中外合资企业劳动合同模板
中外合资企业劳动合同经典版6篇
中外合资企业劳动合同经典版6篇篇1甲方：______________（以下简称甲方）乙方：______________（以下简称乙方）经甲乙双方协商，甲方与乙方就建立合资企业用工劳动合同达成如下协议：一、劳动合同签订事项及要求二、劳动合同期限及相关约定事项三、工作内容与地点及相关事项约定篇2甲方（单位名称）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人或主要负责人：_____________________联系电话：_________________________乙方（员工姓名）：___________________________性别：_______________________________________民族：_______________________________________身份证号码：_______________________________住址：_______________________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意按照甲方工作需要，在__________岗位工作。
具体岗位职责和绩效考核标准按照甲方制定的相关规定执行。
（二）乙方的工作地点为_______________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点。
三、工作时间和休息休假（一）甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作不超过四十小时的制度。
中外合资企业劳动合同范文8篇
中外合资企业劳动合同范文8篇篇1甲方：___________（中外合资企业名称）乙方：___________（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲、乙双方平等自愿，协商一致，签订本合同，共同遵守。
一、劳动合同期限第一条：本合同为无固定期限劳动合同。
本合同于_____年___月___日生效，自签订之日起，双方应共同遵守本合同条款。
乙方担任甲方公司重要职务时，必须在本合同生效后开始工作。
乙方在本合同履行过程中若提出辞职，应提前一个月书面通知甲方。
本合同终止时，甲方按照公司规定办理离职手续。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方聘用乙方担任公司职务，工作地点为甲方公司所在地。
乙方应履行该职位的职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
乙方必须服从甲方的管理安排和工作调动。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息休假。
乙方应遵守甲方的工时制度，不得擅自迟到、早退或旷工。
如有特殊情况需请假，应提前向甲方提出申请并获得批准。
在合同期内，因工作需要加班的，应按照国家和地方的加班费用标准支付加班费。
乙方享受国家法定节假日休息的权利。
具体按照国家及公司规定执行。
四、劳动报酬本合同内容较多，建议甲乙双方仔细核对合同内容，确保合同条款的完整性和准确性。
同时，本合同涉及到的法律问题较为复杂，建议在签订合同前咨询专业法律顾问的意见，以确保合同的合法性和有效性。
篇2甲方：________________（公司全称）地址：________________（公司地址）法定代表人：________________（法定代表人姓名）联系方式：________________（联系电话）乙方：________________（员工姓名）性别：________________（性别）身份证号码：________________（身份证号码）住址：________________（家庭住址）联系方式：________________（联系电话）鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方权利和义务，特订立以下劳动合同条款：一、合同期限第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
中外合资企业劳动合同6篇
中外合资企业劳动合同6篇篇1甲方（单位名称）：__________________地址：____________________________________法定代表人：___________________联系电话：___________________乙方（员工姓名）：__________________国籍：___________________身份证号码：____________________________________联系电话：___________________紧急联系人及联系方式：_________________________紧急联系人联系方式：_________________________住址：____________________________________为明确双方权利和义务，维护和谐的劳动关系，经甲乙双方自愿平等协商一致，特签订本合同协议。
本合同协议条款如下：一、合同期限及工作内容本合同为固定期限劳动合同，自___年___月___日起至___年___月___日止。
甲方聘用乙方从事______岗位工作。
乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
乙方岗位性质属于全职在岗工作，每日工作小时制。
乙方必须遵守甲方制定的岗位职责及遵守公司的相关管理制度。
二、劳动报酬及福利待遇甲方法定代表人亲笔签字盖章：（盖章）联系电话：（盖章处留白）日期：年月日乙方亲笔签字盖章：（盖章）日期：年月日。
希望这篇关于中外合资企业劳动合同的合同协议能够符合您的要求。
请注意，由于这篇协议是一份法律文书，它应当尽可能地简洁明了并且严谨细致，以保证各方的权益得到充分保护并且符合相关法律法规的要求。
在实际使用中，应当根据具体情况进行修改和调整，并由法律顾问审核确认后方可正式签署。
篇2甲方：[公司名称]（以下简称甲方）是一家依据相关法律法规成立的中外合资企业。
乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）愿意成为甲方的员工，本着诚实守信的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方就乙方在甲方工作的事宜达成一致意见，签订如下合同协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
中外合资经营企业劳动合同书范本5篇
中外合资经营企业劳动合同书范本5篇篇1甲方：____________________（以下简称甲方）乙方：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，为建立劳动关系，明确双方权利和义务，本着自愿、平等、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立本合同。
一、合同期限及试用期篇2甲方：____________________（以下简称甲方）乙方：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、合同期限甲乙双方选择以下第（二）项确定本合同期限。
（一）固定期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止，合同期限为XX年。
（二）无固定期限：从XXXX年XX月XX日起。
（三）本合同试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX个月。
二、工作内容与地点篇3甲方：____________________（以下简称甲方）乙方：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，本着平等自愿的原则，经双方协商一致，签订本合同。
一、劳动合同期限甲乙双方选择固定期限形式确定本合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期限为_____年。
其中试用期_____天。
乙方同意根据甲方的工作安排从事_____________岗位工作。
在合同期内，甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作职责。
乙方应服从甲方的安排和调整。
二、工作时间和休息休假篇4甲方：____________________（以下简称甲方）乙方：____________________（以下简称乙方）经甲乙双方协商同意，达成以下条款，双方共同遵守执行。
中外合资企业劳动合同样板7篇
中外合资企业劳动合同样板7篇篇1甲方（公司）：XXX有限公司地址：XXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXX乙方（员工）：XXXXXXXXXX性别：XXXXXXXXX出生日期：XXXXXXXXX年XXXXXXXXX月XXXXXXXXX日国籍：XXX国籍XXX（具有有效护照和签证）居住地址：XXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXX鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方权利和义务，达成如下协议：一、合同期限及试用期1. 合同期限：本合同自XXXXXXXXX年XXXXXXXXX月XXXXXXXXX日起至XXXXXXXXX年XXXXXXXXX月XXXXXXXXX日止。
合同期满前，经双方协商一致可以续约。
2. 试用期：试用期为XX个月，自XXXXXXXXX年XXXXXXXXX 月XXXXXXXXX日起至XXXXXXXXX年XXXXXXXXX月XXXXXXXXX 日止。
试用期届满，经考核合格后可正式录用。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方担任XXXXXXXXX岗位工作，并按照甲方的要求完成工作任务。
2. 工作地点：XXXXXXXXXX。
甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，包括标准工时制或综合计算工时工作制等。
2. 休息休假：按照甲方的规定执行休息日、法定节假日、带薪年休假等制度。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币XXXXXXXXX元/月，甲方按照公司薪酬制度支付乙方工资。
2. 甲方根据经营效益、乙方的工作表现及物价指数等因素，适时调整乙方的工资水平。
3. 乙方享有国家规定的社会保险、福利待遇及甲方规定的其它福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
中外合资企业劳动合同范本5篇
中外合资企业劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1中外合资企业劳动合同范本一、合同双方甲方：中方合资企业名称统一社会信用代码：法定代表人：地址：乙方：姓名性别：出生日期：身份证号码：通讯地址：联系电话：二、工作内容甲方与乙方就乙方在甲方公司的工作内容达成如下约定：乙方将以全职/兼职的方式在甲方公司担任职位，具体工作内容包括但不限于：（列出具体工作内容）三、劳动合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
四、试用期本合同规定试用期为____个月，试用期内双方如有不满意可随时解除合同。
五、工资福利1. 乙方的基本工资为____元/月，根据乙方的工作表现可享有绩效奖金。
2. 乙方享有法定节假日、带薪年假、病假等假期。
3. 甲方将为乙方购买社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）和住房公积金。
六、劳动纪律1. 乙方应当认真履行本合同约定的工作任务，服从公司的管理和领导，保守公司机密。
2. 乙方应当遵守公司的劳动纪律和规章制度，严禁迟到早退、旷工、旷岗等行为。
七、解决劳动纠纷双方在合作中出现劳动纠纷时，应当先协商解决。
协商不成时，可向所在地劳动仲裁委员会申请解决。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日以上是中外合资企业劳动合同范本，双方在签署合同前需审慎阅读并确认各项条款。
希望双方能够遵守合同约定，共同努力，实现共赢局面。
篇2中外合资企业劳动合同范本合同编号：___甲方（中方）：_____乙方（外方）：_____根据《中外合作经营企业管理条例》及有关法律、法规的规定，甲、乙双方经友好协商一致，自愿签订本合资企业劳动合同，共同遵守下列条款：第一条甲、乙双方为合资企业成立之目的，现欲约定各项劳动事项，订立本合同。
第二条甲、乙双方共同为合资企业提供以下服务：1.1 聘用及解聘劳动者；1.2 确定劳动者工资、奖金、福利待遇及劳动保护措施；1.3 安排及管理劳动者的工作，监督劳动绩效；1.4 履行社会保险和劳动保护义务；1.5 处理与劳动者的劳动争议。
中外合资企业劳动合同样书6篇
中外合资企业劳动合同样书6篇篇1中外合资企业劳动合同范本甲方：【中外合资企业名称】乙方：姓名：身份证号码：【以下简称甲方、乙方】鉴于，甲方是一家依法在【国家名称】注册成立的中外合资企业，合资比例为【百分比】；乙方愿意在甲方工作，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方进入甲方工作的有关事宜达成如下协议。
第一条工作岗位甲方聘用乙方担任【具体岗位】，乙方应当熟悉并执行甲方相关岗位职责，并按照甲方的管理要求完成工作任务。
第二条工作时间1.乙方每周工作时间为【具体小时数】小时，每天工作时间不超过【具体小时数】小时，包括工作以外的休息时间。
2.乙方应当服从甲方的管理，按照甲方的工作安排完成相应的工作内容。
第三条工资及福利1.甲方按照本协议规定支付乙方工资，工资应当按时支付。
2.除工资外，乙方享受以下福利待遇：【具体福利待遇】。
第四条保密义务1.乙方在甲方工作期间及离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密等均应当保密。
2.乙方不得擅自向外泄露或透露甲方的商业信息，保证甲方的商业信息与技术信息的安全。
3.乙方应当严格遵守甲方的保密规定，并承担由于违反保密义务而给甲方造成的损失。
第五条工作纪律1.乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理，不得违反国家法律法规，不得在工作中有不端行为。
2.乙方应当认真履行工作职责，不得因私事耽误工作，并且保证工作时精神饱满，不得擅自缺席。
第六条违约责任1.若因乙方违约，导致甲方遭受损失，乙方应当承担相应的赔偿责任。
2.乙方违反本合同约定的，甲方有权采取相应的纠正措施，并视情节轻重给予警告、解除劳动合同等处理。
第七条解决劳动纠纷1.双方在履行合同过程中发生的争议，应当协商解决，如协商不成，可向劳动行政部门进行调解。
2.若协商和调解仍不能解决，双方可向人民法院提起诉讼进行解决。
第八条其他事项1.本合同依法制定，双方签字生效，未尽事宜可由双方另行协商确定。
2.本合同自双方签字之日起生效，至合同约定期限届满终止。
中外合资企业的员工劳动合同5篇
中外合资企业的员工劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：__________有限公司（中外合资企业）乙方（员工）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方需要雇佣员工从事相关工作，乙方愿意成为甲方的员工，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限及试用期1. 合同期限：本合同自签订之日起至______年______月______日止。
2. 试用期：试用期为______个月，自______年______月______日至______年______月______日。
试用期满，经甲方考核合格，正式录用。
二、工作内容及地点乙方应在甲方的指导和监督下，按照甲方的工作需求和要求，担任岗位工作。
工作内容详见聘用岗位说明书。
工作地点为甲方公司所在地或甲方指定地点。
三、工作时间及休假制度甲方按照国家和地方的规定实行每周工作不超过______小时的工作制度。
甲方保证乙方享有法定节假日休息的权利。
具体工作时间和休假制度按照甲方相关规定执行。
四、薪酬待遇及福利1. 薪酬：乙方的基本工资为人民币______元/月，具体薪酬标准按照甲方薪酬制度执行。
甲方根据乙方的工作表现和工作业绩进行绩效考核，并据此调整乙方的薪酬水平。
2. 福利：乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、社会保险、住房公积金等。
具体福利政策按照甲方相关规定执行。
五、劳动纪律及保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排，保持良好的职业操守和工作纪律。
如有违纪行为，甲方有权依据相关规定给予相应处理。
严重违纪者，甲方有权解除劳动合同。
本合同正本共五页本协议所议定各项条款以及双方未议定但法律已有规定的条款均为甲乙双方必须履行的义务甲乙双方均不得擅自违反否则将承担法律责任本合同未尽事宜双方协商解决并可签订补充协议补充协议与本合同具有同等法律效力本协议自双方签字盖章之日起生效本协议一式两份甲乙双方各执一份具有同等法律效力。
中外合资企业劳动合同范本5篇
中外合资企业劳动合同范本5篇篇1甲方（单位名称）：_____________________________乙方（个人姓名）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、合同期限甲乙双方选择以下第（二）项确定本合同期限。
（一）固定期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止，合同期限为XX年。
（二）无固定期限：从XXXX年XX月XX日起。
（三）以完成一定工作为期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日工作任务完成时止。
本合同试用期限为XX个月。
二、工作内容甲方根据工作需要安排乙方从事__________岗位工作。
乙方应胜任本职工作，并提高职业技能，完成工作任务。
三、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动保护设施等劳动条件，对乙方进行劳动安全卫生教育。
乙方必须严格遵守安全操作规程，对甲方违章指挥的行为有权拒绝执行。
甲方应按照有关规定为乙方提供必要的劳动保护用品。
四、工作报酬与保险待遇（一）工资形式与标准：基本工资与绩效工资相结合的形式支付，基本工资为每月人民币XX元整（大写：_________元整），绩效工资按年度绩效考核结果确定。
绩效奖金根据甲方的年度考核情况发放。
年度考核不合格者，不享受年度绩效奖金。
年度考核优良者给予奖励。
具体发放标准按照甲方制定的相关制度执行。
篇2甲方（公司）：_________________________地址：________________________________法定代表人：_________________________联系电话：____________________________乙方（员工）：_________________________身份证号码：__________________________通讯地址：____________________________联系电话：____________________________紧急联系人及联系方式：______________鉴于甲方和乙方愿意共同遵守中国的相关法律法规，本着平等互利的原则，在自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：一、合同期限及试用期本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
中外合资企业劳动合同范本通用版本5篇
中外合资企业劳动合同范本通用版本5篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方_____________部门担任_____________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
1. 甲方根据生产经营需要，安排乙方实行以下第___种工作制：篇2甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点乙方应按照甲方的要求，担任______岗位工作。
工作地点为________。
甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和休息时间。
乙方必须遵守甲方的出勤安排，不得无故迟到、早退或旷工。
甲方因工作需要安排加班时，乙方应积极配合。
四、劳动报酬乙方的工资发放形式为月薪制，月薪为人民币______元整。
甲方每月______日左右以转账形式支付乙方上月工资。
甲方有权根据企业经济效益状况和本地区物价指数调整乙方工资水平。
年终奖根据年度经济效益及公司制度确定。
工资发放日如遇节假日顺延至最近工作日支付。
甲方对乙方实行岗位工资制，即根据岗位性质和职责确定具体工资标准。
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中外合资企业劳动合同模板
Labor contract template of Sino foreign joint venture
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
合同编号：XX-2020-01
中外合资企业劳动合同模板
前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
中外合资企业劳动合同范本
____ 公司（以下简称甲方）系中外合资经营企业，现聘用____ 先生/女士（以下简称乙方）为甲方合同制职工，于
____ 年____ 月____ 日签订本合同。
第一条乙方工作部门
____ 职位（工种）：
第二条试用期：乙方被录用后，须经过____ 个月的试
用期。
在试用期内，任何一方均有权提出终止合同，但需提前一个月通知对方。
如甲方提出终止合同，须付给乙方半个月以上的平均实得工资，作为辞退补偿金。
试用期满时，若双方无异议，本合同即正式生效，乙方成为甲方的正式合同制职工。
第三条工作安排：甲方有权根据生产和工作需要及乙方
的能力、表现，安排调整乙方的工作，乙方须服从甲方的管理和安排，在规定的工作时间内，按质按量完成甲方指派的任务。
第四条教育培训：在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方
进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。
第五条生产、工作条件：甲方须为乙方提供符合国家规
定的安全卫生的工作环境，否则乙方有权拒绝工作或终止合同。
第六条工作时间：乙方每周工作不超过6天，每日工作
不超过8小时（不含进餐时间）。
如因工作需要加班加点，甲方应为乙方按排同等时间的倒休或按国家规定的标准向乙方支付加班加点费。
第七条劳动报酬：甲方每月按本公司规定的工资形式和
考核办法确定乙方的劳动所得，以现金人民币向乙方支付工资、奖金，并按国家有关规定向乙方支付各种补贴及福利费用。
第八条劳动保险待遇：甲方按照国家劳动保险条例的规
定为乙方支付医疗费用、病假工资、伤残抚恤费、退休养老金及其他劳保福利费用。
乙方享受元旦、春节、“五一”、“十一”等共7天国家法定有薪假日。
乙方家属在外地的，乙方实行计划生育的，分别按国家规定享受探亲假待遇和计划生育假待遇。
乙方符合公司休假条件的，享受年休假待遇。
第九条劳动保护：甲方根据生产和工作的需要，按国家规定向乙方提供劳动保护用品和保健食品。
甲方按国家规定在女职工经期、孕期、产褥期、哺乳期对其提供相应的劳动保护。
第十条劳动纪律：乙方应遵守国家的各项法律规定、《职工守则》及甲方的各项规章制度。
第十一条奖惩：甲方将根据乙方的工作态度、劳动表现、贡献大小，按照本公司奖惩条例给予乙方物质和精神奖励。
乙方如违反《职工守则》和甲方的其他规章制度，甲方有权给予乙方处分。
乙方如触犯刑律受到法律制裁，甲方将予开除，本合同自行解除。
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