第三章 心理实验设计(2)
第三章心理学研究设计的基本类型

第三章心理学研究设计的基本类型心理学研究设计是指在科学研究过程中确定研究问题、目的和策略的过程。
根据研究目的、变量控制和数据收集方式的不同,心理学研究设计可以分为实验设计、相关性设计和描述性设计三种基本类型。
一、实验设计实验设计是心理学研究中最常用的研究设计类型。
实验设计通过控制和操作自变量来确定因果关系。
自变量是研究者所操纵的变量,而因变量是由自变量产生的结果或变化。
实验设计的基本特征是随机分配和对比组设计。
1.随机分配:实验设计要求将被试随机分配到不同的处理条件中。
通过随机分配,可以减少实验组与对照组之间的差异,增加实验的可靠性和有效性。
2.对比组设计:实验设计中通常需要设立对照组,以提供相对比较的依据。
对照组和实验组在除了自变量以外的其他方面要尽可能保持一致,以排除其他可能干扰实验结果的因素。
实验设计可以分为两组设计和多组设计。
两组设计是指只包含一个实验组和一个对照组的设计,常用于探究一个因变量在不同实验条件下的差异。
多组设计是指包含多个实验组和对照组的设计,常用于比较两个或多个自变量对同一个因变量的影响。
多组设计可以是完全随机设计、随机组内设计或反复测量设计。
二、相关性设计相关性设计用于研究不同变量之间的关系。
相关性设计不涉及自变量和对照组的操作,而是通过相关性分析来揭示变量之间的关联程度。
相关性设计分为两组设计和多组设计。
两组设计是指研究两个因变量之间的相关性,通过相关系数来度量两个变量之间的关联程度。
多组设计是指研究多个因变量之间的相关性,通常通过因子分析等多元统计方法来探索多个变量之间的关系。
三、描述性设计描述性设计用于描述和了解其中一种现象的特征和性质,而不涉及因果关系的推断。
描述性设计通过观察和测量来收集数据,然后用统计方法进行描述和总结。
描述性设计包括个案研究和调查研究。
个案研究是对个体或个别事件进行深入观察和描述,通过详细记录个体的行为和经历来获得细致的描述。
调查研究是对大量受试者进行测量和观察,通过问卷调查、访谈或观察等方式来收集信息和数据。
第三章_心理学实验设计

O1:
O2:
Ob1
Xb2
O3:
O21 O22 …. O2k
O4:
O41 O42 …. O4k
R R R R R R
Xa1Xb1 Xa1Xb2 Xa2Xb1 Xa2Xb2 Xa3Xb1 Xa3Xb2
O1 O2 O3 O4 O5 O6
Xb1
O11 O31 O12 O32 O1: …. O3: …. O1k O3k
X
表示事后回溯设计中的自变量,是研究者不能操纵或改变的
五、实验设计的基本术语
1、因素与水平
因素:自变量
可以是刺激变量,也可以是被试变量
水平:因素的特定值称为“水平”或称为“处理”
2、水平结合
或者一个处理结合
一个因素的某一水平与另一因素的某一水平的结合,成为一个水平结合,
例如:噪声强度两个水平:40分贝(A1)、60分贝(A2);
可考察各个自变量对同一因变量的主要影响效应主效应可考察各个自变量交互作用对因变量的主要影响效应交互作用可考察一个自变量的各个水平在另一个因素的某个水平上的效应简单效应2完全随机化多因素设计模式a基本模式b数据的统计分析独立样本的多因素方差分析4随机化区组多因素实验设计a什么是随机化区组多因素实验设计在析因设计中还可以用一个组的被试去接受设计中每一种因素各个水平组合成的全部处理观测得到每个被试的全部反应分数就是一个区组至于哪个被试先接受哪一种实验处理则须用随机分配的方法来决定b基本模式c数据的统计分析随机化区组多因素方差分析重复测量的方差分析d优点a所需的被试人数少是完全随机化多因素设计中的一组b减少了个体差异5分区重复测量的多因素实验设计在析因实验设计中对被试的分配有时采用随机分配与重复测量相结合的方法即对一种或几种自变量用随机分配法而对其它自变量则用重复测量法这种综合分配的多因素实验设计被称为分区重复测量多因素实验设计多因素混合设计a基本模式a3b数据的统计分析采用重复测量的方差分析年龄组第一测试年第二测试年第三测试年交叉聚合实验设计p146148交叉聚合设计包括横断设计纵向设计和时间延迟设计推断年龄是发展的一个原因二准实验设计quasiexperimentaldesigns1单组准实验设计2多组准实验设计单组准实验设计1时间系列设计a设计模式
实验心理学第三章 实验设计的基本类型讲解

四、应用举例及延伸
例1.课间休息方式对思维敏度的影响。(SPSS操作) 例2.中学生学习策略水平发展的研究(一个自变量三种以上处理)
研究示例2:中学生学习策略水平的发展研究
现在关于学习策略的研究是教育心理学范畴内的热门课题,其 研究成果可直接用于中学生的学习指导。那么这一课题如何设计呢? 其中的自变量、因变量及额外变量有哪些?
11
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被试间设计的主要特点是:比较是在不同被试之间进行。 因此在这样的设计中,它的关键就是要克服被试组之间的 差异,也就是要尽量做到参加实验的各组被试间基本上是 相等的,这样就可以观察接受不同实验条件处理的各组被 试在有关因变量上是否有差异。如果存在差异,那么这差 异应该就是由实验处理的不同造成的。
表1 课间休息方式对思维敏度影响的实验研究
被试编号
实验组前侧 实验组后测 控制组前测 控制组后测
1
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实验心理学,第三章 实验设计

喜好饮料问题
有效的实验设计应该是这样的:两个杯子一模一样, 既没有字母,也没有任何其他不同的标记可以让被试 看见或摸得到。
将可口可乐或百事可乐分别倒进两只杯里,一半被试 先饮可口可乐,然后饮百事可乐;另一半被试先饮百 事可乐,然后饮可口可乐。
这样的实验安排就不存在喜欢字母的问题了,而且, 实验顺序的效应也抵消了。
举例:在某项研究中要将30 个被试分配到三个自变量 水平A、B、C 中。
研究者需要先将被试按前测作业分数的高低排列,然后 将前三个被试随机分配到A、B、C 三组,接着将接下 来的三个被试如法分配,直到分配完毕。
1、匹配(matching)设 计
对动物进行被试间设计的实验研究时,一项重要的匹 配技术是拆窝技术(split-litter technique)。
同处理之前是相等的,即使有差异也是在统计允许的 限度以内的随机误差。
随机化设计的优缺点
优点: (1)控制两组被试变量的差异,分组方法简单可行。 (2)由于对每一被试者只作一次观测,可消除某些实
验误差。 缺点: (1)分成等组的方法仍欠精密。 (2)若两组在不同时期观测,就有可能插入实验以外
编制之测量工具的“信度”(可靠性)较低时。
研究进行中有较多变量无法控制时。
统计分析时,受试者须再细分为较小的各群组来分析比较 时。
实验设计时,预期会有较多受试者中途推出时。
怎样确定实验研究中被试样本人数
确定样本人数时要考虑以下因素 1、实验研究所要求的精确度 精确度是指样本平均数与总体平均数的一致性程度。精确度
定时系列设计模式
说明:Y1a、Y1b、Y1c分别表示实验处理前之观测值 Y2a、Y2b、Y2c分别表示实验处理后之观测值 X表示实验条件处理
实验心理学 第3章 实验设计的类型考研笔记-精品

第三章实验设计简化:随机的选择和安排被试;严格控制无关变量; 有效的操作研究变量的实验设计。
第3.2章真实验1真实验设计:对实验条件控制较高,对影响实验内部效度的无关变量采取严格的控制并能有效地操纵实验研究变量的实验设计。
该设计类型一般在随机化原则上选帝口分配被试、采用前测和控制组等手段。
第一节真实验设计的分类一.根据被试接受实验处理的情况分(各自变量及各处理水平中是否用相同被试): 分为被试内设计二被试间设it 和混合设计。
三厂按照实验中要操纵变量的多小务(一)完全随机单因素设计[或单因素完全随机设计n 被试间设计]完全随机单因素设计属于被试间设计,将被试随机分为几组,然后依据实验目的对各组被试随机实施不同处理。
它的基本特点是: 研究中只有一个自变量,自变量有两个或多个水平。
用随机化方法抽取被试,然后将被试随机分配给自变量的各个水平。
每个被 试只接受一个水平的处理。
单因素完全随机实验设计可以分为以下几种类型:in 随机实验组控制组后测设计R 代表以随机的方式抽取被试将被试分配到组。
0代表观察或测试取得的数据。
右下方的小数字代表处理或操纵的顺序。
X 代表实验处理或操纵, 右下的数字代表处理或操纵)1质序,没有X 的组别,即为控制组。
优点:①采用了随机取样的方法,有效地控制了选择、选择与成熟交互作用等无关变量对实验的影响; ②控制组的设置有效地控制了历史和成熟因素对选择和被试中途退出等内部效度的影响; ③可控制统计回归的影响;④控制了测验与实验处理交互作用对外部效度的影响。
⑤实验处理前没有前测,避免了练习效应; 是理想的实验设计。
缺点:因为没有前测,无法进行实验处理前后的比较,无法知道实验处理引起的效果有多大;统计方法:这种设计基本模式是有一个实验组和一个控制组,一个自变量有两个水平,使用统计水平进行检验的时候可以采用独 立样本t 检验(检验01与02的差异\[2]随机多组后测设计模式:在研究中根据研究情况可以将自变量的水平增加到三个及三个以上,又叫随机多组后测设计,增加到三个时其模式如下: 实验组1:RI Xi Oi 实验组2:R2 X 2 02 控制组:R3 03优缺点:同随机实验继空制组后测设计。
心理学实验设计方案

1.问卷调查:包括人口学资料、生活事件、心理应激源等。
2.行为实验:设计实验任务,观察和记录特定心理现象的行为表现。
3.心理测量:采用标准化的心理测量工具,如焦虑量表、抑郁量表等,评估心理现象。
4.数据分析:探讨各组间的差异,分析影响特定心理现象的因素。
六、预期成果
1.揭示特定心理现象的群体差异及其与心理社会因素的关系。
3.伦理问题:保护研究对象隐私,遵循伦理原则。
4.实验偏差:采用双盲设计,控制实验条件,减少偏差。
九、总结与展望
本实验设计方案旨在深入探讨特定心理现象,为心理健康领域提供科学依据。通过严谨的实验设计、精细的数据分析和合理的成果应用,预计将对心理健康教育、心理干预实践产生积极影响。同时,本方案也为未来相关研究提供了研究框架和方法论参考。
二、研究目的
1.描述并比较特定心理现象在不同性别、年龄和职业背景人群中的差异。
2.探究影响特定心理现象的主要心理社会因素。
3.为心理干预策略和心理教育提供科学依据。
三、研究设计
1.研究对象:选取我国城市居民作为研究对象,通过随机抽样方法,计划招募800名成年人。
2.实验方法:采用实验心理学研究方法,结合问卷调查、行为实验和心理测量技术。
(2)青年女性组(年龄:18-35岁,性别:女)
(3)中年男性组(年龄:36-55岁,性别:男)
(4)中年女性组(年龄:36-55岁,性别:女)
4.实验流程:
(1)发放问卷,收集研究对象的基本信息、生活状况、心理状况等。
(2)进行实验操作,观察并记录特定心理现象的表现。
(3)使用心理测量工具,评估研究对象的特定心理现象水平。
2.构建特定心理现象的影响因素模型。
实验心理学基础讲义 第三章 实验的设计
第三章实验的设计概念实验设计内容与评价标准基本类型需考虑的方面评价标准非实验设计实验设计(按控制程度)准实验设计真实验设计被试间设计实验设计(按被试分配)被试内设计混合设计一、基本类型1.根据实验处理中被试人数的多少:①大样本设计;②小样本设计。
2.根据实验中要操纵变量的多少:①单因素实验设计;②多因素实验设计。
3.根据对实验控制条件的严密程度的不同:①非实验设计;②准实验设计;③真实验设计。
4.根据在自变量及各处理水平中是否用相同被试:①被试间设计;②被试内设计;③混合设计。
二、被试间/内和混和设计一、被试间设计1.含义2.优缺点3.解决缺点的方法二、被试内设计1.含义2.优缺点3.克服缺点的方法三、混合设计1.含义2.如何计算实验处理数3.优缺点及克服方法两个技能:1.区分被试间设计、被试内设计、混合设计2.在混合设计中,区分被试内因素和被试间因素(一)被试间设计1.含义:每个被试只接受一个的处理,各自独立地在不同的处理条件下接受因变量的测量。
也被称为组间设计、独立组实验设计。
每个被试一个处理内和混和设计2.优缺点(1)优点12岁小学生40岁大叔80岁青光眼老爷爷一个处理方式不会污染另一种处理方式,避免了顺序效应(练习、疲劳)(2)缺点1)被试差异对实验造成的影响难以控制;2)需要的被试数量比较大。
3.克服缺点的方法缺点是由于不同的被试有差异造成的!因此,解决方法就是减小被试间的差异如何减少不同被试组之间的差异?(1)匹配法:将被试按某一个或几个特征上水平的相同或相似加以配对,然后把每对中的被试随机分配到各组,使各组之间的被试同质。
步骤:第一步前测,第二步分数配对,第三步随机分组2)匹配法的问题:第一,特征太多,无法完全匹配第二,工作量大第三,在多个特征之间有交互作用时,可能混淆实验结果第四,可能出现回归假象(2)随机化法:把被试随机分配到不同的组,接受不同的自变量处理。
随机化法的统计学前提:各随机被试组在未经过不同处理之前时相等的(差异在统计允许的限度内)(二)被试内设计1.含义:每个被试都会受到所有水平自变量的影响每个被试所有水平2.优缺点(1)优点1)节约被试人数2)排除了个体差异(2)缺点1)接受不同处理时的时间间隔,可能会有偶然事件发生影响实验结果。
2016心理学考研-实验心理学第三章2
准实验设计(X-Zhao II)/ 单组1.时间序列①评价无R,无对,有前评价方法^&/ 3大法宝—提高效度1.随机化R控制选择,选择与成熟的交互作用,被试中途退出等2.对照组控制历史、成熟、测验及仪器等影响内部效度的因素3.前测①有前测优:在没有“对照组”的情况下可提供被试的基线数据以供比较,并可适当控制选择因素;缺:改变对测验的敏感性,可能使测验和处理产生交互作用而影响实验的外部效度(增加或降低);练习或疲劳。
②无前测优:控制测验和处理的交互作用缺:在没有“对照组”时无法提供被试的基线数据以供比较7788414准实验设计(X-Zhao II)/ 单组1.时间序列①评价无R,无对,有前1例外评价方法/ 3个例外1.时间序列可以较好控制“成熟”、回归和测验的影响,但不能控制“历史”。
单组1.时间序列①评价无R,无对,有前1例外②统计方法比较回归直线:O1~O4与05~O8单组2.相等时间样本单组2.相等时间样本单组2.相等时间样本①评价无R,有对,有前+1例外评价方法/ 3个例外1.时间序列可以较好控制“成熟”、回归和测验的影响,但不能控制“历史”。
2.相等时间样本可以控制“历史”等影响内部效度的因素,但是实验组和对照组实则为一组被试,所以不能很好的控制“成熟”因素,实验安排的反作用会影响实验的外部效度。
三大法宝^&*(/ 1.随机化R控制选择,选择与成熟的交互作用,被试中途退出等2.对照组控制历史、成熟、测验及仪器等影响内部效度的因素3.前测①有前测优:在没有“对照组”的情况下可提供被试的基线数据以供比较,并可适当控制选择因素;缺:改变对测验的敏感性,可能使测验和处理产生交互作用而影响实验的外部效度(增加或降低);练习或疲劳。
②无前测优:控制测验和处理的交互作用缺:在没有“对照组”时无法提供被试的基线数据以供比较33288单组2.相等时间样本①评价无R,有对,有前+1例外多组1.不相等实控前后多组1.不相等实控前后①评价:无R、有对、有前+1例外三大法宝)(*&^/ 1.随机化R控制选择,选择与成熟的交互作用,被试中途退出等2.对照组控制历史、成熟、测验及仪器等影响内部效度的因素3.前测①有前测优:在没有“对照组”的情况下可提供被试的基线数据以供比较,并可适当控制选择因素;缺:改变对测验的敏感性,可能使测验和处理产生交互作用而影响实验的外部效度(增加或降低);练习或疲劳。
心理学实验设计2
最简单的拉丁方设计
例子(鲍尔Bower,1961):以老鼠来研究奖赏对反应形 成的影响。 实验任务是老鼠走迷宫。 自变量是奖赏量,三个水平:第一个水平老鼠走完迷宫得 到8粒食丸;第二个水平是得到5粒食丸。第三个水平则 是得到1粒食丸
(2)被试内设计的局限性
位置效应(position effects)
三、实验设计的基本类型
从对实验控制条件的严密程度的不同: ①真实验设计 ②准实验设计 ③非实验设计
根据实验中要操纵变量的多少: ①单因素实验设计 ②多因素实验设计
根据在各种自变量及各种处理水平中是否用 相同被试: ①被试内设计 ②被试间设计 ③混合设计
三个基本问题
实验采用多少自变量和因变量?
由于在实验中额外变量是必须加以控制的,所以额外 变量也被称为控制变量。
(1)心理学实验中典型的额外变量
主试和被试之间可能存在某种干扰实验、使实验发生混淆 的相互作用
试验者效应(皮革玛丽翁效应和罗森塔尔效应) 要求特征(安慰剂效应和霍桑效应)
(2)额外变量的控制
1.排除法 2.恒定法 3.匹配法 4.随机化法 5.抵消平衡法 6.统计控制法
(1)ABA设计 例子(Hart,1964): 被试为托儿所4岁儿童比尔,比尔过分能哭。
研究者假设成人的注意强化了比尔哭的行为。 研究:自变量为老师对哭行为的治疗。 A代表了治疗前的基准状态(哭的次数很多),
B表示治疗后的状态(哭的很少)。 第二个A代表退回到原来的状态。 如图2-2(p84)
实验心理学课程二
第二部分:实验设计
本章主要内容: 一、心理实验的变量及控制 二、实验设计的概念 三、实验设计的基本类型 四、实验研究的效度
一、实验中的几种变量
心理学实验设计原则与步骤
心理学实验设计原则与步骤引言心理学实验是心理学研究中至关重要的方法之一。
通过实验,心理学家可以观察和测量个体或群体在特定条件下的行为、认知和情绪反应。
设计一个有效的心理学实验需要遵循一定的原则和步骤,以确保实验的可靠性和有效性。
本文将介绍心理学实验设计的原则与步骤,帮助读者掌握设计心理学实验的基本技巧。
心理学实验设计的原则1. 确定研究目的和问题在设计心理学实验之前,首先需要明确研究的目的和问题。
研究目的和问题需要明确而具体,以便为实验设计提供明确的方向。
2. 确定实验变量实验变量是实验中需要测量或对其进行操作的因素或特征。
在设计心理学实验时,需要明确定义和操作实验变量,并确保实验变量与研究目的和问题相关。
3. 确定实验假设实验假设是对实验变量之间关系的预测或猜测。
在设计心理学实验时,需要明确并提出可验证的实验假设,以便在实验结果中进行验证和分析。
4. 控制实验条件在心理学实验中,为了得到准确和可靠的结果,需要控制实验条件。
这包括控制实验环境、参与者的特征、实验材料等,以最大限度地减少外部因素对实验结果的影响。
5. 确保实验材料和测量工具的有效性和可靠性在设计心理学实验时,需要选择和使用有效和可靠的实验材料和测量工具。
这些材料和工具应该能够准确地测量所需的实验变量,并保证测量的可靠性和一致性。
6. 确定实验设计类型心理学实验可以采用多种实验设计类型,如随机对照实验、配对设计、重复测量设计等。
在实验设计过程中,需要根据研究目的和问题选择合适的实验设计类型。
7. 确定实验样本和受试者招募方式在设计心理学实验时,需要确定实验样本和受试者的招募方式。
实验样本应该具有代表性,并且能够满足研究目的和问题的要求。
8. 确定实验过程和步骤心理学实验的过程和步骤需要明确和具体。
在设计实验过程时,需要规定实验参与者的任务、实验材料的使用顺序、实验的时间安排等,以确保实验的一致性和可控制性。
心理学实验设计的步骤步骤一:确定研究目的和问题在设计心理学实验之前,需要明确研究的目的和问题。
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成 绩
低 讲授 讨论 低 高 讲授 讨论
说明:学生学习能力的高低对学习成绩的作用还受教学方法的影响, 这就说明学生学习能力高低与老师教授水平之间有交互作用。
2.6因子实验设计
虚无假设: 1.自变量水平A上的效果为零 2.自变量水平B上的效果为零 3.A*B的作用为零
2.6因子实验设计
SS总变异 Df=npq-1
2.2双匹配组实验设计
被试间实验设计—每个被试只接受一种自变量处理 被试内实验设计―个被试接受所有的自变量的处理。
两种假设:第一,认为他们知道哪一个被试的特征 与实验任务的成绩具有高相关;第二,实验者认为他 们能够获得多有被试关于这个特征的分数。
2.2.1原理与设计
为了使两组被试相等,双匹配组设计,它建立在某 个因子上是完全相等的,这个因子叫匹配变量。 (主要是被试变量)
一般拉丁方实验设计较少用。
2.6因子实验设计
因变量>=2,下面以两因子实验设计为例
适合于这样的研究条件:
1.研究中有两个自变量,每个自变量有两个或多个 水平。 2.如果一个自变量有P个水平,另一个自变量有Q个 水平,实验中含P*Q个处理结合,研究者感兴趣于 所有处理水平的结合效应。
2.6因子实验设计
2.7因子实验设计
几个概念说明:
因子--自变量 因子水平--自变量水平 主效应--实验中由一个因子的不同水平引起的变异。 简单效应--当两因子具有交互作用时,想进一步明白, 一个因子在另一个因子上的每一个水平,哪一个水平 是显著的。(定义:在因子实验中,一个因子水平在 另一个因子的某一水平上的变异。) 处理效应--实验总变异中由自变量引起的变异。主效 应,简单效应,交互作用都属于处理效应。
统计分析:
c.自由度计算 df=nP-1 组间:df=P-1 组内:dfw=dft-dfb=P(n-1) d.计算组间均方 Msb=SSb/dfb SS总变异 DF=NP-1 Msw=SSw/dfw
SS总变异 DF=NP-1
SS组间 DF=P-1
SS组内 DF=P(N-1)
统计分析:
E.
假定:①每种处理水平的平均数是相等的 ②区组之间的总体平均数是相等的
C.2 F-TEST检验
SS残差 SS区组 SSA SS处理内 SS处理间 SS总变异 DF=(N-1)(P-1) DF=N-1 DF=P-1 DF=P(N-1) DF=P-1 DF=NP-1
2.4随机化区组实验设计
SS总变异 DF=NP-1
例:同一个人在做同难度任务时表现得难以一致或者同时做同一件事 时表现难以一致。
被试的随机分配与随机误差和系统误差的关系。
2.1双独立组设计(双随机组设计)
基本特点:研究中有一个自变量,自变量有两个水
平( P=2 )。它的基本方法是:把被试(实验单元) 随机分配给处理(自变量)的各个水平,每个被试只 接受一个水平的处理。完全随机实验设计是用随机化 的方式控制误差变异的。它假设,由于被试是随机分 配给各个处理水平的,被试之间的变异在各个处理水 平之间也应是随机分布、在统计上无差异的,不会只 影响某一个或几个处理水平。 被试的等同性――随机
可以分离出由于人少而造成的差异。 A. 原理(使用情况): ①研究中有一个自变量,自变量至少大于两个水 准 ②还考虑一个额外变量,自变量与额外变量之间 没有交互作用。
2.4随机化区组实验设计
B.设计:额外变量为被试时,设计区组使其更加同质
例题:可以考查文章的生字密度对阅读理解影响此时智力是额外变量。
④检验虚无假设
确立自由度 df=n1+n2-2 查T值表 设定P值(概率水准)P=0.05 检验 0.01 或0.001等
2.1.3检验实际假设的总体步骤
例:RNA 核糖核酸与记忆有关的实验,通过训练有记 忆的老鼠后,它的脑子里是否有增多的RNA呢?取出 老鼠脑,磨碎,提炼,得到溶液,注射到其他老鼠。 7 只老鼠注射受过训练的老鼠的 RNA ,另外注射的是 没有受过训练过的RNA。 受训过RNA 实验组(7只) 接受 控制组(7只) 不接 没受训RNA 不接 接受
每个被试接受一个实验处理的结合。 A2 A3 A4
A1
S1
S5
S2
S6
S3
S7
S4
S8
S9
S13
S10
S14
S11
S15
S12
S16
单因素完全随机设计
2.6因子实验设计
A1 B1 S1
S7 S13
A1 B2 S2
S8 S14
A1 B3 S3
S9 S15
A2 B1 S4
S10 S16
A2 B2 S5
统计分析:
A.
虚无假设:假定所有总体的平均数是相等的(没有差异)
B.
计算组间平方和 SSB 组内平方和 SSW 组间平方和――系统误差
指各组平均值对总体平均值弥散程度的测定。
组内平方和――随机误差 总平均和 SST=SSB+SSW
指总体数据对总平均值弥散程度的指标。
指各数据对组内平均数弥散程度的测定
2.3多随机组设计
原理:单因子多水平实验水平的一种,要探 讨一个变量各个水平对因变量的作用。 双随机组设计,能初步的确定一种线性关系, 但有可能真实图像为曲线,因此,对于一个 自变量的设计,选择自变量的多种水平,而后把被试 随机地分布到每个水平,从而考查自变量的各个水 平是否存在差异,自变量的水平越多,评估的数量 关系越准确,多水平可有效确定自变量与因变量的 关系。(图)
2.5 单因素拉丁方实验设计
标准化方块: 在拉丁方格中的第一行和第一列是按字母 排序的时候,叫做标准化方块。 A B A B C B A B C A C A B 2×2 3×3
2.5 单因素拉丁方实验设计
1A 2B 3C 4D
B C D A
C D A B
D A B C
1 3C 1A 2B 4D
SS处理内 DF=P(PN-1)
SS残差 SSC DF=P-1 DF=(P-1)(P-2) SS单元内 DF=P*P(N-1)
2.5 单因素拉丁方实验设计
优点:减少实验误差,可以分离出两个误差因子。 缺点(1)前提条件:自变量与额外变量之间没有交
互作用,而且两额外变量之间无交互作用。 (2)自变量的交互作用要相等。 (3)有很强的顺序效应。
2.1.3检验实际假设的总体步骤
提出问题(是否真的有记忆RNA) 提出假设(假若RNA具有记忆作用)(对一个假设作 出显著性检验相对地讲是不难的,而要发现一个需要 作出显著性检验的假设则困难得多) 实验设计 实验假设 确立、拒绝零假设P值 抽样实验,收集数据 检验虚无假设
a1
a2
a3
a4
区组1(Q=101) 区组2(Q=102) 区组3(Q=104) 区组4(Q=107) 区组5(Q=96)
S1 S5 S9 S13 S17
S2 S6 S10 S14 S18
S3 S7 S11 S15 S19
S4 S8 S12 S16 S20
……..
2.4随机化区组实验设计
C 统计分析 C.1 虚无假设
C4 A4 A1 A2 A3
2.5 单因素拉丁方实验设计
C1 C2 C3 C4
B1
B2 B3 B4
A2
A4 A1 A3
A1
A3 A4 A2
A3
A1 A2 A4
A4
A2 A3 A1
2.5 单因素拉丁方实验设计
SS总变异 DF=NP-1 SS处理间 DF=P-1 SSA DF=P-1
SSB DF=P-1
缺点:①处理越多,找到同质被试就越困难。
②要求额外变量与自变量没有交互作用。
讨论:随机区组设计与随机组设计的区别。 (拿人工酒例子说明)
2.5 单因素拉丁方实验设计
拉丁方设计广泛应用于农业和工业研究,以及心理和教育科学研究 中。 适合满足下列条件的实验: 1.研究中有一个带有P>=2个水平的自变量,还有两个带有P>=2个水 平的无关变量,一个无关变量的水平被分配给P行,另一个无关 变量的水平被分配给P列。 2.研究者事先假定处理水平与无关变量水平之间没有交互作用。 3.随机分配处理水平给P*P个方格单元,每个处理仅在每行,每列中 出现一次。
练习:
假设:冲突应激对于胃溃疡的影响(猴子) 控制组 不给电击 实验组 饥饿,取食电击 结果 实验组有胃溃疡
分析:究竟是由于电击而得胃溃疡还是由于得不 到食物的心理而得胃溃疡呢?因而策略是给予控 制组电击,消除影响。
2.2.2 统计分析 配对组T检验
自由度:df=n-1
只要满足以下两个条件就能有效地减少偏差: (1)实验者知道哪一个被试变量与实验任务高度相关 (2)他能够获得这些变量的分数。 双随机组与匹配组设计都是相对于单因素两水平处理的设 计。
S11 S17
A2 B3 S6
S12 S18
S19
S20
S21
S22
S23
S24
两因素完全随机设计,被试的个数N=npq
2.6因子实验设计
交互作用(interaction effect):当自变量对因变量的作用随另一 个自变量的改变而改变时,我们就称这两自变量间有交互作用,反之 则没有。或一个自变量的影响效果依赖于另外一个自变量的水平。
处理 实验组 是 测验 X
控制组
否
Y
2.1.1双随机设计
为了合乎两者之间相等,被试一般要大于30 (大样本),可避免由于随机波动而可能出 现的两组间的不平等。