公共关系学调查报告

合集下载

公共关系公众调查的主要内容

公共关系公众调查的主要内容

公共关系公众调查的主要内容
1. 公众对组织的认知度呀!比如说,大家对某个公司了解多少,是不是一说就知道它是干啥的。

就像大家都知道苹果是做电子产品的一样。

2. 公众对组织的态度呢!是不是喜欢这个组织,愿不愿意和它打交道。

好比你特别喜欢某个餐厅,就总想去那吃饭。

3. 公众的需求哇!他们到底想要啥。

就跟小孩子闹着要玩具,得知道他们具体想要啥玩具呀!
4. 公众对组织活动的参与度哟!比如搞个促销活动,有多少人愿意来凑热闹。

5. 公众获取组织信息的渠道嘿!是通过网络、广告还是朋友介绍呢。

就像你找好吃的,是看美食推荐还是听朋友说的。

6. 公众对组织形象的评价呀!觉得这个组织形象好不好。

好比大家评价一个人是不是可靠一样。

7. 不同公众群体之间的差异咧!老人和年轻人对同一组织的看法可能就不一样呢。

8. 公众对组织未来的期望啊!希望组织能变成什么样。

就像你期望自己以后能更厉害一样。

9. 公众与组织的关系紧密程度呀!是不是关系铁得很。

就如同好朋友之间和普通朋友之间的关系区别。

我觉得呀,做好公共关系公众调查真的太重要了,只有了解了这些,组织才能更好地发展呀!。

公共关系研究报告

公共关系研究报告

公共关系研究报告公共关系研究报告一、引言公共关系是指组织或个体通过建立和维护良好的关系,以及有效地沟通和传播信息来管理与公众及其他利益相关者之间的相互关系的活动。

在当今社会,公共关系对于组织的成功发展具有重要作用。

本研究报告旨在探讨公共关系的概念、重要性以及在实践中的具体应用。

二、公共关系的概念公共关系是一种管理和促进组织与公众之间相互关系的活动。

通过建立信任、理解和支持,公共关系旨在实现组织对公众的影响和形象塑造。

公共关系的目标是满足公众的利益,并增强组织的声誉和形象。

三、公共关系的重要性1. 建立信任关系:通过与公众建立良好的关系,组织能够增加公众对其信任,从而推动组织的发展。

2. 形塑品牌形象:公共关系帮助组织树立良好的品牌形象,提高消费者对其产品或服务的认可度和忠诚度。

3. 促进合作关系:公共关系有助于组织与其他利益相关者建立长期的合作关系,共同实现目标。

4. 解决危机与冲突:公共关系专业人员能够在危机和冲突发生时,通过有效的沟通和处理来减少负面影响。

四、公共关系的具体应用1. 媒体关系:组织可以通过与媒体建立良好的关系,向公众传播有益信息,并回应负面报道。

2. 社交媒体管理:公共关系专业人员可以利用社交媒体平台传播信息,与公众进行互动,并解答他们的问题和疑虑。

3. 公众活动策划:组织可以通过策划和组织公众活动来增强与公众的互动和合作关系。

4. 公众舆情管理:组织需要密切关注公众对其的评价和看法,并积极回应和改进。

五、结论通过本次研究,我们认识到公共关系对于组织的成功发展具有重要作用。

通过建立信任关系、塑造品牌形象、促进合作关系以及解决危机与冲突,组织可以有效地管理与公众和其他利益相关者之间的相互关系。

在实践中,媒体关系、社交媒体管理、公众活动策划和公众舆情管理等具体应用能够帮助组织实现公共关系的目标。

因此,我们建议组织应该重视公共关系工作,并投入足够的资源和人力来开展相关活动。

只有通过有效的公共关系管理,组织才能在竞争激烈的市场中获得竞争优势,并取得长期的成功。

上海高校公共关系教学调查报告——中国高教协会公关教育专业委员会重点规划课题

上海高校公共关系教学调查报告——中国高教协会公关教育专业委员会重点规划课题
了 了解国 外公 关教学 的情 况 ,调查 小组还 联 系并访 问 如 下 :
了美 国Unv ri o Ma y a d ( ie st y f r ln 马里 兰 大学 )公
的 改 革 与发 展 提 供 借 鉴 。另 外 ,对 复 旦 大 学 新 闻 学 院 的博 士 研 究生 于 晶 、思 想 政 治 教 育 专 业 的 博 士 研 究 生 刘波 、华 东师 范 大 学 公 共 关 系 专 业 本 科 一 年 级 的 赵 昆杖 ,调 查 小 组 也 通 过 电话 或 面 谈 的 方 式 进 行 了访 谈 。在 师 生 访 谈 中 ,调 查 组 成 员 不 但 深 切 感 受 到学 生 对 增 强公 关 素 质 的 强 烈 需 求 ,更 了 解 了 一 线 教 师在 公 关 教 学 中的 切 身 感 受 和 对 公 关 实 践 教 学 中
谈 、 文 献 分 析 、 中 外 比较 等 研 究 方 法 ,使 定 性 与 定 量 加 坡 、蒙 古 、哈 萨 克 斯坦 等 多 国的 数 名 留 学 生 。 相 结 合 ,一 般 与 个 别 相 结 合 ,理 论 与 实 践 相 结 合 ,深
调 查对象基本学历情况
学 历 层 次 专 科 生 本 科生

门重要课 程 。 目前 全 国大 多数高校 都 开设 了公 共关 系必修 课 、选修 课 ,
并 且 已有 1 所 高校设 置 了公关 关 系本 科专 业 。课题 组受 中国高等 教育协 会 6
公 共关 系教 育专业 委员会 委 托对上 海 交通 大 学 、华 东 师范大 学等 1 N: 院校 9
的公 共 关系教 学情 况和 学生公 关素 质发 展状 况进 行 了全面 调查 。这篇 调查
报告 , 目的 明确 ,方法得 当 ,数据 充分 ,分析 透 澈 ,诸 多建 议颇 有 参考价 :

公共关系实习报告(大全五篇)

公共关系实习报告(大全五篇)

公共关系实习报告(大全五篇)第一篇:公共关系实习报告公共关系策划课程实习报告专用纸实习概况1.1 实习的组织情况本次公共关系策划活动是一个团队形式进行合理分工并密切合作的工作过程,因此参加本次公共关系策划实习的学生以在人为一个实习小组,形成一个策划团队,每组配备2名专业指导教师,由指导教师指导督促学生进行策划实习,解决策划实习中遇到的各种问题。

1.2 实习目的本次实习是在学生刚刚完成《公共关系学》理论课程的学习后进行的实践训练,从其目的和内容上来讲,都紧密扣合《公共关系学》课程的教学大纲的要求。

通过实习,主要要达到以下几个目的:(1)巩固和复习《公共关系学》课程的理论知识。

(2)理论与实际相合。

(3)掌握公共关系策划实践工作的基本程序和主要内容。

(4)训练学生实际动手进行公共关系策划实务的技能。

(5)培养学生对自己做好公共关系策划工作的信心。

(6)综合训练学生公共关系实务技能。

1.3 实习时间1.3.1总体时间安排本次实习是作为《公共关系学》理论课程的实践训练环节,总体时间上是安排在第六学期《公共关系学》课程结束之后紧接着进行的,总共实习3周时间。

1.3.2阶段性时间安排原则上,实习共分成三个阶段:(1)实习的准备阶段;第六学期开始到本次实习准备开始主要内容是:① 由《公共关系学》理论课程的任课教师,在授课过程中,说明该课程的教学环节构成,并介绍本次实习的主要目的和基本要求。

② 按照自愿组合,能力互补的原则,组建和划分实习小驵,形成各策划团队并明确负责人和各组的实习指导教师。

③ 各指导教师根据实习小组的策划实习单位和具体策划项目,制定策划实习的具体时间进程计划。

④ 各实习小组学习本实习大纲和相应的实习指导、手册,熟悉实习的基本要求、纪律制度和组织安排,明确实习考核内容和方式。

(2)实习的策划作业阶段:需要用时间为2.5周左右公共关系策划课程实习报告专用纸各实习小组根据策划实习的进程计划,进行相应的具体各项作业活动,实习的主要内容以组织形象调研、公共关系活动项目策划、实施方案设计和公共关系策划书撰写为核心。

公共关系调查报告

公共关系调查报告

公共关系调查的特点
范围广:调查是对与组织发生关系的主要公众展开的 了解和认识,调查的开展往往面广、人多、头绪庞杂。 目的性:根据组织不同时期的工作重点,调查的内容 和具体对象都会改变,组织所进行的调查工作是极有 针对性的。 信息性:调查的着重点在信息上,是组织针对公众的 基本情况、基本态度取向以及基本意向进行的调查。 公众性:调查明确的目的指向,使公众成为公关调查 最主要的目标。
一、 公共关系调查概述
(一)公共关系调查的涵义 公共关系调查是社会调查的一种表现形式。
它是通过运用定性和定量的研究方法,准确地了 解公众对组织的意见、态度和反映,发现影响公 众舆论的因素,并从中分析和确定社会环境状况、 组织的公共关系状态及其存在的问题,为组织制 定切实可行的公共关系筹划方案提供客观的依据。
通过组织形象调查可以: 找出现实与期望的差距,创造良好的公共关系软环境 调动公共关系人员的积极性 获得社会公众的参与支持
组织形象要素调查表
组织形象要素图
(四)社会环境调查
公共关系调查,还要广泛调查收集一切同 组织有关的社会环境资料,环境的变化将会影响 组织与社会的平衡。 1、宏观社会环境:包括组织的政治环境调查、经 济调查、法律调查等
(二)月调查 1.顾客态度调查。每天向客人发送喜来登集团在全球统一 使用的调查问卷,每日收回,月底集中寄到喜来登集团总部,进 行全球性综合分析,并在全球范围内进行季度评比。根据量化分 析,对全球最好的喜来登饭店和进步最快的饭店给予奖励。 2.市场调查。前台经理与在京各大饭店的前台经理每月交 流一次游客情况,互通情报,共同分析本地区的形势。 (三)半年调查 喜来登总部每半年召开一次世界范围内的全球旅游情况会, 其所属的各饭店的销售经理从世界各地带来大量的信息,相互交 流、研究,使每个饭店都能了解世界旅游形势,站在全球的角度 商议经营方针。

公共关系调查内容

公共关系调查内容

公共关系调查内容
公共关系调查是公共关系工作的基础,其内容包括以下几个方面:
1. 组织形象调查:了解组织在公众心目中的形象,包括组织的知名度、美誉度、信誉度等。

通过调查可以发现组织形象的优势和不足,为改进形象提供依据。

2. 公众意见调查:了解公众对组织的产品、服务、政策等方面的意见和评价。

通过调查可以了解公众的需求和期望,为组织制定决策提供参考。

3. 媒体关系调查:了解组织与媒体的关系,包括媒体对组织的报道频率、报道内容、报道态度等。

通过调查可以评估组织在媒体中的形象,为改善媒体关系提供建议。

4. 竞争对手调查:了解竞争对手的公共关系策略、市场表现、产品特点等。

通过调查可以分析竞争对手的优势和劣势,为制定竞争策略提供依据。

5. 社会环境调查:了解组织所处的社会、政治、经济、文化等环境因素对组织的影响。

通过调查可以把握外部环境的变化趋势,为组织适应环境变化提供指导。

6. 内部员工调查:了解组织内部员工对组织的态度、满意度、工作积极性等。

通过调查可以发现组织内部存在的问题,为提高员工满意度和工作效率提供建议。

综上所述,公共关系调查的内容涵盖了组织内外部环境的多个方面,通过调查可以为组织制定公共关系策略、解决问题、提升形象提供科学依据。

公共关系调查报告范文

公共关系调查报告范文

公共关系调查报告范文公共关系调查报告是企业或组织在执行公共关系策略时,为调查其对消费者、客户、员工等不同利益相关者的效果而编写的文档。

公共关系调查报告范文主要包括调查背景、方法、调查结果及结论等内容,下面就针对此进行详细阐述。

一、调查背景调查背景部分主要说明公共关系调查的目的和必要性,即明确调查的具体目标和调查过程中所需的一切信息和指导思想。

此部分需要有以下条目:1.调查目标:明确该调查的具体目标,即针对哪些对象进行调查,需要了解哪些方面的信息。

2.调查对象:具体调查的对象是什么,包括组织、个人或其他类型的群体。

3.调查时限:明确调查时间,以便清楚掌握调查数据的收集和分析情况。

4.调查意义:说明该调查对于组织或企业公共关系管理的重要意义和作用。

二、调查方法调查方法部分主要包括调查工具的选择和数据收集的具体方法。

此部分需要有以下条目:1.调查工具:根据调查对象和调查目标选择合适的调查工具,如问卷调查、深度访谈、焦点小组等。

2.数据收集:具体数据收集方法有网络调查、现场调查、电话访问等。

3.调查样本:调查样本的选择需要尽可能做到客观的、有代表性的。

三、调查结果调查结果部分在整体上说明了调查所获得的数据及统计结果,必须确保调查数据的准确性和可靠性。

此部分需要有以下条目:1.统计分析:通过对调查数据进行统计和分析,得出相应的数据结果。

2.结果解释:对于调查结果的各项数据和统计,有必要进行详细的解读和说明。

3.结果图表:通过图表等形式将调查数据清晰地展现出来,可帮助读者更加理解调查结果。

四、调查结论调查结论部分是针对整个调查过程总结的结论,主要归纳总结调查结果所得到的结果,对于调查目标达成程度进行评估,并提出对于调查结果的相关建议。

此部分需要有以下条目:1.调查结论:归纳分析调查结果所得到的结论,评估调查目标达成程度。

2.调查建议:基于具体调查结果,提出对于组织或企业在公共关系管理方面的改进建议。

3.调查总结:对整个调查过程进行总结,概括归纳调查取得的经验教训和价值。

公共关系调查报告(精选4篇)

公共关系调查报告(精选4篇)

公共关系调查报告(精选4篇)公共关系篇1㈠公共关系的定义公共关系(Public Relations,P.R.,简称“公关”)是由英文“Public Relations”翻译过来的,中文可译作“公共关系”或“公众关系”,不论是从它的字面还是其实质含义都是一样的,是研究现代社会组织与社会公共建立良好的关系的原则、原理、方法技巧及其规律。

公共关系学是我国高等院校开设的一门新兴专业课程。

它主要研究公共关系与人际关系及公共关系对社会组织的作用公共关系既是一种传播活动,同时也是一种具有现代化的管理职能。

㈡公共关系在中国的发展现代意义上的公关作为一种全新的思想理论与社会化职业,伴随着中国的改革开放在我国迅速发展起来,大体经历了三个阶段:⑴初步模仿时期20世纪70年代末-1984年):在东南沿海地区对外开放的前沿地区“四大经济特区”在这一地区的服务业中兴起。

中外合资企业的建立和公关部的设立拉开了公关的序幕并快速发展起来⑵兴盛发展时期(1985-1991):经过五年多的仿效摸索公共关系已在中华大地上生根发芽,如火如荼。

1985年深圳市总工会举办国内第一个公共关系培训班,中国的公共学习学进入兴盛发展时期,公共理论不断深化,(3)走向成熟时期(1991—20xx):1992年开始中国社会发展进入新时期,市场经济发展推动了公关业进入全面整合深入发展时期。

市场经济建立体制的逐渐完善,促使公共关系向专业化,职业化方向发展。

㈢公共关系的一些基本知识①一个核心形象:社会公众对一个组织机构的全部看法和评价。

②两种指标:A知名度:公众对组织知晓的程度;B美誉度:公众对社会组织活的赞誉程度;C信誉度:表示公众对社会组织的信誉程度。

③三个要素:A公共关系的主体,组织。

是为实现一定目的,履行一定职能而组成的团体,社会组织是公共关系的主体,是公共关系活动的发起者和受益者向公共关系客体主动施加影响的团体。

全面研究组织是社会学的课题,而公共关系学主要是从公共关系活动的角度,对组织相关的性质进行一些必要的分析。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

公共关系学调查报告
在人们素养不断提高的今天,需要使用报告的情况越来越多,报告具有成文事后性的特点。

那么一般报告是怎么写的呢?以下是我精心整理的公共关系学调查报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

当今公共关系在帮助组织、企业树立形象,提升品牌价值,进行市场推广,乃至协助政府完善决策和推进社会进步等方面都发挥着举足轻重的作用。

本文主要从公共关系人员工作职责、公共关系从业人员的知识结构、公共关系人员应具备的基本素质、公共关系从业人员的道德修养等方面讨论。

公共关系人员工作职责:
(1)组织的公众传播计划,编辑、制作和发行组织的各种宣传材料,负责组织的新闻发布、形象传播工作;
(2)监测、收集、整理和分析组织的公众信息,向组织的领导人提供管理咨询建议;
(3)制定组织和产品(服务)的形象管理计划,策划和实施各种专题性公众活动,并对其进行评估;
(4)沟通、协调组织与内外公众的关系,参与处理组织的公众咨询、投诉和来访接待事务;
(5)协助组织发现、处理并监控其与公众之间的矛盾、问题和突发(危机)事件;
(6)对组织的其他有关人员进行上述工作的专业培训和指导。

公共关系从业人员的基本要求:
一、公共关系从业人员的知识结构
1.公共关系的基本理论知识
这方面的知识主要有:公共关系的基本概念、职能作用,公共关系的由来和历史沿革,公共关系的核心概念和基本理论;公共关系的三要素及其相互关系,公共关系工作的基本程序等。

2.公共关系的基本实务知识
公共关系是一种实践性强、重视经验积累的职业,当然也重视公关基本实务知识和技巧。

事实上,公关调研知识、公关策划知识、公关谈判技能、公关传播方法等,是每个公关从业人员都应该掌握的实务知识。

3.相关学科专业知识及开展特定公共关系工作所需的专业知识
公共关系从业人员为了更好地开展工作,还应该掌握一些相关学科的理论知识。

与公共关系学科联系最紧密,对公关理论和实务影响最大的学科有管理学、传播学、社会学、心理学、行为科学,而市场营销学、广告学、人际关系学则因为与公关学科的理论和实务有相当的交叉而颇具借鉴意义。

除此以外,公共关系从业人员在接受特别的委托公关业务如国际市场公关、行业公关时,还要了解相应的地区文化传统、风俗习惯以及特定行业的基础知识。

二、公共关系从业人员的能力结构
一般说来,合格的公关人员应努力使自己具备以下几方面的能力:
1.表达能力:包括口头表达能力与书面表达能力。

口头表达能力,就是通常所说的口才。

口头表达是公关工作中实现信息双向交流沟通最主要、最直接、最迅速的传递手段:有在特定场合对公众发表专题讲话,以争取公众,创造和导向舆论的演讲形式;也有在人际交往中与个别公众面对面沟通,进行解释、说服等的交谈形式;还有为争取组织利益而与其他组织采取的谈判形式。

为此,公关人中要掌握口头表达的规律和艺术,能充分借助面部表情、动作体态等辅助语言,增强口头表达的说服力、亲和力和感染力。

书面表达,就是写作能力、文字能力。

公关人员在工作中涉及写作的范围非常广,从日常的信件函牍、公文告示到公关计划、调查报告、总结报告,从新闻稿、演讲词、广告语到公关手册、公关策划书,都需要公关人员有熟练的文字功夫和写作技巧。

因此,公共关系人员要熟练掌握包括新闻、信函、计划、总结、分析报告等各种类型文体,同时要注重严谨的逻辑思维和朴实流畅的文风。

2.社交能力
公关人员工作的大量内容是直接面对各方面、各类型的社会公众,去迅速建立双向的有效沟通,赢得好感、认同与合作。

这就要求公关人员必须具备较强的与人打交道的本领
即社交能力。

只有这样,公关人员才能在各种社交场合从容应付,广交朋友,广结良缘,树立自己的良好形象,也为组织赢得更多的发展机会。

3.创新能力
公关工作在某种程度上讲就是以变促变,不同时间、不同地点、不同对象,同一内容的工作方式也会不尽相同。

因此,公关人员的工作是一种富于创造性、创新性、开拓性的工作,它要求公关人员思维活跃,激情勃发,摒弃成规与陋俗,不断开创公关工作的新境界。

3.组织管理能力
公共关系人员要善于调动、组织和协调组织内外公众的力量和关系;善于制定公共关系工作的日常计划和专题计划,并适当有效地组织实施与评价;善于组织和参与各种有关的、公共关系原理与实务常见的会议与活动,并恰当有效地选择和运用多种传播手段,推动组织预期目标的实现与完成。

4.自控应变能力
公关人员的公关活动时常会遇到各种意想不到的突发事件和问题,要能做到镇定自若、头脑清醒、正确判断、机智应变,圆满解决问题。

三、公共关系从业人员的道德修养
所谓职业道德修养,是指从事各种职业活动的人员,按照职业道德基本原则和规范,在职业活动中所进行的自我教育、自我改造、自我完善,使自己形成良好的’职业道德品
质和达到一定的职业道德境界。

任何一种行业、职业,只有认真地履行自己的职业道德准则,才会得到社会的认可、支持和理解。

公共关系从业人员的道德修养同样如此。

职业道德修养的方法多种多样,除按八个职业道德的基本规范进行行为养成外,还有以下几种:
(1)学习职业道德规范、掌握职业道德知识。

(2)努力学习现代科学文化知识和专业技能,提高文化素养。

(3)经常进行自我反思,增强自律性。

(4)提高精神境界,努力做到“慎独”。

四、公共关系从业人员的基本素质、生理和心理素质
公共关系人员应具备的基本素质是人发展的基本条件,它是人的心智和能力的发展的基本条件。

有高尚思想品德的公共关系人员所散发出的巨大的人格魅力,在开展公关工作时,容易达到事半功倍的效果。

要用宽广的心理包容与之交往的各类公众,与他们建立良好的关系;要保持愉快的心境,懂得适度的表达和控制自己的情绪。

公共关系人员在错综复杂的公关活动中会面临诸多困难,这就要求他们保持较强的心理承受能力、自制力、上进心,勇于承担责任,善于调动自身力量从容处置,迎难而进,以达到既定目标。

1.兴趣广泛
2.公共关系人员要讲诚信。

3.公共关系人员要宽容。

4.高尚的思想品德和良好的性格
5.意志坚强
6.性格开朗
7.保持良好的仪表和风度
8.公共关系人员要有自信的心理。

相关文档
最新文档