浅谈如何做好基层纪检监察工作
浅谈纪检干部如何做好纪检监察工作
浅谈纪检干部如何做好纪检监察工作当前，在党中央的正确领导下，反腐败斗争压倒性态势已经形成，监督执纪问责越来越严，对纪检检察干部的要求也越来越高，现就如何开展好纪检监察工作，我谈谈自己的浅认识。
一、重修养、讲政治、树形象
认识是行动的先导。
纪委专业性比较强，法律法规涉及面广，不注重学习，就无法开展好工作。
为此，深刻认识到加强理论学习对于做好本职工作的极端重要性和必要性，以高度的政治责任感和良好的精神状态，挤出一些时间和精力投入到学习中，树立终身学习理念，以加强学习、提高综台素质作为履行职责、开展工作的前提。
一是注重政治政策，做到头脑清醒，政治坚定。
二是加强业务知识学习。
深入学习纪检监察法律法规等业务知识。
不断提高自身的业务水平和工作能力，早日成为纪检监察工作的行家里手。
三是学习经济、法律、金融、科技管理等方面的知识，不断改善知识结构，提高综台素质。
四是要对上级精神和本地实情了如指掌，明确工作重点，掌握群众关注的热点、难点，找准工作切入点，做到工作思路准确清晰，工作措施得当有力。
二、讲政治、顾大局，增强政治敏锐性
作为纪检干部，要讲政清、讲党性、顾大局、讲原则，增强政浩鉴别力和政冶敏锐性，在思想上、政治上、行动上与党中央保持。
浅谈如何做好基层纪检监察工作
浅谈如何做好基层纪检监察工作基层的腐败问题不解决，老百姓身边的“苍蝇"没人管，甚至满天飞，上面打再多的“老虎”，人民群众也不会满意.要把党风廉政建设和反腐败斗争工作做好，就必须解决好在老百姓身边的腐败问题,不断强化和巩固党的执政基础。
本人就如何抓好基层纪检工作谈谈几点看法:一、落实“两个责任”,牵住“牛鼻子”.基层党委要把主体责任牢牢扛在肩上，党委书记作为第一责任人。
一是树立“抓好党建是最大政绩”的理念，解决“不愿抓”的问题。
从严管党治党，不仅不会影响经济发展，而且会促进经济发展.而落实“两个责任"比较差，重经济、轻党建，结果群众不满意，抓不好党建反倒会影响经济发展。
二是算好人心向背的政治账，解决“不敢抓"的问题。
“不得罪腐败分子，就必然会辜负党、得罪人民"，只有把那些横行乡村的腐败分子惩处了，基层党组织才能赢得民心，才能把公道正派、群众拥护的党员干部选上来，才能真正解决好发展、民生和稳定的问题.三是坚持问题导向,解决“不会抓”的问题.有的乡镇党委抓主体责任仍然局限于“老样子",开会、讲话、发文件，制定“两个责任”清单，照抄照搬、上下一般粗，也不结合实际。
有的乡镇老是在形式上下功夫，但问题到底是什么？用什么措施有针对性地解决老百姓反映的问题？却不会抓。
必须具体抓，作为党委书记，必须既明白道理，又会抓具体事、具体案件,解决实际问题。
四是纪委要把监督责任做细做实.党委扛起主体责任，纪委监督执纪问责工作必须跟上。
一要自觉当好党委的参谋助手，通过监督责任的落实促进主体责任的落实。
纪委要主动作为,认真分析信访情况，掌握当地的突出问题、党员干部的廉政状况和党风廉政建设形势,做到情况明、数字准、家底清，及时向党委报告，使党委抓党风廉政建设有的放矢.要敢于担当，发现违纪苗头就马上去管，触犯了纪律就及时处理，该谈话的谈话、该核实的核实，不怕得罪人，不当老好人.二要加快“三转”、回归主业.在乡镇一级，纪委往往只有纪委书记一个人是专职纪检干部,其他纪委委员都兼着其他工作,力量有限。
浅谈当前基层纪检监察工作存在的问题及对策
浅谈当前基层纪检监察工作存在的问题及对策随着市场经济体制的完善和社会进步，党风廉政建设和反腐败工作面临新的更高要求。
为了为改革发展提供坚强的政治保障，我们需要认真解决当前纪检监察工作与科学发展观要求不相适应的问题。
当前，基层纪检监察工作总体形势良好，但历史和发展途径表明，纪检监察工作面临“四个新变化”，即任务更繁重、领域更广、标准更高、要求更严格。
这些新变化要求我们正视和解决与形势发展和任务要求不相适应的地方。
客观分析当前基层纪检监察工作存在的问题，主要表现在以下方面：1.思想认识上的不适应。
有些纪检监察机关在取得成绩后，产生了松懈麻痹思想，惯于用老观念、老办法、老套路来处理问题。
他们对反腐倡廉工作在不同阶段呈现出的不同特征认识不足，缺乏创新精神。
有些机关认为增加人手就能解决问题，存在“等靠要”的思想。
还有些机关本位思想严重，认为狠抓纪检监察工作会影响本地区各级阶段性中心工作目标任务完成。
2.工作方法上的不适应。
一些基层纪检监察机关工作方法落后，不善于运用现代科技手段，缺乏信息化意识，导致工作效率低下。
同时，一些机关工作重心不够突出，缺乏重点和重心的把握，导致工作难以取得实质性进展。
3.机制体制上的不适应。
一些机关的机制体制不够完善，规范性文件不足，内部管理不严格，监督制约机制不健全，导致工作难以得到有效开展。
二、对策为了解决当前基层纪检监察工作存在的问题，我们需要采取以下措施：1.加强思想教育，强化创新意识。
通过加强培训、交流等方式，提高干部的思想认识和创新能力，推动纪检监察工作不断创新发展。
2.推进信息化建设，提高工作效率。
加强信息化建设，提高工作效率和质量，推动纪检监察工作现代化。
3.完善机制体制，加强内部管理。
加强规范性文件的制定和执行，加强内部管理和监督制约机制的建设，提高纪检监察工作的规范性和效率。
在领导体制方面存在不适应的问题。
首先，现行领导体制难以有效发挥纪检监察机关的监督作用。
浅谈新形势下如何做好基层纪检监察工作
浅谈新形势下如何做好基层纪检监察工作近年来，乡紧紧围绕提高县委、县政府的执政能力不断创新，把纪检监察的工作职能定位在“提高党的执政能力，进一步优化发展环境”上，有效克服就纪检监察工作抓纪检监察工作的现象，实现了党风廉政建设和反腐败工作与系统常规工作开展的“双促进”。
在新的形势下，纪检监察工作重而道远。
基层纪检工作，应明确职责、把好关系、结合节点、掌控好重点、加强自身建设，才能做到不越位、不错位、不缺位。
一、明确工作任务和要求新的纪检工作机制是中共中央对党风廉政建设和反腐败斗争经验的崭新概括，是反腐倡廉理论和实践的重大创新。
结合乡镇实际提出“12345”的工作思路（即遵循“一个原则”、做到“两为主、两覆盖”、实现“三个转变”、抓住“四个重点”、落实好“五项工作”），既为基层做好党风廉政建设工作指出明确的思路，也对基层做好纪检监察工作提出了新的标准和要求。
二、明确纪检岗位职责在全面从严治党中的今天，纪检干部在关乎人心向背的党风廉政建设和反腐败斗争中有着重要使命担当。
乡纪检书记是领导班子中的一员，是党政领导的参谋和助手，不但要支持和配合好工作，又要发挥监督执纪问责职能，协助党总支加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，督促检查相关部门落实惩治和预防腐败工作任务。
进一步明确纪检监察工作职责定位，强化对监管者的监督，转职能、转方式、转作风，把不该牵头或者参与的协调工作交还给主要部门，集中精力抓好党风廉政建设和反腐败工作，加强对同级党组织特别是总支委员的监督，更好的发挥党内监督作用，做到监督工作全加强、“三重一大”事项全公开，纪检监督工作全覆盖、巡视检查工作全覆盖。
三、加强纪检自身建设古人云：“治人者必先自治、责人者必先自责、成人者必须自成。
”说明了领导干部自身素质的重要性。
纪检人员要心中时刻有一种危机感、紧迫感，以“两学一做”为契机，加强自身建设和学习、深刻认识新观念、新理念，把握精神实质，学实学透、学以致用。
浅谈如何做好纪检监察工作
石、锲而不舍的劲头。把作风建设往深里 抓、实里做。要围绕机关作风效能建设， 着力整治形式主义、官僚主义作风，持续 纠正以会议贯彻会议、以文件贯彻文件等 形式主义以及推诿扯皮、庸懒散奢等突出 问题。继续在抓常抓长、抓深抓细上下功 夫。坚决正风肃纪、锲而不舍、驰而不息 地推进作风建设。
健立健全监督管理机制，加强监督 检查。加强公司招评标及重大事项日常监 督工作。特别是对对物资采购、设备、废 旧物资处置、职称英语考试、岗位招聘、 职业生涯通道晋升等关键业务进行过程监 督。
二、强化责任落实机镧 进一步落实党风廉政建设两个责任。 强化政治纪律和组织纪律，将党风廉政建 设责任分解细化。进一步压实党风廉政建 设责任，增强全体党员、重要岗位人员廉 洁自律意识，通过签订党风廉政责任书和 廉洁从业承诺书，进一步规范了党员干部 自身廉洁工作行为，增强了中层领导干部 和基层党组织的责任担当观念。为公司发 展营造风清气正的良好氛围。 健全工作机制。明确责任主体和责 任分工，层层压实责任，形成齐抓共管的 良好布局。充分发挥纪委委员监督作用． 进一步落实党风廉政建设“两个责任”． 明确纪委委员在党风廉政建设中承担的责 任。要不断完善党风廉政建设工作台账， 认真落实定期报告制度、谈话制度、述责 述廉制度。进一步创新工作方式。切实做
区域治理
法治现代化
浅谈如何做好纪检监察工作
孙莹
中车四方车辆有限公司，山东 青岛２６６１１１
摘要：习近平总书记在党的十九大报告中，提出了一系列新思想、新举措，特别是对纪检监察工作有了新的要求，新形势下纪检 监察工作任务也越来越艰巨。加强党内监督，加大执纪问责力度，促进全面从严治党在基层落地；从小事抓起，不断纠正“四风”， 着力构筑不想腐的思想防线。一刻不停地将作风建设引向深入，本文从四个方面论述如何做好纪委监察工作。
浅谈如何做好基层纪检工作
浅谈如何做好基层纪检工作随着我国改革开放的深入，我国的纪检工作也日益得到重视，而基层纪检则是纪检工作中不可或缺的一个重要环节。
怎样做好基层纪检工作呢？本文通过调研、观察和分析，浅谈了如何做好基层纪检工作。
一、加强宣传教育加强纪律、廉政和法律法规教育，提高纪检工作人员的思想水平和业务素质，提升纪检工作效能。
同时，协助基层单位建立健全纪检工作制度，提高人员纪检意识和工作水平，促进基层单位管理体制、管理方式和管理水平的全面提升。
二、加强日常巡视监督定期走访、检查、督促和指导基层单位，对问题线索分析研判，推动整改落实。
注意发现线索时及时登记、查询、比对贯彻落实情况，发现问题及时提醒和提醒相关责任人进行整改，确保监督有力，纪律有章。
三、加强维护群众利益权力与责任一定要紧密相连，纪检工作人员要树立以公正、公平、公开、公开为核心的理念，始终做到为群众维权保驾护航。
例如，抽查检查中发现机关单位的不合理收费问题，要立即通知单位进行整改，并及时曝光，防止过度收费。
四、加强案件查处在纪检工作中，要根据干部群众的反映和监察机关的调查情况，及时查处违法违纪问题。
对发现的问题，要坚决问责，杜绝一切违纪行为。
同时，要注重防范形式主义和官僚主义，加强制度建设，确保制度的严谨性、公正性和灵活性。
五、加强机制建设纪检机关要建立规范化的管理制度和工作机制，加强对纪检工作人员的培训和管理，提高工作人员的业务水平和综合素质，以此提高纪检工作的质量和水平。
同时，要加强与基层单位的联系，密切协作，及时了解、发现和解决各种纪检问题。
六、加强问题整改问题整改是纪检工作的关键环节，每一起案件都要进行严格的追责。
纪检工作人员要坚决制止和纠正任何违法违纪行为，同时也要注重对违法违纪干部的教育，帮助他们引导和纠正自己的错误行为，并帮助干部加强自我约束，自觉克服工作中的不良习惯和行为。
七、加强监督检查监督检查是纪检工作的重要环节，它可以促进纪检工作的有序展开。
浅谈新形势下如何做好纪检监察工作
浅谈新形势下如何做好纪检监察工作引言纪检监察工作是党和国家治理体系的重要组成部分，在新形势下更加显得重要和紧迫。
随着经济社会的不断发展和改革开放的深入推进，纪检监察工作面临着新的挑战和机遇，因此，如何在新形势下做好纪检监察工作成为一个亟待解决的问题。
本文将从提高纪检监察工作效能、加强队伍建设、加大对腐败问题的打击力度以及深化改革等方面进行浅谈。
提高纪检监察工作效能在新形势下，提高纪检监察工作效能是做好工作的关键。
首先，要加强对党风廉政建设和反腐败工作的监督检查。
通过加强对领导干部的监督和检查，建立健全的问责制度，严厉打击腐败行为，提高党风廉政建设的水平。
其次，要积极推动纪检监察工作的信息化建设，利用先进的科技手段加强对党风廉政建设和反腐败工作的监控和管理，实现工作的高效运转。
此外，要加强与相关部门的协作，共同推动纪检监察工作的落实，形成合力。
加强队伍建设纪检监察工作的效能取决于队伍的素质和能力，因此加强队伍建设是至关重要的。
首先，要加强党员干部的思想教育和业务培训，提高他们的政治敏感性和工作能力。
同时，要注重培养纪检监察工作人员的职业操守和道德品质，强化纪律意识，保持清正廉洁的作风。
其次，要加强队伍的组织建设，建立健全的选拔、任用、激励和监督机制，吸引更多优秀的人才加入纪检监察工作队伍。
加大对腐败问题的打击力度腐败问题是影响党和国家长治久安的重大威胁，因此，加大对腐败问题的打击力度是当前纪检监察工作的重中之重。
一方面，要加强对腐败行为的预防和监测，采取有效措施加强对公共资源的管理和监督，防止腐败行为的发生。
另一方面，要加大对腐败行为的查处力度，建立健全的调查和审查机制，坚决打击腐败分子，维护党和人民的根本利益。
深化改革深化改革是推动纪检监察工作的根本动力。
首先，要加强制度建设，完善纪检监察工作的法律法规体系，提高监察工作的科学性和规范性。
其次，要创新工作方式和方法，适应新形势下纪检监察工作的要求。
浅谈新形势下如何做好纪检监察工作
浅谈新形势下如何做好纪检监察工作在新的历史时期下，纪检监察工作面临新的机遇和挑战。
新形势下，纪检监察工作不仅要继续保持对党员干部的监督和纪律处分力度，更需要加强对全社会的监督，充分发挥纪检监察工作的作用，真正落实好全面从严治党的要求，推动中国特色社会主义事业不断发展。
一、宣传教育工作的优先纪检监察工作是对党员干部负责，是保障人民的根本利益。
在新形势下，要做好纪检监察工作，首先要重视宣传教育工作。
在宣传教育工作中，我们要注重以下几方面：（一）加强法律法规宣传教育。
纪检监察工作的实践中必须遵循宪法和法律法规的规定。
因此，我们要注重宪法和法律法规的宣传教育，以帮助干部更好地理解纪法地位和纪律处分规定。
（二）注重知识宣传教育。
知识宣传教育是纪检监察工作中的重要环节。
我们要了解近年来纪检监察工作的最新动态，加深对纪检监察工作的理解与认识。
（三）注重警示教育。
纪检监察工作的警示教育可以有效地教育广大干部，提高他们的建设性思维。
因此我们要注重警示教育，帮助广大干部真正理解纪检监察工作的重要意义。
二、贯彻落实领导干部的一岗双责作为纪检监察工作的负责人，更要以上岗双责的态度和实质时刻监督检查领导干部的履职情况。
只有在落实领导干部一岗双责的基础上，才能够形成保持纪检监察工作的甄别权和跟踪权。
具体来说，我们应该注重以下几方面：（一）建立纪检监察工作“动态备忘录”：“动态备忘录”是指纪检监察工作的全面记录。
只有这样，我们才能够知道干部工作的全貌和状况以及各种问题发生的原因。
（二）认真对问题进行调查：常常会有一些干部在工作中出现违纪行为，但是我们并不一定知道这些问题真正的本质，这就需要我们对问题进行逐一调查，找出违纪方案的本质，才能够采取切实有效的纪律处分措施。
（三）加强对领导干部出差情况的审查：领导干部出差期间需要补差验重，所以当任何领导干部出差时，我们都应该加强审查，确保所有手续到位，没有任何问题。
三、强化公开宣传，做好形式主义的斗争在新形势下，我们要避免形式主义的干扰和影响，积极清理和制止所有不符合规定和制度的行为。
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浅谈如何做好基层纪检监察工作
作者：耿艳菊
来源：《办公室业务》 2014年第12期
文耿艳菊
2014 年10 月召开的党的十八届四中全会，对纪检监察工作提出了更高的新要求。
面对新
形势，纪检监察工作已经提上了新日程。
现结合自己实际工作，浅谈如何做好基层纪检监察工作。
一、明晰纪检监察工作的主要内容
纪检监察工作内容主要分为两大类，即纪律检查和行政监察。
具体为信访举报、干部管理
教育、纠风、宣传教育、党风廉政建设、执法监察、行政效能监察、案件检查、案件审理、治
理商业贿赂、治理工程建设领域突出问题等。
二、坚持把宣传教育作为纪检监察工作的基本保障
构建反腐倡廉“大宣传”格局，充分发挥教育在惩治和预防腐败体系中的基础性作用，转
化人的思想观念，开发人的内在潜能，促进人的全面发展，将思想政治教育纳入反腐倡廉教育
的总体部署。
（一）强化党员意识，提升党性修养。
成立中心学习组，围绕新《党章》以及十八大以来
党的路线、方针、政策，定期组织学习；邀请党校宣讲团教授到单位进行深入浅出的党课讲解；组织党员干部开展党史和党风廉政建设知识答卷活动。
通过一系列活动，引导广大党员干部牢
记党的宗旨，严守党的纪律，时刻保持共产党员的先进性和纯洁性。
（二）强化政策法规意识，夯实廉政理论基础。
宣传“建立健全惩治和预防腐败体系2013 年—2017 年工作规划”“落实中央八项规定”“廉洁从政若干准则”等政策法规，学习十八大报告、习近平总书记一系列重要讲话、中纪委十八届三中全会和四中全会报告等。
通过宣传学习，进一步强调反腐倡廉工作的重要性，诠释党纪政纪的严肃性，提高广大党员干部廉洁自律
的自觉性。
二、坚持把权力监控作为纪检监察工作的主要任务
（一）认真落实党的十八届三中全会精神，扎实全面开展权力运行监控机制建设工作。
一
是开展“走出去”活动。
到外单位进行交流学习，相互探讨，寻找差距，借鉴经验，拓宽思路，解放思想。
二是坚持方式、方法创新，建立全面监督检查与日常工作相结合的方式方法。
结合
单位实际，对照现行内控制度，全面清理，明确授权依据和责任主体，认真梳理，形成分类清晰、编制科学、定位准确的职权目录。
三是优化权力运行流程。
根据已形成的职权目录，按照
规范程序、提高效率、简明清晰、方便办事的原则，围绕重点项目、关键环节、重要部门、关
键岗位和薄弱环节，逐项编制权力运行流程图。
四是查找廉政风险点，确定风险等级。
根据流
程图确定的各个环节，通过自己找、群众议、领导点、民主评等方式，找出每项权力在运行过
程中可能产生不廉洁问题的风险点。
五是完善风险防范措施，建立风险管理和监控机制。
首先，根据各风险点的不同特点，提出防范措施，采取保廉承诺、警示教育、风险提示、廉政谈话、
函询质询等形式，提高部门和个人的自律与防范意识。
其次，建立风险管理和监控机制。
按照
有效预防、分级负责的原则，对不同等级的风险点实行分级管理、分级监控，明确各项权力运行、各个风险点的风险管理和监控责任人。
从而使各项工作的管理流程清晰，责任明确到位，
运行公开透明，给权利的行使者上“紧箍咒”，有效防范权力滥用，降低犯错误的风险。
（二）建立中层干部廉政档案。
进一步加强党风廉政建设，健全和完善干部监督管理机制，促进干部勤政廉政，纪检监察部门对单位的所有中层干部，建立廉政档案。
廉政档案包括干部
的基本情况，廉洁自律承诺书，开展廉政学习情况，教育活动参加情况，廉政考核情况等内容。
中层干部廉政档案的设置将直接与中层干部的考核、评优、任免等挂钩，通过建立中层干部廉
政档案工作，有效提高中层干部的廉政意识和自我约束意识。
三、坚持把制度建设作为纪检监察工作的重要手段
坚持用制度管权、管事、管人，让人民监督权力，让权力在阳光下运行，是把权力关进制
度笼子的根本之策。
必须构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，健全惩治和预
防腐败体系，建设廉洁政治，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明。
（一）以预防控制为目标，建立健全内控制度。
做好权力运行的监控和廉政风险的防范，
完善的制度是重要保障。
以党的群众路线教育活动为契机，以落实中央八项规定为抓手，对现
有内控制度进行细化、修改和补充。
（二）以深化责任为目标，继续强化党风廉政建设责任制。
详细分解党风廉政建设目标任务。
党委承担反腐败工作的主体责任，纪委负责监督责任。
纪委要严格按照程序，审查和处置
违反党纪政纪、涉嫌违法的行为；做到党委、纪委和支部书记，支部书记和其所管辖的处（科）室负责人，主要负责人和班子成员，分管领导和处（科）室负责人，层层签订党风廉政责任体系，实现党风廉政建设和反腐败工作全覆盖。
四、坚持把廉政文化建设作为纪检监察工作的主题工程
紧密结合工作实际，不断创新形式、丰富内容，以逐渐形成的廉政文化氛围，似“春风化雨，润物无声”一般，起到潜移默化的感染和引导作用，从而更有效地提升党员干部廉洁自律
意识，为廉政建设助火添薪，正风鼓劲。
（一）组织专题讲座。
邀请检察院
等相关单位人员，对中层干部进行警示教育专题讲座，及时发现和预防职务犯罪，切实增
强预防工作的主动性和
预见性。
（二）组织广大中层干部参观廉政教育基地。
以反面典型案例警示教育全体干部，牢固树
立正确的人生观和价值观，增强廉洁意识，打造廉洁团队。
（三）组织广大中层干部观看警示教育录像。
使全体干部提高遵纪守法意识，筑牢道德防线，保持清醒的头脑。
（四）充分利用多种载体进行廉政宣传。
利用宣传橱窗，设置宣传专栏，展现历史和现代
的先进典型人物事迹，或以堕落的反面人物案例进行警示教育。
在单位简报设置廉政教育专栏，通过廉政故事、警句、案例等宣传廉政知识。
使廉政建设形成一种文化渗透，覆盖单位的方方
面面。
五、转职能、转方式、转作风，提高纪检监察人员履职能力和综合素质
纪检监察机关转变职能、转变方式、转变作风，全面履行党章、党内法规和行政监察法赋予的执纪监督职责，是落实党的十八大和十八届三中全会提出的新要求。
纪检监察人员一定要明确职责定位，聚焦中心工作，做到不越位、不缺位、不错位；要在逐步完善事前、事中、事后监督的同时，把现代科学技术运用到反腐败各个环节、各项工作中；要牢固树立“打铁还需自身硬”的思想，坚定理想信念、坚守责任担当，进一步增强责任感、使命感；要深入调查研究，掌握第一手情况，做到情况明、数字准、责任清、作风正、工作实；要带头转变作风，带头践行群众路线，严格落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”，严格要求、教育、管理和监督自己；要进一步加强业务学习，不断提升自身专业化水平。
（作者单位：河北省地矿局石家庄综合地质大队）。