施工单位安全一岗双责制度
安全生产“一岗双责”制度（4篇）
安全生产“一岗双责”制度安全生产一岗双责制度是指在企事业单位中，每个员工都要对安全生产负责，同时每个岗位也要有专人负责安全生产。
这一制度的目的是推动安全生产从全员参与、全员责任转变为“一岗双责”，即每个员工既要对自己的安全负责，也要对所在岗位的安全负责。
通过实施一岗双责制度可以提高员工对安全风险的认识和防范意识，形成全员参与、全员负责的安全生产大环境，有效降低事故风险，保障员工的生命安全和财产安全。
一岗双责制度的内涵和要求主要包括以下几个方面：1. 岗位责任：每个员工都要明确自己所在岗位的安全责任，做到知岗位、懂岗位、会岗位，确保在岗位上没有安全隐患，做到安全操作、安全生产。
2. 安全教育：单位要加强安全教育培训，包括安全规章制度、安全操作规程等方面的培训，提高员工的安全意识和素质，增强他们对安全生产的重视和责任感。
3. 风险识别：每个员工都要具备识别安全风险的能力，能够及时发现、排除和整改潜在的安全隐患，确保工作环境安全，避免生产安全事故的发生。
4. 监督检查：每个岗位都应设立专门的岗位安全监督员，对本岗位的操作、设备运行、作业程序等进行监督和检查，及时发现并纠正不安全行为和违规操作。
5. 安全奖惩：单位要建立完善的安全奖惩制度，通过奖励鼓励员工积极参与安全生产，对违反安全规定的行为进行惩罚，以此增强员工的安全责任感和自我保护意识。
6. 安全宣传：单位应加强对安全生产知识的宣传，利用各种宣传媒体向员工传递安全知识和技能，提高员工对安全生产的认识和理解，确保安全生产传递到每个员工的思想和行动中。
7. 安全督导：单位要建立和完善安全督导机制，设立专门的监督岗位，对安全生产各项工作进行监督和检查，确保各项安全措施的落实和执行，及时发现和解决存在的安全问题。
8. 安全反馈：单位要建立安全事故报告制度，发生安全事故或接近事故的情况要及时报告并进行调查处理，总结经验教训，避免类似事故的再次发生。
通过实施一岗双责制度，可以将安全生产责任从全员推向岗位，使每个员工都能充分认识到自身的安全责任，增强安全意识和责任感，提高安全生产的综合素质。
一岗双责安全生产责任制(三篇)
一岗双责安全生产责任制是指在企事业单位中，每一岗位不仅要承担自身专业工作，还要同时负责安全生产工作。
它是以防止和减少安全事故发生为核心，以责任为纽带，实现安全生产全员参与的一种管理模式。
一岗双责安全生产责任制的实施对于保障员工的生命财产安全、提高企业安全生产管理水平具有重要意义。
接下来，我将详细介绍一岗双责安全生产责任制的相关内容，以及其在实际操作中的一些要点和难点。
一、一岗双责安全生产责任制的相关内容1. 安全生产责任划分：一岗双责安全生产责任制要求每一个岗位都有明确的安全生产责任划分。
这就意味着每个员工不仅要对自己的专业工作负责，还要对自己所在岗位的安全生产工作负责。
具体来说，每一岗位要明确岗位安全责任、岗位安全措施和应急措施，做好岗位安全管理，确保安全生产。
2. 安全生产责任落实：一岗双责安全生产责任制要求每个岗位负责人要深入了解本岗位的安全风险和隐患，并采取相应的预防措施。
同时，还要组织开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。
负责人还要建立健全安全生产文化体系，推动形成全员参与、共同维护安全生产的良好氛围。
3. 安全生产责任追究：一岗双责安全生产责任制要求发生安全事故时对相关责任人进行追责。
具体来说，当发生安全事故时，要根据责任人的岗位、职责、工作情况等因素，确定责任人的具体责任。
对于失职渎职、玩忽职守、违反安全规定等行为应及时进行严肃问责，以形成严明的安全生产责任制氛围。
二、一岗双责安全生产责任制的要点1. 岗位安全责任明确：每一个岗位都应该明确岗位安全责任，明确岗位安全措施和应急措施。
要求每个岗位负责人及时发现、排除安全隐患，确保岗位安全。
2. 安全生产责任落实到位：安全生产责任制的关键是实施，要求每个岗位负责人要深入负责，做好安全生产工作。
要加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。
3. 安全生产责任追究到底：一旦发生安全事故，要及时进行责任追究，对失职渎职、玩忽职守、违反安全规定等行为予以严肃处理，形成严明的安全生产责任制氛围。
安全“一岗双责”工作制度（4篇）
安全“一岗双责”工作制度一、背景介绍安全生产是企业发展的基础，也是社会稳定的重要保障。
为了加强企业安全生产工作，切实保障员工的人身安全和财产安全，制定并实施安全“一岗双责”工作制度是非常必要的。
安全“一岗双责”工作制度旨在明确各岗位的安全职责和义务，激发全员参与安全工作的主动性和积极性，为企业安全生产提供有力的保障。
二、制度内容（一）安全责任体系1. 厂长负责全面领导、统筹和协调企业的安全生产工作。
2. 安全生产指导组根据厂长的安排，针对性地研究和制定企业的安全生产方案。
3. 各部门负责人要切实履行安全生产管理职责，确保本部门的安全生产工作得到有效实施。
4. 班组长要负责本班组的安全生产工作，及时发现并处理安全隐患。
5. 每个员工都要对自己的安全工作负责，积极参与安全教育和培训，提高安全意识和应急能力。
（二）岗位安全责任1. 生产岗位：生产岗位是企业安全生产的核心环节，生产岗位负责人要严格遵守操作规程和工艺流程，确保生产过程中的安全。
2. 管理岗位：管理岗位负责人要加强对员工的安全培训和考核，制定并落实相应的安全管理制度，确保员工的安全工作得到有效实施。
3. 保卫岗位：保卫岗位负责人要负责企业的安全保卫工作，加强对重要场所和关键岗位的巡查和监控，确保安全隐患得到及时发现和处理。
4. 各类特殊岗位：对于各类特殊岗位（如高空作业、高温作业、粉尘作业等），要制定相应的安全工作方案，并指派专人负责，确保特殊岗位的安全。
（三）安全责任考核1. 按照岗位安全责任制度，制定相应的考核方案，建立“安全责任绩效考核”制度。
2. 安全责任考核应有针对性、科学性，根据实际工作情况综合考评各岗位的安全工作。
3. 考核结果与员工的奖惩和晋升有直接关系，对于安全工作成绩优异的人员要予以表彰和奖励，对于存在安全工作漏洞和问题的人员要进行相应的警示和追责。
三、制度落实为了确保安全“一岗双责”工作制度的有效落实，需要采取以下措施：1. 安全培训和教育：加强对员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和应急能力。
建设工程管理一岗双责制度
建设工程管理一岗双责制度一、总则建设工程是国民经济的基础产业，承载着国家的发展和人民的福祉。
建设工程管理是确保建设工程质量、安全和进度的重要手段。
为了加强建设工程管理，提高管理效率和质量，建立起一岗双责制度是必不可少的。
本制度旨在明确建设工程管理人员的责任，加强管理的科学性和规范性，促进建设工程的健康发展。
二、适用范围本制度适用于各类建设工程项目，包括房屋建筑、基础设施、市政工程等。
适用对象为所有从事建设工程管理的人员，包括项目经理、工程监理、设计人员等。
三、一岗双责制度的内容（一）责任分类1. 主责任：负责建设工程的整体管理和协调，对工程的质量、安全、进度负有主要责任。
2. 分责任：在主责任的指导下，负责具体的工程管理工作，保证各项工作按照规定进行。
（二）责任要求1. 主责任：主要负责以下工作：a. 确保项目目标的实现，包括质量、安全和进度。
b. 组织编制工程管理计划，明确各项工作的责任和任务。
c. 协调项目各方的合作，解决工程中出现的问题。
d. 召开工程管理会议，及时总结工作经验，提出改进建议。
e. 对工程进度、质量、安全等方面进行监督和检查，保证建设工程的顺利进行。
2. 分责任：分工明确，具体负责以下工作：a. 负责施工现场管理，保证施工质量和安全。
b. 负责工程进度管理，及时调整工程计划。
c. 负责工程文件管理，确保施工资料齐全和正确。
d. 负责与业主、设计单位的沟通，解决工程中的技术问题。
四、执行和监督（一）执行1. 项目经理应根据工程特点和规模确定主责任和分责任的具体人员，并明确其责任范围和要求。
2. 各责任人员应认真履行各自的职责，保证工程的顺利进行。
3. 主责任和分责任间应建立良好的合作关系，加强沟通和信息交流，共同完成工作任务。
（二）监督1. 项目管理部门应定期对各责任人员的工作情况进行检查和评估，发现问题及时纠正。
2. 项目监理单位应加强对项目管理工作的监督，及时提出整改意见。
一岗双责安全生产责任制度范本(五篇)
一岗双责安全生产责任制度范本第一章总则第一条为确保企业安全生产工作的落地落实，树立全员安全责任意识，依法防止和减少安全生产事故的发生，保障员工和企业财产的安全，特制定本责任制度。
第二条本责任制度适用于本企业全体员工，包括雇员、管理人员、服务人员等。
第三条全体员工应当在安全生产方面，积极发挥主体作用，履行各自的安全职责，共同参与安全生产的管理与实施。
第四条本责任制度的履行是企业对员工的一项管理要求，违反本责任制度的员工，将依法承担相关的法律责任。
第二章安全生产责任明确第五条企业作为主体，负有保证员工安全生产的法定义务，要建立和健全安全管理制度，严格执行，并承担安全生产责任。
第六条高级管理人员是企业的直接负责人，对企业安全生产全过程负有直接责任，包括但不限于制定安全生产方案、监督安全风险防控等。
第七条中级管理人员要负责指导、落实安全生产工作，确保员工的安全培训、安全操作、危险源管理等，严格遵守安全操作规程。
第八条基层管理人员是员工的直接领导者，应当重视安全生产工作，确保员工的安全教育培训、安全用电等。
第九条员工是企业安全管理的主要参与者，具有安全生产的直接责任，应当严格遵守安全操作规程，如发现安全隐患应及时报告。
第三章安全责任落实措施第十条企业应当定期开展安全教育培训活动，确保员工具备必要的安全知识和技能，提高安全意识。
第十一条企业应当及时更新安全管理制度，明确职责和工作流程，确保安全生产工作科学、规范。
第十二条企业应当建立安全隐患排查和整改制度，定期对危险源进行检查和排查，发现问题要及时整改。
第十三条企业应当建立安全监测和报警系统，确保对安全事件的及时发现和处置。
第十四条企业应当建立员工安全奖惩制度，对安全工作表现突出和不安全行为给予相应的奖励或处罚。
第十五条企业应当建立安全投诉处理制度，对员工的安全问题投诉保持积极的回应，并及时采取必要的措施。
第十六条企业应当定期组织安全检查和演练，提高员工的应急能力和自救能力。
一岗双责”安全生产责任制度(3篇)
一岗双责”安全生产责任制度“一岗双责”安全生产责任制度是指企事业单位中，每个岗位的员工除了完成本岗位工作之外，还具有安全生产责任。
具体而言，一岗双责包括以下内容：1. 安全生产责任主体明确：每个岗位的员工都要明确自己在安全生产中的职责和权力，依法依规履行安全生产的主体责任。
2. 安全知识培训和教育：单位要加强对员工的安全知识培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工能够正确应对各类安全风险和事故。
3. 安全生产工作的具体要求：每个岗位的员工要了解自己所从事的工作的安全生产要求，按照规定的程序和标准进行操作，确保工作过程中不发生安全事故。
4. 安全生产检查和监督：员工应参与和配合安全生产检查和监督工作，及时发现和报告安全隐患，积极采取措施进行整改，确保安全生产的顺利进行。
5. 安全责任追究：员工在安全生产中发生违规行为或责任事故的，应依法依规进行责任追究，包括行政、刑事和民事责任的追究。
通过实行一岗双责，可以将安全生产责任落实到每个员工，增强全员参与安全生产的意识和责任感，有效提高安全生产管理水平，减少和预防安全事故的发生，保障员工的生命财产安全。
一岗双责”安全生产责任制度（2）“一岗双责”安全生产责任制度是指在安全生产工作中，每个岗位都承担着两项责任，即本岗位职责和安全生产责任。
这种责任制度强调每个员工都必须履行自己的本职工作，并时刻关注和参与安全生产工作，负责自己所在岗位的安全管理和事故防范。
具体来说，一岗双责安全生产责任制度包括以下几个方面的内容：1. 岗位职责：每个员工都要清楚了解自己的岗位职责，严格按照工作流程和操作规程进行工作，确保岗位工作的质量和效率。
2. 安全生产责任：每个员工都要具备安全生产意识，了解与自己岗位相关的安全规定和操作程序，积极参与安全培训和演练，熟悉安全设备和消防设施的使用方法，掌握应急处理措施。
3. 严格遵守安全规章制度：每个员工都要遵守企业的安全规章制度，不得违反安全生产规定，不得随意改变工作流程或操作方法。
安全“一岗双责”工作制度(3篇)
安全“一岗双责”工作制度一岗双责制度-一岗双责制度一、严格执行管生产必须管安全，对安全生产工作实行“一岗双责”制度，按照“谁主管，谁负责”、“谁审批，谁负责”、“谁签字、谁负责”的原则，抓好分管及具体负责工作范围内的安全生产。
二、站长是安全生产工作的第一责任人，全面负责车站的安全生产工作并履行以下职责。
1、认真贯彻国家、省、市、区有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章。
一岗双责制度。
认真履行法人的职责，全面负责全站的安全生产工作。
2、建立健全安全生产管理机构，配备足够的安全生产管理人员，明确责任，按规定提取和使用安全专项经费。
3、建立健全安全生产规章制度及安全技术操作规程，明确各部门各岗位的安全职责。
4、接受政府及其有关部门的安全生产监督管理，每季度至少督促检查一次全站的安全生产，及时消除生产安全事故隐患。
5、重视消防工作，____防火检查，及时消除火灾隐患，配置消防设施、器材，确保其性能良好、有效。
6、制定全站的事故应急救援预案，建立事故救援体系，落实应急救援措施并定期____演练。
7、加强对职工的安全生产教育和培训，提高全站职工安全意识及素质，做到持证上岗。
一岗双责制度。
8、实行安全生产目标管理，主持研究和解决有关安全生产工作方面的重大问题。
定期公布全站安全生产情况，认真听取和采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求。
9、如发生安全事故，必须在规定的时间内上报区交通局和其它有关部门，并采取有效措施，____实施抢救，减少损失，落实事故的处理决定和善后工作。
三、分管理安全的副站长是安全生产的第二责任人，具体负责车站的安全生产工作，履行以下职责。
2、认真____落实安全生产目标，加强督促检查，掌控目标任务的完成进度情况，确保目标任务的完成。
3、____安全检查工作，责令安全部门限期整改事故隐患。
4、____开展“春运”、“黄金周”、“汛期”、“安全生产月”、“百日安全”等重大安全生产活动；落实安全教育和技术培训工作；总结先进经验、表彰先进____和个人。
平安工地一岗双责制度范文（三篇）
平安工地一岗双责制度范文一、前言随着社会的发展，建筑工地的安全管理日益重要。
为了保障工人的生命安全和财产安全，提高工地的安全管理水平，我们公司决定制定并实施“平安工地一岗双责制度”。
本制度的目的是明确每个工作岗位的职责，加强工地安全管理，确保工人的安全。
二、一岗双责的原则1. 工地安全责任由项目经理和各岗位负责人共同承担。
2. 项目经理必须做好全方位的工地安全管理，并对各岗位的负责人进行指导和监督。
3. 各岗位负责人必须加强自身的安全管理，同时对所管理的工人也要负起责任。
三、平安工地一岗双责制度1. 项目经理的职责（以下责任不含首先、其次等分段语句）a. 负责制定和完善安全管理制度，确保其有效执行。
b. 组织并参与安全培训，提高工人的安全意识和技能。
c. 定期检查工地的安全设施和装备的完好情况，并及时维修和更换。
d. 对违反安全规定的工人进行处理和教育。
e. 及时了解和掌握工地现场安全情况，制定应急预案和处置措施。
f. 协调工地各岗位的合作，促进安全管理工作的顺利进行。
g. 撰写工地安全报告，向上级汇报工地的安全状况和处理情况。
h. 对施工期间的各种安全事件进行调查，并采取相应的预防措施。
2. 各岗位负责人的职责a. 监督并落实项目经理制定的安全管理制度。
b. 对所负责岗位的工人进行安全教育和培训，确保他们熟悉并遵守安全规定。
c. 定期巡查所管理区域的安全设施和装备的完好情况，及时向项目经理报告并协调维护和修复。
d. 对违反安全规定的工人进行处理和教育，并记录相关情况。
e. 配合项目经理制定和实施应急预案和处置措施。
f. 及时向项目经理报告工地现场的安全情况和隐患，并提出改进意见。
g. 参与建立和监督工地安全管理的考评制度，确保工地的安全水平明显提高。
h. 参与协调工地各部门的合作，推动安全管理工作的顺利进行。
四、一岗双责执行机制1. 项目经理负责全面监督和组织实施“平安工地一岗双责制度”，并对各岗位负责人进行培训，确保其理解并能有效履行责任。
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施工单位安全一岗双责
制度
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X X X X X X X有限责任公司
XXXX标项目部
安全生产“一岗双责”工作制度
为了进一步加强安全生产工作，提高全员安全生产目标责任管理意识，切实落实本单位和各级领导及相关部门的安全生产工作职责，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关安全法律法规，结合项目部安全生产工作实际，制定本制度。
安全生产实行“一岗双责”制度，（一岗双责制度：是指项目部各级领导、各相关部门不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担本职业务范围内的安全生产目标管理工作，按照“谁主管，谁负责”的原则履行安全生产职责）。
本项目部项目经理是安全第一负责人，对安全生产工作负全面责任，分管领导是安全生产工作的主要负责人，相关部门负责人是本部门安全生产的直接领导者。
对分管业务内的安全生产工作负直接领导责任。
按照“谁主管，谁负责”，“谁审批，谁负责”的原则，要切实履行安全生产责任制，抓好分管范围内的安全生产工作。
一、项目部各级领导安全生产“一岗双责”职责
（一）项目经理安全生产工作职责
1、认真执行国家、省、交通局、指挥部、公司有关安全生产的法律法规及规章制度，督促、落实上级安全生产会议精神和重要指示。
2、做到安全生产工作和生产工作同部署、同落实、同检查、同考核，
3、加强对安全生产工作的领导，将安全生产工作列入重要议事日程，定期主持召开安全生产会议，及时研究解决安全生产工作中的重大问题，实施安全生产奖惩，
4、建立健全安全生产目标管理责任制和“一岗双责”制，分解落实安全生产责任制，督促支持分管安全生产工作的副职领导抓好安全生产工作，对安全生产责任制的落实进行监督检查。
5、组织审核职责范围内的安全技术措施，及时总结推广安全生产先进经验。
6、组织制定各类突发事件的应急救援预案，指导预案演练工作。
7、主持重特大安全事故的调查分析和改进措施，督促落实、（二）安全工程师安全管理职责
1、认真执行国家、省、交通局、指挥部、公司有关安全生产的法律法规及规章制度，督促落实上级安全生产会议精神和重要指示。
2、主持制定本单位安全生产目标、计划、措施，督促协调相关部门落实本项目安全生产工作目标、计划和措施，召集相关部门研究解决安全生产工作的重大问题，并将有关情况及时报告项目经理，
3、负责本项目安全生产工作综合协调和指导工作，督促检查各部门和各参建单位的安全生产责任制度落实情况。
4、负责执行安全生产的日常工作，督促相关部门和协助项目经理召开安全领导小组安全会议，分析掌握安全生产形势，对重特大安全事故隐患的整改，责令相关部门督促检查，落实整改。
XXXXX标项目部。