学生课堂考勤办法(项)
课堂考勤管理制度范文
课堂考勤管理制度范文课堂考勤管理制度一、总则为规范学校的课堂考勤管理制度，增强学生对学习的责任感和纪律意识，营造良好的学习氛围，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于学校全体学生的课堂考勤管理，包括专业课、公共课和实践课。
三、课堂考勤要求1. 全勤要求学生应按时到达课堂，不得迟到、早退或旷课。
在临时有事的情况下，学生应先向班主任请假，经班主任批准后，才可以缺勤。
2. 考勤方式（1）签到方式学生在每次上课前应按时到达教室，在教师或班主任的指导下进行签到。
签到方式可采用电子签到、纸质签到或线上签到等形式。
如因特殊情况不能在教室签到，学生应提前与班主任或教师沟通并得到书面批准。
（2）签到时间学生应在每节课开始前的五分钟内完成签到。
3. 请假制度（1）请假要求学生若因病或其他特殊情况不能参加课堂教学时，应提前向班主任请假，并提供请假事由和请假时间。
请假事由应真实有效，不得捏造理由。
（2）请假审批学生提出请假后，班主任应及时处理并审批。
请假不得超过三天，如需请假时间较长，学生需提供相关证明材料。
（3）请假违规未经请假或请假事由不属实的学生，将视为旷课，需要对旷课事项进行记录并进行相应处罚。
4. 处理迟到早退（1）迟到处理学生迟到早退时，应向班主任或授课教师说明迟到原因，并进行登记备案。
每次迟到早退不得超过10分钟，若超过规定时间，学生将被视为旷课。
（2）累计迟到早退学生若累计三次迟到早退，将被视为一次旷课处理，应按旷课的相应规定进行处罚。
5. 旷课处理（1）旷课次数记录学校将为每位学生建立旷课次数记录，对于每次旷课学生，班主任、教务员及相关教师均需进行记录。
（2）旷课次数警示学生旷课达到三次的，将由班主任与学生及家长进行沟通，并向学生提出警示。
（3）旷课次数达标学生旷课次数达到五次的，将被视为不合格，需要对学生进行约谈并制定补课或补考计划。
（4）旷课超过规定次数学生若旷课次数超过规定次数，学校将进行相应的惩戒，如记录在案、降低综合素质评价分数、暂停或取消奖学金资格等。
学生考勤管理制度及办法
学生考勤管理制度及办法一、引言学生考勤是学校管理的重要环节，对于学生的学习纪律和成绩有着重要的影响。
为了规范学生的出勤行为，提高学生的学习积极性和自觉性，制定一套科学合理的学生考勤管理制度及办法是非常必要的。
二、考勤管理制度1.出勤规定1.1学生应按时到校，不得迟到早退。
若有特殊情况需要请假，必须提前向班主任请假，并由家长签字同意。
1.2迟到早退的学生必须填写迟到早退登记表，班主任记录并通知家长，超过三次视为旷课。
1.3迟到早退的学生应补交迟到早退时间的学习报告，以弥补学习时间的损失。
2.请假规定2.1请假分为事假和病假。
事假需要提前向班主任请假，病假需要提供医院病假证明。
2.2事假不得超过三天，需请假超过三天的，需向班主任提交请假申请，学校将视情况作出决定。
2.3请假未经批准或超过规定次数的学生，将视为旷课，必须补交请假期间的学习报告。
3.考勤记录和通知3.1班主任每天上午和下午都要进行考勤记录，统计并记录每个学生的出勤情况。
3.2每周班主任将考勤情况通知给学生和家长，及时了解学生的出勤状况。
3.3若有学生出勤不合格或频繁迟到早退的情况，班主任将与学生和家长进行沟通，并采取相应的纠正措施，以提高学生的出勤率和学习纪律。
三、考勤管理办法1.提高学生的出勤意识1.1学校应组织开展一系列宣传教育活动，加强对学生出勤意识的培养和教育，提醒学生注意准时到校。
1.2班主任应在班级会议上定期对学生出勤情况进行分析，并鼓励学生互相监督，形成良好的学风和纪律。
2.加强家校合作2.1学校应与家长建立良好的沟通机制，及时向家长通报学生的考勤情况，并征求家长的意见和建议。
2.2家长应积极配合学校的考勤管理工作，关注学生的出勤情况，并对学生的迟到早退行为进行纠正和督促。
3.整合信息技术手段3.1学校可以利用现代信息技术手段，如考勤系统或手机APP等，实现学生考勤数据的自动化管理和统计，提高管理效率，减少工作量。
3.2学校可以通过信息技术手段将学生的考勤信息及时通知给家长，以方便家长及时了解学生的出勤情况，并与学校共同关注学生的学习纪律。
小学学校考勤细则范文（3篇）
小学学校考勤细则范文一、考勤制度的目的和意义考勤制度是为了规范学生在学校的出勤行为，促进学生守时守纪，培养他们的自律意识和责任感。
同时，考勤制度也是为了维护学校教育教学秩序，保证课堂纪律的有效执行。
二、考勤方式和时间安排1. 早间考勤：学生进入学校后，须在指定地点进行指纹或卡片考勤，确保考勤准确无误。
早间考勤时间为上午8:00至8:30。
2. 上课考勤：学生在每节课开始时，须在课堂门口进行签到，由任课教师进行点名。
学生必须在上课铃响后3分钟内到达教室，逾期到达将被视为迟到。
3. 下午考勤：下午考勤时间为下午2:00至2:30，放学前半小时进行。
4. 晚间考勤：晚间考勤时间为晚自习开始时。
三、考勤规定和处罚措施1. 旷课：学生未经请假或无故不到学校者，视为旷课。
旷课一天，将被扣除10分，连续旷课者将受到进一步处罚。
2. 迟到：学生在任课教师点名之后到达教室者，将被视为迟到。
迟到一次，将被扣除5分。
连续三次迟到，将被视为旷课处理。
3. 早退：学生在课程未结束之前擅自离开教室者，将被视为早退。
早退一次，将被扣除5分。
连续三次早退，将被视为旷课处理。
4. 请假：学生因故不能上学的，应由家长提前向老师请假。
请假应提前三天申请，并附上请假条。
请假期限超过三天者，需提供医生证明或其他相关证明。
五、考勤奖励措施1. 准时到校：每周学校将评选出准时到校学生，对他们进行表彰，并发放奖励。
2. 连续无迟到：连续一个月没有迟到的学生将获得表扬，并可参加学校组织的一次集体活动。
3. 行为表现优秀：考勤良好、在课堂上专心听讲、守规矩的学生将有机会被推选为班级代表，参与学校和班级的重要活动。
六、学校考勤制度的执行与监督学校将会聘请专业的考勤人员，负责考勤制度的执行和监督。
负责监督学生考勤的老师，应准确记录学生的考勤情况，并及时向家长和班主任汇报。
七、考勤制度的宣传和教育学校将通过班会、家长会等形式向学生和家长宣传考勤制度，并对违反考勤制度的学生进行教育和惩戒。
学生考勤管理制度及办法
学生考勤管理制度及办法一、考勤管理制度的背景与目的为了加强学生的纪律意识、营造良好的学习氛围，学校特制定了学生考勤管理制度。
该制度的目的在于确保学生的出勤情况得到有效监管，促进学生的学习和发展，并培养学生的自律能力。
二、考勤管理责任分工1. 学校管理层：负责制定考勤管理制度的具体措施和规定，明确考勤要求，并向学生和家长进行宣传和解释。
2. 班主任、任课教师：负责具体监督学生的考勤情况，记录学生的出勤和请假情况，及时与家长沟通，保证学生的出勤率和纪律要求的遵守。
三、学生的考勤要求1. 准时到校：学生应按时到达指定的集合地点，不迟到、早退或旷课。
2. 准时返校：学生应严格遵守上课时间，不逾越规定的下课时间。
3. 请假手续：学生如需请假，必须提前向班主任或教务处递交请假条，并经家长签字确认。
请假事由必须真实，并附上必要的证明文件。
4. 缺勤补偿：学生如因病等特殊原因无法按时到校或返校，需在正常上课时间后补课。
四、家长的责任与配合1. 监督考勤：家长应监督并帮助孩子遵守学校的考勤要求。
2. 及时沟通：如学生因特殊原因无法按时到校或返校，家长应及时向班主任或教务处报告。
3. 支持学校管理：家长应积极支持学校的考勤管理工作，强化家校合作，共同培养学生的自律能力。
五、考勤管理的实施办法1. 班级考勤记录：班主任和任课教师应按时记录学生的出勤情况，包括迟到、早退和旷课等情况，并在班级考勤表上进行标注。
2. 请假审批：班主任或教务处会审查学生的请假申请，并做出批准或拒绝的决定。
3. 缺勤奖惩措施：对于违反考勤要求的学生，学校将给予相应的奖励或惩罚措施，以激励或规劝学生。
具体措施由学校根据实际情况制定。
六、考勤管理制度的监督与评估1. 监督机制：学校将建立相应的监督机制，确保考勤管理制度的贯彻执行情况，班主任和教师应定期报告考勤情况，并接受学校或教育主管部门的监督检查。
2. 评估与调整：学校将定期对考勤管理制度进行评估，针对存在的问题进行调整和完善，以确保制度的有效性和可操作性。
学生上课考勤制度
学生上课考勤制度一、目标与原则本考勤制度旨在确保学生能够按时参加课程学习，通过记录和分析出勤数据，及时发现并解决学生缺课的问题。
制度的设计遵循公平、公正的原则，保障学生的合法权益，同时强调教育引导，帮助学生树立良好的学习习惯。
二、考勤方式1. 签到制：学生需在每节课开始前5分钟内到达教室，并在教师或班主任指定的签到表上签名确认。
2. 电子考勤：利用校园管理系统或专门的考勤A进行打卡，系统自动记录学生的出勤时间。
3. 抽查制：教师或班主任不定期进行随机点名，以验证学生的出勤情况。
三、考勤规则1. 学生应准时到课，迟到或早退需向教师或班主任报告原因，无故迟到或早退将视情节轻重记录在案。
2. 学生因病、因事不能到校上课，必须提前向班主任请假，并提交相关证明材料。
3. 连续三次无故缺课或累计缺课次数过多的学生，将受到学校纪律处分，严重者将被记入学籍档案。
四、异常处理1. 对于因病缺课的学生，学校应提供补课或辅导服务，帮助其跟上课程进度。
2. 对于因家庭或个人特殊原因缺课的学生，学校应提供必要的心理支持和学业指导。
3. 对于无故缺课的学生，除了纪律处分外，还应加强家校沟通，共同寻找解决问题的方法。
五、激励措施为了鼓励学生遵守考勤制度，学校可以设立“优秀出勤奖”等奖励机制，对出勤率高的学生给予表彰和奖励。
同时，对于积极参与课堂活动、表现突出的学生，也应当给予适当的鼓励和支持。
六、监督与评估学校应定期对考勤制度进行监督检查，确保其有效执行。
同时，通过收集学生、家长和教师的反馈，不断优化考勤流程和规则。
学期末，学校应对考勤数据进行统计分析，作为评价学生表现和教学管理的依据之一。
学生上课考勤制度
学生上课考勤制度
一、目的与原则
本考勤制度的目的在于确保学生按时到校上课，减少无故缺课现象，提高学生的学习效率和课堂参与度。
制度遵循公平、公正的原则，适用于所有在校学生。
二、考勤时间
学生应在每节课开始前五分钟到达教室，并在老师宣布上课前完成签到。
每节课结束前五分钟内不得离开教室，以确保完整的学习时间。
三、签到方式
学生签到可以采用传统的纸质签到表或现代的电子考勤系统。
无论哪种方式，都应确保记录的准确性和完整性。
四、缺勤处理
1. 无故缺勤：学生如无正当理由缺勤，将根据缺勤次数进行相应的处理，包括但不限于家长通知、警告、扣分等。
2. 请假规定：学生因病或其他特殊原因需请假时，应提前向班主任提交书面请假条，并附上相关证明。
五、迟到早退
1. 迟到：学生迟到需在考勤记录中注明，并视情节轻重进行处理。
连续迟到将视为严重违反校规。
2. 早退：未经老师允许，学生不得早退。
特殊情况需早退的，必须提前申请并获得老师批准。
六、奖惩机制
1. 奖励：对于连续一定时间内全勤的学生，学校将给予表扬或小奖品鼓励。
2. 惩罚：对于屡次违反考勤规定的学生，除了上述的扣分、警告等措施外，还可能影响其参与学校活动和评奖评优资格。
七、监督与执行
1. 教师责任：教师需负责监督学生的考勤情况，并及时记录和报告异常情况。
2. 家长配合：家长应督促孩子按时到校，并与学校保持沟通，共同关注孩子的出勤情况。
八、制度修订
本考勤制度应根据实际运行情况进行定期评估和修订，以确保其有效性和适应性。
学校学生考勤管理制度细则
一、目的与意义为了加强学校管理，维护学校正常的教学秩序，提高教学质量，培养学生的自律意识，特制定本制度。
二、考勤范围1. 全体在校学生。
2. 全体教职工。
三、考勤制度1. 学生考勤（1）学生上课、自习、晚自习、课外活动等必须按时参加，不得无故缺席、迟到、早退。
（2）学生请假必须履行请假手续，经班主任批准后方可离校。
请假超过三天者，需经学校领导批准。
（3）学生因病、因事不能按时上课，应提前向班主任请假，请假后需及时提供相关证明。
（4）学生上课期间，不得擅自离校、串班、闲逛、打闹，如有特殊情况需离开教室，应向班主任报告。
（5）学生请假期间，不得参加学校组织的各类活动。
2. 教职工考勤（1）教职工按时到岗，不得迟到、早退。
（2）教职工请假需提前向学校领导请假，经批准后方可离岗。
（3）教职工因病、因事不能按时上班，应提前向学校领导报告，并提供相关证明。
（4）教职工上课期间，不得擅自离岗、串班、闲逛、打闹。
（5）教职工请假期间，不得参加学校组织的各类活动。
四、考勤记录与处理1. 学校设立考勤登记簿，对学生的考勤情况进行记录。
2. 班主任负责每日对学生的考勤情况进行汇总，并将汇总结果报学校领导。
3. 学校领导对考勤情况进行审核，对违反考勤制度的学生和教职工进行通报批评，并按相关规定进行处理。
4. 学生和教职工的考勤情况作为评选优秀学生、优秀教师的重要依据。
五、奖惩措施1. 对严格遵守考勤制度的学生和教职工，给予表彰和奖励。
2. 对违反考勤制度的学生和教职工，视情节轻重给予批评教育、通报批评、扣发工资等处理。
3. 对严重违反考勤制度，造成恶劣影响的学生和教职工，学校有权解除劳动合同或开除学籍。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由学校行政部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由学校另行规定。
学生考勤管理制度及办法
学生考勤管理制度及办法一、背景介绍二、考勤管理的目的1.提高学生的学习积极性和出勤率。
2.监控学生的学习情况，及时发现和解决学生的问题。
3.为学生的学业发展提供有效的支持和帮助。
三、考勤管理的原则1.公平公正原则：学生考勤管理要遵循公平公正的原则，不偏心对待学生。
2.鼓励奖励原则：对积极主动出勤的学生进行奖励和鼓励，提高他们的学习积极性。
3.规范管理原则：对于迟到早退等不良行为，要进行规范管理，提高学生的纪律意识。
4.及时沟通原则：与学生和家长保持良好的沟通，共同解决出勤问题。
四、考勤管理的具体办法1.班级考勤记录：每个班级设立一位专门负责考勤记录的老师，每天记录学生的到校时间和离校时间。
2.学生考勤卡：发放给每个学生考勤卡，学生需携带考勤卡到校，并在进出校门时刷卡记录出勤情况。
3.班级考勤统计：每周对学生考勤情况进行统计，包括迟到次数、早退次数、缺课次数等，反馈给班主任和家长。
4.签到签退制度：学校设立统一的签到签退处，学生进校需在签到处进行签到，离校时进行签退，确保学生出入校园的安全和纪律性。
5.班级竞赛活动：通过设置班级竞赛活动，鼓励学生提高出勤率和纪律性。
每月评选出勤率最高的班级，并进行奖励。
五、考勤管理的执行和监督1.学校领导班子要高度重视学生考勤管理工作，确保各项措施有效执行。
2.负责考勤管理的相关部门要做好监督和指导工作，及时发现问题并提出解决方案。
3.对于考勤不良的学生，学校可以采取适当的处罚措施，如扣分、学校公告等措施，以警示其他学生。
六、考勤管理的效果评估学校每学年结束后，对考勤管理的效果进行评估，包括出勤率的提高情况、纪律意识的加强等，并结合评估结果进行改进。
综上所述，学生考勤管理制度旨在提高学生的学习积极性和出勤率，监控学生的学习情况，并及时发现和解决学生的问题。
通过公平公正、鼓励奖励和规范管理等原则，配合班级考勤记录、学生考勤卡、班级考勤统计、签到签退制度等具体办法，有效推行学生考勤管理。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
Xx 系学生课堂考勤办法
为了提高xx 系学生到课率，防止学生旷课、迟到、早退现象，树立良好学风，提高教育教学质量，特制订本办法。
一、严格考勤制度
1.严格请假制度。
学生不能上当天任课教师的课1节及以上者，须提前书面向班主任请假，班主任签字同意后交任课教师同意并签字后生效。
未履行此手续的视为旷课，如遇特殊情况，须事后办理请假手续。
超过三天的请假，按照学院有关规定执行。
2.学生考勤记入学生的平时成绩。
教师要严格考勤，学生的成绩册上必须有教师对学生的考勤记载；凡缺课累计超过教学时数三分之一者，必须要求学生重修该门课程。
二、明确考勤责任
3.学生课堂考勤由任课教师负责。
各任课老师要坚持每堂课考勤，对迟到、早退、旷课、请假学生做好记载，课后及时将学生出勤情况反馈给班主任，对经常旷课、迟到学生要批评教育，限期改正。
4.学生干部协助任课教师做好上课考勤。
学生干部在每次上课前和下课前，主动清点学生到课情况，并将迟到、早退、旷课、请假学生报告给任课教师。
5.辅导员要加强学生的考勤管理。
辅导员要随时抽查学生的考勤，主动向任课教师和学生干部了解出勤情况，准确把握学生考勤动态，对违反考勤纪律学生及时批评教育。
三、加强考勤管理
6.系行政办公室、教务办、学工办要随时检查学生的出勤情况，每周公布检查结果，对发现的问题，及时沟通协调解决。
7.辅导员和学工办、教务办要及时统计学生出勤情况，对旷课5节以上10节以下的同学，系上通报批评，对旷课10节以上同学上报学院处理。
8.学生考勤记载作为教师教学档案建设的一项考核内容，学生课堂出勤率作为教师教学质量考核的一项指标，进入学期考核中；同时学生课堂出勤率作为班级综合量化考核的一项重要内容；学生的出勤情况计入个人综合素质考评之中。
9.辅导员、任课教师加加强上课纪律教育，确保良好学风的形成。
Xx 系
二0一三年三月。