论企业廉政文化与人的关系

论企业廉政文化与人的关系
“无知，是最大的成本”。

当人类在21世纪走进政治经济全球多元化发展时代时，人类也对自身的文化发展不断提出更高要求，并在企业中得到广泛实施、推广和运用。

廉政文化，作为企业的上层建筑形式，既是企业软实力的体现，也在企业经营管理和与时俱进的发展过程中，成为必不可少的根本性灵魂。

意即——企业在发展过程中既离不开人为作用，人为作用在文化发展中又离不开廉政文化的引领。

两者既相互作用，又辩证统一。

所以，在现代企业廉政建设工作中，要保持高效和可持续发展，就需要从根本出发，使廉政文化与人达到高度和谐统一，并通过培养高尚的思想境界和深厚的文化底蕴，不断促进自身修养和综合素质的提高，以保持清醒的意志和头脑开展工作，从而，在本质上形成坚固的廉政思想文化建设体系，促其可持续发展。

那么究竟什么是廉政文化呢。

哲学中认为，廉政文化是在哲学指导下，由伦理学、政治学、法学、社会学、民俗学、文学艺术等众多学科交叉而生成的边缘学科。

是人们关于廉洁从政的思想、信仰、知识、行为规范和与之相适应的生活方式、工作方式和社会评价，从根本上反映着一个阶级、一个政党的执政理念、执政目的和执政方式，是廉洁从政行为在文化和观念上的客观反映。

其主要内涵是从政的思想和道德；从政的社会文化氛围；从政人员的职业道德和社会公德。

所以，我们从廉政文化建设的内涵和体系中看出：搞好
廉政文化建设，首先离不开对人的思想塑造；搞好人的思想塑造，就离不开对人的文化塑造，因为文化造就人，人铸就了文化。

那么人究竟与文化有什么样的关系呢？我们从人类历史发展的
见证中看到，文化是一种社会现象，是人们长期创造形成的产物。

同时又是一种历史现象，是社会历史的积淀物。

确切地说，文化是指一个国家或民族的历史、地理、风土人情、传统习俗、生活方式、文学艺术、行为规范、思维方式、价值观念等。

从广义上讲，是指人类在社会历史实践中所创造的物质财富和精神财富的总和。

狭义上讲，是指社会的意识形态以及与之相适应的制度和组织机构。

随着人类民族的产生和发展，文化除具有自然属性还具有民族性。

如每一种社会形态都有与其相适应的文化内涵，每一种文化都随着社会物质生产的发展而发展，这就与人产生必然联系，形成互相作用的辩证关系。

因此，文化的实质性含义是“人化”或“人类化”，是人类主体通过社会实践活动，适应、利用、改造自然界客体而逐步实现自身价值观念的过程。

这一过程的成果体现，既反映在自然面貌、形态、功能的不断改观，更反映在人类个体与群体素质的不断提高和完善。

由此可见，凡是超越本能的、人类有意识地作用于自然界和社会的一切活动及其结果，都属于文化；或者说，“自然的人化”即是文化。

今天，我们无论查证人类诸如“智慧、语言、火种、发明创造”等等，还是你我从孩提时代的天真、充满幻想和好学，到能够推动
社会进步，改善自然条件的科学家、伟人等等，他们诸如爱因斯坦创立的物理“相对论”，达尔文的“物种起源”和“生物进化论”，爱迪生为人类创造的一千多项发明成果，抑或今天，我们仰望火箭承载宇宙飞船腾空而起的瞬间，还是鸟瞰万里长城、金字塔的人间奇迹，都已从人类不同寻常的发展过程中，看到人们不断在探寻和追求未知领域获得新知的文化夙愿。

所以文化，既作为人类自身发展的最基本要素之一，又是相通的，互为作用的。

也是与人类与生俱来共存的。

事实证明，大庆油田作为中国第一大企业，在50多年的发展中，已经形成了独具魅力特色的文化发展形式，即“大庆精神、铁人精神”。

这不但对创建百年油田的历史重任提供了丰厚的文化底蕴，也在企业艰难辉煌的历史发展和长期对我国国民经济的巨大支持中，彰显出廉政文化建设的重要性。

同时在企业的发展中看出，人在文化发展的辩证进程中，需要不断提高自身在市场变换中的适应力和创造能力，这就需要以文化为基点，正确提高对驾驭新环境的识别力和控制力。

故，归根结底还是需要对“人”这一根本因素的提高。

那么“人”的提高靠什么？大庆油田的发展历史证明——精神和思想铸就了厚重文化，文化推动了物质和精神的再生。

所以，对于现代企业，在面对飞速发展变化的现实，快速提高和促进精神世界与思想文化领域再发展的和谐统一，已经迫在眉睫。

我们知道：科学发展，是人类社会追求进步的永恒主题，也是中
华民族实现伟大复兴的奋斗之路。

科学发展观的核心是“以人为本”。

以人为本，就离不开人的思想和精神元素。

人的思想和精神元素，就是促进廉政文化发展的动力之源。

因为廉政文化就包含了人的思想和积极向上的精神因素。

铁人精神，正是在促进企业不断科学发展中，形成的内在传统的廉政文化动力之源。

作为石油人，我们在促进企业廉政文化建设实践中，用大庆精神、铁人精神这种无私奉献的崇高思想，构建廉政先进文化，打造无坚不摧，战无不胜的团队，就会成为促进企业科学发展强有力的保证。

因为从根本意义上说，铁人精神，就是一种先进文化的缩影和代表。

因为它不但在爱国主义精神、忘我拼搏精神、艰苦奋斗精神、科学求实精神、无私奉献精神和老黄牛精神中得以体现，还在这些崇高的精神领域，推动了企业廉政文化的大发展。

这种文化不但规定着科学发展的内在形态的优化发展程度，还决定着科学发展的本质。

也就是说，铁人精神，作为一种个性鲜明的先进文化，促进了企业廉政文化的发展。

由此看来，对于促进企业廉政文化建设的关键，就是要通过“人”的因素，大力加强和改造我们的学习，提高对先进文化的培养、吸汲和诉求，树立人的高尚思想情操、兴趣和爱好。

在复杂多变的发展面前，要善用哲学的思想和正确的文化理念作指导，客观的分析和处理事物；在多彩生活和利益的诱导下，善用辩证的思维和富于创新精神的人生观和价值观去工作，才能构建坚实的廉政文化体
系，促进企业健康持续和又好又快发展。

参考文献：
［1］毛泽东选集《改造我们的学习》［2］《辩证唯物主义》
［3］《人生哲学》。