值班规则
领导值班规则
领导值班规则是指在组织或机构中，为了确保领导层的24小时应对能力和响应能力，制定的一系列值班规定和安排。
以下是一些常见的领导值班规则：
1.值班轮换：设立一个值班轮换表格，确保每个领导成员都有机会按照一定的时间周期进
行值班。
这可以包括日常工作时间内的值班以及非工作时间的紧急值班。
2.值班时间段：确定每位领导成员的值班时间段，确保在不同时间段都有至少一名领导成
员负责值班。
这可以根据工作需求和组织的特点来制定，例如白天、夜晚或周末等。
3.值班职责：明确每位领导成员在值班期间的职责和任务。
这可能包括应对紧急事件、处
理突发问题、与关键利益相关者沟通等。
4.联络方式：确保每位值班领导成员能在需要时迅速被联系到。
提供有效的联系方式，如
电话号码、电子邮件地址等，并确保这些信息保存在易于访问的位置。
5.交接事项：在值班交接时，确保有充分的信息交流，包括正在进行的工作、待处理的事
项和重要联系人的信息。
这有助于平稳地过渡值班责任，并保持持续性。
6.值班记录：记录每位值班领导成员在值班期间的主要活动和事件。
这可以用于后续回顾、
学习经验教训以及跟进未完成的任务。
7.值班安排通知：提前通知所有相关人员关于值班规则和安排的细节，确保大家都了解自
己的责任和义务。
通过制定合理的领导值班规则，组织可以保证在不同时间段内都有领导层的支持和应对能力，从而更好地应对紧急情况、处理问题并保障组织正常运转。
同时，需要注意根据实际情况和特殊需求灵活调整和改进这些规则。
企业值班排班规则制度范本
企业值班排班规则制度范本一、总则为确保企业正常运营和保障员工权益，制定本值班排班规则。
本规则适用于企业全体职工，所有部门和分支机构应严格执行本规则，确保企业各项工作有序进行。
二、值班要求1. 各部门应根据工作性质、工作量和工作需求制定值班计划，确保24小时有专人负责接待和处理工作事务。
2. 值班人员应具备处理突发事件的能力，熟悉企业运营流程和相关政策法规。
3. 值班人员应保持通讯畅通，随时响应工作需求。
4. 值班期间，不得擅自离岗，不得迟到、早退或请假。
如有特殊情况，需提前向上级汇报并安排替班。
三、排班方式1. 采用定时排班与动态调整相结合的方式，确保值班工作的连续性和稳定性。
2. 定时排班：根据各部门工作性质和需求，制定固定的值班时间表，提前通知员工。
3. 动态调整：根据工作需要和员工实际情况，适时调整值班人员和排班时间。
4. 重要节假日和特殊时期，应加强值班力量，确保企业各项工作正常运行。
四、值班周期1. 值班周期为一周，每周五下班前，各部门将下周值班计划报上级管理部门。
2. 值班计划应包括值班人员、值班时间、联系电话等信息。
3. 值班人员如需调整，应在每周五下班前向上级管理部门提出申请，经批准后予以调整。
五、值班补贴1. 值班人员按照企业规定的值班时间，享受相应的值班补贴。
2. 值班补贴标准由企业另行制定，并根据实际情况适时调整。
3. 值班人员未按要求履行值班职责的，不予发放值班补贴。
六、考核与奖惩1. 各部门应加强对值班工作的考核，确保值班工作的质量和效率。
2. 对表现优秀的值班人员，企业可视情况给予表彰和奖励。
3. 对不履行值班职责、违反值班纪律的员工，企业应予以批评教育，并在必要时采取相应的纪律处分措施。
七、附则1. 本规则的解释权归企业所有。
2. 本规则自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
3. 原有值班排班规则与本规则不符的，以本规则为准。
企业应根据自身实际情况，调整和完善值班排班规则，确保企业各项工作有序进行。
小学值班制度(5篇)
小学值班制度1、值班制度是对校园内任何时间、任何地点、任何情况的有效监控，起到及时联络各方面人员并在第一时间作出快速反应的安全管理制度。
2、值班包括节假日值班、防汛值班、学校行课期间的值班(值周)、教学楼各楼层值班(中午、下午放学下楼)、中午学生午休值班、年级值班、保安值班、夜班巡视、门卫值班、课外休息值班以及按上级要求进行的其它值班。
3、全校教职工有值班的义务，值班时必须安排有行政领导带班，值班人员必须在岗值班。
值班人员和带班行政必须保证全天候通讯畅通。
4、值班人员应做好当天值班情况记录，协助学校处理突发事件。
5、正常行课期间，当天值班干部是学校当日安全管理第一责任人，是学校管理的总负责人。
小学值班制度（2）是指小学生在学校中轮流担任值班生的制度。
这个制度的目的是培养小学生的责任心、团队合作意识和自我管理能力，提高他们的成熟度和独立性。
在小学值班制度中，学校会将所有班级的学生分为几个值班小组，每个小组由几名学生组成。
值班一般以班级为单位进行，每次值班的时间一般为一个星期或者两个星期。
值班的学生会轮流担当一些具体的任务和责任，比如晨会主持、班级卫生、班级仪容仪表等。
值班生通常需要提前做好准备工作，在规定的时间内到达学校，并按时完成值班任务。
在值班期间，他们需要严格按照学校的规定和要求完成各种任务和责任，并出示值班证明，以证明自己的身份。
小学值班制度的实施，可以让学生逐渐习惯和适应集体生活，培养他们的自我管理能力和责任心，提高他们的纪律性和团队合作意识。
通过轮流担任值班生，学生可以更好地了解班级管理的基本原则和方法，培养自己的领导才能，并且锻炼自己的沟通和交流能力。
这对于学生的综合素质提高和个人发展具有重要意义。
小学值班制度（3）是指在小学校内设立值班班级或班级成员进行值班，确保学校正常运营和学生安全的一种制度。
小学值班制度通常由学校制定，在每个学期初分配值班班级或班级成员，值班周期一般为一周或两周。
值班人员管理规定
值班人员管理规定一、起立队伍规范1. 值班人员在开始工作前，必须在指定地点集合。
2. 在集合时，应排成整齐的队列，不得随意站立或移动。
3. 时间到达后，领导人员应大声宣布“起立”，所有值班人员应立即起立，身体笔直，目视前方。
二、着装规范1. 值班人员应穿戴整齐、干净的制服，制服应用纽扣系好，腰带搭配适当。
2. 禁止穿拖鞋、高跟鞋、运动鞋等不符合规范的鞋子。
3. 禁止穿戴过于花哨的饰品或携带大型物品。
三、行为规范1. 值班人员应时刻保持警觉，保护好值班区域的安全。
2. 禁止值班人员在值班期间吃东西、喝饮料或使用手机。
3. 在与他人交流时，值班人员应保持礼貌、耐心的态度，不得大声喧哗或使用不适当的语言。
四、工作职责1. 值班人员应按照工作安排，认真履行各项工作职责。
2. 值班人员应及时向上级领导汇报工作情况，做好记录。
3. 在值班期间，值班人员应保持电话线路畅通，及时接听和处理各类电话咨询和报警信息。
五、应急处置1. 值班人员应熟悉应急预案，做好应急演练。
2. 发生紧急情况时，值班人员应迅速采取应对措施，并及时向上级领导报告。
3. 在应急情况下，值班人员应冷静、果断地处理，不得慌乱或私自行动。
六、夜间值班规定1. 夜间值班人员应保持清醒、注意观察周围环境，防止发生安全事故。
2. 夜间值班人员应轮流巡逻，确保值班区域的安全。
3. 夜间值班人员应避免长时间单独工作，尽量保持两个以上值班人员在同一区域。
七、违规处理1. 对于违反管理规定的值班人员，应按照规定进行相应的纪律处分。
2. 违规行为包括但不限于擅离岗位、玩手机、疏忽职责、对上级领导态度不端等不良行为。
3. 多次违规或严重违规行为可能会导致解除值班人员职务。
以上为值班人员管理规定，希望各位值班人员能够严格遵守，按照规定认真履行职责，保障工作的正常进行。
生产单位值班管理规定
生产单位值班管理规定一、目的为了确保生产单位能够正常运行，提高工作效率，保障员工的工作安全，制定本值班管理规定。
二、适用范围本规定适用于所有生产单位，包括但不限于工厂、车间等。
三、值班制度1. 实行24小时不间断值班制度，每天安排至少两名员工轮值值班，确保生产单位的正常运行。
2. 值班周期一般为一周或两周，根据生产单位的实际情况可以适当调整。
3. 值班人员需提前15分钟到岗，按时接班，保证岗位的连续性。
4. 值班人员应经过专业培训，熟悉生产设备的操作和常见问题的应对措施，做到能够独立应对常见问题。
5. 值班人员需定期参加知识培训和技术交流，不断提升自身知识和技能水平。
四、值班岗位责任1. 值班人员必须严格执行规定的工作流程和操作规范，确保生产过程的安全和顺利进行。
2. 值班人员需配合其他工作人员完成设备的巡检和维护，并及时上报设备异常情况。
3. 值班人员需及时响应其他部门的请求协助，并提供必要的技术支持。
4. 值班人员需维护值班日志，详细记录工作情况和交接事项，确保信息的留存和传递。
五、应急处理1. 值班人员在发生突发事件或紧急情况时，应立即报告相关部门，并按照应急预案采取措施，保障员工的生命安全和设备的正常运行。
2. 值班人员需熟悉公司的应急预案和紧急联系人，确保能够快速有效地响应突发事件。
六、违规处理1. 如发现值班人员在工作中存在违反规定的行为，将按照公司规定进行相应的纪律处分。
2. 对于因值班人员的疏忽或过失导致人员伤亡或设备损坏的情况，将追究相关责任，依法处理。
七、附则1. 生产单位应定期审核、修订本规定，并向全体员工进行必要的宣传和培训。
2. 值班管理规定与其他管理制度以及法律法规相适应，如有冲突或需要调整，应及时进行修订并上报相关部门备案。
3. 值班人员以及其他员工应当严格遵守值班管理规定，确保生产单位的安全和正常运行。
值班排班规则
值班排班规则
1. 哎呀呀，值班排班可不能乱搞呀！比如说咱们轮着来，这周你，下周我，这多公平呀！大家都有机会嘛。
就像分蛋糕一样，人人有份才不会闹矛盾呀。
2. 值班可不能挑肥拣瘦哟！别总想着好时候都自己占啦。
比如上次小李就想把轻松的日子都挑走，这怎么行呢？咱们得相互体谅呀，不然这排班还不乱套啦？
3. 嘿，值班时间要有规律呀！不能今天早明天晚的，那多难受呀。
好比每天吃饭都不按时，身体能好吗？咱得固定好时间，这样大家都心里有数啦。
4. 排班的时候也要考虑大家的实际情况呀！要是有人那天正好有事，咱就灵活调整一下嘛。
你想想，要是强行让人家来值班，那得多糟心呀。
就像车子没油了还非要开，不得趴窝呀！
5. 值班排班可不能马虎哟！一个人出错可能就全乱啦。
就跟搭积木似的，一块放错了，可能整个就塌啦。
大家都认真对待，才能顺顺利利呀。
6. 记住咯，大家都要遵守值班排班规则呀！不然就没秩序啦。
这就好比火车没了轨道，还怎么跑呀？让我们都好好执行，把值班这件事做好吧！
我觉得值班排班规则很重要呀，只有大家都按照规则来，才能保证各项工作顺利进行，也能让大家都更舒心呀！。
公司关于值班的规章制度
公司关于值班的规章制度第一章总则第一条为了保障公司的正常运转，提高工作效率，制定本规章制度。
第二条公司值班制度是指按照规定时间，组织员工轮流进行24小时值班工作，以确保公司在非工作时间也能正常运转。
第三条公司值班制度适用于所有公司员工，必须严格遵守。
第二章值班组织原则第四条公司设立值班组，由职能部门负责人指定值班组成员，并安排值班时间表。
第五条值班组成员由各部门轮流参与，每次值班时间为8小时，具体时间由职能部门负责人根据实际情况安排。
第六条值班组成员必须按时到岗，不得擅自请假或缺席，如有特殊情况需提前请假并得到批准。
第七条值班组成员必须保持手机畅通，以保证在紧急情况下能及时联系到。
第八条值班组成员必须严格遵守公司纪律和规定，不得私自离开值班岗位，不得私自接受访客或进行私人交流。
第九条值班组成员在值班期间必须认真履行职责，保证公司设备和设施的正常运转。
第十条值班组成员在交接班时必须将工作情况详细交接，并确保无遗漏。
第三章值班工作内容第十一条值班组成员在值班期间需要完成以下工作：1.定时巡视公司设备和设施，保证正常运转；2.处理突发事件和紧急情况，并及时报告领导；3.接听公司电话，解答相关问题并转达消息；4.记录当班期间的工作情况，并填写值班日志；5.协助其他部门进行必要的工作，如保洁、安保等；6.遇到问题需及时向领导汇报，协助解决。
第十二条值班组成员在值班期间必须保持高度警惕，任何异常情况都需要及时处理并报告领导。
第十三条值班组成员在值班期间需配合其他部门进行必要的协作工作，确保公司各项工作正常进行。
第十四条值班期间发现违规行为或工作失误，应及时向领导汇报并配合调查处理。
第四章值班考核与奖惩第十五条公司将对值班组成员进行定期考核，根据工作表现进行评分，成绩优秀者将获得相应奖励。
第十六条对于工作表现不佳的值班组成员，公司将给予相应处罚，如批评教育、降薪或调整值班时间等。
第十七条对于严重违纪或失职的值班组成员，公司将予以解聘处理。
公司值班管理制度条例
公司值班管理制度条例
一、目的与原则
本公司制定值班管理制度的目的在于确保工作日和非工作日内关键岗位的运作，以及紧急情况的有效处理。
值班制度应遵循公平、合理、高效的原则，确保值班人员的权益得到保障，同时满足公司的业务需求。
二、值班人员安排
1. 值班人员的安排应根据公司的业务特点和工作需要，由各部门提前制定计划，并报人力资源部门备案。
2. 值班表应提前一周公布，以便值班人员做好个人安排。
3. 值班人员应包括管理层成员、关键技术人员和必要的后勤支持人员。
三、值班时间与地点
1. 值班时间应覆盖公司所有非工作时间，包括周末、法定节假日以及特殊情况下的延长工作时间。
2. 值班地点一般为公司办公室或指定的远程工作地点。
四、值班人员职责
1. 确保公司资产安全，监控公司设施运行状态。
2. 接听电话、邮件等联系方式，及时响应内外部紧急事务。
3. 记录值班期间发生的重要事件和处理情况。
4. 如有紧急情况，按照公司应急预案进行处理，并及时报告给相关管理人员。
五、值班人员权利与义务
1. 值班人员有权获得相应的值班补贴和加班费。
2. 值班人员应遵守公司规章制度，认真履行值班职责。
3. 值班人员在完成值班任务后，应保证足够的休息时间。
六、违规处理
对于未按规定执行值班任务的人员，公司将根据情节轻重给予相应的处罚，包括但不限于警告、罚款或其他纪律处分。
七、其他事项
1. 本制度自发布之日起实施，由人力资源部门负责解释。
2. 人力资源部门将定期对值班制度进行评估和修订，以适应公司业务发展的需要。
总结：。
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增加的内容
新增加了第十三条：驾驶台和机舱资源管理要求 。以下是机舱资源管理主要内容： •三个方面：通信与沟通。 计划的编制与实施。 轮机部团队的协调与配合。 •五个要素：通信与沟通能力。协调能力。情景 意识。决策力和领导能力。团队协作能力。
适用范围改变
100总吨及以上中国籍海船的船员值班适用本规则，下 列船舶除外：
97规则
12规则
（一）军用船舶 （二）渔业船舶
（三） 非营业的 游艇
（四）构造简单的木质船
（一）军用船舶 （二）渔业船舶 （三）游艇 （四）构造简单的木质船
增加的内容
97规则
12规则
第七条 航次计划的一般要 第七条 船长应当根据航次任
中华人民共和国海 船船员值班规则 （97/12）
航海系 石升强
主要内容
一、中华人民共和国海船船员值班规则产生的背景和意义 二、中华人民共和国海船船员值班规则编写的指导思想 三、中华人民共和国海船船员值班规则的历史发展 四、中华人民共和国海船船员值班97、12规则的对比
背景和意义
STCW公约及其附则中有值班应遵循的基本原则、 值班的强制性标准（A部分）和对值班的建议和指导（ B部分）。
2005年 2006年
2010年1月 2010年6月 2012年12月 17日
国际海事组织认为需要对《STCW公约》和《STCW规则》进行全面回顾， 从而对《STCW公约》和《STCW规则》进行系统的修正。
应STW分委会第37次会议的请求，海上安全委员会（MSC）第81次会议指 示STW分委会在工作计划中加入“对STCW公约和规则全面回顾”的高优 先权议题。
“无线电操作 员”
“《无线电规 则》” “工作时间” “休息时间”
第十章 附 则
系指《游艇安全管理规定》定义的船舶。
系指承担安全与防污染管理责任和义务的航运 企业，包括船舶所有人、经营人、管理人和光 船承租人。
系指GMDSS一级无线电电子员、GMDSS二级 无线电电子员、GMDSS通用操作员、GMDSS 限用操作员的统称。
增加的内容
第十四条值班的高级船员认为接班的高级船员明显不能有效履 行值班职责时，不得交班，并立即向船长或者轮机长报告。
第十五条值班的高级船员在交班前正在进行重要操作的，应当 在确认操作完成后再交班，船长或者轮机长另有指令的除外。
第十六条接班的高级船员应当在确认本班人员完全能有效地履 行各自职责后，方可接班。
增加的内容
第十三条值班应当遵守下列驾驶台和机舱资源管理要求： （一）根据情况合理地安排值班船员； （二）考虑值班船员资格和适任的局限性； （三）值班船员应当熟悉其岗位职责和部门职责； （四）值班船员对值班时所接收到的与航行有关的信息
应当能够正确领会、正确处置，并与其他部门适当共享； （五）值班船员应当保持各部门之间的适当沟通； （六）对为保证安全所采取的行动，值班船员如果产生
求：（四）船长应检查各种 务，组织驾驶员研究有关资
船舶证书和船员证件是否齐 料，制定航次计划，及时通
全、有无逾期，检查运输单 知各部门做好开航准备工作，
证及港口文件是否齐全，保 保证船舶和船员处于适航、
证船舶处于适航状态。
适任状态。
增加的内容
第十一条航运公司和船长应当为船舶 配备足够的适任船员，以保持安全值 班。
2013年2月1 《中华人民共和国海船船员值班规则》（2012）正式生效。 日
97/12规则整体变化
1. 结构更加合理 2. 用词更加准确 3. 适用范围改变
结构变化
97规则（共10章） 12规则（共10章）
用词更加准确
97规则中的用词
12规则中的用词
污水沟 SOLAS公约
堵漏工具
污水井
经过修正的《1974年国 际海上人命安全公约》 破损控制装置
虽然原有的78 公约里对船员值班部分有专门的要求, 但我国主管机关以往没 有制定有关规则, 仅是通过船公司本身的规章制度来规范船员的值班行为。
为了全面履行新公约, 加强海船船员的值班管理, 保障海上人命与财产安全, 保护海洋环境, 防止船员疲劳操作, 交通部特制定了《中华人民共和国海船船 员值班规则》, 以部令规格发布。该规则于1998 年1 月1 日起施行。
各缔约国承担义务实施公约及其附则的各项规定 ，承担义务颁布一切必要的法律、法规、命令和规则 ，并采取一切必要的其他措施，使公约得以充分和完 全实施。
背景和意义
近年来相关公约的不断进行修正或生效： ISPS规则的生效提出对船舶保安值班的要求； MLC2006的通过（预期生效时间2013年8月20日）提高了对工 作休息时间的最低强制性标准；
我国第一部专门规范船员管理的行政法规《中华人民共和国 船员条例》（2007年3月28日，国务院第172次常务会议通过， 由2007年4月14日国务院第494号令公布，自2007年9月1日起施 行），在船员法尚未出台的情况下，为加强船员管理、维护船 员的合法权益、保障水上交通安全、保护水域环境提供有力的 法律依据。 2010年STCW公约马尼拉修正案是1995年对1978年公约的全面 修订以来首次重大调整，修正内容包括证书、医疗体检、适任 船员发证要求、值班标准等，经2010年全面修订的STCW公约 和规则于2012年1月1日生效。
背景和意义
《值班规则》是以法规形式规范我国船员值班行为 的第一部规则, 它标志着我国船员管理立法的日臻完善, 表明了我国对船员管理的要求在不断提高, 并走向规范 化和制度化。
《值班规则》实施后, 对船舶安全营运和防止海洋 污染将起到积极的促进作用。
编写《值班规则》的指导思想
一、《STCW公约》对船上各部门的值班要求已有明细标准(A 部 分), 并对值班提出了指导性的意见(B 部分), 我们可以完完全 全照搬公约条文并将其作为我们法规的一部分, 此方法较轻 松。
（十三）轮机日志的填写情况。
增加的内容
第九十六条 交班驾驶员应当告知接班驾驶员下列 事项： （一） （二） ……
（七）要求 在船船员的人 和全船人员的数动态情况
……
增加的内容
第一百条接班轮机员在承担值班任务前还应当 做到以下内容：
（一）熟悉现有的和可用的电、热、水源
和
照明来源
及其分配情况
（二）了解船上的燃油、润滑油及淡水供 给的可用程度
（一）未按照要求保持正规了望； （二）未按照要求履行值班职责； （三）未按照要求值班交接； （四）不采用安全航速航行； （五）不按照规定守听航行通信； （六）不按照规定测试、检修船舶设备； （七）发现或者发生险情、事故、保安事件或者影响航行安全的情况未 及时报告； （八）未按照要求填写或者记载有关船舶法定文书； （九）在船上值班期间，体内酒精含量超过规定标准； （十）在船上履行船员职务，服食影响安全值班的违禁药物； （十一）不遵守本规则规定的其他情形。
二、以公约为蓝本, 公约里的强制性规定我们必须包含进去, 然后 根据我国航运企业一些好的管理方法, 参考部分企业的规章, 把好的制度和做法融合进去。
为了体现我国履约的认真严肃态度, 为了使值班要求更适合我国的实际情况, 更 便于操作, 我们采取了第二种方法。
《值班规则》仅是海船船员的最低值班标准, 船公司或船舶可以根据不同的航线、 船舶种类或等级, 制定相应的值班程序和要求, 但不得低于本规则的值班规定。
历史发展
1978年 1984年4 月
1993年 1995年 1997年
1998年1 月1日
国际海事组织通过了有史以来第一个《海员培训、发证和值班标准国际公 约》，即《STCW公约》。
《STCW公约》生效。公约首次规定了国际上可以接受的船员的最低标准， 对于统一世界各主要航运国家关于海员培训、发证与值班的标准起到了巨大 作用。
（三）备妥机器以应对紧急状况。
增加的内容
除紧急或者超常工作情况外，负责值班的船员以及被指定 承担安全、防污染和保安职责的船员休息时间应当满足以 下要求： （一）任何24小时内不少于10小时 （二）任何7天内不少于77小时 （三）任何24小时内的休息时间可以分为不超过2个 时间段，其中一个时间段至少要有6小时，
根据航海技术的发展及航运业的需要ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ公约进行了多次修正。
国际海事组织着手对1978年STCW公约进行全面的修改。
缔约国大会通过该修正案（以下称“95修正案”）。
95修正案生效。为了配合新公约的全面实施, 提高我国海员的整体素质, 认真 履行缔约国的义务, 交通部安监局于1995 年4 月成立了履约委员会, 专门组织 班子编写船员管理的系列法规, 力求借新公约实施的东风, 完善我国船员管理 法规体系,促进我国航运事业和海员劳务外派业务发展。
第一百二十九条船长有下列情形之一的，由海事管理机构处 2000元以上2万元以下罚款；情节严重的，并给予暂扣船员适任 证书6个月以上2年以下直至吊销船员适任证书的处罚：
（一）未确保按照规定为船舶配备足额的适任船员； （二）未按照要求安排值班；
（三）未保证船舶和船员携带符合法定要求的证书、文书以 及有关航行资料；
新增加了该条，明确了航运公司要对 船员是否适任负责。
增加的内容
第十二条船长应当安排合格的船员值班，明确值班船员职 责。值班的安排应当符合保证船舶、货物安全及保护海洋 环境的要求
并保证值班船员得 到充分休息，
防止疲劳 值班。
增加的内容
船长应当根据保安等级的要求，安排并保持适 当和有效的保安值班。 新增加了“保安”的要求。
与人员以及潜在的危险； （三）污水舱、压载舱、污油舱、备用舱、淡水柜、
粪便柜、滑油柜等使用状况和液位以及对其中贮存物的使 用或者处理的特殊要求；
（四）备用燃油舱、沉淀柜、日用油柜和其他燃油贮 存设备中的燃油液位和使用状况；