2016年行测技巧：巧解定义判断解题

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2016年公务员联考行测备考：定义判断解题技巧

2016年公务员联考行测备考：定义判断解题技巧定义判断中有些定义会很长，如果抓住每一个字都看一下事例是否符合，很显然时间上不允许，并且许多符合定义的事例也并不一定与定义中的每一个字都严丝合缝，往往选出的也不过是最优的一个选项。

这就要求我们阅读定义的时候就能够提炼出关键点，抓住定义中的关键信息。

通常是现有一种社会现象，然后有人对这种现象的关键点进行了提炼，并且最后凝结成了最关键的几个字，这就是被定义项。

所以，关键信息无非就是被定义项，而定义项是对关键信息的解释。

所以，我们做定义判断最关键的一招就是要对被定义项进行拆分，然后找到在定义项中的对应。

如：角色过载冲突是指一个人的角色要求太多，工作量太大，不可能完成所有觉得所要求的工作时所面临的冲突。

分析被定义项，关键信息就是“角色过载”和“冲突”，至于如何理解，则在定义项中寻找，“角色过载”对应的是“角色要求太多”，“冲突”对应的是定义项中的“所面临的冲突”。

抓住这两点，再结合选项进行判断，往往事半功倍。

下面通过两道例题来熟悉一下这种方法：【例1】统计性歧视，是指将一个群体的典型特征推断为群体中的个体具有的特征，并将此特征作为对个体的评价标准。

根据上述定义，下列属于统计性歧视的是( )。

A.小莉觉得周围许多金牛座的人都不太诚实，她就认为金牛座的人都不诚实可靠B.公司认为某高校毕业生工作稳定性不够，该校的优秀毕业生小刘因此未被公司录取C.某专家根据北京市过去十年的降雨量推断今年的降雨量将与往年的平均值基本持平D.一名外国游客在旅游区随手乱扔垃圾，周围人们认为来自这个国家的人素质普遍较低【解析】第一步拆分被定义项，找关键信息：(1)“统计性”对应定义中的“一个群体的典型特征推断为群体中的个体具有的特征”：(2)“歧视”对应定义中的“此特征作为对个体的评价标准”。

第二步结合选项进行分析：A项中，小莉的推断过程为，由“周围许多金牛座的人”推断出“所有金牛座的人”，方向是从个体到群体，与统计性歧视的推断方向相反，排除;B项该公司的推断过程为：“某高校毕业生”推断出“小刘”，由群体的特征推断出小刘也具有这一特征，符合统计性歧视;C项中由“过去十年”推断“今年”，是由过去推断将来，不存在群体与个体，排除;D项的推断方向是“一名外国游客”到“来自这个国家的人”，即从个体到群体，与统计性歧视相反，排除。

2016年公务员考试行测答题技巧：定义判断

2016年公务员考试行测答题技巧：定义判断2016年国家公务员考试笔试已经结束了，公务员联考时间为4月23日，你知道公务员考试行测科目里的定义判断题你知道有什么好的解题技巧吗？详情请看下文。

公务员考试频道本次就为广大考生带来“2016年公务员考试行测答题技巧：定义判断，希望能够给你带来帮助。

一、与语文知识结合考查例1：(2016年国考真题)合成字是合体字中一个比较特殊的门类。

它原本是汉语中一个常用的词语、词组，但由于这些词语、词组在方言中使用的频率很高，就把这些词语在讲究字形美观的前提下原封不动地组合成了一个独有的汉字。

根据上述定义，下列汉字不属于合成字的是( )A.氼，读作nì，古同“溺”，沉没，沉溺B.嘦，读作jiào，方言，“只要”的意思C.覅，读作fiào，表示否定，相当于“不要”D.尠，读作xiǎn，意思是稀有的、罕见的例2：(2015年江苏A类真题)认知地图效应：指通过对特定事物多次探索之后，头脑中形成一张包含各种相关信息的地图，根据这张地图采取行动，往往能够取得事半功倍的效果。

下列不属于认知地图效应的是( )A.庖丁解牛B.胸有成竹C.老马识途D.管中窥豹与语文知识结合考查的定义判断主要有两种形式：第一种如例1，给出一个语文方面专业名词的定义，然后在选项中给出四个不常见的字，要求考生选出不属于合成字的那一项;第二种如例2，在选项中给出四个成语、俗语或古诗文，要求考生选出符合定义的那一项。

第一种题目考查的是对语文专业名词的理解，只要按照定义的要点进行辨别即可，第二种题目对成语、俗语、古诗文意思的理解进行了考查，相对而言，难度较大，需要有一定的语文基础。

这就提醒我们，平时一定要注意积累，掌握常见的成语、古诗文的意思。

二、与公文知识结合考查例：(2016年国考真题)党政机关公文是党政机关实施领导、履行职能、处理公务的具有特定效力和规范体式的文字。

其中命令(令)适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。

2016上海公务员考试行测解题步骤-定义判断

上海华图2016上海公务员考试行测解题步骤-定义判断本文是讲解的2016上海公务员考试行测辅导：定义判断解题步骤上海公务员考试笔试中定义判断这一模块在大多考生看来是比较容易上手的，但是经过练习后便会发现，定义判断题目并没有看起来的那么简单，一方面做题速度慢，另一方面准确率并不高。

这是因为首先上海公务员行测定义判断题目阅读量比较大，读完一道定义判断的题目需要很长时间，还需要将选项与定义进行比对，更是对大家做题速度的一个挑战，另一方面，定义判断在上海公务员考试中大多以多定义的形式出现，也就是说题干会给出两个或两个以上相似的定义，要求考生将选项情况进行匹配辨析，对于初学者而言更是难上加难，今天上海华图就来说说应该怎样又快又好的解决定义判断这类题目，也就是定义判断的解题步骤。

【上海公务员考试行测备考1】关注设问方式，勾画属于与不属于;大多考生拿到定义判断的题目第一反应就是直接去看定义的内容，在这里建议大家首先看设问，将属于、不属于、构成、未构成、符合以及不符合的词语划线;为什么要这样做呢?大家都知道定义判断的文字量是比较大的，直接看定义固然没有错，当阅读完题干后发现题干设问方式是不属于类的要求，此时很多同学会再返回到题干当中去二次阅读定义，这样无疑浪费了很多时间;所以建议大家首先勾画设问中的属于或不属于，提高做题速度;【上海公务员行测考试备考2】勾画关键词;在定义判断题目中需要勾画的关键词主要包括有主体、客体、定语以及状语;那么是不是所有的关键词都一一画出来呢?考虑到做题时间限制的原因，并不需要依次勾画。

那么具体做题时应怎样操作呢?以主体为例，考生在做题时，如果找到了定义当中的主体第一时间应该对比选项，如果选项当中出现主题不一致的选项就是不符合题干定义的选项;同样的对于客体、定语以及状语做题顺序也应该是这样，节省了很多时间。

【公务员解题技巧3】判断要件之间的“且”、“或”关系;在做定义匹配时需要注意的是区分定义中要件之间的关系，什么意思呢?就是说要去判断定义中各条件之间的关系是“和”关系还是“或关系”，这就涉及到翻译推理中的且和或的知识点，对于且关系要成立，那么支命题必须都成立;对于或关系要成立，支命题中只要有一个成立就可以满足要求。

2016事业编行测答题技巧：定义判断解题思路你了解多少？

/tianjin/天津事业单位考试网提供事业单位招聘和事业单位考试资讯、真题资料 1 2016事业编行测答题技巧：定义判断解题思路你了解多少？【导读】中公事业单位考试网为帮助考生更好的备考2016年事业单位行测考试，特意准备了2016年行测答题技巧《定义判断解题思路你了解多少》，助力考生顺利通过事业单位行测考试。

在事业单位行测考试中，定义判断占比较大。

定义判断考查的形式一般很稳定，题型多为单定义和多定义。

在备考期间，小编为大家讲解定义判断解题思路，希望可以帮助到大家。

第一，定义判断复习的误区定义判断主要考查考生运用给定标准定义进行判断的能力。

每道题，先给出一个概念，然后再对该概念进行定义，要求考生根据给出的定义，从备选项中选出一个最符合或最不符合该定义的典型事件或行为。

题干中给出的定义被假设是正确的，不容置疑的。

这种题考的是一种领悟能力，一种严格理解和规范理解的能力，要答好这种题目必须掌握一定的技巧，并进行一定的训练。

误区一：定义判断和知识面成正比很多考生认为知识面越宽，定义判断答对的成功率越高。

实际上，定义判断和知识面没有关系，如果以专业的眼光来做定义判断的话，反而不利于快速作出正确判断。

误区二：定义判断需要大量时间大多考生花大量的时间用在定义判断的复习上，这是有违考试规律的，同时也浪费了广大考生的宝贵时间，我们先用两分钟时间了解题型特点。

1.定义本身不容置疑。

依据这个定义所确定的正确选项可能与现实生活中的政治、经济、法律等方面的规范表述有不一致的地方，要求考生在解题时，要理解被定义项的内涵，不要放大或缩小，否则就会对定义产生误解，犯类似“定义过宽”或“定义过窄”的错误。

2.定义、概念本身比较专业，但都是一些比较基础的概念，在日常生活会有所接触，一般不会很陌生。

3.题目一般比较容易，是一种不需平时知识积累，一点即通，不点易错的题型。

4.提问形式有肯定性的判断和否定性的判断两种类型。

前者是指选出一个最符合定义的选项;后者是指选出一个最不符合定义的选项。

如何快速解答2016国家公务员考试定义判断题.doc

如何快速解答2016国家公务员考试定义判断题2016国家公务员考试即将来临，备考2016国家公务员考试的考生已经投入到了紧张的备考中。

为了提高考生做定义判断类题目的速度与正确率，华图教育准备了可以在阅读定义的过程中迅速找到定义关键字的相关技巧，希望对各位考生的备考2016国家公务员考试有所帮助。

根据定义的一般格式以及大量的考试真题，发现定义的关键字在定义中的位置都相对固定，考察频率最高的有定义的主体、客体、条件、方式、目的等，考生在阅读题干的过程中，如果能够迅速抓住这些核心成分，就可以迅速帮助我们排除相应的无关选项。

【例题1】霸王条款：一些经营者针对消费者单方面制定的逃避法定义务、减免自身责任的不平等的格式合同、通知、声明和店堂公告或者行业惯例等。

下列属于霸王条款的是()。

A.无业青年王某等三人强行占据菜场停车场，并声称：要停车必须缴费十元B.个体户洪某恶狠狠地威胁街对面同样经营大米批发生意的赵某：以后你要是敢比我早开门，我砸了你的店C.某商场举行店庆时在电子广告牌上写明：全场火爆，满四百减一百五;请勿拥挤，排队入场;1.4米以下儿童入场必须有家长陪同D.某服装店玻璃窗上写着：打折期间售出商品概不退换【答案】D。

【华图解析】经过分析，本题的核心成分是定义的主体经营者和客体消费者，A选项和B选项不符合定义的主体和客体，故可直接排除;根据定义本身可知D选项符合，所以选择D 选项。

【例题2】投机是指为了以后再销售(或暂时出售)商品而购买，以期从其价格变化中获利。

根据定义，下列属于投机范畴的是：A、10年前老张承包了村里无人要的15亩果园，如今依靠果树发家致富B、小刘最近买了一双皮鞋，因不喜欢样式又转卖给朋友C、老杨以10.03元的价格买入2000股股票，以11.00元的价格卖出D、老王买了住房自住，后房价上涨，老王卖出房屋从中获利【答案】C。

【华图解析】在本题中，题干的核心成分为限定投机的条件：为再销售而购买以及投机的目的：价格变化获利。

2016天津选调生行测技巧：巧解定义判断解题

上岸必看>>>天津选调生考试真题中公教育·给人改变未来的力量！点击查看天津选调行测考点大全2016天津选调生行测技巧：巧解定义判断解题天津选调生考试，《行政职业能力测验》主要测查从事职业必须具备的基本素质和潜在能力，测试内容包括言语理解与表达能力、判断推理能力、数理能力、常识应用能力和综合分析能力。

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行测考试中定义判断一般可分为单定义和多定义两种题型。

这两类题型的区别在于题干当中涉及的概念个数，单定义只有一个概念，而多定义中会涉及比较多的概念，一般为两到三个，那么很明显多定义的阅读量就更大。

对于多定义的题目考生可以利用题干概念结构进行迅速判断。

主要的方法是先找出问题中需要的概念，根据问题回到题干细读，问题中没有提到的概念考生就可以少看甚至是不看，从而节省时间。

下面，小编举个例题具体说明，帮助考生更好的学习了解。

【例题】结构化决策：对某一决策过程的环境及规则，能用确定的语言和过程描述，以适当的算法产生决策方案，并能从多种方案中选择最优解的决策。

非结构化决策是指决策过程复杂，不可能用确定的模型和语言来描述其决策过程，更无所谓最优解的决策。

下列属于非结构化决策的是?A.跨国公司财务部门每月核算和发放职工工资B.制定城市未来五年发展战略C.某高校要建造一幢学生宿舍大楼D.企业仓库库存量管理【正确答案】B【中公解析】题干中给出了两个概念，结构化决策和非结构化决策，并分别对着两个概念进行了解释。

根据问法，只问了非结构化决策，而且题干中两个概念是互不相关的，那么我们只要关注非结构化决策即可，即“决策过程复杂，不可能用确定的模型和语言来描述其决策过程，更无所谓最优解得决策。

”选项A 、C 、D 都是比较简单的方案，不符合复杂的，没有确定模型和语言描述这样的定义要点，只有B 选项符合，故答案选择B 。

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2016江西公务员考试行测定义判断解题方法及技巧

江西公务员考试真题<<<点这里看江西公务员考试行测定义判断解题方法及技巧根据最新的江西公务员招考信息和考试大纲，《行政职业能力测验》行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。

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江西公务员考试必考科目是行测，而在行测中，必考内容之一是定义判断题目。

定义判断类题目一般是给出一个定义解释，然后让考生选择符合上述定义或不符合定义内容的选项，题干和选项的内容相对较多，需要考生在短时间内提取出有效信息，结合所给选项，选择正确的一个选项。

这类题目主要考查考生运用标准进行判断的能力。

定义判断测验的解题方法与技巧：一、紧扣题目中给出的定义，尤其是定义中那些含有重要内涵的关键词。

作为一个概念的定义，其一般都是相当严密的，对于事件发生的前提条件、成立的必要条件以及最终的落脚点即中心语都会给出明确的界定，考生在看到—个定义时首先就应该标出这些关键词，然后再阅读下面给出的事例选项，一一对应看该事例是否符合定义中的规定。

在寻找关键词时，一般选择定语，看其关键词有几层含义。

二、从定义本身入手进行分析和判断，不要凭借自己已有的概念去衡量，特别是当试题的定义与自己头脑中的定义之间存在差异时，应以题目中的定义为准。

倘若和自己头脑中的定义一致时，就可以快速选择。

【例题再现】盲人摸象——传说几个瞎子摸到一头大象，摸到腿的说大象像一根柱子，摸到身躯的说像一堵墙，摸到尾巴的说大象像一条蛇，各执己见。

盲人摸象用来比喻对事物了解不全面，固执一点，乱加揣测。

根据上述定义，下列现象最不能用盲人摸象来形容的是：A.某官员下到地方考察，接触到富裕示范区后，就得出结论说此地经济建设搞得好B.老李在受到局长批评后，忽然发现局长的领导能力极差C.调查组在抽样调查中，只抽取了极少数事例进行调查D.在班级事务上，班主任只听取了某些班干部的意见【关键词】不全面、固执一点、乱加揣测【深度分析】盲人摸象的定义要点是：对事物了解不全面。

事业单位行测技巧：定义判断答题技巧(精)

事业单位行测技巧：定义判断答题技巧【导读】在事业单位备考到来之季，中公事业单位考试网为帮助考生更好的备考行测考试，特意准备了2016年行测答题技巧《事业单位定义判断答题技巧》，助力考生顺利通过事业单位行测考试。

定义判断一直是小伙伴们最最头疼的部分，大家都了然定义判断本身并不难，拿出两道题给一天时间大家都能作对，难度在于要在十分钟以内连续做十道题，想想也是醉了。

并且这一部分大家公认是最没技巧的部分，好吧，我承认单个题目技巧性不强，但是十道题在一起还是有些规律和方法的。

希望小伙伴们听了我的方法也能自豪滴高呼有招，任性!定义判断十道题要注意时间掌控，平时练习不要每天做，一回做两道。

平时一定要做强化训练，要么不做，要么就连续做十道或以上。

这样习惯后，考试就不会因为连续做10道而郁闷了。

还有做题顺序是可以进行调整的。

因为按照以往的出题惯例，习惯在前四道题中设置一道较难的题，目的就是阻拦大家，干扰大家，扰乱大家的心扉，这样出题者就能达到筛选人才的目的啦。

那么我们做题时就可以根据具体的情况调整这十道题的做题顺序。

具体技巧如下：优先做不、短、俗的定义。

不指的是问题问那个选项不符合定义的题目。

因为如果问题问哪个不符合定义，意味着其他三个都符合，都符合的往往比较近近，如果这样题的题干读不懂，我们还可以通过寻找最与众不同选项来解决，方便快捷。

例：动物福利指的是尊重动物的权利、保护生态环境，促进人与动物协调发展。

动物福利主要包括：生理福利，即无饥渴之忧虑;环境福利，即让动物有适当的居所;卫生福利，即尽量减少动物的伤病;行为福利，即保证动物表达天性的自由;心理福利，即减少动物恐惧和焦虑的心情。

根据上述定义，下列哪项不涉及动物福利?A. 养鸡场让母鸡在山林中自由觅食，提高产蛋率B. 为了科研目的对动物进行活体实验时注射麻药C. 在山区修建高速公路时预留多处动物过桥涵洞D. 采取多种奖励方式，激发猴子表演高难度动作解析：题干中定义了动物福利、生理福利、环境福利、卫生福利、行为福利、心理福利几个概念，其中生理福利、环境福利、卫生福利、行为福利、心理福利是动物福利的子概念，只要选项符合子概念之一，即为符合动物福利的定义。

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2016年行测技巧：巧解定义判断解题
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