驻马店市人民政府办公室关于转发驻马店市全民技能振兴工程2013年
驻马店市人民政府办公室关于全市2013年农村公路项目建设情况的通报
驻马店市人民政府办公室关于全市2013年农村公路项目建设情况的通报文章属性•【制定机关】驻马店市人民政府•【公布日期】2013.09.10•【字号】驻政办[2013]109号•【施行日期】2013.09.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】城市建设正文驻马店市人民政府办公室关于全市2013年农村公路项目建设情况的通报（驻政办〔2013〕109号）各县、区人民政府，经济开发区管委会，市政府有关部门：近期，市政府组织有关部门和人员对全市2013年农村公路建设情况进行了督导检查，发现各县、区能够按照市政府办公室《关于印发驻马店市农村公路建设“争先创优”竞赛活动实施方案的通知》（驻政办〔2012〕77号）要求，积极开展农村公路建设“争先创优”竞赛活动，推进农村公路项目建设，项目开工率和实体进展都有所提升，但也存在一些突出问题。
现将有关情况通报如下：一、全市农村公路项目建设总体进展情况2013年全市农村公路县乡道建设计划项目57个376.37公里，截至8月31日，完成招投标项目50个313.5公里，招投标率83.3%；开工项目37个235.8公里，开工率62.7%；完成基层79.9公里，面层55.3公里，面层完成率14.7%。
桥梁建设计划项目16座1280延米，已完成招投标项目8座600延米，招投标率46.8%；开工1座265延米，开工率20.7%。
分县、区情况如下（详情见附件2、3）：上蔡县：2013年县乡道项目12个41.81公里，开工率100%，完成基层25.7公里，完成面层17.6公里，面层完成率42.1%。
正阳县：2013年县乡道项目3个27公里，开工率100%；桥梁项目1座45延米，已完成招投标。
汝南县：2013年县乡道项目3个32公里，开工率100%。
遂平县：2013年县乡道项目9个83.86公里，已完成招投标，已开工项目5个66公里，开工率78.7%；已完成基层23.2公里，面层23.2公里，面层完成率27.7%；桥梁项目4座495延米，预计9月27日完成招投标。
驻马店市人民政府办公室关于印发驻马店市兴工强市考核奖惩办法的通知
驻马店市人民政府办公室关于印发驻马店市兴工强市考核奖惩办法的通知文章属性•【制定机关】驻马店市人民政府办公室•【公布日期】2018.08.31•【字号】驻政办〔2018〕137号•【施行日期】2018.08.31•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】工业和信息化管理综合规定正文驻马店市人民政府办公室关于印发驻马店市兴工强市考核奖惩办法的通知驻政办〔2018〕137号各县、区人民政府，市城乡一体化示范区，经济开发区、市产业集聚区管委会，市直有关单位，有关企业：《驻马店市兴工强市考核奖惩办法》已经市政府同意，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。
2018年8月31日驻马店市兴工强市考核奖惩办法第一章总则第一条根据《中共驻马店市委驻马店市人民政府印发＜关于加快产业强市建设的政策意见＞的通知》（驻发〔2018〕7号）精神，为推进县域经济发展，支持企业做优做强，努力实现全市经济高质量跨越发展，特制定《驻马店市兴工强市考核奖惩办法》（以下简称《办法》）。
第二条本《办法》以实事求是，公开、公平、公正为原则；遵循规模速度与质量效益相统一；坚持定性与定量考核、平时考核与年终考核、基础工作与经济指标考核相结合。
第三条考核工作由市委、市政府成立考核组具体实施。
考核结果报市委、市政府综合审定后作为评选表彰的依据。
第二章考核范围、指标第四条考核范围：各县区政府，市城乡一体化示范区、经济开发区、市产业集聚区管委会，规模以上重点强优企业。
城乡一体化示范区、经济开发区不参与县区评比，重点对其强优企业进行考核。
第五条县区考核主要指标：1.工业经济规模（40分）（1）规模以上工业企业增加值绝对值（15分）。
按当年所属规模以上工业企业实现增加值最高的县区得满分，其他县区按其占最高县区的比例计分。
（2）规模以上工业企业增加值增长速度（15分）。
增加值增速以当年全市平均水平为基数，完成基数指标得基础分10分，在此基础上，每高出基数0.1个百分点加0.5分，最多加5分，每低于基数0.1个百分点减0.5分，最多减5分。
驻马店市人民政府办公室关于2013年度依法行政工作目标责任考评情况的通报
驻马店市人民政府办公室关于2013年度依法行政工作目标责任考评情况的通报文章属性•【制定机关】驻马店市人民政府•【公布日期】2014.01.27•【字号】驻政办[2014]5号•【施行日期】2014.01.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文驻马店市人民政府办公室关于2013年度依法行政工作目标责任考评情况的通报（驻政办〔2014〕5号）各县、区人民政府，经济开发区、市产业集聚区管委会，市政府各部门：根据《驻马店市人民政府办公室关于印发驻马店市依法行政工作责任目标考核方案的通知》（驻政办〔2010〕63号）要求，结合全市依法行政工作安排，市政府采取重点考核与书面评查相结合的方式，对各县（区）政府、市直各部门2013年度依法行政情况进行了全面考核评议。
现将考核评议情况通报如下：一、全市依法行政工作基本情况2013年，全市各级政府和行政执法部门坚持以科学发展观为指导，认真贯彻党的十八、十八届三中全会精神，紧紧围绕市委、市政府各项工作部署，以推进依法行政、建设法治政府为目标，全面加强法制建设，取得了明显成效。
一是注重加强组织领导，依法行政意识和能力明显提升。
全市以主要负责人牵头的依法行政领导协调机构基本健全，以推进依法行政为主要内容的配套制度体系逐步完善，以衡量依法行政水平的考核评价机制基本形成，各级行政机关工作人员、特别是领导干部依法行政的意识和能力明显提升。
二是注重加强制度建设，科学民主决策水平明显提升。
按照“依法、科学、民主”的要求，各级各部门不断加强规范性文件和重大行政决策制度建设，规范性文件报备率、及时率进一步提高，重大行政决策公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等程序制度得到有效实施。
各县区对乡镇和所属部门五年来的规范性文件进行了全面清理，维护了社会主义法制的统一。
汝南县、市药监局等单位文件制定质量较高，备案及时全面。
三是注重强化服务，行政执法进一步体现了公平正义要求。
驻马店市人民政府办公室关于印发安全驻马店创建2013年行动计划的通知
驻马店市人民政府办公室关于印发安全驻马店创建2013年行动计划的通知文章属性•【制定机关】驻马店市人民政府•【公布日期】2013.05.14•【字号】驻政办[2013]55号•【施行日期】2013.05.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】公安综合规定正文驻马店市人民政府办公室关于印发安全驻马店创建2013年行动计划的通知（驻政办〔2013〕55号）各县、区人民政府，经济开发区、市产业集聚区管委会，市人民政府各有关部门，中央、省属驻驻及市属有关企业：《安全驻马店创建2013年行动计划》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻落实。
2013年5月14日安全驻马店创建2013年行动计划为深入贯彻落实市政府《关于贯彻落实安全河南创建纲要的实施意见》（驻政〔2011〕12号）和2013年全市安全生产工作会议精神，切实做好2013年全市安全生产工作，促进经济社会科学发展、安全发展，特制定本行动计划。
一、总体要求和工作目标（一）总体要求深入贯彻落实党的十八大会议精神，以科学发展、安全发展为统领，坚持“预防为主、标本兼治、示范带动、全面推进”的基本思路，完善体制机制，严格落实责任，强化基层基础，创新监管模式，深化专项整治和隐患排查治理，加大执法检查力度，提升素质效能，确保实现“三提三减一免”（提高全民安全素质、提高从业人员安全技能、提高安全监管监察人员执法水平，减少事故起数、减少伤亡人数、减少财产损失，避免重特大事故）总体目标，持续保持安全生产良好态势，为实现驻马店富民强市、加快崛起提供坚实保障。
（二）工作目标1.实现全市安全生产形势稳定好转。
全面完成省政府下达的各项控制指标和安全生产“十二五”规划任务，减少一般事故，遏制较大事故，杜绝重特大事故，严防因事故引发环境污染等次生灾害。
各类生产安全事故死亡人数控制在49人以内，其中工矿商贸死亡人数控制在6人以内，亿元国内生产总值死亡率控制在0.039以内，工矿商贸从业人员十万人事故死亡率控制在0.205以内。
驻马店市人民政府关于印发驻马店市2013—2014年度夏粮生产工作方案的通知
驻马店市人民政府关于印发驻马店市2013—2014年度夏粮生产工作方案的通知文章属性•【制定机关】驻马店市人民政府•【公布日期】2013.09.09•【字号】驻政〔2013〕109号•【施行日期】2013.09.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】农业管理正文驻马店市人民政府关于印发驻马店市2013—2014年度夏粮生产工作方案的通知驻政〔2013〕109号各县区人民政府，市政府有关部门：《驻马店市2013—2014年度夏粮生产工作方案》已经市政府研究同意，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。
2013年9月9日附件驻马店市2013—2014年度夏粮生产工作方案为进一步提高我市夏粮生产水平，努力夺取明年夏粮丰收，特制定本方案。
一、指导思想以市场为导向，稳定面积，优化结构，提高单产，增加总产，改善品质，拉长链条，提高效益。
二、目标任务全市夏粮计划播种面积1000万亩左右，其中小麦980万亩；夏粮亩产力争达到450公斤，总产稳定在45亿公斤左右。
优质强筋小麦面积保持50%以上。
三、基本要求（一）科学选用品种。
小麦半冬性品种以矮抗58、西农979、衡观35等为主，弱春性品种以西农9718、众麦2号等为主。
各县区要根据本地实际，科学选择主导品种和搭配品种，做到主导品种突出，搭配品种合理，品种群优势明显。
同时，积极示范种植优质、高产、综合抗性好的新品种，努力扩大优质麦种植面积。
（二）及时精细整地。
普及机耕机耙，深松整地，达到土碎地平，上虚下实，提高整地质量。
秸秆还田地块，做到秸秆充分粉碎、耕透耙匀、耙耱压实；旋耕地块，实行隔年深松，播前耙透压实土壤；高产创建示范田，积极推广打畦播种技术。
结合整地，针对防治对象，用甲基异柳磷或辛硫磷进行土壤处理，杀灭地下害虫和吸浆虫等害虫；用甲基托布津对全蚀病集中连片的重发区统一进行土壤处理。
（三）科学施用肥料。
采取有效措施，扩大秸秆还田面积，科学利用沼液，增加有机肥施用量，培肥地力；以推广测土配方施肥为重点，落实“补钾增微”、“前氮后移”、“叶面喷肥”等施肥技术措施，提高投肥效果和化肥利用率。
驻马店市人民政府办公室关于印发驻马店市促进全民健身和体育消费推动体育产业高质量发展实施方案的通知
驻马店市人民政府办公室关于印发驻马店市促进全民健身和体育消费推动体育产业高质量发展实施方案的通知文章属性•【制定机关】驻马店市人民政府办公室•【公布日期】2020.04.23•【字号】驻政办〔2020〕23号•【施行日期】2020.04.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】体育正文驻马店市人民政府办公室关于印发驻马店市促进全民健身和体育消费推动体育产业高质量发展实施方案的通知驻政办〔2020〕23号各县、区人民政府，市城乡一体化示范区、经济开发区、高新技术产业开发区管委会，市人民政府各部门：《驻马店市促进全民健身和体育消费推动体育产业高质量发展实施方案》已经市政府同意，现印发给你们，请认真遵照执行。
2020年4月23日驻马店市促进全民健身和体育消费推动体育产业高质量发展实施方案为贯彻落实《国务院办公厅关于促进全民健身和体育消费推动体育产业高质量发展的意见》（国办发〔2019〕43号）文件要求，深入实施全民健身战略，进一步提升我市体育产业发展质量和水平，拓展体育产业发展领域，推动体育产业与相关产业融合发展，促进体育消费优化升级，开创我市高质量跨越式发展新局面，结合我市体育工作实际制定本方案。
一、指导思想贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大以及十九届二中、三中、四中全会精神，坚持以人为本，健康优先，始终把维护人民健康权益放在第一位，把增强健康意识和科学健身理念、满足人民群众的健身需求、促进人的全面发展作为卫生健康体育工作的出发点和落脚点。
全面落实“将全民健身战略上升为国家战略”的重大决策，推动体育产业成为我市经济转型升级和社会持续健康发展的重要力量。
不断完善全民健身公共服务体系，广泛开展全民健身活动，促进全民健身与全民健康深度融合，促进体育各项事业协调发展，不断满足人民日益增长的美好生活需要。
二、总体目标全民健身活动深入开展，城市公共体育设施更加完善；青少年体育竞争力不断提升。
驻马店市人民政府办公室关于印发全市乡村旅游项目建设实施方案的通知
驻马店市人民政府办公室关于印发全市乡村旅游项目建设实施方案的通知文章属性•【制定机关】驻马店市人民政府•【公布日期】2013.07.08•【字号】驻政办[2013]83号•【施行日期】2013.07.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】旅游综合规定正文驻马店市人民政府办公室关于印发全市乡村旅游项目建设实施方案的通知（驻政办〔2013〕83号）各县、区人民政府，开发区和产业集聚区管委会，市直有关单位：《驻马店市乡村旅游项目建设实施方案》已经市政府同意，现印发给你们，请结合各自实际，认真抓好贯彻落实。
2013年7月8日驻马店市乡村旅游项目建设实施方案为认真贯彻落实市第三次党代会精神和市委、市政府关于全市重点旅游项目建设工作的安排部署，加快我市乡村旅游业发展，推进社会主义新农村建设，促进农业增效、农民增收、农旅融合、农村发展，现结合我市实际，特制定本方案。
一、工作目标以科学发展观为指导，以生态环境保护为原则，依托我市优越的乡村生态环境、田园风光、特色农业、古村民居、民俗风情等特色资源，以“精品化打造、片区化开发、产业链带动”的发展理念，大力发展景区依托型、城市近郊型、现代农业型、休闲农庄型、旅游小镇型、家庭农场型等乡村旅游项目，打造生态农业观光、森林休憩、果园采摘、康体养生等乡村旅游产品，满足不同层次的旅游市场需求。
不断完善乡村基础设施建设，优化乡村旅游环境，推动乡村旅游向特色化、市场化、产业化方向发展，提升旅游产业水平，促进农民就业增收，形成以旅强农、以农促旅、农旅结合、城乡互动的旅游新格局。
加快《驻马店“一带两片区”乡村旅游发展规划》的实施，将“一带两片区”打造成为河南著名的乡村旅游风情带，城市居民休闲消费新的兴奋点，旅游产业发展的新亮点，引领我市乡村旅游快速发展。
二、工作重点（一）贯彻落实好《关于推进全市乡村旅游发展的意见》。
《意见》提出了通过整合乡村旅游资源，培育乡村旅游精品，力争到2015年，培育10个乡村旅游示范乡（镇），50个乡村旅游示范点，1000个星级乡村旅游经营单位，全市乡村旅游年接待量达100万人次，实现旅游收入1亿元的目标。
驻马店市人民政府关于印发驻马店市2013年减轻农民负担工作实施意见的通知
驻马店市人民政府关于印发驻马店市2013年减轻农民负担工作实施意见的通知【法规类别】减轻农民负担【发文字号】驻政[2013]91号【发布部门】驻马店市政府【发布日期】2013.07.07【实施日期】2013.07.07【时效性】现行有效【效力级别】XP10驻马店市人民政府关于印发驻马店市2013年减轻农民负担工作实施意见的通知（驻政〔2013〕91号）各县、区人民政府，开发区和产业集聚区管委会，市政府各部门：现将《驻马店市2013年减轻农民负担工作实施意见》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。
2013年7月7日驻马店市2013年减轻农民负担工作实施意见为进一步做好新形势下农民负担监督管理工作，切实维护农民的合法权益，根据中央、省、市农村工作会议精神，按照《河南省纠正行业不正之风领导小组关于转发〈河南省2013年减轻农民负担工作实施意见〉的通知》（豫纠组〔2013〕4号）要求，联系我市农村实际，现提出如下减轻农民负担工作实施意见。
一、总体要求全面贯彻党的十八大精神、《国务院办公厅关于进一步做好减轻农民负担工作的意见》（国办发〔2012〕22号）和《河南省人民政府办公厅关于进一步做好减轻农民负担工作的实施意见》（豫政办〔2012〕81号），以维护农民合法权益为中心，以落实各项减负惠农政策为重点，以强化监督检查为手段，创新监管思路、拓展监管范围、强化工作措施、加强制度建设，坚决纠正加重农民负担和侵害农民合法权益的行为，确保农民负担继续控制在较低水平，坚决防止发生涉农恶性案件和严重群体性事件，促进全市农村社会和谐稳定。
二、主要任务督促各级政府和各有关部门认真落实中央和省委省政府关于减轻农民负担的政策规定，不断深化减轻农民负担工作，加强涉农收费管理，纠正各种乱收费、乱罚款、乱摊派行为，规范筹资筹劳行为，防止变相增加农民负担；纠正在农村土地征收、承包、流转环节发生的违背群众意愿、与民争利等问题，切实维护农民土地合法权益。
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驻马店市人民政府办公室关于转发驻马店市全民技能振兴工程2013年度专项行动计划的通知
【法规类别】机关工作综合规定
【发文字号】驻政办[2013]94号
【发布部门】驻马店市政府
【发布日期】2013.07.31
【实施日期】2013.07.31
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
驻马店市人民政府办公室关于转发驻马店市全民技能振兴工程2013年度专项行动计划的
通知
（驻政办〔2013〕94号）
各县、区人民政府，开发区管委会，市政府有关部门：
市人力资源和社会保障局制定的《驻马店市全民技能振兴工程2013年度专项行动计划》已经市政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。
2013年 7月31日驻马店市全民技能振兴工程2013年度专项行动计划
（市人力资源和社会保障局2013年7月29日）
为贯彻落实《河南省人民政府关于进一步推进全民技能振兴工程的若干意见》（豫政〔2012〕60号）和《河南省人民政府办公厅关于转发河南省全民技能振兴工程2013年度专项行动计划的通知》（豫政办〔2013〕55号）精神，全面提高劳动者技能素质，培育我市人力资源优势，制定本计划。
一、总体要求
深入贯彻落实党的十八大精神，围绕“民生为本、人才优先”工作主线，坚持“三改一抓一构建”（改革单一的封闭式办学模式，积极推进校企合作；改革单一的政府投资模式，建立多元投资办学机制；改革单一的公办学校经费供给机制，充分发挥政府投资效益；抓好一批全民技能振兴工程项目，实施项目带动；构建现代职业教育体系）和“六路并进”（发挥人力资源社会保障、教育、农业、民政、扶贫、残联部门作用），以提升人力资源素质为核心，以高技能人才培养为龙头，以项目建设为抓手，面向全体劳动者开展各类职业培训促进实现更高质量的就业，以更高水平的技能人才队伍助推我市经济社会发展。
二、目标任务
全年完成各类职业技能培训18万人次。
职业教育在校生规模达到10万人。
新培养高技能人才0.3万人。
参加职业技能鉴定人数达到1.8万人。
不断壮大技能人才队伍，为承接产业转移和结构优化升级提供强有力的技能人才支撑。
实施2013年工程建设项目。
全市建设1个农村劳动力转移就业技能培训示范基地，1个高技能人才培养示范基地，1个市级技能人才公共实训鉴定示范基地，1个示范性创业带动就业孵化基地。
1个技能大师工作室，1个职业院校师资培养培训示范基地。
不断提
升培训能力，打造豫南重要的职业培训基地和公共实训基地。
三、主要工作
（一）实施“六路并进”，努力提升人力资源素质
1.加强劳动者职业技能培训。
坚持以就业为导向，紧紧围绕承接产业转移和产业集聚区发展对技能人才的需求，针对不同群体开展分类培训。
着力实施六项培训计划：实施农村劳动力技能培训计划，发挥人力资源社会保障部门和工会、共青团、妇联等人民团体的职能作用，组织开展“校企对接”和“一人一技”培训活动，着力提升农村劳动力技能素质和转移就业能力，全年完成培训5.5万人次。
实施企业职工技能提升计划，结合企业技术进步和产业升级对职工技能水平的需求，推动各类企业建立现代企业职工培训制度，开展形式多样的岗位练兵、技术比武和技术攻关等活动，提升职工岗位技能水平，全年完成培训3.4万人次。
实施失业人员技能再就业计划，依托各级就业训练中心和职业培训机构，面向城镇登记失业人员组织开展多层次、多形式的失业人员再就业培训，全年完成培训1.9万人次。
实施劳动预备制度培训计划，根据我市承接产业转移对后备技能人才的需求，重点面向城乡未继续升学的初、高中毕业生等新成长劳动力开展6-12个月的劳动预备制培训；鼓励当年退役并有就业愿望的退役士兵和有需求的大中专院校毕业生参加相关职业技能培训，全年完成培训1.8万人次。
实施机关事业单位工勤技能岗位人员技能培训计划，结合机关事业单位工勤技能岗位的特点和需求，开展多种形式的在岗技能培训，提升工勤技能岗位人员整体素质，全年完成培训0.5万人。
实施能力促创业计划，面向有创业意愿并具备一定创业条件的农村劳动者、返乡农民工和农村籍高校毕业生，开展创业意识教育、创办企业和企业经营。