学院年度工作总结
学院副院长年度个人工作总结范文8篇

学院副院长年度个人工作总结范文8篇篇1在过去的一年里,我作为学院副院长,始终坚持以教学为中心,以提升学院整体实力为目标,努力做好自己的本职工作。
在学院领导的关心和支持下,在全体教职工的共同努力下,学院各项工作取得了显著成绩。
现将我一年来的工作情况总结如下:一、教学管理在教学管理方面,我始终坚持以教学为中心,强化教学管理,提高教学质量。
通过完善教学规章制度,规范教学行为,确保教学工作的有序进行。
同时,加强教学督导,定期对课堂教学进行检查和评估,及时发现问题并督促整改。
此外,我还注重教学创新,鼓励教师采用先进的教学方法和技术手段,提高学生的学习兴趣和效果。
二、师资队伍建设师资队伍是学院发展的关键。
一年来,我高度重视师资队伍建设,通过引进高层次人才、培养青年教师等措施,优化师资队伍结构。
同时,加强教师培训和学习交流,提高教师的业务水平和教学能力。
此外,我还积极推动教师参与科研工作,提升学院的科研实力。
三、学生管理在学生管理方面,我注重学生的全面发展,强化学生的综合素质培养。
通过完善学生管理制度,规范学生的行为举止,营造良好的学习氛围。
同时,加强学生的思想教育和心理辅导,帮助学生树立正确的价值观和人生观。
此外,我还积极组织学生参与各类社会实践活动和志愿服务活动,培养学生的社会责任感和公民意识。
四、科研工作科研是学院发展的重要支撑。
一年来,我致力于推动学院的科研工作,通过加强科研团队建设和科研项目管理,提高学院的科研水平。
同时,我还注重科研成果的转化和应用,推动科技成果为地方经济社会发展服务。
五、校企合作校企合作是提升学院实践能力和社会服务能力的重要途径。
一年来,我积极与企业、行业合作,开展校企合作项目和实训基地建设。
通过校企合作,学生能够更好地将理论知识与实践相结合,提高解决实际问题的能力。
同时,校企合作也为学院的教师提供了实践锻炼的机会,提高了教师的实践能力和教学水平。
六、校园文化活动校园文化活动是培养学生综合素质和提升学院凝聚力的重要载体。
有关学院年度工作总结(精选12篇)

学院年度工作总结时光荏苒,白驹过隙,一段时间的工作已经结束了,过去这段时间的辛苦拼搏,一定让你在工作中有了更多的提升!为此要做好工作总结。
工作总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编整理的有关学院年度工作总结(精选12篇),希望能够帮助到大家。
学院年度工作总结篇1在过去的半年中,在学校领导、校党委的指导和我们部门自身的努力下,外语学院取得了一定的成绩,同时也面临着一些无法回避的问题,现将本学期学院工作总结如下。
一、本学年所做的主要工作以及取得的成绩:1、是4月底举办的20xx年校园人才集市,在各位老师的努力下积极完成了学校安排的任务;2、在外语学院最困难的时候,是王老师和李老师勇敢的挑起了学院的重担,保证了学院各项日常工作的顺利进行;3、今年招生工作尽管不尽如人意,但是我们的各位老师在招生一线努力拼搏,负责接待的老师放弃了休息,坚守岗位,最终迎来了18名优秀的大一新生;4、在现代管理大学第xx届运动会上,我们的方队气势如虹,正是由于大家的积极参与,奋勇拼搏,我们外语学院创造了诸多第一名的好成绩;5、一二九大合唱,我们唱出了现代管理大学一定会创造奇迹的最强音;6、xx级新生蔡莉君作为全校年龄最小的党员,在校知荣辱懂感恩演讲比赛中取得第一名的优异成绩,褚迎真获得第二名;7、经过一年的努力付出,李老师被评为校级优秀班主任,王老师被评为“育人标兵”,外语学院的到课率始终名列前茅;8、在以陆书记为首的外语学院坚强的领导班子带领下,在两位班主任的辛勤工作下,外语学院本学期从07续本学生数、老生巩固率、到课率以及催缴学费工作都在全校名列前茅;9、学院积极响应学校的各项号召,几次召开全院学生大会,分别就学校的“迎评促建”,“迎接第xx届运动会的召开”,“组织筹备一二九大合唱”,“春季招生、招收插班生和采风”等工作做了全院总动员;10、学院响应学校紧抓学风建设的方针,利用第二课堂积极组织学生参加各种有益的活动,学院和新加坡华顿教育合作组织学生开展丰富的互动教学活动,学院优秀学生代表自发成立了文学社,等等;二、工作中存在的问题,以及明年的打算:1、未能做好吸收引进外籍教师的工作,对学生们的口语学习有直接的影响,计划在下学期招生工作启动前一定把这个问题解决好;2、未能切实解决好学校语音室的设备更新工作,对学生的听力学习造成不好的影响,计划在下学期积极想办法和学校领导协商解决;3、外语学院还没有固定的实习实训基地,还没有一家正规大型的相关公司和学院签订定单式培养协议,计划明年上半年经过全体招生就业小组的努力,初步选择一家正规公司和学院签订意向性的固定合作协议;4、外语学院的招生团队还不够强大,计划在明年招生正式启动之前积极引进外援,充分发动学生,打造一支能打硬仗,能打胜仗的组织、纪律过硬的招生团队;5、经过班主任老师的积极努力,外语学院年末还有10几名学生欠费,总额在4万多,计划明年开学伊始继续做学生的工作,在学期开始前期把所欠学费全部缴清;临近年末,回首过去在外语学院工作过的每一天,机遇和挑战并存,我们心中都深深知道自己身上的担子有多重,明年的挑战会更大,外语学院面临的困境会更加严重,明年学生毕业以后,外语学院只剩下几十人,如果在招生工作中不能取得突破,那么谈学院的发展只是一句空话,但是作为年轻的我们不会害怕,不会退缩,我们会积极努力创造条件,奋勇拼搏提高技能,为明年的招生工作积蓄力量,为外语学院的发展鞠躬尽瘁,所以我们有理由相信,外语学院的明天会更加辉煌,也相信通过我们的努力,下学期外语学院必将成为现代管理大学一道靓丽的风景。
学院年度科研简洁的工作总结

学院年度科研简洁的工作总结学院年度科研简洁的工作总结(精选5篇)不经意间,一段时间的工作已经结束了,经过过去这段时间的积累和沉淀,我们已然有了很大的提升和改变,不妨坐下来好好写写工作总结吧!为了让您在写工作总结时更加简单方便,以下是小编精心整理的学院年度科研简洁的工作总结(精选5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
学院年度科研简洁的工作总结1本年度,在区教研室和中心校的领导下,我校本着“立足实际,扎实工作,抓科研,抓校本”的工作思路,在实行基础教育课程改革的同时,实施了教科研的一系列工作。
1、教科研思路以创新教育为核心,以课改促进教改、以提高学生综合素质为目标,学校积极组织实施课程改革计划,教师主动参与进行课程改革,学生以饱满的热情参加到课程改革中来,做到学校教学工作以课程改革为主线,教学体现课程改革精神,教导处的常规工作、教学活动紧紧围绕教学改革进行,努力形成在教学、教研、科研、队伍建设、学习管理等方面满足当前教育改革需要的新局面。
2、教科研内容以校为本的教研,是将教学研究的重心下移到学校,以课程实施过程中教师所面临的各种具体问题为对象,以教师为研究的主体,理论和专业人员共同参与。
为此,开展“以校为本”的教学研究活动,及时解决教学中出现的问题,更新教学观念,变革教学方式,改善教学行为,是全面推进素质教育的重要保证。
下面,谈一谈我校教研组在校本教研活动方面的点滴探索。
(1)一人同课多轮上课法一人同课多轮上课法就是让同一教师连续多次上同一课,内容重复,但教学方法、教学行为却不断改进,不断完善。
具体程序一般为:①选定教师,即选定上课教师(特别是青年教师),由其独立钻研教材,独立备课、上课。
②教研组听课,并针对课堂教学中出现的问题进行讨论、分析和研究。
③上课教师在集体研讨的基础上,吸取百家之长,形成新的教学方案,第二次上课。
④上课教师与教研组成员再次研讨、评课,指出进步的方面,分析存在的问题。
实践证明,“一人同课多轮法”促使每位老师在教研中必须深入观察,比较分析,不断地反思,并形成个性化的教学方法。
学院工作总结(精选5篇)

学院工作总结(精选5篇)学院工作总结篇1时间过得飞快,转眼间我的大一生活就要结束了,来到这个学校我什么都不是很懂,但经过一年的相处和锻炼,让我长大了很多,特别是辅导员对我的指导帮助和关心,这一年里我学到了怎样管理班级等等,这期间我对自己职务有很多的思考和感受,现将本学期工作总结如下:一、本学期完成的主要工作:1:积极的配合学校,系里和几位辅导员的工作,认真努力的对待自己的工作,极力开展各种班会形式来传达学校系里的要求,加强对同学们的思想教育,培养同学们要有良好的道德品质。
2.加强班级管理制度,培养同学们团结,积极的参加各项有意活动,随着课时和知识复杂的加重,同学们开始对学习,自己的前途失去了信心,在这方面,我作为班长,及时向班主任,辅导员反映班里同学目前的学习情况。
3.每天的考勤也都认真的记录,对于迟到,旷课的同学及批评教育,及时反馈给班主任,做好安全宣传工作,因为安全工作例来都是学校各项工作中的一个重点工作,它关系到班里同学们的人身安全,和系里对同学们的关心,因此每天晚自习我总会强调,在宿舍不能用违规电器,注意用电安全,晚上夜不归宿等问题,就是为了让同学们提高对安全知识的了解。
4.学校升本是重中之重,我们班同学在升本期间积极配合学校和系里的要求,打扫卫生,以及参加各项活动,来增强同学们的体质,因此在本学期,我班的跳大绳比赛及各项活动中都取得了较好的成绩。
二、本学期工作中的不足:1.班风虽然大有改进,但离预期的目标还有一段的距离,班上的个别同学学习的积极性还不够,部分学生的集体意识不够强。
2.个别班干部的工作能力不强,没有起到一定的带头作用,组织能力有点弱,纪律性不强,没有团结向上的意识,虽然帮助与辅导,但仍需进一步培养,同学们的思想教育还不是很到位,学生的个人修养和素质还要在提高。
三、工作展望:经过这一年的努力,我还要在今后的工作中克服缺点和不足,努力将工作做得更好。
根据辅导员老师及团总支学生会的工作精神,保持并发挥我们的工作优势,避免并克服工作上的缺点,带领好整个班委会,以争创优秀班级体为目标,努力学习,高质量完成每学期的,确保本班级工作的顺利开导,为本班的健康发展做到新的更大贡献,这一年的努力将为以后打下良好的基础。
高校院系年终工作总结7篇

高校院系年终工作总结7篇篇1一、引言本年度报告旨在梳理过去一年本院系在教学、科研、管理等方面的工作成果,总结经验教训,为未来一年的工作提供指导和参考。
二、工作内容概述1. 教学活动过去一年,本院系围绕人才培养方案,积极开展各类教学活动。
首先,我们优化了课程设置,加强了基础课程和专业课程的融合。
其次,通过引进优质师资,提升了教学质量。
再次,我们组织了多种形式的学术交流活动,如学术讲座、研讨会等,拓宽了学生的学术视野。
2. 科研工作科研方面,本院系取得了显著成绩。
我们积极申报各类科研项目,成功获得了多项国家级和省级课题。
同时,本院系的科研成果也得到了业界的广泛认可。
此外,我们还与多家企业和研究机构建立了合作关系,为科研创新提供了良好的平台。
3. 学生工作在学生工作方面,本院系始终以学生为中心,积极营造良好的学习和生活环境。
首先,我们加强了学生思想政治教育,提高了学生的综合素质。
其次,我们组织了多种实践活动,如社会实践、志愿服务等,锻炼了学生的实践能力。
再次,我们关注学生的心理健康,提供了心理咨询和辅导服务。
三、重点成果1. 教学成果过去一年,本院系多名教师获得了教学成果奖,学生的学业成绩也有了显著提高。
此外,我们的课程设置和教学方法得到了业界和同行的认可。
2. 科研成果在科研方面,本院系成功申报了多项国家级和省级课题,多项研究成果在学术界产生了重要影响。
此外,我们还与多家企业和研究机构建立了合作关系,为科研创新提供了良好的平台。
3. 学生成果在学生方面,本院系多名学生在各类竞赛中获奖,如数学建模竞赛、英语演讲比赛等。
此外,我们的毕业生就业率也逐年提高,得到了社会的广泛认可。
四、遇到的问题和解决方案1. 教学质量仍需提高解决方案:加强教师培训,引进优质师资,优化课程设置,创新教学方法。
2. 科研资源仍需丰富解决方案:加强与企业和研究机构的合作,争取更多的科研项目和资金。
3. 学生实践能力有待提升解决方案:加强实践教学环节,组织更多的实践活动,提高学生的实践能力。
学院教学年度总结(3篇)

第1篇尊敬的领导、同事们:随着本学年的圆满结束,我代表学院全体教师,对本年度的教学工作进行总结。
回顾过去的一年,我们紧紧围绕学院发展目标,以立德树人为根本,以提升教育教学质量为核心,积极开展各项教学工作,取得了一定的成绩。
现将本年度教学工作总结如下:一、教学工作总体情况1. 课程设置与调整本年度,我们根据社会需求和学科发展趋势,对课程设置进行了调整,优化了课程体系。
新增了若干门实践性、应用性强的课程,以适应学生多元化发展的需求。
2. 教学内容与方法教师们不断更新教学内容,注重理论与实践相结合,采用案例教学、翻转课堂、线上线下混合式教学等多种教学方法,激发学生的学习兴趣,提高教学效果。
3. 教学质量监控我们建立健全了教学质量监控体系,通过开展教学检查、教学评估、学生评教等活动,及时发现和解决教学中存在的问题,确保教学质量稳步提升。
二、教学工作亮点1. 教师队伍建设本年度,我们加强教师队伍建设,组织开展了系列培训活动,提升了教师的综合素质和教学能力。
同时,鼓励教师参加各类教学竞赛,取得优异成绩。
2. 教学成果丰硕在教学过程中,教师们积极探索,取得了丰硕的教学成果。
如:国家级教学成果奖1项,省级教学成果奖3项,校级教学成果奖5项。
3. 学生竞赛成绩优异本年度,学生在各类学科竞赛中取得了优异成绩,共获得国家级奖项10项,省级奖项20项,校级奖项30项。
三、存在问题及改进措施1. 存在问题(1)部分教师对教学方法创新认识不足,教学手段单一。
(2)课程设置与市场需求存在一定差距,需进一步优化。
(3)教学资源分配不均,部分课程资源较为匮乏。
2. 改进措施(1)加强教师培训,提高教师教学创新能力。
(2)根据市场需求,调整课程设置,提高课程实用性。
(3)加大教学资源投入,优化资源配置,确保教学需求。
四、展望未来在新的一年里,我们将继续坚持以立德树人为根本,以提升教育教学质量为核心,紧紧围绕学院发展目标,积极开展各项工作。
继续教育学院年度工作总结5篇

继续教育学院年度工作总结5篇篇1一、引言本年度,继续教育学院秉持“服务社会,育才兴国”的宗旨,致力于提升教育质量,拓宽教育途径,实现继续教育工作的多元化发展。
本报告将全面回顾和总结本年度的工作成果和经验教训,并提出未来工作计划。
二、工作内容概述1. 课程设置与优化:根据社会需求和行业发展趋势,调整和优化继续教育课程,增强课程的实用性和前瞻性。
2. 师资队伍建研:引进和培养高素质教师,提高教师队伍的整体水平,确保教学质量。
3. 招生与就业工作:积极开展招生宣传,拓宽生源渠道,加强与用人单位的合作,提高毕业生的就业率。
4. 线上线下教育融合:推进在线教育平台建设,实现线上线下教育资源的有效融合,提升教育效率。
5. 国际交流与合作:加强与国际继续教育组织的交流与合作,引进先进的教育理念和方法,提升学院的国际影响力。
三、重点成果1. 成功开发并上线XX门新课程,受到社会广泛好评。
2. 与XX家企业建立合作关系,为毕业生提供更多的就业机会。
3. 线上教育平台用户数量增长XX%,实现了线上线下教育资源的有效对接。
4. 举办XX场国际学术交流活动,提升了学院的国际知名度。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题:部分课程内容更新速度较慢,无法满足社会需求。
解决方案:加强市场调研,根据行业需求及时调整课程内容,引进新的教学资源。
2. 问题:部分教师的教学理念与方法较为落后。
解决方案:组织教师参加培训,更新教学理念,提升教学方法。
3. 问题:线上教育平台的推广和使用存在困难。
解决方案:加大宣传力度,提高用户的使用体验,优化平台功能。
五、自我评估/反思本年度,继续教育学院在各个方面取得了一定的成绩,但也存在一些不足。
在课程设置、师资队伍建设和线上教育平台的推广等方面仍需加强。
在未来的工作中,我们将继续努力,不断提高教学质量,拓宽教育途径,为社会培养更多高素质人才。
六、未来计划1. 继续优化课程设置,增强课程的实用性和前瞻性。
国际交流学院年度总结(3篇)

第1篇一、引言2023年,在国际交流与合作的大背景下,我国国际交流学院紧紧围绕学校发展目标,以培养具有国际视野、跨文化交流能力和创新能力的高素质人才为宗旨,积极开展国际合作与交流,取得了显著成效。
现将2023年度国际交流学院工作总结如下:一、国际交流与合作成果丰硕1. 拓展国际合作伙伴关系。
本年度,学院与多个国家和地区的高校建立了合作关系,共签订10项合作协议,涉及教育、科研、人才培养等领域。
2. 推进学生国际交流项目。
共开展国际及港澳交流项目33项,参与人次达852人,为学生提供了丰富的国际交流机会。
3. 加强师资队伍建设。
邀请国外知名学者来校讲学,开展学术交流,提升教师国际化水平。
本年度,学院共有15名教师赴海外进修、访学。
4. 提升学术影响力。
本年度,学院教师在国际学术期刊发表高水平论文30篇,其中SCI/SSCI论文15篇。
二、人才培养工作稳步推进1. 完善国际化人才培养体系。
学院不断优化课程设置,引入国际优质教育资源,提高学生的跨文化交际能力。
2. 加强实践教学环节。
学院积极开展校企合作,为学生提供实习、实训等实践机会,提高学生的实践能力。
3. 落实毕业生就业工作。
本年度,学院毕业生就业率达到95%,其中出国(境)深造人数占毕业生总数的20%。
三、校园文化建设成果显著1. 举办各类国际文化节、学术讲座等活动,丰富校园文化生活,提高学生的国际视野。
2. 开展心理健康教育、文明礼仪教育等,培养学生良好的道德品质和社会责任感。
3. 加强学生社团建设,培养学生自我管理、自我服务的能力。
四、存在问题及改进措施1. 国际交流与合作领域还需进一步拓展。
下一步,学院将加大与国际高校的合作力度,拓宽合作领域。
2. 师资队伍国际化水平有待提高。
学院将继续加强师资队伍建设,提高教师的国际化水平。
3. 学生实践能力有待加强。
学院将进一步加强校企合作,为学生提供更多实践机会。
总之,2023年国际交流学院在人才培养、国际合作与交流、校园文化建设等方面取得了显著成绩。
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学院年度工作总结20xx年,职业学院积极贯彻校党委关于学校建设和发展的精神,始终以培养高素质、技能型专门人才为目标,以教学工作为中心,加强职业学院各方面的建设,全面完成了本年度工作计划。
职业学院党委始终坚持正确的政治方向,积极学习实践科学发展观和开展争先创优活动,重视党委领导班子建设、加强党的建设和思想政治教育工作,完成了年度组织发展工作;加大科学研究和教学研究工作的力度,逐渐形成科研和教研的氛围;不断加强高职专业建设和课程建设,并形成有利于技能培养的高职教学特色;重视学生实训工作,实训场所条件建设上有了进一步发展;重视师资队伍建设,鼓励教师提高学历学位层次,锻炼一支科研和教学都过硬的教师队伍;不断探索学生管理的有效方法,加强校园安全、学生身心健康教育;落实奖助学政策,在扶助困难家庭学生上做了艰苦细致的工作;重视校园文化建设,开展了素质教育和丰富多彩的第二课堂活动,创设优良的学习生活环境和条件,提高校园文化品位;积极配合学院招生就业处完成了职业学院招生和就业工作;做好人员管理、资产管理工作,充分发挥现有资源的作用,确保各项工作正常运行;积极创建平安校园,维护稳定,创设良好的教育教学环境。
20xx年度各项工作运行顺利,并取得了明显成绩。
一、党的建设和思想政治工作(一)加强党建工作,积极培养青年教师和学生积极分子入党1.积极落实组织发展工作计划。
按照学校第一次党代会精神和职业学院党建工作计划,20xx年,学生申请入党的人数1500名,比上年度增长40%。
在严格把关的前提下,重点培养对象180人。
上半年学生入党112名(其中,教师2名),预备党员按期转正57名;11月中旬上报组织部拟发展党员51名(其中,教师1名),预备党员按期转正5名。
2.举办了入党积极分子培训班。
20xx年,按照职业学院分党校培养教育方案,针对学生入党积极分子、新党员开展党的基础知识和党建理论学习培训,6月和11月分别组织了第44、45期两期培训班,由组织部领导、职业学院领导以及邀请其他二级学院领导主讲,参加培训的入党积极分子和预备党员264名,培养学生入党积极分子和预备党员从思想上真正入党。
党校培训学习除了讲座形式外,还有专题讨论、观看专题片、撰写观后感、参观博物院等多种形式的活动,做到了有计划、有总结、有记录,使得整个党校培训工作取得实效。
20xx年11月13日—23日,组织了20xx级学生共75名团干部参加的校团委组织的“青年马克思主义者培养工程”培训班,为下一步的推优工作打下良好的基础。
(三)贯彻学校党委精神做好教职工的思想政治工作继续做好教职工思想政治工作,引导大家发展学院,发展自己,积极向前看;引导大家齐心协力,在加强学院建设的同时,改善工作和生活条件。
一方面,职业学院党委以实践科学发展观和争先创优活动为契机,多次组织召开党委会议、党委领导班子民主生活会、党支部专题组织生活会、副处级以上干部座谈会、教师及学生座谈会等,积极了解教职工和学生的情况,并形成意见和建议,按照正常程序向学校反映,向有关部门建议。
继续引导教师在认识上理顺教学与科研的关系、教学与实训的关系,充分认识科研工作以及教师提高科研能力和水平对高校建设的重要意义,既要注重职业教育的特殊性,又要考虑学校作为本科院校建设是整体性、目标性,以及学校“上大学”工程对全体教职工的深远意义。
这些工作,正确地引导了教职工,极大地鼓舞了教职工,对学院稳定和谐具有重要作用。
另一方面,努力创造良好的工作环境,积极改善福利待遇。
在可能的情况下,寻求增加创收的途径,提高教职工福利水平。
思想政治工作和实际相结合,取得了很好的效果。
(四)以主题教育活动为载体不断加强和改进大学生思想政治教育进一步贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》,切实将加强和改进大学生思想政治工作作为学生管理工作的重要内容,贯穿于高职教育的全过程,渗透到学生的日常管理中,并且利用校园文化活动来贯彻思想政治教育工作。
职业学院和各系组织开展了演讲赛、辩论赛、签名纪念、送爱心、参观大型企业等一系列主题教育活动,举办了各项文体、社会公益活动,进行理想信念教育、爱国主义教育、民族团结教育。
开展了创建文明校园、大学生人文素质教育、大学生素质拓展等系列思政活动,各系以班会和讲座的形式,引导学生养成良好的道德品质和文明行为,自觉维护校园和谐发展;进一步发挥党课教育阵地的作用,加大对学生入党积极分子和学生预备党员的教育工作力度。
思想政治工作内容丰富、形式多样。
(五)以争先创优活动为契机,促进各项工作职业学院贯彻上级党委的精神,积极开展争创活动,6月上旬制定了《职业学院党委关于开展争先创优活动实施方案》、《职业学院关于共青团组织开展创先争优活动的工作方案》,按照方案要求,各党支部制定了自己的方案,对每一个党员提出要求,9月份,各党支部、党员分别写出了承诺书,报职业学院党委。
党委班子的承诺书报组织部,并在网上公示。
11月份,各党支部对党员、党委对各支部进行了点评活动。
所有党员均以自己的承诺为目标,积极实践诺言,向党组织负责,向群众负责。
争先创优活动检验了党员干部的工作作风,促进了各项工作。
二、教学管理教学研究和科学研究工作20xx年度,职业学院在不断推进教学管理改革的同时,完成了全年工作任务,保证了学生教学的正常运行。
(一)完成了教学及教务管理工作1. 协调全院各系完成了本年度常规教育教学任务和教学检查工作。
协调职院各系完成了本年度常规教育教学任务。
上半年完成了XX级、XX级、XX级共计65个班的教学任务。
下半年完成了XX级、XX级和20xx级共计69个班的教学调度工作。
本年度全院共完成220门课程47022学时的教学任务,教学运行正常,教学秩序稳定。
同时还承担了继续教育学院、旅游学院教学的教室调配和考务安排工作。
根据学校教学检查的通知精神,由职院教学办认真组织了每学期开学、期中、期末教学检查工作,特别是在期中教学检查中,分别组织召开了教学办公室工作会议,系主任工作会议,结合职业学院教学特点对教学检查进行了精心安排,以课堂教学为中心,对教学秩序、教师教学工作、学风建设、实践教学、教学保障和服务工作等情况进行了全面检查,按时完成了工作,并按教务处要求上报材料和反馈意见。
本年度两次期中教学检查五个系共推出22位执行情况好的教师(包括聘请其他二级学院的教师和外聘教师)。
2. 完成了青年教师备课情况检查工作。
根据学校教学评估中心、教务处《关于开展对青年教师备课情况进行检查的通知》精神,为更好规范教学管理,20xx年3月至6月,对青年教师备课情况进行了检查。
在各系自查自检的基础上,职业学院学术委员会进行核查,将核查结果通报各系(教研室)并提出修改意见及建议。
在本次青年教师备课情况检查活动中,重点进行了教案公开展评。
33名青年教师的44门课程的教案参展。
在广大教师提出推荐意见、各系对参评教案自评的基础上,经职业学院学术委员会评选,评出一等奖2名、二等奖4名、三等奖6名、优秀奖8名。
通过对青年教师备课情况的检查,了解了青年教师的整体素质,对于青年教师的教学工作有很大的促进,真正起到了以查促教的作用。
3. 编制教学大纲工作。
结合09新教学方案的施行,职业学院启动新一轮教学大纲编制工作。
截止20xx年9月份共编制完成职业基础能力课和职业岗位能力课112门教学大纲,20xx年秋季学期继续完善新开课程和素质教育选修课等课程的教学大纲。
按照教学办公室统一编制的教学大纲模板,对五个系编写的112门课程的教学大纲进行了教研室主任、系主任、职业学院学术委员会三级审核;最后形成了的定稿,保证了教学大纲的规范性和对教学过程的指导作用。
4. 完成了学籍管理的相关工作。
第一,完成了20xx届(XX 级)21个高职班拟毕业1115名学生毕业工作,包括毕业实习环节、学籍整理、学历证书电子注册网上核对工作、档案交接、毕业证书发放以及陆续的补办工作。
本年度有1030人通过毕业资格审核,准予毕业;有76人取得专升本学习资格;毕业生如期顺利离校。
第二,完成了20xx级高职新生的学籍管理工作。
第三,协同学院教务处、招生就业处安排了XX 届(XX级)毕业生的毕业资格审核、毕业证书信息核查、图像信息采集工作;根据职业学院高职学制和教学计划,年末对XX届毕业班有关事宜做出安排,对各系毕业实习、大补考、撰写社会实践报告等环节做出了明确要求。
5. 教务管理的其他工作。
完成每学期教材的征订、发放以及补录新生教材的补订、调剂工作,满足了师生用书的需要;按期完成了教师工作量登统、核查、报批工作;组织了各系学生网上评教工作;不断加强考试管理,严肃考风考纪;注重提升工作人员综合素质,派出人员参加清华大学组织的urp高校教务管理系统学习班,满足教学管理现代化的需要。
(二)实训室建设和实践教学管理工作取得了较大成绩实践教学是高职教育教学的重要环节,是培养高素质、技能型专门人才的必需途径。
20xx年职业学院的实训室建设工作取得了重大的突破。
按照学校的统一部署,20xx年初,职业学院就实验实训室类型、功能和建设规模、管理办法等方面形成整体规划,并就场所问题向校领导做了请示。
经学校院长办公会议研究,同意对东区图书馆进行分区改建,划出部分房间给职业学院使用,5月份划出大小14间房间用于职业学院实验实训室建设。
院领导积极落实建设工作,组织系主任进一步研究建设规划,包括实训功能、所需设备、经费预算等。
各系项目负责人考查了山西财税专科学校、北京财贸职业学院、内蒙古商贸职业学院和内蒙古建筑职业技术学院,借鉴兄弟院校的先进经验,结合我院的实际情况制定出实验实训建设方案及预算表。
7月上旬职业学院召开由教务处、经管实验中心、网络中心专家参加的实验实训建设论证会,进行了论证,形成整体建设方案(包括多功能实训室、会计综合模拟实训室、旅游实训室、工程造价管理实训室、银行保险仿真实训室、平面设计实训室六个子方案)。
在学校领导支持下,职业学院实训室建设300万元方案在内蒙古政府采购网进行公示,并于12月5日在存信招标公司进行公开招标,预计XX年3月建成并投入使用。
我院增添90台实训计算机的申请得到学校的批准并采购,11月份投入使用。
在实践教学管理工作方面,新的高职教学方案突出了实践与技能训练,实践教学学时占总学时的比例不低于40%。
为落实教学方案的规定,为了培养高素质、技能型人才,学院加强了校内实训教学,增加了校外参观实践机会,严密组织毕业实习,规范了学期调查报告和毕业社会实践报告撰写工作等。
积极开展校外实训基地建设,目前,各系已经联系10多家企业和事业单位为我院校外实训基地,有的已经签订协议,有的已经形成意向。
(三)教学研究和科学研究工作有了进一步提升1. 积极参加课题申报、精品课程申报和教材编写工作。