最新门锁及钥匙管理制度
门锁及钥匙管理制度范文(4篇)
门锁及钥匙管理制度范文一、目的和范围为了加强对公司门锁及钥匙的管理，提高公司的安全性和管理效率，制定本制度。
本制度适用于所有员工和访客的门锁及钥匙的管理。
二、定义1. 门锁：指公司内部和外部所有门的锁具。
2. 钥匙：指所有能够打开门锁的物品，包括实体钥匙、电子钥匙卡等。
3. 门锁管理员：指负责门锁及钥匙管理的专人，由公司安全部门或相关部门任命和管理。
三、门锁管理1. 安装：公司内部和外部所有门的安装，应由专业公司负责，确保门锁的质量和安全性。
2. 维护：公司门锁定期应进行维护和保养，确保其正常运转。
如发现门锁有损坏或异常情况，应及时报修。
3. 替换：为提高门锁的安全性，公司应定期替换门锁，以减少钥匙遗失或泄漏的风险。
4. 外部门锁：公司外部门锁的钥匙由安全部门统一管理，仅授权的人员持有。
外部门锁的钥匙不得私自复制、借出或转让。
四、钥匙管理1. 分配：公司所有钥匙由门锁管理员统一分配。
每位员工只能获得自己需要使用的门锁的钥匙。
2. 登记：所有钥匙的分配和归还必须进行登记，包括钥匙的种类、数量、分配人员、领取时间和归还时间等信息。
3. 出借：员工如需要将钥匙借出给他人使用，必须事先向门锁管理员申请，并在钥匙借用登记表上填写相关信息。
被借出的钥匙必须按时归还。
4. 丢失和遗失：如发现钥匙丢失或遗失，员工必须立即向门锁管理员报告，并申请换发钥匙。
公司将根据实际情况决定是否追究责任和采取相应的补救措施。
5. 归还：员工在离职、调职或不再需要使用某个门锁的钥匙时，必须及时归还给门锁管理员。
门锁管理员必须在钥匙归还登记表上注明还钥匙的日期和签字确认。
6. 临时访客：临时访客如需要进入公司特殊区域，必须向门锁管理员提出申请，由门锁管理员安排开放相应的门锁权限。
访客在离开时，必须将钥匙交还给门锁管理员，门锁管理员将在钥匙归还登记表上注明访客的信息和还钥匙的日期。
五、责任和处罚1. 员工不得私自复制、借出或转让门锁的钥匙，一经发现，将受到警告、罚款或其他相应的纪律处分。
门锁及钥匙管理制度(3篇)
门锁及钥匙管理制度是一套规范和管理企业门锁和钥匙使用的制度。
它的目的是确保门锁和钥匙的安全管理，保护企业财产和人员的安全。
以下是一些门锁及钥匙管理制度的内容：1. 钥匙发放制度：规定谁有权利领取门锁和钥匙，如管理人员或特定的授权人员，并确保他们了解和遵守相关操作规程。
2. 钥匙使用规定：明确规定门锁和钥匙的使用范围、时间和地点，防止未授权的人员进入敏感区域。
3. 钥匙申请和登记：设立钥匙申请和登记程序，要求使用人员提出申请，并在钥匙被领取和归还时登记使用人员的姓名、时间和目的。
4. 钥匙管理责任：明确和分配各个岗位的门锁及钥匙管理职责，确保门锁和钥匙的使用和管理符合公司政策和安全要求。
5. 钥匙的储存和保管：规定门锁和钥匙的储存位置，确保钥匙不会易失、被盗或出现其他安全隐患。
可以考虑设置专用的钥匙管理柜或钥匙箱。
6. 钥匙的更换和维修：规定钥匙的更换程序，例如在遗失或被盗的情况下必须立即更换，并及时修复损坏的门锁和钥匙。
7. 钥匙的报废和废弃：规定钥匙的报废程序，确保报废的钥匙不能再被使用，以防止被滥用或造成安全隐患。
8. 门锁和钥匙的定期检查：规定定期检查门锁和钥匙的状况，确保其正常运作并及时处理发现的问题。
9. 门锁和钥匙使用记录：建立门锁和钥匙使用记录，包括领取、归还和使用情况，以便跟踪和监控门锁和钥匙的使用情况。
10. 违规处理：规定对于违反门锁及钥匙管理制度的行为，如未经授权擅自使用、盗窃、丢失等，进行相应的违规处理，包括纪律处分或法律追责。
以上是一些典型的门锁及钥匙管理制度的内容，具体的制度可以根据企业的需求和情况进行调整和完善。
门锁及钥匙管理制度（2）是指企业、学校、社区等组织为了保障安全管理，规范门锁和钥匙的使用和管理所制定的一系列规定和制度。
1. 门锁管理：- 安装合适的门锁并按照规定进行定期检查、维修和更换；- 分类管理门锁，根据不同的场所和功能，设置适当的门锁权限，确保对不同人员的进出进行有效控制；- 对门锁进行备份管理，确保备用钥匙的安全性；- 严禁私自更换门锁或开卸门锁等行为。
2023年钥匙管理制度范本
2023年钥匙管理制度范本钥匙管理制度11、保安部负责酒店除客用钥匙以外的全部钥匙，钥匙由保安统一管理存档。
2、保安部将各部门钥匙进行统一登记，由监控室值班人员管理，未经批准，无特殊情况，禁止动用。
3、各部门若使用备用钥匙，需经保安部经理批准后，由该部门经理签字后领取，并负责管理，指定专人保管使用。
4、餐饮等营业部位，各工作间的钥匙安排专人在下班后统一存放在酒店监控室，并做好交接手续。
5、各要害部门钥匙，配电室、空调机房、消防监控中心、水泵房、电梯室等钥匙，各部门要严格管理，钥匙实行交接班制度。
仓库、寄存室等部位由专人负责，不准请他人代管或交他人使用。
6、各种门、窗钥匙必须严格管理，不准丢失、损坏，如丢失钥匙，禁止私自撬开，应由维修部人员处理，如有锁和钥匙的质量问题，由维修部安排维修更换。
消防管理制度(一)消防安全教育、培训制度1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。
2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。
3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。
4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。
5、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。
6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。
7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。
(二)防火巡查、检查制度1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。
2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。
每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。
3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。
4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应每日消防安全检查情况通知，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。
5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。
(三)安全疏散设施管理制度1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。
物业管理公司钥匙管理制度
物业管理公司钥匙管理制度一、基本原则1.安全原则：钥匙是物业的重要财产，必须妥善保管，防止丢失和被盗。
2.透明原则：钥匙的使用必须记录，并对使用人员进行核实和管理，确保使用的合法性和追溯性。
3.限制原则：只有授权人员可以拥有和使用钥匙，非授权人员不能私自擅自使用或借用他人的钥匙。
4.细则原则：针对不同场景和需求，制定详细的操作细则，确保钥匙管理的规范性和操作性。
二、钥匙分类和使用范围1.主钥匙：由物业管理公司负责管理和保管，只有授权的物业管理员和相关工作人员可以使用。
2.辅助钥匙：由物业管理公司根据需要分配给各个业主，用于进入自己的房屋和相关公共区域。
3.临时钥匙：由物业管理公司根据具体情况颁发，用于开启临时需要的门锁，必须在使用完毕后立即归还。
三、钥匙的保管1.物业管理公司设立专门的钥匙保管室，由指定人员负责，保证钥匙的安全和完整。
2.钥匙保管室必须安装闭路监控设备，防止钥匙被盗或擅自使用。
四、钥匙的使用和管理1.物业管理员和相关工作人员必须定期向物业管理公司申请使用钥匙，申请时必须填写申请单并注明使用的目的和时间。
2.物业管理公司负责核实申请人的身份和担保人员，并对申请人进行相应的培训和指导。
3.使用钥匙时，必须佩戴工作证明并登记相关信息，包括使用人员、进入时间和目的等。
4.固定时间内使用辅助钥匙的业主，必须签订相关协议，并按照规定的时间和范围使用。
5.物业管理员和工作人员必须对使用的钥匙进行定期的检查和维护，确保其完好和正常使用。
五、钥匙的丢失和追溯1.发现钥匙丢失或被盗，必须立即向上级主管报告，并报案给相关的公安部门。
2.物业管理公司必须立即更换被盗或丢失的钥匙，同时对涉及的门锁进行检测和维修。
3.所有使用钥匙的记录必须详细登记，包括使用人员、进入时间和目的等信息，并妥善存档。
4.物业管理公司必须建立追溯机制，能够快速查找到所需的钥匙使用记录，以便于追踪责任和处置问题。
六、违规和处罚1.未经授权私自让他人使用钥匙的，一经查实将严肃处理，包括口头警告、书面警告、停职、开除等处罚。
企业钥匙门禁和锁具安全管理制度
企业钥匙门禁和锁具安全管理制度一、钥匙管理制度1.所有钥匙必须经过严格登记和管理，包括进出库记录和借还记录。
2.所有员工必须使用个人工卡，钥匙不得交给其他人使用。
3.每个员工只能持有所需的工作区域钥匙，不得私自复制或使用其他区域的钥匙。
4.长期不使用的钥匙应交回管理部门，由专人保管。
5.丢失钥匙必须立即向安保部门报告，由安保部门负责更换相关的锁芯。
二、门禁(工作牌)管理制度1.所有员工必须佩戴有效的门禁(工作牌)进出公司大门和各个区域，不得代替他人或私自进出。
2.大门和各个区域的门禁(工作牌)权限必须根据员工职责确定，权限变更必须经过相关部门的授权。
3.失效或离职员工的门禁(工作牌)必须立即取消，并且退还给安保部门。
4.禁止员工将门禁(工作牌)外借给他人，如有发现将采取相应的处罚措施。
5.丢失门禁(工作牌)必须立即向安保部门报告，由安保部门负责注销相关的门禁权限。
三、锁具管理制度1.锁具必须经过专人定期检查，并做好相应的维护工作，确保其正常使用。
2.禁止私自更换或临时拆卸锁具，如有需要必须经过相关部门的授权。
3.严禁擅自复制或使用非公司标准的锁具。
4.锁具在外借使用之前必须经过安保部门的批准，并进行相应的登记。
5.锁具的丢失、损坏或故障必须立即向安保部门报告，由安保部门负责更换或修复。
以上是一个完善的企业钥匙、门禁和锁具安全管理制度的示范。
企业应该将该制度经过适当的调整和完善，并进行全面的宣传和培训，确保每个员工都能够了解和遵守该制度。
只有通过严格的管理和执行，才能有效地保护企业的财产安全和人员安全。
钥匙的管理制度规定
钥匙的管理制度规定第一条为了加强钥匙的管理，提高钥匙使用效率，保障公司财产和人员安全，特制定此钥匙管理制度。
第二条钥匙管理负责人：由公司指定一名专职负责钥匙管理的员工，负责钥匙的发放、归还、更新等工作。
第三条钥匙种类和用途：公司将钥匙分为主钥匙和副钥匙两种，主钥匙由公司管理负责人保管，副钥匙由部门负责人保管。
主钥匙用于开启公司各个办公区域的门锁，副钥匙用于开启部门内部房间的门锁。
第四条钥匙领取申请：员工需要领取钥匙时，需提前填写钥匙领取申请单，并经部门负责人签字同意后方可领取钥匙。
第五条钥匙使用期限：员工领取钥匙后需按规定使用，不得私自转借、遗失或损坏。
如有需要延长使用期限或更换钥匙，须提前向公司管理负责人申请并办理手续。
第六条钥匙存放安全：员工需要妥善保管领取的钥匙，不得随意放置或交予他人保管，避免发生遗失和安全隐患。
第七条钥匙归还规定：员工使用完毕后，需按时归还钥匙，并经部门负责人签字确认，方可完成归还手续。
如有特殊情况无法按时归还，需提前向公司管理负责人说明情况并延期归还。
第八条钥匙遗失处理：如有钥匙遗失的情况发生，员工需立即向公司管理负责人报告，并补办遗失手续。
公司将根据情况决定是否向相关部门更换锁具或采取其他措施。
第九条钥匙安全检查：定期对公司各个部门的钥匙进行安全检查，确保每一把钥匙的使用情况和存放安全，发现问题及时处理。
第十条钥匙管理违规处理：对于违反钥匙管理制度的员工，公司将根据情节轻重采取相应的处理措施，包括口头警告、书面通报、记过、记大过等处罚。
第十一条钥匙管理制度的修改：公司将根据实际情况和需求，随时调整钥匙管理制度的内容，员工需遵守公司的管理规定。
第十二条本制度自颁布之日起正式实施，如有违反者，将依据公司规定进行处理。
特此制定。
公司管理部日期：XXXX年XX月XX日以上是关于钥匙管理制度的相关规定，希望全体员工严格遵守，确保公司财产和人员安全。
员工宿舍管理制度中的门锁与钥匙管理
员工宿舍管理制度中的门锁与钥匙管理一、目的为规范员工宿舍的管理，确保员工财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工宿舍。
三、管理规定1.门锁管理（1）公司为所有宿舍房间配置统一门锁，员工不得私自更换或使用其他品牌门锁。
（2）门锁钥匙由宿舍管理员或宿舍负责人保管，员工需要借用钥匙时，需向管理员或宿舍负责人申请，经批准后方可借用。
员工归还钥匙时需保持钥匙完整，如有损坏或丢失需自行承担相应责任。
（3）员工调至其他部门或离职时，需及时归还所借宿舍钥匙。
如未归还或拒不归还，公司将采取相应处罚措施。
（4）员工需及时更换损坏的门锁，如因个人疏忽导致门锁损坏而无法正常关闭房门时，需自行承担相应责任。
2.钥匙借还规定（1）员工因特殊情况需暂时离开宿舍时，需将房间钥匙交还给宿舍管理员或宿舍负责人，并说明外出时间、预计返回时间等信息。
（2）员工借钥匙期间，需确保宿舍内设施设备安全，如发生损坏或丢失等情况，需承担相应责任。
（3）员工不得将钥匙借给外人或未经管理者同意的其他员工使用该房间，一经发现将视情节轻重予以处罚。
3.紧急开门规定（1）宿舍管理员或宿舍负责人有权在下列情况下使用紧急开门钥匙：*宿舍内无人且敲门无应答时；*发现有盗窃或其他违法行为嫌疑时；*遇到其他紧急情况确需打开房门时。
（2）使用紧急开门钥匙时，需严格遵守相关规定，并确保不对他人造成不便或损失。
4. 处罚措施（1）员工违反本管理制度规定，将视情节轻重给予相应处罚：警告、罚款、解除劳动合同等措施。
（2）对于拒不改正或多次违反规定的管理人员，公司将采取进一步处罚措施。
四、附则（1）本管理制度由公司人力资源部负责解释和修订。
（2）本管理制度自发布之日起执行。
原相关制度与本制度不符的，以本制度为准。
五、总结员工宿舍是公司为员工提供的重要福利，良好的门锁与钥匙管理制度对于保障员工财产安全、维护宿舍秩序具有重要意义。
通过严格执行本管理制度，公司能够营造一个安全、舒适、和谐的员工生活环境，促进员工之间的团结与合作，从而更好地发挥团队力量，为公司的发展做出积极贡献。
员工宿舍管理制度中的门锁与钥匙管理
员工宿舍管理制度中的门锁与钥匙管理一、总则为了加强员工宿舍管理，维护公司正常的作息秩序，营造良好的休息、生活环境，特制定本制度。
二、管理责任1.宿舍管理员负责员工宿舍区安全、卫生、纪律、财物出入等管理事项的监督执行。
2.部门负责本部门员工的宿舍管理，监督员工遵守宿舍管理制度。
三、门锁管理1.员工宿舍房间门锁由宿舍管理员负责统一安装、保管，员工离职或辞职时应通知宿舍管理员取回门锁。
2.员工个人行李物品请按规定存放在房间内，不要随意乱堆乱放，以免影响房间整洁和出入安全。
3.员工离职或辞职时，必须将房间内属于本员工的全部生活用品在宿舍管理员处进行登记并领取结算单，经确认后予以结算。
4.员工因故不能按时领取房间钥匙时，必须经过部门同意并告知宿舍管理员。
四、钥匙管理1.公司发放给员工的宿舍钥匙，员工须妥善保管，不得私自转借或随意交给他人。
2.员工因故离职或调动岗位时，必须及时归还所持有的宿舍钥匙，并办理物品交接手续。
3.员工不得将所持有的钥匙随意丢弃或乱扔，以免泄露密码或被他人拾取；更不得将钥匙交给无关人员进入宿舍区。
4.员工在使用钥匙过程中发现异常情况（如钥匙丢失或被撬）时，必须及时向宿舍管理员报告并配合处理。
五、违规处理1.员工违规使用电器设备或私拉乱接电线引发安全事故的，视情节轻重予以处理；造成损失的，应照价赔偿。
2.员工在宿舍内大声喧哗、打架斗殴或其他影响他人休息的行为，一经查实，视情节轻重予以处理；造成损失的，应照价赔偿。
3.未经批准，员工不得将宿舍钥匙交给他人使用或借住他人宿舍，一经发现将予以警告或罚款处理。
4.未经批准，员工不得将房间门锁私自转让给其他员工使用；不得私自更换房间门锁或自行更换密码锁。
5.员工离职或辞职时未及时归还钥匙或办理物品交接手续的，宿舍管理员有权暂扣钥匙并通知相关部门进行处理。
6.违反本制度规定且屡教不改者，公司将视情节严重程度给予辞退处理。
六、附则本制度自发布之日起执行。
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门锁及钥匙管理制度
一、客房钥匙实行分级管理，总钥匙共2把，分别由总经理、客房经理掌管；客房单门钥匙由总台掌握，供客人住宿用。
各楼面服务员各一把，供服务人员打扫卫生用；其余的钥匙由部门指定专人保管。
二、总台客房钥匙的管理
1、接待员必须加强工作责任心，努力提高钥匙的回收率和安全性。
2、每班接待员核对退房与空房的钥匙至少两次以上，做到无法回收的钥匙当天发现当天报告总台。
3、交接班时，应在交接薄上写清本班钥匙核对情况，并开单签字，包括钥匙是否已收齐。
若有丢失，除按规定处罚外，还应记录丢失的房号及原因。
4、对于丢失的钥匙，由接待的领班填写客房钥匙遗失报告单报部门经理，丢失钥匙应在当天报失，否则追究责任。
5、部门经理接到报告后，应在半小时内通知工程维修部改换客房门锁。
由于其他原因未及时更换门锁的，不得使用，待更换门锁后再启用。
三、总台保险箱的钥匙管理
1、保险箱总钥匙及空箱的钥匙，必须存放在专用的钥匙箱内，钥匙箱上锁，由当班保管。
钥匙遗失或寄存物缺损，追究当班接待员的责任并负责赔偿。
2、严格实行交接班制度。
每班接待员应交接钥匙箱钥匙，并核对已用箱号及空箱的箱号，做好移交登记手续，写清数量、检查情况、交接情况等。
3、保险箱的备用钥匙由部门经理封存。
当客人钥匙失落时，由部门经理用备用钥匙打开保险箱，并分析原因要求客人照价赔偿。
4、严禁私自动用保险箱。
保险箱钥匙如有损坏或遗失，立即汇报部门经理，并写清原因，追究责任，停止使用，并在24小时之内负责更换锁心
四、财务的保险箱（柜）应做到谁用谁管，钥匙由使用者随身携带，严禁存放在办公桌内或交他人保管。
保险箱的钥匙和密码应封存并由专人保管，若人员调动后，密码号应及时更换。
五、所有部门的办公室、工作间、通道、出入口、库房、机房、厨房、餐厅的备用钥匙一律由各部门封存，责成专人保管，并落实专项制度和人员进行管理。
各部门与个人使用备用钥匙，须办理登记手续，不得私自更换。
六、行李房、各类机房、库房、商品经销部等重要部位，钥匙应由各部门专人保管，并制定严格的钥匙管理办法，予以落实。
对保管不当或钥匙丢失而造成后果的，要追究其责任。
七、各办公室、工作间、库房、机房的钥匙仅限于内部工作使用，不得将钥匙转借他人。
使用人调离时，钥匙应移交，下班离开时，
房门要锁紧。
八、钥匙丢失应及时报告，查明原因并及时调换钥匙、锁心。
调换门锁、锁心和配制钥匙应严格审批手续。
九、对各部门的门锁及钥匙管理，质检部有权进行检查，并按规定奖惩。