最系统销售培训资料_卢华东专家
卢思华巅峰销售之1如何充分的售前准备？
2．选对池塘钓大鱼—区域分析
了解区域内行业状况
了解区域内客户对商品的使用状况
3．钓鱼要钓鲸鱼，不要钓小鱼—客户分析
收集和熟习客户的信息
客户资料包括以下方面：姓名、年龄、生日、职位、教育 程度、社会地位、交友情形、脾气、个性、兴趣、爱好、 家庭状况、所属团体、产品、公司、行业、地址等总之对 客户的资料越详细、越清楚，我们成功的机会就越大。
了解客户的构成 • 决策者、购买者、影响者、使用者；
运用MAN法则分析客户
• Money：是誰、是什麼單位有「金錢」？ • Authority：是誰、什麼單位有「決定權」？ • Needs：是誰、什麼單位有「需要」？
4．把自己推销给客户——形象准备
心灵形象美容
心灵形象指个人思想、知识、学问、道德、修养、 历练、信念、信仰等由内而外所散发出来的心灵 魅力 视觉形象美容 视觉形象指由端庄的仪表、适宜的装扮、协调的 配色和焕发的容光等予人舒服的视觉的享受 行为形象美容 行为形象是指个人的肢体语言、沟通模式、遣词 用语、做事态度、工作热诚等言行举止，令人有 相当程度的认同感所产生的印象综和
一．如何充分的售前准备？
夫未战而庙算胜者，得算多也；未战而庙算
不胜者，得算少也。多算胜，少算不胜，而 况于无算乎 .
知彼知己，百战不殆；不知彼而知己，一胜
一负；不知彼不知己，每战必败。 ——<<孙子兵法>>
1.专业知识的准备
复习产品的优点
复习竞争对手的缺点
设计解说台词，并进行演练
5．检查你的装备——销售资料准备
宣传资料、发票、合同书、大客户名单、客户的感
谢信、老客户见证、名片夹、手表、手机、地图、 钢笔、记事本、便签纸、通讯录。 你如何包装你的产品资料也是非常重要的，如果你 把你的产品资料放在脏乱不堪的文件夹之中，或者 你的产品到处资料都是皱折，那么也会显现出来你 对产品的不专业，也会让客户对你产生极差的印象， 一个优秀的业务员最主要的能力就是你的组织和计 划能力，一个杂乱不堪，没有计划的业务员，永远 没有办法成为一个顶尖的销售人员。
营销技巧培训资料全
第9讲八种武器（中）何利用好拜访客户的机会，真正挖掘到客户的需求呢？大耳朵认真听，睁大眼睛仔细看，管严嘴巴少说话，并顺着客户的思路进行交流，切忌一厢情愿地介绍产品。
越是复杂的产品，越是复杂的条件，测试和提供样品的方法才会有效，但必须在前期经过技术部门的调整和检测。
如果自己的产品价格比对手贵，产品指标不及对手，有什么办法来赢得这个定单？这就是成功销售的八种武器的第三种：测试和提供样品。
三、测试和样品（一）测试和提供样品的作用一家报社要采购全置的笔记本电脑，可是自己的公司偏偏没有这样的产品。
下午，局长和相关处长就要在一起开会决定了，处长们推荐的是另一家的产品，有什么办法拿下这个项目？时间只有三个小时了。
【案例9-1】空中落下的电脑的一家报社是戴尔公司一位销售人员的客户。
在一年的时间里，该报社采购了一千多台式电脑，但是客户始终没有采购戴尔的笔记本电脑和服务器。
现在，客户又要采购一批笔记本电脑，处长们都推荐IBM的笔记本电脑，但最终决定权在局长手里，离开会只有三个小时了，销售人员用什么办法来说服局长呢？IBM的销售方法非常科学，在充分了解了客户的需求后，就告诉客户，记者经常在外面采访，需要经常地收起电脑，所以笔记本电脑要做到提起来就走，建议使用全置的电脑，这样，记者在移动中非常方便。
IBM就将全置的思路写在了标书里，非常容易地打动了客户。
就这样，IBM已连续在笔记本电脑的投标中取得胜利。
但是，戴尔的笔记本产品没有全置的，是光驱和软驱互换的，更轻更薄。
怎样说服客户呢？就在连续说服两位处长未果的条件下，戴尔的销售人员拿着电脑想去说服更具决策力的局长。
但是局长正在为这次采购开会，销售人员就在会议室外边等。
等啊等啊，局长出来了，但不是为这些销售人员，而是要上厕所。
厕所离会议室大概就是十几步的距离，如果让局长进到厕所里面，销售人员就要失去这次销售机会。
所以一见局长出来，销售人员马上抓紧时间来跟局长来介绍，但是局长急着上厕所，根本不听介绍。
非常完整的销售培训手册69789
销售管理学第一篇：销售日志一、销售过程中销的是什么？答案：自己。
1、世界汽车销售第一人乔•吉拉德说：“我卖的不是我的雪佛兰汽车，我卖的是我自己”；2、贩卖任何产品之前首先贩卖的是你自己；3、产品与顾客之间有一个重要的桥梁:销售人员本身；4、面对面销售过程中，假如客户不接受你这个人，他还会给你介绍产品的机会吗？5、不管你如何跟顾客介绍你所在的公司是一流的，产品是一流的，服务是一流的，可是，如果顾客一看你的人，像五流的，一听你讲的话更像是外行，那么，一般来说，客户根本就不会愿意跟你谈下去。
你的业绩会好吗？6、你要让自己看起来更像一个好的产品。
7、为成功而打扮，为胜利而穿着。
销售人员在形象上的投资，是销售人员最重要的投资。
二、销售过程中售的是什么？答案：观念。
1、卖自己想卖的比较容易，还是卖顾客想买的比较容易呢？2、是改变顾客的观念容易，还是去配合顾客的观念容易呢？3、所以，在向客户推销你的产品之前，先想办法弄清楚他们的观念，再去配合它。
4、如果顾客的购买观念跟我们销售的产品或服务的观念有冲突，那就先改变顾客的观念，然后再销售。
5、是客户掏钱买他想买的东西，而不是你掏钱；我们的工作是协助客户买到他认为最适合的。
三、买卖过程中买的是什么？答案：感觉。
1、人们买不买某一件东西通常有一个决定性的力量在支配，那就是感觉。
2、感觉是一种看不见、摸不着的影响人们行为的关键因素。
3、它是一种人和人、人和环境互动的综合体。
4、假如你看到一套高档西装，价钱、款式、布料各方面都不错，你很满意。
可是销售员跟你交谈时不尊重你，让你感觉很不舒服，你会购买吗？假如同一套衣服在菜市场屠户旁边的地摊上，你会购买吗？不会，因为你的感觉不对。
5、企业、产品、人、环境、语言、语调、肢体动作都会影响顾客的感觉。
6、在整个销售过程中能为顾客营造一个好的感觉，那么，你就找到了打开客户钱包“钥匙”。
四、买卖过程中卖的是什么？答案：好处。
好处就是能给对方带来什么快乐跟利益，能帮他减少或避免什么麻烦与痛苦。
销售技巧培训资料 如何提高销售技能
相信自己
相信公司的产品
找到你的客户
站在客户的立场上用你的专业能力提供解决方案
还取决于你能吸引多少这样的客户
什 么 是 积 极 的 态 度 ?
表面看来,态度就是你把自己的情绪或意向传递给你的顾客或合作者的方式。当你乐观并且希望与他人的交流取得成功时，你就传递了一种积极的态度，而对方通常也会作出对你有利的回应。当你很消极，又想着最坏的结局时，你的态度就是消极的，顾客也很可能会躲开你。所有一切都从你的意识中流出，态度就是你意识的一种调整装置。它就是你看待事物的方式。
顾客先前曾来过你的柜台 顾客在某个手机前停留
顾客主动找促销员帮忙 一直注视某款手机时
顾客好像在找某种商品时 顾客抬头寻找促销员时
? 调整心态 ? 态度随便或过于严肃
? 准备好相应资料及工具 ? 过于受个人情绪起伏的影响
? 未准备好相应备用的资料
个人作业：你是否做到了下述情况? 个人作业：你是否避免了下述情况?
? 心情放松、态度热忱、语调亲切 ? 仪容不整或忽略细节
? 注意仪容、着装的整洁 ? 忽略个人卫生：头发、指甲、胡须等
创 造 优 质 服 务
顾客是… …
我们业务中最重要的人
并不依靠我们，但我们却依靠他
当他找我们时是帮我们的忙，当我们为他服务时却不是在帮他忙
并不打扰我们的工作，他正是我们工作的中心
我们业务的一部分而非局外人
象我们自身一样的人，有感觉和情感
不能与之争辩或争出胜负的人
需要我们给予最大的礼貌和细心对待的人
2. 对于多数并非完全“内行”的客户，需要我们实现真正的顾问式销售，了解他们所想要的，帮助他们识别问题、确定需要、解除顾虑，并帮助他们作出更好的 法
销售八大关培训
销售八大关培训销售八大关培训是帮助销售人员提升销售技巧和业绩的重要途径。
通过培训，销售人员可以学习到如何更好地与客户沟通、把握销售机会，提高销售效率和销售额。
下面将介绍销售八大关培训的其中几个关键内容。
首先是顾客导向。
销售人员需要了解客户的需求、期望和问题，并提供相应的解决方案。
这需要销售人员有一定的行业知识和产品知识，并能针对不同的客户进行个性化的销售。
其次是建立良好的人际关系。
销售人员需要与客户建立信任和合作的关系，通过积极的沟通和倾听，理解客户的需求和反馈。
同时，销售人员还需要具备良好的人际沟通能力和解决问题的能力，以及灵活的应变能力。
第三是销售技巧和方法。
销售八大关培训还会教授一些销售的技巧和方法，如销售演讲技巧、销售谈判技巧、销售策略和销售计划的制定等。
这些技巧和方法能够帮助销售人员更好地把握销售机会，提高销售效果和业绩。
第四是销售过程管理。
销售过程管理包括对销售过程的规划、控制和评估等。
通过培训，销售人员可以学习到如何制定销售目标和计划，如何跟进销售过程并及时调整销售策略，以及如何评估销售绩效和改进销售过程。
第五是市场分析和竞争情报收集。
销售人员需要了解市场的动态和竞争情况，包括市场需求、竞争对手的产品和价格等。
通过销售八大关培训，销售人员可以学习到如何进行市场分析和竞争情报收集，并利用这些信息制定销售策略和应对竞争。
第六是销售团队管理和协作。
在销售工作中，团队合作是非常重要的。
销售八大关培训可以帮助销售人员培养团队合作意识和团队管理能力，提高团队的业绩和效率。
第七是销售伦理和道德。
销售八大关培训还将强调销售人员应该遵守的伦理和道德规范，包括正直诚信、保护客户利益、遵守法律法规等。
这有助于建立销售人员的良好形象，增加客户的信任和忠诚度。
最后是销售目标和激励管理。
销售八大关培训还会教授如何设定销售目标和激励销售人员的方法。
通过设定明确的销售目标和合理的激励机制，可以调动销售人员的积极性和激情，推动销售业绩的提升。
销售技巧培训资料
销售技巧培训资料销售是企业实现利润最直接的途径之一，具备一定的销售技巧和知识，能有效提高销售业绩，推动企业的发展。
本文将介绍一些常用的销售技巧，帮助销售人员提升销售能力。
1.了解产品知识作为销售人员，了解自己所销售产品的特点、功能、品质以及与竞争对手的差异是非常重要的。
只有深入了解产品，并能够清楚地向客户传递产品的价值，才能增加客户对产品的兴趣和购买欲望。
2.与客户建立良好的关系与客户建立良好的关系是销售成功的基础。
销售人员应该主动与客户沟通，了解客户的需求和要求，听取客户的意见和建议，及时回应客户的问题和需求。
通过建立信任和友好的关系，培养客户的忠诚度，增加销售机会。
3.有效沟通4.合理定价定价是销售的重要环节之一、销售人员应该了解市场行情和竞争对手的价格，并根据产品的品质和价值进行合理定价。
在与客户谈判时，销售人员应该善于使用各种策略，如打折、赠品等，以增加销售额。
5.解决客户的问题和疑虑在销售过程中，客户可能会有各种问题和疑虑。
销售人员应该细心倾听客户的问题，并给予及时的回应和解决方案。
销售人员还可以使用案例分析或提供客户的参考资料等方式，帮助客户消除疑虑，增加购买的信心。
6.定期跟进客户7.不断学习和改进销售技巧是一个不断学习和改进的过程。
销售人员应该不断学习新的销售工具和技巧，关注市场的变化，了解竞争对手的动态。
与同事交流经验，参加销售培训课程，能够帮助销售人员不断提升销售能力。
总结：销售技巧的培训是提高销售业绩和增加企业利润的关键。
销售人员应该深入了解产品，并与客户建立良好的关系，通过有效沟通，解决客户问题和疑虑，合理定价，定期跟进客户，并不断学习和改进自己的销售技巧，以提高销售能力和业绩。
只有持续努力，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。
《销售技巧培训课件-从初级到高级全套课件》
销售技巧与技巧练习
学习各种销售技巧，并通过 实践演练提升销售能力。
实战案例分析与讨论
通过分析实际销售案例，共 同讨论并总结经验教训。
中级销售技巧
销售沟通与影响力技巧
学习有效的销售沟通技巧，并掌 握增强影响力的方法。
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了解客户心理，并学会管理自身 情绪，做到销售技巧与情商的完 美融合。
销售谈判与问题解决
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销售策略与销售计划
制定明确的销售策略和计划， 实现更高效、有针对性的销 售。
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本课程提供从初级到高级的全套销售技巧培训课件，帮助您成为销售领域的 专家。学习实用技巧，提高销售能力，取得更好的销售业绩。
பைடு நூலகம்
销售技巧培训课件概述
课件内容简介、学习目标和收益、课程结构和安排。
初级销售技巧
销售基础知识
打下销售基础，了解销售的 重要性和基本流程。
摧龙六式销售知识培训
摧龙六式销售知识培训汇报人：日期:•销售心理学基础•摧龙六式第一式：建立良好的客户关系目录•摧龙六式第二式：有效沟通技巧•摧龙六式第三式：销售谈判技巧•摧龙六式第四式：客户关系维护•摧龙六式第五式：销售团队建设和管理目录•摧龙六式第六式：个人品牌建设和管理01销售心理学基础客户对商品或服务的需求产生，开始寻找解决方案。
客户购买行为的心理过程需求认知客户通过各种渠道收集商品或服务的信息，比较不同选项。
信息收集客户对收集到的信息进行评估和比较，形成偏好。
评估比较客户根据评估结果，制定购买决策。
决策制定客户进行购买，实现消费。
购买行为客户对购买的产品或服务进行评价，影响未来购买决策。
购后评价自信销售人员应具备的第一个心理素质就是自信。
只有自信，才能赢得客户的信任。
耐心销售过程中难免会遇到挫折，这时需要保持耐心，坚持不懈。
同理心站在客户的角度思考问题，理解客户的需求和困扰，有助于建立良好的客户关系。
积极心态对销售工作保持积极的心态，不怕失败，敢于尝试。
抗压能力强面对销售压力时，能够保持冷静，应对自如。
学习能力不断提升自身素质，学习新知识，提高销售技能。
销售人员必备的心理素质通过给予客户一定的优惠或好处，激发客户的购买欲望。
互惠原则销售心理学的基本原则通过让客户做出承诺，引导他们履行购买决策。
承诺一致原则利用社会认同的力量，通过其他客户的评价来影响客户的购买决策。
社会认同原则借助权威人士或权威机构的评价，提高客户对产品或服务的信任度。
权威原则通过了解客户的喜好和需求，提供符合他们期望的产品或服务。
喜好原则通过营造短缺或紧迫感，促使客户尽快做出购买决策。
短缺原则02摧龙六式第一式：建立良好的客户关系初次接触客户留下良好的第一印象在初次接触客户时，要礼貌、热情、自信，给客户留下良好的第一印象。
了解客户需求通过询问和倾听，了解客户的基本需求和关注点，为后续的销售工作打下基础。
识别客户的购买动机观察客户的言行举止，识别客户的购买动机，判断客户是否具备购买决策权。
销售七步法培训课件
销售七步法培训课件引言销售技巧是每个销售人员都需要掌握的重要技能之一。
销售七步法是一种常用的销售流程，通过系统化的方法引导销售人员完成销售过程，提高销售业绩。
本文档将详细介绍销售七步法的每个步骤，并提供相关技巧和实践建议。
第一步：了解客户需求了解客户需求是销售过程的关键一步。
在这一步中，销售人员需要与客户建立良好的沟通和关系，并深入了解客户的需求和痛点。
以下是一些技巧和实践建议：•主动倾听：仔细倾听客户的需求，避免过早给出解决方案，以免忽略客户的实际需求。
•提问技巧：通过提问来获取更多关于客户需求的信息，例如使用开放式问题和封闭式问题。
•社交技巧：与客户建立良好的关系，包括友好的问候、微笑和积极的姿态等。
第二步：确定客户需求在了解客户需求的基础上，销售人员需要准确地确定客户的需求，并理解客户的关注点和优先级。
以下是一些技巧和实践建议：•整理信息：整理和梳理客户提供的信息，确保对其需求有一个清晰的了解。
•确认理解：与客户进行确认，确保自己正确地理解了客户的需求和期望。
•优先级排序：对客户的需求进行优先级排序，以便更好地满足客户的关注点。
第三步：提供解决方案在确定客户需求之后，销售人员需要提供符合客户需求的解决方案。
以下是一些技巧和实践建议：•定制化方案：根据客户需求，提供个性化和定制化的解决方案。
•功能和特点：清晰地说明解决方案的功能和特点，以便客户能够理解和比较不同的选择。
•Demo演示：如果可能，给客户提供实际的演示或样品，以增加客户对解决方案的信心。
第四步：解决客户疑虑客户在购买决策中常常会有一些疑虑和顾虑，销售人员需要主动解答客户的疑虑，增加客户的信任。
以下是一些技巧和实践建议：•深入了解疑虑：与客户建立互信的关系，了解客户的疑虑背后的真正原因。
•解答疑虑：针对客户的疑虑，提供清晰和有说服力的解答。
•参考案例：提供客户与类似情况的案例和成功故事，以增加客户对解决方案的信心。
第五步：达成协议在解决客户疑虑之后，销售人员与客户需要达成协议，包括价格、发货和售后服务等方面的细节。
销售六步曲培训资料
01
02
03
收集客户信息
通过市场调查、客户访谈 等方式收集客户的基本信 息、需求和期望。
识别客户痛点
分析客户的需求和问题， 找出客户的痛点和需求。
确定客户需求
根据客户痛点和需求，确 定客户具体的需求和期望 。
客户购买动机研究
购买动机分析
分析客户的购买动机，包 括理性动机、感性动机等 。
购买决策过程
合同条款审查
在签订合同之前，需要对合同条款进行仔细审查，确保合同内容明确、具体、合 法。
签订流程规范
制定规范的合同签订流程，包括合同草拟、审核、修改、签字等环节，以确保合 同签订的合法性和有效性。
合同履行风险防范措施
明确违约责任
01
在合同中明确约定双方的权利和义务，以及违约责任和赔偿方
式。
加强风险监控
客户需求满足
强调产品如何满足客户的具体需求和期望。
竞争优势
比较竞争对手的产品，展示自家产品的优势和差 异化。
演示技巧在产品展示中的应用
现场演示
通过实际操作展示产品的功能和特点，使客户更直观地了解产品 。
多媒体辅助
使用PPT、视频等多媒体手段，丰富展示内容，提高吸引力。
互动体验
让客户参与其中，亲身体验产品的特点和优势。
销售六步曲培训资料
汇报人： 日期:
目录
• 销售六步曲概述 • 第一步：了解客户需求 • 第二步：建立信任关系 • 第三步：产品展示与演示 • 第四步：价格谈判与合同签订 • 第五步：售后服务与客户关怀 • 第六步：持续跟进与关系维护
01
销售六步曲概述
定义与重要性
定义
销售六步曲是一种系统化的销售流程 ，包括了解客户需求、展示产品、处 理客户异议、促成交易、售后服务和 客户关系维护等六个步骤。
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━━ 2011年2月
17′04″超速行销法则的启示
30分钟
4秒
17分钟
30分钟自我准备
第一印象4秒内形成 17分钟内激发客户兴趣
销售无技巧，功夫在“磨刀”——积累和修炼
成功的销售顾问员是怎样炼成的？
正确的心态＋专业的修炼→积极的心态
商务礼仪 时间管理 目标管理 财务/法律
三、成功销售员的3、4、5、6之“4”
4 之一 —— 必备的四种态度
找寻动力的源泉 自我肯定的态度 拥有成功的渴望 坚持不懈的精神
“我为什么成为销售顾问？” “你喜欢自己吗？(自信、热情)” “我要成功、我能成功！” “绝不放弃、永不放弃！”
三、成功销售员的3、4、5、6之“4”
4 之二 —— 必备的四张王牌
销售是一门综合学科 社会80%人从事销售
市场营销学、消费心理学、组织行为学 销售员的数量供过于求，质量供不应求
心态篇：第二节ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
1-2：树立正确的“客户观”
授课现场互动： 分组讨论：
客户是什么？
客户喜欢什么样 的“销售顾问”？
二、树立正确“客户观”（1）
“客户”是什么？
误区1：“对手”？ “今天搞定了几个客户？” 误区2：“猎物”？ “这个客户有没有上钩？” 误区3：“上帝”？ “客户是我们的衣食父母”
三、成功销售员的3、4、5、6之“3”
③、有效的时间管理造就成功的销售员
做行动者、做时间的主人 时间对每个人都是公平的，同样 做销售，为什么成果不同，原因就在于我们是否浪费了时间？ 是否一直在积极行动？是否真正每时每刻关心客户……
学会在工作点滴中体味成就 利用目标分解与时间管理将每 天的工作进行分解，分解到每个事项，每个时段。及时办理， 及时检查，及时总结，每完成一件事，就是一项成就！
推销→营销→经理→总监 据统计，从事销售行业的人中， 80%是做最基础的推销工作。我们要想成功，就必须从基层销 售顾问做起，一步一步锻炼自己、提升自己。
你拥有一份世界上最具魅力的工作 拒绝用一些冠冕堂皇的 头衔（高级营销代表、销售主管）来掩盖自己内心的不安！要 敢于承认自己就是一名普通的销售顾问。
二、树立正确“客户观”（3）
成功销售员的“客户观”
客户是熟人、朋友 是我们服务的对象 是事业双赢的伙伴
关注客户利益 真心帮助客户 让客户成功、快
乐
二、树立正确“客户观”（4）
客户的拒绝等于什么？
10次拒绝 ＝ 1次成交 1次成交 ＝ 10000元 1次拒绝 ＝ 1000 元
客户的拒绝是自我财富的积累
客户的每一次 拒绝，都是我们迈 向成功的阶梯！
心态篇：第三节
1-3：成功销售员的3、4、5、6
三、成功销售员的3、4、5、6之“3”
3 —— 必须知道的三件事
①、蹲得越低，跳得越高 ②、想爬多高，功夫就得下多深 ③、有效的时间管理造就成功的销售员
三、成功销售员的3、4、5、6之“3”
①、蹲得越低，跳得越高
拥有成功渴望，坚持长期自我磨炼 周密计划、关注细节、勤奋地工作 不能完成签约，一切技巧都是空谈 解决客户问题能手，关系营销专家
三、成功销售员的3、4、5、6之“5”
5 —— 必须坚持的五种信念
①、相信自己，足够自信 ②、真心诚意地关心您的客
户 ③、始终保持积极和热忱 ④、鞭策自己的意志力 ⑤、尊重您的客户
……
通用 知识
公司及项目 产品或服务 新能源行业 (车型/规划)
……
专业 知识
客户拓展技巧 陌生拜访技巧 电话营销技巧 交流沟通技巧 价格谈判技巧 业务成交技巧
……
《销售手册》、《答客户问》、销售流程
第一部分：心态篇
一、正确认识销售这一职业 二、树立正确的“客户观” 三、成功销售员的3、4、5、6 四、积极的心态源于专业的修炼
明确的目标 乐观的心情 专业的表现 大量的行动
“我要什么？(必须是可量化的目标)” “卖产品，我快乐(用热情感染客户)” “我专业，我成功(赢得客户的信赖)” “从今天开始、坚持不懈行动”
三、成功销售员的3、4、5、6之“4”
4 之三 —— 必备的四大素质
强烈的内在动力 严谨的工作作风 完成推销的能力 建立关系的能力
二、树立正确“客户观”（2）
客户喜欢什么样的销售顾问？
工作专业 知识丰富 关心客户
仪容得体、外表整洁； 热情、友好、乐于助人； 有礼貌、有耐心、有爱心； 提供优质快捷服务。
掌握房地产知识； 介绍产品的优点和适当缺点； 能准确提供信息； 了解市场上其它公司和产品。
记住客户偏好；关心客户利益；竭力为客户服务 耐心倾听客户意见和要求；帮助客户做正确选择
心态篇：第一节
1-1：正确认识“销售”这一职业
一、正确认识“销售”这一职业
销售员是一种光荣、高尚的职业
勇于承认自己是一名销售顾 问
销售员的 心理角色
乞丐心理 使者心理
× 推销是乞求、害怕被拒绝和客户提意见 √ 销售顾问、光明使者、将带给客户快乐
销售是极具挑战和竞争性的职业 付出艰苦努力才有丰厚回报
“我要对自己的成功负责！” “我是新能源行业的专家！” “我能诊断客户购车需求！” “用行动开启成功的人生！” “认真做工作、关注细节！” “我要成为最能卖车的人！”
心态篇：第四节
1-4：积极的心态源于专业的修炼
四、积极的心态源于专业的修炼（1）
积极的心态 ≠
激昂的口号
积极的心态需要科学的训练 积极的心态来自长期的磨炼
三、成功销售员的3、4、5、6之“3”
②、想爬多高，功夫就得下多深
成功的销售没有捷径 销售是一种实践，是一个艰难跋涉的 过程；只有真正经历过痛苦、快乐，经历过人生的磨炼，我们 才能达到事业的巅峰！让我们将训练和销售进行到底。
你愿花五年以上时间做销售工作吗？ 这是成功销售员的唯一 秘诀。如果对所从事的销售工作没有热情，如果仅仅是想有一 份工作，如果是为了养家糊口……你永远也不会取得成功！
销售大师们成 功，凭借的不仅是 技巧，更重要的是 精神力量，那就是 信念！唯有信念， 才能让我们在漫长 的销售生涯中，有 力量和自信面对挫 折、迎接挑战！
三、成功销售员的3、4、5、6之“6”
6 —— 倍增业绩的六大原则
我是老板（我为自己干） 我是顾问而非“销售顾问” 我是医生、新能源专家 我要立即行动、拒绝等待 我要把工作做好——用心 我立志出类拔萃——执着