第26期暨南大学EDP简报
浅谈储能产业“四链”融合
浅谈储能产业“四链”融合文/周兴林1 谢黎凯2 郭文秀1（1.广州市国资委；2.暨南大学国际关系学院）［摘 要］随着我国储能政策不断加码，储能产业进入快速发展期。
本文通过对储能产业链、创新链、资金链和人才链的特点以及相关支持政策进行总结分析，提出了储能产业“四链”融合的发展见解。
［关键词］储能产业链；储能产业发展；“四链”融合党的二十大把“加快实施创新驱动发展战略”“推动创新链产业链资金链人才链深度融合”写进报告，进行了着重强调，为各行业高质量发展指明了方向。
在“双碳”目标预期的影响和新能源配储政策的推动下，储能产业目前已进入关键转型期，“四链”融合对产业加快高质量发展具有重要意义。
一、储能产业“四链”特点及政策支持对储能产业发展来说，产业链提供载体，创新链提供动力，资金链提供给养，人才链提供支撑。
储能产业的“四链”主要有以下特点或鼓励扶持政策：（一）产业链储能产业链包括原材料、储能设备、电池管理系统、应用系统等。
其中，电池技术的持续创新，储能设备的多元化发展，电池管理系统的升级和优化，应用领域的不断扩展和深化，是储能产业链未来的发展趋势。
（二）创新链2022年3月21日，国家发展改革委、国家能源局正式印发的《“十四五”新型储能发展实施方案》，将技术创新作为首要任务，从推动多元化技术开发、突破全过程安全技术、创新智慧调控技术三个层面，强调对新型储能技术创新加强战略性布局和系统性谋划。
（三）资金链2023年2月24日，国家能源局就建立辅助服务和容量电价补偿机制、出台新型储能价格政策等问题做出答复。
答复中透漏出一个重要信号：国家发展改革委将积极安排中央预算内投资支持国家储能技术产教融合创新平台建设，着力推动新型储能高质量发展。
（四）人才链2022年8月，教育部办公厅、国家发展改革委办公厅、国家能源局综合司发布的《关于实施储能技术国家急需高层次人才培养专项的通知》提出，创新产学研协同人才培养模式，为我国储能领域核心技术突破培养和储备一批创新能力强、具备国际视野和引领产业快速发展的领军人才，形成储能领域高层次人才辈出新格局。
构筑高功效项目团队
构筑高功效项目团队
杨杰;凌文辁;方俐洛
【期刊名称】《中国人才（上半月）》
【年(卷),期】2003(000)001
【总页数】2页(P40-41)
【作者】杨杰;凌文辁;方俐洛
【作者单位】暨南大学人力资源研究所;暨南大学人力资源研究所
【正文语种】中文
【中图分类】C935
【相关文献】
1.领航中国高功效农药、高功效植保——访广西田园生化股份有限公司董事长李卫国 [J], 赵光辉
2.构筑高绩效的房地产项目团队化管理模式 [J], 何玲玲;刘军
3.项目经理激励员工并让团队成员发挥最大功效的途径研究 [J], 徐波;钱晓燕
4."高七"明眸有颗稳健的心——访高分七号主载荷双线阵相机项目负责人杨居奎和他的团队 [J], 尔东
5.水口山公司重金奖励液态高铅渣直接还原节能减排工程项目科研团队 [J],
因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买。
行政职业能力提升
暨南大学建设的慕课
01 课程性质
03 课前预备 05 所获荣誉
目录
02 课程简介 04 授课目标 06 教师简介
行政职业能力提升课程是暨南大学于2017年10月10日首次在中国大学MOOC开设的慕课课程、国家精品在线开 放课程。该课程授课教师为李伟权。据2020年12月中国大学MOOC官网显示，该课程已开课7次。
课前预备
行政职业能力提升课程属通用能力课程，无预备知识要求。对学员来说，最好是具备管理学、领导学、心理 学、社会学的相关知识；对于大学高年级学生和准备参加公务员考试、事业单位以及企业面试的学生来说，应当 提前预习《行政职业能力测试》《申论》和公务员面试的相关书籍。
授课目标
行政职业能力提升课程的授课目标是打造学生的行政职业精神、提升学生的行政气质和形象，强化学生的沟 通意识和能力，训练学生的行政口才，改变学生的行政服务意识，提高时间管理善于统筹事务的能力。该课程针 对实际行政职业活动的各种情形，打造学生的领导力、执行力和责任力，让学生在职业发展上具有竞争力。
行政职业能力提升课程立足中国政府和企业、事业单位职场现实，通过职场训练，阐释行政职场的组织管理 技巧。是为大学生和在职工作人员进行行政职业能力培养与训练的一门课程；是学生公务员考试，和企业、事业 单位行政能力测试的必备课程。
行政职业能力提升课程适应对象为大学生以及在职工作的各类职场人士。
课程简介
行政职业能力提升课程共12讲，第1讲内容为行政职业能力导论，了解能力与职业能力；第2讲内容为行政职 业精神修炼，了解行政人员的九项职业精神；第3讲内容为行政礼仪与行政形象，了解个人礼节和仪表；第4讲内 容为行政沟通能力提升（上），了解沟通的种类和障碍；第5讲内容为行政沟通能力提升（下），了解行政沟通的 艺术；第6章内容为行政演说能力提升，了解行政人员如何提升演讲能力；第7讲内容为行政服务能力提升，了解 怎么做好公共服务；第8讲内容为时间管理能力提升，了解为什么需要时间管理；第9讲内容为行政责任力提升， 了解个人发展与责任问题；第10讲内容为行政执行力提升，了解如何提升执行力；第11讲内容为行政领导力提升 （上），了解如何培养领导力；第12讲内容为行政领导力提升（下），了解如何提升领导权威。
体外膈肌起搏器在机械通气患者中的应用效果
体外膈肌起搏器在机械通气患者中的应用效果江意春;刘晓君;刘振密;钟樟桂;袁丰华;张华东;刘雪燕【摘要】目的探讨体外膈肌起搏器(EDP)在机械通气患者中的应用效果.方法将78例接受机械通气的患者随机分为EDP组38例和对照组40例.两组均给予常规治疗,EDP组同时采用EDP治疗.在入组时、治疗后第3天及第7天、撤机前采用超声评估患者右侧膈肌增厚分数(DTF);比较两组患者的机械通气及ICU入住时间、28 d撤机成功率.结果两组患者机械通气时间、ICU入住时间、28 d撤机成功率比较,差异均无统计学意义(均P>0.05).两组的DTF均呈先下降后上升的趋势(P<0.05),但撤机前EDP组的DTF大于对照组(P<0.05).结论 EDP能一定程度改善机械通气患者的膈肌功能,可用于机械通气患者的早期康复治疗.【期刊名称】《广西医学》【年(卷),期】2018(040)023【总页数】4页(P2786-2788,2791)【关键词】机械通气;体外膈肌起搏器;膈肌功能【作者】江意春;刘晓君;刘振密;钟樟桂;袁丰华;张华东;刘雪燕【作者单位】暨南大学第二临床学院/广东省深圳市人民医院重症医学科,深圳市518020;暨南大学第二临床学院/广东省深圳市人民医院重症医学科,深圳市518020;暨南大学第二临床学院/广东省深圳市人民医院重症医学科,深圳市518020;暨南大学第二临床学院/广东省深圳市人民医院重症医学科,深圳市518020;暨南大学第二临床学院/广东省深圳市人民医院重症医学科,深圳市518020;暨南大学第二临床学院/广东省深圳市人民医院重症医学科,深圳市518020;暨南大学第二临床学院/广东省深圳市人民医院重症医学科,深圳市518020【正文语种】中文【中图分类】R563.8机械通气是重症医学科抢救呼吸衰竭患者的重要手段，大多数患者在病情好转后能顺利撤机，但临床上仍有20%～30%的患者存在撤机困难或机械通气时间延长的情况[1]。
暨南大学公共管理硕士MPA教育中心课件
（新）公共管理的主要代表有：胡德、波 利特、巴泽雷、奥斯本、盖布勒、佩里、 凯特尔、雷恩等。胡德认为，（新）公共 管理的兴起与政府管理的四大趋势是息息 相关的。这四大趋势是：
(1)对政府规模扩张的遏制，特别是对公 共开支和冗员的控制； (2)私有化浪潮； (3)信息技术的发展； (4)全球化。
“新公共管理”或“管理主义”的研究纲 领的特征可以归纳为如下八个方面： （1）强调职业化管理； （2） 明确的绩效标准与绩效评估；（3） 项目预算与战略管理； （4）提供回应性服务； （5）公共服务机构的分散化和小型化； （6）竞争机制的引入； （7）采用私人部门管理方式； （8）管理者与政治家、公众关系的改变。
• （一）公共物品理论
• 按照萨缪森的定义，公共物品是指每个个 人消费这种物品时不会导致任何其他个人 对该物品消费的减少。
• 特性：非排他性；非竞争性；
（二）公共选择理论
• 公共选择理论是一种试图运用西方主流经济学的 基本原理和方法来研究政治问题或集体选择问题 的经济学和政治学说。
• 代表人物：布坎南， 塔洛克，缪勒 • 主要理论：
（2）自此，人类公共管理历史大体可分 为三个大阶段：a. 始初公共管理；b. 传统公 共管理（当国家产生并第一次以“和人民大 众分离的公共权力”为依据实施公共管理， 直至20世纪70年代）；c. 现代公共管理（从 20世纪80年代至今，内含有新公共管理）。
4、泛适性公共管理定义试探
所谓公共管理是指公共管理主体对公共 事务的管理。展开而言，是指公共管理主体 （组织与人员），在一定的公共环境下，为 了实现公共利益，运用公共权力对公共事务 与公共部门实施管理的社会活动。只要有人 类，就会有公共事务，就一定会有公共组织 及对其管理的活动，即公共管理活动。所以 说，公共管理是与人类社会相始终的，相伴 随的，只不过，不同历史时代有不同的公共 管理而已。
暨南大学本科教学激励办法-珠海校区教学管理办公室
暨教〔2013〕26号暨南大学关于印发《暨南大学本科教学激励办法》的通知校机关各部、处、院、室、中心，各直属单位，各学院，珠海校区管理委员会：现将《暨南大学本科教学激励办法》印发给你们，请遵照执行。
暨南大学2013 年 5 月 15 日— 1 —暨南大学本科教学激励办法第一章总则第一条根据国务院《国家中长期教育改革和发展规划纲要》(2010-2020年)精神，按照学校“宁静致远工程”工作部署，为营造良好的本科教学氛围，建立健全教风建设长效机制，特制订本办法。
第二条激励范围从事本科教学工作的暨南大学教师、教学管理个人和集体。
第三条本办法包括奖励和处罚两部分，以奖励为主。
奖励设“暨南大学本科教学校长奖”，包括教育教学奖、教学竞赛奖和教学管理奖三类；处罚包含教学事故等级认定及其他违纪违规处理等措施。
第二章奖励第一节教育教学奖第四条奖项设置教育教学奖包括青年教师教学奖、教学贡献奖、杰出教学贡献奖三大奖项，每奖项下分设专项奖和综合奖。
— 2 —第五条评选对象（一）青年教师教学奖。
1.专项奖。
奖励40岁以下（含40岁），在下列某一专项本科教学工作中做出突出成绩的青年教师：（1）课堂教学；（2）课程建设；（3）教材建设；（4）教学改革；（5）实践教学与创新人才培养；（6）其他专项。
2.综合奖。
奖励40岁以下（含40岁），在上述两项以上（含两项）本科教学工作中做出突出成绩的青年教师。
（二）教学贡献奖。
1.专项奖。
奖励在前述某一专项本科教学工作中作出突出贡献的教师。
2.综合奖。
奖励在前述两项以上（含两项）本科教学工作中作出突出贡献的教师。
（三）杰出教学贡献奖。
— 3 —1.专项奖。
奖励长期从事本科教学工作，在前述某一专项工作中作出杰出贡献的教师。
2.综合奖。
奖励长期从事本科教学工作，在前述两项以上（含两项）工作中作出杰出贡献的教师。
第六条评选条件（一）基本条件。
1.遵纪守法，忠诚教育事业，有优秀的职业道德、强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，乐于奉献。
2009年暨南大学研究生拟录取名单
黄彬ห้องสมุดไป่ตู้王小娟 赵喻 张淑敏 吴筱颖 刘长亮 马武 李安竹 邵宁 李艳华 孙赫然 王丹 闻玉坤 谢雪寒 周艳桃 孙庆龙 龙永红 邓秀珊 刘燕 段芯芯 靳月静 李丹 杨静亚 唐何花 梁学翠 苏日旭 李琛 李给洪 宋英英 周陈希
非定向 非定向 非定向 非定向 非定向 非定向 非定向 非定向 非定向 非定向 非定向 非定向 非定向 非定向 非定向 非定向 非定向 非定向 非定向 非定向 非定向 非定向 非定向 非定向 非定向 非定向 非定向 非定向 非定向 联合培养
105599210007482 105599210003231 105599210000480 105599210003602 105599210000894 105599101400011 105599105590093 105599105590094 105599105590095 105599105590096 105599210006042 105599210004129 105599210006912 105599210001242 105599210001241 105599210002023 105599210005005 105599210003989 105599210002431 105599210007093 105599210006034 105599210003367 105599210004592 105599210000759 105599210002848 105599210001744 105599210005296 105599210003783 105599210000280 105599210004391
20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 1
050106 050106 050106 050106 050106 050106 050106 050106 050106 050106 050106 050107
暨南大学第二临床医学院2019年内招硕士研究生拟录取名单
017 第二临床医学院2019年内招硕士研究生拟考生编号考生姓名拟录取院系专业代码105599210015641吴振文第二临床医学院105101105599210011748袁芳第二临床医学院105101105599210011734刘文锋第二临床医学院105101105599210010952许智坤第二临床医学院105101105599210015654林嘉欣第二临床医学院105101105599210010621张灿桐第二临床医学院105101105599210010282陈泽明第二临床医学院105101105599210011738张瑜第二临床医学院105101105599210001617杨海涛第二临床医学院105101105599210011735余标第二临床医学院105101105599210017261陆皆权第二临床医学院105101105599210004821查依敏第二临床医学院105101105599210010273高若宇第二临床医学院105101105599210005589许金鹏第二临床医学院105101105599210004452刘慧敏第二临床医学院105101105599210000280黄妍第二临床医学院105104105599210015679张思睿第二临床医学院105104105599210015695丁志广第二临床医学院105107105599210010287肖伟俅第二临床医学院105107105599210011816蒋钟吉第二临床医学院105108105599210018069王汉楚第二临床医学院105108105599210011776林建东第二临床医学院105109105599210018044罗雨薇第二临床医学院105109105599210001596刘跃第二临床医学院105109105599210011778刘卓斌第二临床医学院105109105599210010139张锐第二临床医学院105109105599210011797冯慧全第二临床医学院105109105599210011799黄杰滔第二临床医学院105109105599210010657崔理锋第二临床医学院105109105599210015811杜宏林第二临床医学院105109105599210007912黎园第二临床医学院105110105599210009124李楚姣第二临床医学院105110105599210010147陶政旸第二临床医学院105111105599210004901范薇第二临床医学院105111 105599210011814李安竹第二临床医学院105111 105599210008616李瑾第二临床医学院105111 105599210002611蒋顺达第二临床医学院105113 105599210000285吴玉斌第二临床医学院105113 105599210011830汪芸荟第二临床医学院105116 105599210010685陈志明第二临床医学院105116 105599210015867陈佳慧第二临床医学院105116临床医学院2019年内招硕士研究生拟录取名单拟录取专业初试总分复试总分总成绩拟录取类别备注内科学366178.65406.31非定向内科学356176.38398.48非定向内科学355171.13391.41非定向内科学357165.23385.04非定向内科学372158.05383.56非定向内科学356163.95382.94非定向内科学340170.18382.73非定向内科学336171.48382.35非定向内科学322176.98382.23非定向内科学354164382非定向内科学342166.33378.91非定向内科学346158.33370.91非定向内科学343156.95367.69非定向内科学333149.25353.06非定向内科学288117.7291.13非定向士兵神经病学325162.08365.1非定向神经病学343148.35356.94非定向影像医学与核医学376190.08425.6非定向影像医学与核医学357175.3397.63非定向临床检验诊断学323152.95352.69非定向校内调剂临床检验诊断学327150.55351.69非定向校内调剂外科学370162.92388.65非定向外科学370162.3387.88非定向外科学348169.85386.31非定向外科学319181.38386.23非定向外科学360159.95379.94非定向外科学339165.93376.91非定向外科学349155.68369.1非定向外科学324155.62356.53非定向外科学332147.95350.94非定向妇产科学360164.65385.81非定向妇产科学331146.32348.4非定向眼科学390171.65409.56非定向眼科学370132.12350.15非定向眼科学331146.93349.16非定向眼科学346134.2340.75非定向肿瘤学317176.1378.63非定向肿瘤学318156.6354.75非定向麻醉学329169.51376.39非定向麻醉学341161.35372.19非定向麻醉学324155.63356.54非定向。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
4、论坛.................................................................................................................................................................................... 6 EDP精品讲座《战略流程管理》成功举办 ...................................................................................................................... 6 EDP精品讲座《企业发展原动力和渠道管理》讲座成功举办 ...................................................................................... 6
1、EDP企业内训 .................................................................................................................................................................... 3 中山市邮政局中高层管理干部综合素质提升培训班圆满结业 ...................................................................................... 3 2013 年华南印刷厂有限公司《暨南大学商业地产高级研修班》开班 ......................................................................... 3
1
Email：jnuedp@ Tel：020-85221545
EDP 教育中心
目录
一、2013 年第一季度精彩课程和活动回顾............................................................................................................................. 3
1、公开课程预告：............................................................................................................................................................ 7 1）暨南大学总裁研修班：................................................................................................................................................ 7 2）暨南大学-图卢兹商学院公司管理博士DBA ............................................................................................................... 7 3）暨南大学商业地产高级研修班.................................................................................................................................... 7 4）暨南大学MBA研修班 ................................................................................................................................................... 7 2、活动预告： ................................................................................................................................................................... 7 3．论坛预告： ................................................................................................................................................................... 7 1、MBA高级研修班招生简章............................................................................................................................................... 8 2、EMBA总裁研修班招生简章 ............................................................................................................................................ 8 3、暨南大学-图卢兹DBA工商管理博士招生简章 .............................................................................................................. 8
2013 年华南印刷厂有限公司《暨南大学商业地产高级研修班》开班
3 月 9 日上午，由广州华南印刷厂有限公司 与暨南大学管理学院联合举办的《暨南大学商 业地产高级研修班》开班仪式在暨南大学管理 学院惠全楼举行，出席此次开班仪式的领导有 暨南大学管理学院副院长吴菁副教授、广州华 南印刷厂有限公司总经理鄢银科，党委书记李 秀芬，工会主席、纪委书记龙智峰、副总经理 黄恩宏等，开班仪式由暨南大学管理学院 EDP 项目部主任吕新艳老师主持。 详情请点击： /ColumnMaster/edpdt_118/ Page.aspx?Message=8189
暨南66 期期
2013.03.
热点导读
热烈庆祝暨南大学第二届 EDP 联合会授牌仪式与工作计划会议圆满召开 暨南大学总裁班走进广州励丰文化科技股份有限公司 中山市邮政局中高层管理干部综合素质提升培训班圆满结业 暨南大学总裁研修班 2013 年春季班开班
3、学生活动............................................................................................................................................................................ 5 暨南大学-图卢兹商学院工商管理博士“跨文化管理与企业转型升级”博士研讨会—广东生之源股份有限公司考 察 ......................................................................................................................................................................................... 5 暨南大学-图卢兹商学院工商管理博士DBA新生见面会顺利召开 ................................................................................. 5 热烈庆祝“暨南大学第二届EDP联合会授牌仪式暨 2013 年工作计划会议”圆满召开 ................................................ 6 暨南大学总裁研修班企业参访“走进广州利丰文化科技股份有限公司” .................................................................. 6