娱乐活动室管理制度1
公司娱乐休息室规章制度
公司娱乐休息室规章制度第一条为了提高员工工作效率，保障员工身心健康，公司设立娱乐休息室，提供员工休憩和娱乐的场所。
第二条娱乐休息室主要提供桌游、休息区、电视影音设备等设施，供员工在工作间隙进行娱乐休息。
第三条娱乐休息室的开放时间为每天上午9:00至下午6:00，周末和节假日暂时关闭。
第四条员工在娱乐休息室内应当保持安静，不得大声喧哗，影响其他员工的休息和工作。
第五条在娱乐休息室内不得吸烟，禁止饮酒，保持娱乐休息室内环境的整洁和卫生。
第六条员工在娱乐休息室内禁止擅自调整设备设置，损坏设备和设施，如有损坏需赔偿。
第七条在娱乐休息室内进行娱乐活动时，应当自觉遵守相关规定，不得使用违法或不良信息。
第八条娱乐休息室内的设施设备仅供员工休息娱乐使用，不得用于其他私人目的。
第九条员工在使用娱乐休息室时，需自觉维护设施设备的卫生和完好，如有发现问题需及时上报。
第十条公司有权对员工在娱乐休息室内的行为进行监督和管理，如有违规行为将受到处罚。
第十一条公司保留对娱乐休息室规章制度进行调整和更新的权利，如有变动将提前通知员工。
第十二条员工在娱乐休息室内遇到问题或有建议意见，可向HR部门进行反馈，公司将及时处理。
第十三条员工在娱乐休息室内应当爱护公共财物，不得私自取走或破坏公共设施。
第十四条公司鼓励员工在工作间隙适当使用娱乐休息室，但不得影响工作时间或工作任务的完成。
第十五条本规章制度自发布之日起生效，公司员工应当遵守并执行，如有违反将受到处罚。
以上为公司娱乐休息室规章制度，如有疑问或需要进一步解释，请向HR部门进行咨询。
希望员工们能够在娱乐休息室中获得放松和休息，提高工作效率。
感谢大家的配合和支持！。
员工文娱活动室管理制度
第一章总则第一条为丰富员工文化生活，提高员工幸福感和凝聚力，特设立员工文娱活动室，本制度旨在规范活动室的管理和使用，确保活动室的正常运作和良好环境。
第二条员工文娱活动室是公司为员工提供休闲、娱乐和交流的场所，所有员工均有权使用，但需遵守本制度的规定。
第二章管理职责第三条员工文娱活动室由人力资源部负责管理，具体管理职责如下：1. 制定和完善活动室的管理制度；2. 配备必要的设施和设备，确保其正常运行；3. 负责活动室的日常维护和清洁工作；4. 定期检查活动室的安全设施，确保员工安全；5. 监督和管理员工在活动室内的行为，维护活动室的秩序。
第四章使用规定第四条员工文娱活动室的使用遵循以下规定：1. 使用时间：活动室开放时间为工作日的晚上及周末，具体时间由人力资源部另行通知；2. 使用预约：员工需提前向人力资源部预约使用活动室，预约成功后方可使用；3. 使用人数：每次活动室的使用人数不得超过预定人数，确保活动室内的舒适度和安全性；4. 使用范围：活动室主要用于休闲娱乐，如图书阅读、棋类游戏、乒乓球、羽毛球等；5. 不得在活动室内吸烟、饮酒，保持室内整洁，不得随意丢弃垃圾；6. 不得在活动室内进行影响他人休息的活动，如大声喧哗、播放高分贝音乐等；7. 不得损坏活动室内的设施设备，如有损坏需照价赔偿。
第五章安全管理第八条活动室安全管理：1. 活动室内的消防设施齐全，员工应熟悉其位置和使用方法；2. 活动室内禁止使用明火，禁止私拉乱接电源线；3. 使用活动室时，注意个人安全，避免发生意外伤害；4. 活动室内的电器设备使用完毕后，应及时关闭电源，防止火灾发生；5. 活动室内禁止存放易燃易爆物品。
第六章考核与奖惩第九条对违反本制度的行为，人力资源部将进行如下处理：1. 轻微违规：口头警告，记录在案；2. 严重违规：书面警告，并处以适当罚款；3. 情节恶劣：取消活动室使用资格，并报请公司领导处理。
第七章附则第十条本制度由人力资源部负责解释，自发布之日起实施。
文娱活动室规章制度
文娱活动室规章制度第一条：宗旨和原则文娱活动室是为了提供给广大对文娱感兴趣的人士一个自由、愉快、安全的交流平台，促进文娱活动的开展，丰富人们的精神文化生活。
为了维护文娱活动室的正常秩序，保障会员的合法权益，特制定本规章制度。
第二条：适用范围本规章制度适用于文娱活动室内的所有会员和工作人员。
第三条：入会条件1. 凡年满18周岁，热爱文娱，并自愿遵守本规章制度的人士，均可在文娱活动室进行注册，成为会员。
2. 会员应持有有效身份证明，并填写相关报名表格。
3. 会员应遵守文娱活动室的各项规定，并积极参与各项活动。
第四条：会籍管理1. 会员应按规定交纳会费，并在规定时间内办理会籍续费手续。
2. 会员如有特殊原因需暂停或取消会籍，应提前申请，并经管理人员审核同意方可执行。
3. 会员享有在文娱活动室参加各项活动的权利，但不得私自改动设备设施。
第五条：活动安排1. 文娱活动室将定期组织各类文娱活动，如书法、绘画、文学等，会员可根据自己的兴趣选择参加。
2. 活动时间、地点及内容由文娱活动室根据实际情况进行安排，并提前告知会员。
3. 活动期间，会员应遵守规章制度，不得进行违法违规行为。
第六条：设备管理1. 文娱活动室内的设备设施如有损坏，会员应立即向管理人员报告，并承担相应的责任。
2. 会员在使用设备设施时，应注意节约用电用水，做到文明使用。
3. 会员不得私自拆卸、移动或损坏设备设施，在使用完毕后应恢复原状。
第七条：规章守则1. 会员在文娱活动室内应文明用语，不得进行辱骂、冲突等不良行为。
2. 会员不得在文娱活动室内进行赌博、涉黄、传销等违法活动。
3. 会员应遵守相关安全规定，不得在文娱活动室内吸烟、酗酒等危害行为。
第八条：制度执行1. 文娱活动室内设有管理人员负责规章制度的执行，会员应服从管理人员的管理和指挥。
2. 会员如有违反规章制度的行为，管理人员有权视情节轻重做出相应处理，包括口头警告、暂停会籍、取消会籍等。
老年活动娱乐室规章制度
老年活动娱乐室规章制度
为了更好地管理老年活动娱乐室，提供给老年朋友一个良好的休闲娱乐场所，维护娱乐室的秩序和安全，特制定以下规章制度，望广大老年朋友遵守：
一、开放时间
1. 娱乐室每天开放时间为上午9:00至晚上9:00，逾时不开放。
二、入室须知
1. 凭老年卡方可入室，不得携带宠物或者危险物品入内。
2. 入室须先凭老年卡刷卡，经工作人员检查后方可进入。
三、娱乐设施使用规定
1. 使用器材时保持安全，不得做出危险举动。
2. 使用完毕后请归还器材，保持设施整洁。
3. 未经允许不得私自更改设施位置或者拆卸设施。
4. 预约使用设施时请提前向管理人员登记，遵守预约规定。
四、行为规范
1. 不得乱扔垃圾，保持环境卫生。
2. 不得在娱乐室内吸烟酗酒，不得滋扰他人。
3. 不得进行赌博、赌博等违法活动。
4. 不得恶意损坏设施，如有损坏需承担相应责任。
5. 保持队伍纪律，遵守工作人员的管理。
五、安全注意事项
1. 遇有紧急情况，请及时向工作人员报告。
2. 娱乐室内禁止奔跑或者嬉戏，以免发生意外。
3. 增加安检设备，确保安全。
六、其他规定
1. 请按规定使用娱乐室内设施，保护设施。
2. 管理人员有权根据实际情况制定临时规定，用户应配合执行。
3. 对于违反规定的用户，管理人员有权拒绝其进入或者要求其离开。
以上为老年活动娱乐室规章制度，望广大老年朋友们遵守管理规定，共同维护一个和谐、安全的娱乐环境。
祝愿大家在娱乐室里度过愉快的时光！。
员工休闲娱乐活动室管理制度
一、总则为丰富员工文化生活，提高员工身心健康，增强团队凝聚力，特制定本制度。
二、活动室管理原则1. 公平、公正、公开的原则；2. 安全、卫生、文明的原则；3. 节约、环保、高效的原则。
三、活动室使用规定1. 活动室开放时间为周一至周五8:00-18:00，周末及国家法定节假日不对外开放；2. 员工需凭工作证进入活动室，非工作时间需关闭活动室门；3. 活动室内设备、设施由专人负责管理，员工不得随意搬动、损坏；4. 活动室内严禁吸烟、饮酒、赌博等不良行为；5. 活动室内保持安静，不得大声喧哗、播放音乐；6. 活动室内不得擅自举办各类聚会、宴请等活动；7. 活动室内不得存放个人物品，如有特殊需要，需征得管理员同意。
四、活动室设备设施管理1. 设备设施定期进行清洁、保养，确保正常运行；2. 设备设施损坏或遗失，需及时报告管理员，并承担相应责任；3. 活动室内设备设施使用完毕后，需归位并关闭电源；4. 管理员负责监督设备设施的使用情况，确保设备设施的安全、卫生。
五、活动室卫生管理1. 活动室内保持整洁，垃圾及时清理；2. 活动室内禁止乱扔垃圾、随地吐痰等不文明行为；3. 活动室内禁止饲养宠物；4. 活动室内禁止使用化学清洁剂，使用环保清洁用品。
六、活动室安全管理1. 活动室内禁止进行危险、违规活动；2. 活动室内禁止私拉乱接电线，确保用电安全；3. 活动室内禁止携带易燃易爆物品；4. 活动室内禁止擅自改变消防设施、消防通道；5. 活动室内禁止在楼道、消防通道堆放物品。
七、责任追究1. 对违反本制度的行为，由管理员进行劝阻、制止；2. 对严重违反本制度的行为，给予警告、通报批评等处分；3. 对造成设备设施损坏、财产损失的，依法追究责任。
八、附则1. 本制度由人力资源部负责解释；2. 本制度自发布之日起施行。
工厂员工娱乐室管理制度
第一章总则第一条为丰富员工文化生活，提高员工身心健康，增强团队凝聚力，特设立工厂员工娱乐室（以下简称“娱乐室”）。
本制度旨在规范娱乐室的管理和使用，确保娱乐活动的有序进行。
第二条娱乐室是员工休闲娱乐、放松身心、交流思想、增进友谊的场所，所有员工均有权使用娱乐室，但需遵守本制度的相关规定。
第三条娱乐室的管理和使用应遵循公平、公开、安全、文明的原则。
第二章娱乐室设施与功能第四条娱乐室应配备以下设施：1. 电视、音响设备，用于播放音乐、电影等；2. 游戏机、桌球、乒乓球等娱乐设施；3. 茶几、座椅、沙发等休息设施；4. 饮水机、微波炉等生活设施；5. 洗手间。
第五条娱乐室功能：1. 组织各类文体活动，如卡拉OK、桌球比赛、乒乓球比赛等；2. 举办员工生日聚会、节日庆祝活动；3. 提供员工休闲娱乐的场所；4. 作为员工交流思想、增进友谊的平台。
第三章娱乐室管理职责第六条娱乐室管理人员：1. 由厂部指定专人负责；2. 管理人员应具备良好的组织协调能力和服务意识。
第七条管理人员职责：1. 负责娱乐室的日常维护和管理；2. 确保娱乐设施的安全、卫生；3. 负责娱乐活动的组织与实施；4. 监督员工遵守娱乐室规章制度；5. 定期向上级汇报娱乐室工作情况。
第四章娱乐室使用规定第八条使用时间：1. 娱乐室开放时间为每天下班后至晚上22:00；2. 周末及节假日开放时间为全天。
第九条使用规则：1. 进入娱乐室需穿着整洁，不得穿着工作服；2. 保持娱乐室卫生，不乱扔垃圾；3. 爱护娱乐设施，不得随意损坏；4. 不得在娱乐室内吸烟、喝酒；5. 不得在娱乐室内大声喧哗、吵闹；6. 使用音响设备时，音量不得过大，以免影响他人；7. 不得在娱乐室内进行赌博等非法活动；8. 不得将个人物品带进娱乐室，如需存放，请放置在指定位置；9. 非工作时间，未经允许，不得将娱乐室设施带出；10. 遵守其他相关规定。
第五章娱乐室活动组织第十一条娱乐室活动由管理人员负责组织，活动形式包括：1. 定期举办各类文体活动，如卡拉OK、桌球比赛、乒乓球比赛等；2. 组织员工生日聚会、节日庆祝活动；3. 邀请专业教练进行健身、舞蹈等培训；4. 组织团队拓展活动。
公司娱乐室管理制度
公司娱乐室管理制度一、娱乐室概述公司娱乐室是为了让员工在工作之余放松身心，增加员工之间的交流和团结，提升员工的工作积极性和生活质量而设立的场所。
娱乐室内设施齐全，包括电视、音响、桌游、乒乓球等娱乐设施，欢迎员工在工作间隙或下班后利用。
二、娱乐室的使用规定1. 娱乐室的开放时间为每个工作日的下班时间至晚上10点，周末和节假日全天开放。
2. 在使用娱乐室前必须先进行登记，包括姓名、工号和使用时间。
未登记的员工不得使用娱乐室。
3. 在使用娱乐室期间，员工须爱护设施设备，保持室内整洁。
禁止在娱乐室内吸烟、喧哗和斗殴。
4. 娱乐室内的设备设施损坏或故障应立即向管理人员报告，未经允许不得私自修理或更换设备。
5. 娱乐室内的饮品和小吃不得携带进入，如需食品饮料可在娱乐室外自行购买。
6. 娱乐室内不得进行赌博、色情、违法行为或其他有损公司形象的行为，一经发现将严肃处理。
7. 员工在使用娱乐室期间，应保持手机静音，不得打扰到他人。
如有紧急情况需要接听电话，应尽量选择室外接听。
8. 娱乐室内的娱乐设施须按规定时间结束使用，如超时需提前向管理人员申请延长时间，并接受管理人员的决定。
三、娱乐室的管理责任1. 公司将会指定专人负责娱乐室的管理工作，包括设备设施的维护及维修，场地的清洁卫生，员工的行为监督等。
2. 管理人员应定期检查娱乐室内的设备设施，确保其正常运行。
对于发现的问题应及时进行处理或上报管理层。
3. 娱乐室的管理责任人必须全面了解并遵守公司的相关规章制度，确保娱乐室的管理工作得以顺利进行。
4. 管理人员应对员工的行为进行监督，如发现违规行为应立即制止并报告给上级主管。
5. 管理人员应对员工的需求和意见积极倾听，及时解决问题并不断改进娱乐室的管理工作，提高员工的满意度。
四、娱乐室的安全保障1. 娱乐室内必须配备消防器材，并定期进行消防安全检查，确保员工在紧急情况下能够及时逃生。
2. 娱乐室内不得使用易燃易爆物品，如酒精、火柴等。
娱乐室管理制度_娱乐室管理制度办法
娱乐室管理制度_娱乐室管理制度办法娱乐室管理制度_娱乐室管理制度办法娱乐室管理制度篇1为了丰富职工业余文化生活，搞好职工业余时间的文化知识，岗位技能的学习和娱乐，使工地成为职工之家，特制定如下制度：1、娱乐室每天晚餐后开放，晚10点关门。
2、娱乐室内严禁大声喧哗，不准影响他人的学习和娱乐。
3、保持娱乐室内清洁卫生，不准随地吐痰、乱扔烟头，乱丢废弃物品。
4、娱乐室内的棋、牌只准娱乐之用，严禁赌博。
一经发现赌博，每人罚款100元。
5、严禁把淫秽物品带入娱乐室。
如发现有人偷看黄色录象，将从重处罚。
6、爱护娱乐设施，不准随意拿走书、报、杂志及娱乐用具。
娱乐室管理制度篇2为了营造良好的'工作、休闲环境，丰富员工的业余生活，促进公司企业文化建设，保证广大员工能够文明、和谐、有序的参加收费站活动室内各项文体娱乐活动，特制定本管理规定。
1、适用范围：凤头岭全体员工，开放时间为每天19:00—23:00，由当天行政值班经理负责。
2、娱乐项目：台球、兵乓球、象棋图书室、多功能厅等3、值班经理负责活动室钥匙的管理，并严格按公司规定的时间开放或关闭活动室。
4、凡在活动室活动者，必须服从管理人员的安排及管理，遵守活动规则(参与活动者可本着公平、公正、公开、“轮流活动、输者下台”的原则，共同约定符合惯例的活动规则，特殊情况由活动室管理员最终协调裁决)。
5、要讲究卫生，严禁在活动室内乱丢垃圾，乱扔纸屑、果核、食品袋等杂物，不随地吐痰，不在室内大吵大闹、不高声喧哗，不在室内吸烟。
6、禁止在活动室内进行赌毒黄、酗酒、打架斗殴、迷信结社及偷盗等违法活动，违反刑律者将送公安机关处理。
7、活动室内的电灯、开关、音响、通风系统等电器设备，非指定人员不得随意挪动、拆装、私自调整系统设置。
8、在进行乒乓球、桌球等桌面类运动时，各职员须爱护桌面及其他附属配套物品(例如球拍、球、球杆、棋子等)，对于损坏的配套物品请及时交至管理部门，凡发现恶意或故意损坏公共物品的行为，除作相应的经济赔偿外，并给予一定的经济处罚。
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娱乐活动室管理制度1
1.目的:
为促进企业文化建设、丰富员工业余生活，为员工休息与活动提供良好的服务。
活动室是
供员工学习、娱乐、交流等活动之用，为合理利用有限资源，更好的维护活动室的秩序，特制
订本制度。
2.适应范围:
公司全体在职员工。
3.权责：
3.1行政部负责建立并完善管理制度，负责对该制度的更新和改版；
3.2行政部负责对娱乐器材的保管及发放回收。
4.定义：
无。
5.作业内容:
5.1开放时间
5.1.1周一至周日18：00——20：00
5.2地点
公司南楼三楼。
5.3娱乐项目
KTV、台球、乒乓球、羽毛球、跳绳、跳棋、象棋、健身等。
5.4管理规定
5.4.1所有娱乐器材存放于行政部并由行政部保管及发放；
5.4.2公司员工前往行政部填写《娱乐器材领用登记表》后领取娱乐器材即可玩乐、活动，当天领取物品必须于当天限时归还，物品领取人为物品保管第一责任人，人为损坏物品追查不到责任人时，将追究第一责任人责任，损坏物品则由第一责任人赔偿。
5.4.3俱乐部活动娱乐只面向公司在职员工开放，禁止一切外来人员入内。
5.4.4行政部须严格控制俱乐部活动娱乐的开放和关闭时间，并做好相应记录。
5.4.5俱乐部是供员工活动、娱乐使用，室内一切设施设备、器具，只供就地使用，不得随意挪动或带出。
请自行保管好随身携带物品，室内不得存放个人衣物、器具，不准携带危险品进入。
5.4.6决不允许将俱乐部活动室娱乐设施带出活动室，一经查出，按照情节严重给予100－500元罚款。
5.4.7凡在俱乐部活动者，须遵守活动规则，讲究卫生，不随地吐痰、乱丢垃圾，不在室内争吵打闹，不高声喧哗，不在墙壁、地面、球案上涂抹乱画，不在室内吸烟、酗酒，不在活动室内进行赌博等违法活动……以上情况一经发现，取消其以后使用俱乐部活动的权利，并根据情节严重给予200－500元罚款。
5.4.8俱乐部娱乐设施非常昂贵，希望大家能够自觉保护娱乐设施，在台球娱乐时，不准打“跳球”、“扎枪”或其它有损器材设备的举动，严禁对台球桌、乒乓球案磕碰，保持台球桌、乒乓球案、台球杆、台球的完好无损，其它小的活动器材严禁乱扔、乱丢。
严禁一切损坏公共活动设施的行为发生，凡损坏者须照价赔偿。
5.4.9凡在俱乐部使用相关活动设施的，都必须在当天将使用物品归还门卫室，凡不按规定操作的将处以20-100元不等的处罚。
5.4.10注意节约用电，最后离开活动室的人员请确认灯是否关闭，发现最后离开人员未关灯者将处以10-50元不等的处罚。
5.4.11物品有损坏或需要更新时，由行政部负责申请采购。
5.4.12希望各位员工自觉遵守以上规定，给活动室营造一个良好的活动氛围，服从工作人员安排、管理。
5.4.13俱乐部卫生由公司员工每周五下午下班前一小时统一大扫除，平时使用由使用员工打扫，每次使用过后均要打扫干净，否则处以10—50元罚款。
5.4.14俱乐部KTV使用的电池由使用人员自带，用完后关掉所有电源门窗，自带消耗品带出俱乐部，负责最低处以10-50元罚款。
6.相关表格
6.1《娱乐器材领用登记表》见附表一
序号日期领用人领用物品领用时间归还时间行政部签名备注。