值班细则
值班管理规定6篇
值班管理规定6篇值班管理规定 (1)一、值班安排1、值班人员名单按月以顺延的方式进行编制。
2、值班人员因事不能值班的，应提前自行做好换班，并将替班人员告知排班人员，排班人员做好记录。
3、值班时间为：周六、日及国家法定节假日的早8：00——下午17：30(夏季)，早8：00——17：00(冬季)二、值班内容1、到岗后准备好办公楼卫生间(垃圾桶、洗手液、纸抽保证干净整洁，并摆放好)。
2、做好领导到岗的签到工作。
3、负责接转值班记录本(向前一天昼夜主值领导索要值班本，并转交给当天昼夜值班领导)4、做好临时接待工作。
5、完成领导交办的其他工作。
三、值班要求1、值班人员应于7：45到岗。
2、值班人员如遇特殊情况(雾、雪、雨、堵车等状态)不能按时到岗的，应提前一小时通知替班人员，不得发生空岗情况。
3、值班中接到上级的会议通知或重要电话、文件时，应在值班记录本中做好详细记录，如需在上班前处理时，由值班人员在当班内处理完毕，并把处理结果在值班本中详细记录。
4、遇突发事件首先做好详细记录(包括时间、地点、姓名、对方电话、参与人员等)，并通知部门领导，由部门领导决定后再做处理，并做好处理记录。
5、交班人员如有未处理完毕的事情，或需由接班人员处理的事情，除电话告知接班人员外，应详细记录在值班本中。
接班人员到岗后应首先检查值班记录，办理完毕后做好详细记录。
6、值班人员严禁酒后上岗，严禁提前离开岗位，否则出现问题，追究值班人员责任。
值班管理规定 (2)1.0 管理处值班分管理人员值班和财务值班1.1 管理人员值班：节假日及每天晚上，管理处须安排一名管理人员值班。
1.2 财务值班：由管理处在每周星期六上午须安排一名财务人员值班。
2.0管理处值班时间2.1 节假日管理人员值班时间：上午： 9：00—11：30下午：14：00—17：002.2 晚上管理人员值班时间：晚上：17：30—20：003.0 管理处值班安排3.1 管理处每月底须安排好次月值班表，上墙公布，公司相关部门随时抽查。
关于值班管理规章制度细则
关于值班管理规章制度细则第一章总则第一条为了加强值班管理，保障单位正常运转，提高工作效率，制定本规章细则。
第二条本规章细则适用于所有在值班室值班的工作人员，包括直接值班人员和相关管理人员。
第三条值班室需要保持整洁、安全，并且保证设施设备完好，确保正常使用。
第四条值班室内禁止吸烟、喧哗、打闹、饮酒等影响工作环境的行为。
第五条值班人员须遵守值班纪律，服从上级指挥，认真履行职责，做到责任到人。
第二章值班安排第六条值班安排由部门负责制定值班计划，每月提前发布，并由值班室主管进行具体实施。
第七条值班室每天分为白班、中班、夜班，每班工作时间为8小时，具体时间由部门管理制定。
第八条值班室主管需提前安排好值班人员名单，确保人员到位，不得私自更改值班安排。
第九条值班人员需按时到岗，不得迟到早退，如有特殊情况需提前告知主管并请假。
第十条值班人员须认真履行值班职责，不得私自离岗，确保值守工作正常进行。
第三章值班礼仪第十一条值班人员需着正装值班，整洁工整，不得穿拖鞋、短裤等不得体的服装。
第十二条值班人员需保持仪表端庄，言行举止得体，不得在值班室内进行打闹、争吵等影响工作的行为。
第十三条值班人员需遵守电话接听规范，礼貌用语，提供准确信息，不得私自转接电话或随意挂断电话。
第十四条值班人员需遵守电脑使用规定，不得私自上网、看视频等影响工作效率的行为。
第十五条值班人员需保持工作状态，不得在值班室内打瞌睡、看小说等不利于工作的行为。
第四章值班安全第十六条值班室内需保持安全，如发现安全隐患需及时上报主管处理。
第十七条值班人员需做好安全防范工作，保证值班室内无火源、易燃物品，确保值班人员人身安全。
第十八条值班室内需常备急救器材，值班人员需掌握基本急救知识，能够处理突发事件。
第十九条值班期间不得随意开窗，离开值班室，确保室内物品安全。
第二十条值班人员需保管好自己的物品，不得擅自放置贵重物品在值班室内。
第五章值班纪律第二十一条值班人员需遵守值班纪律，服从值班主管指挥，不得擅自离岗，确保值班工作正常进行。
值班工作细则
值班工作细则值班工作细则1. 准时到岗值班人员必须按照规定的时间到岗，确保交接班的顺利进行。
如果因特殊情况无法准时到岗，需要提前通知领导并找到合适的替代人员。
2. 负责安全值班人员需要保持警惕，及时发现和处理各类安全问题。
如遇火灾、漏水、断电等紧急情况，需立即报告领导并采取适当的措施，确保员工和设备的安全。
3. 接听电话和留言值班人员需要确保接听公司电话，及时提供帮助和解答问题。
对于无法回答的问题，需要认真记录并转交给相关部门。
同时，要及时处理留言和传达相关信息。
4. 监控和巡视值班人员需要监控摄像头、监控系统等设备，保持公司或办公区的安全。
定期巡视各区域，确保没有异常情况，并及时处理异常。
发现员工的违规行为、消防隐患等必须及时上报。
5. 处理突发事件如遇突发事件，例如停电、火灾、地震等，值班人员需果断采取应对措施，并迅速报警和组织疏散。
在面对不同情况时，要冷静思考，确保员工和财产的安全。
6. 维护设备值班人员需要保证设备的正常工作。
经常检查设备是否工作正常，如有异常需要及时上报并协助相关人员进行维修。
7. 合理安排休息值班工作常常需要连续工作数小时或更长时间，为了保持工作质量，值班人员应合理安排休息时间，确保保持良好的工作状态。
8. 协助其他工作除了上述职责外，值班人员还需要协助其他工作。
例如，协助处理文件、接待来访者等。
9. 充实自己的知识值班人员需要不断充实自己的知识，学习新的技能和培训内容。
这样可以提高工作效率和应对突发事件的能力。
10. 领导交办的其他事项根据领导的要求，值班人员可能需要处理临时交办的其他事项。
如做好总结，组织活动等。
以上的值班工作细则可以作为一个基本框架，公司可以根据自身情况和特点进行调整和补充。
只有严格执行这些规定，才能确保值班工作的高效运行。
值班工作细则的相关内容(续)11. 写值班记录值班人员需要详细记录当天值班期间的重要事件、问题和交接事项。
这些记录可以作为日后参考和回顾，帮助值班人员更好地了解和解决类似问题。
值班规章制度（通用16篇）
值班规章制度（通用16篇）值班篇1一、签到制度：所有看夜值班人员实行统一的交接班上班签到制。
如不准时上班旷工处罚：无故旷工值班，进行扣除一天工资金的处罚。
二、签到，过时一律不准补签，并以罚款50元的处理。
如私自离开按旷工处理。
三、脱岗处罚，无论什么原因(不请假)发现一次扣2小时加班工，脱岗一小时扣除当天看夜工，超过二小时作旷工处罚。
四、睡岗处罚：晚上23点至凌晨2点时间内睡岗，一次扣工4小时，其他时间睡岗一次扣2小时的处罚。
如果值班时在宿舍睡觉，扣除10的看夜工。
五、不负责任、严重失职处罚：发现一次以扣除2天考勤的处罚，一月出现3交次，直接交公司处理。
六、请假无人替班处罚：准假后自行商量替班，不予处理，如无人替班，扣除当天工资。
七、值班期间不准打扑克、看电视发现一次扣2小时以上的值班工。
八、如果公司管理人员在10分钟之内找不到当天值班人员，扣除其当夜工资金，半小时找不到，扣除2天的工资。
九、工作中拉帮结派，破坏团结，造成人心涣散情节严恶劣的被发现以罚10的工资，并开除出公司，不再录用。
十、值班时私自调岗，发现无当时的值班工，以罚2夜的值班工资。
十一、不服从命令，不听指挥，无理顶撞领导的，发现一次以罚5天的值班工。
十二、监守自盗者进行5000元以上的罚款。
奖励制度能模范带头、尽心尽职执岗、任劳任怨、团结同事、礼貌待人的优秀执岗者，进行物质和现金的奖励。
以上制度敬请各位晚间值班人员严格执行。
公司值班工人签字工地负责人签字公司负责人签字二0xx年月日值班规章制度篇2一、目的规范公司的安全管理，完善公司的安保系统，保证公司零重大事故，健全公司的夜间值班巡查制度。
二、要求责任心强，有应变及处理突发事件能力。
三、职责1、代表公司全权处理夜间突发事件。
2、在夜间代表公司总经理行使职权。
3、督查门卫人员值班情况。
四、制度细则1、值班人员严格遵守值班时间，晚8：30—早7：00，并在门卫处签到，后勤处次日检查签到表。
关于值班的规章制度(模板11篇)
关于值班的规章制度（模板11篇）关于值班的规章制度篇11、县委办公室实行24小时值班制度，由办公室领导带班，秘书室和有关科室的同志轮流值班。
2、值班人员要在值班期间坚守岗位，不得擅自离岗，如确有急事，应向带班领导请假，并自行调整好值班人员，做好交接班后方可离开。
3、值班期间遇有重大问题或突发事件时，应立即向带班领导和有关领导汇报，遵照领导指示迅速与有关部门或人员取得联系，进行妥善处理，并将事情处理结果或事件发展情况及时反馈给领导。
4、值班期间不准会客，不准饮酒。
5、办公室领导对值班情况进行经常性检查，节假日或非常时期，可视情增加值班人员。
6、对值班期间擅离职守，延误时机或处置不当造成不良影响者，要追究责任。
7、值班人员要保持值班室的整洁。
关于值班的规章制度篇2一、门卫必须24小时在岗，不得擅离职守。
绝不允许出现上班时间没人管理状态。
二、校门必须24小时上锁，实行全天候封闭管理。
三、外来人员出入校门必须严格登记，认真履行登记手续。
四、外来车辆及人员一律不准进入校内，确需进入需请示有关领导或当事人。
五、寄宿学生未经班主任或学校领导批准，不得随意离校出门。
学生因生病或其它特殊情况的确需要出门时，必须先向班主任提出书面申请，指定陪同人员，经班主任签字同意，再持请假条到门卫处填写外出登记表后，方能与陪同人员一同离校。
门卫严格登记并要妥善保存学生请假资料。
六、家长接送学生来校一律到门口止步(特殊情况经门卫批准除外)。
七、凡外出学生，必须严格履行请假手续，必须有指定陪同人员，家长送给学生的物品门卫必须认真检查，并填写《学生家长送物交接单》后通知学生领取。
八、门卫负责校门一带卫生保洁，坚持每天清扫一次。
九、门卫负责收发学校报刊杂志。
关于值班的规章制度篇3一.总则1.为保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。
二.管理体制1.本公司设专职门卫或由前台接待人员承担门卫职责。
2.对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，建立门卫值班制度。
值班工作细则
值班工作细则值班工作细则1. 准时到岗：在规定的时间内到达岗位并做好交接工作，保证工作的连续性和顺利进行。
2. 了解工作要求：在开班前，熟悉值班工作的相关要求、规定和流程。
掌握应急联系方式，了解应对各种突发情况的应急预案和处理措施。
3. 值班记录：按照规定，认真记录值班期间发生的事件、问题和工作情况。
包括人员进出记录、设备运行情况、安全事件、客户问题等。
记录应准确、详细，便于后续分析和总结。
4. 安全检查：定期巡视值班区域，检查设备是否正常运行，安全隐患是否存在。
如发现问题，及时上报，并配合解决。
5. 保持交流：与上班和下班同事及时沟通重要信息和工作进展，确保信息流动畅通。
同时，与来访人员保持礼貌、友好的沟通，解答问题并提供帮助。
6. 处理突发事件：在值班期间，如遇突发事件，应迅速反应并采取适当措施，保障人员和设备的安全。
同时，及时向上级汇报，并参与协调相关人员进行处理。
7. 熟悉应急流程：掌握应急预案，熟悉灾害事故的处理流程和突发事件的处置方法。
在发生突发事件时，按照预案进行相应的应急处置，保证及时有效地解决问题。
8. 值班纪律：严格遵守各项规定和纪律，保证本人的工作效率和工作质量。
不接收私人电话，不在岗位上进行与工作无关的活动。
9. 值班期间的休息时间：合理安排自己的休息时间，保证身体的休息和放松，提高工作效率和精力。
10. 资料整理：值班期间应不断整理和更新相关的资料和文件，确保能够随时提供相应的资料。
11. 值班结束：在值班结束时，应与接班人员进行交接工作。
将值班期间发生的事件、问题和工作情况记录清楚，并将重要信息传达给接班人员。
细致的值班工作细则可以帮助值班人员明确工作职责和要求，提高工作效率和工作质量。
以上细则仅供参考，具体要根据实际情况进行调整。
值班工作细则是组织规定的一套指导原则，旨在确保值班人员能够高效、安全地完成工作。
以下是进一步的相关内容，包括值班人员的应职素质、工作期间的常规工作内容以及应对突发情况的应急措施。
学校门卫值班规章制度细则范文
学校门卫值班规章制度细则范文一、规章制度概述这份《学校门卫值班规章制度细则》旨在规范学校门卫值班工作的管理和考核，提高学校安全保卫水平。
遵守本细则，是每位门卫人员的共同责任和义务，同时也是保护学校教育环境安全的必要措施。
二、管理标准1. 值班时间和制度1.1 门卫值班时间为每天24小时，依据学校布置进行轮班。
1.2 值班人员需要提前10分钟到达值班地点，并将交接班事项与前一班门卫适时沟通，确保工作连续性。
2. 巡察和监控2.1 每小时门卫需进行一次学校周边巡察，全面检查学校围墙、大门、门禁系统、摄像监控设备等安全设施的运行情形。
2.2 发觉任何异常情况，如有陌生人闯入、安全隐患、人员集聚等，门卫应立刻向相关部门报告，并依照学校应急预案实行必要措施。
2.3 门卫需谙习学校的监控系统操作，能精准对接学校监控中心，确保监控设备的正常运行和精准录像，以备后期安全事件调查和证据供给。
3. 出入管理3.1 门卫对校外人员的来访需要核实身份，校外来访人员应供给有效证件，并在来访登记本上登记相关信息。
3.2 需要记录外来车辆的进出学校情况，包括车牌号、驶入时间、驶离时间等。
3.3 校内人员进出学校需刷卡或使用同学证，门卫需核对身份是否一致，若发觉异常情况应适时向相关部门报告。
4. 值班记录与报告4.1 门卫需每天按时记录当日的工作情况、碰到的问题及处理措施。
4.2 值班记录应认真、精准，不得有删改、涂抹现象。
4.3 门卫需依照学校规定将值班记录进行逐日归档，存档备查。
4.4 每周门卫需汇总上周的值班工作，并向上级主管部门提交工作报告。
5. 值班装备和岗位要求5.1 门卫需佩戴学校统一制服，并配戴帽子、工作证。
5.2 门卫需妥当保管门卫工具和装备，离岗时需交还或交接给下一位值班人员。
5.3 门卫值班期间，不得擅离岗位，不得将工作交给非门卫人员。
三、考核标准1. 工作纪律1.1 门卫需按时到岗，不得迟到、早退。
1.2 门卫需严禁酗酒、吸烟等不良行为。
学生会办公室值班细则
学生会办公室值班细则
一．认真值班
1.按时到岗。
不得无故迟到、缺勤或早退。
如有特殊情况，需提前说明原因，经于国老师
或主席团成员批准方可生效。
多次无故不值班者，辞去学生会干部职务。
2.值班人员在学生会办公室内不喧哗嬉戏打闹，礼貌对待来访人员。
3.对待送来的文件要及时通知各部门负责人接收，并做好记录。
4.需要送文件时，及时到老师办公室领取并按时报送。
5.值班时间没有其他当班人员在时，不得随意离开。
离开办公室时，要关好门窗、灯，关
闭电脑，打印机等。
二．环境卫生
1.值班首要任务对学生会办公室室内卫生状况进行整理清洁。
2.办公室内的物品要摆放整齐，有明显污渍或垃圾处要进行打扫清洁。
3.时刻注意办公室卫生状况，值班结束后，打扫办公室卫生，将桌面收拾整齐，并将当天
的垃圾带走倒掉，清空办公室垃圾桶。
4.各个时间段值班成员要做到不留垃圾，人走垃圾走。
5.将卫生工具整齐摆放在门后墙角。
三．值班考核
1.值班人员按时填写值班签到表，由办公室部门人员负责审核保存。
2.值班签到情况纳入各中心量化考核成绩，三次以上无故不到者个人量化成绩为“0”。
3.于国老师及主席团成员随机抽查值班情况，如若发现无故不值班者量化成绩为“0”。
4.于果老师不定期检查学生会办公室卫生情况，如若发现卫生状况较差，直接取消当天值
班成员的个人量化成绩。
美术学院（陈介祺金石书法学院）团总支（学工办） 2023年12月11日。
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值班细则
一、周值班
1.周值班安排：参照模拟大队值班表
2.周值班职责:
（1）每日至大队部监督工作交接情况
（2）每日晚十点至参谋办检查一日工作、卫生情况并签字（3）主持每周四例会
（4）组织每周五汇报工作会议
二、夜值班
1.夜值班安排：参照教学周值班安排表
2.夜值班职责：
（1）按照正常的一日生活制度进行起床、就寝
（2）熄灯后检查大队部各个房间，及时关灯，关闭电视
（3）打扫值班室、一楼卫生间卫生，具体要求参照卫生打扫制度（4）次日早晨一名学员留守值班室，一名学员前往中心食堂就餐，带一份给宗参，一份给值班学员
（5）两名值班学员至少留一名与宗参谋交接班
三、日值班
1.日值班安排：参照模拟大队值班表
2.日值班职责：
（1）当日值班学员在中午12:40前到大队部交接班，昨日值班学员相同时间派一名至大队部与今日值班学员交接工作
（2）当日值班学员接班后，首先根据卫生打扫制度打扫、整理相应办公室、卫生区
（3）周日上午值班学员将一周废弃材料、文档从“近期材料”抽屉中取出送至学员七大队大队部进行粉碎
（4）下午15:30前将人员在位情况统计完毕，汇总好之后将一日动态情况汇总表（在桌面文件夹）更新完毕，（更新要求：人员情况为今日人员在位，其他值班等情况为次日值班情况）打印三份（用新纸），一份放入文档柜第四层归档，一份送政委办公室桌面，一份送大队长办公室桌面
（5）周三值班学员14:00前将一周教学训练情况总结汇总完毕（6）周四值班学员下岗前将周工作总结准备好放在宗参办公桌（7）值班学员注意参谋办卫生情况，及时清扫、维护
（8）大队部周围卫生区存在问题，及时通知负责学员营及时清扫（9）当日值班学员为两名，不允许私自离岗，若有特殊情况必须找人换岗
（10）接电话时应当注意礼貌，接收的通知、指示等在值班登记簿上做好登记，时间、通知方、通知内容等
（11）值班学员下岗前将今日值班情况汇报当周值班骨干，卫生打扫完毕由值班骨干签字与值夜学员交接之后方可下岗。