《我要结果》读后感
我要结果,读后感
我要结果
正如《我要结果》一书中说：如果你说爱企业，就请你为企业创造结果（价值）。
如果你不提供结果，无论你有多爱企业，无论你有多辛苦，企业都会因为没有结果而破产。
我们干工作，做事情，目的不是我们做了什么，而是我们做的结果是什么，不管你为公司、车间抑或班组付出了多少艰辛，流下了多少汗水，如果你徒劳无功，那等于你什么也没有做。
也许有人会认为这样说有些过分，但结果却是实实在在的摆在我们面前，干不出结果我们将举步维艰。
我们每天都按时上班，也都完成了我们每天的产量，可是否我们都能问心无愧呢？其实我们完成的只是任务，而不是结果。
结果是什么？是用心的挑拣我们所生产的每一片药，用心包装好每一个小盒，仔细装好每一箱。
这才是我们所应做到的结果。
结果最终是保证了我们的产品质量，赢得了消费者的信赖。
我们在布置任务的时候，经常会出现这样的情况：任务布置下去了，做任务的人却没有走，他（她）会问你，我找谁啊？我用的东西在哪里？我拿了之后再怎样啊？如果一件件去落实，还不如我自己去做好了，我干嘛布置给你啊？任务布置了就要自己想办法去一件件解决，从而给出最后的结果。
这是我们每个人应该去做的。
大家都来想一想，一个企业有多少人是在做任务，而不是做结果，又有多少企业陷落在“任务陷阱”中。
只有每个人提供的是结果，企业才能生存发展，我们的生活才会更好！。
我要结果——心态决定行动,行动决定结果
《我要结果》读后感这个季度有机会拜读了李哲贤博士的《我要结果》这本书，感触良多。
这本书让我从一个新的角度来审视问题的本身，真是受益非浅。
人的一生就像是海上的一叶扁舟，途中会遇到大风大浪，这时你是退缩还是迎面而上？这决定了你人生的结果——会不会到达彼岸。
你怎么想，你就怎么做。
你怎么做，你就有什么样的结果，你就有什么样的人生。
不要任务，要结果每个人在自己的工作当中都会有自己做事的方式方法，这就决定了你在工作当中的位置。
举个简单的例子：老板要你做一项调查，你或许会听到老板的命令，按部就班的做调查，完成任务；又或许你只会用通信工具了解情况看是否值得自己去一趟，不然或许白跑一趟，无功而返，自以为自己很聪明；当然你或许会调查了老板交给的任务，你会通过其它渠道了解老板做这项调查的目的，让自己明白这次任务老板所要的结果。
公司要给客户提供结果，在公司，就意味着你每天要用结果来交换自己的工资，也要用结果来证明自己的价值。
我们在工作中或许都会有上面第一种、第二种人的影子，所以我们要时刻谨记：完成任务不等于结果。
我们在工作中，我们会想只要完成任务，恪尽职守就会领到工资，这就是工作，其实，任务是一个执行假象。
看完这本书才发现自己的愚笨,我们要给上司结果，所以我们不要一味的追求完成工作，我们要对我们完成任务的结果负责。
心态决定行动，行动决定结果“心态决定行动”，至理名言。
作为员工应该有员工的心态，更白一点讲应该具备职业素质。
企业用我是因为我物有所值，我凭借创造的结果，从老板那里换回我生活的所需，企业靠大家创造的结果聚沙成塔，塔大了才能更好的避风挡雨。
心态对了才能有正确的行动，反则将会陷入两败俱伤的境地。
企业会因为你的存在而倒霉，你也会时时困在苦恼中，不是埋怨领导的不对，就是比较同事间的贡献与所得。
这注定是条死胡同，如果不掉头必亡无疑。
李哲贤博士《我要结果》分享5
《我要结果》读后感古言云：“尽人事，知天命”，长辈常说：“尽力就好。
”看球赛常听到“结果不重要，重要的是过程。
”凡事顺其自然即可，尽人事听天命是说要完成一件事，把能做的到都做过，做不到的想办法去做，那就会对失败与否就不是这么重要了，如此一来，这样的想法容易让人产生惰性，更在未尽力下，就去先去思考：“这怎么才办得到？”心中带得大问号做事情，结果就无疾而终。
如果我们把企业当成一个“家”来看，如果“家”里出了一些好吃懒做的“不孝子”那么这个“家”迟早会被拖垮，所以现实告诉我们只有付出才会有回报，只有100%的付出才会有100%的回报。
让我们再去接受一个我们以前不愿接受的概念：“劳动是不值钱的，只有劳动的结果才值钱”，“功劳是有价值的，苦劳是没有价值的”，只有我们深刻的理解这个概念，我们在做每项工作时才会有100%的结果。
把自己当商人，把老板当客户。
如果今天你是一个经营者你一定是每天关心自己的公司，我们可以在心态上把自己当成老板，改变心态的是一样重要关键。
于是我发现“责任”是导致“结果”好与坏的重要因素，说到“责任”，随后的应该就是执行力的问题。
怎么样才能有100%的结果呢？这本书上有讲到，意愿100%方法100%结果才会是100%。
只有把这句话全面的理解，我相信我们的工作会容易的多，工作的结果也会圆满的多。
所以作为企业中的一员不论你现在扮演的是什么角色，请给企业一个结果。
做结果：做一个负责任的人，当我们要对一种结果负责时，不论是好的还是坏的，我们至少都应做到对这个结果负责。
一个不敢承担责任的人，是做不好任何事情的人，虽然有时这个结果会让我们很疼，但疼痛之后能让我们成长很多。
“结果”完全掌握在自己的手上，每天用结果来交换自己的工资，用结果来证明自己的价值，在困境中自救的机会只给在困境中做好准备自救的人，当我们学会永不言败，才会给自己、给他人一个圆满的结果。
我要结果第七章读后感心得体会
我要结果第七章读后感心得体会第一篇哎呀，读完《我要结果》的第七章，我这小心肝可是被深深触动啦！这一章啊，就像给我脑袋瓜里装了个新灯泡，一下子亮堂起来。
它让我明白了，光有想法不行，得实实在在做出成果来。
以前我老是想得多做得少，觉得自己有个好点子就了不起啦，现在才知道，那都是浮云！就像书里说的，没有结果，过程再精彩也是白搭。
我以前做事情，总是给自己找各种借口，哎呀，这个条件不具备，那个环境不好。
现在想想，简直是在自己骗自己嘛！真正厉害的人，哪会被这些小困难挡住。
而且哦，这一章还让我知道了，要对结果负责。
以前我做错事，还总是怪这怪那，从来没想过自己的问题。
现在我懂啦，自己的事情就得自己扛，出了问题就得自己解决，不能当缩头乌龟。
读完这章，我下定决心，以后做什么都要奔着结果去。
不再瞎混日子，要认认真真，脚踏实地，做出点让自己骄傲的成绩来！我就不信啦，别人能做到的，我为啥不行？这第七章就像给我打了一针强心剂，让我充满了斗志，准备大干一场！第二篇亲，跟你聊聊我读完《我要结果》第七章的感受哈。
哇塞，这一章真的是让我有种恍然大悟的感觉。
以前我总觉得，努力了就行，结果啥的顺其自然。
可这章书告诉我，大错特错！没有结果，一切都是空谈。
比如说吧，我之前减肥，天天喊着要瘦要美，运动了几天就坚持不下去了，还安慰自己说已经尽力了。
现在想想，这哪行啊！没有瘦下来的结果，之前的努力不都白费了嘛。
这章还讲到，要专注于结果，排除那些干扰因素。
我以前学习的时候，一会儿玩玩手机，一会儿吃点零食，注意力根本不集中。
现在我明白了，得把心思全放在怎么考出好成绩这个结果上，其他的都先放一边。
还有哦，不能害怕失败。
以前我因为怕做不好就不敢去尝试新的东西，现在我知道了，就算失败又咋样，至少我努力朝着结果去冲了呀。
读完这一章，我感觉自己像被重新充电了一样。
以后做事，我心里就有个小闹钟，时刻提醒自己，我要的是结果，不是过程中的瞎折腾。
我可得好好努力，让自己的人生因为一个个漂亮的结果而闪闪发光！怎么样，你是不是也有同感呀？。
我要结果读后感
我要结果读后感《我要结果》读后感。
《我要结果》是一本由美国作家约翰·帕特里克·莱根所著的心理学类书籍，该书以其深刻的洞察和独特的观点引起了广泛的关注。
在阅读完这本书后，我深受启发，对自己的思维方式和行为习惯有了新的认识和理解。
这本书主要讲述了一个关于结果导向思维方式的故事。
作者通过讲述主人公的成长历程，揭示了结果导向思维对于成功和幸福的重要性。
在故事中，主人公通过不断的努力和学习，逐渐摆脱了消极的思维方式，转变为一个积极、乐观并且注重结果的人。
通过这个故事，作者向读者传达了一个重要的观点，只有拥有结果导向的思维方式，才能够取得成功并获得幸福。
在阅读这本书的过程中，我深刻地体会到了结果导向思维方式的重要性。
在现实生活中，我们经常会遇到各种各样的困难和挑战，而这些困难往往会让我们产生消极的情绪和想法。
然而，如果我们能够拥有结果导向的思维方式，就能够更好地应对这些困难，不断地努力和追求目标，最终取得成功。
同时，结果导向的思维方式也能够让我们更加乐观和积极地面对生活，从而获得更多的幸福和快乐。
除此之外，这本书还让我意识到了自己在思维方式和行为习惯上的一些不足之处。
在过去的生活中，我常常会陷入消极的情绪中，对困难和挑战感到沮丧和无力。
然而，在读完这本书后，我开始认识到自己的问题，并且努力改变自己的思维方式和行为习惯。
我开始更加注重结果，更加积极地面对生活中的困难和挑战，努力追求自己的目标。
通过这样的努力，我逐渐发现自己变得更加乐观、自信，并且取得了更多的成功和幸福。
总的来说，《我要结果》是一本非常有启发性的书籍。
通过阅读这本书，我不仅对结果导向的思维方式有了更深刻的理解，而且也意识到了自己在思维方式和行为习惯上的不足之处。
我相信，在今后的生活中，我会继续努力改变自己，拥有更加积极和乐观的思维方式，追求更多的成功和幸福。
希望更多的人能够阅读这本书，从中受到启发，改变自己的思维方式，追求更加美好的人生。
《我要结果》读后感6篇
《我要结果》读后感6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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我要结果读后感
我要结果读后感《我要结果》是一本关于成功学和人生哲理的畅销书，作者是著名的成功学家杰克·坎菲尔德。
这本书通过讲述真实的故事和案例，向读者传达了一种积极向上的人生态度和成功的方法。
在读完这本书后，我深受启发，对人生有了更深刻的理解和认识。
首先，这本书让我明白了成功并不是一蹴而就的，而是需要付出努力和不断追求的。
在书中，作者通过讲述一些成功人士的故事，告诉我们成功并不是一帆风顺的，他们也曾经历过挫折和困难。
但是他们不放弃，坚持不懈地追求自己的目标，最终取得了成功。
这让我明白了成功需要坚持和努力，需要在困难面前不屈不挠，才能取得最终的成功。
其次，这本书也让我明白了成功的关键在于积极的心态和正确的思维方式。
在书中，作者强调了积极的心态对于成功的重要性。
他告诉我们，只有拥有积极的心态，才能在困难面前不畏艰辛，才能克服挑战，取得成功。
同时，正确的思维方式也是成功的关键。
作者告诉我们，成功人士往往有着正确的思维方式，他们能够正确认识问题，找到解决问题的方法，最终取得成功。
这让我明白了成功不仅仅是行动上的努力，更需要在心态和思维方式上不断提升和改进。
最后，这本书也让我明白了成功的定义是因人而异的。
在书中，作者通过讲述不同人的成功故事，告诉我们成功的定义是因人而异的。
对于有些人来说，成功可能是事业上的成就，对于有些人来说，成功可能是家庭的幸福。
因此，每个人都应该根据自己的情况和追求来定义成功，而不是盲目地追求别人的成功标准。
这让我明白了成功是多样化的，每个人都可以有自己的成功之路，只要坚持不懈，努力追求，就一定能够取得成功。
总的来说，读完《我要结果》这本书，让我对成功有了更深刻的理解和认识。
我明白了成功需要付出努力和不断追求，需要拥有积极的心态和正确的思维方式，同时也明白了成功的定义是因人而异的。
我相信，在今后的人生道路上，我会更加坚定地追求自己的成功之路，不断努力，不断进取，最终取得自己的成功。
这本书对我的影响将会是深远的，我会将其中的智慧融入到我的生活中，不断提升自己，追求更好的未来。
我要结果,读后感
给自己一个结果读完《我要结果》这本书，我受益匪浅，认识到: 做任何事情都应该给自己一个结果，哪怕不是当初预期的结果，总比没有结果要强。
《我要结果》这本书里有一个小故事：一位老和尚，他身边有着一帮虔诚的弟子。
这一天，他嘱咐弟子每人去南山打一担柴回来。
弟子们匆匆行至离山不远的河边，人人目瞪口呆。
只见洪水从山上奔泻而下，无论如何也休想渡河打柴了。
无功而返，弟子们垂头丧气，唯独有一个小和尚与师傅坦然相对。
师傅问其故，小和尚从怀里掏出一个苹果，递给师傅说，过不了河，打不了柴，见河边有棵苹果树，我就顺手把树上唯一的一个苹果摘来了。
后来，这位小和尚成了师傅的衣钵传人。
读完这个小故事，我感触很深。
回想起大学三年级的时候，同学们都紧锣密鼓地忙着考研，我也加入了考研大军。
准备报考院校、买资料、交费报名、加班加点的复习……时间一长，自己就有点怠慢，给自己找了不少借口，学习抓得越来越松。
结果呢，我名落孙山。
看看周围的同学，但凡坚持下来的基本上都金榜题名。
结果跟我一样没有考上研究生的同学大多是半途而废。
现在想来，之所以有这样的结果，原因其实很简单，那就是我并没有专注自己的目标坚持下来。
读完《我要结果》这本书，给我的启示之一就是，做任何事情，要想有一个结果，就必须专注目标、不找借口、坚持到底。
我重新明确了自己的学习、工作态度：第一，专注目标、心无旁骛。
以前，总会给自己制定一些这样那样的学习目标，东瞧瞧西看看，而不是一心一意的做一件事情。
结果是，什么也没有干成。
达·芬奇画鸡蛋的故事大家都比较熟悉吧？如果我们做事情都能够像达·芬奇画鸡蛋一样，专心致志，不怕重复，直到画出一个完美的鸡蛋，我相信我们也一定能够成功。
从今以后，我一旦制定工作或者学习目标，就会一心一意的专注自己的目标，直到实现目标，给自己一个结果。
第二，不找借口、坚持到底。
有时候我做事情时总会给自己找到合适的借口，于是自己就心安理得的没有坚持下来。
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《我要结果》读后感
沈俊宏
读了《我要结果》这本书，我的心一次次的被震撼着。
书中讲到的思想，理念和标准确实值得我们去深思。
我们每天忙碌地工作着，却很少去思考我们所做的事情是否真正有意义、有效率，很少去探究是在完成任务，还是在做结果。
《我要结果》一书，通过历史典故，作者身边的故事，生动的企业案例，层层剖析，告诉我们一个看似简单，但又意义深远的道理，不要只完成任务，重要的是得到结果。
《我要结果》这本书中告诉我，企业或者公司招聘我进入公司工作，付给我工资或者薪酬，我作为员工就要为公司提供有价值的结果。
在实际参加工作前，我有一种错误的认识：把上班当做结果，以为只要上班就可以领工资。
做为一名基层的员工，我们要认识到：上班是不可以交换工资的，上班做出的结果才可以交换工资。
“有结果有报酬，无结果无报酬”。
而我们员工最基本的天职就是创造价值，提供结果。
只有做出结果，才能证明自己的尊严，只有做出结果，才能证明自己在这个公司的价值。
但是，我们作为基层的员工，要怎么做才能做出结果，做出好的结果。
读了《我要结果》这本书，我明白了一点，“今天的结果，并非今天所决定的，是由昨天你砸入多少时间、精力、体力所决定的；明天的结果，并非明天所决定，而是由今天所决定的”。
看了这本书的第二章，里面有一句话：“别人尊重你，并不是因为你的人，而是因为你所做的事情”，让我感触很深。
我合起书，结合现在的工作中及以前学习生活中接触的一些人和事，仔细一想，还真是那么一回事。
以前在学校读书学习，我能感觉到外面的人对我们很尊重，他们尊重的是我所做的事情——学习知识——在大学里学习知识。
现在参加工作后，那些民工也尊重我们能成为中交四航局这样的大国企的一员为之提供有价值的结果。
所以，我们这一代人或者说这一批人是幸运的。
最后，我想说，既然公司招聘了我进入公司工作，那就说明公司是信任我的，相信我能为公司提供有价值的结果。
而我要做的就是，将脑海中的思维切换到——“商业思维，以结果来交换报酬，以结果来证明尊严”，积极、主动地做好每
一件事情，并拿出结果。