临床科室各级医师岗位职责(最终)
医师岗位职责5篇 医师岗位职责
医师岗位职责5篇医师岗位职责篇一：医师岗位职责临床科主任岗位职责医疗管理是医院管理的核心，临床科室管理又是医疗管理的主体，因此搞好临床科室管理对于提高医疗质量和医院管理水平是至关重要的前提，作为一名科主任，应做到以下几点：1、科主任全面负责科室工作，科副主任协助科主任做好分管工作及委托办理的临时性工作，同时应履行相应技术职务的岗位职责。
2、规范医疗行为，认真抓好基础、培训，特别是青年医师的培养，督促本科室人员认真执行各级医生职责及技术操作常规，组织总查房、疑难、危重、死亡病例的讨论，组织协调本科室的重大抢救，不断提高本科室的医疗、护理质量，杜绝医疗差错事故，减少医疗纠纷，一旦有纠纷时，及时做好纠纷接待工作。
3、领导和组织全科人员运用国内外先进经验开展新技术、新项目，培养技术骨干及新生力量，形成本科的医疗特色。
4、合理安排本科室人员的轮转、值班、会诊及其他院外活动，保证完成本科室的业务工作。
5、负责对大学生、住院医生、轮转医生、进修医生的培养，督促和检查下级医师的带教工作，并定期考核。
6、及时完成院部各项指令性任务。
7、加强对本科室人员的外出管理，科主任外出必须到有关职能处室请假。
8、根据“总量控制，结构调整”的要求，认真执行“合理诊断、合理检查、合理用药”的原则，严格掌握药物使用范围，杜绝在科内进行未经医院许可的药物、一次性用品的购销和使用，上班时间不接待医药代表，集中精力搞好科内业务工作。
临床主任（副主任）医师职责1、在科主任领导下，负责分管病区医疗、教学、科研等业务工作。
具有良好的医德医风和服务态度，为下级医师起到模范带头作用。
2、定期组织查房，每周至少二次（医疗查房、教学查房各一次）；认真执行“合理诊断、合理检查、合理治疗、合理用药”的原则；主持疑难病例和死亡病例讨论，亲自参加重、危、疑、难病例的诊治，认真把握重、危、疑、难病人及其他特殊情况病人的诊断质量和治疗质量，按需要撰写有关记录，遇到重大抢救应随叫随到，并决定院外会诊。
【实用】临床科室住院医师职责-(岗位制度及工作职责)
临床科室住院医师职责
一、在科主任的领导和主治医师的指导下，负责一定数量病员的医疗工作，指导实习生工作。
担任住院、门诊、急诊的值班工作。
二、对所管病员进行检查诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况。
三、书写入院记录应于入院后24小时内完成，检查和修改实习医师书写的医疗文书，并负责书写或修改病员住院期间的病程记录、诊疗计划和操作记录、阶段治疗小结和出院记录，病员出院后24小时内完成病历封面的填写，交主治医师审签。
四、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。
五、对所管病员全面负责，对需要特别观察的重症病员，在下班以前用口头或书面方式向值班医师做好交待。
六、参加科内查房，对所管病员每天至少上、下午各巡视一次，对重症病员随时巡视。
详细汇报病员的病情和诊疗意见。
请他科会诊时，应陪同诊视。
七、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导实习医师进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故的发生。
八、认真学习、运用国内、外先进医学科学技术，开展新技
术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
九、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。
十、及时、认真、准确填写各种记录、报表、传染病报告卡和出院卡。
十一、在门诊或急诊科工作时，应按门诊、急诊科工作制度进行工作。
医师岗位职责
医师岗位职责
1. 诊断和治疗疾病，负责对患者进行全面的身体检查，了解患
者的病史和症状，进行疾病的诊断和治疗，制定治疗方案并监督治
疗进展。
2. 进行医疗指导，向患者提供关于疾病、治疗和预防的医疗指导，包括药物使用、饮食、锻炼和生活方式的建议。
3. 进行手术和医疗程序，在必要时进行手术和其他医疗程序，
确保患者的安全和健康。
4. 与其他医护人员合作，与护士、医技人员和其他医疗专业人
员合作，共同为患者提供全面的医疗服务。
5. 进行医疗记录和报告，记录患者的病历和医疗记录，准确记
录诊断和治疗过程，并向上级医生和管理人员提交必要的医疗报告。
6. 参与医疗教育和科研工作，参与医疗教育和培训工作，指导
和培养新的医疗人才，并积极参与科研项目，提高医疗水平和质量。
7. 遵守医疗法律和伦理规范，遵守医疗法律法规和医疗伦理规范，保护患者的隐私和权益，确保医疗行为的合法和合理。
8. 积极参与医院管理和质量改进，积极参与医院的管理工作，提出医疗质量改进的建议和意见，为医院的发展和提升贡献力量。
全科医学医师岗位职责(精选7篇)_科室各级医师岗位职责
9.马斯洛的需求层次分别为：生理须要、平安须要，社交须要，自尊须要和自我实现须要
P35 10.人际构通的要素为：信息源、渠道 ？、接受者 信息解码？P239 11.人际沟通的三个行为是： 信息传递 ； 思想沟通 ； 状况沟通 。
23.诊断鉴别分类：病因学诊断，病理解剖学诊断，病理生理学诊断，家庭诊断，综合诊断，临时诊断
24.VINDICATE鉴别诊断法：循环，血管疾病，炎症；新生物、肿瘤、退行性变；中毒；先天性疾病；自身免疫病；创伤；内分泌、代谢性疾病。网上找的？？？
2 25.十二指肠球后溃疡的临床表现：上腹节律性，周期性难受，夜间腹痛和背部放射性难受更为多见，进食或服用抗酸剂可以缓解，、并发大量出血者亦多见，内科治疗效果较差。 26．如何避开特别检查“撒大网”？
33.医疗行为的“双重效应”为达到治疗疾病或保全生命目的的有意的、干脆效应，可以预料而无法避开的并非有意的但有害的间接效应。
34.医疗质量：主要是指医疗服务的刚好性、有效性和平安性，又称诊疗质。
7．家庭结构：是指家庭内部的构成和运作机制。反映了家庭成员之间的相互作用及相互关系。P58 8.家庭角色：是家庭成员在家庭中的特定身份，代表着他（她）在家庭中所应执行的职能，反映他（她）在家庭中的相对位置和与其他成员之间的相互关系P59。
9.家庭资源：为维持家庭基本功能，应付惊慌事务和危机状态所须要的物质上和精神上的支持称为家庭资源 10.社区：是若干个社会群体或社会组织聚集在某一地域里形成一个生活上相互关联的大集体。P97 11．COPC：社区导向的基层医疗是指将个人为单位，治疗为目的的基础医疗与以社区为单位、重视预防保健的社区医疗两者有机结合的基层工作。118 12的探讨方法对社区各个方面进行考察，发觉和分析问题，通过实施卫生行动，充分利用社区现有的卫生资源来解决社区的主要卫生问题的过程。P108 13．社区卫生干预料划：是依据社区卫生服务工作的实际状况和存在的问题，为在肯定的时间内达到某一个目标，科学地制定本社区卫生服务站（中心）的行动安排，
医师岗位职责(精选5篇)
医师岗位职责（精选5篇）医师岗位职责11、在科主任和主治医师指导下负责一定数量的医疗工作，新毕业的医师（三年内）实行住院医师值班，担任住院、门急诊的值班工作。
2、带领实习医师对病员进行检查，诊断及治疗，书写医嘱，并检查医嘱执行情况，每日巡视病人至少2次，对危重症病人应多次巡视并做好记录。
3、书写病历（第一年写大病历，以后写入院录）应于病人入院24小时内完成。
及时检查和修改实习医师的病历记录、病程录及其他各项记录，及时完成出院病案小结并将病案整理编号交上级医师审查。
4、及时向上级医师报告诊断及治疗上的困难以及病情变化，撰写会诊、转科、出院等记录。
5、住院医师对所管病员全面负责，在下班前做好交接班工作，对需要特殊观察的重症病人除书面交班外，用口头方式向值班医师交班。
6、参加科内查房、科主任、主治医师查房或巡视病人时，应详细汇报病员的病情的会诊情况，并记录巡诊后的意见，临床病例讨论会上要汇报病历。
7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，指导或亲自操作各种重要检查和治疗，严防差错事故的发生，如发生差错应及时向科主任汇报并主动登记。
8、有危重病人时不论家住院内院外，必须等接班者到位后才能离去。
如因交接班不严而发生差错事故，要追究责任。
9、住院医师期间（毕业后第二年）参加全院“住院医师继续教育”轮转。
10、住院医师期间每年参加本科产、妇、门诊、计划生育组织轮转，每年轮转结束后须进行学习、工作小结，交本科上级医师签署意见后交科室保管，作为晋升时参考。
医师岗位职责2医疗管理是医院管理的核心，临床科室管理又是医疗管理的主体，因此搞好临床科室管理对于提高医疗质量和医院管理水平是至关重要的前提，作为一名科主任，应做到以下几点：1、科主任全面负责科室工作，科副主任协助科主任做好分管工作及委托办理的临时性工作，同时应履行相应技术职务的岗位职责。
2、规范医疗行为，认真抓好基础、培训，特别是青年医师的培养，督促本科室人员认真执行各级医生职责及技术操作常规，组织总查房、疑难、危重、死亡病例的讨论，组织协调本科室的重大抢救，不断提高本科室的医疗、护理质量，杜绝医疗差错事故，减少医疗纠纷，一旦有纠纷时，及时做好纠纷接待工作。
各级医师职责
临床科主任(副主任)医师职责一、在科主任领导下，指导并参与全科医疗、预防、教学和科研工作。
二、负责相应的临床工作，定期查房、参加门诊、会诊、出诊、检诊和手术，参加并指导重危、疑难病例的抢救及治疗，解决本科复杂、疑难技术问题，审签特殊检查及麻醉药品处方。
三、指导下级医师的业务技术工作，帮助下级医师提高专业理论和技术操作水平。
督促下级医师认真执行各项医疗规章制度和医疗技术操作规程。
四、定期参加门诊工作，运用国内外先进的医学科学理论和诊疗技术，掌握本专业动态，开展并指导下级医师开展新业务、新技术，总结经验，撰写学术论文。
临床科主治医师职责一、在科主任的领导下和正(副)主任医师指导下，负责一定范围的医疗、预防、教学和科研工作。
二、按时查房，指导住院医师进行诊疗和技术操作，经常检查本组(病区)的医疗护理质量。
三、掌握本组 (病区)病员的病情变化，对重危、急症和疑难伤病员，及时检诊和处理，并报告科主任和上级医师。
四、修改住院医师书写的医疗文书，安排并审签手术和特殊检查，审签麻醉药品处方和出(转)院小结。
五、参加门诊、会诊、出诊、手术和本科值班。
临床科住院医师职责一、在科主任领导和上级医师的指导下，分管病床，具体负责病员的诊断、治疗和抢救工作，执行 24 小时负责制。
二、及时完成检诊、查房、抢救、手术、病历书写和出院准备工作，参加值班、门诊、会诊和出诊工作。
三、遇危重、疑难伤病员及时向上级医师报告，下班前向值班医师交班。
四、上级医师查房时，报告病员的病情和诊断、治疗情况，及时准确记录上级医师对病员的病情分析、诊断和处理意见。
五、参加科研，开展新业务、新技术和中西医结合工作，总结经验，撰写学术论文。
总住院医师职责一、在科主任领导和上级医师指导下，实行二十四小时负责制，协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。
二、带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防差错事故的发生。
三、负责组织和参加科内疑难危重病人的会诊、抢救和治疗工作，带领下级医师做好下午、晚间查访和巡视工作。
医师岗位职责和工作内容
医师岗位职责和工作内容一、医师岗位职责医师作为医疗行业中不可或缺的重要角色，承担着为患者提供医疗服务的责任和使命。
他们的岗位职责主要包括以下几点：1. 诊断和治疗疾病医师负责对患者进行综合诊断，了解病史、症状，进行体格检查和必要的实验室检查，制定治疗方案并进行治疗，以便帮助患者恢复健康。
2. 给予医疗建议和指导医师要向患者提供医疗建议和指导，包括生活方式调整、药物使用、手术选择等方面，帮助患者更好地管理疾病。
3. 疾病预防和健康教育医师在工作中要积极参与健康管理和疾病预防工作，为患者提供健康教育，提高患者对健康的认识和自我保健能力。
4. 医疗记录和文书工作医师要及时、准确地记录患者的病史、诊断和治疗方案等信息，保证病例资料的完整性和保密性。
二、医师工作内容1. 门诊诊断和治疗医师在门诊工作中负责接诊患者，进行初步诊断和治疗，解答患者的疑问，并根据情况决定是否需要住院治疗。
2. 住院医疗服务在医院住院部工作的医师要负责对住院患者进行全面诊断和治疗，监测病情变化，与护士、其他医疗人员协作，确保患者得到及时有效的治疗。
3. 手术外科医师要开展手术工作，需要精确操作和团队协作，确保手术的安全和成功，术后要及时关注患者恢复情况。
4. 急诊抢救紧急科医师要承担急诊抢救工作，迅速判断患者病情严重程度，进行抢救和治疗，争取挽救患者生命。
5. 学术研究一些医师还要参与学术研究工作，进行临床试验、撰写学术论文等，推动医学科研事业的发展。
通过以上对医师岗位职责和工作内容的介绍，我们可以看到医师职业的复杂性和重要性，他们以医疗为己任，为患者的健康贡献着自己的力量。
希望通过他们的不懈努力，可以为更多患者带来健康和希望。
临床医师各级岗位职责
临床医师各级岗位职责（一）临床科（病区）主任职责1、在院长/分管院长领导下，负责本科（病区）的医疗、教学、科研、卫生预防及行政管理工作。
科（病区）主任是本科室（病区）医疗质量和安全管理及持续改进第一责任人,应当对院长负责。
2、根据医院的功能任务负责制定本科室（病区）年度工作计划和发展规划，并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
应根据工作需要召开定期和不定期的科室（病区）会议，布置落实医院的各项工作，保证医院的各项规章制度在本科室（病区）的贯彻执行。
3、领导本科（病区）人员完成门诊、急诊、住院患者的诊疗工作和院内外会诊工作，应该用诊疗规范（常规）指导一切诊疗活动，有条件的可应用临床路径标准规范诊疗行为。
必须贯彻落实医院的医疗质量和安全管理目标，严防医疗差错事故，一旦发生必须及时正确处置。
4、定期查房，负责具体患者的诊疗方案制定，共同研究解决危重疑难病例在诊断治疗方面存在的问题，组织、参加、指导危重病例抢救（手术）。
参加门诊、会诊、出诊工作，决定科（病区）内患者的出院、转科、转院和临床讨论病例。
负责审签大手术报告、手术通知单、大量用血申批单、和归档病历等有关医疗文书。
5、加强学科建设，组织全科（病区）人员学习、运用国内外医学先进经验，积极开展新技术、新疗法，不断提高科室（病区）的整体医疗水平和医疗质量，积极开展科研工作，及时总结经验。
6、领导组织本科（病区）人员的三基三严培训和继续教育培养，并定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩及手术和诊疗操作权限的意见。
妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。
7、参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，接受并完成各级卫生行政主管部门及院领导的相关指令性工作任务。
8、临床科（病区）副主任协助主任负责相应的工作。
（二）临床主任医师职责1、在科（病区）主任领导下，负责指导科（病区）内医疗、教学、科研工作和各级人员的技术培养与理论提高工作。
2、定期按时查房，亲自参加或具体指导急、重、疑难病例的抢救处理和参加指导复杂疑难手术及特殊诊疗技术操作，掌握其病员病情变化，发生病危、死亡、医疗纠纷、事故或其他重要问题时应及时处置并向科（病区）主任汇报,主持死亡和疑难病例的讨论。
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临床科室各岗位职责一、临床科主任（副主任）职责1、在院长、分管院长领导和医务处指导下，负责本科的医疗、安全、教学、科研、预防及行政管理工作。
科主任是本科医疗质量与安全管理及持续改进的第一责任人。
2、根据医院的任务目标，结合科室实际，制定本科工作计划，并组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。
3、领导科室人员认真贯彻、执行国家法律法规和医院的各项规章制度，依法执业。
加强医疗质量管理，防范并处理医疗纠纷和医疗事故。
4、领导科室人员，完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。
应用“临床技术操作规范和临床诊疗指南”指导诊疗活动，5、定时查房，共同组织讨论和解决疑难危重病例诊断治疗上的问题，决定科内患者的救治方案、转科、转院。
6、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验，提高科室人员的技术水平。
7、按手术（有创操作）分级管理原则，决定各级医师手术权限，并督促实施，确保手术安全。
8、领导组织本科人员的“三基训练”和定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见。
负责安排进修、实习人员的培训工作。
组织并承担临床教学任务。
9、参加或组织院内外各类突发事件的应急救治和传染病防治工作。
10、决定科室人员的绩效分配。
11、接受和完成院长指令性任务。
12、负责本科医德医风建设及医务人员医德医风考评工作。
13、副主任协助科主任完成以上工作。
二、临床主任（副主任）医师职责1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。
2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊，参加院外会诊和病例讨论会。
3、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
指导本科下级医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。
5、定期参加门诊工作。
6、指导全科结合临床开展科学研究工作。
运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
7、遵守医德规范和行业纪律，廉洁行医，定期参加医德医风考评。
8、副主任医师参照主任医师职责执行。
三、临床主治医师职责1、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。
2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
3、掌握患者的病情变化，患者发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。
4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
5、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定患者出院，审签出（转）院病历。
6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。
协助护士长搞好病房管理。
7、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
8、承担临床教学任务及指导进修、实习医师工作。
9、遵守医德规范和行业纪律，廉洁行医，定期参加医德医风考评。
四、临床住院医师（士）职责1、在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量患者的医疗工作。
担任住院、门诊、急诊的值班工作。
2、对患者进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。
3、书写病历。
新入院患者的病历，一般应在患者入院后24小时内完成。
检查和改正实习医师的病历记录，并负责患者住院期间的病程记录，及时完成出院患者病案小结。
4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及患者病情的变化，提出需要转科或出院的意见。
5、住院医师对所管患者应全面负责，在下班前作好交班工作。
对需要特殊观察的重症患者，用口头方式向值班医师交班。
6、参加科内查房。
对所管患者每天至少上、下午各巡诊一次。
科主任、主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报患者的病情和诊疗意见。
请他科会诊时，应陪同诊视。
7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。
9、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。
10、随时了解患者的思想、生活情况，征求患者对医疗护理工作的意见，做好患者的思想工作。
11、在门诊或急诊医学科工作时，应按门诊、急诊医学科工作制度进行工作。
12、按照卫生部住院医师规范化培训的要求，完成到相关临床及医技科室轮转工作。
13、遵守医德规范和行业纪律，廉洁行医，定期参加医德医风考评。
麻醉科各岗位职责一、麻醉科主任职责1、在院长、分管院长及医务处领导下实行科主任负责制，负责全科的医疗、教学、科研和行政管理工作，及时传达贯彻院长布署的医疗和行政任务；2、制订本科工作计划和发展规划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报；3、根据本科任务和人员情况进行科学分工，协调配合，完成临床麻醉、疼痛治疗、加强监测治疗与复苏等任务；4、领导本科医师做好麻醉工作，参加疑难危重病例的术前讨论，对手术准备和麻醉选择提出指导性意见，必要时亲自参加麻醉实施；5、负责本科医师的业务训练和技术考核，并提出转正、定科、晋升、考核、奖惩的具体意见。
安排进修、实习人员的培训，组织并担任临床教学任务；6、组织全科医师学习、运用国内外先进经验，开展新技术、新方法，搞好资料积累，完成科研任务；7、领导全科人员认真执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作规范，杜绝医疗事故差错发生；8、确定本科人员轮转、值班、会诊、出诊、外出进修学习、参加学术会议等事宜，做好麻醉科与手术室的工作协调，共同完成科室工作；9、审签本科物品、器材，申请领导报销，检查使用和保管情况；10、负责本科医德医风建设及医务人员医德医风考评工作。
11、副主任协助科主任完成以上工作。
二、麻醉科主任医师职责1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培训和理论提高工作；2、参加、指导急、危、重和疑难病人的抢救处置工作，担负院内外特殊病例和疑难病例的会诊任务；3、指导本科主治医师、住院医师做好各项医疗工作，参加、指导疑难病例术前讨论，对手术准备和麻醉方案提出意见并作出决定，必要时亲自参加麻醉操作。
4、指导科室的业务学习和“三基”培训。
学习运用国内外先进经验，吸取最新科研成果，引进最新技术，根据本科情况与条件应用于临床，指导临床实践，提高医疗质量；5、承担教学任务及进修、实习人员的培训工作；6、积极开展科学研究；7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度、诊疗常规和医疗操作规程。
8、遵守医德规范和行业纪律，廉洁行医，定期参加医德医风考评。
9、副主任医师职责可参照主任医师职责执行。
三、麻醉科主治医师职责1、在科主任领导和主任医师指导下，指导本科住院医师、进修和实习医师施行麻醉；2、承担疑难病例的麻醉处理以及教学、科研工作，完成院内会诊任务；3、遵守医德规范和行业纪律，廉洁行医，定期参加医德医风考评。
4、其它职责与住院医师同。
四、麻醉科住院医师职责1、在科主任领导和主治医师指导下，负责本科的日常麻醉工作，部分承担教学、科研等具体工作；2、麻醉前访视病人，参加术前讨论，确定麻醉方案和麻醉前用药，做好麻醉前药品、器材的准备；3、麻醉中认真仔细地进行麻醉操作，经常检查输血、输液和用药情况，加强术中监测，密切观察病情，认真填写麻醉记录单。
遇到意外异常变化，积极处理并报告上级医师；必要时与手术者共同研究和处理病情；4、手术后要亲自护送病人回病房(或麻醉恢复室、ICU)，并向值班医师或病房护士交待病情和术后注意事项；术后要及时进行随访。
上述交班情况和随访情况要记入麻醉记录单。
及时完成麻醉小结；5、遇有疑难病例或技术问题不能单独处理时，应及时报告上级医师；6、参加科研和教学，积极开展临床麻醉的研究，参加培训进修、实习人员；7、严格执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作规程。
值班期间不准脱岗，严防差错事故发生；8、参加麻醉恢复室、ICU、疼痛治疗工作；9、协助各科抢救危重病人。
10、遵守医德规范和行业纪律，廉洁行医，定期参加医德医风考评。
血液透析室各岗位职责一、血液透析室主任职责1、全面负责管理和质量控制工作，对透析质量负责。
2、依据血液透析规范化要求制定并实施血液透析室的管理规程。
3、负责血液透析室人员安排和责任划分。
4、负责血液透析室的培训、教学和科研工作，组织业务学习、技术考核等。
5、定期查房，解决临床疑难问题。
6、监督并评估患者的透析质量，做好持续性质量改进工作。
7、负责新技术的引进和开展。
8、负责统计汇总透析登记相关资料并提供报告。
9、负责本科医德医风建设及医务人员医德医风考评工作。
二、血液透析室医生职责1、在血液透析室主任的领导下，全面负责血液透析室的日常医疗、教学和科研工作。
2、负责患者透析方案的制定和调整，遵循个体化透析方案。
3、经常巡视患者，及时处理各种并发症。
4、积极开展各种新技术、新疗法。
5、负责透析技术操作前患者及家属的沟通工作，填写知情同意书。
6、严格执行医院感染管理等有关制度。
7、认真记录并保管好病历资料。
8、贯彻持续质量改进，定期分析评估患者透析质量，不断提高透析效果。
9、负责进修及新进入医师的培训和带教工作。
10、加强国内外透析指南和规范学习，重视和积极参与科研工作。
11、若有疑难，及时向上级医生汇报。
12、遵守医德规范和行业纪律，廉洁行医，定期参加医德医风考评。
三、血液透析室护士长职责1、负责血液透析室各项规章制度的执行、组织实施。
2、协助血液透析室主任开展日常管理工作。
3、负责各项透析护理操作规程的制订和技术培训。
4、负责透析医疗用品的登记和管理。
5、负责血液透析室的感染控制和管理。
6、负责各种报表（如患者账单、工作量、各种护理记录）的汇总。
7、定期组织护理人员进行业务学习。
8、负责护理人员（含护工）的工作安排。
9、定期组织对患者及家属的科普宣传工作。
10、负责护理科研的组织协调及进修带教工作。
11、遵守医德规范和行业纪律，廉洁行医，定期参加医德医风考评。
四、血液透析室工程师职责1、在血液透析室主任和护士长指导下开展工作。
2、负责透析机的日常维护，每日巡视透析机的工作情况。
3、协助实施和监督机器的消毒及除钙。
4、定期对机器进行保养，发现问题及时处理并做好记录，保证透析机正常运转。
5、负责水处理系统的维护，根据设备的要求定期对水处理系统进行冲洗、消毒并登记，发现问题应及时处理。
6、负责定期进行透析用水及透析液的检测，每日检查透析用水的电导度、氯含量，每月进行水处理系统各部位的细菌培养，每3个月进行一次内毒素检测并记录，保留原始资料和记录，确保其符合质量要求。
7、负责对护理人员进行有关透析机、透析用水工作原理的培训。
8、加强业务学习，及时了解和掌握透析技术和设备新进展。