铸造车间管理规定
铸造车间安全卫生管理制度
第一章总则第一条为确保铸造车间安全生产和环境卫生，保障员工身心健康，维护企业正常生产秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有铸造车间及其相关人员。
第三条铸造车间安全卫生管理遵循“预防为主、防治结合”的原则，实行全员参与、责任到人的管理机制。
第二章安全管理第四条安全生产责任制1. 公司领导对本单位安全生产负总责，车间主任对本车间安全生产负直接责任，班组长对班组安全生产负具体责任。
2. 各岗位员工应严格遵守安全生产操作规程，做到不违章作业、不冒险蛮干。
第五条安全生产教育培训1. 公司定期组织安全生产教育培训，提高员工安全意识。
2. 新员工入职前必须进行岗前安全教育培训，合格后方可上岗。
第六条安全生产检查与隐患排查1. 定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
2. 员工发现安全隐患应立即上报，车间主任应及时组织整改。
第七条安全防护设施1. 车间内应配备必要的安全防护设施，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。
2. 员工应正确使用安全防护设施，确保自身安全。
第三章卫生管理第八条车间卫生责任制1. 车间主任对本车间环境卫生负总责，班组长对班组环境卫生负具体责任。
2. 各岗位员工应保持工作区域整洁，做到不乱扔垃圾、不随地吐痰。
第九条车间环境卫生要求1. 车间内地面、墙壁、设备应定期清扫、擦拭，保持干净、整洁。
2. 垃圾分类存放，定期清理，确保车间内无垃圾堆积。
第十条个人卫生要求1. 员工应保持个人卫生，上班期间不得吃零食、喝酒、吸烟。
2. 员工应穿戴整齐，不得穿拖鞋、凉鞋进入车间。
第四章考核与奖惩第十一条安全卫生考核1. 定期对车间安全卫生进行考核，考核结果与员工绩效挂钩。
2. 考核内容包括安全生产、环境卫生、个人卫生等方面。
第十二条奖惩措施1. 对在安全卫生工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
2. 对违反安全卫生规定的员工，视情节轻重给予警告、罚款、降职等处分。
第五章附则第十三条本制度由公司安全环保部门负责解释。
铸造行业安全管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为了加强铸造行业的安全管理，保障从业人员的人身安全，防止和减少事故发生，促进铸造行业健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于我国境内的所有铸造企业及其下属的分支机构、车间、班组等生产单位。
第三条铸造行业安全管理应当遵循以下原则：（一）安全第一、预防为主、综合治理；（二）以人为本，尊重生命，关爱员工；（三）依法行政，严格执法，强化责任；（四）科学管理，持续改进，提高安全水平。
第四条铸造行业安全管理应当建立健全安全生产责任制，明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产职责，确保安全生产责任落实到位。
第五条铸造行业安全管理应当加强安全教育培训，提高从业人员的安全意识和安全技能。
第六条铸造行业安全管理应当建立健全安全生产规章制度，规范生产经营行为，确保安全生产。
第七条铸造行业安全管理应当加强安全生产监督检查，及时发现和消除安全隐患。
第八条铸造行业安全管理应当加强事故报告、调查和处理，吸取事故教训，防止类似事故再次发生。
第二章安全生产责任制第九条铸造行业企业法定代表人对本单位安全生产工作全面负责。
第十条各级领导、各部门、各岗位的安全生产职责：（一）企业法定代表人：对本单位安全生产工作负总责，组织制定安全生产规章制度，落实安全生产责任制，确保安全生产措施落实到位。
（二）企业分管安全生产的领导：负责组织、协调、指导安全生产工作，督促检查安全生产责任制落实情况，处理安全生产事故。
（三）各部门负责人：负责本部门安全生产工作，组织制定本部门安全生产规章制度，落实安全生产责任制，确保本部门安全生产。
（四）各岗位员工：遵守安全生产规章制度，履行安全生产职责，确保本岗位安全生产。
第十一条铸造行业企业应当建立健全安全生产责任制考核制度，定期对各级领导、各部门、各岗位的安全生产责任制落实情况进行考核，并将考核结果与奖惩挂钩。
第三章安全教育培训第十二条铸造行业企业应当加强对从业人员的安全教育培训，提高从业人员的安全意识和安全技能。
铸造车间管理制度
铸造车间管理制度第一条总则为规范铸造车间的管理，确保生产安全和生产质量，提高工作效率，制定本《铸造车间管理制度》。
第二条车间管理组织体系1.铸造车间设一个车间主任，负责全面管理车间的生产、技术、质量和安全工作。
2.建立科学合理的生产计划，按照车间主任的指示和要求进行生产。
3.铸造生产按照产品的工艺要求和质量标准进行，加强产品的质量控制。
第三条车间质量检验制度1.设立质量检验部门，负责对铸件的质量进行全过程的检验。
2.检验部门要建立质量档案，做到全程追踪，确保产品的质量和安全性。
3.强调不合格品处理制度，对不符合质量要求的铸件要及时处理。
第四条车间安全管理制度1.铸造车间要建立安全标准，加强员工的安全意识和责任意识。
2.配备全面的安全设施和消防设备，定期进行安全演习和安全培训。
3.严禁与生产无关人员进入车间，确保生产现场的安全。
4.出现安全事故要立即上报，进行事故调查和处理，防止事故再次发生。
第五条车间作业规范1.员工在工作前要进行相关的培训和操作规程的学习，熟悉工作流程和操作规范。
2.作业时员工要佩戴符合要求的个人防护装备，并按照操作规程进行作业。
3.加强设备的维护保养，确保设备的正常运转和安全性能。
4.严禁超负荷和违规操作，确保生产的顺利进行。
第六条个人责任制度1.员工要严守岗位纪律，服从车间主任的管理和指挥。
2.铸造车间主任要确保员工的合理操作和休息时间，保障员工的个人权益。
3.若员工违反操作规程和工作纪律，将按照相应的规章制度进行处理。
第七条车间纪律和奖惩制度1.建立健全的车间纪律和奖惩制度，加强员工的纪律意识和责任感。
2.对于表现出色、工作出色的员工进行奖励和表彰。
3.对违反规章制度、工作不认真负责的员工进行相应的纪律处罚。
第八条本制度的解释权本铸造车间管理制度的解释权归铸造车间主任所有，不得擅自更改或解释。
如需要对本制度进行修改或解释，须经过车间主任书面同意。
以上为《铸造车间管理制度》，请全体员工按照制度执行，如有违反者将面临相应的纪律处罚。
铸造车间班组管理制度
一、总则为了加强铸造车间班组的管理，提高生产效率，确保生产安全，提高产品质量，特制定本制度。
二、组织架构1. 班组设立班长、副班长、技术员、安全员等岗位。
2. 班长负责组织、协调、指挥班组工作，确保生产任务顺利完成。
3. 副班长协助班长工作，负责日常生产管理、质量监控、设备维护等工作。
4. 技术员负责技术指导、工艺改进、新技术推广等工作。
5. 安全员负责安全生产监督、隐患排查、事故处理等工作。
三、生产管理1. 班组必须按照生产计划进行生产，确保生产进度和质量。
2. 班组生产过程中，严格执行工艺规程，确保产品质量。
3. 严格执行生产调度制度，及时调整生产计划，确保生产任务顺利完成。
4. 班组生产过程中，必须遵循“安全第一、预防为主”的原则，确保生产安全。
5. 加强设备维护保养，确保设备正常运行。
四、质量管理1. 班组必须按照国家标准、企业标准进行生产，确保产品质量。
2. 严格执行质量检验制度，确保产品合格率达到要求。
3. 定期对产品质量进行抽查，发现问题及时整改。
4. 加强对员工的培训，提高员工的质量意识。
五、安全管理1. 班组必须严格执行国家安全生产法律法规，确保生产安全。
2. 班组定期进行安全教育培训，提高员工的安全意识。
3. 班组建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全责任。
4. 加强安全隐患排查，及时发现并消除安全隐患。
5. 严格执行事故报告制度，对事故原因进行分析，制定预防措施。
六、纪律与考核1. 班组员工必须遵守国家法律法规、企业规章制度和劳动纪律。
2. 班组对员工进行考核，考核内容包括生产任务完成情况、质量指标、安全指标等。
3. 班组对考核不合格的员工，进行通报批评、培训教育，直至辞退。
七、附则1. 本制度由铸造车间负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
铸造车间安全生产管理制度
第一章总则第一条为确保铸造车间安全生产，预防事故发生，保障员工生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规，结合本车间实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本车间所有员工、承包商及外来人员。
第三条本制度由车间安全管理部门负责解释和监督实施。
第二章安全生产责任制第四条车间主任对本车间的安全生产工作全面负责。
第五条安全生产管理部门负责组织实施本车间的安全生产工作，定期对安全生产工作进行检查、评估和整改。
第六条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。
第七条员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
第三章安全生产教育培训第八条车间应定期组织员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
第九条新员工入职前必须进行三级安全教育，考试合格后方可上岗。
第十条员工转岗、复岗前必须进行岗前培训，考核合格后方可上岗。
第四章安全生产操作规程第十一条员工必须严格遵守安全生产操作规程，确保生产安全。
第十二条进入车间必须穿戴好安全用品，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。
第十三条操作设备前，必须检查设备状态，确保设备正常运行。
第十四条操作过程中，严禁酒后上岗、违章指挥、违章操作。
第十五条操作设备时，必须注意设备周围环境，防止发生碰撞、夹手等事故。
第十六条操作设备时，严禁擅自拆卸、改装设备。
第十七条发现设备故障或安全隐患，应及时报告，不得擅自处理。
第五章安全生产检查与隐患排查第十八条车间应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十九条员工应主动发现并报告安全隐患，不得隐瞒、谎报。
第二十条安全生产管理部门应定期对安全生产进行检查、评估和整改。
第六章应急管理与事故处理第二十一条车间应制定应急预案，确保在发生事故时能够迅速、有效地进行处置。
第二十二条事故发生后，应立即启动应急预案，组织救援和处置。
第二十三条事故发生后，应及时上报事故情况，并按规定进行事故调查和处理。
第七章奖励与处罚第二十四条对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予奖励。
铸造车间的卫生管理制度
一、总则为了保障铸造车间的生产安全和产品质量，预防和控制职业病危害，保障员工身体健康，特制定本制度。
二、卫生要求1. 车间环境（1）车间内应保持整洁、干净，无积尘、积油、积水等现象。
（2）车间地面应定期进行清扫、冲洗，保持干燥、平坦。
（3）车间内不得堆放与生产无关的物品，保持通道畅通。
2. 人员卫生（1）员工进入车间必须穿戴整齐的工作服、工作帽、工作鞋，头发不得外露。
（2）员工应保持个人卫生，勤洗澡、勤换衣，勤剪指甲。
（3）员工不得在车间内吸烟、吃零食、随地吐痰。
3. 设备与工具卫生（1）生产设备、工器具应定期进行清洗、保养，保持干净、无油污。
（2）接触产品的设备、工器具必须经过消毒处理后才能使用。
（3）废品、边角料等应分类存放，及时清理。
4. 空气卫生（1）车间内应定期进行通风换气，保持空气新鲜。
（2）车间内应设置空气净化装置，确保空气质量。
（3）车间内不得使用产生有害气体的设备。
5. 消毒与防疫（1）车间内应定期进行消毒，使用500PPM NACLO喷洒消毒。
（2）员工应定期进行体检，确保身体健康。
（3）车间内发现传染病患者，应及时隔离治疗，并对车间进行彻底消毒。
三、管理职责1. 车间主任负责组织、协调本车间的卫生管理工作。
2. 车间安全员负责监督、检查本车间的卫生工作，确保各项卫生要求得到落实。
3. 生产班组负责人负责本班组范围内的卫生工作，确保本班组生产环境的整洁。
4. 员工应自觉遵守本制度，积极配合车间开展卫生管理工作。
四、奖惩措施1. 对认真执行本制度，为车间卫生工作做出突出贡献的员工，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成车间卫生状况恶化的员工，给予批评教育，情节严重的，给予纪律处分。
五、附则1. 本制度由车间主任负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
铸造单位管理制度
第一章总则第一条为确保铸造生产安全、有序、高效地进行，提高产品质量，保障员工身心健康，根据国家有关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的全体员工，包括管理人员、技术人员和操作人员。
第三条本单位应建立健全铸造生产管理制度，严格执行国家有关法律法规，确保生产安全、质量、环保和经济效益。
第二章生产安全管理第四条生产现场安全管理4.1 严格遵守安全生产操作规程，确保生产设备、工具、材料等安全可靠。
4.2 定期对生产设备进行维护保养，确保设备正常运行。
4.3 严禁在生产现场吸烟、饮酒，严禁违规操作。
4.4 严禁将无关人员带入生产现场。
第五条人员安全管理5.1 严格执行员工培训制度，提高员工安全意识。
5.2 严格执行劳动纪律，确保员工按时到岗、按规定操作。
5.3 严禁酒后上岗、疲劳上岗，确保员工身心健康。
5.4 严格执行请假制度，确保生产工作正常进行。
第六条质量管理6.1 严格按照产品标准和工艺要求进行生产。
6.2 严格执行检验制度，确保产品质量合格。
6.3 对不合格产品进行及时处理，防止流入市场。
第三章车间管理第七条车间环境管理7.1 保持车间环境整洁，定期进行卫生清理。
7.2 严禁在车间内乱扔杂物、随地吐痰。
7.3 严格执行“5S”管理，提高车间管理水平。
第八条设备管理8.1 严格执行设备维护保养制度，确保设备正常运行。
8.2 定期对设备进行检查、保养，发现故障及时报修。
8.3 严禁私自拆卸、改装设备。
第九条材料管理9.1 严格执行材料采购、验收、领用、退库制度。
9.2 严禁挪用、浪费材料。
9.3 定期对材料进行盘点，确保材料账实相符。
第四章奖惩制度第十条奖励10.1 对在生产工作中表现突出、成绩显著的员工给予奖励。
10.2 对提出合理化建议，为生产、管理、技术等方面做出贡献的员工给予奖励。
第十一条惩罚11.1 对违反安全生产、质量管理、车间管理等方面规定的员工，给予警告、记过、降职等处罚。
铸造车间管理制度(3篇)
铸造车间管理制度为了积极配合公司生产经营管理工作的有序开展，增强员工责任心，提高员工安全、质量意识以及遵守各项管理制度的自觉性，结合车间实际情况，特制定车间生产管理制度：一、车间要认真贯彻落实执行公司下达的各项生产计划指令任务，当接到生产计划时应尽快组织有关人员研究和制定作业计划，做好生产前的技术、工艺、工装、生产物资等方面的准备工作。
二、车间按图纸技术要求编制生产工艺，产品质量标准，完成生产数量和完成任务的日期，下发给生产班组。
三、生产班组接到车间下达的生产指令，应认真组织实施，不得以任何理由拒绝接受生产任务，确保按质、按量、按期完成生产任务。
在生产过程中特别要注意产品质量，加强首检和自检工作，不能因生产质量问题拖延交货日期。
四、为确保生产任务完成，车间加强劳力调配和出勤管理，在生产繁忙时，员工非急事不得请假，凡不经批假擅自离岗者按旷工处理，每天罚款____元，三天以上给予停工处理。
五、各生产工序完成任务后，要及时认真交检，不合格产品一律不准走入下序和入库，入库时要记帐清楚。
六、各带班班长要认真负责，除带领班内员工搞好安全生产外，还要引导、督促大家端正工作态度、转变思想、搞好团结，发现工作安排不到位或完成不到位以及出现失职现象的，罚款____元，情节严重的给予停工处理。
七、员工之间要团结协作，增强集体荣誉感，不说对公司不利的话，不做对车间不利的事。
凡发现吵架、打架、造谣、诋毁他人等现象罚款____元，情节严重者给予停工处理。
铸造车间管理制度（2）主要是为了确保铸造车间的安全生产和良好生产秩序，提高生产效率和质量。
以下是一个铸造车间管理制度的例子：1. 安全管理- 铸造车间所有员工必须严格遵守公司的安全生产规定和操作规程。
- 确保所有机械设备的安全操作，保持设备完好无损。
- 确保工作区域的整洁和有序，防止杂物堆积和滑倒事故。
- 提供必要的个人防护用品，并确保员工正确佩戴使用。
2. 生产管理- 确保按照生产计划进行生产，准时完成产品生产任务。
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铸造车间管理规定
为了确保车间正常运作，维护公司各项管理工作及员工生活的正常秩序，特制定本规定，本车间所有的员工（包括试用期的员工）必须严格遵守和执行，公司今后将对维护和执行本规定成绩突出的员工进行奖励，对违反者给予处罚，情节严重的作开除处理。
一、生产管理
员工必须坚决执行车间生产计划安排，按照计划数量、时间、规格顺序进行生产，要服从岗位的调配，及时安排生产，不得以个人的利益拒绝安排，不得以消极心理进行生产或不服从岗位调动的，第一次给予口头警告，第二次处罚5-20积分，第三次开除。
二、技术质量管理
质量是公司的生命，质量工作是每一位员工在生产作业过程中必须控制和做好的重要工作之一。
任何没有质量的劳动是无效劳动，是浪费，所有公司的员工必须高度重视，质量工作坚决杜绝“只求产量，忽视质量”的思想，为此，公司已制定与产品质量挂钩的工资分配方案，每个员工应根据各各岗位自觉执行和落实技术工艺方案，确保产品质量，不得以任何理由违规操作，如有发现将给予处罚，情况严重做开除处理。
三、安全生产
为防止和杜绝事故的发生，保障员工生产过程的人身安全，要求员工必须做好以下工作：
1、进入车间必须穿好劳保用品，不得穿拖鞋进入车间。
2、非电工、炉工不允许进入电房、电炉控制室，以免发生危险。
3、凡违反以上规定者，据其承担的责任，如违反操作规程，野蛮操作造成工伤，公司一概不负担医疗费，若伤到他人，还要赔付他人的医疗费，对违单操作造成设备损坏，则视其损坏程度赔偿维修费用。
四、劳动纪律
1、员工应遵守公司所定的上、下班时间，不得迟到、早退，中途不得离开工作岗位，早退、迟到十分钟内处罚5-10积分，达半小时作旷工处理。
在未达到上级部门允许的前提下，任何员工不能擅自提前离岗吃饭，当日所需完成不得延缓，当天必须完成后方可下班。
2、有事需要请假的要提前办理手续，并经同意后方可休息，对先休息后办理手续者一律作旷工处理。
3、当月迟到三次，每次达半小时者，公司将进行一次警告，。
4、旷工一天扣三天工资。
五、文明生产
1、员工进入车间作业，必须做到文明生产，工具、模具每天用完后要收拾整齐，砂箱、砂斗等要摆放整齐，每天下班前清理工作现场，确保第二天上班能顺利投入工作，工作完成离开前电扇、电灯等要关掉。
2、对所用设备要爱护并做好保养，定期清扫。
六，对于每月完全遵守铸造车间规章管理制度的优秀员工，给予5-20积分的奖励。
以上是铸造车间管理规定，随着公司的发展和扩大，今后还将不断完善和细化相关制度，望全体员工共同遵守，同心协力做好以上工作，确保公司生产、工作正常运作。