2015广东公务员面试计划组织题型技巧讲解:新闻发布会
2015广东公务员面试真题及解析(5月16日)

5月16日市级上午市级面试真题第一题:基层公务员不想待在基层,想到上级部门工作,你怎么看。
【参考要点】①基层工作晴天一身灰,雨天一身泥,琐碎却有时还被群众所误解,这给某些公务员造成了一些消极情绪。
但是,作为一名公职人员,我们必须意识到“群众利益无小事”,越是细微、基层之处,越是重要。
公务员充实基层到乡镇、农村工作是夯实基层的组织基础,推进社会主义新农村建设的有效途径,在培养锻炼人才、融洽党群、干群关系方面意义重大。
②“基层是检验干部的试金石”.基层工作琐碎复杂,深入基层一线锻炼有利于磨练意志,砥砺品格,养成吃苦耐劳,勇于奉献的精神,是迅速锻炼公务员能力的重要途径,也是培养国家干部的重要途径。
因此从这一层面而言,上级部门并非一定强与基层,反而是“万丈高楼平地起”,一步一个脚印的从基层做起才有利于切切实实的发展自身。
③上述现象反映出我国某些公务员积极进取、不敢落后的进取心理的同时也反映出了存在的一些心气浮躁,作风不踏实,以及国家公务员系统内部晋升难等现象。
对此要想解决这些问题一方面我们要积极树立“为人民服务的观念”,通过多读书、多动脑思考,多想基层老干部学习等方式提高自己解决问题的能力,另一方面也应积极完善公务员晋升制度,对于公务员工资实行级别、职位双轨制,保障基层公务员的生活,同时通过基层经验与升级制度直接挂钩的方式来拓宽并保障基层公务员的切身权益。
第二题:村遭受台风影响,需要了解受灾情况,你如何组织?【参考要点】①积极联系该村的负责人或村支书,了解该村情况,(包括台风时间、时长、危害等)并对大致情况进行登记,依据了解的情况积极做好后续的调查计划。
②积极准备相关调查的物资,包括笔、录音、摄影等器材以便现场取证,并通过网络问卷和实地问卷调查相结合的形式,尽最大可能完整的了解受灾的影响大小、影响范围、损失程度。
③积极组织调查人员及相关专家,前往该村了解真实情况,并对灾害造成影响的原因及后果进行调查,同时根据向村长了解的情况,积极联系相关专家对村民进行实质性的帮助。
公务员面试计划组织类题型答题模式

计划组织协调类题型(de)答题思路(一)会议组织类问题(三个阶段十二个步骤)1、会议准备(1)确定会议主题、名称、时间、地点、会议议程和会议安排.(2)确定参加会议(de)范围或人员,确定工作人员、会议经费预算.(3)安排好场地、住宿、伙食、用品、资料、交通等.(4)做好会场布置,制定好后勤保障方案.(5)发放会议通知.2、会议实施(1)会议签到及会议文件资料发放.(2)按会议议程逐步开始,维持会场秩序,做好会议记录.(3)安排好会议进行中(de)后勤保障,处理会议过程中(de)突发情况等.3、会议结束(1)安排好参会人员离开时乘坐(de)交通工具.(2)清理会场,统计经费并报销.(3)整理会议资料并形成简报.(4)落实会议精神,撰写工作总结.(二)调查类问题(三个阶段十四个步骤)1、调查(de)准备(1)确定调查题目,明确调查目(de).(2)确定调查内容,设计调查方案.(3)确定调查对象,选取调查单位.(4)确定调查(de)调查方式和方法.(5)确定调查表或调查问卷.(6)确定调查时间和调查期限.(7)确定调查经费,确定调查工作人员并培训.2、调查实施(1)采集调查数据.(2)指导工作人员工作.(3)协调调查进度及出现(de)其他情况.3、调查(de)资料整理分析(1)进行数据审核、查询.(2)进行调查数据处理.(3)确定调查资料分析研究方法,并进行调查分析.(4)撰写并提供调查报告,如有必要,还可召开新闻发布会.(三)参观接待类问题(三个阶段十五个步骤)1、参观接待准备(1)掌握要接待人员(de)基本情况:单位、姓名、职务、性别、民族、人数、来访目(de)和要求、抵达时间、抵达方式、日程安排、特殊要求等.(2)事前安排好食宿、交通.(3)确定工作人员及经费.(4)制订接待计划,及时报告主管领导,听取领导对接待工作(de)意见.(5)通知及协调有关部门落实接待计划.2、参观接待实施(1)按原定计划接站.(2)根据到访人员具体情况安排住宿、饮食.(3)根据到访人员特点协调有关部门做好各项活动安排.(4)随时征求到访人员意见,及时调整活动动安排.3、参观接待结束(1)征求到访人员对接待工作(de)意见.(2)协助安排好返程交通,结算住宿费等.(3)落实反程安排及送行车辆并送站.(4)通知到访人员单位接站.(5)归还接待使用物品,结算经费.(6)清理接待工作文件资料并撰写报告,向领导汇报.(四)新闻发布类问题(三个阶段十四个步骤)1、新闻发布会(de)准备(1)确定新闻发布会日期、地点、新闻主题.(2)确定组织者与参与人员,选定合适(de)主持人和发言人.(3)撰写新闻发布议程、发言提纲、新闻通稿及宣传辅助材料.(4)确定参加新闻发布(de)领导、嘉宾、记者及相关人员并进行通知.(5)做好预算,购买礼品及相关物品.(6)对主持人、礼仪人员和接待人员进行培训和预演.(7)确定安全人员并做好安全预案.(8)安排好饮食、娱乐等相关事项.2、新闻发布会(de)开始(1)来宾签到、贵宾接待、发放相关资料、引导就座.(2)按议程开始.(3)做好发言(de)引导及维持好会场秩序.3、新闻发布会(de)结束(1)及时整理记录材料并立卷归档.(2)搜集各媒体报道资料,追踪媒体和公众(de)反应,对偏差和不良反应及时纠正.(3)评测新闻发布会效果,收集反馈信息,总结经验.(五)晚会类问题(三个阶段十八个步骤)1、晚会筹备(1)晚会筹备(2)成立筹备小组,确定人员分工.(3)编排晚会节目,选定演员、晚会主持人等.(4)制定晚会策划书,设计晚会形式,制作节目单.(5)选择晚会会场,设计晚会舞美.(6)做好经费预算,购买相关物品,安排音响、灯光等事项.(7)邀请嘉宾,确定观众范围,做好晚会宣传.(8)进行晚会彩排、联排,及时纠正晚会中出现(de)问题.(9)发放晚会通知,摆放晚会会场中(de)相关物品.(10)检查晚会会场设施,做好晚会安全预案.2、晚会现场(1)引领嘉宾就座,组织观众入场,演员签到.(2)组织好会场秩序,安排好后勤剧务,管理好演员.(3)依节目单进行演出,前台、后台、舞台监督、音响、灯光等各部门协调一致.(4)及时处理突发(de)意外情况,确保晚会顺利进行.(5)做好晚会摄影、录像等工作.3、晚会结束(1)整理晚会现场,清理归还各种物品.(2)结算晚会经费.(3)整理文字材料,做好宣传,进行总结.(六)旅游类问题(三个阶段十七个步骤)1、旅游准备(1)确定旅游主题,确定旅游方式(单位自己组织还是选旅游团).(2)确定参加旅游人员,了解参加会员(de)身体素质,确定组织工作人员.(3)确定旅游目(de)地,选择旅游线路,确定旅游时间期限.(4)选择合适(de)交通工作,合适(de)食宿标准.(5)确定好经费(de)来源(自出还是单位出或两者结合).(6)了解目(de)地(de)景点情况、风土人情、语言交通、天气变化等情况.(7)准备好旅游医疗防护、雨具、摄影器材等相关后勤保障工作.(8)拟定线路图、注意事项、行程安排、安全预案、通知等文字材料.(9)购买好旅游车票或机票,提前通知参加旅游人员相关事项.2、外出旅游(1)到事前通知(de)地点集合,清点人数,讲清注意事项.(2)按事前选种组织旅游,安排好“嘱、住、行、游、购、娱”等.(3)确保旅游途中(de)安全,及时处量意外情况.(4)安排好旅游(de)后勤保障、摄影等事项.(5)确定反程机票或车票.3、旅游结束(1)征求参加旅游人员意见并将其安全送回,及时向领导汇报.(2)结算工经费,处理旅游物品,冲洗照片并搜集文字材料.(3)撰写旅游总结.(七)培训类问题(三个阶段十三个步骤)1、培训准备(1)确定培训目(de)、培训内容和方式.(2)确定培训对象、培训(de)工作人员和管理人员.(3)聘请培训教师、确定授课方式.(4)确定培训时间及期限,安排培训场地.(5)做好培训计划及管理规定,印制购买培训资料及教材、试卷.(6)做好经费预算及食宿等其他后勤保障工作.(7)通知培训人员培训时间、地点、注意事项等相关内容.2、进行培训(1)召集培训人员,明确培训要求.(2)按计划进行培训,监控培训进展.(3)加强培训管理,及时处理培训突发情况.3、培训结束(1)进行培训考核,征求培训意见.(2)结算培训经费,将培训材料进行归档.(3)撰写培训总结并向领导汇报.1、大型活动怎样组织假如你是某单位工作人员,你所在单位要组织一次大型活动,领导指定由你组织或起草组织计划,谈谈你(de)打算参考答案:大型活动是一项有目(de)、有计划、有步骤地组织众多人参与(de)社会协调活动.大型活动具有鲜明(de)目(de)性、周密(de)计划性、广泛(de)社会传播性、严密(de)操作性、经济社会效益性.大型活动组织或计划起草要点:第一,明确活动(de)组织目(de)、指导思想、开展依据;第二,明确活动(de)参与主体,主管部门(单位)、主办部门(单位)、协办单位(机构)、赞助单位、参加单位(机构)等.第三,活动准备阶段.成立组织(活动组织委员会)、召开组委会工作会议(至少一次,可根据情况召开多次);活动审批手续办理;起草、下发活动组织文件(通知、宣传材料);确定活动举行地点;明确活动开始和持续时间;新闻媒介(de)参与单位,媒介宣传;通知需要参加活动(de)单位(人员)及注意事项;准备好活动需要分发(de)文字材料;活动场地(de)联系及布置;活动服务保障人员(de)安排及培训;外地参加活动人员住宿、就餐地点预定;经费预算、物资保障预算;安全保卫措施;向有关领导(部门)汇报活动准备情况;制定活动程序册.第四,活动举行预备阶段.会务组进驻;活动服务保障人员开始工作;检查各项准备工作任务(de)落实情况;组织参加活动单位(人员报到);外地参加活动人员(de)接机、接站;提前通知有关领导;准备领导讲话稿.第五,活动举行阶段.举行开幕式(闭幕式);活动进行中(de)组织协调(收集情况、协调矛盾、处理纠纷等);活动(de)宣传报道.第六,活动收尾阶段.外地参加活动人员(de)送机、送站;活动服务保障人员逐步减少、解散;物资归位、文件归档;经费物资结算、决算;可视情召开组委会最后一次会议,通报活动(de)组织情况;进行活动总结;向有关领导(部门)汇报活动组织情况;有(de)重要活动还在活动后发情况通报.活动后(de)监督和落实.2.组织单位工作绩效(de)群众调研,请你说说前期(de)准备工作.答题思路及要点:本题主要是考察备考者组织计划协调能力.回答思路:(1)这是领导对我(de)信任,我一定尽心尽力组织好这次调研活动.(2)就调研活动(de)内容、时间、地点、方式和参加调研活动(de)相关人员做好计划,报领导批准.(3)做好准备工作.一是成立工作小组,指派专人负责搞好人员调研前(de)培训、调研样本选取、调研方式、联络等工作.二是重点准备好问卷调研材料.包括对单位工作目标、工作计划、工作内容、工作效率、工作满意度等相关内容(de)问卷设计,确定考察指标.(4)组织实施.注意调研时限内抓紧人员采取适当方式到调研群众重点是单位服务有代表意义(de)对象群体中进行走访座谈和问卷调查,注意各种意见和建议(de)收取.根据调研结果进行整理收集资料,然后写出调研报告.(5)做好总结,向领导汇报.3、假如你是一位乡镇党委秘书,让你组织一次会议,你如何进行答:假如我是一位乡镇党委秘书,由我组织会议,我会把会议(de)组织分为三个阶段:首先是会前准备阶段,这个阶段主要是吃透会议精神,确定会议举行地点,明确会议开始和持续时间,通知需要参加会议(de)人员,准备好会议上需要分发(de)文字材料;第二个阶段是会议举行阶段,在这个阶段我主要是围绕会议(de)精神,调动大家(de)积极性,使大家对问题充分发挥自己(de)意见,群策群力,充分理解会议(de)精神和目(de),把各种局限性或错误(de)理解消灭在萌芽阶段;第三个阶段是会后(de)监督和落实,会议(de)召开有特定(de)目(de),但绝不是为了开会而开会,会议过后(de)行动才是会议(de)目(de).所以必须加强对会议过后是否采取措施、措施是否得力进行监督,没有达到要求(de)应督促其落实.组织协调类1.为了加强党(de)建设,局党委开展堡垒工程活动,你如果作为组织部部长,怎样实施这项活动开展堡垒活动,这是加强党(de)建设(de)一项重大措施.我作为党委组织部部长、党组织职能部门(de)负责人,准备做好如下几项工作:①大力宣传开展堡垒活动(de)重大意义,提高党员参与活动(de)自觉性.我们准备召开各处室党支部负责人会议,部署开展堡垒活动(de)具体做法.然后,召开全体党员大会,进行动员,使厉害明确开展堡垒活动(de)重大意义,使大家自觉参加这项活动.②组织部加强对各处室党支部开展堡垒活动(de)指导,及时总结经验并加以推广,使堡垒活动朝着纵深(de)方向发展.加强指导③在活动开展(de)过程中,不定期地组织座谈会、汇报会.汇报活动开展(de)情况,座谈会活动开展(de)经验,尤其要总结在开展堡垒活动中党员所产生(de)变化,党组织战斗提高(de)情况.使各单位之间相互学习,取长补短.④开展评比活动.对在开展堡垒活动中取得优秀成绩(de)单位和党员给予表扬,从而巩固开展堡垒活动所取得(de)成果.⑤总结经验,巩固成果,向领导汇报.1.制定方案——包括:成立领导小组,明确分工,责任到人;活动主题,活动步骤,活动形式,活动内容;领导审批.2.大力宣传——党组负责人部署会议,全体党员动员会议.3.组织实施——加强指导,定期汇报,树立典型,奖励先进.4.总结经验——巩固成果,向领导汇报.2.领导让你组织全县救灾捐款活动,你如何规划一方有难,八方支援,组织救灾捐款活动具有非常重要(de)积极意义,向灾区伸出自己(de)援助之手,给灾区人民募捐资金和物资,是我县人民社会责任感(de)体现.所以我一定会高度重视,认真开展此项活动.为确保此次捐款活动顺利开展,我要精心策划,周密部署,从细处着手,做到有备无患.成立领导小组,明确分工,责任到人.积极听取同事(de)意见和建议,群策群力.首先,要结合灾情和我县工作实际,选择好募捐(de)主题、时间、地点.确定通俗易懂、易于记忆、具有较强感召力(de)募捐主题.根据募捐(de)预估规模和期望效果选择合适(de)活动举办地点和活动时间.其次,要做好宣传工作,访问灾民及救灾英雄、录制宣传短片、编写宣传资料,尽可能号召更多(de)人关注灾情、献出爱心.再次,要准备好募捐箱、桌子及音响等设备,编写一些具有号召力(de)宣传标语,如“一双手,一份力量”、“众志成城,善行天下”、“捐出一份爱心,留下一片希望”等,并做成横幅以便在活动现场张挂.这些准备工作做好后,制定一份书面计划,报领导审批.募捐实施阶段要注意以下几点:第一,要完善场地设置,提前到达募捐地,挂好横幅摆好桌子、募捐箱、音响等设备;第二,注意募捐活动不能影响了正常(de)工作生活秩序,并根据天气情况及时采取措施;第三,在现场播放宣传短片,发放有关灾情(de)资料,宣扬救灾口号,调动现场(de)气氛以感染更多(de)人参与到活动中来.第四,专门安排人员对每笔捐款(de)数额都做好登记,以便核对.第五,加强人力管理调配,维护好现场秩序.同时,务必做好募捐活动(de)全程监督工作,形成透明、公开、高效(de)工作机制,让每一笔善款都能完完整整送到灾民手中、用到灾民身上.活动结束后,清点款项统计募捐(de)具体数额,与灾区相关组织联系按照法定程序进行捐赠,最后总结这次募捐活动(de)不足和经验,形成文字报告相关领导.1.制定方案——包括:成立领导小组,明确分工,责任到人;活动主题,现场布置,现场组织,善款处理;领导审批.2.大力宣传——动员大会;灾情通报,宣传短片;口号,标语,横额,传单.3.组织实施——把握细节:预估规模,选好地点;现场布置、组织;善款透明公开.4.后续工作——核对善款,联系组织,移交善款.5.总结经验——归纳总结,汇报领导.。
公务员策划活动面试题及答案

公务员策划活动面试题及答案一、题目:活动策划与执行能力答案:在公务员策划活动的工作中,有效的规划和执行能力是非常重要的。
通过以下问题,我们可以考察候选人在此方面的能力和经验:1. 请描述一个你成功策划和执行的活动案例,并介绍你在其中发挥的作用。
2. 你在策划活动时如何确定目标受众,并制定相应的活动方案?3. 在活动执行阶段,你如何保证各项任务的顺利进行和按计划完成?4. 在活动过程中,你是否遇到了突发情况或问题,如何应对并解决?5. 如何评估你策划和执行的活动的成功与否?二、题目:团队合作与协调能力答案:公务员在活动策划与执行中,常需要与团队成员、相关部门和社会各界进行协调与合作。
以下问题可用于考察候选人的团队合作能力:1. 请描述一个你在团队中取得成功的案例,并介绍你贡献了哪些成果?2. 在与他人合作的过程中,你如何分配任务和协调各成员之间的工作?3. 当团队成员出现分歧或冲突时,你如何处理和解决?4. 在策划活动中,你如何与其他部门或单位进行有效的沟通和协调?5. 如何评估你在团队合作方面的表现和取得成果?三、题目:创新与问题解决能力答案:公务员策划活动需要具备一定的创新能力和解决问题的能力。
以下问题可以考察候选人在这方面的表现:1. 请分享一个你在策划活动中提出的创新想法,并介绍其实施情况和结果。
2. 在活动策划过程中,你如何预测和解决可能出现的问题或难题?3. 请描述一个你遇到的复杂问题,并介绍你是如何解决的?4. 你在策划活动时如何利用现有资源和条件,提出经济高效的解决方案?5. 如何评估你在创新与问题解决方面的能力和成就?四、题目:沟通与谈判能力答案:公务员策划活动需要和各方进行有效的沟通和谈判,以下问题可用于考察候选人的沟通与谈判能力:1. 请描述一个你成功进行沟通和谈判的案例,并介绍你达成了怎样的协议或结果?2. 在与各方进行沟通时,你会如何选择和运用有效的沟通方式和技巧?3. 当与他人存在意见分歧或冲突时,你如何进行有效的谈判并达成共识?4. 如何评估你在沟通与谈判方面的能力和成果?以上是公务员策划活动面试题及答案的主要内容,希望能够帮助到你顺利准备面试。
2015广东省公务员面试答案及解析

2015年5月15日广东省考上午面试真题一、单位要建立一个微信平台,方便职工学习政策文件,领导让你来建立,你怎么做?题名金榜只选名匠(广州地铁6号线长湴站A出口左转30米即到)答:在以往,我们学习政策文件都是开会学习或者个人研读,需要集中专门的时间,而现在我们建立了微信平台,就可以把政策文件上传到微信公众号里。
我认为此项活动有以下一些优点:1. 节约纸张,是对无纸化办公和资源节约型社会政策的响应。
2. 这个平台会让职工学习政策文件很方便,只要打开手机就可以学习,节约打印资料的时间,而且形式灵活。
3. 上传后,政策文件的内容永久存在,方便查找。
(以上内容简略说一下即可)在平台建立前,我要做好以下一些准备工作:1. 申请微信公众号题名金榜只选名匠2. 组织微信公众号设计专家对微信号维护人员进行培训。
培训内容包括微信公众号的版面,图片的设置,政策的内容如何正确上传到公众号等操作。
3. 建立运行制度:(1)规定政策文件制定出来后,在多长时间内上传;(2)根据XX条例和领导指示,规定哪些文件可以上传,哪些不能上传。
(3)建立检查制度,上传前仔细检查内容,与时纠正有格式错误或错别字。
在平台建设完成后:名匠教育:广州地铁6号线长湴站A出口左转30米即到1. 宣传,把我们的二维码让同事扫描或直接加微信号。
2.试运行,接受同事们的意见建议,查漏补缺,优化我们的微信平台。
3. 一些老同志不用微信或对微信的使用不熟练,我们要请年轻同志对他们细心演示使用方法。
3. 定期组织政策文件学习交流会,一方面交流心得体会,另一方面督促同事们要与时学习文件,防止此项活动流于形式。
最后写报告。
名匠教育孙进老师提醒各位考生,答题千万别假大空,答案必须要切题!二、各地都倡导看电影,举办文化活动,你怎么看?答:以往群众的娱乐文化活动不是很丰富,在这个背景下,各地都倡导看电影,举办文化活动,我认为意义重大。
我认为有以下一些好处:1. 体现了各地政府对文化的重视,对群众精神生活的重视。
2015年5月15日下午广东省市级公务员面试真题(题后含答案及解析)

2015年5月15日下午广东省市级公务员面试真题(题后含答案及解析)题型有:1. 面试问答1.随着手机的普及,给我们的生活带来了很多的便利,但是却减少了人与人之间面对面交流的机会,因此有人认为手机使人与人之间的距离越来越远,影响了人际交往,你怎么看?正确答案:近年来,随着手机的普及,特别是智能手机的广泛使用,越来越多的民众习惯于利用手机里的聊天工具沟通感情,而减少了面对面交流的机会,但有人就此认为是手机使人与人之间的距离越来越远,影响了人际交往,是有失偏颇的。
诚然,手机在为我们提供便利的同时,在无形中拉远了人与人之间的距离,但手机只是一种通信工具,它不是导致人与人之间面对面交流机会减少的元凶,真正的主导因素是手机的使用者,即我们自身,是人们在使用手机时,没有理性地、有节制地使用,而是放任自己沉浸在手机的虚拟世界中,最终导致了人们只愿意将大量的时间投放在人机的交流中,而减少了人与人的真实交流。
为了减少人们对于手机的依赖,我们每个人都应从自身做起,从生活中的点滴做起,减少对手机的不必要的使用,让手机回归其通信工具的价值,而不是支配我们生活的“主人”。
人们可以在学习、工作之余有意识地将更多的时间用来与家人面对面地聊天,或是进行适当的户外活动;周末多与朋友进行聚会,让自己在真实的人与人的交流中体会手机无法带来的快乐与情感沟通。
此外,社会上也应形成倡导人们放下手机、抬头交流的舆论氛围,让人们在这样的氛围下受到熏陶,自觉走出手机的小世界,投入到生活中的大世界。
例如,媒体可以通过公益广告的形式,社区可以以邻里活动等形式,让大家真切感受到现实生活中人与人面对面交流的乐趣.进而自觉摆脱手机的束缚,让其发挥其应有的便利作用。
2.为了加强道德建设,某市计划在各个机关单位开展“道德讲堂”宣传教育活动。
邀请相关专家或道德模范到单位宣讲,你所在单位积极响应市里号召,准备在单位组织“道德讲堂”活动。
如果由你组织。
你认为工作的重点是什么?正确答案:开展“道德讲堂”宣传教育活动,可以帮助单位同事汲取道德智慧、强化道德修养,树立道德新风。
公务员面试技巧:计划组织宣传类题目的三种实用方法

公务员面试技巧:方案组织宣传类题目的三种实用方法公务员面试技巧:方案组织宣传类题目的三种实用方法第一种(1)阐述宣传工作的目的意义。
(2)工作重点(宣传内容、宣传方式、宣传对象以及工作总结)即按照详细要素来作答。
第二种(1)阐述宣传工作的目的意义。
(2)工作重点(宣传对象+宣传方式+宣传内容及工作总结),也就是并列式的多种宣传方式同时阐述。
第三种(1)阐述宣传工作的目的意义。
(2)工作重点(主要按时间线方法进展表达,如宣传活动前的准备,活动过程中的多种方式宣传以及活动完毕的工作总结)主要对一次活动进展详细展开,在活动中表达多种宣传方式和传达的内容。
【思路点拨】对于三种思路方法取决于题干中我们所要宣传的内容广泛性和被宣传对象的广泛性;1.题干中宣传内容的面很窄,且被宣传对象的范围也很小时,合适第一种要素法,例如:领导让你向单位同事宣传消防平安知识,你怎么办?因被宣传对象为单位同事,范围较小,且宣传内容没有特别广泛,我们能一时间想到的就是消防平安知识相关重要意义、常见的消防知识、消防设备的使用等,就可以按照宣传内容有xx、xx,宣传的方式xx、xx。
使宣传更加明晰和具有深入性。
2.当题干中宣传内容很广泛,被宣传对象也很广泛时,往往更合适并列式。
例如:单位让你负责对本市居民宣传法律知识,你准备怎么办?因法律知识本就很广泛,涵盖《教育法》、《未成年人保护法》、《财产法》等各个方面的法律,且不同身份、年龄的人所需要的法律不同,就可以向不同的对象通过不同的方式宣传不同的法律内容。
如进校园开展巡回讲座,向学生普及《未成年人保护法》,《校园霸凌法》等相关维护学生安康平安的法律。
使宣传更加具有针对性和全面性。
注:当出现宣传内容很广而被宣传对象很局限时,或者宣传内容很详细而被宣传对象很广泛时都可以使用第一种,要素法。
例如,对单位同事宣传法律知识,既可以根据同事需求向其宣传所需要法律。
3.当题干中明确提出举办一场宣传活动时,既可以按照上面第两种方法,也可以描绘一个活动,在活动的过程中采取多种宣传方式。
2015广东公务员面试真题及解析(5月15日)

2015广东公务员面试真题及解析(5月15日)第一篇:2015广东公务员面试真题及解析(5月15日)市级5月15日上午面试真题政府绩效考核初稿被工作人员泄露,给基层造成不良影响,如果是你去处理这个事情,你怎么办?【参考解析】绩效考核制度的合理实施有利于提高员工效率,强化员工的已有正确行为,但如果发生题目中所述的状况,则不利于单位内部团结的构建,更不利于我们后期绩效考核制度的实施和推广。
因此,我们必须要及时的处理好此事。
首先,与下发绩效考核的同事统一口径,并再次下发通知,告知各位员工此次发放的绩效考核并未定稿,此次绩效考核的发放是为了给各位员工提供一个畅所欲言的平台,可能是我们在刚才下发的时候没有将我们此次下发的目的解释清楚,希望他们能够积极的参与到绩效考核的制定中来。
以此来有效的缓解他们的焦躁情绪,来尽可能的减少此次事件的不利影响。
第二,我们会做好此次员工意见的信息收集工作,向各位同事告知此次信息收集的截至日期,并调动大家的积极性希望大家能够畅所欲言,信息的收集方式可以通过单位内部的QQ群,或者书面的形式进行收集,也可以以各科室为单位进行信息的收集,同时,在他们进行信息反馈的时候,如果是对此次绩效考核的某些制度不理解的话,我们会给他们予以详细的解释说明,如果他们对于我们此次绩效考核内容方面提出意见和建议,我们会详细记录下来,以便后面领导的讨论和最终绩效考核方案的制定。
第三,在信息收集后,我们需要制定出相应的信息收集报告,将员工们合理的建议予以采纳,并制定好新的绩效考核制度,上交给领导,请求领导给予指导,根据领导的知识进行修改并形成最终的绩效考核制度。
第四,后期在进行绩效考核制度的颁布时,我们会专门召开一个宣贯会,让员工们能够充分的了解此次绩效考核制度的变动之处,并说明变动的缘由,以取得员工们的支持。
同时,我们可以采取试行的方式先期进行,在试行期间根据遇到的情况及时进行修正。
最后,我们会反思总结此次问题出现的原因,形成相应的应急策略,避免以后此类的事情再次出现。
2015年广东公务员考试面试考情全面分析

2015年广东公务员考试面试考情全面分析2015广东公务员笔试成绩已经公布,成功入围面试的考生应当全力以赴备考。
国家公务员考试网在此介绍广东公务员面试的相关情况,助各位考生一臂之力。
学习课程:2015年广东公务员考试面试系统视频课程一、广东省考省直及市以下机关面试基本情况面试形式:结构化面试题量:每天两套题,每套4道题。
面试时间:20分钟考查方式:一般采用听题的考查方式。
考场情况:大部分考场内安排有草稿纸和笔。
总成绩计算方式:考生综合成绩的计算方法为:笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%。
二、广东省考省直及市以下机关面试特点综述2014年广东省公务员面试与以往的面试形式区别较大,2013年和2012年广东省考公务员面试是分不同类别进行考试的,大体上分为工商、法检、监狱、地税、乡镇以及综合类。
在2014年的面试中分为两大类即市以下机关、省直机关进行考查。
乡镇的单独笔试和面试。
纵观近三年广东省市以下机关公务员面试真题,侧重对综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力的考查。
且特别注重对考生的计划组织协调能力和贯彻执行能力的考查。
对人际交往意识与技巧的考查比重较小,在2014年出现了一道题,近两年并未出现对言语理解与表达能力、求职动机与拟任职位匹配性的考查。
三、广东省考乡镇面试基本情况面试形式:结构化面试题量:每套4道题,每天一到三套题不等。
面试时间:20分钟考查方式:一般采用听题的考查方式。
考场情况:考场内有无草稿纸和笔不定。
总成绩计算方式:考试总成绩=笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%(考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。
若同一职位考生总成绩相同的,则依次按照笔试成绩、行政职业能力测验成绩高低顺序确定名次。
)四、广东省考乡镇公务员面试特点综述纵观近两年广东省乡镇市公务员面试真题,侧重对综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力的考查,对求职动机与拟任职位匹配性的考查相对较少,仅在2013年出现与综合分析能力结合进行考查。
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中公教育·给人改变未来的力量2015广东公务员面试计划组织题型技巧讲解:新闻发布会
在公务员结构化面试中,计划组织协调能力是公务员必备的基本能力之一。
公务员面对错综复杂的工作,必须要有明确的目标,要统筹兼顾,协调各方,合理安排各种资源,协调各方关系,才能把工作做好。
因而,在公务员结构化面试中,计划组织类题目往往是必考的考点,几乎各地区各部门均会设计此类题目进行考核。
下面中公教育专家重点介绍计划组织类问题的题型——新闻发布会。
新闻发布会又称记者招待会,是一个社会组织直接向新闻界发布有关组织信息,解释组织重大事件而举办的活动。
其形式包括记者招待会、新闻发布会、酒会等。
一般来说,酒会更自由、随意一些,非正式一些,气氛也相对轻松一些,它可以单独召开,也可以附属于其它形式,比如,有的在招待会后举行酒会或茶会。
记者招待会一般是专题性的,以“答记者问”为主要特色。
另外,新闻发布会由公关负责人执行即可,而记者招待会一般有更高层次官员出席。
在这些形式中,最为常见的是新闻发布会。
一般考生在实际的生活中并没有接触过新闻发布会的组织活动。
但是,这类活动很多人都能够从报刊、电视、网络等媒体上看到,并且能建立相关的印象,大致了解一些基本的流程。
面对这种题目,考生切忌慌张作答。
其实,这类题目只要掌握了活动的特点,了解了该项活动的类型、流程等,考生自然就会形成作答思路。
这些了解和认知一定要在日常的生活中养成仔细的观察习惯,认真学习观摩各种活动的流程,揣测其中的环节。
一、新闻发布会特点
1、正规隆重;
2、沟通活跃;
3、方式优越。
掌握这三个特点,考生可以对新闻发布会的活动性质有所把握,既不会太过严肃,也不会太过于娱乐,从而影响活动的整体效果。
二、新闻发布会基本类型
1、例行新闻发布会;
2、突发事件新闻发布会;
3、重大活动新闻发布会。
三、新闻发布会的基本流程
一般包括三个步骤:准备工作、开始工作和结束工作。
三个步骤都不能少,否则会有虎头蛇尾之嫌。
四、新闻发布会注意事项
1、选择举办时机;
2、举办地点安排;
3、工作人员选择;
4、如何委婉拒答。
五、新闻发布面试真题详解
中公教育·给人改变未来的力量假如你是机关工作人员,单位要召开一次关于“安全生产突击检查”的新闻发布会,领导让你负责组织这次发布会,你怎么办?
【试题分析】
这道题是计划组织类的新闻发布类型,你的角色是“组织者”,组织内容是关于“安全生产突击检查”的新闻发布会。
本题属于典型的计划组织类试题,可以按照计划组织的新闻发布试题的基本思路作答。
【中公答案】
目的和意义:
安全生产历来是政府高度重视、人民群众极为关心的问题,我会竭尽全力做好这次新闻发布工作。
具体来说,我将从以下几个方面开展:
准备阶段:确定新闻发布会日期、地点、新闻主题、组织者与参与人员,选定合适的主持人和发言人;撰写新闻发布议程、发言提纲、新闻通稿及宣传辅助材料;确定参加新闻发布的领导、嘉宾、记者及相关人员并进行通知;做好预算,购买礼品及相关物品;对主持人、礼仪人员和接待人员进行培训和预演;确定安全人员并做好安全预案,进行处置突发事件的预演;安排好饮食、娱乐等相关事项。
实施阶段:新闻发布会开始后,要做好以下工作:来宾签到、贵宾接待、发放相关资料、引导就座;按议程开始;做好发言的引导及维持好会场秩序。
总结阶段:新闻发布会结束后,及时整理记录材料并立卷归档;搜集各媒体报道资料,追踪媒体和公众的反应,对偏差和不良反应及时纠正;评测新闻发布会效果,收集反馈信息,总结经验。
总结升华:
“忽视安全抓生产是火中取栗,脱离安全求效益如水中捞月”。
组织安全生产突击检查新闻发布会,能够促使企业把安全生产工作放在首位,实现企业负责、行业管理、国家监察、群众监督的目的。
最后,中公教育专家建议大家在答题过程中能够把握好题干中个性化的要素,结合自己的思路,将自己最好的一面展示给考官!。