调度人员下井规定 - 360文档中心

矿领导带班下井制度范本

矿领导带班下井制度范本1. 任职要求1.1 必须具备矿山工作经验，熟悉矿井的工作环境和操作规程；1.2 必须持有合法的矿山工作证，且证件有效期内；1.3 必须经过正规的安全培训并取得合格证书；1.4 必须熟悉本矿山矿井各个区域的结构和设备。

2. 工作时间安排2.1 矿领导需要按照排班表进行轮班工作，确保每个班次都有专业的领导在场；2.2 工作时间内必须全身心投入工作，不能进行私人事务；2.3 所有技术设备必须在上岗之前检查并确保正常工作。

3. 下井例外情况3.1 下井前应进行必要的安全检查，确保井下环境安全；3.2 严禁单独下井，必须有其他人员陪同下井，确保井下工作的安全性；3.3 下井前必须向巡检工领取相关设备，并确保设备齐全；3.4 下井期间不得随意放弃对巷道和支架的巡查。

4. 工作责任4.1 矿领导带班下井时，必须对自己的所属员工的工作进行监督和指导；4.2 要对井下的安全环境进行检查，尤其关注气体等有毒有害物质的泄漏情况；4.3 若发现井下存在安全隐患，要立即采取紧急措施，并及时向上级汇报；4.4 对于井下作业中的违章行为，要及时制止并进行必要的批评教育。

5. 突发事件处置5.1 在遇到突发事故时，矿领导要迅速组织井下人员做好自救工作；5.2 在矿井事故发生后，要及时报告上级，并协助相关部门进行调查；5.3 对于事故调查中的问题，要如实提供相关资料和情况说明。

6. 工作纪律6.1 矿领导必须在工作时间内遵守各项规章制度，不得私自调整工作安排；6.2 下井工作期间，要严格遵守操作规程，确保自身和员工的安全；6.3 不得在工作时间内从事与矿山工作无关的活动，包括私人交际等；6.4 不能擅自决定停工或继续工作，必须向上级报告并按指令执行。

7. 井下安全检查7.1 矿领导带班下井时，要对井下作业场所进行安全检查；7.2 对井下设备和工具的使用情况进行检查，确保其正常运转；7.3 对井下的气体、温度等环境指标进行检测，确保符合安全标准；7.4 对巷道和支架的稳定性进行检查，确保井下工作场所安全稳定。

矿级领导及管理人员下井带班制度范文(3篇)

矿级领导及管理人员下井带班制度范文为切实抓好煤矿安全生产工作，根据国发【____】____号文件以及《矿领导带班下井及安全监督检查规定》和《____关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》(____号令)第21条之要求：“煤矿企业负责人和生产经营管理人员应当按照国家规定轮流带班下井，并建立下井登记档案”。

扒弓煤矿结合本矿实际制定本制度。

一、矿级领导带班下井制度1、矿级领导下井带班天数：矿长月下井不少于____天，其中带班与工人同上同下不得少于____天。

副矿长、总工下井不得少于____天，其中带班不得少于____天。

2、矿级领导实行：“三、八”制，坚持井下交接班制度。

二、矿级领导带班要求矿级领导下井带班对所经过的路线、工作地点、所检查出的安全隐患及发现的“三违”人物的处理；隐患的排除等承当完全责任。

三、带班矿长应履行的职责：1、加强对重点部位、关键环节的检查巡视、全面掌握当班井下的安全生产状况。

2、及时发现和组织消除事故隐患和隐情及时制止和处理违章违纪行为、严禁违章指挥。

3、遇到险情时，立即下达停产撤人的命令。

组织涉险区域的人员及时、有序的撤离到安全地点。

4、坚持井下交接班制度‘交接班时要将井下安全状况、存在的问题原因、需要注意的事项等进行认真交接并填写好交接班记录。

5、带班矿长要身先士卒、带头执行出入井登记、检身、挂牌上岗制度，月末将本月下井考勤情况张榜公示。

6、要坚持执行二十四小时对井下安全生产现场指挥与管理，严禁带班矿长空班、迟到、早退的事件发生。

7、工作时间要建立矿领导上班当天考勤制度，对因工外出按干部管理权限实行请假制度；因事、病必须执行书面请假；要求在考勤表上注明出勤、公、事病假，以备考核。

8、所有副矿级以上的领导干部，按规定的带班天数，轮流带班上岗，并且建立领导干部二十四小时不定时的下井检查制度。

四、所有管理人员下井带班制度1、生产、辅助区队下井带班人员，实行“三八”制带班下井，地点以本单位分管范围为重点(机电、皮带两个工区因地面有大部分岗位，带班人员在井下时间不得少于____个小时,升井后地面岗位____个小时)。

各级干部及管理人员下井规定

各级干部及管理人员下井规定
1、各级领导、管理人员严格按“三·三制”（○点、四点、八点各占三分之一）要求深入现场，靠前指挥。

2、矿长、党组书记、每月不少于6个。

3、生产矿长、安全矿长、副总工程师，每月不少于10个。

其他矿级领导、副总每月不少于6个。

4、调度、生技、安质、机电、通风等生产业务科室负责人、工程技术人员、井下管理人员每月不少于12个。

其他部室负责人及管理人员每月不少6个。

队级正职每月不少于15个、副职跟班。

5、安全、生产调度员每月不少于6个，安全巡回检查员、专职运输调度员每月不少于16个。

6、矿值班领导值班日必须下井检查。

7、各类人员下井前，需要到考勤室考勤。

干部及管理人员签到，认真检查安全隐患，查处“三违”，上井后填写安全信息卡。

否则，不予计井下工。

8、安全科负责逐日考核，月底汇总；并负责对“三·三制”下井情况进行通报。

9、严格执行“干部及管理人员下井三·三制”考核，凡少下一个井罚款50元，其中四点班或零点班少下一个井加罚30元。

12、因特殊原因不能完成指标时，必须出具书面说明，经单
位及分管领导签字确认后，交安委办酌情处理。

煤矿调度人员入井(坑)制度

煤矿调度人员入井（坑）制度第一章总则第一条为了确保煤矿生产安全和提高调度工作效率，订立本制度。

第二条本制度适用于煤矿调度人员入井（坑）的管理和操作。

第三条调度人员入井（坑）前应参加相关安全培训，并拥有相应的岗位素养和技能。

第二章人员管理第四条煤矿调度部门应建立完善的人员管理制度，对调度人员进行档案管理，并每年进行定期考核。

第五条调度人员应依照工作计划和任务调配，按时进入井（坑）工作区域，并与相关人员进行工作交接。

第六条调度人员在工作过程中，应保持良好的工作状态，严禁擅离岗位，不得进行与工作无关的行为。

第七条调度人员应依据实际情况，合理布置工作时间，并及时向上级报告工作进展和存在的问题。

第三章安全措施第八条调度人员入井（坑）前，应穿着符合安全要求的工作服、安全帽、防护鞋等个人防护装备，并接受安全检查。

第九条调度人员应严格遵守煤矿安全操作规程，不得违反安全操作规定，确保个人安全和煤矿生产安全。

第十条在确保安全的前提下，调度人员应遵守煤矿生产计划和指令，合理布置煤矿生产，提高生产效率。

第十一条调度人员应及时处理煤矿生产中的突发事件和事故，并依照相关规定报告上级领导和有关部门。

第四章纪律要求第十二条调度人员应严格遵守煤矿纪律要求，不得违反相关规定，不得参加违法违纪行为。

第十三条调度人员应保持工作环境乾净，不得乱丢垃圾，确保工作区域清洁、有序。

第十四条调度人员应遵守保密规定，不得泄露煤矿技术、生产、经营等紧要信息，确保煤矿安全和商业机密。

第十五条对于违反纪律的调度人员，将依法进行处理，包含但不限于警告、罚款、停职、降职、开除等处理措施。

第五章监督与检查第十六条煤矿调度部门应建立监督与检查制度，定期对调度人员的工作进行检查，发现问题及时矫正。

第十七条煤矿调度部门应与相关部门紧密搭配，加强对调度人员的监督管理。

第十八条调度人员应乐观搭配监督与检查工作，如实供应工作资料和情况，并接受检查部门的引导和帮忙。

第六章附则第十九条调度人员应不绝学习、提升业务水平，提高工作本领和工作质量。

领导带班下井制度

领导带班下井制度一、制度目的和适用范围1.目的：确保领导带班下井工作的安全性、高效性和规范性，保障生产线的正常运行。

2.适用范围：本制度适用于企业全部下井作业场合，并涵盖全部领导层级。

二、组织和责任1.下井组织：布置领导带班下井的具体时间和班次由生产管理部门进行调度布置，并提前通知相关部门和人员。

2.责任分工：下井作业期间，领导负责对生产线的监督、引导和决策，确保生产线的安全和顺利进行。

三、下井前的准备工作1.健康情形检查：领导带班下井前，需进行相关的健康情形检查，以确保身体情形适合下井作业。

2.换装准备：领导需穿着符合作业要求的工作服、安全帽、安全鞋等个人防护装备，并严禁佩戴任何可携带火源的物品。

3.工作授权：领导带班下井前，需向上级领导或安全主管部门申请工作授权，并确认下井人员的安全培训及证书情况。

四、下井作业安全措施1.下井前引导：领导在下井前，对下井作业人员进行作业引导，并认真转达本次下井作业的任务、注意事项和安全操作规程。

2.安全装备检查：领导带班下井前，需检查下井人员的个人安全装备，确保其完好无损并符合相关标准。

3.气体检测：领导带班下井前，需检测井下空气中的有害气体浓度，确保井下空气质量符合作业要求。

4.井口安全措施：领导带班下井前，需核实井口围栏、防护网、安全信号标识等安全设施是否完好，并进行必需的维护和修理和增补。

5.通风设备检查：领导带班下井前，需检查井下通风系统的运行情况，并确保其正常工作，以保证井下空气的流通和清新。

五、下井作业管理要求1.行动布置：领导负责对下井作业人员进行合理的工作调配和班组组织，确保任务合理分工，工作协调有序。

2.安全监督：领导带班下井期间，对井下作业过程进行连续监督，及时发现和矫正井下作业人员的不安全行为和现场存在的安全隐患。

3.事故应急：领导带班下井期间，对突发事故的处理负责，并依照应急预案组织救援和转移受威逼的人员。

4.记录报告：领导带班下井期间，需及时记录井下作业的关键数据、问题和建议，并依照规范进行报告上级领导或相关部门。

煤矿调度人员入井(坑)制度

煤矿调度人员入井（坑）制度1. 目的本制度旨在规范煤矿调度人员入井（坑）的操作流程，确保工作安全、提高工作效率、遵守法律法规，保护员工的健康与安全。

2. 适用范围本制度适用于公司全部煤矿调度操作人员，无论其职位与层级。

3. 定义•煤矿调度人员：指负责煤矿工作调度的员工，包含调度员、调度主管等职务。

•入井（坑）：指从地面进入煤矿主井或井下工作区域。

4. 煤矿调度人员入井（坑）操作流程4.1 入井前的准备工作4.1.1 调度人员应确保自身身体情形良好，不得有酒后驾车、疲乏驾驶等违反交通安全规定的行为。

4.1.2 调度人员应佩戴规定的工作证和矿工帽。

4.1.3 调度人员应携带必需的工具和设备，确保能够顺利地完成工作任务。

4.1.4 调度人员应熟识相关规章制度和操作流程，并遵守操作安全规范和流程，不得因私心或违规操作，损害公司利益或人员安全。

4.2 入井（坑）操作程序4.2.1 调度人员在进入井口之前，必需向值班人员报告，取得井下工作区域状态和相关安全信息的汇报，并接受引导和安全技能培训。

4.2.2 调度人员应依照规定的入井通道，佩戴好安全防护装备，如安全带、绝缘手套等。

4.2.3 调度人员进入井下工作区域后，需认真检查工作环境，确保通道畅通、照明设备正常运转等。

4.2.4 调度人员应与井下作业人员进行有效沟通，了解煤矿生产情形，确保调度工作的顺利进行。

4.3 安全措施和应急处理4.3.1 调度人员应严格遵守煤矿安全规程，如井下用电安全、防火安全等规定。

4.3.2 调度人员在遇到突发情况时，应立刻向井下安全员报告，并依照应急预案的规定采取措施进行紧急疏散和救援等工作。

4.3.3 调度人员应定期进行安全培训，提高应对突发事件的本领，并了解煤矿安全设施和逃命通道的位置和使用方法。

4.4 入井（坑）操作记录和管理4.4.1 调度人员入井前需填写入井登记表，包含入井日期、时间、煤矿井下区域、工作内容等，由值班人员审核和备案。

采掘区队管理干部下井带班的有关规定

采掘区队管理干部下井带班的有关规定采掘区队管理干部下井带班的有关规定为了抓好安全生产，及时排除现场隐患，杜绝一切事故的发生，确保完成我矿的各项奋斗目标，特制定本规定，望各区队认真贯彻执行。

1、各区队主管每天早9点前到调度室签到，签到后下井到本单位施工场所了解现场情况，解决实际问题。

如有事请假的，提前在签到簿上写请假二字。

超过规定时间签到或代签，每次罚款50元。

2、区队长除留一名管理干部在队部值班外，其他管理人员分三个班轮流下井带班，抓好安全，排除隐患，下井前到调度室签到，不准出现空岗现象（管理干部必须是技术员以上人员）。

队部值班管理人员必须参加早7：00点调度会，并主持本队班前会。

否则，罚当事人100元。

3、带班管理人员必须随身携带领导干部下井带班记录本，并及时填写记录本所规定的内容，实行现场交接班，并及时填写领导下井带班交接班记录所规定的内容，并把交接班记录现场交给接班人员。

4、区队带班干部下井后每班必须向调度室汇报两次各头面现场安全生产情况，（接班后1小时汇报一次，交接班前1小时汇报一次，特殊情况及时汇报），调度室做好详细记录。

5、带班人员必须同工人同下井、同上井，决不后下井、先上井。

6、矿值班小分队下井检查，把区队长带班记录本填写情况列为检查内容之一。

7、带班人员必须按本规定第3、4、5条执行，发现带班人员不现场交接班的，每次罚当事人300元。

发现不及时填写两个记录的，每次罚款300元。

发现晚下井、早上井的，每次罚当事人300元。

发现弄虚作假的，每次罚款100元。

每少一次汇报罚款50元。

8、各采掘辅助区队要加强队部值班，不准离岗脱岗，发现空岗或非管理干部值班的，罚主管区队长100元。

矿级领导及管理人员下井带班制度(2篇)

矿级领导及管理人员下井带班制度为切实抓好煤矿安全生产工作，根据国发【____】____号文件以及《矿领导带班下井及安全监督检查规定》和《____关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》(____号令)第21条之要求：“煤矿企业负责人和生产经营管理人员应当按照国家规定轮流带班下井，并建立下井登记档案”。