工厂管理制度
工厂的管理规章制度
工厂的管理规章制度在我们平凡的日常里,制度的使用频率呈上升趋势,制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着十分重要的作用。
下面是由作者给大家带来的工厂的管理规章制度5篇，让我们一起来看看！工厂的管理规章制度篇1目的：为了维持良好的生产秩序，提高劳动生产率，保证生产工作的顺利进行特制订以下管理制度。
范围：适应于生产车间全体工作人员。
一、早会制度1．员工每天上班必须提前5分钟到达车间开早会，不得迟到、早退。
2．员工在开早会时须站立端正，认真听主管或组长的讲话，不得做一些与早会无关的事项。
3．各条线的组长每天上班必须提前10分钟到达车间组织员工准时开早会。
4．各条线的组长在开早会时必须及时向员工传达前天的工作情况以及当天的生产计划，时间应控制在15分钟。
5．组长开早会时讲话应宏亮有力，多以激励为主，不得随意批评和责骂员工。
二、请假制度1．如特殊事情必须亲自处理，应在2小时前用书面的形式请假，经主管与相关领导签字后，才属请假生效，不可代请假或事后请假（如生病无法亲自请假，事后必须交医生证明方可），否则按旷工处理。
2．杜绝非上班时间私下请假或批假。
3．员工每月请假不得超过两次，每天请假不得超过两人。
4．员工请假核准权限：（同厂规一致）（1）一天以内由拉长批准；三天以内由车间主管批准；（2）超过三天必须由生产部经理批准；（3）连续请假按照累计天数依上述规定办理。
三、清洁卫生制度1.员工要保持岗位的清洁干净，物品要按规定位置放置整齐，不得到处乱放，组长要保持办公台的整齐干净。
2.每天下班后值日生打扫卫生，周末须进行大扫除（公司内的门、厕所、窗户、生产线、设备保养、风扇、饮水机等都须清洁）。
3.卫生工具用完后须清洗干净放在指定的区域，工具由专组专人保管，不得乱丢，倒置、甚至损坏。
4.不得随便在公司内乱丢垃圾、胡乱涂划；卫生间须每天用水清洗。
四、车间生产秩序管理制度1..员工上班应着装整洁，不准穿奇装异服，进入公司需换拖鞋，鞋子按划分区域整齐摆放。
工厂管理规章制度(15篇)
工厂管理规章制度(15篇)工厂管理规章制度11、食物应持续新鲜清洁卫生并于清洗后分类用塑料袋包紧或装在盖容器内分别储放冷藏区或冷冻区要确定做到勿将食物在生活常温中暴露大久。
2、凡易腐败的食物，应储藏在度以下冷藏容器内，熟的与生的食物分开储放，防止食物间串味。
冷藏室应配备脱臭剂。
3、地面天花板墙璧门窗应巩固美观，所有孔洞缝隙应予填实蜜封，并持续整洁，以免蟑螂老鼠隐身躲藏或进出。
4、应备有密盖污物桶，潲水桶，潲水最好当夜倒除，不在厨房隔夜，如需要隔夜去除，那么应用桶盖隔离，潲水桶四周应经常持续干净。
5、厨房烹调加工食物用过的废水务必及时排除。
6、不得在厨房内躺卧或住宿，亦不许随便悬挂衣物及放置鞋屐或乱放杂物等。
7、定期清洗抽油烟设备。
8、调味品应以适当容器装盛，使用后随即加盖，所有器皿及菜点均不得与地面或污垢接触。
9、有传染病时，应在家中或医院治疗，停止一切厨房工作。
10、员工工作时，工作衣帽应穿戴整洁，不得留长发长指甲，工作时防止让手接触或沾染成品食物与盛器，尽量利用夹子勺子等工具取用。
11、厨房工作人员工作前方便后应彻底洗手，持续双手的清浩。
12、食物应在工作台上操作加工，并将生熟食物分开处理刀菜墩抹布等务必持续请清洁卫生。
13、厨房清洁扫除工作应每日数次，至少二次清洁完毕，用具应集中处置，杀虫剂应与洗涤剂分开放置，并指定专人管理。
14、在厨房工作时，不得在工作域抽烟咳嗽吐打喷嚏等要避开食物。
15、工作厨台，橱柜下内侧及厨房死角，应个性注意清扫，防止残留食物腐蚀。
工厂管理规章制度2平安检查是消除事故隐患，预防事故，保证平安生产的重要手段和措施。
为了不断改善生产条件和作业环境，使作业环境到达最正确状态。
从而采取有效对策，消除不平安因素，保障平安生产，特制定平安检查制度如下：一、平安检查的内容：按照建筑部颁发的《建筑施工现场平安检查评分标准》，对照检查执行情况;基槽临边的防护;施工用电、施工机具平安设施，操作行为，劳动防护用品的正确使用和平安防火等。
工厂规章管理制度范本
工厂规章管理制度范本在日新月异的现代社会中,我们可以接触到制度的地方越来越多,好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。
什么样的制度才是有效的呢?下面是由作者给大家带来的工厂规章管理制度范本5篇，让我们一起来看看!工厂规章管理制度范本1一、均衡生产，调度有序1、配合公司,根据厂部下达的生产任务指标，结合本部的生产实力，具体组织生产计划的实施工作。
2、负责实施上级下达的生产任务指标，贯彻落实致员工。
3、制定和执行现场作业标准及工艺流程，从而使生产的产品，按照客户的需要进行，保证进度和质量。
4、实现全面均衡有节奏的同步生产，使最终的生产便于包装及装箱。
二、产品质量控制有力1、车间主任接单后，先组织各组现场管理人员，分析该款标准样衣的工艺特点，仔细阅读工艺单的制作要求。
2、对标准样衣的各个部位协商制定质量标准，制定工艺流程。
3、新款上线前务必督促有关现场管理员制作产前样、对一线生产员工缝制辅导到位，要求管理人员、质检人员进行巡检和半成品抽检。
4、严格要求并督促各组员工按工艺标准进行缝制,并及时向业务部门提供大货样。
5、各款在上线生产前即将生产时，有关现场管理人员应组织车间员工开生产例会或早会，对该款做详细的说明，并将技术部提供的样衣、工艺单及质量标准标准书面通知，公布于众。
6、车间主任必须组织督促各现场管理员将质量问题解决于车位之上，处理于成品之前，以保降低成品的返工率，从而保证产品质量。
三、原辅材料，供应及时1、车间主任必需及时追踪正下单的原辅材料，如有需上报解决的问题应及时上报处理。
2、组织车间各有关人员做好一切产前准备工作：如生产设备的配置，有关人员的调配，有关工具的搭配等。
3、配合技术部准备好有关需用的定位板、实样板等各类生产前的必备用品，使每款上线，都井井有条，临阵不乱。
四、纪律严明、考核严格1、严格执行厂部的各项规章制度，严守管理制度，对违反本厂管理制度人员，视情节轻重，按规章制度有关条款予以处罚。
工厂安全管理制度优秀13篇
工厂安全管理制度优秀13篇工厂安全生产管理制度篇一一、为保证办公及生产秩序的正常运作，为规范员工日常行为，特制定本规范；适用范围。
(一)生产办公人员行为规范。
1.工作期间衣着、发式整洁，大方得体，禁止奇装异服或过于曝露的服装。
男士不得留长发、怪发，女士不留怪异发型，不浓妆艳抹；违者罚款10元；2.办公时间不从事与本岗位无关的活动，不准在上班时间吃零食、睡觉、干私活、随时保持办公区整洁；违者按相应制度执行；违者罚款10元；4.禁止在工作期间串岗聊天，办公区内不得高声喧哗；违者罚款10元；6.私人资料不得在公司打印、复印、传真；违者罚款10元；7.未征得同意，不得使用他人计算机，不得随意翻看他人办公资料物品，需要保密的资料，资料持有人必须按规定保存；违者罚款10元；9.员工需服从领导的安排，并努力做好分配的工作，无正当理由而未如期完成工作或者拒不接受领导的安排、建议；领取材料和工具应申请-条要部门负责人签名登记名称、数量，并由生产部负责人签名，领取人签名--严禁将任何办公文具取回家私用。
(二)生产区域行为规范1.严禁在工作期间脱岗、串岗、睡觉、闲聊、嬉戏、打闹等，吃东西，抽烟、吐痰、擦鼻涕等-违者罚款10元；2.严禁在车间内接打手机、玩游戏、看视频、听音乐或做其他无关的事情；因工作需要段长以上级别人员接打手机不在本规定内，因工作需要班组长接打手机必须离开生产现场到办公室或离开车间，违者罚款10元；3.在工作中接触不干净物品后必须洗手消毒，工作期间必须保持穿戴整齐，等，违者罚款20元；4.严禁部分领导车间，乱指导生产线。
-改变生产指导做法。
-一旦做错产品。
或者产品质量检验出现问题。
不能流程到下一个部门返工现象否则。
违者按相关条例执行；罚款--.照材料价格罚款5.员工爱惜公物，有恶意破坏工厂财产或盗窃行为者，不论公物或他人财产，一经发现立即辞退，并依照盗窃之物价款两倍赔偿或视情节轻重送公安机关处理。
要有互尊互爱的精神，严禁打架斗殴，如有发生，先动手者，处以100元以上罚款，情节严重者予以辞退，或者移交公安部门；6.员工在生产过程中要注意节约，不得随意乱扔物料、工具，不开无人机、不开无人灯、天燃气及时关闭，如有违反，一次性罚款30元，如有造成设备损坏的，全额赔偿；7.所有员工做好车间本区域内的清理、清扫工作，必须保证车间的整洁，如发现车间地面肮脏、有烟头杂物、工作台面凌乱，处以20元罚款。
生产工厂管理制度(8篇)
生产工厂管理制度（8篇）生产工厂管理制度11、生产人员必需仔细贯彻执行食品卫生法规和有关规章制度,每年进行一次体检,合格者方能上岗。
2、生产人员进入车间前,须穿戴干净工作服、工作帽、工作鞋、口罩等防护用品后方可上岗。
3、生产人员进入车间前要提前开紫外线灯消毒60分钟后关闭,经洗手消毒。
即先用肥皂洗手,再经消毒水浸泡3-5分钟方可进行操作。
4、包装、生产人员要养成良好的卫生习惯。
勤理发、勤洗澡、勤换衣,不准长发外露,不准留长指甲、涂指甲油。
5、生产人员严禁携带与生产无关的个人用品进入生产岗位。
禁止在生产区域内吸烟、吃零食不厌精、随地吐痰和做与工作无关的事。
6、生产人员要临时外出或上厕所等,必需脱去工作衣帽,待再次进入车间内需要重复上述卫生消毒程序才能上岗。
7、生产人员班后对车间内的设备、工具、计量器具、案板必需每日进行消毒、清洗。
工作完毕后,彻底清洗消毒工作场地。
生产工厂管理制度21、清洗喷油嘴时应留意快速接头连接是否牢靠2、检查底盘或拆油、水管自我爱护，拆油管和油箱时留意燃油泄漏。
3、系领带和穿着宽松衣服时尽量远离发动机盖打开且已着车的车辆。
4、搬运较重零部件尽量使用手推车5、烧焊、点焊时留意四周是否有油气6、地板上有油渍和水渍马上擦干7、禁止车间内吸烟8、车间作业用电平安9、氧气瓶和遗缺瓶放置在一起10、过夜车辆放在举升机上没有落到平安位置11、站内每个人知否都知道灭火器摆放位置12、车辆升起到定位后，应将放置在平安保险位上13、升车放车前，无论车下是否有人都必需养成提示的习惯14、分解减震器总成时，尽量使用座型拆卸器拆卸，同时切勿晃动15、车间内限速5KM，禁止开快车、急转弯、急刹车16、禁止打闹，抛工具或备件17、启动发动机前应作提示动作18、修理作业不按操作规程，造成车辆损失扩大、操作人员受到损害生产工厂管理制度3为正常开展班组生产，有效发挥班组员工生产主动性，制定本制度：一、班组为公司最基本生产单位，修理生产作业一般以班组为单位进行。
工厂员工管理制度(15篇)
工厂员工管理制度(15篇)在日常生活及工作中，我们总要写作各种各样的文档，优美的文章总会让人眼前一亮，能写出一篇好的文档,不仅仅是个人能力的体现，还有可能会得到领导的赏识，甚至升职都有可能，可问题是很多人可能不那么擅长于写作或者表达，那怎么办？那我们就走捷径,通过学习、借鉴别人写得好的文笔，学以致用，我相信你自己自也可以写出优秀的文档，以下是我为大家精心整理的工厂员工管理制度(15篇)，一起来看看吧!工厂员工管理制度1一、考勤管理1、上班时间由上午8：30至12：00，下午13：30至18：00。
2、上、下班时都务必打卡，如遇特殊状况，须由各自部门主管或人事主管签名确认才可。
3、打卡时，不得代人打卡或伪造出勤记录，一经发现，双方各扣罚￥20元;不得争先恐后，须排队依次打卡，否则扣罚￥10元。
4、上班时，务必各就各位，不得聚集闲聊或做与工作无关的事情，否则扣罚￥10元，严重者开除处理;下班前，各小组搞好场地清洁后该回到工作岗位，不得提前到打卡处打卡下班，不准大声喧哗，否则扣罚￥10元，严重者开除处理。
5、在工作期间，不得无故私自离开公司。
确有事者，须请示主管批准，打卡后才可出去，否则视为旷工，扣罚￥50元，严重者开除处理。
6、加班时，不得无故缺席，确有特殊原因，须提前申请由主管签名批准交人事部确认方可，否则视为旷工，扣罚￥50元。
个别人员加班，经该部门主管签名确认方可。
7、每月迟到打卡上班超过30分钟者，处罚￥30元。
不到30分钟，但连续3个月都有迟到者，作开除处理。
8、提前下班或有事请假者，须提前书面申请，由主管签名批准交人事部确认方可，否则视为旷工扣罚￥50元。
9、请假超过5天者，须由厂领导批准方可，否则即时终止劳动关系。
10、缺勤时间，不计算工资。
11、员工辞职须以书面申请由主管签名批准离开时间，并有人事部确认才可，否则其工资不予发放。
12、各班、组长、主管辞职须由厂领导批准，确认其离开时间和处理好其交接工作，否则工资不予发放。
工厂的管理规章制度范本
工厂的管理规章制度范本在社会一步步向前发展的今天,制度的使用频率呈上升趋势,制度是国家机关、社会团体、企事业单位,为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序,下面是由作者给大家带来的工厂的管理规章制度范本5篇，让我们一起来看看！工厂的管理规章制度范本篇11、目的：为加强对生产设施的安全管理，提高生产设施运行的安全性和可靠性，确保设施安全、稳定、长期满负荷运行，特制定本制度。
2、范围：本制度适用于本公司内的生产设施。
3、职责：生产部为本制度的具体落实部门，安全环境管理委员会为日常监督部门。
4、生产设施安全管理内容：生产设施安全管理工作必须坚持“安全第一，预防为主”的方针；必须坚持生产全过程的系统管理方式；坚持不断更新改造，提高安全技术水平的原则；能及时有效地消除生产设施运行过程中的不安全因素，确保公司财产和人身安全。
4.1生产设施选购4.1.1必须坚持“安全高于一切”的生产设施选购原则，要求做到生产设施运行中，在能保证自身安全的同时，确保操作工和环境的安全。
4.1.2生产设施管理人员应根据本企业生产特点、工艺要求广泛搜集信息（包括：国际、国内本行业的生产技术水平，生产设施安全可靠程度、价格、售后服务等），经过论证提出初步意见报总经理批准实施。
4.1.3安装、调试、验收、建立档案等。
4.2生产设施使用前的管理工作。
4.2.1生产部门制定安全操作规程、开停车方案、设备停修吹扫方案。
4.2.2生产部门制定生产设施维护保养计划，设备定期检查和考核记录。
4.2.3安全环境管理委员会负责监督安装安全防护装置。
4.2.4生产部工务负责员工培训。
内容包括生产设施原理、结构、操作方法、安全注意事项、维护保养知识等。
经考核合格后，方可持证上岗。
4.2.5特种设备的操作人员应持有有效的操作资格证书，否则不准上岗。
4.3生产设施使用中的管理工作。
4.3.1严格执行本制度，由生产部工务人员负责检查落实。
4.3.2生产设施操作工人须每天对自己所使用的机器做好日常保养工作。
工厂管理制度
工厂管理制度工厂管理制度（通用12篇）在我们平凡的日常里，大家逐渐认识到制度的重要性，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。
拟起制度来就毫无头绪？以下是小编收集整理的工厂管理制度，希望能够帮助到大家。
工厂管理制度篇1一、员工个人卫生管理1、所有进入生产领域的人员须着装规范，戴好发网（工作帽）头发不允许外露，口罩应遮住口鼻（包括参观人员）；2、工作服要干净、整洁、无破损，冬季两天一换洗，夏天一天一换洗；3、所有进入生产区域的人员要洗手消毒（包括中途外出）；4、在生产领域内不允许进食、喝水（喝水可在指定地方）、酗酒、吸烟；5、手及指甲要干净，不允许涂抹指甲油，指甲长度不允许超过0.3mm；6、任何人在车间内不得玩弄和接听手机（指定区域除外）；7、工作服及工作鞋要严格按照更衣程序进行更换，不可穿出生产领域，不允许穿裙子、短裤、拖鞋进入车间；8、手部如有破损或包扎，应调换到与食品没有直接接触的岗位，并戴上完好的医用手套；9、操作人员在车间内，手部接触到污染物后，要重新清洗消毒；10、在生产区域内不允许化妆、戴手表、项链、戒指等首饰；11、所有进入生产区域的人员，要按规定的人行通道出入车间，以防交叉污染；12、更衣室要安排专人打扫，定时对更衣室进行灭虫灭菌消毒并做好记录；13、任何人不得坐、站、躺在原料、工作台、容器、产品或垫板上。
二、设施、设备卫生管理1、生产所需的设备、设施在生产前要用75%的酒精或配好的消毒水消毒；2、生产所需的设备、设施在生产结束后要清洗干净，并归类存放在指定位置；3、生产设备在生产过程中出现故障维修时，要先把生产现场用的原料、半成品隔离，再进行维修；维修完毕后要清理现场及设备卫生，与生产无关的东西要清除出去；设备上的油污要及时清理，并保持无异味；4、在生产过程中，操作者对设备要经常清理点检，保持设备干净整洁；5、设备上与产品接触部位所用的润滑油必须为食品级润滑油。
三、工器具卫生管理1、在生产过程中，各区域工器具管理应责任到人，按指定位置统一存放统一管理；2、生产区域所有的工器具使用前要及时清洗消毒，使用时要做好标示，放在指定的位置，摆放整齐，使用结束后应归位；3、用于装原料的器具和装垃圾的器具要标示区分，不得混用；4、清洗所用的毛刷地板刷应区分使用、区分存放；5、生产使用的毛巾和清洁卫生（擦门、窗、门帘、墙壁等）用的毛巾，要严格区分，不得混用，以免交叉污染；6、停产或歇班所有工器具清洗后做好盘点并做好记录后应加遮盖。
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****公司工厂管理制度V1.0为了维持良好的生产秩序，提高劳动生产率，保证生产工作的顺利进行特制订以下管理制度。
工厂所有的工作开展均以本制度为基础，工厂全体人员必须严格遵守并执行。
1、工作制度1.1上班后及时进入工作状态，班组长需合理安排工作，保证各项工作合理有序的展开，工作时间内严禁聚众闲聊，不允许打闹嬉戏，严禁消极怠工。
1.2工班组长每天上班必须提前15分钟到达工厂办公室开早会，早会严格控制在15分钟内。
班组长在早会后必须第一时间向员工传达当天的工作计划并安排工作内容，时间应控制在10分钟内。
1.3上班应着装整洁，不准穿奇装异服，不允许穿带有其他同类型公司的工装，原则上需穿着金博文公司工装。
1.4工作时间内，厂长、设计师和其它管理人员因工作关系可以在车间走动。
其他人员不得离开工作岗位相互窜岗，确实需要进行内部物料运输，必须及时迅速，不得四处乱转，闲谈聊天。
1.5车间内有厂方客人或其他领导参观巡察时，员工需照常工作，不得东张西望。
行进中遇上客人时，要相互礼让，不能争道抢行。
1.6工作中要按照工厂要求制作和生产，要保证工作安全和产品质量。
不得私自乱接电源，严禁使用钉枪电钻进行一些危险动作。
1.7上班应注意节约用水用电，停工随时关水关电。
下班前必须整理好自己位置的产品物料和工具，做到物料归位，工具归位。
1.8员工在工作中不得随意损坏物料和工具设备，发现工具设备故障及时排除，需要维修的需交还仓库，由车间统一维修。
1.9每天下班前5分钟，将自己工作范围内的工具和五金配件整理好，统一放置到工具车内，同时将工作范围内地面打扫干净，垃圾放置到指定地点。
1.10服从指挥，听从安排，下级服从上级，个人服从组织，对车间、班组的安排如认为不合理，可以越级反映，但不得顶着不办或消极怠工，不得赌博或打架斗殴，违者罚款50-100元。
1.11车间严格按照生产计划排产，根据车间设备状况和人员，精心组织生产。
生产工作分工不分家，各生产车间须完成车间日常生产任务，并保证质量。
1.12生产时如果遇到原辅材料、包装材料等不符合规定，有权报告上级处理。
如继续生产造成损失，后果将由车间各级负责人负责。
1.13在工作时间内，员工必须服从管理人员的工作安排，正确使用公司发放的仪器、设备。
不得擅用非自己岗位的机械设备、检测等工具。
对闲置生产用具，应及时送到指定的区域或交回仓库放置。
1.14车间员工必须做到文明生产，积极完成上级交办的生产任务；因工作需要临时抽调，服从厂长及班组长的安排,协助工作并服从管理。
1.15工厂车间内禁止吸烟，吸烟要到公司指定的地方或大门外。
凡在车间内吸烟者，发现一次处罚100元。
罚款于当月工资中扣除。
1.16员工有责任维护环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔垃圾。
在生产过程中要注意节约用料，不得随意乱扔物料、工具，掉在地上的物料必须捡起。
1.17任何人员不得私自携带工厂内任何物品出厂（除特殊情况经领导批准外），若有此行为且经查实者，将予以辞退并扣发一个月工资。
1.18对恶意破坏公司财产或盗窃行为（不论公物或他人财产）者，不论价值多少一律严肃处理。
视情节轻重，无薪开除并依照盗窃之物价款两倍赔偿或送公安机关处理。
2、考勤制度2.1严格按照规定时间工作，夏季工作时间上午7:30-12:00,下午13:30-18:00；冬季工作时间上午8:00-12:00，下午13:00-18:00。
如需加班，工厂进行临时通知，加班时间不做限定，必须按照工厂要求执行。
2.2上班应做到不迟到、早退，每天必须准时到达工作车间进入工作岗位，不到岗者作迟到处理，迟到一次罚款20元。
没到下班时间不允许离开自己的岗位，更不允许站在门口喧哗，聊天，擅离岗者一次罚款20元。
罚款于当月工资中扣除。
2.3上班后半小时内任何人不得因私事而提出离岗，如有私事要求离岗者，须事先向厂长申请，经批准方可离岗。
未经厂长批准或事后请假者，均按照旷工处理，扣除当日工时工资，并进行罚款50元/次。
罚款于当月工资中扣除。
2.4如有私事需要请假，必须提前一天口头向厂长请假，简单说明事由和请假时间，待厂长批准后才能够离岗离厂。
未经厂长批准或事后请假者，均按照旷工处理，扣除当日工时工资，并进行罚款50元/次。
罚款于当月工资中扣除。
3、生产制度3.1仓库物料需按照物料类型进行分类存放，码放整齐，使用中及时补充库存，不得耽误车间生产。
3.2在生产过程中应严格按照质量标准、工艺规程进行操作,不得擅自更改产品生产工艺或装配方法。
否则，造成工伤事故或产品质量问题，由操作人员自行承担责任。
3.3在生产过程中应合理使用五金等辅料和外加工配件，不得肆意浪费，五金辅料分类放置在工具车工具箱内，不得随意乱放，下班前及时清理散落的五金辅料，放置在工具箱内。
工具车工具箱按照类型放置辅料，不得胡乱放置。
3.4油漆作业时严格按照车间质量要求施工，合理使用油漆稀料，不得随意浪费。
保持喷漆房和腻子区的卫生。
喷漆房水池15-20天放水清理一次，腻子区每天及时清理地面腻子垃圾，每周彻底清理一次。
3.5车间进行装卸车时，全体人员完全听从厂长的安排。
展具装车中，注意避免磕碰，注意使用包装毯进行包装和隔离。
安装负责人注意清点发货明细，整理准备安装工具和物料，避免遗漏。
3.6外出安装回厂剩余物料及时放到仓库，要求安装工人将物料整理好并分类。
3.7上班时间不得串岗闲聊，不允许大声唱歌喧哗，打闹嬉笑，更不得擅自出厂或回宿舍，有事离岗必须向厂长请示，得到批准后方可离开，如擅自离岗被发现一次罚款50元。
罚款于当月工资中扣除。
3.8不得在工作时间内看报纸、杂志，用手机发短信，打游戏，吃零食，如发现一次罚款50元。
罚款于当月工资中扣除。
3.9生产物料和半成品，严格按照工厂划分区域摆放，不得乱拿乱放。
保证物料产品堆放位置相对固定。
3.10严格进行产品质量监督和检查。
尤其是工序交接时，必须进行产品质量检验，不合格的必须返修，各班组负责人必须对产品质量负责。
3.11生产中注意节水节电，停工随时关水关电。
尤其是电气设备，必须做到停工断电。
各班组长每天下班后必须检查工作区域内的电器开关，及时关闭，防患于未然。
3.12工厂鼓励员工提倡好的建议，凡是能提高效率或降低成本的改进，一经采用根据实用价值予以奖励50-200元。
4、生活制度4.1员工应保持宿舍的清洁干净，每周进行一次大扫除。
保持厂区内卫生，定点倾倒垃圾。
4.2员工应注意保持卫生间的卫生，应爱惜使用工厂的生活设施。
4.3后勤人员应及时完成工作，保证准点开饭，保证工厂开水供应。
4.4严禁在工厂及宿舍区携带违禁品，严禁在工厂进行非法聚会和活动，一经发现，立即开除，同时举报交送当地公安机关处理。
4.5自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒，晚上22时后停止一切娱乐活动（节假日等特殊情况除外）。
4.6自觉将室内物品摆放整齐。
所有探视员工的亲属，不经负责人批准，不得在宿舍内留宿。
4.7自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。
宿舍房间内的清洁卫生工作实行轮值制度（如遇加班，不能当天清扫房间卫生者，可找同房间的另一人顶替）4.8自觉遵守各项消防安全制度，不得私自乱拉乱接电线、插座。
宿舍内不得使用电热炊具、电熨斗及各种交流电器用具。
宿舍区域杜绝明火。
一经发现，没收用具，并处以罚款。
4.9做到人离熄灯，断电源。
出入房间随手关门，注意提防盗贼。
4.10宿舍是大家共同的生活区间，严禁在宿舍内吸烟。
5、仓库制度5.1做好工厂物品进库验收工作，无论物品多少、大小等都要进行验收。
验收时需要核对收货单与实物的名称、规格、型号、数量等。
对验收已损坏的物品，可以拒收，并建议采购人员或送货人员退换。
验收完成后，保留好收货单，每周五提交给采购，方便采购进行核对和结算5.2仓库内部，按照物品种类和型号划分存储区域，并制作标示卡，明确写明物品名称、型号，方便查找取用和数量统计。
5.3做好物品的进库统计，进入仓库的物品，一律按照固定的位置摆放，不得乱堆乱放。
注意特殊物品的摆放。
不能挤压的物品，如亚克力制品等，必须平放在层架上，取用时也要轻拿轻放；不能受潮的物品，如石膏粉等，必须保持干燥；不能受热的物品，如油漆、稀料、酒精等，必须远离火源和高温。
5.4仓库物料每月末进行一次盘点，只盘点大件和整件物料。
每年6月25日和12月25日，进行大盘点，对车间内和仓库内物料进行详细盘点，辅料散件数量或金额进行估算盘点统计。
5.5每天生产结束或安装归来，要及时将多余物料进行回收，并摆放到仓库内固定位置处。
5.6仓库负责人必须及时反馈库存物料使用进度，当物料下降到一定数量时，及时向厂长和采购反馈信息，并提交初步采购计划。
6、财务制度6.1安装差旅报销按照餐费25元/人天，住宿30元/人/晚执行，超出部分自理；旅游城市旺季等特殊情况由厂长酌情处理。
6.2出差时，优先使用车间配备的安装专用电话，如果使用员工私人电话，电话费补贴最多5元/天，超出部分自理。
6.3出差安装回来2天内必须报销差旅费，交由厂长审核报销；报销规范按照公司财务规定执行。
每周五厂长将差旅报销单交给公司财务进行统一报销。
6.4工厂采购物料费用，每周五由厂长统一提交给公司财务进行报销。
7、安全制度7.1车间和仓库全面禁烟禁火，必须在车间和仓库内设置灭火器摆放区域，并放置灭火器材，厂长和后勤人员必须定期检查防火器材的状态，保证能够随时使用。
7.2工厂每位员工必须有安全意识，注意防盗。
在厂区内发现可疑人员，要及时询问，并通知厂长。
7.3工厂每位员工必须严格注意用电安全，严格按照电器操作规范使用各类电器工具，发现隐患要及时排除，并通知厂长。
本制度自****年**月**日起实施**********公司。