医疗医技质量管理考核标准

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医疗医技质量管理考核标准

医疗医技质量管理考核标准

医疗医技质量管理考核标准医疗医技质量管理考核标准是指在医疗医技领域中用于评估诊疗技术和服务水平,促进医疗质量持续提高的一套评价标准。

为了提高医疗质量管理水平,加强对医疗医技质量的控制和评估,必须建立科学的医疗医技质量管理考核标准。

医疗医技质量管理考核标准可以从以下几个方面进行考核:一、临床操作规范医疗医技是一项非常繁琐而且需要极高技巧的工作,需要严格遵循科学操作规范。

在进行诊疗时,医生必须熟悉并掌握病人信息、药品剂量和使用方法等,同时还要注意安全操作和防止医疗事故的发生。

因此,医疗医技质量管理考核标准必须包括对医生的临床操作规范的考核。

二、诊疗准确度诊疗准确度是医疗医技的核心要求,它关系到诊治效果和病人满意度。

医生必须通过科学的方法和手段,明确疾病的诊断和治疗标准,确保诊断正确、治疗合理,有针对性和有效性。

因此,医疗医技质量管理考核标准必须包括对诊断和治疗准确度的考核。

三、医技设备性能医疗医技需要依赖大量的设备、器械和仪器等,如果这些设备不能保证性能、精度和可靠性,可能会影响医疗质量的提高。

因此,医疗医技质量管理考核标准必须包括对医技设备的性能、功能和检测等方面的考核。

四、病人安全病人安全是医疗医技质量管理的重要组成部分,医生必须保证病人的生命安全、身体健康和药物安全。

在医疗过程中,医生要注意病人的用药和剂量控制,防止医疗事故发生。

因此,医疗医技质量管理考核标准必须包括对病人安全的考核。

五、医疗服务质量医疗服务质量包括医生的服务态度、医院的环境设施、病人的护理服务、医疗费用和服务标准等方面。

如果各方面都能做到高水平的服务,将会给病人留下良好的印象,带来良好的口碑和信誉。

因此,医疗医技质量管理考核标准必须包括对医疗服务质量的考核。

总之,建立科学的医疗医技质量管理考核标准不仅可以指导医生规范医疗医技操作,加强医疗质量管理,还可以提高病人的生命安全和身体健康,增强公众对医院和医生的信心。

只有如此,才能推动医疗事业向前发展,提高医疗质量和服务水平,为病人带来更好的医疗体验和效果。

某医院科室医疗质量考核细则

某医院科室医疗质量考核细则

某医院科室医疗质量考核细则1. 背景介绍随着医疗技术的不断发展,医院科室的医疗质量也日益受到关注。

为了提高医院科室的医疗质量,某医院制定了科室医疗质量考核细则,并逐步推行实施。

本文将详细介绍某医院科室医疗质量考核细则的内容和考核方法。

2. 考核内容某医院科室医疗质量考核细则主要包括以下几个方面:2.1 门诊服务考核门诊服务考核主要评估医生对患者的诊断能力、治疗技术和沟通能力等。

具体考核指标包括就诊时间、医生满意度、门诊医疗纠纷率等。

住院服务考核主要评估医生对住院患者的治疗和护理水平。

具体考核指标包括住院医生满意度、手术成功率、住院感染率等。

2.3 医疗质控考核医疗质控考核主要评估科室医疗质量管理的能力和效果。

具体考核指标包括对重大骨折病人的手术治疗成功率、对急诊患者的应急反应时间等。

专科技术考核主要评估医生在各个专科领域的技术水平。

具体考核指标根据科室特点而定,例如手术科室可考核手术成功率,放射科室可考核影像诊断准确率等。

3. 考核方法某医院科室医疗质量考核细则采用定量和定性相结合的方法进行考核,具体包括以下几个环节:3.1 数据收集和统计医院科室通过收集和统计相关数据,如门诊就诊量、手术病例数、患者满意度调查结果等。

3.2 定量评价根据收集到的数据,医院科室对考核指标进行定量评价,如计算平均就诊时间、手术成功率等。

3.3 定性评价除了定量评价外,某医院科室还进行定性评价,通过患者满意度调查、专家评审等方式对医生的技术水平和服务态度进行评价。

3.4 考核结果反馈和整改根据定量和定性评价结果,医院科室对考核结果进行反馈,并制定相应的整改措施,进一步提升医疗质量。

4. 考核结果应用某医院科室医疗质量考核结果将应用于以下几个方面:4.1 绩效考核医院将根据科室医疗质量考核结果进行绩效考核,为医生提供激励和奖励,同时也帮助医院管理层评估科室的工作表现。

4.2 改进管理考核结果可以为医院科室提供改进管理的依据,有助于发现问题和短板,并及时采取措施进行改进。

医院医疗质量管理考核标准

医院医疗质量管理考核标准

医院医疗质量管理考核标准医疗质量管理一直是医院工作中的重要环节,它涉及着医院的服务质量、医疗安全和患者满意度等方面。

为了保证医院医疗质量的持续提升,规范的考核标准非常必要。

本文将介绍一套医院医疗质量管理考核标准,以期为医疗机构提供一个有效的指导。

一、医疗质量管理的背景和意义医疗质量管理旨在通过规范化的管理措施,提高医疗服务的质量和安全水平,减少医疗事故的发生,最大限度地保障患者的权益和健康。

医疗质量管理的核心理念是持续改进,这需要医疗机构建立一套科学、完善的考核标准。

二、医疗质量管理考核的内容1. 医疗服务质量考核医院医疗服务质量是衡量医院综合实力的重要指标,包括医疗技术水平、诊疗流程、医疗设备和药品管理等。

该项考核可从医疗记录、医疗质量报告和患者满意度等方面进行评估。

2. 医院安全管理考核医院安全管理是保障患者生命安全和身体健康的基础工作。

考核内容包括医疗设备安全、药品安全、感染控制、急救能力等方面。

医院要建立安全管理制度,配备专门的安全管理人员,确保安全管理措施的落实。

3. 患者投诉处理考核医院应建立完善的患者投诉处理机制,及时处理患者的合理投诉,解决患者的问题,确保患者的权益得到有效保障。

考核内容包括投诉处理流程、处理时效、满意度调查等。

4. 医疗事故报告和处理考核医疗事故的发生是医院工作中的一种严重负面事件,医院必须建立健全的医疗事故报告和处理机制,保证医疗事故能够及时、准确地报告,并进行有效的处理。

考核内容包括医疗事故报告制度、事故调查流程、事故处理结果等。

5. 医护人员继续教育和培训考核医护人员继续教育和培训是提高医疗质量的重要手段。

考核内容包括医护人员参加继续教育的情况、培训计划和实施情况,以及培训效果评估等。

三、医疗质量管理考核的实施步骤1. 制定考核标准和指标医院应根据实际情况制定科学、合理的考核标准和指标,以确保考核的客观性和公正性。

考核标准和指标的制定应参考国家和地方相关政策和法规,结合医院自身的特点和实际情况。

医疗质量管理考核细则(3篇)

医疗质量管理考核细则(3篇)

医疗质量管理考核细则医疗质量是医院发展之本,优质的医疗质量必然产生良好的社会效益和经济效益。

为保证我院在医疗市场竞争中保持优势、不断发展,根据我院具体情况,特制定我院医疗质量管理制度,以求正确有效地实施标准化医疗质量管理,提高医疗质量,确保医疗安全。

一、指导思想(一)、实行全面质量管理和全程质量控制。

建立从患者就医到离院,包括门诊医疗、病房医疗和部分院外医疗活动的全程质量控制流程和全程质量管理体系。

明确管控内容并将其纳入医疗管理部门的日常工作,实施动态监控并与科室目标责任制结合,保证质控措施的落实。

(二)、以规章制度和医疗常规为依据,本制度将在运行中不断修订完善。

(三)、强化各项医疗技术细节控制,认真落实各项医疗核心制度,将医务人员的医疗行为最大限地引导到医疗规范中来。

(四)、质量控制部门有计划、有针对性地进行干预,对多因素影响或多项诊疗活动协同作用的质量问题,进行专门调研,并制定全面的干预措施。

二、医疗质量管理体系全程医疗质量控制系统由医院医疗质量管理委员会、科室医疗质量控制小组的院、科两级管理组织组成。

(一)、医院医疗质量管理委员会医院医疗质量管理委员会由院领导、专家教授、医教科、护理部负责人组成,院长任主任,院长是医疗质量管理工作的第一责任者。

医疗质量控制办公室(医务部)作为常设的办事机构。

其职责分述如下:1、医疗质量管理委员会职责(1)、教育各级医务人员树立全心全意为患者服务的思想,改进医疗作风,改善服务态度,增强质量意识。

保证医疗安全,严防差错事故。

(2)、审校医院内医疗、护理方面的规章制度,并制定各项质量评审要求和奖惩制度。

(3)、掌握各科室诊断、治疗、护理等医疗质量情况.及时制定措施,不断提高医疗护理质量。

(4)、对重大医疗、护理质量问题进行鉴定,对医疗护理质量中存在的问题,提出整改要求。

(5)、定期向全院通报重大医疗、护理质量情况和处理决定。

(6)、对院内有关医疗管理的体制变动,质量标准的修定进行讨论,提出建议,提交院长办公会审议。

医技科室质量考核标准

医技科室质量考核标准

医技科室质量考核标准医技科室是医院的重要组成部分,质量考核是医院管理工作中的一项重要内容。

医技科室质量考核标准的建立和实施,对于提高医院服务质量、保障患者安全具有重要意义。

本文将就医技科室质量考核标准进行详细阐述。

首先,医技科室质量考核应包括以下几个方面,技术水平、设备管理、质量控制、服务态度、安全管理等。

技术水平是医技科室的核心竞争力,应该对医技人员的专业知识、操作技能进行考核评价。

设备管理是医技科室的基础工作,应该对设备的维护保养、规范使用进行考核评价。

质量控制是医技科室的重要保障,应该对标本采集、检验过程、结果审核等环节进行考核评价。

服务态度是医技科室的形象窗口,应该对医技人员的服务态度、沟通能力进行考核评价。

安全管理是医技科室的重要职责,应该对医技科室的安全制度、应急处理能力进行考核评价。

其次,医技科室质量考核标准的建立应符合科学性、客观性、公正性原则。

科学性是指考核标准应该符合医技科室的实际情况,能够科学反映医技科室的质量水平。

客观性是指考核评价应该客观公正,排除主观因素的影响,确保考核结果的真实可信。

公正性是指考核标准应该公平公正,对各项考核内容进行权衡,不偏袒任何一方。

再次,医技科室质量考核标准的实施应该注重过程管理和结果导向。

过程管理是指对医技科室日常工作进行监督和指导,确保医技科室的各项工作符合标准要求。

结果导向是指对医技科室的工作成果进行评价,及时发现问题并采取措施加以改进。

最后,医技科室质量考核标准的落实需要全院上下共同努力,医院管理层要加强对医技科室的考核监督,医技科室负责人要加强对下属人员的管理和培训,医技人员要提高自身素质,共同为医院的发展贡献力量。

总之,医技科室质量考核标准的建立和实施对于医院的发展至关重要。

只有建立科学合理的考核标准,才能有效提高医技科室的服务质量,保障患者的安全,促进医院的可持续发展。

希望医院各部门能够共同努力,共同推动医院管理水平的不断提升。

医院医疗质量管理考核标准(各科室全)

医院医疗质量管理考核标准(各科室全)

XXXXX医院医疗质量管理考核标准二0一五年九月编辑doc目录一、医疗医技质量管理考核标准第一部分非手术科室医疗质量管理考核标准第二部分手术科室医疗质量管理考核标准第三部分急诊科医疗质量管理考核标准第四部分麻醉科医疗质量管理考核标准第五部分门诊质量管理考核标准第六部分重症医学科质量管理考核标准第七部分血液透析室质量管理考核标准第八部分检验科医疗质量管理考核标准第九部分医学影像(放射、CT、核磁、超声、心电图、放疗)质量管理考核标准第十部分病理质量管理考核标准第十一部分介入治疗质量管理考核标准编辑doc第十二部分输血质量管理考核标准第十三部分医疗安全与持续改进考核标准二、护理质量管理考核标准第一部分护理管理考核标准第二部分护理安全质量考核标准第三部分病房管理考核标准第四部分优质护理服务考核标准第五部分责任制整体护理考核标准第六部分护理文书考核标准第七部分护理健康教育管理考核标准第八部分消毒隔离考核标准第九部分危重症患者护理考核标准第十部分急救护理考核标准编辑doc第十一部分便民服务队考核标准第十二部分服务中心考核标准第十三部分供应室考核标准第十四部分摆药中心考核标准第十五部分急诊科护理考核标准第十六部分手术室护理考核标准第十七部分重症医学科护理考核标准第十八部分产前护理质量考核标准第十九部分血液透析室护理质量考核标准第二十部分注射室考核标准三、院感质量管理考核标准第一部分临床科室医院感染管理考核标准第二部分医技科室医院感染管理考核标准编辑doc第三部分检验科医院感染管理考核标准第四部分血液净化室医院感染管理考核标准第五部分手术室、麻醉科医院感染管理考核标准第六部分门诊科室医院感染管理考核标准第七部分供应室医院感染管理考核标准第八部分内镜室医院感染管理考核标准第九部分感染性疾病科医院感染管理考核标准第十部分重症监护病房医院感染管理考核标准第十一部分病理科医院感染管理考核标准第十二部分物业公司医院感染管理工作考核标准四、药事管理考核标准第一部分药学专业质量管理考核标准第二部分临床科室药事管理考核标准编辑doc五、医德医风质量管理考核标准医德医风考核标准六、医保质量管理考核标准医保(新农合)质量管理考核标准七、医学装备质量管理考核标准医学装备质量管理考核标准八、科研教学质量管理考核标准第一部分科教季度考核标准第二部分临床教学质量管理考核标准第三部分继续医学教育质量管理考核标准编辑doc一、医疗医技质量管理考核标准第一部分非手术科室医疗质量管理考核标准(100分)编辑doc编辑doc编辑doc编辑doc第二部分手术科室医疗质量管理考核标准(100分)编辑doc编辑doc编辑doc编辑doc第三部分急诊科医疗质量管理考核标准(100分)编辑doc编辑doc编辑doc检查人员按要求逐条认真检查、逐条记录、评价;科室质量与安全小组对存在问题进行讨论,制定措施。

医技科室考核标准

医技科室考核标准

医技科室考核标准医技科室考核标准是根据医技科室的特殊职能和工作要求,制定的一套评价医技科室工作质量和绩效的标准。

医技科室是医院中非常重要的一部分,承担着各种医学检查、诊断和治疗等任务,对于医院的诊疗质量和患者满意度有着很大影响。

因此,医技科室的工作质量和绩效评估非常重要。

一、医技设备管理医技科室考核标准要求医技设备管理完善,包括设备的鉴定、验收、计量、维修和更新等方面。

设备要有有效的保养计划和维修记录,定期进行设备的维护和维修,保证医技设备的正常运转,减少设备故障对工作的影响和误诊率的提高。

二、人员管理和培训医技科室的人员要求具备相应的医学专业知识和技能,要有精湛的操作技术和实际工作经验。

为了提高医技人员的综合素质和工作能力,医技科室应定期组织各种培训和考核,鼓励医技人员参加学术交流和培训班,提高自身的专业水平和学术能力。

三、工作流程和效率医技科室考核标准要求医技科室具有合理的工作流程和高效的工作效率。

科室应有完善的工作制度和规范的操作流程,医技人员要按照规定的流程进行工作,减少操作中的错误和差错。

同时,科室需要合理分配工作任务,确保各项检查、诊断和治疗工作能及时进行。

四、质量控制和绩效考核医技科室考核标准要求医技科室建立有效的质量控制体系和绩效考核机制。

科室应定期开展质量评估和绩效考核工作,对科室的工作进行自我评价和改进,及时发现和解决存在的问题。

同时,科室应加强与其他科室的沟通和协作,确保患者的医疗工作能够得到科学和准确的结果。

五、安全管理和风险防控医技科室考核标准要求科室做好安全管理和风险防控工作,确保患者的人身安全和医疗工作的质量。

科室要加强医疗器械、放射性物质、化学品等的安全管理,防止发生意外事故和误伤,保障医疗工作的正常进行。

总之,医技科室考核标准是评价医技科室工作质量和绩效的重要指标。

科室要根据标准要求,不断改进工作,提高医技水平和质量,为患者提供更好的医疗服务。

同时,科室要做好人员管理和安全管理工作,确保医疗工作的安全和顺利进行。

医技科室医疗质量考核评分标准

医技科室医疗质量考核评分标准

医技科室医疗质量考核评分标准医技科室医疗质量考核评分标准一、引言医技科室是现代医疗体系中的重要组成部分,承担着诊断、治疗和监测等重要职责。

为了保证医疗质量和患者安全,医技科室的工作质量需要进行考核评估。

本文将从以下几个方面阐述医技科室医疗质量考核评分标准。

二、评分标准1. 服务质量(1) 诊疗流程:评估医技科室是否建立了标准化的诊疗流程,包括患者就诊、检查、治疗、报告等各个环节。

流程应当明确、规范且具备时间控制,以确保患者在适当的时间内获得诊断和治疗。

(2) 人员素质:评估医技科室的医务人员是否具备专业知识和技能,是否能够按照标准操作流程进行工作。

人员素质包括医师、技师、护士等,并要求其持续学习和专业培训。

(3) 设备管理:评估医技科室的设备是否处于正常运转状态。

设备采购、维护和更新应当按照规定操作,并定期进行检测和校准。

2. 报告质量(1) 诊断准确性:评估医技科室的诊断的准确性和可靠性。

报告应当包括详细的患者信息、病理特征和诊断结论等,以帮助临床医生进行治疗决策。

(2) 报告的及时性:评估医技科室报告的及时性,包括检查结果的录入、审核和报告发出的时间。

报告应当能够在合理的时间内送达给临床医生,确保医疗决策的及时性。

(3) 报告的完整性:评估医技科室报告的完整性,包括是否提供了全面的检查结果和诊断意见。

报告应当能够准确描述患者的病情和诊断结论,帮助临床医生进行治疗。

3. 质量管理(1) 质量控制:评估医技科室是否建立了有效的质量控制体系,包括质量检测、质量评价和质量改进等措施。

质量控制应当能够及时发现和纠正工作中的问题,确保医疗质量的稳定和改进。

(2) 不良事件处理:评估医技科室对不良事件的处理能力。

医技科室应当建立完善的不良事件报告和处理机制,及时调查和处理不良事件,并采取相应的措施以避免再次发生。

(3) 资源利用:评估医技科室对资源的合理利用和管理。

医技科室应当优化资源配置,减少浪费,提高工作效率。

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一、医疗医技质量管理考核标准第一部分非手术科室医疗质量管理考核标准(100分)第二部分手术科室医疗质量管理考核标准(100分)第三部分急诊科医疗质量管理考核标准(100分)检查人员按要求逐条认真检查、逐条记录、评价;科室质量与安全小组对存在问题进行讨论,制定措施。

第四部分麻醉科医疗质量管理考核标准(100分)第五部分门诊质量管理考核标准(100分)第六部分重症医学科质量考核标准(100分)第七部分血液透析室质量管理考核标准(100分)第八部分检验科质量管理考核标准(100分)第九部分医学影像(放射、CT、核磁、超声、心电图、放疗)质量管理考核标准(100分)第十部分病理质量管理考核标准(100分)第十三部分医疗安全与持续改进考核标准(100分)二、药事管理考核标准第一部分药学专业质量管理考核标准(200分)三、科研教学质量管理考核标准第一部分科教季度考核标准(60分)科研课题档案材料:1.科研准备阶段:课题审批文件、任务书、委托书、合同书、协议书、开题报告、调研报告、方案论证、课题计划调整、查新报告等;2.研究实验阶段:各种载体的重要原始记录、实验报告、计算材料、设计文件、图纸、关键工艺文件、课题阶段总结等;3.总结鉴定验收阶段:课题工作总结、研究报告、论文、专著、课题经费决算、验收、结题、鉴定材料等;4.成果奖励申报阶段:成果奖励申报及审批材料、获奖凭证、专利文件等。

第二部分临床教学质量管理考核标准(100分)第三部分继续医学教育质量管理考核标准(100分)医疗质量安全管理与持续改进实施方案医疗质量与安全是医院管理的核心。

为切实加强内涵建设,提高医院法制化、规范化、科学化管理的服务水平,确保医疗质量与医疗安全,特制定本方案,望各科室认真执行。

一、实施依据:1、卫生部《医院管理评价指南(2008年版)》2、卫生厅《山东省综合医院评价标准及实施细则》3、卫生部《2008——2009年”以病人为中心”医疗安全百日专项检查活动方案》4、《三级综合医院评审标准》(2011年版)5、上级医政管理部门管理文件要求二、健全质量管理组织体系,满足质量管理与持续改进需要。

1.健全院科医疗管理组织,实行院科二级负责制。

院长、科主任为院、科质量安全管理第一责任人,领导班子定期专题研究医疗质量与医疗安全工作。

健全医疗质量与医疗安全管理体系和质控网络,强化职能处室及医疗质量监管部负责人的管理责任,加大质量控制监管力度,设立医院质量管理办公室及专家督导检查组, 科室设质控员。

2.医疗质量管理职能部门组织实施医疗质量与安全管理,负责指导、监督、考核、分析、评价医疗质量及安全工作,定期进行医疗质量与安全指标的检查分析并督导落实。

监管检查须有计划、有记录、有分析、有反馈、有整改措施、有实际效果。

建立执行部门与监管部门交叉协调管理机制。

3.健全医疗质量管理组织:医疗质量管理、伦理、药事管理、医院感染、病案管理、输血管理、和护理管理委员会等,定期研究医疗质量安全管理问题,有活动记录,重视工作实效。

三、加强全员医疗质量和医疗安全教育。

牢固树立质量安全意识,营造质量安全氛围,提高全员质量安全参与能力,质量安全培训纳入全员培训年度计划,定期进行,确保培训效果。

四、强化“三基”训练,开展岗位练兵。

职能部门制定并组织实施医、护、药、技等全员培训计划,分类开展临床医疗、护理、病理、影像、检验、药剂、输血、医院感染等岗位专业人员的练兵活动。

抓好抓实急症处理、重患抢救、复苏技术、物理诊断、外科操作、临床技能、病历书写等基本功训练,强化依法执业能力、临床思辨能力和医患沟通能力。

五、严格执行医疗质量和医疗安全管理与持续改进的核心制度,完善并实施各项规章、技术操作规程及各类人员岗位职责。

建立健全医疗技术风险防范、控制及追溯机制,完善重大医疗安全事件、医疗事故防范预案和处理程序,完善非医疗因素引起的意外伤害事件的防范措施。

按规定报告处理医疗事故、纠纷等不良事件。

六、加强重点部门及重点岗位的管理。

各质量安全执行及监管部门高度重视急诊科、ICU病房、新生儿病房、血液净化室、手术科室和麻醉科、手术室、中心供应室、护理管理、病理科、医院感染控制十项工作重点,以及其他重点部门科室(门诊、输血科、感染疾病科、临检、药事、病案管理等)的管理,制定可行的质控、监管计划和措施,重点查找医疗安全隐患和薄弱环节,加强整改,每月有检查、有监控记录。

七、依法加强医疗技术管理,遵守高危、敏感技术准入规定,严格医疗技术和人员资质准入、分级管理和监督评价管理。

建立医疗技术风险预警机制,完善并实施医疗技术损害处置预案,对新开展医疗技术进行安全、质量、疗效等全程追踪管理与评价。

八、充分学习、应用临床路径、单病种质量控制标准、循证医学等现代医学理论、科学管理手段,指导制定患者的医疗护理诊疗方案,规范临床医疗工作和医疗行为,合理利用卫生资源,保证并持续改进医疗质量。

九、坚持以病人为中心,强化以人为本的服务理念,增强病患服务意识,不断改进医疗服务,优化就医环境,简化服务流程,提高工作效率,加强沟通随访,改善医患关系,维护患者利益,实现医疗服务规范化、人性化。

十、切实加强临床一线科室的医疗服务质量,确保安全性和有效性。

各科室依据医院《医疗质量安全管理与持续改进实施方案》,结合本科室工作实际,制定切实可行的《医疗质量安全管理与持续改进计划》,并在实施过程中不断完善。

十一、医疗质量与安全管理指标(附件一)十二、科室质量与安全具体考核评分标准(附件二)十三、主要专业部门医疗质量安全管理与持续改进(附件三)(一)非手术科室(二)手术科室(三)门诊管理(四)急诊管理(五)重症监护病房(六)感染性疾病科(七)临床检验(八)病理科(九)医学影像科(十)药事管理(十一)输血科(十二)医院感染(十三) 质管办(十四)介入诊疗(十五)血液净化(十六)新生儿病室(十七)护理附件一医疗质量与安全管理指标(一)临床医疗1 病床使用率≥90%2 病床周转次数≥25 次/年3 平均住院日≤12 天4 入院病人三日确诊率≥90%5 择期手术患者术前平均住院日≤3 天6 入出院诊断符合率≥95%7 手术前后诊断符合率≥95%8 临床主要诊断、病理诊断符合率≥90%9 急危重症抢救成功率≥85%10 疑难病症好转率≥90%11 清洁手术切口甲级愈合率≥97%12 甲级病案率≥95%(无丙级病案)13 无发生定性为完全或主要责任的一级医疗事故、二级医疗事故14 重大医疗过失行为和医疗事故报告率100%15 院内急会诊到位时间≤10 分钟16 手术、麻醉、特殊检查、特殊治疗履行患者告知率100%17 麻醉死亡率≤0.02%18 临床试验、药品试验、医疗器械试验履行患者告知率100%19 法定传染病报告率100%20 完成政府指令性任务比例100%21 手术安全核查率100%22 术前讨论、死亡病例讨论、疑难病例讨论率100%23 输血适应证合格率≥90%24 应用裸支架比例不得低于临床应用冠状动脉支架总数的20%25 抗菌药物供应目录中三代及四代头孢菌素(含复方制剂)类抗菌药物口服剂型不超过 5 个品规,注射剂型不超过8 个品规,碳青霉烯类抗菌药物注射剂型不超过 3 个品规,氟喹诺酮类抗菌药物口服剂型和注射剂型各不超过 4 个品规,深部抗真菌类抗菌药物不超过 5 个品种(“一品两规”。

)26 抗菌药物供应目录调整周期不短于1 年27 住院患者抗菌药物使用率不超过60%28 门诊患者抗菌药物处方比例不超过20%29 抗菌药物使用强度力争控制在40DDD 以下30 I 类切口手术患者预防使用抗菌药物比例不超过30%31 住院患者手术预防使用抗菌药物时间控制在术前30 分钟至2小时32 I 类切口手术患者预防使用抗菌药物时间不超过24 小时33 接受抗菌药物治疗住院患者微生物检验样本送检率不低于30% (二)急诊1 急救物品完好率100%2 器械、仪器完好率100%3 急诊留观时间≤72 小时(三)门诊1 处方合格率≥95%2 门诊病历书写格式合格率≥90%3 门诊与出院诊断符合率≥90%4 普通门诊副主任医师以上专业技术职务任职资格本院医师比例≥60%5 挂号、划价、收费、取药等服务窗口等候时间≤10 分钟6 城市社区转诊预约占本地门诊就诊量的比例达到20%7 本地患者复诊预约率达到50%8 口腔科复诊预约率达到60%。

9 产前检查复诊预约率达到60%。

10 术后病人复查复诊预约率达到60%。

11 “先诊疗,后结算”模式患者数占就诊患者数10%。

(四)护理1 静脉输液、吸氧、无菌技术、吸痰、引流管护理、背部护理、心肺复苏等护理技术操作合格率≥95%;基础护理合格率≥95%2 危重患者(特护、一级护理)护理合格率≥90%3 病人对护理工作和服务态度满意度≥95%4 健康教育覆盖率达到100%5护理表格书写合格率≥95%6 一人一针一管执行率应达到100%7 医疗器械消毒灭菌合格率达到100%8 每百张床年护理严重差错发生次数≤0.5%9 无护理并发症(烫伤、褥疮、坠床)(难免褥疮例外)10 年护理事故发生次数为零11 新护士上岗前培训率100%;主管护师以上继教覆盖率≥80%12 技术操作考核,护师以下职称每年一次、主管护师每3 年一次,参与率≥95%;护理人员理论考试(分科别)每年一次,参与率≥95%13 病房床位与病房护士比例1:0.414 优质护理服务覆盖80%以上病房15 临床一线护士占全院护士比例不低于95%16 病房每名责任护士平均负责患者数量不超过8 个(五)医院感染1 医院感染率≤5%2 医院感染现患率≤10%3 医院感染现患调查实查率≥96%4 医院感染漏报率≤5%5 清洁手术切口感染率≤0.5%6 医疗器械消毒灭菌合格率达到100%7 一次性注射器、输液(血)器用后毁形率达100%(六)医技共性质量目标(包括其他辅助科室):1 医技科室检查报告科学性和准确率≥95%2 检查报告误诊率≤3%3 报告及时性≥95%4 大型设备检查项目自开具检查申请单到出具检查结果时间≤48小时5 检验、心电图、影像常规检查项目自检查开始到出具结果时间≤30 分钟;生化、凝血、免疫等检验项目自检查开始到出具结果时间≤6 小时,细菌学等检验项目自检查开始到出具结果时间≤4天6 B 超、内镜查完即发报告7 放射科平片出报告:急诊≤30 分钟;平诊≤2 小时8 万元以上医疗设备、仪器完好率≥95%9 万元以上医疗设备、仪器使用时间≥50 小时/周放射科:1 X 光摄片甲片率≥90%2 废片率≤0.5%3 X 线诊断报告与手术病理对照符合率(诊断符合率)≥95%4 大型X 光机检查阳性率≥70%5 CT 检查阳性率≥70%6 MRI 检查阳性率≥70%7 患者、医师与护理人员对放射科服务满意度≥90%检验科:1 临床化学室间质评全年平均及格(VI S≤80)2 血液学室间质评全年平均及格(改良偏离指数DI≤2)3 细菌室间质评全年鉴定正确率≥95%4 尿沉渣异常复检率达100%5 报告单审核率达100%6 免疫室间质评全年平均成绩在全国平均水平以上7 患者、医师与护理人员对检验科服务满意度≥90%病理科:1 术中冰冻病理自送检到出具结果时间≤30 分钟药剂科:1 处方复核率≥95%2 调配处方出门差错率≤1/100003 中药处方饮片误差≤±5%4 无假冒伪劣药品5 药品供应满足率≥95%6 药品收入占总收入比例≤30%7 门诊病人人均医疗费用中药费所占比例≤35%8 出院病人人均医疗费用中药费所占比例≤30%9 每100 张处方使用抗菌药物的比例≤15%10 患者、医师与护理人员对药学部门服务满意度≥90%临床路径:1 56 种临床路径管理病种2 临床路径管理入组率50%3 临床路径管理入组完成率90%4 临床路径管理病种平均住院日较前缩短或持平5 临床路径管理病种死亡率、医院感染发生率、手术部位感染率、在住院率、非计划重返手术室发生率、常见并发症发生率较前下降或持平6 临床路径管理病种治愈及好转率较前升高或持平附件二科室质量与安全具体考核评分标准(满分100分)医疗质量检查赋分原则说明(一)医疗制度、技术操作规范、诊疗指南知晓落实情况:外科25分、内科:45分(其中知晓均为5分,制度、技术操作规范、诊疗指南落实外科20分、内科40分,无介入手术内科科室20分)。

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