职业卫生与安全生产一体化研究
《安全生产与职业卫生一体化监管执法对策研究》
《安全生产与职业卫生一体化监管执法对策研究》篇一一、引言安全生产与职业卫生是保障劳动者生命安全和身体健康的重要工作，也是国家安全生产管理体系的重要组成部分。
随着经济社会的快速发展，安全生产与职业卫生问题日益突出，对监管执法提出了更高的要求。
本文将探讨安全生产与职业卫生一体化监管执法的现状、问题及相应的对策研究。
二、安全生产与职业卫生监管执法现状当前，我国安全生产与职业卫生监管执法工作取得了一定的成效，但仍存在一些问题。
一方面，安全生产与职业卫生监管执法体系尚不完善，监管执法力度不够，导致一些企业和单位存在安全隐患和职业病危害；另一方面，监管执法过程中存在信息不对称、沟通不畅等问题，影响了监管执法的效率和效果。
三、安全生产与职业卫生一体化监管执法的重要性安全生产与职业卫生一体化监管执法是将两者有机结合起来，实现资源共享、信息互通、协同作战的一种新型监管模式。
这种模式有利于提高监管执法的效率和效果，及时发现和解决安全生产与职业卫生方面的问题，保障劳动者的生命安全和身体健康。
同时，一体化监管执法也有利于促进企业单位自觉履行安全生产和职业卫生主体责任，推动企业单位加强内部管理，提高安全生产和职业卫生水平。
四、安全生产与职业卫生一体化监管执法的对策研究（一）完善法律法规体系完善安全生产与职业卫生相关的法律法规体系是实施一体化监管执法的基础。
应加强相关法律法规的制定和修订工作，明确各级政府、企业单位和劳动者的责任和义务，规范监管执法的程序和标准。
同时，要加强法律法规的宣传和培训工作，提高企业和劳动者的法律意识和安全意识。
（二）加强信息化建设信息化建设是提高安全生产与职业卫生一体化监管执法效率和效果的重要手段。
应建立完善的信息系统，实现各级政府、企业单位和劳动者之间的信息共享和互通。
同时，要利用大数据、人工智能等现代信息技术手段，对安全生产和职业卫生数据进行深度分析和挖掘，及时发现和解决潜在的安全隐患和职业病危害。
职业卫生与安全生产一体化探讨 戎志强
职业卫生与安全生产一体化探讨戎志强摘要：对于安全生产和职业卫生一体化管理重点是认识到二者之间的关系，认清彼此既联系，又独立的关系。
实施一体化管理，要重视这两项工作，在开展管理中注重实际，纳入日常经营管理的重要工作内容，当作一项日常工作环节来看待，做好相关检测督查工作，针对实际工作中存在的问题制定实施整治方案。
关键词：职业卫生；安全生产；一体化引言安全生产是企业共同遵守的原则，是共同追求的目标。
在企业生产中，有些人员在职业岗位中长期工作，有些职业存在危险性因素，容易产生职业病危害。
在企业经营管理中安全生产和职业卫生都是重要的工作内容，二者有着同等重要的地位，对此应该实行一体化管理。
1我国职业病危害及其特点分析1.1职业病危害的概念在进行职业活动时，活动过程中存在的有害化学、物理及生物等因素都属于职业病危害因素，常见的包括铅、汞等化学因素，射线、微波等物理因素和炭疽杆菌等生物因素。
2017年11月4日，第十二届全国人大会议决定，通过并实施《中华人民共和国职业病防治法》的修改。
为了预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康及相关权益，进一步促进我国经济发展，职业病的防止工作要坚持预防为主、防治结合的方针，建立以用人单位负责、行政机关监督、行业自律、职工参与的职业卫生与安全生产一体化监管模式。
1.2职业病特点我国的职业病主要种类包括尘肺病、职业性放射病、职业中毒、物理因素职业病、生物因素职业病、职业性皮肤病、职业性眼病，其特点主要为以下五个：（1）接触职业病危害人数多、数量大。
（2）职业病危害分布行业广、危害严重。
（3）职业病危害流动性大、能转移。
（4）隐匿性、迟发性较强。
（5）职业病危害造成的经济损伤大、影响大。
2一体化管理模式根据国家相关部门规定开展试点工作，由职健科牵头，对职业卫生检测工作进行综合协调管理，履行安全生产管理职责，开展对企业职业卫生检测督查工作。
职健科与相关职业卫生部门做好年度检测督查计划，制定好专门治理方案，汇报并总结工作信息，其中包括对职业病危害的统计申报，给其它部门与企业做好职业卫生工作在技术上提供支持，做好信息备案与专家库管理工作，根据上级要求进行专项整治。
《安全生产与职业卫生一体化监管执法对策研究》范文
《安全生产与职业卫生一体化监管执法对策研究》篇一一、引言随着中国社会经济的飞速发展，工业、建筑业等行业不断扩张，安全生产和职业卫生问题愈发受到关注。
这些问题直接关系到劳动者的人身安全和健康，对于企业发展和社会稳定都具有深远的影响。
本文将对安全生产与职业卫生的一体化监管执法对策进行深入研究，以期提出更科学、更有效的解决方案。
二、安全生产与职业卫生的现状与挑战安全生产和职业卫生问题日益突出，主要体现在以下几个方面：一是事故频发，尤其是重大安全事故，给人民生命财产带来巨大损失；二是职业病危害严重，一些有毒有害的作业环境对劳动者健康造成长期影响；三是监管执法存在短板，监管力度和执法效果有待提高。
三、安全生产与职业卫生一体化监管的必要性安全生产与职业卫生是相辅相成、互为依托的关系。
实施安全生产与职业卫生一体化监管，能够更全面地掌握企业生产过程中的安全隐患和职业病危害因素，及时采取有效措施加以防控，确保劳动者的安全和健康。
此外，一体化监管还能提高监管效率，降低监管成本，实现资源共享。
四、安全生产与职业卫生一体化监管执法对策（一）加强法律法规建设完善相关法律法规，明确安全生产和职业卫生的责任主体、监管内容和处罚措施，为一体化监管执法提供法律保障。
（二）建立信息共享机制建立安全生产与职业卫生信息共享平台，实现数据互通、信息共享，为监管部门提供实时、准确的数据支持。
（三）强化监督检查加大监督检查力度，定期开展专项检查和巡查，对发现的问题及时整改，对违法违规行为依法严肃处理。
（四）提升应急救援能力加强应急救援队伍建设，提高应急救援能力和水平，确保在发生安全事故时能够迅速、有效地进行救援。
（五）推动企业自主管理引导企业建立完善的安全生产和职业卫生管理体系，提高企业自主管理水平，实现从源头控制安全隐患和职业病危害。
五、实施对策的保障措施（一）加强组织领导成立专门的安全生产和职业卫生一体化监管执法领导小组，负责制定政策、协调资源、推动工作。
《安全生产与职业卫生一体化监管执法对策研究》
《安全生产与职业卫生一体化监管执法对策研究》篇一一、引言安全生产与职业卫生是保障劳动者生命安全和身体健康的重要工作，也是国家经济发展的重要保障。
然而，随着工业化和城市化的快速发展，安全生产与职业卫生管理面临诸多挑战，事故频发，严重影响了社会稳定和经济发展。
因此，本文旨在探讨安全生产与职业卫生一体化监管执法的对策，以期为相关部门的决策提供参考。
二、安全生产与职业卫生现状分析当前，我国安全生产与职业卫生工作存在以下问题：一是监管执法力度不够，部分企业存在违法违规行为；二是监管执法资源分散，难以形成合力；三是法律法规体系不够完善，存在漏洞和空白；四是劳动者安全意识薄弱，自我保护能力不足。
这些问题导致安全生产与职业卫生工作面临严峻挑战。
三、安全生产与职业卫生一体化监管执法的重要性安全生产与职业卫生一体化监管执法，即将安全生产和职业卫生管理、监督、执法等环节进行有机结合，形成统一、协调的监管体系。
这种模式的重要性主要体现在以下几个方面：一是提高监管效率，减少重复工作；二是形成合力，增强监管力度；三是优化资源配置，提高执法效果；四是提升劳动者安全意识，降低事故风险。
四、安全生产与职业卫生一体化监管执法的对策针对上述问题，本文提出以下安全生产与职业卫生一体化监管执法的对策：1. 完善法律法规体系。
制定和完善相关法律法规，填补漏洞和空白，为安全生产与职业卫生工作提供法律保障。
同时，加强法律法规的宣传和普及，提高劳动者的法律意识和自我保护能力。
2. 强化监管执法力度。
加大监管执法力度，严厉打击违法违规行为，形成强大的威慑力。
同时，加强部门间的协调配合，形成监管合力。
3. 推进信息化建设。
利用现代信息技术手段，建立安全生产与职业卫生信息化平台，实现信息共享和动态监管。
通过大数据分析，及时发现潜在风险和问题，提高监管效果。
4. 加强培训教育。
加强对企业负责人、安全管理人员和劳动者的培训教育，提高其安全意识和操作技能。
安全生产与职业安全卫生
安全生产与职业安全卫生安全生产与职业安全卫生是保障员工健康与生命安全的重要工作，也是企业可持续稳健发展的基石。
以下将从几个方面探讨安全生产和职业安全卫生的重要性和必要性。
首先，安全生产能够保障员工的生命安全。
无论企业规模大小，安全生产都是企业的首要任务。
组织并实施安全培训、制定安全操作规程、购置符合安全标准的设备和工具等措施，不仅可以预防事故的发生，还能在事故发生时提供应急救援和紧急撤离的方案，有效保障员工的生命安全。
其次，安全生产有助于提高工作效率。
在一个安全的工作环境下，员工能够更加专注地完成任务，不会受到意外事故的分心干扰，能够更好地发挥自己的专业能力和工作潜力。
另外，安全生产还能减少工伤事故的发生，降低因伤病而造成的工作时间损失，提高了工作效率和生产率。
第三，职业安全卫生是保护员工身体健康的有效手段。
通过推行职业卫生规范和要求，企业可以确保员工在工作中不受到有害物质的侵害，预防职业病的发生。
对于从事特殊工种或接触特殊物质的员工，企业还应该提供相应的个人防护装备和职业卫生检查，确保员工的身体健康和生理安全。
最后，安全生产和职业安全卫生也是企业社会责任的表现。
一个负责任的企业应该关心员工的身心健康，并采取一切必要的措施保护员工的安全。
通过积极落实安全生产政策，企业不仅能够提升员工的满意度和忠诚度，也能提升企业形象和声誉。
综上所述，安全生产和职业安全卫生对于保障员工的生命安全、提高工作效率、保护身体健康以及履行企业社会责任起着至关重要的作用。
企业应该加强对安全生产和职业安全卫生的管理，不断完善工作方案和制度，为员工提供一个安全健康的工作环境，促进员工的健康成长和企业的可持续发展。
安全生产与职业安全卫生，是保障员工生命安全、身体健康的重要举措，也是企业可持续稳健发展的基石。
为确保员工在工作中免受伤害和疾病的侵害，企业必须高度重视安全生产和职业安全卫生，并积极采取有效措施预防事故和职业病的发生。
首先，安全生产与职业安全卫生对员工生命安全起着不可替代的保护作用。
职业卫生与安全生产
职业卫生与安全生产职业卫生与安全生产是保障员工健康与安全的重要工作。
随着工业化的快速发展，职业卫生与安全生产越来越受到重视。
首先，职业卫生是保障员工健康的重要手段。
工作环境中可能存在各种有害的化学物质、物理因素和生物因素，这些可能对员工的身体健康产生不利影响。
因此，职业卫生是通过监测和评估工作环境中的有害物质和因素，采取相应的控制措施来保护员工的身体健康。
例如，化学厂需处理各种有害物质，可能会释放出有毒气体。
职业卫生部门能对工作环境进行监测，确保有害气体浓度不超过安全标准，并采取措施控制其释放和避免员工接触。
这样，员工就能在健康的工作环境中进行工作，不会受到有害物质的危害。
其次，安全生产是保障员工安全的重要保证。
工作场所可能存在各种安全隐患，例如设备故障、电气火灾、高处坠落等。
安全生产的任务就是识别和消除这些隐患，确保员工在工作中不会受到安全威胁。
比如，在建筑工地上，需要使用各种危险的重型机械和工具。
安全生产部门可以制定相关的操作规程和安全标准，对机械设备进行定期检测和维护，确保其正常运行。
此外，还需对员工进行安全教育和培训，提高他们的安全意识，减少事故发生的可能性。
职业卫生与安全生产不仅能保护员工的健康和安全，还能提高企业的生产效率。
员工的健康状况直接影响到工作效率和生产质量。
如果员工长期在有害的工作环境下工作，可能会出现职业病，导致工作能力下降，甚至长期缺勤。
另外，如果企业没有做好安全措施，可能会发生事故，导致停产、赔偿和声誉受损等问题，从而影响企业的长远发展。
综上所述，职业卫生与安全生产是保障员工健康与安全的重要工作。
通过监测和评估工作环境的有害物质和因素，采取相应的控制措施来保护员工的身体健康；通过识别和消除工作场所的安全隐患，确保员工在工作中不受安全威胁。
只有做好职业卫生与安全生产工作，才能提高员工的健康和安全水平，保障企业的生产效率和长远发展。
《2024年安全生产与职业卫生一体化监管执法对策研究》范文
《安全生产与职业卫生一体化监管执法对策研究》篇一一、引言在现代化工业社会中，安全生产与职业卫生管理已成为社会关注的焦点。
随着科技发展和生产力的提高，安全生产与职业卫生管理面临的问题也日益复杂。
为保障劳动者的人身安全和健康，促进企业的可持续发展，对安全生产与职业卫生进行一体化监管执法显得尤为重要。
本文将针对安全生产与职业卫生一体化的监管执法进行深入探讨，提出相应的对策研究。
二、安全生产与职业卫生的现状与挑战安全生产和职业卫生是企业生产经营活动的重要组成部分，涉及到劳动者的生命安全和身体健康。
当前，我国在安全生产与职业卫生管理方面已经取得了一定的成效，但仍然存在诸多挑战。
例如，部分企业安全生产意识淡薄，安全生产管理不规范，存在较大安全隐患；部分企业劳动环境较差，劳动者接触有毒有害物质的频率和程度较高，容易导致职业病的发生等。
三、安全生产与职业卫生一体化监管的重要性实施安全生产与职业卫生一体化的监管执法模式是适应现代化管理的需要，可以更加有效地解决生产安全与职业卫生的问题。
通过一体化的监管执法，可以更全面地掌握企业安全生产和职业卫生的实际情况，及时发现和解决潜在的安全隐患和职业病问题。
同时，一体化监管可以整合资源，提高监管效率，降低监管成本，从而更好地保障劳动者的权益。
四、安全生产与职业卫生一体化监管执法对策（一）加强法律法规建设完善相关法律法规是实施一体化监管执法的基础。
应制定更加严格的安全生产和职业卫生标准，明确企业的责任和义务，加大对违法行为的处罚力度。
同时，要加强对法律法规的宣传和培训，提高企业和劳动者的法律意识。
（二）强化部门协作实施一体化监管需要各部门之间的密切协作。
安监、卫健等部门应加强沟通与合作，形成工作合力。
在安全生产与职业卫生领域的信息共享、协同行动等方面，应建立长效机制，确保一体化监管的有效实施。
（三）提高企业自主管理能力企业是安全生产和职业卫生的责任主体。
应引导企业加强自主管理，建立健全安全生产和职业卫生管理制度，提高企业自身的安全管理水平。
安全生产与职业卫生一体化监管执法分析
安全生产与职业卫生一体化监管执法分析发布时间：2021-08-27T14:50:14.620Z 来源：《城镇建设》2021年10期作者：贾仁超郭琦[导读] 为最大限度地保障员工的身体和心理健康，需要进行长期、有效的监护，贾仁超郭琦大连市疾病预防控制中心，辽宁大连 116033 摘要：为最大限度地保障员工的身体和心理健康，需要进行长期、有效的监护，建立、健全职业卫生问题的医工防护管理措施。
为保证建设安全有序的进行，必须创造合理的劳动工作条件，建立完善职业卫生问题医工防护机制与措施，使所有从事劳动的人员在体格、精神、社会适应等方面都保持健康，并且实现工程项目安全平稳的运行。
关键词：职业健康；职业卫生问题；医工防护 1工程建设单位一体化监管执法及职业卫生问题简述一体化监管执法是指以预防为目的，对接触职业卫生问题危害因素人员的健康状况进行系统的检查和分析，从而发现早期健康损害的重要措施。
一体化监管执法包括职业健康检查、一体化监管执法档案管理等内容。
职业卫生问题是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
在生产过程、劳动过程、作业环境中存在的危害劳动者健康的因素，称为职业卫生问题危害因素，主要包括与施工生产过程有关的原材料、工业毒物、粉尘、噪声、振动、高温、辐射和传染性因素等。
一体化监管执法是职业卫生问题防治工作的重要组成部分,开展一体化监管执法是职业卫生问题防治工作的体现。
企业只有通过系统化的职业健康管理,才能预防各种事故和疾病隐患,最大限度地减少事故和职业卫生问题的发生。
近几年，随着工程建设项目的快速增长,职业卫生问题成为危害企业安全生产的重要因素。
随着劳动法、新安全生产法和职业卫生问题防治法等相关法律法规的相继颁布与实施,为企业做好职业卫生问题防治工作,保护员工身心健康提供了可靠的法律保证。
2建设单位多发职业卫生问题的现状建设单位施工现场各种危害因素的存在，不但对环境造成破坏，而且直接对作业者造成伤害，影响作业者的身体健康，最终可能导致职业卫生问题。
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安全生产和职业卫生的一体化管理是政府在提供社会服务时遵守的规范，是政府将企业与社会、以及将公民利益作为本位，将公共需求作为尺寸的体现，以最大能力公正有效提供高质量与满意的公共产品及服务，努力建设以企业与社会，以及围绕人民群众利益的服务保障型企业，不是建设“自我型”的政府。多数企业在安全生产和职业卫生上实行一体化管理，在人员与机构上有着统一模式，在工作要求上具有相似性，政府在其中采取多头管理参与模式，对管理要求的提出，对任务的布置，对督查的指导，对验收工作的审查没有做到统一化，仍然以自我为中心，服务型政府在管理中提供的服务，三个最根本转变没有体现出来。基层企业极力向政府发出改革的呼声，在行政审批上要求对企业松绑，十八大后关于行政审批减少了1/3，这是对企业来说是最好的呼声。还要求多个部门加强联合审查工作，避免多头审批带来的程序繁琐问题。有的企业反映在做职业卫生检测时分段采用相应检测技术并不为过，这是作为职业卫生检查员应该履行的职责，是可以接受的。现在有的检测部门有多项监管职能，在这方面的政策上，要求与审查不够统一，相关多个部门各自执行自己的权力，企业应付不过来。以一个冶炼厂为例，在生产中会使用到危险品，涉及具有危害性的职业病，管理危害化学性质的企业会根据国家规定，通过专家实施审查，对政府文件加以批发，这仅是卫生检测部门配合政府部门而进行的审查，涉及多项内容，多部门一体化联合管理成为安全生产与职业卫生的重点。
职业卫生与安全生产一体化研究
摘要：目前，科技迅猛发展的同时，人们对职业卫生安全的要求也有了进一步的提高。职业卫生是指生产过程中，可能存在的一些危害因素对员工的危害。随着我国经济的飞速提升，工业发展已经成为经济主力，而在追求经济利益的同时，劳动者们的生命安全问题也不容忽视。为增强劳动者们的安全意识及安全操作意识，减少职业危害，工业部门针对职业卫生工作存在的问题进行了分析，提出实施职业卫生与安全生产一体化的监管模式，在实际的应用过程中取得了巨大的成效。本文从我国职业病的危害及特点入手，分析当前我国职业卫生工作存在的问题，提出实施建议。
关键词：职业卫生；安全生产一体化；研究
引言
随着我国经济的全面发展，工业发展已经成为中坚力量，但是在提升经济效益的同时，要充分注重基层劳动人员的生命安全问题。安全生产和职业卫生一体化的管理已经成为政府的相关规范制度。一体化的管理模式是基于国家有关部门在职业卫生监测工作的综合管理和安全生产监督保障工作开展的。职建科首先要对相关的职业卫生部门的年度监测工作进行分析，同时做好相关的提案，搜集信息并进行汇总。通过信息的整理和申报，来加强对职业卫生工作技术的支持和管理。与此同时，有效地结合安全生产与职业卫生一体化的研究和认识，建立专门的管理小组，从而找出其中存在的问题，并根据现有问题进行整理和解决，实现职业卫生与安全生产一体化。
3职业卫生与安全生产一体化研究
3.1建立一体化监管工作机制
在安监部门内设机构中，承担具体行业领域安全监管职责的机构，应将本行业领域职业健康与安全生产合并监管；负责综合业务的机构，应将职业健康监管作为安全监管重要内容，统筹予以安排、督导和考核；现有的职业健康监管机构牵头负责职业健康监管执法方面的政策规定制订、执法监督，职业病危害申报、工作信息汇总统计及职业病危害事故、事件的调查处理等综合性工作，组织开展上级或本级安排开展的重点行业领域专项治理、监管工作评估、现状调查、重点工作检查等专项工作，强化对职业病危害严重行业职业病危害防治工作的督促、指导。“管安全生产必须管职业健康”的监管新机制。各乡镇（街道）安监机构，应明确职业健康综合管理（兼职）人员，承担职业健康的信息统计、数据上报等具体综合性工作。
3.4推进技术服务一体化
发挥安全生产与职业卫生技术服务机构的作用，逐级建立较为完善的国家级、省级、市级、县级职业安全卫生技术服务机构。在国家级别，国家安监总局在相关重点科研机构建设国家安全生产与职业卫生技术服务与支撑机构试点。各省级安全监管部门整合现有资源、依托相关科研机构大力组织推进本地区安全生产与职业卫生技术服务支撑体系。政府资助安全生产与职业卫生技术服务支持机构为中小企业提供咨询服务。支持、鼓励安全评价、安全生产检测检验机构和职业健康技术服务机构，提升专业技术能力，拓展服务范围，依法开展安全生产和职业健康一体化检测、评价等技术服务。
1职业病危害的概念
在进行职业活动时，活动过程中存在的有害化学、物理及生物等因素都属于职业病危害因素，常见的包括铅、汞等化学因素，射线、微波等物理因素和炭疽杆菌等生物因素。2017年11月4日，第十二届全国人大会议决定，通过并实施《中华人民共和国职业病防治法》的修改。为了预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康及相关权益，进一步促进我国经济发展，职业病的防止பைடு நூலகம்作要坚持预防为主、防治结合的方针，建立以用人单位负责、行政机关监督、行业自律、职工参与的职业卫生与安全生产一体化监管模式。
3.3提高中介及专家服务水平
选择中介时应选择正规、信誉度高的机构，在进行企业安全生产和职业卫生管理工作时提前协商，达成合作意识，说明管理内容与注意事项等，说明讲解整个管理流程，企业需要做哪些配合工作；为使管理工作更科学有效，可利用专家服务，利用专家专业的知识经验，提出改善意见，发挥专家队伍的指导作用，为管理工作的开展提供知识技术支持。
3.2组织结构科学化
若想提升我国的职业卫生与安全生产的一体化管理，要求人们加强对职业卫生方面的培训，从而实现职业卫生与安全一体化建设的监督和检查，需要使组织结构科学化。而企业中的安全负责人员和管理人员更需要加强对安全生产与职业卫生一体化的认识，从而促使管理层人才注重工作环境。在日常的工作中，提升工作的职业化水平，实现监管的全覆盖，若出现违规操作的行为要积极的配合与处理，保障职工的个人权利。要分工明确，有效落实工作。
结语
在职业卫生与安全生产一体化的研究中，要充分认识到两者之间的特殊联系，明确二者的关联和不同。通过一体化的管理思想和理念加强职业卫生，并促进安全生产的顺利进行。把安全生产与职业卫生编制在企业日常管理作业中。本文对职业卫生与安全生产一体化进行分析，首先分析了一体化的管理模式，随后介绍了职业卫生与安全生产一体化发展进程中的问题，其中包含了思想认识不足、缺乏科学的组织构架以及缺乏保障措施，为了一体化，需要加强对一体化的思想认识，并优化组织结构，增强法规建设。在推动一体化发展的过程中要逐渐加强研究，深入探索，从而寻找一条高效一体化的监督和管理的方法和途径，把职业卫生监督管理纳入到生产中的同时，要不断完善和发展，实现安全生产和职业卫生的有机融合，最终保障企业的安全生产可以落实，职业卫生的主体得到保障，而最重要的是切实地保障职工的自身利益，保障其身体健康以及生命安全。