调度员下井管理制度标准范本
调度员下井管理制度
调度员下井管理制度一、前言煤矿行业是我国紧要的能源行业之一，而煤矿井下工作环境非常恶劣，涉及到人员、物料、设备等多方面的管理工作。
因此，调度员下井管理制度的建立对于保障矿山生产安全和提高生产效率具有紧要意义。
二、调度员下井管理职责1.组织调度矿工下井，实行编组下井，确保人员下井次序合理，安全有序。
2.依据生产计划和实际生产情况，合理调度矿工下井。
3.检查检修下井人员、物资运入路线，确保安全传递，避开矿灾事故。
4.依照矿山投入物料计划、预定炮孔方案，调剂下井炮工，提高炮孔的使用效率。
5.把握生产进展情况，适时把握矿井动态，协调解决生产中的问题，保证生产任务按期完成。
6.做好下井人员装备的管理工作，确保人员下井的防护、安全等方面得到有效保障。
三、调度员下井管理流程1.生产计划订立：订立生产计划，明确生产任务，作为调度员下井管理的基础。
2.下井编组：依照调度计划，组织矿工下井编组，确保人员下井次序合理，防止突发情形。
3.下井记录：调度员要适时记录矿工下井人数、时间、组别、装备等情况，以便跟踪管理。
4.物资运输：下井物资的配送要按计划运输，确保物资安全传递，防止物资的损失。
5.生产调度：依据生产计划和实际生产情况，合理调度矿工下井，协调设备、物资、人员等方面的工作，保证生产任务按期完成。
6.事故处理：如发觉生产事故，调度员要适时处置，协调救援工作，确保人员安全。
7.例会汇报：每周例行召开调度员下井管理例会，总结前一周的工作，分析问题和不足，做好下一阶段的管理工作。
四、调度员下井管理制度的实施1.订立调度员下井管理制度，明确各项职责和要求。
2.建立信息化管理系统，适时把握生产信息和管理需要。
3.提高调度员相关学问技能，保证管理工作的高效实施。
4.订立完善的考核制度，对调度员的绩效进行定期评估。
5.加强与上下游单位的协作和搭配，做好联合管理。
五、调度员下井管理制度的效益1.提高生产效率：通过合理调度和协调生产任务，实现生产效率的提高。
井下调度员岗位责任制范文（3篇）
井下调度员岗位责任制范文第一条必须经过专业培训合格后，方可上岗操作。
第二条必须熟悉本矿运输系统和《煤矿安全规程》的相关规定，能绘制电机车运行图表和填写行车纪录，具有一定的组织协调能力，认真履行指责。
第三条必须掌握运输系统各个环节的车场、巷道、各巷道的长短、行车时间、轨道、道岔、行车信号、通讯设备、煤仓、翻车机、机车、矿车和提升主副井情况，还要掌握各机车司机的情况，掌握各采掘区队本班的生产情况及辅助单位的需用车辆情况，按照本规程要求进行调度作业。
第四条必须坚守岗位、认真调度，严格执行岗位责任制。
如有特殊情况却需离岗时，必须由其他调度员或者熟悉调度工作的运输队、组领导人员顶岗，并向顶岗人员交待清楚注意事项。
第五条对运输系统的信号集中闭塞装置或通讯、信号等设施要求严格管理、正规操作、合理使用，使其充分发挥作用，在确保安全的情况下努力提高经济效益。
第六条必须在现场进行交接班。
交接班时要交待清楚下列情况：(1)行车信号、安全设施情况，有无事故及事故处理进展情况。
(2)上一班运输任务完成情况和煤仓储煤情况。
(3)线路上有无施工人员及施工地点、时间、内容、负责人等情况。
(4)机车和矿车的数量及分布情况。
(5)各级领导的指示和上级调度部门____等。
第七条运输特殊设备、材料及大型物件时，必须严格按批准的安全技术措施进行调度。
第八条运输工作中设备或行车信号等发生故障时，要及时通知维修人员处理，不准甩掉保护装置或带病运行。
第九条运输工作中发生人身事故时要及时向有关领导汇报，组织力量进行处理。
第十条运输工作中发生人身事故或其他重大事故时，要立即向领导和上级调度部门汇报，并采取应急措施，调动人力、物力、车辆进行抢救。
第十一条根据领导的指示或上级调度部门的调度和上一班的遗留问题，结合本班的运输任务，统筹安排，及时调配车辆运送，努力提高电机车运输效率和矿车周转率。
第十二条随时了解各采区出煤和煤仓储煤情况，对于出煤集中、煤仓容量小的采区，要作为重点优先供车，尽量均衡运输，做到既不影响生产，又不积压车辆。
调度室井下调度员安全生产责任制模版（2篇）
调度室井下调度员安全生产责任制模版井下调度员在值班副主任及主任的直接领导下，负责当班生产、安全调度工作。
必须掌握煤矿安全生产的专业知识，熟练掌握煤矿灾害预防与处理计划，避灾路线，重大事故应急救援预案等必备知识，并依法经过培训，取得安全资格证。
一、岗位责任第1条提前了解并掌握现场情况(并按值班付主任统一安排)，按时参加矿、调度班前会，并有针对性的工作安排，现场并监督落实。
第2条工作期间全面了解掌握生产程序、环节、动态情况、设备运行状态、劳动组织、材料供应等。
第3条保证井下所需车皮供应调配，对积压料车安排相关单位及时卸车，做好车皮周转。
监督并跟踪各施工头面及运输线路，解决随时出现的问题。
依据现场实际情况(矿统一安排除外)，把好煤质关。
第4条对现场设备、设施出现的故障影响要及时组织协调解决，并向机台及值班副主任反馈信息做好记录。
第5条现场出现重大问题或事故，必须及时赶到现场，依据应急救援预案和措施，组织协调抢救工作，同时立即向矿值班、值班副主任、机台员汇报。
第6条每班汇报井上值班副主任不少于____次(接班后采掘头面现场状况，下一班前会前采掘头面现场状况和本班末预计工作状况，)，及时与调度机台汇报现场情况和所处位置，保证井下安全生产信息快捷畅通。
第7条严禁违章作业，违章指挥。
凡因个人违章被抓严重“三违”交矿处理。
第8条每月对辅助单位至少各抽查两次，查工作情况是否饱和，并向井上值班副主任如实汇报。
第9条利用业余时间学习各类措施，提高业务知识。
二、责任追究第10条由下列行为之一的，给予井下调度员警告处分，构成犯罪的依法追究刑事责任：(1)当班期间违章安排工人或者强令工人违章、冒险作业的；(2)当班时对工人违章作业熟视无睹不加制止的；(3)当班期间对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时汇报的。
第11条矿井发生事故有下列情形之一的，依法给予井下调度员开除的纪律处分，构成犯罪的依法追究刑事责任；(1)当班时不按照规定及时、如实汇报煤矿事故的；(2)伪造、故意破坏煤矿事故现场的；(3)阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。
调度员下井管理制度
调度员下井管理制度1. 引言在煤矿生产过程中，因为煤矿井下环境复杂，安全风险高，很容易出现安全生产事故。
为了确保煤矿生产安全，需要制定一系列安全管理制度。
其中，调度员下井管理制度是煤矿安全管理制度中的一项重要内容。
2. 编制依据制定本管理制度的依据如下：1.《中华人民共和国安全生产法》2.国家煤矿安全监察局制定的《煤矿安全规程》3.工业和信息化部制定的《煤矿生产安全指导目录》4.公司现行安全生产规章制度。
3. 适用范围本管理制度适用于公司煤矿所有井下人员及调度员。
涉及公司煤矿的开拓、建设、生产、管理人员及其他与公司煤矿安全生产有关的人员，也应该遵守本管理制度。
4. 职责和权限4.1 调度员职责1.调度员应了解生产现场的安全状况和各项安全管理制度的要求。
2.调度员应跟进生产的进展，做好记录和报告工作。
3.在安全生产召开的会议上，调度员应对工作进展情况作出汇报。
4.调度员要对下井的人员进行身体检查，并做好下井管理工作。
5.调度员应了解煤矿开展的安全生产宣传教育工作。
6.调度员要全面认识煤与井下矿区的生产环境，具备应急处理能力。
4.2 调度员权限1.调度员有权对煤矿生产安全管理制度进行监督，发现和纠正违规行为。
2.调度员可以参与煤矿安全检查和培训。
3.调度员可以联合其他工作人员，开展井下调度工作。
5. 下井管理要求5.1 下井登记下井人员应在上井口进行登记，确认身份和健康状况。
调度员对下井人员的健康状况进行检查，并在登记簿上记录下井人员的姓名、证件号码、完成交接班记录。
如发现不适宜下井的情况，应及时通知相关部门进行处理。
5.2 井下管理1.下井人员应按照安全生产制度执行各项工作，如爆炸、防火、通风、排水、漏风检查等。
2.下井人员应注意个人防护，佩戴符合井下作业要求的安全防护装备。
3.下井人员应关注矿井现场情况，遵守安全生产要求，严格按照工序操作。
5.3 上井管理1.上井人员应进行交班记录，并对下井所遗留下的现场情况进行记录和整理。
井下调度员安全生产责任制范文(三篇)
井下调度员安全生产责任制范文一、背景介绍井下调度员作为煤矿生产管理的重要岗位之一，是直接参与煤矿生产调度和管理的人员。
井下调度员的安全生产责任重大，直接关系到煤矿的安全生产和矿工的健康安全。
为了强化井下调度员的安全意识、加强安全生产管理，制定本《井下调度员安全生产责任制范本》。
二、安全生产责任1. 资质要求井下调度员必须具备相关的煤矿安全生产管理知识和技能，经过相关培训并取得合格证书方可上岗。
定期进行安全生产知识培训与复习，每年至少参加一次煤矿安全技术培训。
2. 安全监督责任井下调度员必须严格执行煤矿的安全生产规章制度和操作规程，严禁违反安全操作规程进行生产监督。
对发现的安全隐患及时向上级管理人员报告，不得隐瞒、掩盖或擅自处理。
同时，井下调度员要负责对矿井生产现场进行巡查，确保作业人员遵守操作规程，不得违规操作。
3. 应急处置责任井下调度员在矿井发生突发情况时，应果断采取紧急措施，并及时向上级管理人员汇报情况和启动应急预案。
在矿井事故中，井下调度员应当亲自指挥和组织施救工作，并向上级管理人员提供有关事故情况的准确报告。
4. 安全培训责任井下调度员要及时组织对作业人员进行安全生产培训，确保操作人员掌握必要的安全生产知识和技能。
同时，井下调度员要定期组织作业人员进行安全教育和应急演练，提高矿工的安全防范意识和应急处理能力。
5. 安全改进责任井下调度员要勇于发现问题，主动提出改进建议，并积极参与安全生产管理的改进工作。
对煤矿安全管理的不合理或存在问题的规章制度和操作程序，应及时向上级管理人员报告并提出改进意见，以确保煤矿的安全生产。
6. 安全宣传责任井下调度员要积极参与煤矿安全宣传工作，配合上级管理人员进行安全教育活动。
在矿井内，井下调度员要宣传安全知识，向作业人员普及安全生产常识，并告知作业人员有关安全事故的教训，以引导矿工加强安全意识。
三、安全责任追究1. 违规处理井下调度员违反安全生产规定和操作规程的，将按照煤矿管理规定进行纪律处分，同时要追究其相关的法律责任。
调度员下井管理制度
调度员下井管理制度一、引言调度员是井下作业的紧要管理者之一，他们负责协调、调度和管理井下作业人员，确保井下作业安全、高效进行。
为了保障井下作业的安全性和管理规范性，订立调度员下井管理制度是必要的。
本文档旨在规范调度员下井管理行为，确保井下作业的顺当进行。
二、适用范围本制度适用于全部需要下井作业的矿井，涵盖全部调度员。
三、职责和权力3.1 调度员职责1.协调井下作业人员的工作布置，确保作业人员按时到岗，并完成调配的任务。
2.依据矿井生产计划和作业要求，合理调配井下岗位，确保井下作业的平衡和高效进行。
3.监测井下作业人员的工作状态和工时情况，适时调整工作布置，避开过度疲乏作业。
4.组织和协调井下作业人员之间的合作，确保工作任务的顺当交接。
5.供给必要的技术引导和培训，提升井下作业人员的技能水平。
3.2 调度员权力1.调度员有权对作业人员的工作进行监督和考核，确保工作质量和效率。
2.调度员有权对井下作业人员的工时和休息进行管理和布置。
3.调度员有权要求井下作业人员依照规定佩戴个人防护装备。
4.调度员有权调整井下岗位的调配，依据不同作业情况做出快捷决策。
四、下井管理要求4.1 出井前准备1.调度员应核实井下作业人员所需的工作证件和资质，确保其具备下井作业的资格。
2.调度员应核实井下作业人员所需的个人防护装备是否齐全，并进行验收。
3.调度员应核实井下作业的任务和工作内容，对作业人员进行认真的工作引导和交底。
4.2 井下作业监督1.调度员应定期或不定期派员下井进行巡查，确保作业人员按规定进行作业。
2.调度员应随时关注井下作业的进展情况，适时解决碰到的问题和困难。
3.调度员应对违反操作规程和安全制度的行为进行矫正，并做出相应的处理。
4.3 事故与紧急情况处置1.调度员在发生事故或紧急情况时，应立刻向上级报告，并实行相应措施进行处理。
2.调度员应负责组织和协调事故抢救和救援工作，确保人员安全脱离事故现场。
五、违纪与惩罚5.1 违纪行为下列行为将被视为违反调度员下井管理制度： 1. 不按规定要求作业人员佩戴个人防护装备。
调度员下井管理制度实用版
YF-ED-J2453
可按资料类型定义编号
调度员下井管理制度实用
版
In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment.
（示范文稿）
二零XX年XX月XX日
制度示范文本文件编号：YF-ED-J2453
调度员下井管理制度实用版
提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。
下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。
为进一步规范管理人员下井规定，加强安
全基础管理工作，落实安全管理模式，促进各
级管理人员作风转变，提高和加强安全管理水
平，现将有关事项要求如下：
（1）调度员每月下井不少于5次。
（2）调度员把保证安全生产作为首要责
任，掌握安全生产实际状况。
（3）深入现场，对采掘第一现场熟悉掌
握，注意对行走路线上的安全隐患，重大隐患
要落实整改措施，纠正职工不安全行为，积极
为安全创造条件。
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调度员下井管理制度
调度员下井管理制度1. 制度目的调度员下井管理制度的目的是规范和管理企业调度员下井作业行为，确保作业安全和提高工作效率。
本制度适用于全部调度员在下井作业期间。
2. 责任与权限2.1 调度员的责任：—遵守并执行企业的安全管理制度；—尽职尽责，确保下井作业的安全和顺利进行；—遵守作业流程和标准，确保作业的准确性和及时性；—及时汇报作业情况和异常情况，帮助解决问题。
2.2 调度员的权限：—参加下井作业计划的订立；—确保作业人员安全下井；—搭配现场人员进行作业调度。
3. 管理标准3.1 下井前准备：—调度员应提前了解作业计划、作业任务和相关要求；—调度员应保证身体健康情形良好，不得患有严重疾病；—调度员应穿着个人防护装备，包含安全帽、安全鞋和防护服等。
3.2 下井作业：—调度员应依照作业计划和指令进行作业调度，并与现场人员紧密搭配；—调度员应依据现场情形和需求，及时调整作业计划和人员布置；—调度员应保持与作业人员的通讯畅通，及时了解作业进展和问题，并供应必需的支持和协调。
3.3 下井安全：—调度员应遵守下井作业安全规程和操作流程；—调度员应引导作业人员正确使用安全设备和工具，防备作业中的安全事故；—调度员应定期检查作业现场，发现安全隐患及时处理并上报。
4. 考核标准4.1 下井作业考核标准：—作业计划的准确性和可行性；—紧急情况下的应变本领和处理本领；—现场作业人员的准确布置和调度；—作业效率和工作质量的评估；—安全事故的发生和处理情况。
4.2 下井安全考核标准：—遵守和执行安全操作规程；—使用个人防护装备的合规性；—定期检查作业现场及时处理隐患；—安全事故的发生和处理情况。
5. 监督与奖惩5.1 监督：—监督部门应定期对调度员的下井管理情况进行检查和评估；—监督部门应向调度员供应必需的培训和引导，提升其管理水平和技能。
5.2 奖惩：—对优秀的调度员，应予以表扬和嘉奖；—对违反管理制度或发生安全事故的调度员，应依照企业有关制度进行相应的惩罚。
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管理制度编号：LX-FS-A40213 调度员下井管理制度标准范本
In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior
Can Reach The Specified Standards
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精编范本，实用简洁管理制度编号：LX-FS-A40213
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调度员下井管理制度标准范本
使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
为进一步规范管理人员下井规定，加强安全基础管理工作，落实安全管理模式，促进各级管理人员作风转变，提高和加强安全管理水平，现将有关事项要求如下：
（1）调度员每月下井不少于5次。
（2）调度员把保证安全生产作为首要责任，掌握安全生产实际状况。
（3）深入现场，对采掘第一现场熟悉掌握，注意对行走路线上的安全隐患，重大隐患要落实整改措施，纠正职工不安全行为，积极为安全创造条件。
请在该处输入组织/单位名称
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