江苏中烟企业文化知识有奖问答题
江苏中烟招聘笔试题目

江苏中烟招聘笔试题目卷烟厂必答题1、GB5606- 《卷烟》第1部分:抽样中关于“检查批”的定义中五个“同一”,请问是哪五个?答案:同一牌号、同一规格、同一包装、同一价类、同一商品条码。
2、GB5606- 《卷烟》第3部分:包装卷制技术要求及贮运中明确指出:除哪几个项目外,测试前试样应在GB/T16447规定的条件下进行调节和测试。
答案:含水率、外观、熄火。
3、GB5606- 《卷烟》第3部分:包装卷制技术要求及贮运中明确指出卷烟不应与哪些物品一起贮存、运输?答案:不能与有毒、易燃等化学品一起贮存;不能与易腐烂、有异味、有毒和潮湿的物品一起运输。
4、GB5606- 《卷烟》第3部分:包装卷制技术要求及贮运中明确指出库存的烟箱与地面、墙壁的距离应为多少?烟箱堆放高度不应超过多少?答案:与地面距离不应小于120mm,与墙壁距离不宜少于300mm;烟箱堆放高度不应超过5箱。
5、GB5606- 《卷烟》第4部分:感官技术要求中,对卷烟感官评价包括哪几个项目?答案:有6个项目,分别是:光泽、香气、谐调、杂气、刺激性、余味。
6、根据GB5606- 《卷烟》第5部分:主流烟气中的要求:当某卷烟焦油盒标为12mg,实测焦油量为14.2mg,那么该卷烟焦油得分为多少分?答案:80分。
(该卷烟盒标焦油属于中焦油档,符合允差要求,因此得80分)7、YC/T191- 《卷烟箱用条码标签》中对标签的尺寸、粘贴位置如何规定的?答案:标签的尺寸为105mm*75mm(长*宽);标签位置应位于箱正面(最大面)右下角,距底边及侧边各45mm,贴标误差为±10mm。
8、YC/T191- 《卷烟箱用条码标签》中明确规定了条码符号中供人识别字符的含义,请问如果第21位数字是5,其含义是什么?答案:第21位表示经营方式,5代表出口。
9、YC/T191- 《卷烟箱用条码标签》中规定生产信息字符为20位,若某卷烟箱用条码的生产信息字符为102A0412,请问前10位数字的含义是什么?答案:表示该箱卷烟是9月28日8点04分生产的。
中烟企业文化题库

企业文化知识题库来源:时间:2008-11-17 15:11:17一、填空题1. 企业文化是在现代化大生产与市场经济发展基础上逐步产生的一种以现代科学管理为基本的新型管理理论、管理思想与管理方式,是当今世界企业管理的一种新趋势。
2. 企业精神文明建设的基本任务是培育社会主义“四有”新人,为企业发展提供精神动力、智力支持、思想保证和舆论环境。
3. 科学发展观强调充分尊重人的创造愿望,调动人的积极性,全面提高人的素质,实现人的全面发展。
而企业文化为实现这一目标提供了平台和条件。
4. 以人为本是现代企业经营管理最核心的理念,是烟草企业文化建设的切入点和着力点。
5. 企业文化强调以人为本,在一般的注重企业管理技术与方法的基础上,更多地强调企业赖以存在与发展的精神环境。
6. 烟草企业文化建设必须紧紧抓住发展这个第一要务,7. 烟草行业是实行统一领导,垂直管理,专卖专营的特殊行业。
烟草行业所属单位企业文化应当与总(母)公司保持一致,尤其是企业标识、企业价值观、核心理念等必须保持一致性。
8. 价值观是企业在生产经营实践活动中逐渐形成并指导行为规范的价值取向。
9. 经营之道是企业生存与发展的宏观战略与微观策略,是企业文化建设的基础,是企业谋求生存与发展的首要问题。
10. 企业形象是指社会大众与企业职工对企业的整体印象与评价,是企业通过多种方式在社会上塑造起来的知名度、美誉度。
11. 良好的企业形象是企业的无形资产和无价之宝。
12. 企业精神是指企业在长期生产经营实践中所形成并成为全体职工所认同与自觉遵守的群体意识。
13. 企业作风、企业道德是企业精神的外在表现。
14. 企业精神是企业生存和发展的精神支柱和动力源泉,是企业文化建设的核心内容。
15. 要将“诚信、创新、业绩、和谐”作为烟草行业核心经营管理理念,在培育和弘扬中予以升华。
16. 发展是硬道理,发展是企业文化建设的根本目的,也是解决烟草行业前进中存在矛盾和问题的根本办法。
最新烟草入职考试之企业文化知识

中国烟草行业(商业企业)行为规范题库(企业文化知识部分)一、填空题1. 烟草企业文化建设的指导思想是:以党的十七大、十七届三中全会精神为指导,深入学习实践科学发展观,以全面建设“严格规范、富有效率、充满活力”的中国烟草为载体,深入推进“两个至上”在岗位主题实践活动,创新行业文化建设,提升中国烟草文化软实力,用文化促进规范,用文化提高效率,用文化提升活力,为行业改革和发展提供坚实的文化支撑。
2 以人为本是现代企业经营管理最核心的理念,是烟草企业文化建设的切入点和着力点。
3. 烟草企业文化建设必须紧紧抓住发展这个第一要务,4. 烟草行业是实行统一领导,垂直管理,专卖专营的特殊行业。
烟草行业所属单位企业文化应当与总(母)公司保持一致,尤其是企业标识、企业价值观、核心理念等必须保持一致性。
5. 企业的发展在管理,管理的核心是文化。
6. 烟草企业必须坚持以人为本,把尊重人、理解人、爱护人、培养人、合理使用人、全方位提高干部职工整体素质作为管理的主要内容。
7. 社会主义市场经济既是法制经济,也是道德经济,必须坚持依法治国和以德治国并举,加快建立与之相适应的思想道德体系。
8 突出抓好职业道德建设,要进一步推行“工业企业满意、零售客户满意、消费者满意、烟农满意”四满意工程。
9.四川烟草企业核心价值观:人为本、法为准、德为先10.四川烟草企业使命:携手客户,构建和谐并进的利益共同体11.四川烟草企业精神:以责任奉献社会,以真情回报客户,以创新超越自我12.四川烟草企业道德:感恩、尽责、诚信、自律13.四川烟草发展理念:不断超越,领先一步14. 人无信不立,国无信不兴。
作为专卖专营体制下的烟草行业,诚信是应具有的关键品质。
15. 烟草行业没有自身的特殊利益,行业利益是国家利益和消费者利益在烟草企业的具体体现。
二、单项选择题1、树立和落实科学发展观体现了(A)。
A、立党为公、执政为民的本质B、党尊重客观规律C、党按经济规律办事D、党对建设规律认识的深化2、科学发展观所主张的发展是(C)。
烟草企业文化题库

烟草企业文化题库各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢烟草企业文化题库企业文化:1、**烟草企业核心理念即行业共同价值观是:国家利益至上,消费者利益至上2、母公司核心理念中企业使命是:益国利民,成就员工3、**烟草“和”文化关键词是:谦和、清和、平和、融合、协和4、**烟草烟叶管理理念是:现代烟草,一流烟区5、**烟草的服务理念是:至诚至信,全心全意6、**烟草的专卖管理理念是:公正执法、热情服务7、**烟草的营销管理理念是:真情实网,服务共赢8、**烟草的企业社会责任是:责任烟草,回报社会9、**烟草对烟农要做到:关爱烟农,共同发展10、国家局提出的12字方针是:严格规范、富有效率、充满活力11、**特色的企业文化是:协和共进,以和系责12、**烟草党建管理理念深化建设,永葆先进13、**烟草企业管理理念规范为本,创新为魂烟叶生产:1、烟叶生产标准化:就是围绕《烤烟》等烟叶产品标准,建立烟叶生产标准体系,把标准化融入到产前、产中、产后的烟叶生产、经营全过程的活动。
2、忠信烟草站、管厝烟草站在2009年优秀烟草站创建活动中,分别被省公司授予“优秀单位”和“达标单位”。
3、2011年,**县主要安排种植K326、云烟85、CB-1等三个品种。
4、**江中烟**基地单元中心站设立在**镇,包括**、永兴、石陂、水北街、濠村、莲塘、山下等七个乡镇,对接**江中烟工业公司。
5、《**烤烟综合标准》由福建省烟草公司**市公司制订,包含基础标准、种子品种标准、物资供应和保障标准、生产技术标准、烟叶收购标准、产品质量标准、管理服务标准七个部分,共有企业标准57个。
6、鲜烟叶成熟度:指田间鲜烟叶的成熟程度。
通常划分为欠熟、尚熟、成熟、完熟、过熟。
7、烟叶烘烤:指鲜烟叶以一定的方式放置在烤房内,通过人为控制温湿度环境条件,实现把鲜烟叶烤黄、烤干、烤香的全过程。
烟叶烘烤过程通常分变黄期、定色期、干筋期。
中烟业面试题目及答案

中烟业面试题目及答案中国烟草公司(简称中烟业)作为中国最大的烟草生产和销售企业,其面试过程是许多求职者所期待的。
下面是一些可能出现的中烟业面试题目,以及对应的答案,供大家参考。
1. 请介绍一下自己的教育背景和工作经历。
在回答这个问题时,应当简要概括自己的教育背景和工作经历。
可以提及毕业院校及专业,并说明在校期间的主要成绩和实践经验。
对于工作经历,应注重强调与应聘职位相关的经验和成就。
2. 为什么你对中烟业感兴趣?你知道中烟业的核心价值观是什么吗?在回答这个问题时,应该对中烟业的业务和发展有基本的了解。
可以提及中烟业在烟草行业的卓越表现、具有潜力的市场前景以及对行业的深入研究等。
针对核心价值观,可以强调中烟业秉持的团队合作、诚信、创新和奉献的价值观。
3. 你在以往的工作中,遇到过哪些挑战?你是如何解决的?在回答这个问题时,应重点突出你在团队协作、自我管理、解决问题等方面的能力和经验。
可以提及在工作中遇到的困难和挑战,如冲突管理、时间管理、项目落地等,并进一步描述你采取的解决方法,以及最终取得的成果。
4. 中烟业的核心竞争力是什么?你认为自己如何能够为中烟业带来价值?在回答这个问题时,应准备好对中烟业的核心竞争力进行分析,并强调与自己的能力和经验相匹配的特点以及能为中烟业带来的价值。
可以提及中烟业在品牌效应、渠道网络、创新能力等方面的优势,并结合自身专业素养和经验,说明自己为中烟业带来的具体价值。
5. 你认为中烟业面临的主要挑战是什么?你有什么建议可以应对这些挑战?在回答这个问题时,应对中烟业所面临的行业挑战有一定了解,并提出自己的观点和建议。
可以提及当前烟草行业的竞争态势、健康问题等。
并提出一些具体的应对建议,例如推动产品创新、开拓国际市场、加强品牌塑造等。
以上是一些可能出现的中烟业面试题目,合理准备并思考这些问题的答案,能够更好地展现自己的专业素养和能力。
希望能对即将面试中烟业的求职者有所帮助。
江苏烟草历年考试真题

选择题:烟草制品在生产过程中,下列哪项是关键的质量控制环节?A. 原料采购B. 加工设备的维护(正确答案)C. 包装设计D. 物流配送我国烟草行业实行的专卖制度,其核心目的是什么?A. 增加烟草企业利润B. 保障消费者健康(正确答案)C. 促进烟草种植发展D. 提升烟草品牌形象江苏省烟草公司在市场营销策略上,更注重哪一方面?A. 广告宣传B. 产品品质提升(正确答案)C. 降低生产成本D. 扩大生产规模下列哪项不属于烟草行业的社会责任?A. 减少吸烟人群B. 保护未成年人免受烟草侵害(正确答案)C. 提高烟草制品价格D. 促进烟草行业可持续发展在烟草制品的包装上,必须标注的内容是什么?A. 生产日期和保质期(正确答案)B. 企业法人姓名C. 产品广告语D. 企业股票代码江苏省烟草专卖局在监管市场上的主要职责是什么?A. 制定烟草制品价格B. 打击非法烟草制品(正确答案)C. 推广烟草品牌D. 管理烟草企业人事烟草行业中的“卷烟”一词,指的是什么类型的烟草制品?A. 手工卷制的烟叶B. 用卷烟纸将烟丝卷制成的烟草制品(正确答案)C. 烟斗用烟草D. 雪茄烟下列哪项是烟草行业加强科技创新的主要目的?A. 提高烟草制品的成瘾性B. 降低生产成本,提高经济效益(正确答案)C. 增加烟草制品的种类D. 扩大烟草种植面积江苏省烟草公司在企业文化建设上,更强调哪一方面?A. 追求最大利润B. 社会责任与可持续发展(正确答案)C. 扩大市场份额D. 提升员工福利待遇。
中烟企业文化试题库

企业文化知识题库来源:时间:2008-11-17 15:11:17一、填空题1. 企业文化是在现代化大生产与市场经济发展基础上逐步产生的一种以现代科学管理为基本的新型管理理论、管理思想与管理方式,是当今世界企业管理的一种新趋势。
2. 企业精神文明建设的基本任务是培育社会主义“四有”新人,为企业发展提供精神动力、智力支持、思想保证和舆论环境。
3. 科学发展观强调充分尊重人的创造愿望,调动人的积极性,全面提高人的素质,实现人的全面发展。
而企业文化为实现这一目标提供了平台和条件。
4. 以人为本是现代企业经营管理最核心的理念,是烟草企业文化建设的切入点和着力点。
5. 企业文化强调以人为本,在一般的注重企业管理技术与方法的基础上,更多地强调企业赖以存在与发展的精神环境。
6. 烟草企业文化建设必须紧紧抓住发展这个第一要务,7. 烟草行业是实行统一领导,垂直管理,专卖专营的特殊行业。
烟草行业所属单位企业文化应当与总(母)公司保持一致,尤其是企业标识、企业价值观、核心理念等必须保持一致性。
8. 价值观是企业在生产经营实践活动中逐渐形成并指导行为规范的价值取向。
9. 经营之道是企业生存与发展的宏观战略与微观策略,是企业文化建设的基础,是企业谋求生存与发展的首要问题。
10. 企业形象是指社会大众与企业职工对企业的整体印象与评价,是企业通过多种方式在社会上塑造起来的知名度、美誉度。
11. 良好的企业形象是企业的无形资产和无价之宝。
12. 企业精神是指企业在长期生产经营实践中所形成并成为全体职工所认同与自觉遵守的群体意识。
13. 企业作风、企业道德是企业精神的外在表现。
14. 企业精神是企业生存和发展的精神支柱和动力源泉,是企业文化建设的核心内容。
15. 要将“诚信、创新、业绩、和谐”作为烟草行业核心经营管理理念,在培育和弘扬中予以升华。
16. 发展是硬道理,发展是企业文化建设的根本目的,也是解决烟草行业前进中存在矛盾和问题的根本办法。
三月份企业文化知识题库

江宁区局企业文化测试试题库一、国家烟草行业共同价值观:国家利益至上消费者利益至上行业愿景:责任烟草诚信烟草和谐烟草行业使命:报效国家回报社会成就员工行业精神:宽容开放改革创新敬业奉献自律自强行业行为信条:潜心做事低调做人行业行为准则:讲责任讲诚信讲效率讲奉献★国家局姜成康局长重要讲话摘录:2008年提出中国烟草改革发展目标任务的十二字方针和第一要务:“严格规范、富有效率、充满活力”;“卷烟上水平”2009年视察江苏烟草时对江苏提出的奋斗目标:走在行业前面,展现一流水平,全面建设现代烟草。
2009年,国家局党组提出“四要”良好工作作风,即节奏要快、标准要高、工作要实、状态要好。
2010年视察无锡、苏州烟草时提出要坚持“四个引领”:即要在完善市场机制、提升营销水平、创商业品牌、全面提升企业整体素质方面发挥引领作用。
2010年,在福建烟草调研时强调:要以“满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新”的精神状态全力推动“卷烟上水平”2010年7月,国家局党组印发《关于构建以“进班子、进岗位、进制度、进流程”为重点的“两个至上”长效机制的意见》,对在全国烟草行业开展构建以“进班子、进岗位、进制度、进流程”为重点的“两个至上”长效机制建设作出部署。
2010年初,国家局勾勒了“532”、“461”行业品牌发展战略蓝图,即争取用五年或更长一段时间,着力培育2个年产量在500万箱、3个300万箱、5个200万箱以上的品牌;培育4个销售收入超过400亿元的品牌,其中6个超过600亿元、1个超过1000亿元。
这就是“532”、“461”战略。
二、江苏烟草商业精神:共建共享至诚至善戒浮戒躁恒心恒行企业战略:创商业品牌战略总成本领先战略以人为本人才强企战略服务理念:与客户共创成功发展理念:共建共享构建和谐江苏烟草三、南京烟草企业战略:全省先进国内一流基本价值观:正心笃行追求至善管理原则:协同协力注重标准务求简洁纪律严明职业信条:可靠敬业精诚合作认真负责工作热情技术精湛伦理准则:对国家尽责,对消费者关爱,对利益相关者和谐共存,对自己廉洁自律经营理念:人为先,诚为本,客为尊四、江苏烟草“同心”文化涵义内容略(详见宣贯手册)五、创建优秀县级局6个创建模块:班子建设、队伍建设、文化建设、内部监管、市场监管、证件管理突出三个关键:一是突出基础建设;二是突出软件提升;三是突出持续改进。
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江苏中烟企业文化知识有奖问答题一、填空题1、企业文化是在现代化大生产与市场经济发展基础上逐步产生的一种以现代科学管理为基本的新型()、管理思想与管理方式,是当今世界企业管理的一种新趋势。
2、科学发展观强调充分尊重人的创造愿望,调动人的积极性,全面提高人的素质,实现人的()。
而企业文化为实现这一目标提供了平台和条件。
3、()是现代企业经营管理最核心的理念,是烟草企业文化建设的切入点和着力点。
4、企业文化强调以人为本,在一般的注重企业管理技术与方法的基础上,更多地强调企业赖以存在与发展的()。
5、烟草企业文化建设必须紧紧抓住()这个第一要务。
6、价值观是企业在生产经营实践活动中逐渐形成并指导行为规范的()。
7、企业形象是指社会大众与企业职工对企业的整体印象与评价,是企业通过多种方式在社会上塑造起来的知名度、()。
8、企业精神是指企业在长期生产经营实践中所形成并成为全体职工所认同与自觉遵守的()。
9、企业精神是企业生存和发展的精神支柱和动力源泉,是企业文化建设的()。
10、良好的企业形象是企业的()和无价之宝。
11、发展是硬道理,发展是企业文化建设的根本目的,也是解决烟草行业前进中存在矛盾和问题的()。
12、企业发展战略是企业全局的、长远的总体谋划,是企业战略思想、经营方针的的集中体现,是企业的()。
13、企业的发展在管理,管理的核心是()。
14、烟草行业的发展,必须是()、讲效益、可持续的发展,必须是建立在资源配置效率不断提高基础上的发展。
15、大力开展科学知识、()、科学精神和科学方法教育,推动科技进步与创新,是企业文化建设的重要内容。
16、必须坚持依法治国和()并举,加快建立与之相适应的思想道德体系。
17、加强社会主义道德建设,是发展先进文化的重要内容和(),是企业文化建设的重中之重。
18、烟草行业的共同价值观是:“(),消费者利益至上”。
19、行业精神是:宽容开放、改革创新、()、自律自强。
20、要坚持中式卷烟发展方向,坚定不移的走中式卷烟发展道路,把发展中式卷烟作为烟草()主要任务。
21、()是烟草行业文化的本质特征。
22、烟草行业要牢固树立(),在社会上树立责任烟草形象,真正对国家负责,对消费者负责,对社会负责。
23、自强自率的行业精神要求能够正确对待手中的权力,增强公仆意识,牢固树立“两个至上”的信念,要重点解决好“提高效率、()”两大课题。
24、效率是一种速度,是检验工作的()。
25、江苏中烟合并重组任务基本完成后,公司党组研究决定,将2008—2009年定为江苏烟草工业的企业管理年,利用两年时间,通过制度和体系建设规范企业生产经营管理行为,通过科学有效的管理和现代化管理手段运用提高内部运转效率,通过()和()增强内部活力。
26、公司的“苏烟”、()等主导骨干品牌发展健康,已经跻身全国个重点骨干品牌之列。
27、公司总经理蒋洪喜提出的江苏中烟企业文化16字理念是和衷共济、()、守法诚信、务实创新。
28、()是文化架构体系的设计者、推行者和实践者,文化架构体系在很大程度上体现着领导者的价值观、经营哲学和领导风格。
29、卷烟工业企业构建企业文化架构体系的指导原则是保留个性、融入主流、求同存异、()、和谐统一。
30、()是行业文化建设的重要指导方针。
31、以岗位职责为基础,构建践行()长效机制,是推进“两个至上”主题实践活动向制度化、规范化、科学化方向深入发展的有效载体。
32、推进()不仅是行业改革和发展的迫切需要,而且也是建设创新型行业的重要内容,是行业创新体系的重要组成部分。
33、《中国烟草视觉识别系统》包括基础应用、()和指导应用三个部分。
34、江苏中烟工业公司当前和今后一个时期的主要任务是做精做强企业,努力跻身行业()行列。
35、国家局关于当前行业各项工作的总体要求是“严格规范、()、充满活力”。
严格规范是巩固和完善烟草专卖体制,实现行业持续健康发展的重要保障;提高效率是烟草行业贯彻落实科学发展观,转变发展方式的根本要求;充满活力是烟草行业增强竞争优势,保持发展后劲的关键所在。
36、加强()建设是完善工业公司管理体制的内在要求,是创新经营管理模式的具体体现,更是江苏烟草工业做大做强,实现科学发展的重要途径。
37、()是当前全行业建立新型工商关系的一个核心内容,也是一项重要的工作任务。
38、江苏中烟要以增强主导品牌竞争力为核心,加快建立“面向市场、()、突出应用”的技术研发机制。
39、人无信不立,国无信不兴。
作为专卖专营体制下的烟草行业,诚信是应具有的()。
40、要不断深化改革,培育(),充分调动各方面的积极性、主动性、创造性,在完善体制机制方面取得重大进展,使企业更加充满活力。
二、单项选择题1、树立和落实科学发展观体现了:A、立党为公、执政为民的本质B、党尊重客观规律C、党按经济规律办事D、党对建设规律认识的深化2、科学发展观所主张的发展是:A、经济发展B、经济增长C、经济、政治、文化、社会的全面发展D、GDP的增长3、人的发展是经济社会发展的:A、目的B、手段C、要求D、需要4、科学发展观的核心是:A、以人为本B、.全面、协调、可持续C、统筹兼顾D、发展5、科学发展观的第一要义是:A、统筹兼顾B、发展C、以人为本D、全面、协调、可持续6、科学发展观提出的根本依据是:A、国外经验的借鉴B、领导的价值判断C、我国长期处于社会主义初级阶段的国情D、综合国力的竞争7、实现科学发展的政治保证是:A、党的基本路线B、经济建设C、文化建设D、社会发展8、坚持以人为本,就要始终把()作为党和国家工作的出发点和落脚点。
A、领导的价值取向B、最广大人民的利益C、个人的利益D、国家的利益9、建设资源节约型、环境友好性社会和可持续发展的重要途径是:A、发展循环经济B、发展粗放型经济C、发展集约型经济D、发展计划经济10、()是党执政兴国的第一要务,是解决我国所有问题的基础和关键。
A、协调B、发展C、改革D、统筹11、我国未来经济社会的发展要实现:A、又快又好发展B、又好又快发展C、既快又好发展D、快上加快发展12、科学发展观的根本方法是A、发展B、统筹兼顾C、以人为本D、全面、协调、可持续13、在全党开展深入学习实践科学发展观活动,是党的()作出的战略决策。
A、十六大B、十七大C、十四大D、十五大14、开展深入学习实践科学发展观活动要高举一面旗帜,就是高举()伟大旗帜。
A、邓小平理论B、中国特色社会主义C、三个代表D、马克思主义15、开展深入学习实践科学发展观活动要围绕一个总要求就是:A、贯彻落实科学发展观B、党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠C、坚持党的基本路线D、构建社会主义和谐社会16、牢固树立生态文明的观念,把建设资源节约型、环境友好型社会放在经济社会发展的突出位置,加强对()等指标的考评和监控力度。
A、节能、环保、安全、农业B.、节能、医疗、安全、健康C、钢铁、环保、安全、健康D、节能、环保、安全、健康17、加强企业文化建设,是加强企业精神文明建设的:A、有效载体B、必由之路C、基本原则D、有效途径18、企业精神是()的集中表现。
A、企业作风B、企业价值观C、企业道德D、企业形象19、企业形象的本质上是企业的:A、知名度B、美誉度C、信誉D、认同度20、“诚信、创新、业绩、和谐”集中体现了烟草行业经营管理决策和行为的价值取向,是有机的统一整体,其中,()是动力。
A、诚信B、业绩C、创新D、和谐三、多项选择题1、烟草行业大力加强企业文化建设,是全面贯彻落实“三个代表”重要思想的自觉实践,将有力地促进行业社会主义()的协调发展。
A物质文明建设B政治文明建设C精神文明建设D生产力2、下列说法正确的是:A、大力推进先进的企业文化建设,有利于促进烟草行业广大干部职工进一步解放思想,转变观念,树立与时俱进的经营管理理念。
B、大力推进先进的企业文化建设,有利于正确调整国家、企业、职工相互之间的利益关系。
C、大力推进先进的企业文化建设,有利于企业确立经济效益为管理核心。
D、大力推进先进的企业文化建设,有利于企业内部形成开拓创新、锐意进取的良好氛围。
3、关于企业文化建设与思想政治工作的关系说法正确的是:A、烟草企业文化建设是新时期改进和创新思想政治工作的有效途径。
B、加强企业文化建设,可以拓宽思想政治工作的渠道。
C、加强企业文化建设,促进思想政治工作与经济工作更加紧密结合。
D、加强企业文化建设,使思想政治工作内涵更丰富、形式更多样、效果更明显。
4、烟草企业文化建设的基本原则是:A、必须坚持以人为本。
B、必须服务于企业的发展。
C、必须坚持重在创新。
D、必须坚持重在建设。
5、关于企业文化建设的地位与作用说法正确的是:A、加强烟草企业文化建设,是建设高素质职工队伍的重要措施。
B、加强烟草企业文化建设,是加强企业精神文明建设的有效载体。
C、加强烟草企业文化建设,是新时期改进和创新思想政治工作的唯一途径。
D、加强烟草企业文化建设,是加强企业物质文明建设的有效途径。
6、下面对经营之道理解正确的是:A、经营之道是企业生存与发展的宏观战略,而非微观策略。
B、讲究经营之道是指企业要确立生产经营管理的基本原则与方法。
C、经营之道是企业文化建设的基础,是企业谋求生存与发展的首要问题。
D、烟草企业讲究经营之道,要全面落实科学发展观。
7、关于企业精神说法正确的是:A、企业精神是指企业在长期生产经营实践中所形成的群体意识。
B、企业精神是企业价值观的集中体现,企业作风、企业道德是企业精神的内在表现。
C、企业精神是企业生存和发展的精神支柱和动力源泉。
D、提炼企业精神要紧随企业的发展,不断丰富完善其内容。
8、关于“两个至上”理解正确的是:A、是烟草行业的共同愿景。
B、是全行业一切工作的根本出发点和归宿。
C、是全行业共同的价值取向。
D、是行业及每一位员工的价值评价标准和所崇尚的精神。
9、国家利益至上是指:A、作为国家专卖专营体制的烟草行业,必须把维护国家利益摆在高于一切的位置,保证国家利益实现。
B、国家烟草专卖法及其相关政策规定必须得到不折不扣的贯彻执行。
C、烟草市场的运行秩序必须得到切实维护,为国家财政积累多作贡献,确保国有资产保值增值。
D、依靠科技创新和严格管理,有计划地组织指导烟叶、烟草制品生产。
10、消费者利益至上是指:A、为消费者提供烟草制品的烟草行业,必须把维护消费者利益摆在高于一切的位置。
B、努力满足消费者多方面的正当需求。
C、提供适度的烟草商品数量、满意的烟草商品品质以及合理的烟草商品价格。
D、提供优质的行业服务,满足不同层次消费者的需求,为消费者服务提供保障。
11、关于责任烟草理解正确的是:A、是国家实行烟草专卖制度的根本要求。
B、烟草行业的责任,既是法律上的要求,也是道德上的要求。