公司安全生产责任制规章制度
公司安全生产责任制度范本(4篇)
公司安全生产责任制度范本为认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，明确公司各级领导，安全生产专职管理机构，有关责任部门及管理人员在安全生产工作中的责任，保障施工人员在施工作业中的安全和健康，公司依据国家和本市的有关法规，结合公司的具体情况，特制定如下安全生产责任制度：一、公司董事长(经理、法定代表人)：1.严格遵守并认真贯彻执行国家、市、区有关安全生产的法律、法规和政策要求，对公司的安全生产工作全面负责。
2.建立、健全公司安全生产责任制度。
3.____制定和完善公司安全生产规章制度、操作规程及安全工作的奖惩办法。
4.____制定公司年度、特殊时期安全工作实施计划。
5.____制定并实施公司的生产安全事故救援预案。
6.督促、检查公司的安全生产工作，听取安全生产情况汇报，及时消除安全生产事故的隐患及存在的不安全问题。
7.保证公司安全生产投入的有效实施。
8.接到生产安全事故报告后，迅速采取有效措施____抢救并及时如实向有关部门报告。
9.发生伤亡事故后，要亲临事故现场，____事故的调查处理工作，研究制定防范措施并____实施。
10.完成上级部门下达的安全生产工作任务。
二、公司主管生产副经理：1.在公司董事长领导下工作，对公司安全生产工作负直接领导责任，协助董事长认真贯彻执行安全生产的法律、法规和政策要求，____制定并落实公司各项安全生产管理制度。
2.____实施公司安全生产工作目标及年度安全生产工作计划，____落实安全生产责任制。
3.参与编制特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。
4.____制定项目经理部、分包队伍安全生产考核办法及指标。
5.领导____公司的安全生产宣传教育工作，____制定公司施工现场设置及安全生产宣传教育的统一标准。
6.审批每项工程项目中的安全技术措施所需材料设备，并协助项目部调配。
7.领导____公司定期(每月)的、特殊时期的安全生产检查，及时解决施工中的安全问题。
公司各级安全生产责任制(4篇)
公司各级安全生产责任制第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规的规定，结合本企业实际情况，制定本公司各级安全生产责任制。
第二条本制度适用于公司内所有单位、部门和岗位。
各级管理人员必须认真执行，并承担相应的安全生产责任。
第三条公司各级管理人员在工作中必须始终把安全生产放在第一位，严格遵守安全生产法律法规，保障员工的生命安全和身体健康。
第四条公司设立安全生产委员会，负责监督和检查公司各级管理人员的安全生产工作。
第五条公司将安全生产工作纳入绩效考核体系，对各级管理人员的安全生产工作进行评估和奖惩。
第二章公司董事会安全生产责任第一条公司董事会是公司安全生产的决策和监督机构，对公司安全生产工作负总责。
第二条公司董事会应当制定安全生产方针和目标，并确保其得到全面贯彻执行。
第三条公司董事会应当成立安全生产委员会，负责组织制定公司安全生产规章制度和安全生产计划，并定期审查和修订。
第四条公司董事会应当组织安全生产培训和教育活动，提高全体员工的安全意识和安全技能。
第五条公司董事会应当加强安全技术装备的投入，保障公司生产过程的安全性。
第六条公司董事会应当配备专职安全生产负责人，并落实相应的安全生产职责。
第三章公司总经理安全生产责任第一条公司总经理是公司安全生产的直接责任人，对公司安全生产工作负直接责任。
第二条公司总经理应当组织实施董事会制定的安全生产方针和目标，确保其得到全面贯彻执行。
第三条公司总经理应当建立健全公司安全生产管理体系，确保安全生产工作的有效实施。
第四条公司总经理应当加强对各级管理人员的安全生产培训和教育，提高其安全意识和安全技能。
第五条公司总经理应当制定公司安全生产预防措施，提前预测和防范安全生产事故的可能性，并制定应急救援预案。
第六条公司总经理应当组织开展安全生产的监督检查，发现问题及时处理，防止事故的发生。
第七条公司总经理应当对公司安全生产工作不合格的员工予以相应的处罚，确保安全生产责任的落实。
安全生产责任制和安全生产规章制度(四篇)
安全生产责任制和安全生产规章制度一、企业总经理安全生产责任制1、认真贯彻执行劳动保护和建筑安全生产政策、法令和规章制度；2、定期向公司职工代表会报告公司安全生产情况和措施；3、制定公司安全生产责任制等制度，建立健全安全生产的保证体系；4、定期研究解决安全生问题；5、组织审批安全技术、措施计划并实话；6、定期组织安全检查活动；7、对员工进行安全和遵章守纪教育；8、督促公司各级干部和员工做好本职范围内的安全工作；9、总结与推广安全生产先进经验；10、主持重大伤亡事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。
二、企业生产副经理安全生产责任制1、在组织编制和审批施工设计(施工方案)和采用新技术、新工艺、新设备时，制定相应的安全技术措施；2、负责提出改善劳动条件的项目和措施，并付诸实施；3、对职工进行安全技术教育；4、及时解决施工中的安全技术问题；5、参加重大伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。
三、项目经理安全生产责任制1、在项目施工过程中，认真贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目特点，提出有针对性的安全管理要求，严格履行安全考核指标和安全生产奖惩办法；2、认真落实施工组织设计中安全技术管理的各项措施，严格执行安全技术措施审批制度，施工项目安全交底制度和设施、设备交接验收使用制度；3、领导组织安全生产检查，定期研究分析承包项目施工中存在的不安全因素，及时清除安全隐患，并加以督促解决；4、发生事故，保护好现场，及时上报，并认真吸取教训。
四、专职安全员安全生产责任制1、贯彻执行国家、政府部门关于安全生产和劳动保护法和企业的安全生产规章制度，做好安全管理和监督检查工作。
2、负责安全保证计划过程落实，针对安全管理中出现的新问题，对安保计划进行相应的修订，上报批准后执行。
3、负责施工现场的大型机械和中、小型施工机械的安全检查和检验。
4、负责检查现场临时用电线路、设备，制定整改和防范措施。
安全生产责任制制度(5篇)
安全生产责任制制度一、目的为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化安全生产主体责任，规范安全管理行为，提高安全生产工作的整体水平，有效控制生产安全事故及职业病的发生，保证____物流有限公司(以下简称公司)又好又快发展，结合公司实际情况，制定本责任制。
二、适用范围本制度适用于公司各部门。
三、职责公司建立安全生产责任制，安全生产责任制是公司安全生产管理制度的核心。
公司的各级领导和管理人员，必须根据本公司的实际情况和各部门及人员职责分工，按照“安全生产、人人有责”，安全生产“事事有人管、层层有人抓”的安全责任体系。
总经理是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产负全面责任。
负责全面贯彻、执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和标准，在安全生产方面具有指挥决策权。
分管经理是安全生产直接责任人，对分管范围的安全生产负主要领导责任。
各部门经部长是本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产负全责。
其他各类管理人员，必须在自己的业务工作范围内，对实现安全生产负责。
公司员工对本岗位的安全生产负直接责任。
公司员工应该自觉地遵守安全生产规章制度，不进行违章作业，并且要随时制止他人违章作业，积极参加安全生产的各种活动，主动提出改进安全工作的意见，爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品。
公司从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。
四、检查与考核运营部安全管理人员负责对本制度的执行情况进行监督、检查和考核。
考核结果纳入安全绩效评定，按照《安全生产奖惩管理制度》进行奖惩兑现。
五、各级人员安全职责5.1总经理安全生产职责1、总经理是企业安全生产第一责任人，对本企业安全工作负全面责任，必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。
2、负责建立、健全本单位安全生产责任制，批准安全生产方针和目标，并作出承诺。
3、批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划。
公司安全生产责任规章制度五篇
公司安全生产责任规章制度五篇关于公司安全生产责任规章制度（7篇）公司安全生产责任规章制度如何写呢。
在日新月异的现代社会中，人们运用到制度的场合不断增多，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。
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第1篇: 公司安全生产责任规章制度为认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规，落实__迪盛番茄制品有限公司安全生产管理制度，有效防范安全生产事故的发生，结合公司实际情况，特制定本例会制度。
第一条、公司每月月初（暂定为每月的一号）召开一次安全生产工作例会，车间每周周一召开一次安全生产工作例会，班组每天上午交接班时召开一次安全生产例会。
第二条、公司安全生产例会的参会对象为各科室、车间负责人等，车间安全生产例会的参会对象为各生产班组值班班长。
第三条、会议主要内容有：（一）传达贯彻上级及有关部门各种文件精神；通报分析安全生产形势，研究部署安全生产工作，制__全生产工作计划。
（二）各科室、车间上报安全生产工作月总结（上月例会工作任务完成情况总结，含采取措施、先进经验和典型做法等）。
（三）结合本单位工作实际，提出工作重点，安排下一步工作任务。
第四条、参会人员须做到：（一）按时参加会议并汇报工作，同时上报主要工作任务情况的文字材料。
1、汇报工作时间不超过5分钟；2、文字材料1#字以内。
（二）认真听会并做好会议记录，备有安全生产工作专用记录本。
（三）参会人员原则上不得请假，如有特殊情况，须向主管领导请假。
第五条、遵守会议纪律（一）参会人员必须提前10分钟到场，不得迟到或早退；（二）开会时必须将手机设置为关机或震动状态：第六条、安全生产例会工作内容、完成任务情况、会议记录将列入年度考核内容，与相关人员绩效工资、奖金挂钩。
第七条、本制度从制定之日起施行。
第2篇: 公司安全生产责任规章制度一、认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，贯彻执行国家安全生产的法令、政策和规章制度。
企业安全生产责任制管理制度模板(五篇)
企业安全生产责任制管理制度模板第一章总则第一条为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，明确企业各级领导、管理人员和各职能系统的安全生产责任，保障劳动者在施工生产中的生命安全和身体健康，根据国家和行业有关规定，结合公司实际情况，制定本责任制。
第二条公司领导、各部门、项目部和全体员工必须执行本责任制。
第三条本责任制由公司技术安全部监督执行，各部门和项目部组织实施。
第二章公司安全生产责任制第四条公司总经理1、作为安全生产的第一责任者，对公司安全生产负全面领导责任。
2、贯彻执行安全生产方针、政策和法规，掌握公司安全生产动态。
3、支持安全生产管理部门工作，赋予安全生产部门管理权力，定期听取公司安全生产工作汇报。
第五条公司常务副总经理1、贯彻执行安全生产方针、政策和法规，掌握公司安全生产动态，制定公司安全生产工作的方针和目标。
对公司安全生产负主要领导责任。
2、协助总经理贯彻落实公司安全生产管理制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
3、完善安全生产奖惩办法，建立安全生产专用基金，实行专款专用。
4、组织实施公司安全生产目标管理责任制的考核和奖惩工作，实行安全生产一票否决制。
5、配备足够的安全监督管理力量，组织完善安全生产监督管理手段。
领导公司安全生产监督管理机构开展工作，每月召开安全生产例会，研究集团公司安全生产状况和对策，确定阶段性安全生产的工作重点。
6、每月度组织开展安全生产检查，主持所属各部门和项目部负责人的安全生产培训教育和考核工作，组织开展安全生产宣传教育活动。
19第八条质安管理部1、负责公司各项目部安全生产和文明施工的总体实施责任工作，审批安全施工管理和文明施工的防范部署措施。
2、负责做好安全管理工作和监督检查工作。
3、贯彻执行安全法规、条例、标准、规定。
4、做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结推广先进经验。
5、组织定期的安全检查，对施工现场存在的事故隐患和安全问题，向项目部发出整改通知书，提出改进意见和防范措施，对整改不力或未整改的按公司规定处理。
公司安全生产规章制度范本(6篇)
公司安全生产规章制度范本（6篇）公司安全生产规章制度范本（精选6篇）公司安全生产规章制度范本篇1第一章、总则第一条、为了加强公司安全生产管理，防止和减少安全事故，保证员工生命和财产安全，促进生产均衡发展，根据《中华人民共和国安全产法》和公司《安全生产管理制度》的规定，并结合公司实际情况，制定本制度。
第二条、厂长为安全生产第一责任人，对安全生产全面负责。
第三条、专职安全员不得少于一名。
每班组兼职安全员不得少于一名。
第四条、公司制定重大安全事故应急预案，成立应急救援组机构，负责组织、领导应急救援工作，减少应急情况下造成的人员财产损失。
第五条、安全生产管理坚持安全第一，预防为主的方针，实行"划分责任区，落实责任制，追究责任人"的逐级负责制。
各分区的管理人员对在自己分工范围内发生的作业人员违章作业行为承担领导责任。
第二章、人员安全管理第六条、公司制定安全制度和安全操作规程并悬挂上墙，明示工作人员严格遵守制度，服从管理，按安全操作规程作业，不得违章作业。
第七条、应和工作人员签订劳动合同或劳务合同，依法为工作人员办理工伤社会保险，并向作业人员如实告之作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和应急处理办法。
第八条、重视安全生产教育和培训，保证工作人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位安全操作技能，未经安全教育和培训合格人员，一律不准上岗作业。
第九条、及时向现场生产管理人员报告所发现的安全隐患，是每个作业人员的义务;作业人员有权对本单位安全生产工作提出批评;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
单位管理人员不得报复。
管理人员接到报告后，应及时作出处理。
第十条、工作人员必须遵守劳动纪律。
工作时不准看报，不准睡觉、干私活或擅离工作岗位，不准带小孩上班。
第三章、用电系统安全管理第十一条、电器维修工应经培训合格，持证上岗，掌握电器设备的正确使用方法和维修技术。
第十二条、变压器、配电柜应有专人负责管理，定期接受供电部门校验、检修，变压器发生故障，应申请供电部门停电检修，变压器周围应设置安全护栏，禁止无关人员靠近。
公司的生产安全责任制度（精选6篇）
公司的生产安全责任制度公司的生产安全责任制度（精选6篇）在当今社会生活中，越来越多人会去使用制度，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。
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公司的生产安全责任制度1第一条“安全第一，预防为主”的方针关系到公司长远利益，加强安全管理，明确各级领导和各职能部门的责任，保障职工在生产建设中的安全和健康，保证公司生产顺利进行，特制定本制度。
第二条各级领导在各项工作中要把安全生产工作放在第一位，实行安全管理第一领导责任制。
第三条安全生产人人有责，全体职工都必须在各自工作岗位对实现安全生产负责；实行全员安全生产责任制。
第四条各级领导在各自工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的政策、法令、法规和规定。
在计划、布置检查、总结、评比安全工作。
第五条总经理的职责：一、对本公司安全生产工作负全面领导责任。
二、按权限审定安全生产规划和计划，保证公司安全经费开支，有计划的解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件。
三、主持召开重要的安全工作会议，每季度至少组织研究一次安全生产工作，响应作出决策，组织实施。
四、及时研究解决安全生产方面的重大问题。
五、检查指导各部门的安全生产工作。
六、批准本公司的安全生产规章制度和标准。
七、按权限主持伤亡事故的调查、分析和处理。
八、按权限审定安全生产的表扬、奖励和处分。
九、主持本公司安全生产委员会，并积极开展工作。
第六条生产副总的职责：一、协助总经理抓好全面的安全生产工作，对安全生产负具体领导责任。
对因生产指挥不当造成的伤亡事故，负指挥失误责任。
二、组织领导安全生产检查、落实整改措施等。
三、及时研究解决生产中的不安全问题。
四、按权限组织调查分析、处理伤亡事故和重大问题。
五、检查指导下属部门的安全生产工作。
六、按权限审核安全生产的表扬、奖励和处分。
第七条基建部经理职责：一、基建工程生产动工前，必须组织双方签订安全协议，制订安全措施，确保施工生产安全，对因无安全协议组织施工而造成的伤亡事故负责。
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公司安全生产责任制管理规定第一章总则第一条为贯彻落实国家有关安全生产法律法规和方针政策，强化和落实安全生产主体责任，规范安全管理行为，加强安全生产工作，明确各级领导、职能部门和各类人员在生产中的安全职责，做到人有责任制、事有责任人，并层层落实，特制定本规定。
第二条公司执行安全责任追究制度。
各生产单位和部门必须建立有安全责任目标分解落实机制，建立安全责任目标的对应考核奖罚制度，对在安全生产存在的缺陷和对发现的安全隐患进行追责，对责任人进行处罚。
第三条本制度适用于公司各级人员。
第二章公司领导安全生产责任第四条总经理安全生产责任（一）公司安全生产第一责任人，对安全生产负全面领导责任并拥有决策权和指挥权。
（二）负责建立、健全公司的安全生产责任制。
（三）组织制定公司的安全生产规章制度和操作规程。
（四）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。
（五）保证公司安全生产投入的有效实施。
（六）督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
（七）组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。
（八）及时、如实报告生产安全事故。
（九）审批公司年度安全质量工作计划，定期组织检查，督促有关单位和部门按时实施。
（十）每月主持召开一次安全情况分析会或安全生产会议，及时了解研究解决安全生产存在的问题，组织消除重大事故隐患。
（十一）对公司的防台、防风、防汛、防火、防暑降温、员工劳动保护工作有总领导责任。
第五条党委书记安全生产责任（一）在公司思想政治工作中，把搞好安全生产作为一项重要任务。
积极宣传、贯彻党和国家有关安全考产的方针、政策、法规及上级有关规定，充分发挥党群组织对安全生产的保证、监督作用。
（二）把安全工作列入党委的重要议事日程，对公司发生的事故承担应的领导责任；参与研究有关安全生产的重大活动和重要问题，并动员和组织党员、团员积极参加安全生产活动，发挥模范带头作用。
（三）领导政工部门和党团组织，紧密围绕公司的安全生产形势，开展思想政治工作，采用各种活动有效的形式，对职工进行安全思想，敬业精神和遵章守纪等教育，使职工树立起“安全第一”思想。
（四）在干部考核、选拔及思想政治工作评比中，按安全业绩作为重要考核内容。
（五）经常深入生产现场、班组，了解安全生产情况，掌握职工思想动态，指导基层党团组织及时解决职工队伍中心的思想问题和影响安全生产的不良倾向。
（六）责成纪检监察部门参与有关事故的调查处理，发生重大事故和险情，要同总经理一起赶赴现场，亲自组织施救。
第六条主管安全副总经理安全生产责任（一）对公司的安全生产和本职责的执行，以及所属部门，各级人员的安全生产责任制的建立、健全与贯彻落实，负全面领导责任。
（二）坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，依据国家有关劳动保护工作的方针、政策、法规和上级有关规定，主持制定本公司的各项安全规章制度及安全技术操作规程，督促所属单位贯彻执行。
（三）组织编制年度安全目标计划和实施措施，经行政正职审批后组织实施。
（四）具体组织定期的安全大检查活动和“安全月”等活动，做好中间检查和最后验收评价。
对自查和上级检查发现的问题，包括重大隐患的治理工作，要落实到部门或专人，限期完成。
（五）协助总经理负责分管安全生产的日常工作，充分发挥安全监察体系的作用，经常听取安质的工作汇报，支持安质部履行自己的职责。
对事故统计报告的及时性、准确性负领导责任。
（六）参加或主持本公司每月一次的安全情况分析会，主持定期的安全碰头会，及时正确解决安全生产中存在的问题，督促各部门做好设备的安全运行、维护、检修、试验和缺陷处理。
（七）具体领导防台、防汛、防火和防暑降温等工作，责成有关部门做好劳动保护，环境保护及员工安全，岗位培训工作。
（八）经常深入生产现场、班级，掌握安全生产情况，及时制止违章违纪行为，总结安全生产经验，落实安全奖惩办法。
（九）发生重大事故和险情，要立即亲临指挥施救。
负责组织有关部门进行事故的处理工作，并按“四不放过”原则，督促有关单位追查事故责任人员的责任，并审查处理意见。
（十）在申报、审查及工程验收中，坚持安全设施、劳动安全和工业卫生技术措施或设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的“三同时”原则；对安全施工的措施计划负责组织审查，并督促实施。
第七条主管生产副总经理安全生产责任（一）对分管公司安全工作负领导责任，具体领导和指导分管部门的安全生产，使之与公司的安全生产管理工作相协调。
（二）认真贯彻执行国家机有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，指出贯彻的具体意见，并组织落实。
（三）管生产必须管安全，为体现安全与生产的统一性，生产部门对安全生产要坚持执行“五个同时”的规定，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
（四）主持编制年度“生产”计划，做到项目、时间、负责人、费用落实，并组织督促实施。
（五）主待或参加本公司每月一次的安全生产情况分析会，主持定期的安全生产工作会议，及时正确解决安全生产中存在的问题，督促各部门做好安全生产工作。
（六）强化安全生产保障体系，健全与落实各单位、部门的安全生产责任制，认真研究安全生产规律，科学地进行生产。
（七）坚持“安全第一、预防为主”的方针，当生产和安全发生矛盾时，必须把安全放在第一位。
（八）发生重大事故或险情要及时指挥施救，并具体组织事故的善后工作。
第八条经营副总经理安全生产责任（一）在总经理的直接领导下，对所分管工作范围内的安全工作全面负责，检查分管部门安全职责的履行情况，抓好安全管理工作，对自己分管工作范围内所发生的事故负领导责任。
（二）按“谁主管、谁负责”的原则，组织所管辖部门认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，并把围绕安全生产所要做的主要工作列入年度工作计划。
（三）每月至少两次深入生产现场和自己分管工作的部门，了解安全生产情况，检查所属部门安全职责和履行情况，制止违章违纪行为。
（四）负责督促自己分管的部门，接受安质部门的安全监察，做好事故的统计报告工作。
（五）主持编制公司年度经营计划，做好公司年度经营预测情况及财务分析情况，落实安全技术措施计划，以便能顺利、优质完成安全生产。
（六）对内、对外生产经营活动和经济承包方案中，健全管理制度，履行资格审批手续、严格安全管理，保障企业生产经营活动的安全进行。
第九条工会主席安全生产责任（一）对本公司劳动安全和工业卫生群众监督工作全面负责。
（二）按照《工会劳动保护监督检查员暂行条例》、《工会小组劳动保护检查员工作条例》等的规定，负责建立、健全本公司的劳动安全和工业卫生监督体系，开展群众监督工作。
（三）定期或不定期地组织劳动安全卫生组织或职工代表，对本公司各级行政领导人员、管理人员贯彻执行国家有关劳动安全卫生的政策，以书面形式送达行政负责人和有关部门，提出解决或纠正的意见、建议，限期整改。
（四）参加本公司的重要安全活动、会议，审议安全管理制度及奖惩办法，参加有关伤亡事故的调查处理工作。
（五）组织工会系统，宣传国家有关劳动安全和工业卫生的方针、政策、法规，协助教育职工做好安全生产宣传教育工作，教育引导职工自觉遵纪守法、执行安全生产各项制度、规程。
（六）监督劳动保护费用的使用情况，对有碍安全生产、危害职工健康安全的行为有纠正和提出整改建议。
（七）组织、指导各班组开展“安康杯”活动，及班组安全建设工作。
第三章各职能部门安全生产责任第十条安全部安全生产责任（一）组织拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；（二）组织本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；（三）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；（四）组织本单位应急救援演练；（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；（六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；（七）督促落实本单位安全生产整改措施。
（八）对公司安全工作负有监督责任，对公司所属各单位的安全工作负有指导和监督责任。
（九）组织安全专职人员港区安全巡查，组织开展群众性的安全检查和专业性安全检查工作，并督促及时进行事故隐患整改。
（十）对劳保用品发放和劳动保护设备进行监督、检查；配合防台小组做好防台抗台工作。
（十一）根据各基层单位安全部门汇报的有关数据编制安全月、年度报表。
（十二）负责公司日常安全文化建设，以及安全标准化绩效评定工作。
第十一条人事部的安全生产责任（一）认真贯彻劳动人事制度和生产培训制度，为保证安全生产打好基础。
（二）合理调配生产人员，经医务和劳动鉴定委员已不符合安全生产要求的人员及时调离生产岗位，否则发生人身事故要追究人员调配不利的安全责任。
（三）及时解决和批复各部门、单位上报的严重违反劳动纪律的问题和请示，组织有关人员经常检查劳动纪律。
（四）按国家和上级有关规定，负责制定职业健康管理机构职责，正确制定劳动保护、保健用品的标准，负责组织职工的定期体格检查。
（五）配合做好新工人入厂三级安全技术培训教育工作和上岗前的培训考核工作，考试不合格者不能上岗，为生产线和扩建工程及时调配合格的骨干工作。
（六）经常深入现场、班组了解生产岗位人员安全生产技术现状，有针对性地制定岗位培训计划，经常组织举办各种专业培训班，技术表演赛，提高生产人员的安全生产技术素质。
（七）抓好派往外单位及来公司实习，参观人员的安全教育和管理。
（八）负责检查现场劳动纪律，保证安全生产。
（九）认真贯彻执行《中华人民共和国劳动法》规定，依法处理劳动纠纷，主持公司劳动鉴定委员会，参加人身事故的调查处理工作，及时做好因工伤亡及比照因工伤亡职工善后抚恤等劳动保险工作，并及时上报。
（十）主管员工的安全教育培训，安排员工参加各类安全学习，负责员工安全培训教育建档。
第十二条综合办公室安全生产职责（一）对总经理做出的各项安全生产决策，要督促各部门认真贯彻执行，并及时向总经理回馈贯彻执行情况及存在的问题。
（二）及时收集、传递安全工作信息，协助总结、报道安全生产工作。
（三）认真贯彻落实国家、公安部及有关上级关于道路交通安全的政策、法规及规定，健全机动车辆管理制度，制订安全行车措施。
定期组织司机学习交通安全规章。
（四）搞好数据文件管理，做好防火、防盗、防潮、防虫、防鼠工作。
严格执行《保密法》有关规定。
（五）加强全公司员工的防火意识教育和防火知识培训，掌握防火重点，协助制订重点防火部位的应急方案，并及时做好预防措施。
对生产建筑物的设备防火进行审核、验收。
加强门卫管理，做好港区的保卫工作。
（六）协助调查处理人为破坏性的各类事故，参与对重大火灾事故的调查，分析处理工作。
（八）认真贯彻国家卫生部门及上级有关医疗保健、食品卫生，环境卫生及生活福利设施等方面的政策、法规及规定。