申报文明单位请示
人民法院关于申报全国文明单位的请示
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 人民法院关于申报全国文明单位的请示县人民法院关于申报全国文明单位的请示国家、省、市文明委：&&位于邙山脚下，黄河岸边，是黄河中下游的分界地。
&&有着悠久的历史文化，素有“九朝古都半&&”之称。
古有八百诸侯&&地，今有盛誉华夏&&。
今天的&&依然焕发着青春，特别是十一届三中全会以后，全县上下抢抓机遇，奋力拼搏，经济建设和各项社会事业得到了长足进步。
&&县先后跻身“全国科技先进县”、“全国文化先进县”、“全国书法艺术之乡”、“全国素质教育试点县”、“全省基层组织建设先进县”、“全省双拥模范县”、“全省社会治安综合治理先进县”行列。
这些成绩的取得，都离不开稳定的社会环境这个外部条件，成就这个外部条件，&&法院做出了大量的卓有成效的工作。
&&法院在各级党委的正确领导下，坚持高举邓小平理论的伟大旗帜，认真践行三个代表”重要思想，全面贯彻落实党的十六大及十六届三中、四中全会精神，坚持“三个文明一齐抓”的指导方针，紧紧围绕公正司法、司法为民主题，响亮地提出了“继续保持省级文明单位，争创全国文明单位的奋斗目标，以深入开展“争创人民满意的好法院”、”争创人民满意的好法庭”、“争当人民满意的好法官”、“公正司法、司法为民”活动和“三讲”教育、先进性教育等集中教育活动为载体，狠抓审判工作、队伍建设和“两庭”建设，达到外树形象、1 / 10内强素质的目的。
采取有力措施，落实司法为民。
审判和执行工作是法院的重头戏，确保案件质量至关重要。
文化馆文明单位申请报告
尊敬的评审委员会：我馆自成立以来，始终秉承“传承文化，服务大众”的宗旨，致力于为广大市民提供丰富多样的文化活动，弘扬优秀传统文化，提升市民文化素养。
现将我馆申请成为文明单位的报告呈上，恳请评审委员会予以审批。
一、单位基本情况我馆成立于20XX年，位于XX市XX区，占地面积XX平方米，建筑面积XX平方米。
馆内设有展览厅、多功能厅、图书阅览室、艺术培训室、非遗传承工作室等设施，是一座集文化展示、艺术培训、学术研究、社会教育于一体的综合性文化场馆。
二、文明单位创建工作情况1. 加强组织领导，明确创建目标我馆高度重视文明单位创建工作，成立了文明单位创建工作领导小组，明确了创建工作目标，制定了详细的工作计划。
领导小组定期召开会议，研究部署创建工作，确保创建工作有序推进。
2. 深化文明创建活动，提升馆员文明素质（1）加强职业道德教育。
我馆定期组织馆员开展职业道德教育培训，提高馆员的服务意识和服务水平，确保为市民提供优质、高效的服务。
（2）开展志愿服务活动。
我馆积极组织馆员参与志愿服务活动，如：文明交通劝导、义务巡展、社区文化活动等，传播文明理念，提升社会文明程度。
（3）开展文化活动，丰富市民精神文化生活。
我馆定期举办各类文化活动，如：书法、绘画、摄影、音乐、舞蹈等展览、演出，满足市民多样化的文化需求。
3. 传承优秀传统文化，弘扬社会主义核心价值观（1）举办非物质文化遗产展览、讲座、培训等活动，传承和弘扬非物质文化遗产。
（2）开展社会主义核心价值观宣传教育活动，引导市民树立正确的世界观、人生观、价值观。
（3）举办爱国主义教育、民族团结教育、诚信教育等活动，增强市民的国家意识、民族意识、道德意识。
4. 加强内部管理，提高服务质量（1）完善馆内各项规章制度，规范馆员行为，提高工作效率。
（2）优化服务流程，提高服务质量，确保市民在我馆享受到优质、便捷的服务。
（3）加强信息化建设，提升服务效率，为市民提供更加便捷的文化服务。
文明单位创建请示（精选5篇）
文明单位创建请示（精选5篇）文明单位创建请示篇1县文明办：县人力资源和社会保障局在县委、县政府的正确领导下，在县文明办、县直机关工委的具体指导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，积极开展党的基层组织“五个基本”、“七个体系”建设，和党风廉政建设“十个全覆盖”，不断提高干部综合素质，以争创市级文明单位为载体，狠抓干部队伍作风建设和能力建设。
县人力资源和社会保障局今年9月2日新组建以来，在短短的一个月时间里，先后投入资金5.7万元，加强了人力资源和社会保障局办公环境内外硬件、软件建设，全局面貌焕然一新。
新的领导班子带领全体干部职工广泛开展了“点击文明”读书活动和“八比八看”、“创先争优”活动，全局上下比学赶超，个个以实际行动争做优秀党员、优秀职工、文明市民，户户争创文明家庭、家家争创文明单位，争创文明已慰然成风。
我局20xx、20xx年度分别荣获省、市授予“年度工作目标考核先进单位”，被县委授于“乡局级领导班子实绩考核优胜单位”、“创建学习型先进集体”、“深入开展学习实践科学发展观活动宣传工作先进单位”、“综治WW工作先进单位”、“‘四访促和谐’工作先进单位”、“全省人事工作先进集体”、“湖北省‘三支一扶’工作先进单位”等荣誉共21项，有10名个人获得省、市、县表彰。
对照《县文明办文明单位标准》，我局基本符合市级文明单位标准，特此申报市级文明单位。
专此请示。
文明单位创建请示篇2市直机关工委：近年来，我局机关在市委、市政府和省环保厅的领导下，在市直机关工委的具体指导下，自20xx年以来连续三届被市委、市政府授予“市级最佳文明单位”。
在开展精神文明创建活动中，我们始终坚持“两手抓两手都要硬”的方针，把文明单位创建工作摆在重要位置，与环保业务工作同部署、同检查、同落实、同考核，以精神文明建设促进物质文明和政治文明建设，增强干部队伍的文明意识，提高文明程度，进一步激发工作活力，形成了精神文明建设与环保工作紧密结合、相互促进的工作机制。
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本文部分内容来自网络整理所得，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即予以删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑修改文字！ ==文明单位的申请报告申报市级文明单位的请示报告【1】县文明办：县人力资源和社会保障局在县委、县政府的正确领导下，在县文明办、县直机关工委的具体指导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，积极开展党的基层组织“五个基本”、“七个体系”建设，和党风廉政建设“十个全覆盖”，不断提高干部综合素质，以争创市级文明单位为载体，狠抓干部队伍作风建设和能力建设。
县人力资源和社会保障局今年9月2日新组建以来，在短短的一个月时间里，先后投入资金5.7万元，加强了人力资源和社会保障局办公环境内外硬件、软件建设，全局面貌焕然一新。
新的领导班子带领全体干部职工广泛开展了“点击文明”读书活动和“八比八看”、“创先争优”活动，全局上下比学赶超，个个以实际行动争做优秀党员、优秀职工、文明市民，户户争创文明家庭、家家争创文明单位，争创文明已慰然成风。
我局20XX、20XX年度分别荣获省、市授予“年度工作目标考核先进单位”，被县委授于“乡局级领导班子实绩考核优胜单位”、“创建学习型先进集体”、“深入开展学习实践科学发展观活动宣传工作先进单位”、“综治维稳工作先进单位”、“‘四访促和谐’工作先进单位”、“全省人事工作先进集体”、“湖北省‘三支一扶’工作先进单位”等荣誉共 21项，有10名个人获得省、市、县表彰。
对照《县文明办文明单位标准》，我局基本符合市级文明单位标准，特此申报市级文明单位。
专此请示。
二0XX年九月二日文明单位申请报告范文【2】区文明办:学校领导高度重视，认真贯彻落实区关于创建文明单位的文件精神，成立了创建工作领导小组并制定了切实可行的创建规划和具体措施，全校师生齐心协力，学校工作开展有声有色。
班子成员处处率先垂范，个个争当榜样，以勇于创新、勤政实干、廉洁奉公的工作作风凝聚人心。
文明单位申请报告一（3篇）
文明单位申请报告一一、单位基本情况我们是一家位于城市中心的企业，成立于20XX年，主要从事XXX领域的业务。
目前公司共有员工XX人，拥有一支专业的团队和一流的设备设施，为客户提供优质的产品和服务。
多年来，我们一直秉承“诚信经营，精益求精”的经营理念，获得了良好的市场声誉。
我们热衷于企业社会责任，致力于推动社会进步，为社会发展做出积极贡献。
二、为什么申请成为文明单位作为一家企业，我们深刻认识到自身在社会发展中的重要角色，意识到文明建设对于企业的重要性。
成为文明单位不仅是对企业自身形象的提升，更是对于社会文明进步的一种有力推动。
我们致力于在企业管理、员工关怀、社会贡献等方面做出表率，为企业文明做出示范。
三、文明单位创建工作1.企业管理：我们注重规范企业内部管理，建立健全的制度和流程，确保各项工作的有序进行。
我们重视员工培训，提供良好的晋升和发展机会，激发员工的工作积极性和创造力。
2.员工关怀：我们尊重员工权益，注重关心员工的身心健康。
我们建立健全的员工福利制度，包括养老保险、医疗保险、住房公积金等，并为员工提供良好的工作环境和生活条件。
我们鼓励员工参与各种培训和学习活动，提供个人成长的机会。
3.社会贡献：我们积极参与社会公益活动，关注社会弱势群体的需求，为社会提供帮助。
我们定期组织员工参与社区义务劳动，开展环境保护和减少浪费的宣传教育活动。
我们积极支持当地的慈善机构和社会服务项目，为贫困山区的学生提供教育援助，为灾区的受灾民众提供物资支持。
四、已取得的成绩和效益在过去的几年里，我们已经取得了一些成绩和效益。
首先，在企业管理方面，我们建立了一套科学有效的制度和流程，提高了工作效率和质量，在行业中取得了一定的竞争优势。
其次，在员工关怀方面，我们得到了员工的高度认可，员工的离职率降低，并且员工的工作积极性和创造力明显增强。
最后，在社会贡献方面，我们得到了社会各界的认可和赞扬，通过我们的努力，帮助了许多需要帮助的人，为社会和谐稳定发挥了积极作用。
申报登封市级文明单位的请示
申报登封市级文明单位的请示一、背景近年来，登封市委市政府高度重视文明建设工作，积极推动创建文明城市，不断提升城市形象和文明程度。
为了进一步推进文明单位的创建工作，我单位特向市委市政府提交本次申报，请示批准我单位成为登封市级文明单位。
二、单位概况我单位是一家位于登封市的企事业单位，成立于xxxx年，主要从事xxxx业务。
经过多年的发展，我单位在经济效益、社会责任履行、员工素质提升等方面取得了显著成绩。
下面将从以下几个方面介绍我单位的情况：1. 经济效益我单位在过去几年中，实现了持续稳定的经济增长。
通过不断创新和改进管理，我单位的销售额和利润均保持了良好的增长势头，为登封市的经济发展做出了积极贡献。
2. 社会责任履行我单位一直秉持“诚信经营、服务社会”的宗旨，积极履行社会责任。
我单位定期组织员工参与公益活动，捐款捐物，关爱弱势群体，推动社会和谐发展。
同时，我单位注重环境保护，严格遵守相关法律法规，努力减少对环境的影响。
3. 员工素质提升我单位高度重视员工的培训和发展，建立了完善的培训体系。
通过定期开展各类培训、学习交流活动，提升员工的专业素质和综合能力。
同时，我单位注重员工的身心健康，为员工提供良好的工作环境和福利待遇。
三、创建文明单位的意义创建文明单位是贯彻落实党的十九大精神，推动全面从严治党、加强党风廉政建设的重要举措。
作为一家企事业单位，创建文明单位不仅是对我们单位综合实力的肯定，更是对我们单位作风和文化的要求。
创建文明单位有以下几个方面的意义：1. 彰显社会责任创建文明单位是对我们单位社会责任的重要体现。
通过加强道德教育、弘扬正气，我们将成为社会的表率，为社会提供良好的示范。
2. 提升单位形象创建文明单位有助于提升我们单位的形象和声誉。
作为文明单位，我们将更好地吸引人才、合作伙伴和客户，推动企业的可持续发展。
3. 增强员工凝聚力创建文明单位可以增强员工的凝聚力和归属感。
通过共同参与文明建设，员工将更加团结一致，形成良好的工作氛围，提升工作效率。
关于申报文明单位的请示
关于申报文明单位的请示xx市文明办：xx市xx单位成立于1983年，位于县城文化路8号，是管理全县建筑市场、建设工程的县政府职能部门。
担负着建筑施工、招标投标、质量监督、测绘设计、工程监理、建材管理、拆迁管理、装饰装修等管理服务职能。
现有行政编制13人，事业编制32人。
内设股室11个：建筑管理股、招投标办、安监站、村镇股、建材办、稽查队、人防办、测绘队、党务办、局办公室、财务股；局下属二级机构6个：质量监督站、建筑设计室、监理所、装修装饰办公室、房屋征收办公室、建筑公司；另外还有县委、县政府5个常设机构设在xx市xx单位：县基础设施建设指挥部办公室、县旧城改造办公室、县小城镇建设办公室、县抗震设防办公室、县“双清欠”办公室。
我局于1997年11月被省委、省政府命名为“省级文明单位”，2002年到届转为“市级文明单位”。
xx年被市文明委重新任命为“市级文明单位”。
近年来，我局在市文明委和xx市委、县政府的正确领导下，在县文明办的具体指导下，以党的十八大精神为指导，按照科学发展观要求，认真贯彻落实《云南省文明单位建设管理条例》和《洛阳市文明单位建设条例》，围绕创建省级文明单位的奋斗目标，以经济建设为中心，始终把文明单位创建工作作为提高干部职工素质，增强凝聚力、战斗力，为城乡建设事业提供精神动力和智力支持的重中之重来抓，严格按照文明单位的要求，以“干一流工作，创一流业绩，达一流水平”最高标准，有计划、有步骤、有载体、有活动，积极地开展创建工作，在科学管理、文明执法、优质服务、队伍建设、环境面貌等各方面都取得了良好成绩，提高了队伍素质，树立了城建人形象，为我县的经济建设和社会稳定做出了积极贡献。
xx市先后获得了“省级卫生县城”、“省级园林县城”、“云南最佳人居环境奖”、“全省建设质量先进县”、“全市小城镇建设管理先进县”和“全市环卫工作先进县”称号，xx市xx单位获得“省级卫生先进单位”、县委“五好”基层党组织、社会治安综合治理和创建文明行业工作先进单位等多项荣誉，实现了物质文明和精神文明双丰收。
申报市级文明单位请示
申报市级文明单位请示致市委办公厅：尊敬的领导：我是某某公司的负责人，本着积极响应市委市政府创建文明城市的号召，我特此向你们请示，申报我公司为市级文明单位。
首先，我公司一直以来高度重视企业社会责任，始终秉承公平、公正、诚信的原则，积极参与社会公益事业。
我们定期开展员工志愿服务活动，举办各类公益活动，积极参与扶贫助学、环保治理、健康教育等社会公益事业，为推动社会进步贡献一份力量。
其次，我公司一直致力于营造良好的工作环境和企业文化，注重员工的素质提升和道德修养。
我们制定了一套科学合理的内部管理制度，建立了健全的奖惩机制，为员工提供广阔的发展空间和职业培训机会，努力塑造和谐的工作氛围和人文关怀。
同时，我公司积极履行社会责任，在经济运营中注重环境保护和资源节约。
我们严格遵守环保法律法规，实行绿色生产和循环经济，积极推广清洁能源和可持续发展理念，努力减少对环境的影响，确保企业的可持续发展。
此外，我公司还秉持“以客户为中心”的经营理念，不断提升产品和服务质量，满足客户需求。
我们建立了完善的质量管理体系，强调诚信经营，坚持追求卓越品质，以客户满意度作为衡量企业发展的重要指标。
总结来说，我公司在企业社会责任、员工素质提升、环境保护和客户满意度等方面取得了显著成绩。
希望能获得市级文明单位的认定，进一步激励全体员工以更高的标准要求自己，为市委市政府创建文明城市贡献更大的力量。
再次恳请市委办公厅领导予以审批和支持，期待能获得市级文明单位的殊荣，并将一如既往地履行企业社会责任，为文明城市建设贡献一份自己的力量。
谢谢！此致某某公司负责人。
文明单位申请书
您好！我单位全体成员在此郑重向贵单位提交“文明单位”的申请。
近年来，我单位在党的领导下，始终坚持科学发展观，以文明创建为抓手，全面提升单位文明程度，取得了显著成效。
现将有关情况汇报如下，恳请贵单位予以审批。
一、加强组织领导，落实创建责任我单位高度重视文明创建工作，成立了由单位主要领导任组长，各部门负责人为成员的文明创建工作领导小组，明确创建目标、任务和措施，形成了上下联动、齐抓共管的良好局面。
同时，将文明创建工作纳入年度工作考核，确保创建工作落到实处。
二、强化思想道德建设，培育文明风尚1.加强理论学习，提高员工思想道德素质。
我单位定期组织员工学习党的路线方针政策和社会主义核心价值观，引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观。
2.开展道德讲堂活动，弘扬传统美德。
通过举办道德讲堂、座谈会等形式，传承中华民族优秀传统文化，弘扬中华民族传统美德，增强员工的道德观念和社会责任感。
3.强化志愿服务，践行社会责任。
我单位积极开展志愿服务活动，组织员工参与扶贫帮困、环境保护、关爱老人等公益活动，树立良好的社会形象。
三、优化工作环境，提升单位文明程度1.加强基础设施建设，改善办公环境。
我单位不断改善办公条件，提升单位整体形象。
同时，加强绿化、美化工作，营造舒适、宜人的办公环境。
2.规范内部管理，提高工作效率。
我单位严格执行各项规章制度，加强内部管理，提高工作效率，确保各项工作有序开展。
3.开展文体活动，丰富员工文化生活。
我单位定期举办各类文体活动，丰富员工文化生活，增强团队凝聚力，营造和谐、向上的工作氛围。
四、积极开展对外交流，提升单位知名度1.加强与上级部门的沟通联系，及时了解政策动态，争取上级部门的支持和指导。
2.加强与同行业的交流合作，学习借鉴先进经验，提高自身业务水平。
3.积极参加各类活动，扩大单位知名度，树立良好的社会形象。
综上所述，我单位在文明创建工作中取得了显著成效，现将申请“文明单位”称号。
恳请贵单位审批，我们将继续努力，为推动社会文明进步作出更大贡献。
文明单位评选申请报告
尊敬的评选委员会：您好！我单位自成立以来，始终秉持“文明创建、和谐发展”的理念，全面贯彻落实党的教育方针，以社会主义核心价值观为引领，积极践行文明单位创建工作。
现将我单位申报“文明单位”的情况报告如下：一、单位基本情况我单位成立于XXXX年，位于XX市XX区，是一家集教学、科研、社会服务于一体的综合性单位。
现有教职工XX人，其中高级职称XX人，中级职称XX人，初级职称XX人。
在校生XX人，设有XX个专业，为社会培养了大批优秀人才。
二、文明单位创建工作概述（一）加强组织领导，明确创建目标我单位高度重视文明单位创建工作，成立了由单位主要负责人任组长，各部门负责人为成员的文明单位创建工作领导小组，明确创建目标，制定创建工作方案，确保创建工作有序推进。
（二）加强思想道德建设，培育文明风尚1. 深入开展社会主义核心价值观教育，通过举办讲座、开展主题实践活动等形式，引导全体教职工树立正确的世界观、人生观、价值观。
2. 加强师德师风建设，举办师德师风专题培训，引导教职工自觉践行社会主义核心价值观，争做文明教师。
3. 积极开展志愿服务活动，组织教职工参与社区服务、扶贫帮困、环保宣传等公益活动，弘扬志愿服务精神。
（三）加强校园文化建设，营造文明氛围1. 优化校园环境，加强校园文化建设，打造具有特色的校园文化品牌。
2. 举办丰富多彩的文体活动，丰富教职工文化生活，增强团队凝聚力。
3. 加强校园网络文化建设，倡导文明上网，传播正能量。
（四）加强制度建设，规范单位管理1. 完善内部管理制度，确保各项工作有章可循、有规可依。
2. 加强财务管理，严格执行国家财务制度，确保资金使用规范。
3. 严格规范教学、科研、社会服务等工作，提高工作效率和质量。
三、文明单位创建工作成效（一）师德师风建设成效显著通过加强师德师风建设，我单位涌现出一批优秀教育工作者，他们以高尚的师德、精湛的教学技艺、无私的奉献精神，赢得了社会各界的广泛赞誉。
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申报文明单位请示
文明单位,是一个先进的集体,一个优秀的单位,由国家每年评选及发布的单位。
下文是申报文明单位请示，欢迎阅读!
县文明办：
县XXXX局在县委、县政府的正确领导下，在县文明办的具体指
导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深
入贯彻科学发展观，积极开展创先争优活动，不断提高干部综合素质，以争创市级文明单位为载体，狠抓干部队伍作风建设和能力建设。
县XXXX局自组建以来，投入大量资金加强了XXXXX局办公环境内外硬件、软件建设，全局面貌焕然一新。
领导班子带领全体干部
职工广泛开展了XXXX“活动”和“创先争优”活动，进一步完善单
位内部管理制度、监督制度、学习制度等相关制度，积极开展形象
教育活动，大力提倡爱岗敬业、无私奉献精神。
使我单位的精神文
明建设工作取得了一定的成绩，全局上下形成了比学赶超，个个以
实际行动争做优秀党员、优秀职工、文明员工的良好风气。
经过全所广大干部职工的共同努力，我局多项工作获得上级表彰，获得了宣传思想工作先进单位、平安建设工作先进单位、五五普法
先进单位等荣誉。
总之，在创建活动中，我们坚持从实际出发，对
照标准，查漏补缺，不断探索新形势下创建工作的有效途径，重点
突破，狠抓落实，争取使我局的文明创建工作上一个新台阶。
根据我局开展的创建工作，对照文明单位的标准，我们在认真自
查的基础上，认为我局已经具备了市级文明单位的条件，特申报
“市级文明单位”。
当否，请批示。
XX
XXXX年XX月XX日
乌苏市精神文明建设委员会：
20XX年3月27日，中电投新疆公司乌苏热电分公司正式成立，主要负责乌苏热电的项目建设、资产管理、安全生产等工作。
为推
进各项工作有条不紊的开展，乌苏热电分公司及时成立了综合管理部、计划发展部、工程部、财务部和发电运行部五个部门。
分公司
现有员工140人，其中：正式员工123人，派遣员工7人，援疆干部10人。
党员30人。
乌苏热电分公司以科学发展观为指导，以创建文明单位为主题，
以加快企业发展为目标，以服务社会公众为宗旨，以创建和谐企业
为环境，紧紧围绕创建文明单位的八项标准，完善创建措施，提高
创建水平。
坚持“两手抓，两手硬”的方针，加强精神文明创建工
作力度，积极开展精神文明建设活动，不断提高全体员工的职业技
能和思想道德素质。
加强文明单位的细胞建设，积极开展文明部室、文明班(组)、文明职工的创建活动，把精神文明建设渗透到员工的
小家庭中。
积极开展形象教育活动，大力提倡爱岗敬业、无私奉献
精神。
使我公司的精神文明建设工作取得了一定的成绩。
我们充分认识到文明单位称号不止是社会主义物质文明、精神文
明和政治文明建设综合性的最高的集体荣誉称号，而且是推动各项
工作快速发展的动力，也使我们认识到创建文明单位是一项长期而
系统的工程。
为使乌苏热电分公司精神文明建设再上新台阶，申请“市级文明单位”。
妥否，请批示。
XX
XXXX年XX月XX日
xx县文明委：
为深入贯彻党的、和市委四届四次全体(扩大)会议精神，全面落实科学发展观，广泛开展?讲文明、树新风?的精神文明创建活动，紧紧围绕创建活动的宗旨，不断深化创建内涵，正确引导全体干部
职工爱岗敬业、恪尽职守的意识，促进精神文明、物质文明、政治
文明等建设取得了可喜的成绩。
在文明单位创建活动中，积极开展?三好一满意?活动，大力推行
?病人选择医生?、?住院患者一日清单制?，让?满意在医院?这项为民、利民活动具体落实到医务人员的工作中，全心全意为人民服务，坚
持‘以病人为中心’，实施38项便民措施，进行人性化服务，合理
治疗，合理检查，合理收费，严格遵守各项规章制度和各项操作规
程，充分尊重患者的知情权、同意权，快捷、优质、高效做好本职
工作，树立了良好的社会形象。
为进一步促进我院文明单位创建工作向更高层次迈进，我院严格
按照?文明单位?申报条件要求，根据赣市文明委[20XX]6号文件精神，特向县文明委申请评选赣州市第八届文明单位。
特此申请
xx中医院
20XX年8月20日
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