2020年整合自考管理思想史试题答案名师精品资料
(完整版)管理思想史试题及答案
一、填空题8．都江堰工程，规模宏大，地点适宜，布局科学合理，兼有防洪、排灌、航运三种作用，在世界古代水利工程史上也是罕见的奇迹，充分展现出我国古代劳动人民高超的工程设计和管理水平。
P419．“为政以德”是春秋时期孔子提出的治国思想。
P4410．孟子全部管理思想的基本出发点和前提是对人及人性的认识和理解。
P4611．“不慕古，不留今，与时变，与俗化”是管子所强调的管理者应有的创新精神。
P5012．管子的“四民分业”，强化了士、农、工、商的社会分工。
P5250．中国的传统文化博大精深，是人类几千年智慧的结晶，是以儒家为主导，儒、道、佛互补的文化。
P318二、选择题1． B 美国的管理思想史学家克劳德·小乔治(Claude S．George)撰写的《管理思想史》于1972年正式出版。
P62．对管理思想史的研究总体上可分为 A两个阶段。
P4 2．《理想国》是 D柏拉图的代表作。
P213．最早用音乐来规定劳动动作、愉悦劳工心态是 C古希腊人。
P214．色诺芬首先提出了管理水平优劣的判别标准。
他认为，检验管理水平高低的标准是 A财富是否得到增加。
P225．巴比伦的商业交易大都是在 B石板上刻上文书作为控制手段。
P186．古巴比伦的纺织女工工资是以食物形式支付的，而其数额则取决于每个女工的 C生产量。
这是早期的计件工资制，的确是一种基本的和有高度刺激性的工资制度。
P197．罗马人发展了一种类似工厂的体制。
第一个类似公司的组织以D股份有限公司的形式出现，它向公众出售股票，以便履行为支持战争而签订的政府合同。
P238．威尼斯商人在国际商业中广泛应用两种合法组织形式： A ．合资和代理。
P279．马基雅维利认为，一个君主如果没有 A．法律而只有多变的政策，很快就会使整个国家陷入混乱。
P2810．“教民耕战”是春秋战国时期 C ．商鞅提出的基本国策。
P4511．孟子认为人的本性是善良的，人性并不是指人生来就有的一切本能，而是指人与其他动物不同的、使人成其为人的那些特性。
2020年8月自考00054管理学原理试题及答案含评分标准
管理A 2020-08-02 20:40:10绝密★启用前2020年8月高等教育自学考试全国统一命题考试管理学原理试题答案及评分参考（课程代码00054）一、单项选择题：本大题共15小题，每小题1分，共15分。
1．C 2．A 3．B 4．A 5．B6．C 7．D 8．B 9．C 10．A11．D 12．A 13．D 14．B 15．A二、多项选择题：本大题共5小题，每小题2分，共10分。
16．ABCDE 17．ABC 18．BCDE 19．ACE 20．CDE三、判断说明题：本大题共5小题，每小题3分，共15分。
21．（×）。
（2分）管理普遍适用于任何类型的组织。
（1分）22．（×）。
（2分）良好的文化设施、工作环境显现组织文化的象征层。
（1分）或者：理念层是组织文化的核心和灵魂。
23．（×）。
（2分）战略决策一般是非程序化决策。
（1分）24．（√）。
（3分）25．（√）。
（3分）四、简答题：本大题共4小题，每小题5分，共20分。
26．管理活动的特点是相对于作业活动而言的，表现为：（1）管理活动的范围更广，它不仅贯穿于作业活动的始终，而且包括作业活动之前的调研、之后的经验教训和总结等；（2分）（2）管理活动承担更多的责任，不仅对管理者自己的行为负责，还要对作业人员的行为承担一定的责任；（2分）（3）管理人员的本职工作是管理活动而非作业活动。
（1分）【评分参考】观点接近酌情给分。
27．（1）员工参与管理；（2分）（2）以自我管理为中心；（1分）（3）强调自我评价；（1分）（4）重视成果。
（1分）管理学原理试题答案及评分参考第1 页（共3 页）管理A 2020-08-02 20:40:1028．（1）明确职责；（1分）（2）根据预期成果授权；（1分）（3）授权对象合适；（1分）（4）有顺畅的沟通渠道；（1分）（5）有适当的控制。
（1分）29．（1）权力：领导的核心是权力，即影响他人的能力与控制力；（2）责任：责任必须与权力对等，否则就会滥用职权；（3）服务：强调拥有对被领导者、公司、组织等各方的服务观念。
2020年整合项目时间管理期末复习及答案（新编）（1）名师精品资料
2020年整合项⽬时间管理期末复习及答案（新编）（1）名师精品资料《项⽬时间管理》重点复习内容第⼀章：项⽬计划与控制概述⼀、名词：1、计划：2、项⽬计划：3、基准计划：4、基线计划：5、⼯作计划：6、应急计划：7、⾏政⽀持计划：8、项⽬范围计划：9、项⽬控制：10前馈控制：11、过程控制：12、控制：13、进度控制计划：⼆、简答题：1、简述概念性计划、详细计划的任务2、滚动计划的含义、编制依据、优点并⽤图⽰加以说明：3、件数项⽬计划的⽬的和作⽤：4、项⽬计划编制原则：5、项⽬计划的内容：6、简述项⽬进度计划⽅法选择7、简述项⽬控制过程8、简述项⽬计划管理的基本问题：9简述项⽬进展报告包括的内容10.简述WBS⼯作分解的原则。
三、填空：1、项⽬⼈员组织计划的表达形式有_框图式、职责分⼯说明式、混合式三种：2、项⽬进度计划包括：进度控制计划和状态报告计划。
3、项⽬费⽤计划包括：资源计划、费⽤预算。
资源计划必须与费⽤估算联系在⼀起，是费⽤估算的基础。
4、项⽬变更计划主要是规定处理变更的步骤、程序，确定变更的⾏动准则；5、在我国⽹络计划技术⼜被称之为“统筹法”。
6、、常⽤的编制项⽬进度的⽅法有⽢特图、⾥程碑计划、⽹络计划三种。
7、制定项⽬进度计划的⽬的是：控制项⽬时间、节约项⽬时间。
8、项⽬控制⽬标包括：项⽬总体⽬标和项⽬阶段性⽬标。
9、项⽬控制的基本内容包括：进度控制、费⽤控制、质量控制三项内容。
10、在项⽬整个寿命周期的控制过程中，除了质量、成本、进度控制外，还包括：范围控制和项⽬变更控制等11、在项⽬的进度、成本和质量控制过程中还要注意进度、成本、质量三者的协调。
12、费⽤预算是给每⼀项独⽴的⼯作分配全部的费⽤。
13、项⽬的进度计划包括：进度控制计划和状态报告计划。
14、.项⽬控制的依据是项⽬⽬标和计划。
15、对项⽬成本偏差趋势的分析主要是分析偏差会随着项⽬的进展增加还是缩⼩。
16关键⼯作的实际进度⽐进度计划落后时的调整⽅法主要是缩短后续⼯作的持续时间。
2020年春季《管理思想史》离线考核奥鹏东师参考答案
离线作业考核
《管理思想史》
2020年春季奥鹏东北师大考核试题标准答案
试读1页答案在最后
满分100分
一、名词解释（每题4分，共20分）
1、巴西列斯:
军事首领是公举出来的部落领袖，称为“巴西列斯，平时管理宗教神务与裁决争讼，在战时是全体成年男子的统帅
2、甘特图:
是通过对生产日期和产量图示来控制计划和生产的进行，也叫生产计划进度图或线条图。
它具有简单、醒目和便于编制等特点
3、例外原则:
指企业的高级管理人员把一般日常事务授权给下属管理人员去负责处理，而自己保留对例外的事项，一般也是重要事项的决策权和控制权，如重大的企业战略问题和重要的人员更替问题等
4、授权原则:
领导者能够把某些职责恰当地授予下级人员，授权是高级主管人员进行有效工作的最重要的条件
5、期望值:
是指人们对自己能够顺利完成这项工作的可能性估价，即对工作目标能够实现的概率的估计
二、简答题（每题8分，共40分）
1、简述尼克罗·马基雅维利的管理思想。
（1）马基雅维利从唯心主义观点出发，把“权利欲望”和“财务欲望”看做是人性的基础。
马基雅维利。
2020年自考《经济思想史》试题及答案(卷六)
2020年自考《经济思想史》试题及答案（卷六）一、选择题1.早期重商主义持货币差额论，又称( )，主张禁止货币输出，扩大金银输入。
A.重农主义B.重工主义C.“守财奴”思想D.重金主义2.晚期重商主义持贸易差额论，又称( )，主张发展工业，扩大外贸出超，形成有利的差额，增加本国的财富。
马克思称之为“真正的重商主义”。
A.重农主义B.重工主义C.“守财奴”思想D.重金主义3.重商主义的基本观点是认为( )，这种观点反映了新兴资产阶级积累货币资本的渴望，所以恩格斯曾将它称为是“发财致富的科学”。
A.货币就是财富B.劳动就是财富C.勤劳就是财富D.资本就是财富4.重商主义认为，国家富强的惟一标准是( )。
A.生产力的发达程度B.劳动力的就业程度C.金银的多少D.商业的发达程度5.早、晚期重商主义同作为重商主义，其共同点是( )。
A.混淆了货币与财富，以货币积累为目的B.货币差额论C.贸易差额论D.“货币主义”6.马克思称晚期重商主义为( )。
A.重金主义B.重工主义C.重农主义D.货币主义7.在重商主义的代表人物中，托马斯·曼是( )。
A.英国早期重商主义者B.法国早期重商主义者C.英国晚期重商主义者D.法国晚期重商主义者8.在重商主义的代表人物中，柯尔培尔是( )。
A.英国早期重商主义者B.英国晚期重商主义者C.法国早期重商主义者D.法国晚期重商主义者9.经济学说史上在文献中第一次提出“政治经济学”一词的著作是( )。
A.《政治经济学批判》B.《政治经济学批判大纲》C.《献给国王和王太后的政治经济学》D.《政治经济学原理研究，或自由国家内政学概论》10.被马克思评价为“重商主义的福音书”的著作是( )。
A.《关于英国公共福利的谈话》B.《献给国王和王太后的政治经济学》C.《论英国与东印度的贸易》D.《对近来我国各界同胞的一些抱怨的简单考察》二、思考题1.简述重商主义经济思想的性质和内容。
2.重商主义的两个阶段分别是什么?3.重商主义的基本观点是什么?4.重商主义的基本特征是什么?如何评价?5.早期重商主义的主要观点是什么?6.晚期重商主义的主要观点是什么?7.简述对重商主义两个阶段的比较和评价。
2020年整合至自考劳动关系学03325历年试卷与答案名师精品资料
全国2011年1月高等教育自学考试劳动关系学试题课程代码：03325一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1.在劳动关系内涵中，劳使关系的称谓源自（ B ）P4A.美国B.日本C.英国D.德国2.某合资企业为了促进企业的顺利发展，经常对工人进行免费培训学习，重视企业的组织建设，关心员工的思想道德素质的提高，使员工对企业高度认同，有归属感，并形成了一种积极向上、团结合作的氛围，使企业在国际金融危机中仍然具有竞争优势。
从冲突与合作原理来看，影响这一现象发生的主要因素是（ C ）P25A.管理政策及实践B.宏观经济环境C.文化因素D.“客观”工作环境3.在劳动关系的价值取向理论中，认为组织面对的是“一个关系复杂、紧张，必须对不同要求和主张进行控制的联合体”，这是（ C ）P49A.一元论的观点B.激进学派的观点C.多元论的观点D.管理主义学派的观点4.早期工业化时代的劳动关系的特点表现为（ D ）P63 OR P510A.稳定的劳动关系B.政府干预劳动关系C.国家支持建立工会D.雇主对工人的残酷剥削5.管理时代的劳动关系的背景是（ D ）P65 OR P511A.产业革命B.手工业革命C.第一次技术革命D.第二次技术革命6.下列说法错误的是（ A ）P97A.管理模式是雇员的行动指南B.管理模式是一套成文或不成文的指导原则C.管理模式是雇主对待雇员的一种参考原则D.管理模式是雇主处理问题的一种参考原则7.解释管理者自身价值观、信仰和世界观在决策过程中的作用的理论是（ B ）P97A.权变管理理论B.战略选择理论C.决策过程理论D.利益相关者理论8.最先提出“员工持股计划”的是（ D ）P110A.艾伦·拉克B.爱德华兹·戴明C.约瑟夫·N·斯坎隆D.路易斯·凯尔索9.法律规定的少于标准工作日时数的工作日被称为（ A ）P186A.缩短工作日B.不定时工作日C.弹性工作日D.综合计算工作日10.红光汽修厂由于生产经营需要，要求每位劳动者每天延长工作时间6小时，导致劳资双方发生争议。
国家开放大学《管理思想史》综合试题参考答案
国家开放大学《管理思想史》综合试题1-2参考答案综合试题1一、填空题1、“不慕古，不留今，与时变，与俗化”是管子所强调的管理者应有的创新精神。
2、管子的“四民分业”，强化了士、农、工、商的社会分工。
3、工业革命之前，手工技术为基础的工场手工业是生产的主要组织形式。
4、亚当·斯密的经济人的观点对早期古典管理理论的发展具有突出的意义。
5、萨伊第一个明确承认生产力继土地、资本、劳动力之外还存在第四种要素——管理。
二、名词解释1、管理思想：管理思想是人们在社会实践中对管理活动的思考所形成的观点、想法和见解的总称，它是人们对管理实践中种种社会关系及其矛盾运动自觉的和系统的反映。
2、合伙企业: 合伙企业是十五世纪威尼斯企业组织的一种主要类型。
合伙企业主要是为工商业公司设计和使用的,许多大公司是一种组织紧密的合伙企业。
在这种合伙企业中,一个有着大量资本的人同一个或几个力量和资本较小的人合伙。
合伙契约详细说明了一个合伙企业会维持多久。
威尼斯的家族式合伙企业有时成为一种联合投资信托公司和控股公司。
他所拥有的财物包括不动产,政府债券,商品和商业应收账款。
拥有巨大权力和财富的家族式合伙企业常常能施加强大的经济和政治压力。
3、行会：行会最早在10世纪的意大利出现，后来相继出现于法国、英国和德国。
行会是城市手工业者为保障自身利益而成立的行业内部组织，它具有现代管理的某些雏形：首先行会规定了一套等级制度，并与此相适应产生了一套人事等级，即“行东一帮工一学徒”；其次，行会对产品质量做了规定；第三，限制外来同行的竞争。
4、10人编队制":这是罗马帝国的皇帝迈克利先在军队中实行的一种组织制度。
罗马军队实行"10人编队制",骑兵有"10人组",即由10名骑兵组成一个小组,3个"10人组"组成一个骑兵队,10个骑兵队(300名骑兵)组成一个骑兵团。
这种组织制度体现了管理幅度的思想。
自考管理思想史历年试题及答案
C.大卫·李嘉图 D.阿奎那 5.( C )在其《制造业的哲学》一书中试图系统地阐述制造业的 原则和生产过程。 A.查尔斯·巴贝奇 B.威廉·杰文斯 C.安德鲁·尤尔莫尔 D.查尔斯·杜平 6.甘特认为所有的管理问题中，( B )因素是最重要的。 A.资金 B.人 C.技术 D.组织 7.最早研究分工的是( A )。 A.詹姆斯·斯图亚特 B.亚当·斯密 C.泰勒 D.法约尔 8.大众普遍认为，( B )是大规模生产的第一位倡导者。 A.哈林顿·埃默森 B.亨利·福特 C.莫里斯·库克
D.5-7 11.社会系统学派代表人物巴纳德的主要著作（A）。 A.《经理人员的职能》 B.《国富论》 C.《工业文明中的人的问题》 D.《理想国》 12.（C）的理论基础是所谓的超 Y 理论。 A.经验主义学派 B.决策理论学派 C.权变学派 D.管理过程学派 13.经理角色学派的代表人物是（C）。 A.彼得·德鲁克 B.亨利·普尔 C.亨利·明茨伯格 D.卢瑟·古利克 14.彼得·圣吉提出了著名的（D）理念。 A.Z 组织 B.A 组织 C.Y 组织 D.学习型组织 15.（B）的基本竞争战略：成本领先战略、标歧立异战略、目标
C.托马斯·彼德斯 D.麦格雷戈 4.（D）在管理方面的主要贡献是提出了一套有关机械零件的术 语和记忆符号的系统及其有关原则。 A.丘奇 B.法约尔 C.托马斯·彼德斯 D.奥伯林·史密斯 5.（A）在科学管理实验中始终依据的两个基本原理：作业研究 原理和时间研究原理。 A.泰勒 B.卢瑟·古利克 C.亨利·普尔 D.麦格雷戈 6.（C）在管理思想的主要表现在对组织职能的认识、对组织的 效率原则。 A.亚伯拉罕·马斯洛 B.赫兹伯格 C.哈林顿·埃默森 D.麦克利兰 7.（C）的十项管理原则中提出，按目标、程序、顾客或地区把 工作加以部门化。
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浙江省2013年7月高等教育自学考试
管理思想史试题
一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂或
未涂均无分。
1.《家庭管理》，又称《经济论》一书，是古希腊流传下来的专门论述经济问题的第一部著作，该著作是由______写成的。
A.苏格拉底B.柏拉图 C.色诺芬 D.亚里士多德
2.詹姆斯·斯图亚特是英国重商主义的后期代表者之一，他较早提出了______概念。
A.复式记帐 B.劳动分工 C.自由市场经济 D.经济人
3.______提出了著名的管理思想：人是环境的产物。
A.詹姆斯·小瓦特 B.理查德·阿克赖特 C.罗伯特·欧文 D.马修·鲁滨逊·博尔顿
4.《十二个效率原则》一书是管理思想的一个里程碑，这本著作是由______写成的。
A.哈林顿·埃默森 B.亨利·劳仑斯·甘特
C.吉尔布雷斯夫妇 D.卡尔·乔治·巴思
5.______被称为“管理工程之父”。
A.麦卡勒姆 B.亨利·法约尔 C.马克斯·韦伯 D.卢瑟·古利克
6.亚伯拉罕·马斯洛的需要层次论对需求按重要性和发生的先后次序进行了排列，其次序为
A.生理需求—安全需求—地位或受人尊重需求—感情和归属需求—自我实现需求
B.安全需求—生理需求—感情和归属需求—地位或受人尊重需求—自我实现需求
C.生理需求—安全需求—感情和归属需求—地位或受人尊重需求—自我实现需求
D.安全需求—生理需求—地位或受人尊重需求—感情和归属需求—自我实现需求
7.______提出了关于人性假设的X理论—Y理论。
A.麦格雷戈 B.波特和劳勒 C.麦克米兰 D.梅奥
8.霍桑实验的结果由梅奥于1933年以《工业文明中的人性问题》一书正式发表，这就是行为科学的前身—______的正式诞生。
A.管理过程学派 B.人际关系学说 C.社会系统学派 D.决策理论学派
9.埃德加·沙因提出的对人性的假设是
A.“经济人假设” B.“自我实现人假设” C.“社会人假设” D.“复杂人假设”
10.威廉·大内将领导者个人决策和员工处于被动地位的企业称为
A.A型组织 B.X型组织 C.Y型组织 D.Z型组织
11.俄亥俄州立大学企业研究局提出
A.领导激励理论 B.二维领导模式 C.领导者品质理论 D.领导行为理论
12.系统论是由美籍奥地利科学家______创立的。
A.诺伯特·维纳 B.贝塔朗菲 C.托马斯·彼德斯 D.普利高津
13.钱德勒是______学派的代表人物。
A.权变 B.社会系统 C.决策伦理 D.数量管理
14.孔茨职能管理的5种职能是
A.计划、组织、指挥、协调、控制 B.计划、组织、人事、领导、控制
C.计划、组织、人事、指挥、控制 D.计划、组织、激励、指挥、控制
15.数量管理科学学派认为组织成员是
A.“社会人” B.“复杂人” C.“管理人” D.“理性人”
16.艾尔佛雷德·斯隆是______的主要代表人之一。
A.管理过程学派 B.权变理论学派 C.社会系统学派 D.经验主义学派
17.______是经理角色学派的创始人。
A.佛里蒙特·卡斯特 B.亨利·明茨伯格 C.威廉·纽曼 D.乔兰
18.小罗伯特·沃特曼和______合著了《追求卓越》。
A.莫尔斯 B.彼得·圣吉 C.托马斯·彼得斯 D.欧内斯特·戴尔
19.波特认为企业着眼于行业内的一个狭小的空间作出选择的战略是
A.成本领先战略 B.目标集聚战略
C.标歧立异战略 D.特异优势战略
20.PDCA循环中的D是指
A.计划 B.行动 C.执行 D.检查
二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂、
少涂或未涂均无分。
21.资本主义精神来源的主要伦理是
A.新教伦理吗 B.中央集权的伦理 C.市场伦理 D.个人自由的伦理 E.宗教伦理
22.法国经济学家让·巴蒂斯特·萨伊认为构成生产力的要素有
A.技术 B.土地C.资本 D.劳动力E.企业家
23.卡特·卢因所指的非正式组织的构成要素有
A.活动 B.相互影响 C.工作环境 D.劳动力 E.情绪
24.美国的______共同提出了领导模式连续统一体论。
A.坦南鲍姆 B.鲍莫尔C.布莱克D.施密特 E.埃德加·沙因
25.管理过程学派的主要代表作有
A.亚历山大·丘奇的《管理的科学和实务》 B.法约尔的《工业管理与一般管理》
C.彼得·德鲁克的《管理实践》 D.哈罗德·孔茨的《管理学原理》
E.詹姆斯·穆尼的《组织原理》
三、填空题（本大题共10小题，每小题1分，共10分）
26.古巴比伦王国为了巩固统治，国王汉谟拉_编制了《法典》，作为国家行为的准绳。
27.托马斯·莫尔是早期欧洲空想社会主义者，在其《乌托邦》中体现的管理思想主张按 民主_____的方式治理国家。
28.巴纳德认为，作为正式组织的协作系统，不论其规模大小或级别高低，都包含了三个基本要素，即__协作的意愿___、共同
的目标和信息的沟通。
29.文艺复兴运动首先是从人性的解放开始的，同时这一时期的_人文主义__的兴起也是管理思想大发展的一个时期。
30.英国第一个工厂始建于__1717________年。
31.历史学家阿若德·托因比说过：对于摧毁旧英国，建立一个新英国并促使全世界走向工业化起过最大作用的是两个人：一个
是__亚当斯密________，一个是詹姆斯·瓦特。
32.丹尼尔·麦卡勒姆的管理经验：（1）制定严密的管理制度；（2）制定详细的组织细则____措施。
33.泰勒最著名的三本著作：《计件工资》、《工厂管理》、__《科学管理原理》________。
34.韦伯将权力分成三类：一是合理的权力；二是传统的权力；三是_超凡__的权力。
35.社会系统学派理论的特点是对_组织的本质___进行描述性分析。
四、名词解释（本大题共4小题，每小题4分，共16分）
36.行为科学(狭义)
应用心理学，社会学，人际关系学及其他相关学科的成果来研究管理过程中来研究人的行为和人与人之间的关系规律的一门学
科
37.弗鲁姆期望理论
北美著名心理学家和行为科学家维克托·弗鲁姆（Victor H．Vroom）于1964年在《工作与激励》中提出来的激励理论。
激励（motivation）取决于行动结果的价值评价（即“效价”valence）和其对应的期望值（expectancy）的乘积：M = V * E
38.目标管理
一个组织中上级和下级共同完成一个目标，该目标应同每个人的工作成果相联系，通过确立目标，规定他的主要职责范围并用
这些目标作为经营一个单位和评价每个成员贡献的标准
39.学习型组织
通过弥漫整个组织学习气氛而建立起来的一种符合人性的，有机的，扁平化的组织，这种组织具有持续发展的能力，是可持续
发展的组织
五、简答题（本大题共4小题，每小题6分，共24分）
40.简述尼克罗·马基雅维利的主要管理思想。
41.简述科学管理的主要内容。
1.科学管理的主要目的提高劳动生产率2.科学管理的原则，对每个工人的每个动作进行科学研究，用以替代老的单凭经验的方
法 2）科学的挑选工人并进行培训教育；使之成长而在过去，则是由工人任意挑选自己的工作，并根据其各自的可能进行自我
培训 3）与工人亲密合作，以求按已发展起来的原则去办 4）
资方和工人们之间在工作和职责上几乎是均分的，资方把自己比工人更胜
任的那部分工作承揽下来；而在过去，几乎所有的工作和大部分的职责都推到了工人们身上
42.简述人际关系学说主要观点。
43.简述波特的价值链思想。
六、论述题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）
44.论述现代管理理论丛林产生的深层次原因。