民办养老机构管理文章
民办养老机构的规范化管理——以济南市民办养老机构为例
调 查 发 现 ，济 南市 民办 养 老 机 构 名 称 大 多 以 “ Ｘ 老年 Ｘ 公 寓 ”命 名 。从 总体 上 说 ，养 老 机 构 对 于 不 同 身 体 状 况 的 老 年 人 的 接纳 程度 存 在 差 异 ，但是 差异 不 大 ，１ ０ ０ ％的 养 老 机构 接 收 自理 的老 年 人 ，接 收 半 自理 、基 本 不 能 自理 和 完 全不 能 自 理 的 老 年 人 的 养 老 机 构 所 占 的 比 重 分 别 为 ９ ． ％ 、９ ．％ 和 ９ ． ％ 。从 人 住 的 老 年 人 状 况 看 ，半 自 ７１ １２ １２
理 的老 年 人 所 占的 比重 最 高 ，７ ． ％ 的养 老 机 构 选 择 了此 ３５
项 。从 养 老 机 构 所 提 供 的 服务 看 ，主 要 是 长 期 居 住 ，１０ ０％
的养 老 机 构 提 供 此 项 服 务 ，而 临 时 托 老 、 日托 、合 家 式 托
所 占的 比重 分 别 为 １ ． ％、 １ ． ％ 、 １ ． ％ 。从 调 查 的 总 ７６ ４７ ４７
中共济南市委党校 学报 ・ ２ １ １／０ １
民 办 养 老 机 构 的 规 范 化 管 理
以济 南市 民办养 老机 构 为例
王 冠
摘 要 ：中国已经是 “ 老龄 化国家” ，民办养老机构是国家养老 服务体系的重要组 成部 分。但无论是 民办养老 机构 的
基 础 设 施建 设 、服 务 内容 ， 还是 内部 管理 均 存 在规 范化 程 度 不 高 的 问题 。 此种 状 况 与 民 办 养 老 机 构 的行 业发 展 状 况 、 政 府 监 管 状 况和 民办 养老 机构 的相 关 扶 持 政 策 密 切相 关 。 民 办 养 老 机 构 的 规 范 化 管 理 应 该 采 取 “ 类 标 准 、对 １ 管 、 鼓 分 ３监
民办养老机构运营情况汇报
民办养老机构运营情况汇报近年来，我国人口老龄化问题日益突出，养老产业成为社会关注的焦点之一。
在这样的背景下，民办养老机构的运营情况也备受关注。
作为一家民办养老机构的负责人，我将就我们机构的运营情况进行汇报。
首先，我们机构的基本情况。
我们是一家专业的民办养老机构，拥有一支经验丰富、专业素养高的管理团队和员工队伍。
机构位于市中心，交通便利，环境优美，设施设备完善，为老人提供了一个舒适、温馨的养老环境。
其次，我们机构的服务情况。
我们秉承“以人为本，以质量求生存”的经营理念，为老人提供全方位、个性化的养老服务。
我们拥有专业的医护团队，定期为老人进行健康体检和健康指导，确保老人的身体健康。
同时，我们还开展丰富多彩的文娱活动和健康养老课程，丰富老人的精神生活，提高老人的生活质量。
再次，我们机构的管理情况。
我们注重科学管理，建立了科学、严谨的管理制度和流程。
我们通过信息化手段，实现了对老人的个性化管理和服务，提高了工作效率和管理水平。
同时，我们还加强了内部员工培训和管理，提高了员工的专业素养和服务意识，为老人提供更加优质的服务。
最后，我们机构的发展规划。
面对日益严峻的人口老龄化形势，我们将进一步扩大机构规模，提高服务水平，满足不同老年人群体的养老需求。
我们将加强与医疗机构、社会福利机构的合作，建立健全的养老服务网络，为老人提供更加全面、优质的养老服务。
总之，我们将以更加积极的姿态，更加务实的作风，更加优质的服务，努力推动我国民办养老机构的健康发展，为我国养老事业的发展贡献我们的力量。
感谢各位领导和社会各界的关心和支持，我们将不负众望，为老人的幸福晚年而努力奋斗！。
民办养老机构存在的问题及完善的对策
民办养老机构存在的问题及完善的对策民办养老机构存在的问题及完善的对策——————以蛟河市为例一、养老问题研究背景中国的发展已在从发展中国家到发达国家的过渡时期，自独生子女政策实施以来，中国人口出生率得到了有效的控制，但是这也是一把双刃剑，在人口得到控制的同时，人口老龄化、独生子女赡养老人问题也随之而来。
国家政策也因此做出了有关法律法规，希望人们幸福感的增强！下面从三个角度来看:(一)全球数据统计：1950年，全世界60岁以上的老年人约有2亿，1970年达到3亿，2000年达到6亿，2002年，全球60岁以上老年人口达到6.06亿，并且继续递增。
据联合国估计，2020年将达到10亿，2050年，全球将有近20亿的老年人。
在1950－1970年的20年内，老年人口增加一个亿，而2000－2020年的20年内，老年人口增加4个亿。
在1970－2000年的30年内，老年人口在3亿的基础上翻一番，而从2020－2050年的30年内，世界老年人口将在10亿的基础上再次翻一番。
在1950-2050年，全球人口将平均每年增长0.87个百分点，而老年人口将平均每年增长2.38个百分点。
“银发浪潮”来势迅猛。
（二）国内中华人民共和国国家统计局公布2010年第六次人口普查数据，据统计，大陆31个省、自治区、直辖市和现役军人的人口中，0-14岁人口为222459737人，占16.60%；15-59岁人口为939616410人，占70.14%；60岁以上人口为177648705人，占13.26%，其中65岁及以上人口为118831709人，占8.87%。
从人口数上看，同2000年第五次全国人口普查相比，0-14岁人口的比重下降6.29个百分比，15-59岁人口的比重上升3036个百分比，60岁及以上人口的比重上升2.93个百分比，65岁及以上人口的比重上升1.91个百分比。
根据第六次人口普查统计，全省各年龄段老人的数据情况，70岁—79岁年龄段，全省共有110.98万人；80岁—89岁年龄段的，全省共有32.41万人；90岁—99岁年龄段，全省共有3万人；百岁以上老人(含百岁)全省共有579人。
加强养老机构管理
加强养老机构管理加强养老机构管理是当前社会关注的热点问题，随着我国人口老龄化进程的加快，养老服务的需求日益增长，养老机构的管理水平和服务质量直接关系到老年人的生活幸福感以及社会的和谐稳定。
加强养老机构管理至关重要。
加强养老机构管理需要建立健全的法律法规和政策体系。
目前，我国相关法律法规还不够完善，缺乏明确的章程和制度规定，导致养老机构管理存在较大漏洞，容易出现管理混乱、服务不足等问题。
应完善相关法律法规，明确养老机构的管理责任和标准，建立健全的监管体系，加强对养老机构的管理和监督。
加强养老机构管理需要加强人员队伍建设。
养老机构的管理人员应具备专业知识和管理能力，能够熟悉养老服务的特点和老年人的需求，不断提升服务水平，改善管理效率。
应加强对养老护理人员的培训和管理，建立健全的职业规范和道德准则，提高养老服务的专业化水平和服务质量。
加强养老机构管理需要注重设施设备和服务环境的提升。
养老机构的硬件设施和软件环境对老年人的生活品质有着至关重要的影响，因此应加强对养老机构的设施建设和环境整治，提高养老服务场所的舒适度和便利性，为老年人提供更加优质的生活和服务保障。
加强养老机构管理需要加强与社区和家庭的联动。
养老服务是社会化的服务，需要养老机构、社区和家庭之间的合作与协调。
应加强与社区和家庭的沟通与合作，将社会资源、家庭力量和养老机构的服务有效整合，构建完善的养老服务体系，提升老年人的生活质量。
加强养老机构管理需要加强舆情引导和风险防范。
养老机构管理过程中，舆情引导和风险防范是非常重要的一环。
应通过媒体宣传、舆情监控等手段，引导社会关注养老机构管理，并做好风险防范工作，避免因管理不善造成的负面影响。
加强养老机构管理是一项重要而复杂的工作，需要政府、社会各界以及养老机构本身的积极参与和合作。
只有通过法律法规的规范、人员队伍的建设、设施环境的提升、与社区家庭的联动和风险防范的措施，才能真正实现对养老机构管理水平和服务质量的全面提升，为老年人提供更加优质的养老服务。
养老机构管理情况汇报
养老机构管理情况汇报尊敬的领导：我是养老机构的管理者，现在向您汇报养老机构的管理情况。
首先，我要向您汇报的是养老机构的基本情况。
我们养老机构位于市中心，占地面积达到5000平方米，拥有各类设施设备齐全，能够为老人提供舒适、便利的生活环境。
我们拥有一支经验丰富、责任心强的员工队伍，他们具备专业的护理技能和优质的服务意识，能够为老人提供全方位的照料和关怀。
其次，我要向您介绍的是养老机构的管理制度。
我们建立了科学、严谨的管理制度，包括人事管理、财务管理、安全管理等各个方面。
我们注重员工的培训和考核，保证员工的素质和能力达到标准要求。
同时，我们加强对老人生活的管理，确保老人的饮食、卫生、医疗等方面得到妥善安排和管理。
我们还建立了健全的安全管理制度，确保老人的人身和财产安全。
再次，我要向您汇报的是养老机构的服务质量。
我们始终把老人的需求和利益放在首位，努力提供优质的服务。
我们建立了老人满意度调查制度，定期对老人的生活和服务进行评估，及时发现问题并加以改进。
我们还注重对老人的心理关怀，组织各类文体活动和健康讲座，丰富老人的精神生活。
我们的服务质量得到了老人和家属的一致好评。
最后，我要向您汇报的是养老机构的发展规划。
我们将继续加大对员工的培训和引进，提高员工的素质和服务水平。
我们还将扩大养老机构的规模，增加床位数，满足更多老人的需求。
我们还计划引进更先进的设施设备，提升养老机构的硬件水平。
我们将不断完善管理制度，提高服务质量，努力打造一流的养老机构。
以上就是我向您汇报的养老机构管理情况，希望得到您的认可和支持。
我们将继续努力，为老人提供更好的服务，为社会做出更大的贡献。
谢谢！此致。
礼敬。
养老机构管理者敬上。
论政府对民办养老机构的管理和扶持
非国有且具有非盈利性。对照该《 暂行条例》 的规定 ， 将民办养老机构定位为民办非企业单位应是比较准
确 的。
民办养老机构作为民办非企业单位 ， 应具备 四个 条件： 一是依法设立。民办养老机构 的设立 ， 应经过 民政部 门的批准 ， 并依 法 办理注册 登记 手续 。二 是从 事公 益 服务 。 民办 养老 机 构 从 事 的 是 向社 会提 供专 业 养老 服务 的活 动 ， 一种社 会公 益活 动 。三是 不 以营 利为 目的或 主要 目的 。有 些 民办 养老 机 构 的举 办 是
屠 世 超 ： 政 府 对 民办 养 老 机 构 的 管 理 和 扶 持 论
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围之 内 ， 民办 养老 机构 即使有 一定 的 营利 ， 属 于 微 利 行 业。 民办 养老 机 构 的 举 办 者若 以营 利 为主 要 目 也 的， 则完 全可 以投 资于其 他行 业 ， 取丰 厚 的投资 回报 。可 见 ， 获 其举 办 民办 养 老 机构 并 不 以营利 为 主要 目 的 ， 主要 是 出 会公 益 目的考虑 。 四是资 产 为非 国有 。即 民办养老 机构 完全 由民间资金 举办 ， 其 ｆ社 其举 办 者 为非政 府 部 门或 国有 企事业 单位 、 会 团体 。 社 在 国外 ， 养老 机构 主要包 括官 办 、 民办 、 办 民助 和 民办官助 四种 ， 主要 由 民办 养老 机构 和民办官 助 官 但
关键词 ： 民办养老机构； 社会养老 ； 范管理 规
中图分类号 ： ９２ ２ Ｄ １ ．９ 文献标识码 ： Ａ 文章编号 ：０ ８ ９ Ｘ【０ ０ ０ ０ ９ ０ １０ —２ ３ ２ １ ）５— ０ ４— ４
近年来 ， 国的 民办养老机 构有 了较 大 的发展 ， 于弥 补公 办 养老 机 构 即 政府 举 办 的 养老 机构 的不 我 对 足， 满足 逐渐增 长 的社会 养老 的需 求 ， 到 了重 要 的作 用 。并且 ， 着我 国“ 龄 社 会 ” 起 随 老 的逐渐 临近 ， 未来 社 会养 老 的服 务职 能将 可能 主要 由 民办 养 老 机 构 来 承担 。 目前我 国 的 民办 养 老 机构 发 展 中存 在诸 多 问 题， 政府 应 如何 对 民办养 老机构 盼 发展 和运 行进 行有 效 的规 范 和管理 ， 同时 又应 如何鼓 励 和扶持 民办 养老 机构 的发展 ， 得我 们作 进一步 的研究 和探 讨 。 值
民办养老院管理制度范文
民办养老院管理制度范文民办养老院管理制度第一章总则第一条为规范民办养老院的管理，保障老年人的合法权益，提高养老服务质量，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于民办养老院的管理活动。
第三条民办养老院应当依法组织经营，遵守国家法律、法规和有关政策。
第四条民办养老院应当建立健全老年人的权益保障制度，制定相应的管理制度，对服务质量和老年人的生活状况进行监督，确保合法权益不受侵害。
第五条民办养老院应当建立老年人的基本信息档案，对老年人的入住、用餐、照料、医疗等提供服务进行记录，并妥善保存。
第二章养老服务人员管理第六条养老服务人员应当持有相关资格证书，并按照相关规定参加培训，经过考核合格后方可上岗。
第七条养老服务人员应当具备以下基本素质：（一）具有高尚的职业道德和爱岗敬业精神；（二）具备较强的服务意识和服务能力；（三）具备敬老爱老的情感和责任心。
第八条养老院应当定期进行员工培训，提高服务质量和专业能力。
第九条养老院应当建立老年人满意度评价制度，定期对服务人员进行评估和考核，对优秀者给予表扬和奖励，对不合格者进行培训和监督。
第三章入住管理第十条老年人可以根据自己的意愿和身体状况，选择民办养老院进行居住。
第十一条老年人入住民办养老院，需提供相关身份证明、健康证明等材料，并填写入住登记表。
第十二条民办养老院应当向入住的老年人提供合同，明确双方的权益和义务。
第十三条养老院应当对老年人的健康状况进行健康评估，根据评估结果提供相应的照料和医疗服务。
第十四条养老院应当建立老年人的日常生活记录，并及时向老年人的家属或监护人通报。
第四章餐饮服务管理第十五条养老院应当提供有营养、健康的餐饮服务，合理安排老年人的膳食，满足老年人的口味和健康需求。
第十六条养老院应当建立饭菜质量监测制度，确保食品的安全和卫生。
第十七条养老院应当根据老年人的需求，提供特殊膳食，包括低盐、低油、糖尿病餐等。
第十八条养老院应当确保老年人的用餐环境整洁、舒适，并提供餐具和饮用水等。
民办养老院规章制度(范文五篇)
民办养老院规章制度(范文五篇)第一篇：养老院管理制度为进一步加强敬老院财务管理，规范财务收支行为，确保资金安全，保障敬老院正常运行，经镇政府研究，制定《石板镇敬老院财务管理制度》，具体内容如下:一、核算办法。
敬老院财务适用事业单位会计制度，独立核算，专账管理。
二、岗位设置。
敬老院财务管理纳入政府统一管理，由会核中心具有会计从业资格证的会计工作人员代理做帐，设会计1名，出纳1名，会计和出纳不能兼任，会计和出纳不能由财务审核人员兼任。
三、资产管理。
建立资产台帐，落实专人负责台账登记，专人保管实物。
管理人员变动要有移交手续，防止资产流失。
敬老院每年要对固定资产进行清查盘点，台账与实物进行核对，清查盘点要有记录，敬老院管理人员要签字确认。
四、账户管理。
敬老院开设银行帐户，预留印鉴分开保管，不得放置一个人保管。
五、收入管理。
敬老院各项收入必须存入账户，不得座收座支，不得私自存入个人帐户。
敬老院收入包括：财政补助收入，捐赠收入，副业收入（养猪种菜等），其他收入（利息收入等）。
六、支出管理。
支取敬老院帐户资金支付各项开支，先填报支出审批单，要有由经办人，副院长或院长签字（副院长或院长为出纳时不能做审签人），报分管领导审核，再报镇长审批，方可支取。
敬老院支出包括：生活费支出、管理费用支出，生产支出、专项支出、设备购置支出、修缮房屋和其他支出等。
各项支出应真实、准确，具有合法、规范的票据，严格执行规定的开支范围及标准，不得擅自扩大和提高。
敬老院各项支出票据由院长一支笔审签，必须要有经办人签字。
七、备用金管理。
敬老院建立支出“备用金”制度，“备用金”额度不超过500元，由民政办负责监管。
八、日常管理（一）日常管理要求1、日常生活费，实行定点采购，每天填制采购支出明细单，经办人、证明人、副院长或院长（副院长或院长为经办人时不能做审签人签字）签字。
2、敬老院内的进货实行送货上门或两人一起进货的方式办理，并填制进货明细帐单，由专管人员建立进货明细账。
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**县民政和民族宗教事务局
关于民办养老机构发展面临的困难和对策
一、人口老龄化的形势严峻。
当前，我国人口老龄化形势已经十分严峻。
如何应对老龄化局势，是关系到国计民生和国家可持续发展的重大社会问题和战略问题。
我国1999年就进入了老龄社会，现在已是快速发展时期。
对老年人的生活照料、康复护理、医疗保健、精神文化等需求日益凸显，养老问题日趋严峻。
人口老龄化的巨大压力。
由于养老服务队伍整体素质不高，从业人员的职业化建设滞后，我国现有养老服务队伍远远不能适应养老事业发展的客观需求。
养老机构、床位和专业人员的严重匮乏，已经成为许多城市养老服务的瓶颈问题。
我国的养老机构有国办的和民办的，国办养老机构只接收五保老人，不对社会开放，而民办养老机构却遇到了一些问题，并没有受到人们的追捧。
国办养老机构数量有限，随着我国老龄化市场的加剧，仅仅依靠国办养老机构是不能应对我国老龄化市场需求的，我们要鼓励民办养老机构的发展，着手解决民办养老机构的问题，共同应对我国快速增长的人口老龄化问题。
二、民办养老机构的问题
（一）政策支持力度不够。
经营一所养老机构，前期的投入很大，而后期的收入较慢，由于缺乏相关的政策法规支持，对于民营资本来说经营是有一定难度的。
长期以来，国家都没有出台具体的、操作性强的扶持民办养老机构的政策法规，这是民办养老机构发展缓慢的一个主要原因。
（二）老年人支付能力的限制。
入住养老服务机构的老年人，有59.7%是靠养老金支付的。
老年人的支付能力有限，意味着医护工作人员待遇不高，没有工作热情；意味着老年人在养老服务机构只能享受最基本的服务内容；意味着经营者资金压力较大，不能将更多的资金投入到养老服务机构的再建设中去，只能勉强维持养老院的一般运转。
（三）机构自身管理和经营理念的影响。
民办养老机构的护理人员很缺乏，专业的护士和医生也不愿意去民办的养老机构工作，而且存在学历偏低、受过正规培训的偏少、工作经验偏少、人员素质参差不齐的现象，致使服务上不去、管理跟不上。
三、发展民办养老机构的对策
（一）制定政策，通过法规给予支持。
政府给予民办养老机构切实可行的政策法规支持是民办养老机构持续发展的主要因素。
各级政府部门要本着为老年人办实事，减轻公办养老服务机构的压力，解放思想，切实加大对民办养老机构的扶持力度，在土地征用、水电气安装使用等方面给予减免优惠，并以资金和物质奖励等方式进行补助。
国家税务总局应制定更加优惠的税收政策，国家发改委对民办养老机构应制定民办公助政策，可以按入住老年人数量进行补助，增加其造血功能，从而提高民办养老机构管理人员和医生、护士的待遇。
（二）整合资源，创新养老机构发展运行新模式。
政府应该有效整合养老机构服务资源，探索合作养老、志愿者服务、社会互助、有偿服务等形式相结合的养老途径，可以考虑将部分人员不足的托儿所、幼儿园和学校改造成托老所、养老院，以租或借的方式交给私人经营，以节约投资，加快养老服务机构建设的步伐。
（三）加强培训，提高管理能力和服务水平。
一是开展机构负责人培训。
提高管理者素质、强化服务理念，以增强管理能力。
二是加强专项业务培训。
主要是针对老年人的生理和心理特点，有针对性地对医护人员、护工进行
专业培训，实行持证上岗、规范服务，从而实现人性化关怀和专业化护理。
三是加强指导。
相关职能部门应加大指导、帮扶的力度，提高民办养老服务机构适应市场。