能源环保部部门职责说明书
能源环保 岗位说明书
岗位说明书单位名称罗平县长底乡林业站组织机构代码G8483673-2 内设机构岗位名称能源环保岗位类别专业技术岗位等级七级岗位代码ZJ07001岗位职责任务1、贯彻执行国家林业发展的方针、政策；2、在领导及上级主管部门指导下，独立完成上级安排的重点能源环保相关的项目课题研究，制定区域内能源环保工作的发展规划；3、全面负责能源环保技术的开发和科技成果的推广应用；4、按能源环保各项技术工作规划、设计及各种技术标准，解决生产过程和技术管理中的问题；5、掌握能源环保最新科学动态及发展趋势，为领导决策提供依据；6、负责对中级以下能源环保工程技术人员的业务技术指导；7、建立健全能源环保工作科技档案，做好能源环保科技咨询服务工作；8、完成上级部门和领导交办的其他工作。
岗位工作标准1.严格遵守单位的章程和规章制度。
2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。
3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。
4.热爱社会事业，有奉献精神。
5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。
岗位聘用条件1.具备《曲靖市事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。
2. 专业技术七级岗位，按现行国家和省各系列副高级职务任职资格条件执行。
（云人专【2005】118号）3.取得高级工程师任职资格，近两年考核称职以上，身体健康。
4.有能源环保从业经验，有一定的管理能力，能够胜任所任岗位职务。
5.有强烈的敬业精神和团队合作观念。
良好的沟通能力、书面表达能力。
6.符合单位人事聘任的其它要求。
单位名称罗平县长底乡林业站组织机构代码G8483673-2 内设机构岗位名称能源环保岗位类别专业技术岗位等级八级岗位代码ZJ08002岗位职责任务1、贯彻执行国家林业发展的方针、政策；2、在领导及上级主管部门指导下，完成上级安排的重点能源环保项目课题研究及县级重点能源环保项目课题研究，制定区域内能源环保工作的发展规划；3、全面负责能源环保技术的开发和科技成果的推广应用；4、按能源环保各项技术工作规划、设计及各种技术标准，解决生产过程和技术管理中的问题；5、掌握能源环保最新科学动态及发展趋势，为领导决策提供依据；6、负责对助理级以下能源环保工程技术人员的业务技术指导；7、建立健全能源环保工作科技档案，做好能源环保科技咨询服务工作；8、完成上级部门和领导交办的其他工作。
能源环保部部门职责说明书
能
消耗指标, 对消耗指标进行考核
源
3. 设计能源测量技术和控制点, 积极推进能源计量的信息化工程
管 理
4. 进行能源数据的汇总和统计分析, 定期提供能源利用分析报告
5. 根据能源管理现状与能源管理目标, 设计节能项目, 评估节能效益
6. 按公司规定进行公司能源新建项目的立项、方案组织设计，参与施工队伍、设备等
果，对项目效果承担责任 2. 组织循环经济项目的推进工作, 参与验收和节能效益评估
职责描述: 制定部门相关的各项工作计划; 执行公司统一的制度与规定 工作任务: 1. 根据公司的目标与战略, 制定部门的年度与月度工作计划, 按照工作计划输出结果 2. 执行公司的各项管理制度, 流程与规定 职责描述: 设计部门的组织架构与人员编制, 确保人员的合理配置与职责清晰 工作任务: 1. 设计部门的组织架构与人员编制, 制定部门内各岗位的职责描述 2. 提交人员需求计划与年度人才规划 3. 部门内员工的考核与奖金分配 4. 对生产厂对应接口科室人员进行考核评分 5. 部门内员工的思想教育与培训 职责描述: 部门内费用的计划与控制
核心职责:
职责描述: 建立并不断完善能源管理与工序能源计量体系, 并跟进检查; 开展节能降耗活动, 确保能耗指 标实现; 对制度和能耗指标的合理性和指标达标承担责任
工作任务:
1. 建立并不断完善各项能源管理制度和流程, 完善工序计量体系, 组织制度培训和节能
宣传教育, 对制度执行情况进行检查及考核
2. 根据公司的能源规划制定年度能源工作计划, 设计公司能源管理考核办法及工序能源
的认定，对施工全过程进行监督，并对项目施工及效果承担责任
7. 制定有效的节能激励政策, 推广应用节能技术活动, 提出逐步淘汰高能耗低效率的设
环保部职位说明书
精品文档，值得拥有
职位名称：环保专员
部门：环保部
职务等级：
薪酬标准：
1、岗位目的（存在价值）： 协助环保部经理进行公司环保管理工作
2、工作关系图
科： 职位编号：
内部关系
车间、投资部、 研究所
环保部经理 环保专员
外部关系
省地市环保局、 省环科院、环评 机构、集团总部 环保主管、横店 污水处理厂、 ISO14000 咨 询 认证机构
4、职位权限 对监测数据反映出的问题有处理意见建议权
5、任职要求 5.1 基本条件
高中或中专以上学历。 年龄在 35 岁以下，3 个月培训上岗 5.2 知识技能 熟悉污水处理工艺；熟悉一般化学反应知识 5.3 所需能力 操作能力
6、职位绩效考核 6.1 考核岗位：污水处理站站长 6.2 考核内容：工作业绩、品质； 6.3 考核方式：自评和直接上级考核相结合，考核周期为月度和年度考核。
7 / 11
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职位名称：污水处理操作工
职务等级： 1、岗位目的（存在价值）： 完成污水处理过程有关操作工作
部门：环保部 薪酬标准：
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
2、工作关系图
内部关系 车间
污水处理站站长 污水处理操作工
科：污水处理站 职位编号：
3、岗位职责 严格执行岗位操作规程 负责配置灰乳悬浊液、PH 调节、抽放污水、抽放冷却水、打涝池中杂物、投加营养物质、 放污泥、调节水封和放沼气等工作 负责相关设备的维护保养工作 清理工作现场，保持环境卫生，执行“6S”活动。 完成上级布置的其它临时性工作。
3、岗位职责 制定污水处理站年、月、周工作计划并监督执行； 参与环保技术方案的讨论与决策； 负责制订环保设备管理制度，监督检查设备维护、保养情况；负责污水处理站安全管理工作； 与环保局、监测站、横店污水处理厂协调工作 负责车间废水出售工作 机构建设：召集内部会议，部署及分解工作任务，跟踪落实和反馈；传达和执行上级指令， 检查、总结、汇报工作成果，并提出改进方案和工作建议； 组织学习，了解污水处理技术发展动态；培训、监督、指导、支持下属员工开展工作，监督 各项标准、制度的执行和落实；检查、考核下属员工的工作绩效
环保岗位环保责任制度范本(4篇)
环保岗位环保责任制度范本引言：环境保护是全球面临的重要课题，为了积极响应国家的环保政策，本单位特制定了环保岗位环保责任制度，旨在落实环保责任，促进绿色发展。
本制度适用于全体环保岗位员工，履行环保岗位职责，重视环境保护，共同推动单位的可持续发展。
一、岗位职责1. 深入了解并贯彻国家和地方的环境保护政策、法规和标准，熟悉环境管理体系的要求。
2. 负责本岗位的环保工作，定期提交环保工作计划、工作总结和相关数据报告。
3. 完成所负责的环保工作任务，确保环境保护工作的高效推进。
4. 提供环保相关的培训和宣传材料，向员工普及环保常识，提高环保意识。
5. 协助单位组织环境风险评估，提供环境污染监测和防控管理方案。
6. 协调与外部环保部门的沟通，处理环保工作相关的投诉和纠纷。
7. 定期检查环境设备的运行情况，确保环保设施的有效运行。
8. 不断提高自身环保能力，参与环境保护技术的学习和交流。
二、环境保护措施1. 省水节约用水：减少水的使用量，提高用水效率，禁止乱倒废水、浪费水资源。
2. 节能减排：合理使用能源，控制能耗，提倡节能措施，在能源使用过程中注意避免能源浪费。
3. 废物分类处理：严格按照规定对垃圾进行分类，确保垃圾的合理处置和资源回收。
4. 清洁生产：推行清洁生产技术，减少生产过程中的环境污染。
5. 环保宣传教育：组织开展环保宣传活动，增强员工的环保意识和环保责任感。
6. 环境监测和污染治理：加强环境监测力度，及时掌握环境变化情况，有效治理环境污染问题。
7. 生态修复和绿化：积极参与生态修复和绿化活动，保护生态环境，提升单位的绿色形象。
三、环境事故应急预案1. 设置环境事故应急组，明确组织架构和责任分工。
2. 制定详细的环境事故应急预案，包括事故报告、应急救援、事后处理等环节。
3. 进行环境事故应急演练，提高员工的应急处理能力和协调能力。
4. 定期检查应急设备和器材的完好性，确保应急系统的畅通有效。
四、考核及奖惩办法1. 对环保岗位员工实行定期绩效考核，考核内容包括环保工作的完成情况、环保工作的贡献、环保意识和责任等方面。
环保科岗位职责范本
环保科岗位职责范本一、负责环境保护工作的规划和管理，制定并组织实施环境保护方案，确保企业或组织的生产经营活动符合国家和地方的环境保护法律法规和政策要求。
二、研究并分析环境保护相关的政策和法规动态，及时了解并掌握环境保护工作的最新进展，为企业或组织提供科学的环境保护建议。
三、负责环境影响评价工作，评估和预测企业或组织的各项生产活动对环境的影响程度，并提供相应的环境保护建议。
确保环境影响评价工作的准确性和科学性，为企业或组织的决策提供依据。
四、组织开展环境监测工作，包括大气、水体、土壤等环境因素的监测和数据收集，确保环境监测工作的准确性和及时性，为企业或组织提供科学的环境管理依据。
五、建立和完善环境管理制度，制定环境保护措施和标准，并监督落实，确保企业或组织在日常生产经营活动中符合环境保护要求。
六、负责环境污染治理和修复工程的管理和监督，组织开展污染源的整治、废水处理、废弃物处理等工作，确保企业或组织的环境质量达到国家和地方的要求。
七、开展环境保护宣传教育工作，提高员工和社会公众的环境保护意识，推动环境保护的持续发展。
八、协调和沟通企业或组织与相关部门的环境保护工作，处理好环境保护与生产经营之间的关系，确保环境保护和经济效益之间的平衡。
九、参与环境应急工作，做好突发环境事件的应对和处理，保障企业或组织在环境紧急情况下的安全和稳定。
十、负责环境保护工作的督导和审计，监督各项环境保护工作的落实情况，发现问题及时提出整改措施，确保环境保护工作的可持续发展。
十一、参与环境节能、资源循环利用和可持续发展等方面的研究和实践，提出环境保护的技术创新和管理改进建议。
十二、参与环境保护项目和课题的立项和实施，推动环境保护科研成果的转化和应用。
十三、配合相关部门的监督检查工作，协助配合解决环境保护领域的举报投诉和纠纷处理工作。
十四、定期编制环境保护工作报告，向上级主管部门提交环境保护工作汇报，及时反馈环境保护工作的进展和问题。
环境能源岗位职责
环境能源岗位职责
环境能源是一种注重可持续发展的能源形式，其发展对于保护环境和促进经济发展都有很大的意义。
环境能源岗位是与环境能源相关的职业，下面就环境能源岗位的职责进行简单的介绍。
1.能源规划师：环境能源岗位中负责制定并实施全面的能源规划，从能源的供应和使用等方面进行调查和评估，以确保能源的合理配置和有效利用。
2.环境能源分析师：负责环境能源项目的可行性分析和评估，包括环境影响分析、收益分析、成本效益分析等，从而为环境能源项目的实施提供决策支持。
3.项目经理：负责监督和管理环境能源项目的实施，指导团队工作，协调各部门之间的合作，确保项目按时、按需完成。
4.技术经理：负责项目的技术方案设计和技术管理，研究先进技术并引入节能环保的新技术，优化项目的技术方案，为项目提供技术支持。
5.市场营销经理：负责针对环境能源项目市场的需求和潜在客户进行销售和推广，制定市场营销策略和计划，同时与客户进行沟通，为环境能源项目开拓市场。
6.运维经理：负责环境能源项目的运营管理，包括设备维护保养、运行情况监测、安全检查等，保证项目设备的正常运行和系统的可靠性。
7.政策法规专家：负责监控和分析环境能源领域的政策法规，提供政策法规解读和专业支持，为项目的规划、设计和实施提供政策指导。
总之，环境能源岗位职责十分重要，需要有专业技能和丰富经验的人才支持，从而推动环境能源的广泛应用和推广。
节能环保岗位职责
节能环保岗位职责1. 岗位背景和职责概述节能环保岗位是企业职能部门的一项紧要职责，旨在保护环境、减少能源消耗并提升节能意识。
本制度旨在明确节能环保岗位的职责并规范其管理和考核标准，以确保岗位职责的顺利执行，并为员工供应清楚的工作引导。
2. 职责细则节能环保岗位的职责包含但不限于以下内容：2.1 能源消耗管理•负责能源消耗的统计、分析和报告，监控和评估能源效率和使用情况；•提出和推动能源节省措施并监督实施，帮助各部门解决能源问题，提高节能意识；•研究和推广新技术、新设备，提高能源利用效率；•追踪并评估能源消耗和节能措施的效果，定期进行数据汇总和分析。
2.2 环境保护管理•负责订立和推广环境保护政策、制度及操作规程；•引导各部门合理使用资源、减少排放、降低环境风险；•负责组织环保培训和宣传教育活动，提高员工环保意识；•监测和评估环境影响，并提出改进建议；•负责环境事故应急预案的订立和管理。
2.3 环保设施管理•负责环保设施的规划、建设、运行和维护；•订立环保设施运行管理制度和操作规程；•进行环保设施的定期巡检，确保其稳定运行；•协调维护和修理和改进环保设施，提高其安全性和效率；•对环保设施的排放进行监测和数据记录。
2.4 法规遵守•负责建立和完满节能环保法规的遵守机制；•供应法规的更新和解读，确保各部门理解和遵守相关法规；•帮助各部门开展法规培训和合规审计工作；•监测和评估企业在节能环保方面的合规情况，并及时矫正不合规行为。
2.5 岗位绩效考核标准节能环保岗位的绩效考核标准重要包含：•能源消耗和节能情况的改善；•环境保护政策和制度的实施情况；•环保设施运行和维护的效果；•法规遵守和合规情况；•环保培训和宣传效果。
3. 管理要求为确保节能环保岗位的职责能够得到有效履行，管理部门应遵从以下要求：3.1 岗位设立和配备•依据企业规模和实际需求，合理设立节能环保岗位，并配备专职人员；•岗位人员需具备相关专业背景和本领，接受相关培训。
环保部岗位职责说明书20150320[1]
![环保部岗位职责说明书20150320[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/1bf61f0a90c69ec3d5bb755e.png)
专 直副接在上级副 副化主任（理化学）员 直接场下级（班综合） 各化学
责
班部 班 长 所 门 长
验 员
员
计 员
管 理
化员副运主班任长
在 岗
（综合）
部 位
员
门 图
化运班长
岗 位 除图 脱
补精水制 给处煤氢 水理化站
灰硫
补 值 精 值 水 验 制 值
值值
给 班 处 班 煤 员 氢 班
班班 员员
水 员 理 员 化 站 员 值值验值 班班员班
2.
计划
序 工作 工作计划和工作总结，对计划执号行情项况目进行监督。
具体职责 理，实施有效
1.
制度管理
督促全班人员严格执行公司、部门各项 和规章制度。
2.
运行管理
加强设备缺陷和规范值班管理，纠正违 按规定进行班组人员量化考核。
按有关规定和标准，制定本专业反事故技术措施及
技术
措施完善、适
3.
应急预案。负责制定重大操作和特殊运行方式的技
文
岗制位定名日称期 化运班长
生效所日在期部门 发电部 文
图
岗撰位写编人号
审核部人门编号
审
除 脱脱
灰 硝硫
专 责
专 责
专 责
环 境 监
除脱
岗 直灰 班位 接名 上称 级硫 班
化 副环 境 监运 主班 任长 （综 合化学）统统
直接灰下级液 所在坝部门氨
各化学 发电部
测 岗长位所编号长
测
管
计 部门灰编号值副主任
格 文化程 中专（全日制）及以上 度
专业
热动、电力、化学类相关专业
工 作 经 5 年以上发电企业工作经验，2 年以上部门副职管理经验。
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完善健全公司的环保管理体系 2. 组织制定公司环保管理制度和环保设备操作规程及各单位的环保指标 3. 组织公司环保工作的日常监督检查, 每月组织对环保工作实施考核; 对发现的问题或
隐患随时提出整改意见, 并督导落实 4. 组织公司有关单位协同解决环保工作中的重大问题, 主持大型环境治理项目会商和治
理方案的编制 5. 按公司规定进行公司环保新建项目的立项、方案组织设计，参与施工队伍、设备等
的认定，对施工全过程进行监督，并对项目施工及效果承担责任
7. 制定有效的节能激励政策, 推广应用节能技术活动, 提出逐步淘汰高能耗低效率的设
备或工艺建议
8. 组织对外能源技术合作和参与公关小组，进行能源技术方案的优化设计，控制进度
和费用
9. 协助各生产厂做好重点能源技术革新的实施工作
10. 参与重点经济指标的审核，提供能源技术方面的专业建议
环 保
职责描述:
管
制定环保管理的制度与流程, 监管环保制度的实施; 负责环保项目的立项与实施工作, 确保
理
公司各项环保指标达标; 对制度的合理性, 环保指标的达标和环保考核的准确性负责
2
循 环 经 济 管 理 常规职责: 策 略 与 部 署 组 织 管 理
费 用 管 理
其 他
工作任务: 1. 贯彻执行国家有关环保生产工作的政策和法规, 制定年度环保管理计划, 建立并不断
部门名称
能源环保部
组织编制
所属业务
能源管理和环保管理
下级部门
下级部门
上级部门
技术中心
能源管理科
人员总数
26
环保科
职责概述: 根据公司战略规划和国家法律法规, 建立并不断完善能源管理体系, 环保管理体系和循环经济系统, 降 低企业运作的能源成本和环境成本, 确保公司各项活动符合国家相关能源和环保法规, 支持公司的可 持续经营发展
3
核心职责:
职责描述: 建立并不断完善能源管理与工序能源计量体系, 并跟进检查; 开展节能降耗活动, 确保能耗指 标实现; 对制度和能耗指标的合理性和指标达标承担责任
工作任务:
1. 建立并不断完善各项能源管理制度和流程, 完善工序计量体系, 组织制度培训和节能
宣传教育, 对制度执行情况进行检查及考核
2. 根据公司的能源规划制定年度能源工作计划, 设计公司能源管理考核办法及工序能源
能
消耗指标, 对消耗指标进行考核
源
3. 设计能源测量技术和控制点, 积极推进能源计量的信息化工程
管 理
4. 进行能源数据的汇总和统计分析, 定期提供能源利用分析报告
5. 根据能源管理现状与能源管理目标, 设计节能项目, 评估节能效益
6. 按公司规定进行公司能源新建项目的立项、方案组织设计，参与施工队伍、设备等
保技术指标建议 9. 组织跨部门的环保使技术公关小组进行环保技术方案的优化设计，控制进度和费用 10. 参与重点经济指标的评审，提供环保技术方面的专业建议 职责描述: 制定公司循环经济规划, 组织循环经济项目实施工作，对技术合理性和创效承担责任 工作任务: 1. 制定公司循环经济规划, 确定循环经济项目并督促实施监督，确保项目达到预期效
果，对项目效果承担责任 2. 组织循环经济项目的推进工作, 参与验收和节能效益评估
职责描述: 制定部门相关的各项工作计划; 执行公司统一的制度与规定 工作任务: 1. 根据公司的目标与战略, 制定部门的年度与月度工作计划, 按照工作计划输出结果 2. 执行公司的各项管理制度, 流程与规定 职责描述: 设计部门的组织架构与人员编制, 确保人员的合理配置与职责清晰 工作任务: 1. 设计部门的组织架构与人员编制, 制定部门内各岗位的职责描述 2. 提交人员需求计划与年度人才规划 3. 部门内员工的考核与奖金分配 4. 对生产厂对应接口科室人员进行考核评分 5. 部门内员工的思想教育与培训 职责描述: 部门内费用的计划与控制
的认定，对施工全过程进行监督，并对项目施工及效果承担责任 6. 组织对环保生产事故的调查分析及责任认定工作, 总结经验教训和研究整改措施, 并
进行跟进落实 7. 组织对环保治理项目方案的审核，并组织生产厂做好重点环保技术革新项目的实
施，对运行监控、达标运行负责 8. 组织对环保项目技术合作和参与外部对标，学习先进经验，向上级提供公司重点环