广告公司市场部工作流程
市场部工作流程规划
市场部工作流程规划
市场部工作流程规划通常包括以下几个步骤：
1. 目标设定：明确市场部的整体目标，例如销售增长、市场份额扩大、品牌知名度提升等。
将这些目标具体化、可量化，并与公司整体战略和业务计划相对应。
2. 市场调研：进行市场调研，了解目标市场的需求、竞争情况、趋势变化等。
通过定性和定量的研究方法，获得客观的市场数据和信息。
3. 制定市场策略：根据市场调研结果，制定市场策略，包括目标市场的选择、定位策略、差异化竞争策略等。
4. 确定营销计划：将市场策略转化为具体的营销计划，包括产品定价、渠道选择、推广活动、销售预算等方面的安排。
5. 实施和执行：按照营销计划的安排，进行市场活动的实施和执行，例如开展广告宣传、参加展览会、举办促销活动等。
6. 监测和评估：对市场活动进行监测和评估，包括销售数据、市场反馈、市场份额变化等方面的监测。
根据评估结果，及时调整和优化市场策略和营销计划。
7. 报告和沟通：定期向公司领导层和相关部门报告市场部工作进展和结果，与其他部门建立有效的沟通和合作关系。
8. 持续改进：市场部工作流程是一个循环迭代的过程，需要持续地改进和优化。
根据市场变化和公司发展的需要，及时调整和改进市场部的工作流程。
广告代理公司市场部岗位职责
广告代理公司市场部岗位职责
岗位概述
广告代理公司的市场部负责发展和实施市场营销战略，以吸引客户并提高销售额。
市场部的职责是市场调研、品牌推广、客户关系管理和市场活动策划。
市场调研
市场部需要定期进行市场调研，收集有关行业趋势、竞争对手和潜在客户的信息。
通过调研分析，他们可以了解市场需求，预测未来发展趋势，并据此制定相应的市场战略和推广计划。
品牌推广
市场部负责推广广告代理公司的品牌形象。
他们需要制定和执行品牌推广计划，包括线上线下的广告和宣传活动。
通过有效的品牌推广，市场部可以增加品牌知名度，吸引更多的潜在客户并促进销售增长。
客户关系管理
市场部需要维护和管理广告代理公司与客户之间的关系。
他们
要与客户进行有效的沟通，理解客户需求，并及时回应客户的问题
和反馈。
市场部还负责建立和维护客户数据库，跟踪客户关系和市
场动态，以便及时提供个性化的服务和推荐。
市场活动策划
市场部要负责策划和组织各种市场活动，如展览、研讨会、促
销活动等。
他们需要与广告代理公司的其他部门合作，制定活动方案，确保活动的顺利进行，并达到预期的市场宣传效果。
市场部还
要根据市场反馈进行活动评估和改进，以提高市场活动的效果和ROI。
总结
广告代理公司市场部的岗位职责主要包括市场调研、品牌推广、客户关系管理和市场活动策划。
这些职责对于公司发展和市场竞争
至关重要，需要市场部团队具备市场洞察力、创意思维和有效沟通
能力。
市场部的业务流程及制度体系
市场部的业务流程及制度体系市场部的业务流程及制度体系是指市场部门在开展各项工作时所遵循的具体流程和制度规定。
市场部门作为企业的市场开发和营销推广中心，承担着市场调研、产品销售、广告宣传、品牌建设等任务，其业务流程及制度体系的完善与否直接影响着企业的市场竞争力和经营绩效。
以下是市场部的典型业务流程及制度体系。
一、市场调研阶段市场调研是市场部门工作的第一步，目的是了解市场需求和竞争情况，为企业的市场推广活动提供决策依据。
业务流程主要包括：确定调研目标、确定调研方法和工具、采集数据、分析数据、形成调研报告。
制度体系包括：市场调研规程、调研流程图、调研工具和模板、数据分析与报告标准。
二、产品销售阶段产品销售是市场部门的核心业务，包括市场推广、客户开发与维护、销售洽谈、合同签订等环节。
业务流程主要包括：确定销售目标、制定销售计划、开展市场推广、开展客户开发、销售洽谈、合同签订和售后服务等。
制度体系包括：销售管理制度、客户开发与维护制度、销售洽谈模板、合同管理制度、售后服务制度等。
三、广告宣传阶段广告宣传是市场部门的重要工作之一，通过宣传，提高企业知名度和产品品牌形象，扩大市场份额。
业务流程主要包括：确定宣传目标、制定宣传方案、策划广告内容、选择宣传媒体、执行宣传计划、评估宣传效果等。
制度体系包括：广告宣传管理规定、宣传策划流程、广告文案与设计标准、宣传媒体选择准则、宣传费用管理制度。
四、品牌建设阶段品牌建设是市场部门的长期任务，通过有效的品牌建设，树立企业形象，增强市场竞争力。
业务流程主要包括：品牌定位与价值观的设定、品牌形象设计与传播、品牌价值维护与提升等。
制度体系包括：品牌建设管理制度、品牌定位与传播策略、品牌形象设计指南、品牌价值评估与改进机制等。
五、绩效评估阶段绩效评估是市场部门工作的重要环节，能够反映市场部门开展各项工作的效果和质量，为进一步提升工作水平提供参考。
业务流程主要包括：设定绩效指标、采集和整理数据、绩效评估与分析、制定改进措施。
广告公司市场部职责
广告公司市场部职责执行公司的体系流程、规章制度;完成KPI指标及所管区域的日常管理工作;负责区域市场开拓;负责区域年度、季度、月度销售计划的拟定、执行;加强市场信息的收集与运用;负责区域政府采购平台入围及招标;对区域目标客户和目标市场进行分类管理并提报意向订单;负责区域订单的签订及执行;负责区域的资源整合、规范运作、控制风险;配合售后服务经理进行服务跟踪，反馈客户需求信息;负责区域年度销售任务的达成。
(1)在总经理授权下，全面管理公司营销工作并直接向公司总经理报告并接受其领导。
(2)规划并组织执行公司总体市场和销售战略，收集营销信息，分析市场趋势，负责组织制订公司的营销战略与年度、月度计划，保证全面完成公司目标任务。
(3)组织拟订营销中心机构设置和内部管理方案，提高管理效率。
(4)协调营销中心与公司其他部门的工作关系，制订营销资金使用计划、产品供应计划，降低营销成本，提高存货周转率，加速资金流转。
(5)结合营销实际情况，对营销人员进行思想教育和业务指导，提高营销人员素质，建设一支过硬的营销队伍。
(6)负责向总经理报告营销工作开展情况，听取意见并接受监督。
(7)负责考核营销中心各部门负责人以及各驻外办事处负责人的工作绩效和工作能力。
(8)执行公司关于营销工作的决策。
1.服从上级领导，及时完成下达任务。
2.全面负责市场部日常管理工作。
3.制订广告销售政策和销售计划(年、季、月)。
4.组织和指导广告业务人员的工作，对业务人员的业绩进行考评。
5.对业务工作的监察，处理客户问题，审核业务往来单位，建立信息反馈制度，并负有领导责任。
6.定期总结工作，并向上司提交工作报告。
7.新市场、新客户开发与指导工作。
8.对工作中存在的不足进行反思，不断调整业务销售政策、管理制度和业务销售计划。
1、市场调研2、市场考察调查报告编写3、客户调查4、产品调查市场分析报告编写5、客户跟踪6、合作伙伴沟通定期向公司汇报工作7、媒体分析8、宣传推广宣传推广策划方案编写广告公司实习日记广告公司实习日记40篇实习日记(1)20**年12月25日，实习第一天，顺利接到了广告公司的工作。
市场部职位分工及流程
市场部岗位职能及工作流程一、市场部职能二、市场部岗位分配及职能1、市场管理中心1.1市场总监1名全权管理市场部业务，对直属院长负责。
1.2市场副总监1名配合市场总监管理市场部工作，监督市场拓展中心及市场信息管理中心工作，负责进行院内各部门之间沟通，对市场总监负责。
2、市场拓展中心职能：2.1市场拓展经理1名：岗位职能：1）旅游及城市规划的重大新闻分析挖掘潜在项目源；2）各政府网站新闻分析，挖掘潜在项目源；3）跟踪客户后续服务工作并挖掘潜在项目源；4）根据市场发展趋势、政策趋势，及时编写专题研究题目及撰写部分专题工作；5）参与项目拓展，撰写项目建议书；6）企业宣传文件、PPT更新审查。
7）客户关系维护。
8）公共关系活动策划及执行管理，为公司创造企业品牌。
2.2市场拓展助理2名：岗位职能：1）涉及旅游及城市规划的重大新闻搜索。
2）各政府网站新闻搜索。
3）根据市场发展趋势、政策趋势，及时编写专题研究题目及撰写部分专题工作；4）客户资料搜集、查询、完善工作；5）及时发送电子杂志工作；6）与各部门对接协调工作，及时通报已完成项目信息并配合其它部门相关项目的后续工作。
7）市场部其它基础工作。
3、市场信息管理中心3.1市场信息管理经理1名：岗位职能：1）招投标项目信息分析，寻找适合项目。
2）联系招标单位确定投标意向。
3）编写投标项目意向书，以市场管理中心领导讨论确定投标意向。
4）根据市场发展趋势、政策趋势，及时编写专题研究题目及撰写部分专题工作；5）接听咨询电话，及时专业的解答咨询问题。
6）项目合同编写及条款分析7）配合项目制作组管理项目进度时间8）根据合同条款编写项目重点注意事项，为项目制作组提供后援支持。
9）根据招标要求编写商务标底。
3.2市场信息管理助理1名：岗位职能：1）招标信息搜索；2）配合市场信息管理经理编写投标意向书；3）接听咨询电话，解答部分问题并及时转接给专业人员进行专业解答；4）配合市场信息管理经理进行合同编制。
市场工作流程,工作流程
市场部日常工作主要、工作流程，工作流程.日常工作：每日工作内容：1. 每日广告样报及竞品样报的收集和整理。
2. 每日客流量的统计，以及销售人员收集的客户进行整理统计。
3. 每日对公司所做活动的照片、视频等的备案预留。
4. 每日对市场部经理下发的工作的认真完成，并做好反馈。
5. 每日早会，夕会的参加以及夕会内容的记录。
6. 物料的设计制作，并督促完成。
7. 展厅物料的及时更换与更新。
每周与市场部部经理一起参加销售部的周会，并对本周市场部所做广告做总体的汇报，并告知销售部下一周的广告宣传计划。
（报纸精细到日期、宣传主题、电台精细到内容、播出时段、播出频次、网络精细到网址、促销内容）每月工作：。
1. 每月2次工作总结。
2. 对整月的工作进行总结，分析，每月市场活动总结，并交经理审批。
主要工作：1、组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查，综合客户的反馈意见，组织市场调查分析，市场机会开拓和合作伙伴开发；撰写市场调查报告，提交公司管理层；2、制定市场调研计划，组织策划市场调研项目.3、制订和实施销售计划。
4、销售管理；销售政策的制订与施行。
5、市场调研与市场预测。
6、服从经理领导，按要求完成下达任务。
7、对竞争企业的调查8、市场发展趋势，总体特征调查。
.组织进行宏观环境及行业状况调研，对企业内部营销环境、消费者及用户调制作调研报告，并向管理层提供建议9、对客户的需求特征调查。
10、建立情报搜集网络。
11、建立情报资料库和档案管理制度。
12、对调查资料进行整理、分析和科学预测，定期提交调查报告。
13、保守商业机密。
14、建立健全营销信息系统，为本部门和其他部门提供信息决策支持。
15、收集各类市场情报及相关行业政策与信息16、做好其他临时性工作。
工作流程：广告方案策划流程1、由市场部组织进行大范围的市场调研，确定广告目标与诉求对象2、与广告媒体接触，确定广告的定位与创意3、撰写具体广告策划方案及费用预算，分析其可行性，交由相关领导审核4、确定方案后，市场部协调相关部门人员配合制作单位开始制作5、初稿制作完成后，交由相关领导提出修改意见，按领导修改意见修改并定稿广告的发布7、广告效果评估4、市场调研方案流程1、明确调研的必要性及目的2、确定信息资料数据的来源3、调研方式的选择，包括电话沟通、实地面谈、信件问答、网络手段等4、调研相关资料的准备，包括客户调查表、用户调查表等5、调研的具体实施6、调研信息资料数据的整理、分析7、撰写调研报告，交由相关领导决策参考5、活动（包括营销会议、展览、招商、观摩会等）策划流程1、制定活动实施计划,包括任务推进表，活动物料需求表，前期广告宣传计划等2、确定活动方案，以及备选方案3、与各大媒体谈判，主要洽谈对象为当地各大报刊杂志、广播电台、电视台、广告公司以及各大新闻媒体等4、提出相关广告策划方案、活动方案及费用预算，内容包括时间、场地、活动形式、宣传媒体、广告和宣传品设计方案，公司配合部门，单项费用预算和总额等5、市场部将方案及预算提交至相关领导或部门进行评审6、如评审未通过，根据评审意见对方案及预算进行修改，再次评审7、通过评审，市场部开始前期的准备工作，包括活动开展所需相关手续、活动现场所需物料的购买制作、宣传品的设计制作、活动相关人员分工及活动流程培训、活动现场布置等.8、市场部核实活动准备情况，并根据活动当天可能发生的临时情况制定备选方案9、活动按计划实施10、活动过程中根据现场反馈及临时情况对方案进行修改调整11、活动结束后，对活动现场物品进行清点、整理，对可用物品妥善保存，节省费用12、对活动进行总结评估。
新媒体广告公司市场部岗位职责及组织架构图
新媒体广告公司市场部岗位职责及组织架构图一、市场部岗位职责市场部在公司业务链中处于前沿位置，工作核心是辅助销售为销售提供媒体资源、广告产品、投放策略、方案优化、效果反馈、业务宣导等方面的支持。
既是市场情报信息收集分析、广告产品研发与营销策略参谋部门，又是媒体关系拓展及维护、广告计划建设和投放、公司自身品牌塑造与业务推广的具体执行部门。
概括起来主要包括以下三大方面的职责：一）、广告投放1、广告开户及广告素材审核；2、广告计划建设及审核；3、广告计划的投放及效果监测；4、广告投放数据分析及方案优化;5、广告投放数据统计、制表并提报；二）、市场运营1、市场推广;2、市场活动；三）、市场营销1、市场调研;2、广告营销策划;3、文案;四)、公关1、媒体拓展；2、公共关系建设与维护;3、媒体推广；二、部门个人的岗位职责一）、广告投放➢媒介:1、广告开户。
按照媒体要求审核广告主提交的相关开户资料,在确认资质齐全无误并提交相关人员签字后开通广告账户；2、广告素材审核。
对广告主提交的广告素材进行初审，筛查不符合广告法规定的内容、提出修改意见和建议，然后提交媒体审核；3、广告媒体对接。
就广告素材审核、预占媒体广告位置、广告计划正常投放以及临时修改、暂停和关闭广告计划等突发状况与广告媒体进行沟通、协调，及时反馈媒体意见并指导修改、暂停或关闭，确保广告计划顺利实施；4、广告计划审核与测试。
认真细致审核广告计划，包括内容、投放时间、区域、定向人群、跳转页面、跳转链接、价格选择等全方位要素，不留死角，并对跳转链接、跳转页面、信息表单、热线电话等进行测试，确保广告计划准确无误；5、媒介资料存档，以备销售查询。
➢广告投放:1、建立广告计划. 根据广告主推广目标及预算资金，建立广告投放计划和排期；2、广告计划审核与测试。
认真细致审核广告计划,包括内容、投放时间、区域、定向人群、跳转页面、跳转链接、价格选择等全方位要素，不留死角，并对跳转链接、跳转页面、信息表单、热线电话等进行测试，确保广告计划准确无误；3、广告投放计划实施。
市场部职责市场部工作内容
市场部职责市场部工作内容市场部是企业中负责市场营销工作的部门，其主要职责是制定并实施公司的市场营销策略，推动产品销售和市场份额的增长。
市场部工作内容包括市场分析与研究、品牌推广、市场营销活动策划与执行、渠道管理、销售支持等。
1. 市场分析与研究：市场部负责对市场进行全面、科学的分析与研究，包括市场规模、市场需求、竞争情况等的调查，以了解市场趋势和潜在机会。
通过市场调研和数据分析，为公司制定合适的市场营销策略提供支持。
2. 品牌推广：市场部负责公司品牌的宣传和推广工作。
通过市场调查和策划，制定品牌宣传的方向和内容，通过媒体、广告、公关活动等渠道进行品牌推广，提高品牌知名度和美誉度。
3. 市场营销活动策划与执行：市场部负责公司市场营销活动的策划与执行。
市场部根据产品特点和市场需求，制定市场推广方案并组织实施，包括产品发布会、展览、促销活动等，以吸引客户关注、提高产品销售和市场占有率。
4. 渠道管理：市场部负责公司销售渠道的管理工作。
市场部与各渠道合作伙伴保持良好的合作关系，制定渠道策略、销售政策和合同，并进行销售数据的跟踪与分析，确保销售渠道的高效运作。
5. 销售支持：市场部协助销售团队进行销售工作。
市场部根据市场需求和销售目标，提供销售支持和培训，包括提供产品资料、市场竞争情报、销售工具等，以帮助销售团队提高销售技巧和销售业绩。
6. 客户关系管理：市场部负责建立和维护与客户的良好关系。
通过市场调研和分析，了解客户需求和反馈，及时回应客户关切和问题，提供完善的售后服务，增强客户满意度和忠诚度。
7. 市场预测与策略规划：市场部负责制定市场预测和策略规划。
市场部通过市场调研和分析，预测市场发展趋势和潜在机会，为公司制定相应的市场营销策略和长远规划，以适应市场变化和实现持续增长。
以上是市场部的主要职责和工作内容，市场部在企业中起着重要的推动和支持作用，能够帮助企业实现销售目标和市场竞争优势。
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广告公司市场部工作流程
一、 市场部部工作流程
1、每天工作流程
拜访、回访客户与电联客户流程
早8：40部门负责人主持销售
讨论会分析昨天客户情况及今制定今天的业务安排及工作方向，由市场助按计划进行拜访
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市场助理汇总每
周情况上报公司分管老总整理并根据情况下达新的方
二、商务谈判与签订合同的流程
三、回款流程
四、媒体突发状况的处理流程
五、下单流程。