召开职工代表大会的请示
关于召开一届三次职工代表大会的请示
关于XXX召开一届三次
职工代表大会的请示
xxxx：
为了加强职工队伍建设，充分调动职工工作积极性和创造性，更好的维护职工合法权益，促进单位和谐健康发展，根据《中华人民共和国工会法》等有关规定，经我处工会研究，拟决定x月x日召开xxx一届三次职工代表大会，现将有关事项请示如下：
一、会议议题
1、审议通过《行政工作报告》；
2、审议通过《工会工作报告》；
3、审议通过《财务工作报告》；
4、听取提案征集汇总情况说明；
5、表决通过成立xxxx委员会及其章程；
6、签订目标责任书。
二、会议时间、地点
1、时间：x年x月x日
2、地点：xxxx
三、职工代表结构、人数及比例
本届职工代表是按在职人员8％的比例产生的，职工代表
- 1 -
人数105名，列席代表12名，本次会议总人数117人，符合法定程序，具备召开会议的条件。
妥否，请批示。
- 2 -。
职工代表大会申请书7篇
职工代表大会申请书7篇第1篇示例：尊敬的领导：我是贵公司员工××，现拟向公司申请召开职工代表大会，特此提交申请书。
职工代表大会是反映职工意见、维护职工权益、促进企业和谐稳定发展的重要机制。
作为公司的员工，我们时刻关注着企业发展，也关心着自身权益。
在工作实践中，发现了一些问题和困难，因此有必要召开职工代表大会，共同商讨解决方案，促进公司持续健康发展。
公司在员工福利待遇方面还有待提升。
随着生活水平的提高，员工对于工资待遇、福利保障等方面的要求也在不断增加。
通过召开职工代表大会，可以就此问题进行深入探讨，寻求更好的解决之道，使员工获得合理的利益回报。
公司内部管理制度方面存在一些不完善之处。
健全的管理制度是企业良好运转的保障，也是员工权益得到保障的重要保证。
通过职工代表大会，可以讨论完善公司内部管理制度，提升企业管理水平，促进工作效率和企业规范有序发展。
员工沟通渠道需要进一步畅通。
在工作中，员工对于企业及部门政策、规定等方面有不同的看法和建议，但有时候因为沟通渠道不畅、信息不透明而无法得到有效解决。
通过职工代表大会，可以搭建一个双向沟通的平台，促进企业员工之间、员工与企业之间的互动与交流，实现信息的畅通和问题的及时解决。
希望公司能够支持并配合召开职工代表大会。
公司作为员工的“家”和“平台”，应该重视员工的意见和建议，积极倡导民主参与，共同推动企业持续健康发展。
我们期待在公司领导的支持和关心下，能够顺利召开职工代表大会，共同为公司的长远发展贡献力量。
以上是我对于召开职工代表大会的申请，希望公司能够审慎考虑，尽快给予回复。
感谢公司对员工意见的重视和支持！特此申请，敬请批准！申请人：××公司员工××日期：××年××月××日第2篇示例：尊敬的企业管理部门：我们全体职工特向企业申请成立职工代表大会，致力于维护职工合法权益，促进企业和谐稳定发展。
职代会请示报告
职代会请示报告篇一：职代会请示通知2010淄邮政工[2011]1号关于召开第四届三次职工、会员代表大会的请示区局党总支：根据《工会法》、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》、市局《职工代表大会实施细则》等规定，建议召开淄川区邮政局第四届三次职工、会员代表大会，有关事项请示如下：一、大会议题1、审议《行政工作报告》；2、审议《工会工作报告》；3、征集职工代表提案；4、审议、签订《二０一一年集体合同书》；５、签订《二０一一年女职工特殊权益保护专项集体合同》；６、民主评议企业中层管理人员。
二、会议事宜----------------精选公文范文 11、时间：四月上旬（具体时间另行通知）；2、地点：区局二楼会议室；3、参加人员：职工、会员代表，列席代表。
以上请示，请予批复。
附：第四届三次职工、会员代表大会代表名单二０一一年四月日主题词：召开职代会请示抄送：市局工会淄川区邮政局办公室 2011年4月日印发淄邮政党[2011]1号关于区局工会《关于召开四届三次职工、会员代表大会的请示》的批复区局工会：经区局党总支研究决定，同意召开淄川区邮政局第四届三次职工、会员代表大会。
望按照职工、会员代表大会的议题和要求，认真做好筹备及审议工作，以确保职代会预期召开。
二0一一年四月日主题词：召开职代会批复淄川区邮政局办公室2011年4月日印发----------------精选公文范文 2淄邮政工[2011]1号关于召开淄川区邮政局第四届三次职工会员代表大会的通知各工会小组：根据《工会法》、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》和《淄博市邮政局职工代表大会实施细则》规定，经与行政协商，请示区局党总支同意，淄川区邮政局第四届三次职工会员代表大会定于二O一一年四月上旬在区局召开，有关事项通知如下：一、大会议题1、审议《行政工作报告》；2、审议《工会工作报告》；3、征集职工代表提案；4、审议、签订《二０一一年集体合同书》；５、签订《二０一一年女职工特殊权益保护专项集体合同》；６、民主评议企业中层管理人员。
申请上职代会的请示怎么写
申请上职代会的请示怎么写
申请上职代会的请示通常需要包括以下内容：
1. 标题，请示的标题应简明扼要地概括申请的内容，例如，
“申请上职代会的请示”。
2. 正文开头，正文开头应注明所属部门、申请人姓名及职务，
以及写文日期。
3. 申请原因，在正文中详细说明申请上职代会的原因，可以包
括对上职代会的必要性和重要性的说明，以及申请人对参加上职代
会的期望和目标。
4. 相关工作，列举申请人在岗位上的工作内容、业绩和成绩，
以及对公司或部门的贡献，以证明申请人有资格和能力代表公司参
加上职代会。
5. 参会计划，说明申请人在上职代会期间的具体参会计划，包
括参加的会议、活动安排，以及与会期间可能提交的报告或提案等。
6. 资金和时间安排，如果需要公司提供资金或调配工作时间安排，应在请示中说明具体的需求和理由。
7. 其他需要说明的事项，如有其他需要特别说明的事项，也需
要在请示中详细说明。
8. 结尾，在结尾处表达对领导的感谢和期待，表示对批准的尊
重和感激之情。
在写请示时，应注意用词准确、简练，避免使用生僻字或过于
复杂的句式，以确保领导能够清晰明了地理解申请人的意图和需求。
同时，需确保请示书格式规范，符合公司相关规定，以便领导审阅
和批准。
关于召开职工代表大会的请示_信函范例_
关于召开职工代表大会的请示矿党委：为认真搞好主辅分离、辅业改制工作，进一步深化产权制度改革，加快企业经营机制转换，增强企业活力，按照上级有关主辅分离辅业改制分流政策的要求，根据《公司法》、《工会法》、《白庄煤矿职工代表大会实施细则》的有关规定。
经矿工会研究，拟于十一月初召开白庄煤矿七届十六次职工代表大会，现就有关事项请示如下：一、大会的指导思想以重要思想和党的xx届四中、五中全会精神为指针，贯彻落实国家经贸委等八部委和省政府有关文件精神，以建立现代企业制度为目标，优化资源配置，积极推进主辅分离、辅业改制工作，精干壮大主体，搞好搞活辅业，提升企业核心竞争力，进一步动员全矿干部职工解放思想、抢抓机遇、加快发展、扎实苦干，为全面完成各项目标任务做出新贡献。
二、大会的主要任务1、听取改革改制实施方案的说明。
2、审议通过《山东东岳能源有限责任公司白庄煤矿银龙焊条厂改制分流实施方案》。
3、审议通过《山东东岳能源有限责任公司白庄煤矿后勤实业中心改制分流实施方案》。
4、审议通过《山东东岳能源有限责任公司白庄煤矿职工医院改制分流实施方案》。
5、审议讨论《山东肥城腾达实业公司改制分流实施方案》。
6、矿党委书记讲话。
三、大会的时间、地点及代表、主席团矿七届十六次职工代表大会时间半天，会议地点在矿办公楼五楼会议室。
根据《白庄煤矿职工代表大会条例实施细则》关于“当职工代表因各种原因不能代表原选区参政议政和行使民主权利时，不再保留其代表资格，由原选区按民主程序和有关要求及时增补”的规定，各单位要对职工代表资格进行一次认真审查，需要增补代表的单位，按有关规定进行增补。
根据上级要求改制单位要适当增补一定比例代表，要严格按照程序增补，并及时报告矿工会组织民管部。
不是职代会正式代表的各单位党政主要负责人和机关科室负责人列席会议听取报告。
根据《职代会条例实施细则》关于“矿召开职代会时，选举大会主席团主持会议”、“大会主席团实行非常任制”的规定，本次大会主席团由23人组成，其中：工人、专业技术人员、管理人员14人，党政工主要领导9人。
职代会请示报告
职代会请示报告篇一：职代会请示通知2010淄邮政工[2011]1号关于召开第四届三次职工、会员代表大会的请示区局党总支：根据《工会法》、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》、市局《职工代表大会实施细则》等规定，建议召开淄川区邮政局第四届三次职工、会员代表大会，有关事项请示如下：一、大会议题1、审议《行政工作报告》；2、审议《工会工作报告》；3、征集职工代表提案；4、审议、签订《二０一一年集体合同书》；５、签订《二０一一年女职工特殊权益保护专项集体合同》；６、民主评议企业中层管理人员。
二、会议事宜1、时间：四月上旬（具体时间另行通知）；2、地点：区局二楼会议室；3、参加人员：职工、会员代表，列席代表。
以上请示，请予批复。
附：第四届三次职工、会员代表大会代表名单二０一一年四月日主题词：召开职代会请示抄送：市局工会淄川区邮政局办公室2011年4月日印发淄邮政党[2011]1号关于区局工会《关于召开四届三次职工、会员代表大会的请示》的批复区局工会：经区局党总支研究决定，同意召开淄川区邮政局第四届三次职工、会员代表大会。
望按照职工、会员代表大会的议题和要求，认真做好筹备及审议工作，以确保职代会预期召开。
二0一一年四月日主题词：召开职代会批复淄川区邮政局办公室2011年4月日印发淄邮政工[2011]1号关于召开淄川区邮政局第四届三次职工会员代表大会的通知各工会小组：根据《工会法》、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》和《淄博市邮政局职工代表大会实施细则》规定，经与行政协商，请示区局党总支同意，淄川区邮政局第四届三次职工会员代表大会定于二O一一年四月上旬在区局召开，有关事项通知如下：一、大会议题1、审议《行政工作报告》；2、审议《工会工作报告》；3、征集职工代表提案；4、审议、签订《二０一一年集体合同书》；５、签订《二０一一年女职工特殊权益保护专项集体合同》；６、民主评议企业中层管理人员。
二、会议事宜1、时间：四月上旬；2、地点：区局二楼会议室。
教职工代表大会的请示报告
竭诚为您提供优质文档/双击可除教职工代表大会的请示报告
篇一：一次教职工代表大会的请示报告
一次教职工代表大会的请示报告
区教育工会：
为了进一步落实学校教职工主人翁地位，完善学校决策机制，维护教职工合法权益，充分调动教职工的积极性、创造性，维护学校稳定，促进学校的改革和发展，在学校党支部的领导下，学校工会拟在20XX年12月26日召开孝南区实验小学第五届一次教职工代表大会。
大会的主要议题是：
1、学校工作报告。
2、学校财务工作报告。
3、学校工会工作报告。
4、讨论通过学校相关制度。
5、民主评议学校领导、中层干部。
6、选举第五届工会委员、工会主席。
特此报告，请批示。
孝南区实验小学工会
20XX年12月1日
篇二：关于召开鹿城镇初级中学第三届一次教职工代表大会的请示报告
关于召开鹿城镇初级中学第三届一次教职工代表大会
的请示报告
楚雄市教育工会：
根据《中国工会章程》、《楚雄市中小学教职工代表大会工作规程》的规定，为了充分发挥党联系群众的桥梁纽带作用，加强教职工代表和工会参与民主管理、民主监督的力度，完善学校管理机制，落实学校教职工主人翁地位，维护教职工合法权益
，充分调动教职工的积极性、创造性，维护学校稳定，促进学校的改革和发展，经学校党支部和行政会研究决定，拟定于20XX年7月8日召开本校第三届第一次教职工代表大会。
大会的主要议题是：
1、听取和审议《学校工作报告》；
2、听取和审议《学校工会工作报告》；
3、听取和审议《学校财务工作报告》；
4、审议和通过《鹿城中学奖励性绩效工资分配方案》；。
职工代表大会申请书
职工代表大会申请书尊敬的职工代表大会筹备组：我是公司XXX部门的职工XXX，谨以此信申请召开公司职工代表大会。
首先，我想强调职工代表大会的重要性和必要性。
作为员工，我们是公司的重要一员，我们对公司的发展和改革都有着直接的影响力和利益关系。
而职工代表大会作为员工参与公司决策和管理的重要途径，不仅可以保障员工的权益，还能促进公司的稳定发展。
通过职工代表大会，我们可以提出自己的想法和建议，参与制定公司发展规划和决策方案，共同推动公司的成功。
其次，现阶段公司存在的一些问题和需求也需要通过召开职工代表大会来解决。
近期，公司的工作强度加大，员工的工作压力也不断增加。
加班、拖欠工资、福利待遇不完善等问题，不仅严重影响员工的工作积极性和生活质量，也会造成员工的不满和团队的矛盾。
召开职工代表大会可以让我们及时了解公司内部问题和困难，针对性地制定解决方案，重新调整工作、改善待遇，提高员工的工作满意度和凝聚力。
另外，职工代表大会也是增进公司与员工之间沟通和信息共享的重要平台。
目前，公司内部信息交流渠道不畅，上下级沟通困难。
无论是公司重要决策、项目进展还是员工个人发展机会，往往都无法及时有效地向员工传达。
职工代表大会可以促进公司与员工之间的沟通，让员工了解公司的发展方向和动态，更好地了解公司的政策和规章制度，激发员工积极性和归属感。
最后，我相信召开职工代表大会对于公司的发展和员工的稳定是具有积极意义的。
通过职工代表大会，我们可以形成共识，协商解决问题，增强公司与员工之间的互信和合作。
同时，职工代表大会还可以帮助公司及时发现问题和挖掘员工潜力，推动公司的改革创新和发展进程。
因此，我衷心请求筹备组考虑我的申请，尽快安排召开公司职工代表大会，让我们共同参与公司的决策和管理，为公司的发展贡献智慧和力量！衷心感谢您对我的支持！此致敬礼！。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
召开职工代表大会的请示
内容：:ok金风
怎么成立职工代表大会1、成立2、起草3、征求4、选举5、筹备6、备案职工代表的条件依法享有政治权力并和本单位建立劳动人事关系的职工职工代表怎么产生职工民主选举。
开展选举活动应有选区32以上职工有效被选举人半数以上造成票方可当选企事业单位若干区域行业各组成企业至少1名职工代表的比例本单位从事主要业务的基层职工70以上中层以上管理20，青年女年龄结构中职工代表人数企事业1000-1500。
10少1000适当增加多于1500适当减少职工人数少的单位职工人数不得少于30人，具体人数由职代会筹备组和主席团决定职工代表的任期常任制选任，任期与职代会相同，任期内尚未履行的劳动合同期限适于任期的，经本人同意劳动合同可以延长至任期届满，但法律法规规定的除外怎么建立职工代表大会1、成立筹备机构2、起草职代会制度办法的文件材料3、征求上级工会对筹备方案的意见4、选举职工代表，划分代表团组5、筹备召开职代会，形成决议6、将职代会情况报上级工会备案职工代表的条件依法享有政治权利并与本单位建立劳动或者从事关系的职工职工代表怎么产生职工民主选举产生。
开展选举活动，应有选区32以上职工参加有效；被选举人得到半数以上赞成票，方可当选；企事业单位可以以本单位为街区，也可以根据本单位职工人数和分支机构善，划定若干街
区区域行业职工代表，各成员单位一般至少应有一名职工代表产生比例直接从事本单位主要业务的基层岗位职工的70中层以上管理人员高20青年职工女职工比例
国企的。
职工代表大会不是成立的,而是召开的.而且目前国家级法律制度中关于职工代表大会中的表述也的确是企业召开职工代表大会,未提级事业单位.不过部分省则突破企业召开职代会的规定,例如黑龙江省就制定了>,四川,上海等地也有类似规定。
如果你所在省无事业单位召开职代会的地方性法律规定，则你可以通过本单位工会想办法.现在不少事业单位如学校会经常举行教师大会,由于教师总数少，教师大会实际上也就起到了职代会的作用.。