调度员下井管理制度
调度员下井管理制度
调度员下井管理制度1. 引言在煤矿生产过程中，因为煤矿井下环境复杂，安全风险高，很容易出现安全生产事故。
为了确保煤矿生产安全，需要制定一系列安全管理制度。
其中，调度员下井管理制度是煤矿安全管理制度中的一项重要内容。
2. 编制依据制定本管理制度的依据如下：1.《中华人民共和国安全生产法》2.国家煤矿安全监察局制定的《煤矿安全规程》3.工业和信息化部制定的《煤矿生产安全指导目录》4.公司现行安全生产规章制度。
3. 适用范围本管理制度适用于公司煤矿所有井下人员及调度员。
涉及公司煤矿的开拓、建设、生产、管理人员及其他与公司煤矿安全生产有关的人员，也应该遵守本管理制度。
4. 职责和权限4.1 调度员职责1.调度员应了解生产现场的安全状况和各项安全管理制度的要求。
2.调度员应跟进生产的进展，做好记录和报告工作。
3.在安全生产召开的会议上，调度员应对工作进展情况作出汇报。
4.调度员要对下井的人员进行身体检查，并做好下井管理工作。
5.调度员应了解煤矿开展的安全生产宣传教育工作。
6.调度员要全面认识煤与井下矿区的生产环境，具备应急处理能力。
4.2 调度员权限1.调度员有权对煤矿生产安全管理制度进行监督，发现和纠正违规行为。
2.调度员可以参与煤矿安全检查和培训。
3.调度员可以联合其他工作人员，开展井下调度工作。
5. 下井管理要求5.1 下井登记下井人员应在上井口进行登记，确认身份和健康状况。
调度员对下井人员的健康状况进行检查，并在登记簿上记录下井人员的姓名、证件号码、完成交接班记录。
如发现不适宜下井的情况，应及时通知相关部门进行处理。
5.2 井下管理1.下井人员应按照安全生产制度执行各项工作，如爆炸、防火、通风、排水、漏风检查等。
2.下井人员应注意个人防护，佩戴符合井下作业要求的安全防护装备。
3.下井人员应关注矿井现场情况，遵守安全生产要求，严格按照工序操作。
5.3 上井管理1.上井人员应进行交班记录，并对下井所遗留下的现场情况进行记录和整理。
煤矿煤矿调度人员入井管理制度
煤矿煤矿调度人员入井管理制度为进一步规范管理人员下井规定，加强安全基础管理工作，落实安全管理模式，促进各级管理人员作风转变，提高和加强安全管理水平，现将有关事项要求如下：(1)调度员每月下井不少于10次。
(2)调度员升井后认真填写调度员入井解决问题记录本。
(3)调度员下井考勤以人员定位卡考勤为准。
(6)凡不按规定考勤的或入井达不要求，一律不算入井并给予次/100元罚款。
(7)调度员把保证安全生产作为首要责任，掌握安全生产实际状况。
(8)深入现场，对采掘第一现场熟悉掌握，注意对行走路线上的安全隐患，重大隐患要落实整改措施，纠正职工不安全行为，积极为安全创造条件。
调度业务学习培训制度为了进一步提高调度质量，充分发挥调度在生产中的指挥协调作用，确保矿井各项任务顺利完成，特制定本制度。
一、培训原则1.理论与实践相结合的原则结合矿井实际生产情况，要学以致用，使所学的理论知识能够为矿井安全生产服务。
2.因地制宜的原则本学习计划以自学为主，对专业性较强的有关知识，聘请工程技术人员和专业技术人员作辅导(不包括公司组织的培训)。
3.请进来、走出去原则。
结合矿井实际，利用厂家服务工程师在公司现场进行培训、使调度员不断掌握现代知识。
利用休息时间，到各矿井和公司进行现场参观学习、提高感性认识、提高实践应用水平。
4.循序渐进的原则。
运用科学的学习方法，扎扎实实的从基础理论学起，不贪多求快，不搞形式主义。
二、培训目标1.通过培训学习，使调度人员进一步掌握《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》，掌握了各种规程，做到按章指挥矿井生产，达到无三违现象发生的目标。
2.通过政治学习来提高思想觉悟，培养人人争做优秀调度员的意识，做到在岗一分钟，奉献六十秒。
3.熟悉调度业务理论知识，掌握调度的应知应会内容，能够胜任调度本职工作，通过学习逐步提高业务水平和工作质量，在原来调度工作的基础上有明显的提高。
矿井调度工作管理制度（5篇）
矿井调度工作管理制度1、各级调度室是矿井安全生产的指挥中心，是连接煤炭生产各环节的纽带，是组织生产、技术、管理等部门完成生产任务的重要机构，调度工作是各级领导加强企业生产管理，组织完成安全生产计划的重要手段。
2、调度工作的作用是：随时掌握生产的变化情况，搞好综合平衡，及时协调解决生产中出现的部门之间、环节之间的问题，灵活具体地集中统一指挥，实现安全生产。
3、调度工作的基本任务是：认真执行煤炭生产的有关方针、政策，以安全生产为中心，组织全面地、均衡地、安全地完成煤炭生产和运销等任务。
4、调度工作的基本原则：坚持原则，实事求是。
有令必行，有禁必止，下级服从上级。
认真做好上情下达，下情上报，做到事事有着落，件件有交待，条条有回音，项项有记录。
5、各级调度室根据领导指示和安全生产需要，有权调动人力、物力以及车辆和设备，各有关单位必须坚决服从调度指令。
有权检查生产计划、安全措施和领导指示的落实情况，有关单位和人员必须配合工作。
6、各矿井必须设立独立的调度室，包括调度室主任(调度长)在内不少于____人。
并建立完善岗位责任。
7、必须坚持的____种制度(1)领导干部值班(带班)制度各矿每天必须有一名干部值班，负责指挥当日____小时的安全生产工作。
各井(区)、段队干部至少有一名在井下带班，负责指挥当班井下安全生产工作，并严格执行班中三次汇报井下安全生产情况的制度。
(2)各级调度室的当班逐级汇报制度，当班安全生产情况汇报，井(区)级不超过____小时，矿级不超____小时，做到数据准确，内容具体。
(3)事故汇报制度发生重伤以上人身伤亡事故和列级生产事故必须按事故汇报程序逐级汇报，并立即启动应急预案。
其中：重伤和列级生产事故在____小时内汇报;____人死亡事故在____小时内按规定内容汇报；____人的重大事故在____小时内续报事故调查报告；____人以上特大事故在____小时内续报事故调查报告。
并及时汇报事故抢救与进展情况。
调度员下井管理制度
调度员下井管理制度一、引言调度员是井下作业的紧要管理者之一，他们负责协调、调度和管理井下作业人员，确保井下作业安全、高效进行。
为了保障井下作业的安全性和管理规范性，订立调度员下井管理制度是必要的。
本文档旨在规范调度员下井管理行为，确保井下作业的顺当进行。
二、适用范围本制度适用于全部需要下井作业的矿井，涵盖全部调度员。
三、职责和权力3.1 调度员职责1.协调井下作业人员的工作布置，确保作业人员按时到岗，并完成调配的任务。
2.依据矿井生产计划和作业要求，合理调配井下岗位，确保井下作业的平衡和高效进行。
3.监测井下作业人员的工作状态和工时情况，适时调整工作布置，避开过度疲乏作业。
4.组织和协调井下作业人员之间的合作，确保工作任务的顺当交接。
5.供给必要的技术引导和培训，提升井下作业人员的技能水平。
3.2 调度员权力1.调度员有权对作业人员的工作进行监督和考核，确保工作质量和效率。
2.调度员有权对井下作业人员的工时和休息进行管理和布置。
3.调度员有权要求井下作业人员依照规定佩戴个人防护装备。
4.调度员有权调整井下岗位的调配，依据不同作业情况做出快捷决策。
四、下井管理要求4.1 出井前准备1.调度员应核实井下作业人员所需的工作证件和资质，确保其具备下井作业的资格。
2.调度员应核实井下作业人员所需的个人防护装备是否齐全，并进行验收。
3.调度员应核实井下作业的任务和工作内容，对作业人员进行认真的工作引导和交底。
4.2 井下作业监督1.调度员应定期或不定期派员下井进行巡查，确保作业人员按规定进行作业。
2.调度员应随时关注井下作业的进展情况，适时解决碰到的问题和困难。
3.调度员应对违反操作规程和安全制度的行为进行矫正，并做出相应的处理。
4.3 事故与紧急情况处置1.调度员在发生事故或紧急情况时，应立刻向上级报告，并实行相应措施进行处理。
2.调度员应负责组织和协调事故抢救和救援工作，确保人员安全脱离事故现场。
五、违纪与惩罚5.1 违纪行为下列行为将被视为违反调度员下井管理制度： 1. 不按规定要求作业人员佩戴个人防护装备。
调度人员下井制度
调度人员下井制度
为使调度员能够及时掌握井下安全生产情况，能够及时正确协调指挥，充分发挥调度员职责，完成矿井的各项生产指标，特制定本制度：
1、调度员严格按照《煤矿安全规程》之规定从事井下作业。
2、遵守矿井下达的各项管理制度，坚持8小时岗位责任制。
按照调度室主任的工作安排进行井下工作。
3、严禁携带烟火，严禁携带易燃易爆物品，严禁酒后下井。
4、入井时必须实行登记制度，井口考勤室交牌登记。
5、搞好安全生产，处理好事故隐患，理顺安全与生产的关系，严禁违章指挥，杜绝“三违”现象的发生。
6、深入井下了解熟悉生产情况，掌握现场生产条件和存在问题，督促有关区队及时解决。
7、深入井下及时掌握采、掘、机、运、通存在的问题，及时协调解决，掌握重要环节，及时向调度台汇报井下安全生产情况，做到勤检查、勤巡视、勤汇报。
8 、认真执行各项规章制度，制止违章指挥、违章作业和违犯劳动纪律。
调度员下井管理制度
调度员下井管理制度1. 制度目的调度员下井管理制度的目的是规范和管理企业调度员下井作业行为，确保作业安全和提高工作效率。
本制度适用于全部调度员在下井作业期间。
2. 责任与权限2.1 调度员的责任：—遵守并执行企业的安全管理制度；—尽职尽责，确保下井作业的安全和顺利进行；—遵守作业流程和标准，确保作业的准确性和及时性；—及时汇报作业情况和异常情况，帮助解决问题。
2.2 调度员的权限：—参加下井作业计划的订立；—确保作业人员安全下井；—搭配现场人员进行作业调度。
3. 管理标准3.1 下井前准备：—调度员应提前了解作业计划、作业任务和相关要求；—调度员应保证身体健康情形良好，不得患有严重疾病；—调度员应穿着个人防护装备，包含安全帽、安全鞋和防护服等。
3.2 下井作业：—调度员应依照作业计划和指令进行作业调度，并与现场人员紧密搭配；—调度员应依据现场情形和需求，及时调整作业计划和人员布置；—调度员应保持与作业人员的通讯畅通，及时了解作业进展和问题，并供应必需的支持和协调。
3.3 下井安全：—调度员应遵守下井作业安全规程和操作流程；—调度员应引导作业人员正确使用安全设备和工具，防备作业中的安全事故；—调度员应定期检查作业现场，发现安全隐患及时处理并上报。
4. 考核标准4.1 下井作业考核标准：—作业计划的准确性和可行性；—紧急情况下的应变本领和处理本领；—现场作业人员的准确布置和调度；—作业效率和工作质量的评估；—安全事故的发生和处理情况。
4.2 下井安全考核标准：—遵守和执行安全操作规程；—使用个人防护装备的合规性；—定期检查作业现场及时处理隐患；—安全事故的发生和处理情况。
5. 监督与奖惩5.1 监督：—监督部门应定期对调度员的下井管理情况进行检查和评估；—监督部门应向调度员供应必需的培训和引导，提升其管理水平和技能。
5.2 奖惩：—对优秀的调度员，应予以表扬和嘉奖；—对违反管理制度或发生安全事故的调度员，应依照企业有关制度进行相应的惩罚。
调度下井管理制度
调度下井管理制度一、背景与目的为了保障井下工作的安全和效率，提高生产管理水平，减少事故发生，特制定调度下井管理制度，以规范和管理井下工作，保障生产安全。
二、适用范围本制度适用于公司下井以及在公司承包的煤矿、金属矿山、化工矿山等地的井下作业。
三、管理原则1. 安全第一原则全体员工必须时刻牢记“安全第一”的原则，严格执行井下安全操作规程，严禁违章操作。
2. 严格遵守工作安全规定所有员工必须服从并执行矿山相关规定和规章制度，严格遵守工作安全规定，严禁翻越安全栅栏和私自进入未经许可的危险区域。
3. 领导管理领导必须严格遵守安全管理规定，加强井下安全管理，及时发现和解决井下安全问题。
四、责任与义务1. 调度员责任（1）负责制定井下作业和巡检计划，合理安排合理分工；（2）对井下作业情况进行实时监控和管理；（3）保障井下作业安全，及时解决井下安全问题。
2. 井下作业人员责任（1）遵守井下作业规程，服从调度指挥；（2）熟悉井下设备和工作环境，保持设备和工作场所干净整洁；（3）积极参与安全培训，增强安全意识，杜绝违章操作。
3. 班组长责任（1）组织和管理班组成员，合理安排分工，保障作业安全；（2）检查和监督井下作业情况，及时向调度员反馈井下情况。
五、操作程序1. 作业调度（1）调度员制定并发布井下作业计划；（2）调度员指挥作业员进入井下，并实时监控作业情况。
2. 作业监督（1）班组长负责监督井下作业情况，及时向调度员反馈井下工作情况；（2）调度员及时处理井下作业情况，并下达必要的指令。
3. 事故处理（1）发生事故或异常情况时，作业员和班组成员应立即向调度员报告；（2）调度员及时进行应急处理，保障被困作业员的安全。
六、安全培训1. 入井培训（1）所有新员工必须参加公司组织的入井培训，并通过考核后方可下井作业；（2）入井培训内容包括井下安全规定、应急措施、设备操作等。
2. 定期培训（1）定期组织井下作业人员进行安全培训；（2）培训内容包括安全操作规程、设备维护和故障处理等。
井下调度员安全生产岗位责任制（3篇）
井下调度员安全生产岗位责任制是指井下调度员在井下作业时需按照一定的职责制度来确保作业的安全。
1. 监督和执行安全操作规程：井下调度员要负责监督并执行安全操作规程，包括井下作业的安全要求、操作程序等。
确保作业人员按照规定进行作业，不得违反操作规程。
2. 安全检查和隐患排查：井下调度员要定期进行安全检查和隐患排查，发现存在的安全隐患及时进行整改，确保作业环境的安全。
3. 协调沟通：井下调度员要与其他岗位的人员进行协调沟通，确保作业的顺利进行。
在作业中要及时与井上的调度员、技术人员等进行信息交流，确保信息的准确传递。
4. 应急处理：井下调度员要熟悉应急处理程序，并能够迅速应对突发情况。
如遇到井下事故，要能及时做出应急反应，并向井上报告，协助救援工作。
5. 培训和教育：井下调度员要定期接受安全生产培训和教育，提高自身的安全意识和应急处理能力。
并要对井下作业人员进行安全培训，确保他们了解安全操作规程。
6. 报告和记录：井下调度员要及时向上级报告作业情况，包括作业进展、隐患排查情况、事故发生等，并做好相关的记录工作，为事故调查和责任追究提供依据。
7. 安全管理：井下调度员要加强对作业场所的安全管理，确保作业环境的安全性。
定期对井下设备进行检修和维护，保证设备的正常运行。
总之，井下调度员必须严格按照上述责任制进行工作，保持高度警惕和责任心，做好井下的安全生产工作，确保井下作业的安全和顺利进行。
井下调度员安全生产岗位责任制（二）第一章总则第一条为确保井下作业的安全进行，规范井下调度员的安全生产责任，提高井下调度员的安全管理能力，制定本岗位责任制。
第二条本岗位责任制适用于所有从事井下调度员工作的人员。
第三条井下调度员应遵守国家法律、法规及企业安全生产相关规定，严格履行本岗位责任。
第四条企业应加强对井下调度员的安全教育培训，提高他们的安全意识和应急处理能力。
第五条井下调度员应做到事故防范、快速反应、科学决策，确保井下作业的安全进行。
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调度员下井管理制度
一、前言
煤矿行业是我国紧要的能源行业之一，而煤矿井下工作环境非常恶劣，涉及到人员、物料、设备等多方面的管理工作。
因此，调度员下井管理制度的建立对于保障矿山生产安全和提高生产效率具有紧要意义。
二、调度员下井管理职责
1.组织调度矿工下井，实行编组下井，确保人员下井次序合理，安全有序。
2.依据生产计划和实际生产情况，合理调度矿工下井。
3.检查检修下井人员、物资运入路线，确保安全传递，避开矿灾事故。
4.依照矿山投入物料计划、预定炮孔方案，调剂下井炮工，提高炮孔的使用效率。
5.把握生产进展情况，适时把握矿井动态，协调解决生产中的问题，保证生产任务按期完成。
6.做好下井人员装备的管理工作，确保人员下井的防护、安全等方面得到有效保障。
三、调度员下井管理流程
1.生产计划订立：订立生产计划，明确生产任务，作为调度员下井管理的基础。
2.下井编组：依照调度计划，组织矿工下井编组，确保人员下井次序合理，防止突发情形。
3.下井记录：调度员要适时记录矿工下井人数、时间、组别、装备等情况，以便跟踪管理。
4.物资运输：下井物资的配送要按计划运输，确保物资安全传递，防止物资的损失。
5.生产调度：依据生产计划和实际生产情况，合理调度矿工下井，协调设备、物资、人员等方面的工作，保证生产任务按期完成。
6.事故处理：如发觉生产事故，调度员要适时处置，协调救援工作，确保人员安全。
7.例会汇报：每周例行召开调度员下井管理例会，总结前一周的工作，分析问题和不足，做好下一阶段的管理工作。
四、调度员下井管理制度的实施
1.订立调度员下井管理制度，明确各项职责和要求。
2.建立信息化管理系统，适时把握生产信息和管理需要。
3.提高调度员相关学问技能，保证管理工作的高效实施。
4.订立完善的考核制度，对调度员的绩效进行定期评估。
5.加强与上下游单位的协作和搭配，做好联合管理。
五、调度员下井管理制度的效益
1.提高生产效率：通过合理调度和协调生产任务，实现生产效率的提高。
2.保障生产安全：加强下井人员和物资的管理，避开如物资的损失和事故的发生，保障生产安全。
3.提升管理水平：通过制度化、规范化的管理，提高调度员的管理水平，提高工作质量。
4.节省成本：节省人力、物力成本，提高资源利用效率，节省矿山成本，实现生产效益最大化。
六、总结
通过调度员下井管理制度的建立，加强下井人员和物资的管理，实现生产效率提高、生产安全保障、管理水平提升、成本节省等多方面的效果。
这对于保障矿山生产安全和提高生产效率具有紧要意义。