教师如何在听课中成长自己
如何听课评课心得体会

如何听课评课心得体会听课评课是教学研究的重要环节,也是教师提升教学能力、促进专业成长的有效途径。
通过参与听课评课活动,我积累了一些宝贵的经验和体会,在此与大家分享。
一、听课前的准备在听课之前,需要做好充分的准备工作。
首先,要了解授课教师的教学内容和教学目标,熟悉教材和相关的教学参考资料。
这样可以在听课过程中更好地理解教师的教学设计和教学思路,从而有针对性地进行观察和思考。
其次,要明确自己的听课目的。
是为了学习新的教学方法和策略,还是为了观察特定的教学环节或学生的学习表现?明确目的有助于在听课过程中保持专注,提高听课的效果。
此外,还可以准备好相关的听课记录工具,如笔记本、笔等,以便随时记录重要的信息和自己的想法。
二、听课过程中的关注点1、教学目标的达成关注教师是否明确了教学目标,并且在教学过程中是否始终围绕教学目标展开教学活动。
教学目标的达成情况是衡量一堂课是否成功的重要标准之一。
2、教学内容的处理观察教师对教学内容的选择、组织和呈现方式是否合理。
教学内容是否符合学生的认知水平和实际需求,是否突出了重点、突破了难点,是否具有一定的系统性和逻辑性。
3、教学方法和策略的运用留意教师所采用的教学方法和策略是否多样化、灵活化。
是否能够根据教学内容和学生的特点选择合适的教学方法,如讲授法、讨论法、演示法、探究法等,以激发学生的学习兴趣,提高课堂教学的效率。
4、教师的教学基本功关注教师的语言表达是否清晰、准确、生动,板书是否规范、合理,教态是否自然、亲切,是否能够有效地组织课堂教学,管理学生的学习行为。
5、学生的学习表现学生是课堂教学的主体,要关注学生的参与度、学习兴趣、思维状态和学习效果。
观察学生是否积极主动地参与课堂活动,是否能够与教师和同学进行有效的互动和合作,是否能够理解和掌握所学的知识和技能。
三、评课时的注意事项1、实事求是,客观公正在评课过程中,要基于听课的实际情况,客观公正地评价教师的教学优点和不足之处。
教师如何听课评课心得体会(系列)

教师如何听课评课心得体会(系列)近期,我们学校组织了教师集体听评课活动,收获很多。
实实在在的课堂让我对教学有了更深刻的了解,每一节课都让我有所收获。
这次听课对我来说是次提高,也是促进。
在以后的教学中,我会努力上好每一节课,象身边的优秀教师学习。
下面我谈谈自己的体会。
一、教师语言要具有艺术的魅力当我听着这几位教师的课时,我想教师的语言竟有如此之魅力,它能深入学生的心灵深处。
谭娟老师在教学《背影》这课时,她让学生一边看课文,一边听老师读课文,语言声情并茂唤起了学生的共鸣。
让许多学生流下了热泪.教学是一门艺术,教学语言更是一门艺术,谁能将它演绎得好,就能抓住学生的心。
谭娟老师充满感情的语言,让学生更加理解课文内含。
廖举莲莲老师课堂语言简洁,准确,她上课从来就是用丰富的语言与学生一起产生公鸣。
二、处理、把握教材的方法十分独到一句教育名言说得好:“什么是教育,那就是学生把在学校所学的东西都忘记以后剩下的东西。
”我想,我们每一位教师在上完一堂课后,该问问自己:当学生把这堂课所学的知识点忘记以后,还剩下些什么?十年,几十年以后,当学生把所学的知识全忘掉以后,我们给他们留下些什么?我们的教育,能否给孩子们留下正确的思维方式,留下解决问题的能力,留下他们真正需要的种种?几位教师对教材的处理和把握有其独到之处。
其中我更喜欢王涛的一节数学课教学――严谨、科学。
王老师的课严谨。
先让学生做题导入,“把问题抛给学生,采取合作学习,小组中互相帮助,让学生自己思索,经历,从而解答疑惑”让他们充分体验思考所带来得成功,树立起学生我能行,我一定行的理念。
看似平常的提问,却把学生的思路引向了更高层次的探究世界。
三、课堂教学评价我喜欢用very good!Good !Well done!对学生在课堂上进行评价。
或进行小组回答问题比赛,哪组获胜就用各种办法奖励他们。
对学生回答问题或对其课堂表现进行评价时课堂教学必不可少的环节。
评价是否科学直接影响着课堂教学效果。
教师听课感悟心得体会(3篇)

第1篇作为一名教师,我有幸参加了一次教育教学研讨会,聆听了多位优秀教师的精彩授课。
这次听课让我受益匪浅,对我的教育教学工作产生了深远的影响。
在此,我将结合自己的听课感悟,谈谈我的心得体会。
一、教学理念的提升在这次听课过程中,我深刻感受到了教育理念的重要性。
优秀教师在课堂教学中,始终坚持以学生为中心,关注学生的个性发展,注重培养学生的创新精神和实践能力。
他们打破了传统的教学模式,采用了启发式、探究式、合作式等教学方法,激发了学生的学习兴趣,提高了教学效果。
1. 坚持以学生为中心。
优秀教师在课堂上注重引导学生主动参与,鼓励学生提出问题、发表见解,让学生在思考中学习,在学习中成长。
他们认为,教育的根本目的是培养具有创新精神和实践能力的人才,而学生是学习的主体,教师只是引导者和帮助者。
2. 关注学生的个性发展。
优秀教师在教学中,关注学生的兴趣爱好、特长和个性特点,因材施教,使每个学生都能在课堂上找到自己的位置,得到充分的发展。
3. 注重培养学生的创新精神和实践能力。
优秀教师认为,创新精神和实践能力是人才的核心竞争力,因此在教学中,他们注重培养学生的创新意识、创新思维和实践能力,使学生在未来的学习和工作中具备较强的竞争力。
二、教学方法的改进1. 启发式教学。
优秀教师在课堂上善于启发学生思考,引导学生发现问题、分析问题、解决问题。
他们通过提问、讨论、辩论等方式,激发学生的思维活力,提高学生的综合素质。
2. 探究式教学。
优秀教师在教学中,鼓励学生自主探究,通过查阅资料、实验操作、实践体验等方式,让学生在探究过程中掌握知识、提高能力。
3. 合作式教学。
优秀教师在课堂上注重培养学生的合作意识,通过小组讨论、团队协作等形式,让学生在合作中学习,提高团队协作能力。
4. 案例式教学。
优秀教师善于运用案例教学,通过分析典型案例,引导学生深入理解知识,提高解决问题的能力。
三、教学评价的优化1. 过程性评价。
优秀教师在教学中,注重对学生学习过程的评价,关注学生的学习态度、学习方法、学习效果等方面,及时发现学生的问题,给予针对性的指导。
如何通过听课评课促进教师的专业成长

如何通过听课评课促进教师的专业成长毋庸置疑,上课实践是新教师逐渐适应教学工作胜任教学任务的最直接途径,所以我们通常比较重视,认真准备教案,集体备课,再二次备课,预设课堂再集中机智生成,课堂反馈,课后反思写教后记,忙得不亦乐乎。
而对听课评课,却远不够重视。
随着新课程改革的发展,听评课活动已成为各门学科经常性的教研活动,本文旨在提高教师对于听课评课重要性的认识,反思听评课的现状,进而探讨如何正确对待听评课,为语文教师形成良好的教研习惯、提升教育教学水平发挥教师成长中重要作用。
一、听课评课的重要性听课类型有随堂听课和公开听课两种。
普通教师一般只能听公开课,而公开课都是精心准备之课,听评课过程通过对其他教师教学问题的和经验的思考和学习领会,认识和反思自己教学方面的长处和不足,从而丰富自己教学方法,提高自己的教学水平,提升课堂的教学效率。
一个学校如果有良好的听课评课氛围,每名教师能够认真进行听课评课,那么对于促进学生成绩提高,提高学校教育质量也很有帮助。
听课评课能提高教师的教学科研能力,因为每一项教科研成果都是通过听课评课来完善的。
新课程活动开展时,往往邀请各门课程的专家参与听评课,指导评课,应该说为教师专业发展搭建了平台,为新的教育教学理念渗透、方法的运用提供了有效的专业辅导。
教师之间、教师和学科专家之间通过直接观摩课程,学有所长,避其所短,形成自己的教学理念框架,发掘自己在教学上潜力,为教学科研打好基础,做好提升。
一线教师是新课程理念的践行者,在平时的教学中有很多困惑和发现,通过听课研究新课程,同时共同收集和感受课堂实践,相互提供教学信息,在充分拥有信息的基础上,围绕共同关心的问题进行对话和反思,对新课程教学的不断成熟发展也是有裨益的。
每个职业都有它的道德要求和必须遵循的原则,听课评课已经成为教师之间的一种文化,成为一种职业需求和分内工作。
平时我们只能在校内开展听评课活动,而通过区内、市内、甚至跨市跨省教研活动,除了让我们能领略到不少优秀教师的风采,还能聆听到不少优秀的教师专业点评,这种听评课的儒雅之风对于教师师德师风的形成也发挥了作用。
新教师如何听课与评课

听课篇听课是当老师的开始,是老师走上讲台的基石;听课是教师的基本功,是教师走上专业成长的一条重要路径;学会如何听课,是新教师胜任工作的一门重要必修课;一、听课三条件听课如同读一本教育教学书——活动的、具体的、在场的书,要想读好这本书,不可走马观花,囫囵吞枣,只有细嚼慢咽,精益求精;要想听课收获多,三个条件要牢记:1、积极心态:为师,从听课开始;新教师要坚信“听课能让自己更快成长”,使自己具有听课的激情与热情,喜欢听课,盼望听课;2、认真计划:新教师对自身发展必须有循序渐进的计划,此计划必须包含规定动作新教师必须完成的各项任务和自选动作为自己的成长自觉地设定一些额外任务,如规定动作为一学期听课20节,自选动作就可调整为每周听课2节;3、明确目的:如何圆满完成计划,新教师首先必须正确分析自己在课堂教学方面的情况,正视问题,然后将计划予以细化,明确每次听课的不同目的,需知“有的放矢”才能“听有所得”;如:新课导入有哪些方法教师如何组织学生开展练习如何吸引学生听课注意力课堂上如何开展教学评价如何面对学生的错误二、听课三步曲听课三步曲是有效听课的核心内容;余文森教授比喻说,听课前不准备、听课中不记录、听课后不思考,就像天天回家爬楼梯,爬了一辈子也不知道有几级;一听课前:熟悉内容,全副“武装”“凡事预则立,不预则废”;如同上课需要先备课一样,新教师听课也要先“备课”;你准备越充分,就像自己上课一样去准备要听的课,你就能获益更多;“准备,带着思想进课堂”是有经验老师给出的关于听课的最好建议;比如,事先了解所听课的年级、课题、开课目的等,然后读课程标准、教参及相关资料,再想一想“假如我上这课,我会怎么做”“假如在我的课堂,可能会遇到什么问题”“我期待听到哪方面的精彩表现”等等;二听课时:听看记想,讲究方法听课是一种立体的、复杂的、综合性的心智活动;有成效的听课总是以积极认真的态度和专心致志的注意力为前提;以原有的教育思想和教学经验为基础;以听、看、想、记等多种心智活动协调作用为保证;1、关于听:听什么怎么听1听框架结构,看教师怎么组织活动;2听教师是否体现新课程理念、方法和要求;3听重点、难点解决的情况;重点通常是指在知识延伸过程中占重要地位的内容或总结的规律、定律,它地位突出所占篇幅大;难点是指大部分学生难理解、掌握、运用的部分,有来自教材的难点,也有来自学生自身的难点4听教师语言是否流畅、表达是否清楚;5听是否有知识性等错误;6听是否有创新之处;7听教师的思维是否宽泛,学生发言是否准确;2、关于看:看什么怎么看主要应看:1看教师主导作用的发挥;如教态是否亲切自然,板书是否规范合理,教具包括多媒体等运用是否熟练,指导学生学习是否得法,处理课堂偶发问题是否灵活巧妙;2看学生主体作用的发挥;如课堂气氛是否活跃,学生是否参与教学过程,全体学生的积极性是否得到调动,学生正确的学习习惯是否养成,学生分析问题和解决问题的能力是否得到培养;3看教师与学生的互动情况;3、关于记:记什么怎样记原则上听课记录应分清主次,突出重点;教师所拿到的听课本印有统一的格式,老师除了要完整记录一些常规信息上课教师、听课时间、内容等等,在重要的“听课记录”栏还要注意记录:1记教学环节或课堂程序;2记教师教学中的亮点,如富有激励启发的语言、学生活动的有效组织等;3记学生中的闪光点,如学生的奇思妙想、质疑发现和对“权威”的挑战等;4记听课者的即时思考和课后反思;即时思考所带来的“灵感”是属于自己的听课亮点,这些瞬间碰撞的思维火花不及时记录就会稍纵即逝;5听课者要提高记录敏感度,使用适合自己的记录方式,快速笔记,“用钢笔录像”,亦可多带几支笔,在必要处做好不同颜色的标记;4、关于想:想什么怎么想对课堂教学水平的分析不能仅停留在表面现象的观察上,更要做出正确的判断,有时需要透过现象分析实质;1教师为什么要这样处理教材,换个角度行不行、好不好;2对教师成功与不足之处思考原因,并预测对学生后续学习会有何影响;3如果自己来上这节课,应该怎样上;4如果我是学生,我是否掌握了本课内容;5这节课能反映教师正常的教学水平吗如果没有听课者,教师会怎么上,等等;请看如下案例:怎么样才算启发思维听课者不能简单地以课堂上举手的人数多少来判断,而应这样分析:如果问题刚提出,全班都举手,说明提的问题过于简单;相反,一个问题提下去,开始无人举手,但看得出学生们在思考,几秒钟后,有的孩子露出了有所领悟的表情,举起了手,渐渐地举起的小手增多了;这显然是一种更佳的教学效果;久而久之,听课者就会逐渐具备透过现象思考本质的能力;当然,上述的听、看、记、想等心智活动不可割裂,而需协调合作、联动推进;联动是有效听课的真谛;熟能生巧,当我们掌握联动的技巧时,听课就会成为“累并快乐着”的事;三听课后:及时整理,认真回味课堂记录的速度总是有限的,有遗漏之处也在所难免,这就需要教师在课后第一时间给予回忆补充、整理反思;有疑问之处可以通过与上课者交流、与其他听课者交流的方式予以理清,并养成及时撰写听后记的习惯北仑教育博客正是新教师记录所思所得的好平台;针对所听的各堂课,听课者要取其优者借鉴之,取其劣者避免之;即使是一听一得、甚至是几听一得,都弥足珍贵,它们就像散落在你专业成长中上的颗颗“珍珠”,只待有心的你创造机会将其串成精美的“项链”;三、听课三注意1、提前进入课堂,做好倾听准备;2、手机设成振动、无声或关机,一般情况不通话;3、勿相互议论,不影响他人;总之,作为新教师,如果你每次听课都能努力具备听课三条件,遵循听课三步曲,做到听课三注意,那就能真正站在“巨人的肩膀上”健康成长,登高望远,御风行速;评课篇有人把老师上课比作“画龙”,把评课比作“点睛”,“龙”因“睛”而腾飞,评课之重要性不言而喻;“外行看热闹,内行看门道”,一节课往往因专业的评课而精彩,上课者因专业评课而茅塞顿开,听课者因专业评课而豁然开朗;评课不是一门简单的学问,却蕴含着无限拓展的空间;新教师该如何评课呢评课应该注意些什么呢教研犹如一张网,这张网从中心向四周辐射,又从四周向中心深化,其中学校教研,是教研工作网络的基本单位和关键环节;如何促进教学质量的提升,稳步推进学科的健康发展,是小学英语教研工作的长期任务;。
听课评课个人工作计划

听课评课个人工作计划一、引言听课评课是教师专业成长的重要环节,通过听取他人的授课以及评价反思,可以帮助教师改进自己的教学方法和教学效果,提升教学质量。
本文旨在制定一份听课评课个人工作计划,以提高自己的听课评课能力和专业水平。
二、目标设定1. 提高听课能力:通过有效的听课方法,准确把握授课教师的教学思路和教学方法,有效筛选出可借鉴的教学策略。
2. 提升评课能力:运用专业的评价标准和评估方法,准确评估授课教师的教学效果,发现教学中存在的问题,并提出合理的改进建议。
3. 加强专业合作:与其他教师共同听课评课,开展探讨和交流,共同进步。
三、工作内容1. 制定听课计划:针对各类教学课程和教学年级,制定听课计划,明确听课时间、课程和教师,确保听课工作的针对性和有效性。
2. 提前准备:事前了解授课教师的教学经验和特点,以及所教授的课程内容和学生特点等信息,为听课评课做好准备。
3. 注意观察和记录:在听课过程中,密切关注授课教师的教学思路和教学方法,记录下值得借鉴的教学策略和教学案例。
4. 运用评价标准:根据所学专业课程,运用评价标准和评估方法,准确评估授课教师的教学效果,分析问题和亮点。
5. 写评课笔记:根据听课和评课过程中的观察和思考,撰写评课笔记,记录下教师的教学亮点和需要改进的地方,并提出合理的改进建议。
6. 反思交流:与其他评课教师进行反思和交流,分享自己的评课笔记和改进建议,从中获取反馈意见和改进建议。
7. 跟进改进:根据听课评课的反馈意见,结合自身的教学实际,逐步改进自己的教学方法和教学效果,提高自身的教学质量。
四、时间安排1. 每周安排2-3节课程进行听课评课,占用专业时间的10-20%。
2. 每次听课后,保留至少2小时的时间进行评课反思和撰写评课笔记。
3. 每周安排1小时与其他评课教师进行交流和分享。
五、阶段总结1. 开展前期准备工作:明确听课计划、准备评价标准和评估方法等。
时间安排为1周。
2. 开始听课评课工作:根据听课计划,开始听课评课工作,每周听课2-3节课程,撰写评课笔记。
教师如何在听课中成长

“细节决定成败“,一节课成功与否,往往与教学过程中教师对细节的关注和处理的灵活程度密切相关。因此,听课还要对授课教师设计的每个教学环节进行认真思考和分析,特别是对一些重要的教学环节,要细致入微地“品味“,认认真真地推敲。既要深入思考教学过程中的每一个细节在数学知识的形成、发展和应用过程中的作用,更要推敲其创新性与合理性问题,如,这些细节对揭示数学本质有什么帮助和作用;这些细节是否能够促进知识的建构达到水到渠成的效果;这些细节对支持数学活动有什么作用,哪些细节设计的比较恰当、合理;哪些细节的设计需要改进,怎样改进,等等。甚至在关键之处要对教师和学生所说的每一句话、所用的每一个术语、活动中的每一步操作等,都要仔细斟酌、认真推敲。因为教学中的亮点和瑕疵,往往都隐藏在教学过程的细节中,一刹那、一瞬间,稍纵即逝。听课教师只有对授课教师的每个教学细节认真听、全面看、用心想、仔细品,才能捕捉住这些智慧火花,并发现不足和问题。
最后要注意的是,听课时要将听、看、记、思灵活地结合起来,并根据教学情节的不同其侧重点也不同。如教师讲和学生发言时,以听为主,兼顾其他;教师板书、学生板演、小组讨论、观察实验时,以看为主,兼顾其他;学生练习时,听课者既要观察授课者此时的行为,又要侧重于对已完成的教学时段的思考,并记录点评意见。
总之,听课为教师提供了一个观察、学习和借鉴的机会,为教师的专业成长构建了良好的平台。作为一线的广大教师要珍惜每一次听课的机会,做到每次听课都有所得。因此,这就要求教师要在听课实践中加强学习,掌握技能,提高实效,学会听课,从而更好地发挥听课的功能和作用。
3、记什么、怎样记
听课记录应包括四个方面的内容:一是基本信息;二是教学实录;三是教学点评;四是教学总评。
(1)基本信息。主要是指与听课有关的基本信息。如时间、学校、班级、学科、授课者、课题、课型等。
教师听课总体评价与建议

教师听课总体评价与建议一、引言在教育领域,教师听课是一种常见的教学评估方式。
通过对教师课堂教学的观察和评价,可以帮助教师改进教学方法,提高学生学习效果。
本文将从总体评价与建议的角度,探讨教师听课的意义和方法,并提供一些建议,以帮助教师在听课中获取更大的收益。
二、教师听课的意义1.促进教学改进:教师听课是对教学质量的一种评估方式,可以帮助教师发现自身教学中存在的问题,并通过改进来提高教学效果。
2.促进教师专业成长:通过观察其他教师的教学,可以借鉴他们的优点和经验,从而提升自身的教学能力。
3.促进教师交流合作:教师听课是一种教师间相互学习的机会,可以促进教师之间的交流和合作,共同提高教育教学水平。
三、教师听课的方法1.确定听课目标:在听课前,教师应明确自己想要观察和评价的内容,例如教学方法、教学资源等,以帮助自己聚焦观察点,并提出有针对性的建议。
2.观察与记录:在听课过程中,教师应重点观察教师的教学方法、学生的学习情况、教师与学生之间的互动等方面,并及时记录下来,以备后续分析和总结。
3.提出问题与建议:听课后,教师应对所观察到的问题进行分析,并提出相应的建议。
建议可以包括改进教学方法、增加教学资源、加强与学生互动等方面的内容。
4.反思与总结:教师应结合听课观察和学生反馈等信息,对自己的教学进行反思和总结,以便对下一次的教学进行优化和改进。
四、教师听课的评价与建议1.教师教学态度:教师的教学态度是直接影响教学效果的重要因素。
教师需要树立良好的教学形象,与学生建立良好的师生关系,关心学生的学习情况,并积极引导学生的学习兴趣和学习动力。
2.教学内容设计:教师在备课过程中需要充分考虑学生的实际情况和学科特点,合理安排教学内容,确保教学内容的有效性和适应性。
3.教学方法选择:教师需要根据不同的教学目标和学生特点,选择适合的教学方法。
多样化的教学方法能够激发学生的学习兴趣,提高学习效果。
4.课堂管理能力:教师需要具备良好的课堂管理能力,能够有效地组织课堂教学秩序,保障学生参与学习的权益。
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教师如何在听课中成长自己?听课不仅是学校管理中的一项重要工作,更是教师专业成长不可或缺的一种常规的、容易操作的教学研究形式。
随着课程改革的不断推进和深入,越来越多的教师已经深刻地认识到听课对自己专业成长的重要意义。
因此,他们在上课之余能够经常去听同行的课,甚至寻找机会积极参加学校或教研部门组织的各种活动,去倾听名优教师的课。
然而,我们在对教师听课的积极性感到欣慰的同时,却不能不对教师听课中普遍存在的“高耗低效”的现象给予高度的关注。
下面想从听课的操作层面,谈谈作为一名教师,听课时应该掌握哪些技能,才能提高听课的实效性。
一、宏观“看”整体课程改革使“教”和“学”的方式都发生了较大的变化。
教师不再是课堂教学的“领导者”,而是课堂教学中与学生平等的一员,是教学活动的设计者、参与者、指导者;教师不再是学生学习的“讲解员”,而是促进学生自主学习、合作学习的“引路人”;教师要尽量减少对教学时间和空间的占有,把更多的教学时空让给学生……课程改革的这些教学理念都要融入我们的实际听课中去。
要运用这些理念去观察和把握授课教师的教学思路是否清晰,教学方法是否得当,重点是否突出,难点是否攻破,知识建构是否合理,训练是否有效,活动的效果是否好,教学目标的达成度是否高,各环节的时间安排是否科学,教师的数学功底和教学基本功是否深厚和扎实等等。
从而从整体上对所听的课给出一个宏观的评价(如优秀、良好、一般、较差;或划分A、B、C、D等第,等)。
听课教师只有从整体上观察,从宏观上把握,才能对一节课的优与劣、高效与低效、成功与失败作出科学、准确的评判。
二、微观“品”细节“细节决定成败”,一节课成功与否,往往与教学过程中教师对细节的关注和处理的灵活程度密切相关。
因此,听课还要对授课教师设计的每个教学环节进行认真思考和分析,特别是对一些重要的教学环节,要细致入微地“品味”,认认真真地推敲。
既要深入思考教学过程中的每一个细节在数学知识的形成、发展和应用过程中的作用,更要推敲其创新性与合理性问题,如,这些细节对揭示数学本质有什么帮助和作用;这些细节是否能够促进知识的建构达到水到渠成的效果.这些细节对支持数学活动有什么作用,哪些细节设计的比较恰当、合理;哪些细节的设计需要改进,怎样改进,等等。
甚至在关键之处要对教师和学生所说的每一句话、所用的每一个术语、活动中的每一步操作等,都要仔细斟酌、认真推敲。
因为教学中的亮点和瑕疵,往往都隐藏在教学过程的细节中,一刹那、一瞬间,稍纵即逝。
听课教师只有对授课教师的每个教学细节认真听、全面看、用心想、仔细品,才能捕捉住这些智慧火花,并发现不足和问题。
三、关键“抓”要领新课程理念下一节课的成功与否,关键是看教师如何通过活动引导学生主动去“学”。
所以,听课不但要“听”,还要“看”和“记”,更要“思”,做到听、看、记、思的有机结合。
这就需要教师要正确掌握听、看、记、思的要领,才能提高听课的实效性。
1.听什么、怎样听听课时首先要做到集中精力。
一要听教师的教学语言。
不但要听教师的语言基本功(如语言是否清晰流畅、是否简练形象、是否使用普通话、学科术语的表述是否科学准确等);还要听教师的语言艺术(如,对问题的提出与阐述、对教学内容的分析与讲解、对学生的引导与评价、对教学环节的过渡与衔接等,是否严谨、直观、生动,是否具有感染力、驱动力,是否具有激情等)。
二要听学生的课堂发言。
倾听学生的发言能够了解学生对所学知识的掌握和内化的程度,发现学生有创意的见解和思维障碍,了解教学的真实效果,为教学评价提供依据。
听学生发言主要要听学生对问题的回答是否正确,是否能够清楚地表达,语言是否流畅,有没有自己的观点,其观点是否有创意,能不能提出有见解的新问题,学生交流时的谈话,小组讨论后学生代表的发言等。
2.看什么、怎样看首先,要看教师的主导作用发挥得好不好。
(1)看教师对课标的把握、对教材的领悟和处理是否准确到位;(2)看教学内容的选择和教学过程的安排是否有利于突出重点和突破难点;(3)看教学活动的设计和组织是否切合教学实际和满足学生需求,是否有利于学生的参与和体验(主要看是真活动还是伪活动,活动中学生是智力性参与还是形式上参与,是大多数参与还是个别参与);(4)看教师的教学是不是充满激情,能不能振奋学生;(5)看教师的专业功底和教学基本功是否深厚和扎实,有没有良好的示范作用;(6)看现代化的教学手段有没有运用,使用是否得当,等等。
其次,要看学生的主体地位有没有得到充分体现。
(1)看学生参与活动的机会的多少。
如,活动的次数,参与活动的人数,回答问题的人次等;(2)看学生在活动中的状态。
如,是否善于动手操作,与同学交流时是否善于发言,小组讨论后是否能积极勇敢地汇报,是否能够提出有一定价值的问题,学生板演的情况等;(3)看学生在探究问题中的表现。
如,对问题是否善于思考,是否会思考,是否敢于发言,是否会发言(即发言的水平)等;(4)看学生的学习氛围是否高涨。
如,学生回答问题的积极性,参与活动的热情,师生配合的默契程度等;3.记什么、怎样记听课记录应包括四个方面的内容:一是基本信息;二是教学实录;三是教学点评;四是教学总评。
(1)基本信息。
主要是指与听课有关的基本信息。
如时间、学校、班级、学科、授课者、课题、课型等。
(2)教学实录。
记录的是教学的内容,主要包括:①教学过程。
包括教学环节、教学内容、教学活动(如,教师的重点提问、学生的典型发言、教学亮点和失误之处老师和学生的语言、活动的大致情况等);②教学方法和教学手段(如,多媒体展示的内容,课件的制作技术等)。
课堂实录应该记到什么程度呢?首先,不同类型或不同目的的听课其课堂实录的详简程度应该不同。
如听名优教师的示范课(或公开课、观摩课)、听为了某种目的而开设的研讨课时,课堂实录需要全面详细一些,而同行之间的一般性听课,其课堂实录可以简明扼要一些。
其次,对一节课教学过程中的不同环节的记录也应该有详简之别。
如对课堂教学中教师创设情境引入新课的过程、问题的探究过程、例题的分析过程、教师引导的精妙之处和不足、学生在活动中的闪光点和暴露出来的问题等都需要详细地记录,而其它一般性的教学环节则可以简记或不记。
(3)教学点评。
听课教师在听课过程中要把自己的分析、感悟和评价及时地记录下来,这就是教学点评。
教学点评与教学实录要同步完成,记录时两者要对应。
教学点评既可以是对教师引导或讲解的精妙之处或不足之处的分析,也可以是对学生发言或回答问题过程中所迸发出的智慧火花或存在问题的评议;既可以是针对教学中某些具体问题或活动设计的看法与思考,也可以是受特殊场景或偶发事件启发所产生的灵感和顿悟。
教学点评不必拘泥于内容和形式,但教师一定要把自己的真实想法、感悟、观点和评价写出来。
尽管自己的观点和评价可能会很片面或有偏差,但它体现的是自己独立的、富有个性化的教学视角,是对自己教学理论水平和教学评判能力的综合检验。
(4)教学总评。
听完课后教师应对教学实况反复琢磨、全面思考,对授课教师好的做法和不足之处进行归纳分析,肯定成功之处,指出存在的问题和不足,并提出改进意见,听课教师写出的这种综合性的评价材料就是教学总评。
教学点评和教学总评能够折射出听课教师的教学思想和理念,是听课教师观察能力、教学能力、评价能力和教学理论水平的综合体现,从有利于提高听课效益和教师专业素养的意义上讲,它比教学实录更重要。
4.思什么、怎样思听课不思考就不可能作出准确的评价,更不会有收获。
教学点评和教学总评都来自于对听课的思考。
(1)听课过程中要思考:①教师为什么要这样处理教材,换个角度行不行、好不好;②问题的设计是否有探究的价值(即是否具有一定的思维含量,学生是否能够探究);③设计的活动是否有意义(即是真活动还是伪活动);④亮点和不足之处的原因是什么,对学生会产生哪些影响,如果是自己来上这节课,应怎样处理这些问题;⑤是否存在科学性错误;⑥若自己是学生,我是否能够掌握和理解所学的内容,老师的教法是否吸引我;⑦新课程的理念、方法、要求是否融入了教学中,是否内化为教师自觉的教学行为,等等。
(2)听课之后要从三个视角对整节课进行分析思考:专业的视角、教学视角和特色视角(主要看专业功底)。
内容是否充实、完整,逻辑线路是否明晰;新知识建构过程是否合理;是否有学科思想方法的渗透、提炼或阐明等。
教学的视角(主要看教学能力)。
教学过程是否自然、和谐地融入三维目标;教学要求是否恰当,适合学生的最近发展区;是否有创设发现情境、鼓励探索质疑、多向交流沟通、促进意义建构的教学方法;教学过程是否有序、完整,思路是否清晰;教学重点是否突出,难点是否攻破,教学目标是否实现。
特色的视角(主要看创新亮点)内容处理是否有新意,教学风格是否有个性,教学设计是否有亮点,突发事件处理是否得当等。
(3)对听过的课要经常反思和研究。
听课记录是教学中的一块里程碑,上面撒满了你和同行教师的酸甜苦辣,它记录着别人的教学智慧,更记录着你的成长历程,是一份很有价值的教学实践资料。
因此,教师要善于整理它、保存它,每过一段时间,教师就应该翻翻它,将有联系的课作一番比较研究,反思、归纳出一些共性的东西,以便借鉴成功经验和做法,摒弃问题和不足,使听课记录常翻常新,这样才能使听课的作用落到实处。
那种一听了之、为听课而听课的做法是不可取的。
最后要注意的是,听课时要将听、看、记、思灵活地结合起来,并根据教学情节的不同其侧重点也不同。
如教师讲和学生发言时,以听为主,兼顾其他;教师板书、学生板演、小组讨论、观察实验时,以看为主,兼顾其他;学生练习时,听课者既要观察授课者此时的行为,又要侧重于对已完成的教学时段的思考,并记录点评意见。
总之,听课为教师提供了一个观察、学习和借鉴的机会,为教师的专业成长构建了良好的平台。
作为一线的广大教师要珍惜每一次听课的机会,做到每次听课都有所得。
因此,这就要求教师要在听课实践中加强学习,掌握技能,提高实效,学会听课,从而更好地发挥听课的功能和作用。