万达广场商业合作策略
万达广场招商运营管理方案

万达广场招商运营管理方案1. 引言随着城市发展和经济的繁荣,商业地产项目的招商运营管理变得越来越重要。
作为一个拥有大量商业地产项目的知名地产开发商,万达集团需要制定一套科学合理的招商运营管理方案,以实现最大化的利润和效益。
本文将详细介绍万达广场的招商运营管理方案。
2. 招商策略2.1 目标定位万达广场定位为高档商业综合体,旨在为目标消费者提供高品质的购物、娱乐和生活体验。
目标消费者主要包括中产阶级和高端消费人群。
在招商过程中,我们将重点吸引精品零售、高端品牌和知名餐饮企业入驻。
2.2 招商渠道万达广场将采取多种渠道进行招商,包括线上线下渠道。
•线上渠道:通过万达集团的官方网站、社交媒体平台等,发布招商信息和项目优势,吸引潜在商户。
•线下渠道:与商业地产中介机构合作,参加行业展览会、招商会等,积极寻找合适的商户。
3. 招商流程3.1 市场调研与分析在开始招商之前,我们将进行市场调研和分析,了解目标消费人群的需求和消费习惯。
我们将深入研究所在城市的商业地产市场,评估潜在竞争对手和市场容量,为我们的招商决策提供依据。
3.2 招商策划与定位在招商策划过程中,我们将结合市场调研结果,确定合适的商业定位和招商策略。
根据目标定位,我们将制定相应的商业模式、租金政策和招商政策,以吸引符合定位的商户入驻。
3.3 招商推广和宣传招商宣传是吸引商户入驻的重要环节。
我们将通过各种宣传手段,如广告、媒体报道等,展示万达广场的优势和吸引力。
同时,我们也将利用线上渠道,积极推广招商信息,吸引更多潜在商户的关注和参与。
3.4 商户评估与选择在收到商户的申请后,我们将进行初步评估,包括商户的品牌声誉、财务状况、业绩等。
符合条件的商户将进入下一轮的评估,包括商户的经营能力和商业计划。
最终,我们将选择最符合我们定位和要求的商户入驻。
4. 招商政策4.1 租金政策万达广场将根据商户的定位和业态,制定不同的租金政策。
我们将采取弹性租金策略,根据商户的经营状况和市场变化,适时调整租金。
三水万达广场营销策划方案

三水万达广场营销策划方案一、市场概况分析三水万达广场是位于佛山市三水区新城路与大沥路交汇处,总建筑面积30万平方米的大型综合性商业项目,是该区域最大的商业中心之一。
目前,该区域的商业竞争激烈,竞争对手众多,因此,为了更好地推动三水万达广场的发展,提高竞争力,需要制定全面有效的营销策划方案。
二、目标市场分析1.目标客户群体:三水万达广场的目标客户群体主要包括周边居民、上班族、学生群体等,以及追求高品质消费体验的中高端客户。
2.消费行为特点:该群体消费偏好多样化,重视品牌和服务质量,消费决策主要受价格、口碑和便利性等因素影响。
3.潜在增长空间:随着三水区经济的进一步发展,人口数量和购买力有望逐渐增长,为广场的销售额带来潜在的增长空间。
三、市场定位基于市场概况和目标市场分析,三水万达广场可以进行高端商业定位,并注重打造高品质消费体验,通过提供丰富多元的商业配套和创新的服务,吸引目标客户群体,建立良好的品牌形象。
四、市场策略1.品牌塑造:通过大力宣传和推广,打造三水万达广场的品牌形象,建立品牌知名度和美誉度,增强消费者对广场的信任感和品牌忠诚度。
2.多元化商业配套:广场应注重引入多样化的商业经营项目,包括高端品牌服装、餐饮、娱乐、教育等,满足不同客户群体的需求,提供丰富多样的消费选择。
3.创新的服务体验:广场应注重提供卓越的消费体验,包括舒适的购物环境、便捷的停车服务、贴心的售后服务等,让消费者感受到独特的价值。
4.联合营销合作:广场可以与周边的其他商业机构、社区团体、旅游景点等进行合作,开展联合营销活动,共同吸引客户、提高广场的知名度和吸引力。
5.线上线下整合营销:广场应注重线上线下整合营销,通过建立官方网站、社交媒体等渠道,与消费者进行互动,提高品牌曝光度和传播效果。
五、市场推广方案1.广告宣传:通过电视、广播、报纸等主流媒体进行广告宣传,展示广场的品牌形象和特色,吸引更多消费者的注意。
2.举办主题活动:广场可以定期举办一些与消费者兴趣相关的主题活动,如时尚发布会、美食节、音乐会等,吸引消费者参与感受广场的多样化消费体验。
万达广场运营管理分析

万达广场运营管理分析1. 引言万达广场是中国著名的综合性商业地产开发商和运营商之一。
作为全国最大的商业地产集团之一,万达广场拥有庞大的运营管理团队,负责广场的日常运营和管理。
本文将对万达广场的运营管理进行详细分析,包括管理结构、工作流程、运营策略以及面临的挑战和解决方案等。
2. 管理结构万达广场的管理结构分为总部管理和地方管理两个层级。
总部管理负责全国范围内的战略规划、人力资源、财务管理等工作,而地方管理则负责具体广场的日常运营和管理。
总部管理部门包括营运管理部、市场推广部、财务部等,各个部门之间紧密合作,共同推动广场的运营和发展。
地方管理部门由广场经理、销售经理、客户服务经理等组成,负责具体广场的日常运营和管理。
3. 工作流程万达广场的工作流程包括规划策划、市场推广、运营管理和客户服务四个方面。
•规划策划:在广场开发之前,万达广场会进行市场调研和规划策划,确定广场的定位、品牌形象和商业模式等。
这个阶段涉及到市场分析、竞争对手分析、人流分析等工作。
•市场推广:万达广场非常注重市场推广,通过各种渠道和媒体进行广告宣传,吸引顾客到广场消费。
市场推广包括线上线下两方面,包括广告投放、活动策划、公关活动等。
•运营管理:广场的运营管理包括商户管理、设备维护、安全管理、租赁管理等方面。
广场需要保持良好的环境和秩序,提供优质的服务,吸引更多的商户和顾客。
•客户服务:万达广场强调客户服务,提供便捷的购物体验和贴心的服务。
客户服务部门负责顾客投诉和问题处理,并不断改善顾客满意度。
4. 运营策略万达广场的运营策略包括产品策略、价格策略、渠道策略和推广策略。
•产品策略:万达广场致力于打造高品质的购物场所,吸引各个年龄段和消费群体的顾客。
广场会不断调整和升级产品线,引进具有吸引力的品牌和商户,增加顾客的选择。
•价格策略:万达广场采用灵活的价格策略,根据不同商户的定位和市场需求制定租金和服务费。
广场会与商户一起商讨,以共同实现双赢。
万达广场营销策划方案

万达广场营销策划方案一、背景介绍万达广场是国内领先的商业地产开发和运营商,拥有多个大型商业综合体在全国范围内运营。
为了进一步提升万达广场的品牌形象、吸引更多的消费者并增加租户的销售额,我们制定了以下的营销策划方案。
二、目标与目标受众1. 目标:提升万达广场的品牌形象,增加消费者的到访率,提高租户的销售额。
2. 目标受众:广场附近的居民、上班族、游客以及当地的商家。
三、策略与计划1. 品牌形象提升:a. 组织主题活动:举办一系列主题活动,如音乐会、时尚秀、儿童游乐等,吸引大量观众参与,提升广场的知名度。
b. 合作推广:与当地知名品牌合作,开展联合促销活动,提高品牌的曝光度。
c. 社交媒体推广:利用社交媒体平台,发布有关广场的新闻、活动和优惠信息,吸引更多关注和参与。
2. 吸引消费者:a. 丰富商户品类:引入更多具有吸引力的品牌商家,提供多元化的产品和服务,满足不同消费群体的需求。
b. 提供优惠活动:定期举办优惠活动,如折扣、满减、赠品等,吸引消费者前来购物。
c. 提供良好的购物体验:提升店铺装修、标识和导航,提高消费者的购物舒适度,增加消费者的购买欲望。
3. 增加租户销售额:a. 定期培训:定期为租户提供销售培训,提升他们的销售技巧和服务质量。
b. 协助促销:与租户合作,共同制定促销方案,提高他们的销售额。
c. 提供市场调研:为租户提供市场调研数据,帮助他们更好地了解消费者需求,提供更符合市场需求的产品和服务。
四、执行与评估1. 执行:a. 成立项目执行团队,负责具体实施各项营销活动,并定期汇报执行情况。
b. 与合作伙伴保持密切联系,确保各项合作活动的顺利进行。
c. 利用互联网和社交媒体平台进行宣传和推广,吸引更多的目标受众参与。
2. 评估:a. 定期收集消费者反馈,了解广场形象和租户销售情况的改善情况。
b. 根据数据和评估结果,调整和优化营销策划方案。
五、预算与风险控制1. 预算:a. 根据策划方案的具体内容和活动规模,制定相应的营销预算,并确保预算合理分配。
万达广场主力店招商策略

万达广场主力店招商策略从招商的角度讲,万达模式最核心的要点是对主力店的使用。
万达对主力店的使用在中国地产商里面时间比较长,而且做法上也是比较成熟的开发商。
正是因为我们对主力店的使用,对他们的认识我们认为是比较深刻的,把订单地产做得比较好。
我们现在基本上每个项目像刚才万总讲的,美国一般是和零售商、开发商开始一起做。
万达70%的租赁面积是可以按照这个要求做到的。
我这边负责全国万达顾问广场70%以上的面积都是在第一版出工图完成之后都请他们过来参与设计、参与施工的。
所以,我们对主力店的合作是比较好的,对他们的理解也是比较深刻。
我们对主力店使用比较好,还体现在另外一个要素就是培育期。
中国很多商业地产商尤其是中小地产商对培育期有很大的压力,短则两年,长则五年。
万达经常说培育期很短,甚至说没有。
大家可以去看看,尤其是二代和三代。
我们在上海国交场做了万达中心做了一个商业广场,基本上没有培育期。
两年不到的阶段光是停车场每年的收入将近2千万。
刚开始大家处于培育期停车是不敢收费的,我们现在两年不到将近2千万的停车收费。
所以,我们对主力店这一块有一些体会。
首先感谢主办方邀请我们来跟大家分享经验,我讲两个方面。
第一个方面从我们的实际工作当中,谈谈我们对主力店的认识。
第二,从实际工作当中我们谈谈主力店和商业地产开发商合作过程当中的问题反思,我们处于十字路口,我们也努力寻求突破与转变。
第一个部分,我们讲讲主力店对万达广场的贡献。
目前万达在全国已经开业的广场是18个,在建的是13个,总共31个。
不同的万达广场里面都有各种各样的主力店。
简单介绍一下我们合作的主力店的类型。
首先是百货,万达广场分三代产品,从第二代开始每个万达广场都有百货。
我们和百货的合作经营是这样的历史轨迹。
首先在前5、6个万达广场里面是以百盛为主要的合作对象。
后来,我们同大洋百货进行合作,另外我们和香港新世界合作了两个店。
同时,我们在宁波银泰有合作的店。
目前为止,大家都很熟悉万达有自己的百货店有万千百货。
解析万达广场的商业模式

解析万达广场的商业模式:“以售养租”是资金核心 赢商新闻2011年10月18日17:57 我来说两句核心提示:“万达广场”通常选在一个城市的副中心或新开发区,一站式满足顾客吃喝玩乐、商务休闲等需求,整合区内落后零散的商业格局,并通过“以售养租模式”持续扩张。
“万达广场”通常选在一个城市的副中心或新开发区,一站式满足顾客吃喝玩乐、商务休闲等需求,整合区内落后零散的商业格局,并通过“以售养租模式”持续扩张。
“大连万达集团”创立于1988年,现已形成商业地产、高级酒店、文化产业、连锁百货四大支柱产业。
2010年企业的资产达到1000亿元,年销售额600亿元。
公司的主营业务,是商业地产投资及运营管理。
它在城市副中心、新开发区开发以“万达广场(项目招商信息)”命名的城市综合体,目的是打造“一座万达广场,一个城市中心”。
举个例子来说,2010年济南“万达广场”开业,总建筑面积约100万平方米,总投资额60亿元,包括大型购物中心、五星级酒店、甲级写字楼、高尚住宅等。
该广场网罗衣食住行、吃喝玩乐、商务休闲等各种生活元素,一站式满足顾客消费需求,将区域内原本落后零散的商业格局有效整合,成为济南最大的商业集群。
万达商业地产的运作,分为前、中、后三个阶段。
前期,它凭借与政府的良好关系拿到低价土地,倚赖银行及麦格理私募等融资,在开工前与国际品牌主力店签约。
对自己持有的物业,它聘请国际一流设计公司进行设计,使业态组合规划及人流动线设计日趋成熟。
中期,万达选择长期战略性伙伴作为施工单位,目前基本是中建、中铁两家。
由于它与施工企业有战略协议,每年都能保证建筑企业的施工量,因而施工企业更加重视与万达的合作关系和资源投入。
同时,公司还需要对“商业购物中心”进行出租招商,并销售一些住宅、小型商铺及部分写字楼。
后期,万达需要对旗下的万达影院、万千百货等进行营运管理。
投资的高级酒店,采用“自持物业、委托经营”的方式,与雅高、喜达屋、希尔顿、凯悦等一批世界顶级酒店管理集团建立合作关系。
万达商业活动策划方案

万达商业活动策划方案万达商业活动策划方案一、活动背景随着社会的进步和人们生活水平的提高,人们对休闲娱乐的需求也越来越高。
商业活动作为一种促进消费和带动经济增长的方式,受到了越来越多企业的关注。
万达商业集团作为中国最大的商业地产开发公司之一,其旗下的万达广场更是在全国范围内拥有众多分店。
为了吸引顾客、促进消费、提升品牌形象,万达商业集团需要制定一系列商业活动策划方案。
二、活动目标1. 提升品牌形象:通过商业活动提升万达商业集团的知名度和美誉度,增强消费者对万达品牌的信任和认可。
2. 吸引顾客:通过独具特色的活动内容,吸引潜在顾客,增加顾客到店消费的动力和热情。
3. 增加销售额:通过商业活动的策划和执行,提升单店销售额和整体销售额,实现经济效益。
三、活动内容1. 主题活动策划:每个季度或节假日定期举办主题活动,如冬季购物季、春节庆典、夏日清凉季、秋季嘉年华等。
这些活动可以包括限时优惠、有奖竞猜、明星签售、舞台演出等,旨在吸引顾客,提升销售额。
2. 互动活动策划:开展与顾客互动的活动,如线上线下联动的抽奖活动、用户分享有奖、签到打卡领取礼品等。
这些活动可以利用社交媒体和电子商务平台进行推广,扩大达人效应,增加用户粘性和参与度。
3. 儿童活动策划:为了面向家庭客群,可以举办针对儿童的活动,如亲子手工课堂、儿童才艺表演、亲子瑜伽等。
这些活动不仅可以吸引儿童及其家长前来参与,还可以增加其他消费者的到店率。
4. 跨界合作策划:与其他品牌或公司合作,共同举办一些跨界活动,如与电影院合作举办电影首映礼、与餐饮集团合作推出限时特价套餐等。
这种合作可以提高品牌的知名度,并吸引不同消费群体的关注和参与。
四、活动实施1. 活动策划:由专业策划团队根据活动目标和内容制定详细的活动策划方案,包括时间规划、活动内容、预算估算等。
2. 广告宣传:通过线上和线下的广告宣传手段,包括微信公众号、官方网站、电视广告、户外广告牌等,提前宣传活动信息,引起顾客的关注和兴趣。
万达集团发展战略及商业运作模式研究

万达集团发展战略及商业运作模式研究万达集团发展战略及商业运作模式研究摘要:本文通过对万达集团发展战略及商业运作模式进行研究,对其成功原因进行深入分析。
万达集团在过去几十年中取得了显著的成就,积极应对市场竞争,注重多元化发展和创新,不断拓展业务范围,使其成为中国最大的地产开发商及商业运营商之一。
一、引言万达集团是中国知名企业,成立于1988年,由王健林创办,总部位于中国北京市。
其主营业务包括商业地产开发、物业管理、金融投资、文化产业投资等多个领域,涉及范围广泛。
本文旨在研究万达集团的发展战略及商业运作模式,揭示其成功的背后因素。
二、万达集团发展战略的演变1. 多元化战略万达集团在成立初期主要以地产开发为主,但随着市场竞争的加剧,万达逐渐加大投资力度,迅速拓展了多个领域,实现了多元化发展。
通过投资并购、合作等方式,万达集团成功地进入了商业运营、文化旅游、金融等领域,为企业带来了更多发展机会。
2. 国际化战略随着中国经济快速发展,万达集团意识到国际市场的重要性,积极开展国际化战略。
通过收购海外企业、开拓海外市场,万达成功进军美国、英国、澳大利亚等发达国家,实现全球化布局。
国际化战略使万达集团走出中国,获得更多的机会和资源,为企业增长提供了强大动力。
三、商业运作模式的研究1. 多层次商业模式万达集团以商业地产开发为核心,通过引进国内外优质品牌、提供综合商业服务等方式,打造了多层次的商业模式。
万达广场作为旗舰项目,将商业、文化、娱乐等要素集于一体,满足消费者多层次需求,形成了独特的商业氛围,取得了良好的市场反响。
2. 金融运作模式万达集团致力于金融投资,在项目开发、运作过程中采取独特的金融运作模式。
通过与银行、保险公司等机构合作,实现资金的优化配置和风险的分散,提高项目的资金利用效率。
同时,万达还通过金融投资获得更多的收益,增加企业的盈利能力。
3. 文化旅游模式万达集团重视文化产业的发展,将文化与旅游结合起来,形成了独特的文化旅游模式。
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万达广场商业合作策略
万达广场商业合作策略提要:万达的战略合作伙伴有30多家,都是国际和国内的知名公司,他们也都分别与万达签了合作协议,但是对于万达所建项目,他们有一定的选择权源自物业论文
万达广场商业合作策略
为什么万达广场能在短短的8年内遍布中国?为什么每个万达广场都能形成城市新中心?为什么万达广场开工之前就能完成复杂的主力店招商?为什么万达广场能实现满铺开业并且基本没有培育期?为什么进入万达广场的商家都能赚钱?
[提要]以万达第三代商业开发模式出现的“城市综合体”建筑,在诞生之初就受到了市场的充分认可和投资者的全情接受,万达广场在造就城市繁荣的同时,也向世人展现了代表未来方向、最具生命力和竞争力的商业模式,万达也在这个过程中不断定义、代表、诠释着中国商业地产发展的方向和与市场契合的标准。
“为什么万达广场能在短短的8年内遍布中国?为什么每个万达广场都能形成城市新中心?为什么万达广场开工之前就能完成复杂的主力店招商?为什么万达广场能实现满铺开业并且基本没有培育期?为什么进入万达广场的商家都能赚钱?……”当这些问题的提出者用满怀期待和崇敬
的目光望向万达时,积累了无数实践经验和成功案例的万达人的回答铿锵有力:那是因为,万达首创了“订单商业地产”模式。
这个创新的发展模式使万达广场每个项目在设计之初就确定了大部分主力店,最大限度的保证了租金收益的实现。
万达集团所拥有的庞大、稳定的合作伙伴队伍,为万达广场日后的良好经营提供了坚实的保证。
万达品牌
从北京天安门沿长安街往东,出东三环数百米,在cBD 核心区内,有一座三塔造型的德国理性主义建筑,这就是京城最具风格的标志性建筑之一——北京cBD万达广场。
建筑物强大的雕塑感和冷静的线条在商业繁华的cBD里独树一帜,显得历史感凝重而又充满现代气息。
这个占地面积不大但充满标志性的建筑体,拥有的却是北京首屈一指的业态最齐全、商业氛围最浓厚、商业设计最完备的商业项目——白金六星级北京万达索菲特大饭店、中国排名第一的院线万达国际影城、囊括数百国际国内知名品牌的万千百货、吸引众多年轻消费群体的国内高档电子娱乐连锁品牌神采飞扬等等众多品牌主力店的同城联动,在消费者中间形成一股强大的“向心力”,也为京城有着优质消费潜力的消费者们提供了一个完美的消费环境和休闲场所。
品牌主力店的聚集不仅仅体现在北京万达,在上海、在
成都、在宁波、在每一个万达广场,这些品牌主力店与万达步步相随,形成了紧密的战略合作伙伴。
比如沈阳铁西万达广场,目前已有万千百货、运动100、神采飞扬、国美电器、大歌星量贩kTV、万达影城、一兆韦德等主力店订单进入,一同为我们的消费者们带去了顶级的消费感受。
没有哪一个消费场所能够让人流连忘返,没有哪一种购物环境让人置身其中,不忍离去,但在万达广场,这样的感受如影随形,贯穿着每一个消费者在万达广场的每一分每一秒,即使离开,这样的感受依旧萦绕心头,因为从进入万达广场的那一刻,就注定了这是一次充满惊喜、神奇和惊叹的旅程。
走进北京万达索菲特大饭店,原产奥地利的商品施华洛世奇巨型水晶牡丹花、专请着名画家石齐大师为酒店量身定做的旷世奇作大唐盛世图、装潢奢华的国际贵宾厅、产自土耳其的上等金丝白玉大理石、产自巴西的“黑金花”门厅理石、产自南非的“金影木”、特别定制、无一重样的水晶吊灯、设计独特的高档饰品、于不经意间出现的情趣小品、淋浴间入墙的花洒、透明度可调节的高科技幕墙……置身万达北京索菲特大饭店,一步一惊,景景迷人,法国总统萨克奇访华期间入住北京万达索菲特大饭店都被如此奢华的设计所震撼,置身装修豪华的客房、会议间,想象着各界政要、社会名流、影视明星等在这里品最正宗的法式、日式、中式
等来自世界各地的精致美食、用最顶级的世界品牌、居最豪华舒适的私人空间……
这些能够为消费者带来高品质国际贵宾级享受的细节设计已经成为万达品牌的标志之一,而拥有这些的北京万达索菲特大酒店现已成为国家首脑访华的指定下榻酒店,与万达同行的几大品牌主力店不但为万达广场带来了更高的消费层次、更高品位的享受,更与万达一同遍布全国,成为各城市顶级消费的标杆。
解析万达与合作伙伴
2008年7月25日,万达品牌招商会在北京隆重举行,来自全世界的百余品牌经营商在这里共同表达着愿与万达一同前行的希望,万达前行在商业地产的八年间,从寻找主力店到品牌店排队等待签约,万达第三代商业开发模式的成功运作引起了全球范围内独具战略眼光和发展眼光的顶级品牌连锁企业的持续关注和追随。
每一个万达广场的成功运作都在一次次的为市场增添信心,也在一次次的验证着万达第三代商业模式的成功和独特的竞争优势。
在对万达的核心竞争力进行总结时,王健林董事长对万达独有的商业合作伙伴资源也进行了一些归类:
一是紧密型合作伙伴
万达已与7家不同业态的主力店签约,他们已经成为万达的“紧密型合作伙伴”。
这些主力店就像和万达签订生死
契约一样,万达到哪里进行开发,这些主力店就必须跟到哪里,不去就要承担相应的经济处罚,而万达也会为这些商业伙伴预先设计规划经营场所。
万达的目标是,争取在两年之内将这样的伙伴发展到10家。
一旦目标达成,万达的招商将再度跨上一个新的台阶。
二是战略合作伙伴
万达的战略合作伙伴有30多家,都是国际和国内的知名公司,他们也都分别与万达签了合作协议,但是对于万达所建项目,他们有一定的选择权,即万达的某个项目他们可以来也可以不来。
但双方有约定,项目信息发出后,在规定时间内这些战略合作伙伴要决定是否进入,如果进入则相当于向万达下订单,再由万达根据他们的需求进行规划设计。
三是一批中小店铺战略合作伙伴
除了以上两种合作类型的商业伙伴,万达还有一大批中小店铺连锁企业伙伴,如必胜客、肯德基、麦当劳等等,其实这些也是紧密型合作伙伴,他们也是每店必跟,只是因为体量
万达广场商业合作策略提要:万达的战略合作伙伴有30多家,都是国际和国内的知名公司,他们也都分别与万达签了合作协议,但是对于万达所建项目,他们有一定的选择权
源自物业论文
小而被归类为中小主力店。
同时,为了保证合作伙伴能赚钱,万达在发展项目时也会充分听取各主力店的意见和建议,在城市和地段的选择上兼顾合作伙伴的利益。
随着万达的快速高质发展,这些主力店也在中国遍地生根发芽,而这些独有的商家合作伙伴资源也反过来成为万达的核心竞争优势,万达走到任何地方投资,最少有几十家大小主力店跟进,这意味任何一个万达广场的诞生都伴随着80%以上的租赁面积有保证,面对这些主力店对万达的充分信任,王健林董事长常说的一句话就是,这些紧密型合作伙伴实际上也给万达带来一定的压力,那就是别人把身家性命托付给了万达,万达就要确保店店赚钱才能对得起这些合作伙伴,所以在发展项目时,宁可前期多费点劲,也要保护我们合作伙伴的利益。
也正因为万达时时刻刻想到了合作伙伴的需求和他们对万达的期望并为之做出承诺,万达的社会形象和品牌号召力也因此树立。