心理健康发展部部门招新策划书
心理服务纳新策划书3篇
心理服务纳新策划书3篇篇一《心理服务纳新策划书》一、活动背景随着社会的发展和人们生活节奏的加快，心理健康问题日益受到关注。
为了更好地满足人们对心理服务的需求，我们的心理服务团队需要不断壮大和发展，吸纳更多有热情、有专业知识的人才加入。
二、活动目的1. 吸引对心理服务有兴趣和热情的人士加入团队，扩充团队力量。
2. 选拔具有潜力和能力的新成员，为团队注入新的活力和创新思维。
三、活动时间[具体纳新时间]四、活动地点[详细活动地点]五、纳新对象对心理服务有兴趣，具备相关专业知识或经验，愿意投身心理服务事业的人士。
六、活动流程1. 宣传阶段通过线上线下多种渠道进行宣传，包括在社交媒体平台发布纳新信息、在相关场所张贴海报、发放传单等，让更多人了解纳新活动。
2. 报名阶段有意向的人员填写报名表格，提交个人简历和相关材料。
3. 筛选阶段对报名人员进行初步筛选，根据简历和材料评估其专业知识、经验和潜力。
4. 面试阶段组织面试，通过面对面交流进一步了解候选人的综合素质、沟通能力和对心理服务的理解。
5. 录用阶段根据面试表现和综合评估，确定录用人员，并通知其加入团队。
七、纳新要求1. 具有心理学、教育学等相关专业背景或有一定的心理服务实践经验。
3. 对心理服务工作充满热情和责任感，愿意不断学习和提升自己。
4. 能够遵守团队的规章制度和职业道德准则。
八、培训与发展1. 为新成员提供全面的入职培训，包括心理服务的基本知识、技能和团队文化等。
2. 定期组织内部培训和学习交流活动，提升成员的专业水平和综合素质。
3. 为成员提供实践机会和职业发展指导，帮助其在心理服务领域成长和进步。
九、活动预算1. 宣传费用：[X]元2. 面试场地租赁及布置费用：[X]元3. 培训材料费用：[X]元4. 其他费用：[X]元十、注意事项1. 确保宣传信息的准确性和完整性，及时回复报名人员的咨询。
2. 面试过程要公平、公正、公开，确保选拔出最适合的人员。
心理招新策划书主题3篇
心理招新策划书主题3篇篇一心理招新策划书一、活动主题探索心灵奥秘，携手共同成长二、活动目的1. 吸引对心理学感兴趣的同学加入心理协会，为协会注入新鲜血液。
2. 向同学们普及心理健康知识，提高大家对心理健康的重视。
3. 为同学们提供一个交流和学习的平台，共同探索心灵的奥秘。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、活动对象全体学生六、前期准备1. 制作宣传海报、传单、展板等，宣传本次招新活动。
2. 利用学校官网、公众号、微博等平台发布招新信息。
3. 邀请学校心理健康教育中心的老师或专业心理咨询师进行讲座或培训。
4. 准备招新所需的物资，如报名表、笔、宣传资料等。
5. 培训招新工作人员，明确其职责和工作流程。
七、活动流程1. 现场报名在指定地点设置报名摊位，提供报名表和相关宣传资料。
工作人员向有意参加的同学介绍协会的活动和宗旨。
同学填写报名表，并提交相关材料。
2. 面试选拔对报名的同学进行面试，考察其对心理学的了解和兴趣。
面试内容包括自我介绍、对心理学的认识、对协会的期望等。
根据面试表现选拔出合适的同学加入协会。
3. 会员培训对新会员进行培训，介绍协会的组织结构、活动安排、心理健康知识等。
组织会员参加心理健康讲座或工作坊，提高大家的心理学素养。
安排会员参与协会的志愿活动或实践项目，锻炼其实际能力。
4. 互动环节组织有趣的心理游戏或小组活动，增进会员之间的交流和了解。
设置心理健康知识问答环节，增加同学们对心理健康的认识。
邀请已有的会员分享他们在协会的经历和收获，激发新会员的积极性。
八、活动宣传1. 海报宣传：在学校宣传栏张贴活动海报，宣传活动时间、地点和内容。
2. 班级宣传：通过学生会向各班级发送活动通知，宣传活动内容和报名方式。
3. 网络宣传：在学校官网、公众号、微博等平台发布活动通知和宣传海报，扩大活动影响力。
4. 现场宣传：在招新现场发放活动传单，介绍活动内容和报名方式。
九、活动预算1. 宣传费用：海报制作费[X]元，传单印刷费[X]元。
心理站纳新策划书3篇
心理站纳新策划书3篇篇一心理站纳新策划书一、活动主题“心飞扬，梦起航”二、活动目的1. 为心理站注入新鲜血液，增添新的活力。
2. 扩大心理站的影响力，提高同学们对心理健康的关注度。
3. 选拔出有热情、有能力、有责任心的同学加入心理站，共同推动心理健康教育工作的开展。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、活动对象[具体对象]六、活动安排1. 前期宣传：制作宣传海报，张贴在学校各个重要位置。
利用学校官方公众号、微博等平台发布活动通知和宣传推文。
在各班级进行口头宣传，鼓励同学们积极参与。
2. 纳新流程：报名：有意向加入心理站的同学需填写报名表格，并在规定时间内提交。
面试：对报名者进行初步筛选后，组织面试。
面试内容包括自我介绍、个人特长、对心理健康工作的理解和看法等。
考核：对通过面试的同学进行考核，考核内容包括心理健康知识测试、团队合作能力测试等。
录用：根据面试和考核结果，确定录用名单，并进行公示。
3. 纳新要求：对心理健康工作有热情和兴趣。
有较强的沟通能力和团队合作精神。
有一定的组织能力和活动策划能力。
能够按时参加心理站的各项培训和活动。
七、活动预算1. 宣传费用：海报制作费[X]元，宣传推文制作费[X]元。
2. 场地布置费用：[X]元。
3. 其他费用：[X]元。
八、注意事项1. 纳新过程中要保持公平、公正、公开的原则，确保选拔出真正有能力、有热情的同学加入心理站。
2. 活动宣传要及时、全面，让更多的同学了解到活动的相关信息。
3. 纳新面试时，要注意面试流程的规范性和专业性，确保选拔出符合要求的同学。
[策划部门/人][日期]篇二心理站纳新策划书一、活动主题“心相遇，共成长”二、活动目的1. 为心理站注入新的活力，增加新成员，壮大心理站的队伍。
2. 为广大同学提供一个展示自我、锻炼自我、提升自我的平台。
3. 通过纳新活动，让更多的同学了解心理健康知识，关注自身心理健康。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、活动对象[具体对象]六、活动宣传1. 制作宣传海报，张贴在学校各个重要位置，如教学楼、宿舍楼、食堂等。
心理社团招新策划书模板范文
心理社团招新策划书模板范文以下是一个心理社团招新策划书的模板范文，您可以根据具体情况进行修改和定制。
招新策划书：心理社团一、引言亲爱的同学们，大学生活是人生中一段宝贵的时光，不仅仅是学习的过程，更是个人成长和发展的机会。
在这里，我们为您带来一个充满关怀和支持的社团——心理社团。
我们致力于提供一个开放、温暖、互助的平台，让您在大学中更好地理解自己、关心他人、迎接挑战。
二、社团简介心理社团是一个关注心理健康和精神成长的团体。
我们的使命是促进校园内的心理健康和幸福，为同学们提供情感支持和成长机会。
社团活动包括心理健康讲座、工作坊、团队建设、心理辅导等多种形式，旨在帮助您更好地应对学业压力、人际关系和自我发展等方面的挑战。
三、招新计划1. 招新时间：我们将于（具体日期和时间）在（招新地点）举行招新活动，欢迎所有对心理健康和成长感兴趣的同学前来参加。
2. 招新方式：在招新活动中，我们将提供有关心理社团的详细信息，介绍社团成员的体验分享，以及展示我们的社团活动和项目。
您将有机会与现有成员互动，了解社团的氛围和文化。
3. 招新宣传：我们将通过校园公告栏、社交媒体、海报等多种途径进行招新宣传，以确保尽可能多的同学了解和参与。
四、社团愿景我们希望心理社团能成为每位成员成长的伙伴，为您提供一个充满支持和理解的社区。
我们相信，通过分享、倾听和互相鼓励，我们可以一起走得更远、更坚强。
五、加入我们的理由1. 学习与成长：参加心理社团，您将有机会学习心理健康知识，提升自我意识，发展解决问题的能力。
2. 社交互动：在这里，您将结识志同道合的朋友，建立深厚的友谊，共同面对挑战，分享欢乐。
3. 影响他人：参与社团活动，您将有机会帮助他人，为校园的心理健康和幸福做出积极贡献。
六、联系我们如果您对心理社团感兴趣或有任何疑问，请随时与我们联系：- 社团邮箱：[您的邮箱地址]- 社团社交媒体：[社交媒体链接]- 联系人姓名：[联系人姓名]- 联系电话：[联系电话]让我们一起在大学的旅程中，共同成长、共同探索、共同关心，为更好的未来努力奋斗！期待与您相见，[您的姓名][心理社团名称] 主席。
心理部门的策划书3篇
心理部门的策划书3篇篇一《心理部门策划书》一、活动主题“探索内心，释放压力”二、活动背景随着社会的发展和进步，人们的生活节奏越来越快，压力也越来越大。
在这样的环境下，人们的心理健康问题日益凸显。
为了提高大家的心理健康水平，我们心理部门决定举办一系列活动。
三、活动目的1. 提高大家对心理健康的认识和重视程度。
2. 帮助大家掌握一些有效的心理调节方法，缓解压力，提高心理素质。
3. 增强大家的团队合作意识和沟通能力，促进人际关系的和谐发展。
四、活动时间[具体时间]五、活动地点[详细地点]六、活动对象[参与人员]七、活动内容1. 心理健康讲座：邀请专业心理咨询师为大家讲解心理健康的基本知识，包括心理健康的定义、标准、影响因素等。
2. 心理测试：通过心理测试，帮助大家了解自己的性格特点、兴趣爱好、职业倾向等，为个人的发展提供参考。
3. 团体辅导：组织大家参加团体辅导活动，通过游戏、讨论等方式，帮助大家增强团队合作意识和沟通能力，提高心理素质。
4. 心理咨询：为有需要的同学提供心理咨询服务，帮助他们解决心理问题，提高心理健康水平。
八、活动流程1. 活动准备阶段：确定活动主题、时间、地点、对象等。
邀请专业心理咨询师、准备活动所需的道具和设备等。
宣传活动，吸引更多的人参与。
2. 活动实施阶段：按照活动流程进行活动，确保活动的顺利进行。
注意观察参与者的反应和表现，及时调整活动内容和方式。
收集参与者的反馈意见，为今后的活动改进提供参考。
九、活动预算1. 讲座费用：[X]元2. 心理测试费用：[X]元3. 团体辅导费用：[X]元4. 心理咨询费用：[X]元5. 宣传费用：[X]元6. 其他费用：[X]元十、注意事项1. 活动前要做好充分的准备工作，确保活动的顺利进行。
2. 活动中要注意安全，避免发生意外事故。
3. 活动后要及时清理场地，保持环境整洁。
[策划部门][策划日期]篇二《心理部门策划书》一、活动背景随着社会的发展和进步，人们的生活节奏越来越快，压力也越来越大。
心理协会招新策划书
心理协会招新策划书一、项目背景心理协会是一个由热爱心理学的学生组成的社团，致力于传播心理学知识，促进心理健康，为广大学生提供心理服务和支持。
每年的招新活动是心理协会发展壮大的重要环节，在增强协会影响力的同时，也为更多的学生提供参与心理活动的机会。
为了能够顺利进行一次成功的招新活动，我们制定了以下招新策划书，用于明确招新活动的目标、策略和具体实施方案。
二、招新目标1.扩大心理协会的知名度和影响力，吸引更多的学生关注心理学领域；2.吸引并留住对心理学感兴趣的学生，增加协会成员的数量和质量；3.提供一个良好的平台，让学生了解心理学，增强心理健康和人际交往能力。
三、招新策略1. 组织宣传活动通过多样化的宣传活动提升心理协会的知名度和影响力，吸引更多的学生参与。
•在学校官方网站、校园公告栏等渠道发布招新信息；•制作精美的宣传海报，张贴在学校各个重要位置；•利用社交媒体平台（如微信公众号、微博等）发布宣传推文和活动信息；•组织线下宣传活动，如宣讲会、主题讲座等，吸引学生参与。
2. 拓展合作渠道与学校其他社团、心理学院等合作，共同推动心理协会招新活动的开展。
•与其他社团进行友情互推，互相宣传；•寻求心理学院或其他相关专业的支持，邀请专业人士参与活动；•寻找合适的合作伙伴，进行跨学科的招新合作活动。
3. 开展多样化的活动通过丰富多样的活动，吸引对心理学感兴趣的学生，提供他们展示自己和学习心理知识的机会。
•组织心理学知识讲座、工作坊等活动，满足学生的学习需求；•开展心理测评和咨询活动，提供专业的心理服务；•组织团建和交流活动，促进协会成员之间的交流和凝聚力。
四、实施方案1. 宣传方案•将招新信息发布在学校官网、校园公告栏，引导学生访问招新网页；•制作宣传海报，包括招新时间、地点、主题和联系方式，并张贴在学校重要位置；•在微信公众号、微博等社交媒体平台发布招新推文，增加曝光度；•在宣讲会等活动中，向学生介绍心理协会的宗旨和活动内容。
心理招新策划活动方案模板
一、活动背景随着社会竞争的日益激烈，大学生心理健康问题日益突出。
为提高大学生的心理素质，普及心理健康知识，培养积极向上的心理品质，我校决定举办心理协会招新活动。
通过本次活动，旨在为广大学生提供一个展示自我、提升心理素质的平台，同时为心理协会注入新鲜血液，壮大协会队伍。
二、活动目的1. 普及心理健康知识，提高大学生心理素质。
2. 吸引有志于心理健康事业的同学加入心理协会，共同为校园心理健康事业贡献力量。
3. 增强心理协会的凝聚力和影响力，提升协会在校园内的知名度。
三、活动时间xx年xx月xx日（具体时间根据实际情况确定）四、活动地点学校图书馆前广场、宿舍区等学生集中区域五、活动对象全校在校本科生、研究生六、活动内容1. 活动前期宣传（1）制作宣传海报、宣传册，内容涵盖心理协会简介、活动内容、招新要求等，张贴于校园内显眼位置。
（2）利用校园广播、微信公众号、QQ群等渠道发布招新信息。
（3）邀请校内外心理专家进行心理健康讲座，提高学生对心理健康的关注度。
2. 活动当天（1）现场布置：在活动地点布置展台，摆放宣传资料、心理测试问卷等。
（2）心理测试：邀请志愿者为前来咨询的同学进行心理测试，了解其心理状况。
（3）协会介绍：由心理协会负责人进行协会简介，介绍协会宗旨、活动内容、团队构成等。
（4）互动环节：设置心理知识问答、心理游戏等环节，吸引同学们参与。
（5）报名环节：发放报名表，收集报名信息。
3. 活动后期（1）对报名同学进行筛选，确定最终录取名单。
（2）邀请录取同学参加心理协会的培训活动，提升其心理素质和能力。
（3）定期开展心理健康讲座、心理沙龙等活动，丰富校园心理健康文化生活。
七、活动预算1. 宣传费用：海报制作、宣传册印刷等费用约xx元。
2. 活动用品费用：心理测试问卷、活动奖品等费用约xx元。
3. 活动现场布置费用：展台租赁、音响设备租赁等费用约xx元。
八、活动组织1. 活动筹备组：负责活动的整体策划、组织、协调工作。
心理部门的策划书3篇
心理部门的策划书3篇篇一《心理部门的策划书》一、部门背景与目标随着社会的发展和人们生活节奏的加快，心理健康问题日益受到关注。
心理部门的设立旨在为人们提供专业的心理支持和服务，帮助他们应对生活中的各种挑战，提升心理健康水平，促进个人成长和发展。
我们的目标是通过开展多样化的活动和提供优质的咨询服务，营造一个关注心理健康、积极向上的氛围。
二、具体工作内容1. 心理咨询服务设立专业的心理咨询室，配备经验丰富的心理咨询师，为有需求的个人提供一对一的心理咨询服务。
咨询范围包括但不限于情绪困扰、人际关系问题、学业压力、职业规划等。
2. 心理健康教育开展心理健康讲座、工作坊、培训课程等活动，普及心理健康知识，提高人们对心理健康的认识和重视程度。
针对不同群体，设计有针对性的教育内容，如学生群体、职场人士、老年人等。
3. 心理测评与评估引进先进的心理测评工具，为个人和团体提供心理测评服务，了解他们的心理状态和特点。
根据测评结果，提供专业的评估和建议，帮助他们更好地认识自己。
4. 团体心理辅导组织各种主题的团体心理辅导活动，如压力管理团体、人际关系改善团体、情绪调节团体等。
通过团体互动和分享，帮助成员提升心理调适能力和人际交往能力。
5. 心理危机干预建立心理危机干预机制，及时发现和处理处于心理危机状态的个人。
提供紧急心理援助和支持，帮助他们度过危机时期，恢复心理健康。
三、部门运作与管理1. 人员配置招聘专业的心理咨询师、心理健康教育工作者、心理测评师等，组成一支高素质的心理工作团队。
定期组织内部培训和学习交流活动，提升团队成员的专业水平和服务能力。
2. 工作流程建立规范的工作流程，包括咨询预约、咨询过程记录、效果评估等环节。
确保工作的有序开展和服务的质量。
3. 宣传推广通过多种渠道进行宣传推广，如网站、社交媒体、线下活动等，提高心理部门的知名度和影响力。
吸引更多的人关注和参与我们的活动。
4. 合作与交流加强与其他相关部门和机构的合作与交流，如学校、医院、社区等，共同推动心理健康事业的发展。
2023年心理协会招新策划书
2023年心理协会招新策划书【策划书】一、背景分析心理学作为一门研究人类思维、情感和行为的学科，对于个人和社会的健康发展起着重要的作用。
心理协会是学校中推广心理健康教育、提供心理咨询服务的重要组织。
为了实现心理协会的长期发展和更好地满足学生需求，本次策划书旨在分析目前情况，制定可行的招新策略。
二、目标定位1. 招募成员：吸引更多的学生加入心理协会，扩大协会规模，并提高成员的素质和能力。
2. 提供咨询服务：通过开展心理咨询活动，帮助更多的同学解决心理问题，提高整体心理健康水平。
3. 开展宣传活动：提高心理协会在校园中的影响力，增强学生对心理协会的认知和信任度。
三、招新策略1. 宣传推广（1）线上宣传：通过在校园论坛、微信公众号、学校网站等平台发布宣传文章、海报等形式，宣传心理协会的工作内容、成就和荣誉。
（2）线下宣传：协会成员到高校宿舍楼、教学楼等公共场所进行宣传，发放宣传册、小礼品等，吸引学生的注意。
（3）展示展览：在校园举办心理健康展览，展示心理学的重要性和心理协会的工作成果。
2. 招新活动（1）开展社团日：在校园内设立招新摊位，向学生介绍心理协会的活动、招新要求，并与学生进行面对面的交流沟通。
（2）举办招新讲座：邀请专业人士进行心理讲座，介绍心理学的基本知识和心理协会的工作，并在讲座中介绍加入心理协会的优势和机会。
（3）组织入门培训：对新加入心理协会的成员进行入门培训，包括心理学基础知识、心理咨询技巧等方面的培训与指导。
3. 咨询服务（1）常规咨询：心理协会成员定期开展心理咨询活动，提供心理支持和辅导，帮助学生解决心理问题。
（2）主题讲座：组织心理讲座，介绍常见心理问题及应对方法，提高学生的心理自护能力。
（3）在线咨询：为方便学生就诊，建立心理在线咨询平台，提供在线咨询服务。
四、活动预算本次招新活动的经费预算为5000元，具体使用情况如下：1. 宣传推广费用：2000元（包括线上线下宣传资料制作、展览布置和发放宣传物资）。
心理咨询部招新计划
心理咨询部招新计划
一．招新目的招到需要的人才，对心理有一定兴趣的同学。
二．招新细则
1．招新要求：思想品德好，责任心强，对心理感兴趣
2．招新人数：4—6人
3．招新形式：
（1）在招新期间，在博学楼前设面试点，申请人现场报名并进行第一轮面试；
（2）经讨论确定参加二轮面试的名单，并进行第二了面试；
三．招新流程：
1．前期宣传：通过PPT的演示，向新生介绍本部室的主要工作以及要求。
2．报名面试阶段（面试分为初试和复试）
（1）初试：整个面试过程可包括以下4个环节：
a. 做简短的自我介绍（时间控制在25秒以内）；
b. 简要陈述自己应聘该部门的原因、优势（时间控制在30秒
左右）；
c. 要求回答一个事先准备的问题，结合自己的想法，提出解决
问题的方案。
（开放性问题，时间控制在1分钟以内）；
（2）复试:根据先前的留用的新生名单分配在相应的活动中进行考
核，利用考核机制再次评定留用干事（评定时经部门集体讨论，决定后
提交录用人员名单）。
心理咨询部职责：
1、定期组织各班心理委员组织班会，开展心理知识教育，观看心理健康影片、提高心理素质，促进班级凝聚力
2、深入班级寝室，宣传、普及心理健康知识，增强广大同学的心理健康意识。
3、积极参加学校组织的心理知识竞赛
4、加强与其他学院学团联合会及心理协会的交流与合作。
5、参与心理周活动，排练舞台剧、话剧等活动。
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- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
心理健康发展部部门招新策划书马上就要迎来新的一学年，新的学期，新的希望。
为了扩充我系学生会的力量，同时也给广大同学施展自己才华和抱负的机会，让更多的理工学子加入到心协的队伍中来，为同学们提供更大、更多的发展学习空间和发展空间，同时也为心理部注入新鲜血液，壮大心理部。
现我们系学生会心理健康发展部进行公开招聘，广纳贤才。
具体计划如下：
一、部门介绍：
（一）、工作职能：
心理部的主要职责是促进学生心理健康，营造校园良好心理氛围。
宣传心理健康知识，提高学生心理自助能力，增强学生心理保健和求助意识，培养健康人格；宣传“自助助人”理念，使学生完善自己同时关爱他人，共同建设团结、友爱、和谐的学校大家庭。
（二）学生会心理部具体工作如下：
1、宣传普及心理健康知识。
开展内容丰富、形式多样的宣传活动。
如开辟心理知识宣传讲座、开展心理健康知识竞赛、印发心理宣传材料,为学校心理健康教育与咨询中心网站、刊物撰写稿件等。
2、举办心理活动，丰富学生心理生活，开发学生潜能，增强学生心理素质。
开展团体心理拓展训练、心理情景剧表演、心理游戏心理主题班会等活动。
帮助学生探索自我、认识自我、提升自我，完
善个人心理品质，营造积极向上的心理氛围，使其在学习、择业、交友、社会适应等方面获得充分发展，切实提高学生心理素质，促进身心健康发展。
3、开展朋辈心理咨询。
从而向存在心理困惑学生提供心理帮助，化解学生的心理困惑，或介绍其来学校心理健康教育与咨询中心。
如遇到心理危机学生要及时上报辅导员老师和学校心理健康教育与咨询中心。
二、招新形式
心理部在各设置点设招新点，填表报名、招收新员，或在各班心理委员处报名。
三、招新对象
2014级全体大一新生
四、宣传方式
1.设横幅、海报、宣传单等，以真实、生动为主要特点。
2.可多展示心理部活动照片和活动成果。
五、招新安排
1.海报、宣传单等的设计，以展示心理健康发展部特色。
2.干事、部员证的设计制作及采购。
3.安排好人员的调配及做好后备方案。
4.整理报名单，安排并通知面试。
5.招新后准备新干事动员会。
6.招新总结。