建设局工会半年总结
建设局工会上半年工作总结范例_建设局年度工作总结
建设局工会上半年工作总结范例_建设局年度工作总结班子成员：回顾上半年的工作，我们团结协作、开拓创新、奋发向前，圆满完成了工会的各项任务。
在此，我代表工会全体成员向委员会及全体员工致以诚挚的感谢和崇高的敬意！下面，就上半年的工作进行总结如下：一、加强工会文化建设在上半年，我们注重工会文化建设，制定了全新的宣传方案，根据实际情况，加强了内刊宣传，丰富了宣传内容。
同时，我们还组织了多项文化活动，如棋牌比赛、山东民间文艺表演等，使员工之间的友谊更加深厚，激发了员工的工作热情。
二、关心员工生活工会一直以员工的利益为出发点，为保障员工的正当权益尽心尽力。
在上半年，我们在健康方面加强了关注，组织了多次健康体检，让员工安心工作。
在端午节、清明节等时间内还组织了福利活动，送上了精美的礼品，增加了员工之间的情感交流。
三、加强职工培训在上半年，为满足不同职能员工的需求，我们加强了职工培训和技能提升，组织了多场形式多样的培训和讲座，涵盖了工作实践及人才培养方向，以期提高整个单位的工作效率。
另外，为了提升员工职业技能，我们还专门发起了精准扶贫助学计划，为那些渴望学习却没有经济能力的员工提供了可以支持其教育的资助。
四、积极参与企业文化活动作为企业文化活动的重要组成部分，工会密切配合公司要求，与公司各相关部门共同组织了数次文化晚会和展览活动等。
通过这些活动让员工感受到公司全方位、多层次的文化氛围，推动了建设局的形象提升和全员素质提高。
我们还积极参与针对建设局慈善公益领域的各类活动，帮助身处困境中的人们更好的生活。
最后，感谢全体工会成员的付出，希望大家持续努力，为建设局的下半年工作和未来发展贡献力量！建设局工会20XX年XX月XX日。
工会近半年工作总结报告
工会近半年工作总结报告随着时间的推移，工会作为连接职工与企业的桥梁，持续发挥着其不可替代的作用。
在过去的半年中，我们工会紧紧围绕服务职工、维护职工权益的宗旨，积极开展了各项工作。
现将工会近半年的工作总结如下。
一、工会活动组织情况过去的半年里，我们工会按照年初制定的活动计划，成功举办了多场富有成效的活动。
这些活动不仅丰富了职工的业余生活，还提高了职工的凝聚力和归属感。
文化娱乐活动：组织了多场文化娱乐活动，如职工书法大赛、歌唱比赛和体育竞赛等。
这些活动不仅促进了职工之间的交流和互动，还展现了职工多才多艺的一面。
技能提升活动：针对不同岗位的职工，开展了技能培训和知识讲座。
这些活动不仅提高了职工的专业技能，还有助于提升职工的职业素养和竞争力。
团队建设活动：通过组织户外拓展、团队协作游戏等活动，增强了团队的凝聚力和向心力，使职工在工作中更加默契配合。
二、维权服务工作进展在维护职工权益方面，我们工会始终坚持以人为本的原则，积极为职工争取合法权益。
劳动合同签订：协助企业完善劳动合同制度，确保每位职工都能签订规范的劳动合同，保障其合法权益。
劳动争议调解：针对职工与企业之间的劳动争议，我们及时介入调解，化解矛盾，维护双方的和谐关系。
福利待遇争取：与企业管理层沟通协商，努力为职工争取更好的福利待遇，如提高工资水平、优化福利制度等。
三、困难职工帮扶情况对于生活困难的职工，我们工会始终给予特别的关注和帮助。
生活救助：对于因疾病、意外等原因导致生活困难的职工，我们及时给予生活救助和慰问，帮助他们渡过难关。
就业指导：对于失业或下岗的职工，我们提供就业指导和推荐就业服务，帮助他们重新找到合适的工作岗位。
子女教育帮扶：关注职工子女的教育问题，通过设立助学金、提供教育资源等方式，帮助困难职工子女接受良好的教育。
四、自身建设及培训为了更好地服务职工，我们工会也注重自身的建设和培训。
制度建设：完善工会内部管理制度，确保各项工作有章可循、有据可查。
工会工作半年总结8篇
工会工作半年总结8篇第1篇示例：2021年上半年，我工会在全体会员的共同努力下取得了一定的成绩，为了更好地总结工作的过程和收获，特进行半年总结。
一、工作开展情况在上半年，我们工会秉持着“团结、协作、共赢”的理念，团结全体会员，举办了多次活动，包括职工运动会、团建活动、座谈会等。
在这些活动中，大家不仅增进了彼此的交流与了解，也增强了团队的凝聚力和凝聚力。
二、困难与挑战在工作中，我们也遇到了一些困难与挑战。
最主要的困难是人力与资源的不足。
由于工会成员大多是在工作繁忙的状态下进行组织活动，因此很难有足够的时间和精力来进行工作。
部分会员对工会工作的重要性认识不足，导致了工作效率的降低。
三、工作成效与收获尽管遇到了一些困难与挑战，但我们工会还是取得了一定的成效与收获。
我们成功举办了多次活动，提高了全体会员的参与度和凝聚力。
我们还在解决一些会员的实际困难方面取得了进展，比如帮助一些生活上困难的会员获得一定的帮助与支持。
四、未来工作展望在下半年，我们将继续秉持着“团结、协作、共赢”的理念，继续举办各类活动，提升全体会员的参与度。
我们还将加强对会员的宣传与教育，帮助更多的会员认识到工会的重要性，增强他们的参与意识和主人翁意识。
我们还将继续关注会员的实际困难，提供更多的帮助与支持，让工会的温暖和力量传递到每一个会员的心中。
上半年我们工会取得了一定的成绩，但也面临着一些困难与挑战。
在下半年，我们将继续努力，不断提升工会工作的水平和效果，为全体会员提供更好的服务与支持，共同推动企业和谐稳定发展。
【字数达2000字】。
第2篇示例：工会工作半年总结近半年来，我们工会全体成员团结一心，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。
在这里，我代表工会全体成员向大家汇报一下工会工作半年总结。
一、组织建设方面：本着“团结、勤奋、拼搏、创新”的工会宗旨，我们工会积极组织开展各项活动，不断壮大工会组织力量。
我们举办了各类培训班和活动，提高了全体成员的综合素质和工作能力。
建设局工会工作总结
一、深入开展“两争一树”主题教育活动，不断提高职工队伍素质
各基层工会组织广大职工深入学习贯彻十六大精神，引导职工树立中国特色社会主义共同理想，弘扬爱国主义、集体主义和社会主义精神。
在全系统开展“两争一树”
主题教育活动，贯穿一条主线，突出两个重点，加大三个力度。
开展各种不现类型的培训班：自来水公司的营销知识培训班和管道安装高空作业培训班、开发办拆迁从业人员上岗培训班、建设科村镇规划建设管理干部培训班、组织部分女职工参加市总组织的“女职工生殖保健知识讲座”等，组织各类人员开展人口与计划生育培训，全年举办计生干部、当年生育人群和更年期妇女等人的培训班5期，培训人次达118人。
提高职工的知识水平。
积极向市总推荐常州市五一劳动奖章获奖单位和个人、金坛市“文明职工”和“十佳
文明职工标兵”。
和局团一起协助党委做好建设系统十佳青年和评选工作。
在保持
共产党员先进性教育活动中，继续推进学习型班组创建活动，号召职工“向邓建军
学习，做知识型职工”、“向雪梅老师学习，做爱岗敬业好职工”。
六月二十九日，建设局幼儿园和翠园社区举办了小区纳凉晚会，丰富社区的文化活动。
工会工作半年小结工作总结5篇
工会工作半年小结工作总结5篇篇1尊敬的领导、同事们：在过去的半年里，我在工会的岗位上辛勤工作，致力于为会员提供优质的服务和代表他们的权益。
在此，我对自己的工作进行总结，以便更好地反思和改进。
一、工作内容概述在过去半年中，我主要完成了以下工作：1. 组织并举办了多场工会活动，包括年度庆典、户外拓展等，丰富了会员的业余生活，增强了工会的凝聚力。
2. 协助会员解决工作和生活中的问题，提供法律咨询和心理疏导，保障会员的合法权益。
3. 加强了与上级工会的沟通和协调，为会员争取更多的资源和福利。
4. 推动建立了会员互助基金，为会员提供紧急资金支持，解除了他们的燃眉之急。
二、工作亮点与成果在过去的半年中，我取得了以下成果：1. 通过精心组织和策划，成功举办了年度庆典活动，参与人数创历史新高，活动获得了广泛的好评。
2. 协助会员解决了数十起劳动纠纷，帮助会员追回了被拖欠的工资和福利，得到了会员的高度评价。
3. 成功争取到了上级工会的支持，为会员提供了更多的培训和福利资源。
4. 会员互助基金的建立和运营取得了良好的效果，为多名会员提供了及时的资金支持。
三、工作不足与反思在工作中，我也意识到了一些不足和需要改进的地方：1. 活动组织方面，有时过于注重形式而忽视了参与者的实际需求，需要更加注重参与者的体验和反馈。
2. 在处理会员问题时，有时缺乏足够的耐心和细心，需要更加耐心地倾听会员的需求和问题。
3. 在与上级工会的沟通和协调中，有时缺乏足够的主动性和积极性，需要更加积极地争取资源和支持。
4. 在会员互助基金的管理中，需要更加注重资金的合理使用和风险控制，确保基金的可持续发展。
四、未来工作计划与展望在未来的工作中，我计划：1. 继续加强与会员的联系和沟通，及时了解他们的需求和问题，并提供更加贴心和有效的服务。
2. 精心策划和组织更多的工会活动，丰富会员的业余生活，增强工会的凝聚力。
3. 积极与上级工会沟通和协调，为会员争取更多的资源和福利。
建设局工会半年总结_半年工会工作总结
建设局工会半年总结_半年工会工作总结自本年度建设局工会成立以来，工会秉承“团结、奋进、服务、创新”的工作方针，以提高职工素质、关爱职工生活、增加职工福利、维护职工合法权益为基本出发点，开展一系列丰富多彩的工会活动，为广大职工服务。
一、丰富多彩的工会活动1、五一趣味运动会五一趣味运动会是营造欢乐、和谐、游戏式、轻松愉快的节日气氛。
工会组织了各类趣味比赛，如跳绳、踢毽子、拔河等，丰富职工们业余生活，增进职工之间的感情，取得了良好的效果。
2、七夕文艺汇演为丰富职工的文化生活，近期，工会组织了一场由职工们自编自演的文艺晚会，内容涵盖文学、舞蹈、音乐、小品等多种形式，展示了广大职工的风采，展示了公司文化的内涵和特色。
3、廉洁教育活动为激发职工的廉洁意识和道德观念，工会联合纪委开展了廉洁教育活动。
组织了廉洁知识讲座、法律法规纠纷调解等，提升了职工的诚信意识和自我约束能力，促进了公司内部廉洁风气的形成。
4、职工健康体检活动为关怀职工的身体健康，工会联合卫生院开展了健康体检活动。
通过检查，为职工发现疾病隐患，提供及时治疗，保障职工身体健康，增强工作生活能力。
二、工会工作亮点1、班子建设工会成立以来，经过多次讨论研究，建立健全了工会班子，明确了分工职责，每位工会干部履职尽责，紧密团结、锐意进取，为广大职工营造了良好的学习、工作、生活环境。
2、信息沟通和协调工会每月召开一次工会纪委联席会议，及时跟进、协调、解决工作生活中的问题和难点。
对于群众上报问题，工会及时约谈、解答，尽力做到公正公开。
3、公司文化建设为推动公司文化建设，工会积极开展文化活动，定期组织职工进行文化理念宣传，让职工们的思想和精神得到升华，更好地引领职工跟随企业步伐，在共同奋斗中实现个人价值和企业发展。
三、存在问题和解决思路1、工会知识和技能培训不足对于提高工会干部的素质和能力，以及提高工会活动的质量和效果存在一定的瓶颈，需要加强工会干部培训，丰富活动形式，做好参与职工的调研和意见收集，找准需要、方向和路径，制定详细的培训计划和方案。
建设局工会上半年工作总结_1
建设局工会上半年工作总结建设局工会上半年幼儿园被评为金坛市五一巾帼标兵岗。
做好“金坛市高技能人才”的推选，使建筑工种中能人倍出。
并能使他们享有一定的待遇，以致于更好地发挥他们的技能。
做好2003-2005年度市劳模的评选，自上而下、自下而上地评出了真正代表金坛建设形象的女劳模；建安公司驻南京办事处和一建公司生产技术科命名为2003-2005年度红旗班组。
以技术创新为着立点，继续鼓励和倡导职工“精一、会二、学三”；深化“三小五手”、“六小创新活动”、“金点子”合理化建议活动，一建公司缪春伟和建安公司丁云开被评为革新能手。
三、加强工会的维权机制，依法维护职工的合法权益以劳动合同和平等协商、集体合同为重点，建立健全劳动关系协调机制。
根据市总和劳动社会保障部门的要求，规范性地指导各建筑企业工会进行工资集体协商并签订工资残职工泉水、援助和与基层工会协商解决的办法，使工人的合法权益受到保护。
四、广泛开展文体活动，丰富职工的文化生活工会组织职工以群众健身为宗旨，开展丰富多彩的文体活动。
上半年以来我们组织职工参加了第四届全运会的登山、男女排球、乒乓球、棋类等项目的比赛。
通过开展丰富多彩的文体活动，活跃了企业文化娱乐氛围，满足了职工的精神文化需求，增强了职工身心健康，提高了广大职工做好的凝春节前组织举办了2006“迎新春”羽毛球、扑克、书画比赛的文化系列，活动共有120多名干部职工参加，书画比赛更进一步展示了建设系统干部职工的才艺，让凝固的诗和优美的书画作品和谐地揉合在一起，得到了我们本市书画艺术家们的赞叹。
比赛结束后，我们的参赛选手还和市美术、书法家协会的领导们一起开展为即将返乡的建筑骨干和建设系统干部职工义写春联活动。
各基层单位市自来水公司和市消防大队警民共建单位联合在水司五楼会议室举行庆五一、五四职工先进事迹报告会。
这次活动旨在为认真贯彻落实胡锦涛总书记提出的“八荣八辱”为主要内容的社会主义荣辱观，值庆五一之际，通过演讲的形式，用身边的先进事迹、身边的模范人物来唱响“劳动光荣”的赞歌。
建设局机关工会工作总结_工会工作总结
建设局机关工会工作总结_工会工作总结一、工作回顾作为建设局机关工会的一员，我们坚持以职工的利益为出发点，认真履行工会职责，扎实开展各项工作。
在过去的一年中，我们主要开展了以下几项工作：1.组织职工参加各项活动。
在圣诞节、元旦、春节、清明节等节日，我们组织职工走进社区义务劳动，并给予一定的物质、经济支持。
同时，为了让职工了解国情，我们还组织职工参加了世界博览会、科技馆、历史博物馆等展览馆的参观活动。
2.开展职工文化活动。
我们定期开展弘扬中华文化、民族文化、企业文化的知识讲座，如《论语》、《道德经》、《红楼梦》等。
在此基础上，我们还组织职工参观红墙艺术馆、北京人民剧院等文化场所。
3.加强职工培训。
我们定期开展职工技能培训，如计算机基础、Office软件应用等。
此外，我们还邀请相关专家，对职工进行职业规划、心理调适、健康管理等方面的培训。
4.组织职工旅游。
我们充分利用有效节假日组织职工进行境内外游，让职工走出办公室，放松身心，增强凝聚力。
二、工作成效在我们的努力下，工会工作取得了一定的成效：1.职工参与度得到提高。
通过精心组织和安排，工会活动吸引了更多的职工参与，特别是在文化、旅游等方面，参与度达到了新高度。
2.职工思想理念得到更新。
我们精心组织的文化、讲座等活动，帮助职工了解国情、企业文化和职业规划等方面的知识，更好地适应了现代社会的需求。
3.职工技能水平得到提高。
我们精心安排的培训课程，提高了职工的技能水平和应用能力，为企业发展提供了更多的人才储备。
4.职工凝聚力得到加强。
我们积极组织的节日活动、义务劳动、旅游等活动，增强了职工之间的感情，凝聚了职工团结的力量。
三、存在问题但是，我们也要清醒地认识到，工会工作还存在以下问题：1.职工群体结构单一。
机关单位职工群体结构比较单一，以文化、事务类工作为主，工人、技工类人才多数较少。
2.工会活动宣传力度不足。
虽然我们在办公区和工会室等多个场所张贴了相关宣传资料，但是活动的宣传力度还不够大，导致有些职工不了解工会活动的安排和内容。
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建设局工会半年总结
建设局工会半年总结
建设局工委根据今年市总工会工作的指导思想，围绕局党委的中心工作，根据自身特点，上半年重点做了以下几项工作：
一、开展“两争一树”主题教育活动，不断提高职工队伍素质
各基层工会组织广大职工深入学习贯彻十六大精神，引导职工树立中国特色社会主义共同理想，弘扬爱国主义集体主义和社会主义精神。
在全系统开展“两争一树”主题教育活动，贯穿一条主线，突出两个重点，加大三个力度。
开展各种不现类型的培训班：自来水公司的营销知识培训班和管道安装高空作业培训班、开发办拆迁从业人员上岗培训班、建设科村镇规划建设管理干部培训班、组织部分女职工参加市总组织的“女职工生殖保健知识讲座”等，提高职工的知识水平。
积极向市总推荐常州市五一劳动奖章获奖单位和个人、金坛市“文明职工”和“十佳文明职工标兵”。
和局团一起协助党委做好建设系统十佳青年和评选工作。
在保持共产党员先进性教育活动中，继续推进学习型班组创建活动，号召职工“向邓建军学习，做知识型职工”、“向雪梅老师学习，做爱岗敬业好职工”。
为进一步提高工会组织的凝聚力,加强建设局系统精神文明建设，丰富职工精神文化生活，举办了“迎新春”系列文体活动，本次活动共设象棋、跳绳、青年联谊会、乒乓球、拔河、卡拉ok六个单项活动。
共有300多名职工积极参加局工会组织的迎新春文体活动。
五一期间，组织百人大合唱参加市“五一歌咏”比赛得金奖。
组织人员参加“金坛市全民健身周暨首届军民运动”全民健身操展示活动。
局工委黄月勤《构建企业安全文化，促进社会和谐发展—谈工会在企业安全文化建设中作用》一文在中国职业安全健康协会20xx年学术年会上发表，并收入在协会20xx年学术年会论文集中。
二、加强工会组织建设，夯实工会工作基础
为把“组织起来、切实维权”的工作方针进一步得到落实，我们及时将江苏省建设工会转发省总《关于进一步加强基层工会建设的意见》的通知发至基层各工会，请各单位按文件要求做好工会的组建工作。
我们帮助在北京的圣恒建筑劳务有限公司、长江建筑劳务有限公司、国华建筑劳务有限公司等5个改制后的建筑企业成立了工会，不断提高建会率、入
会率，逐步使工会会员发展和职工队伍壮大相一致。
六月份，局工委随建筑质量安全大检查小组一起对各建筑施工队各项目部工会组建进行调查，了解农民工入会情况，并对建筑工地职工安全劳动保护工作进行了专项检查，对一些有侵权嫌疑的违规合同的修定进行了限期整改，从源头上加大了维权的力度。
三、突出重点，狠抓落实，切实维护职工的合法权益。
认真贯彻市政府《关于特困职工帮困解困优惠政策的通知》，落实好扶贫帮困长效机制。
关心困难职工家庭、单亲家庭、因病因灾致困的家庭，把党的温暖送到困难群众的心坎上。
上半年，帮助申请领取特困职工证3户；为因病致困的家庭申请慈善救助3户，计得救助款9000元；春节期间局慰问特困职工家庭24户，下属各单位慰问36户，计慰问款20xx0元。
代表市总看望和慰问省劳模徐小马,给他送去了1000元慰问金，并转交了常州劳模慰问金3 00元。
关心职工身心健康，组织职工进行体检，建筑质监站的司马涛工程师一直以为自己身体很健康，在这次检查中发现左肾发现一肿瘤，医生马上建议作进一步确诊后立即去南京动手术切除了整个左肾，原创：南京的专家说，如果不知病情，拖到下半年再动手术的话，后果不堪设想。
上半年去南京看望住院干部职工二人，送去慰问金20xx元。
给予外出施工骨干关心，帮助他们提高家属素质，三八期间邀请了《莫愁》杂志社社长宋江英和副主编马建强上了两堂生动的《做智慧女性》和《学会爱孩子》的课，还给91个骨干子女所在学校的老师进行了交流，了解他们在校的学习情况，中考、高考后及时和他们沟通，为入高中解决一些实际困难，从真正意义上解决他们的后顾之忧。
四、加强工会干部自身建设提高工会工作水平
在一至六月份“保持共产党员先进性教育活动”中，我们全体工会干部均能协助各级党组织认真组织和积极投身到各项教育活动之中，组织基层支部书记和工会干部去井冈山革命老区参观学习，接受党的优秀传统教育，进一步提高为职工服务的意识。
在两年一度的省建设工会表彰大会上，我们建设局工会被评为“江苏省建设系统先进产业工会”，市房管处工会被评为“省建设系统先进基层工会”，朱翠萍被评为“省建设系统优秀工会工作者”，于志民被评为“省建设系统优秀工会之友”，鑫坛建筑有限责任公司工会被评为“省建设系统民主管理先进集体”。
组织干部职工积极参加各项爱心救助活动，上半年全系统（含外出建筑施工人员）各类捐款近400万
建设局工会半年总结第2页
元，（北京各项目站对市慈善总会捐款158万）新助学帮困结对15名特困学生，特困家庭2 6户。
建设局被评为市慈善工作先进集体。
为加大《工会法》的宣传力度，让职工掌握更多的维权知识，我们在“金坛建设网”上开辟了工会工作专栏，把《劳动法》、《工会法》等有关法律法规、工会工作信息等全部传到网上去，使我们全国各地的建筑工人们能及时掌握和了解。
下半年将继续根据市总的安排，围绕党委的中心工作，完成好各项工作任务外，积极协助政府有关部门组织好金坛市首届职工职业技能“抹灰工”、“钢筋工”操作比赛，为构建
建筑优秀技工人才做好各项工作；组织好建设局乒乓球队的集训，争取参加江苏省建设厅第四届乒乓球比赛取得好成绩。