{财务管理内部审计}公司审计制度
公司财务报告与审计制度

公司财务报告与审计制度一、前言为确保公司财务管理的透亮度、规范性和合规性,加强内部掌控,优化决策过程,提高财务信息的可靠性与准确性,订立本《公司财务报告与审计制度》。
二、财务报告编制与发布2.1 财务报告周期1.公司财务报告分为年度报告与季度报告两种。
2.年度报告截止日期为每年12月31日。
3.季度报告截止日期为每季度末(3月31日、6月30日、9月30日)。
2.2 财务报告编制流程1.财务报告编制由财务部负责,需经过各部门的搭配,包含但不限于财务分析、会计核算、投资审批等。
2.财务部负责汇总、核对和审查各部门供应的财务信息。
3.财务报告编制过程中,各部门需依照规定时间供应相关财务数据与料子。
4.财务部审核完毕后,由企业管理负责人审批,并报董事会审议。
5.审议通过后,财务部公布财务报告。
2.3 财务报告内容1.年度报告内容包含但不限于财务情形、利润表、现金流量表、股东权益更改表等。
2.季度报告内容包含但不限于财务情形、利润表、现金流量表等。
2.4 财务报告披露渠道1.公司财务报告通过公司官方网站、证券交易所披露系统等渠道进行公开披露。
2.公司财务报告在披露前,需经过合规与法务部门的审核。
三、财务报告审计3.1 审计委员会的职责1.公司设立审计委员会,负责对财务报告进行审计。
2.审计委员会成员应包含公司高层管理人员、财务部门负责人、内部审计人员等。
3.审计委员会负责监督审计工作的进行,并就审计结果向董事会和股东大会作出相关报告。
3.2 财务报告审计流程1.财务报告审计由独立的注册会计师事务所进行,选择合格的审计师团队进行审计。
2.审计师团队应依照相关法律、监管规定和审计准则开展审计工作。
3.审计师团队应对企业的会计记录、财务报表及相关资料进行审计,并形成审计报告。
4.审计报告应明确财务报表的负责人、报告范围、审计准则、审计方法、审计基准日等内容。
3.3 审计报告的使用与披露1.审计报告应送交公司董事会,并由董事会提请股东大会审议。
财务审计管理制度

财务审计管理制度财务审计管理制度(通用10篇)为了进一步加强财务工作的监督,使财务工作规范化,制度化地进行,应制定规范的财务审计管理制度。
下面店铺为大家整理了财务审计管理制度,希望对大家有帮助。
财务审计管理制度篇1第一章总则第一条为了加强公司内部审计监督,使审计工作制度化、法制化,根据国家审计法规结合实际情况,特制定本办法。
第二章审计机构和人员第二条内部审计机构和人员方案有:1.设立审计部,配置若干专职人员;2.附属财务部,设专职审计人员;3.不设机构、专职人员,聘请外部兼职审计人员。
公司根据发展规划,逐步形成多层次、多功能的审计监督体系。
第三条内审人员应具有一定的政治素质、审计专业职称、专业知识和审计经验。
第四条内审人员必须依法审计、忠于职守、坚持原则、客观公正、廉洁奉公,不得滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守。
公司应对审计人员工作进行奖励和处罚。
第五条内审人员按审计程序开展工作,对审计事项应予保密,未经批准不得公开。
第六条内审人员依法行使职权,受法律保护,任何部门、个人不得阻挠和打击报复。
第三章审计对象、范围和依据第七条内部审计的对象:1.公司各职能部门、员工;2.公司全资子公司、分公司、控股公司;3.公司参股企业的派驻人员;4.总经理认为需要检查的其他事项和人员。
第八条内部审计范围:1.与财务收支有关的经济活动;2.财务计划的执行和决算;3.公司资产的使用、管理及保值增值情况;4.基建工程预、决算的真实合法性;5.国家财经法律、法规执行情况;6.公司领导离任的经济责任;7.管理活动、行政活动;8.其他认定事项。
第九条内部审计依据:1.国家法律、法规、政策;2.公司规章制度;3.公司经营方针、计划、目标;4.其他有关标准。
第四章审计种类和方式第十条公司内部审计包括:1.财务收支审计。
对被审单位财务收入的合法性、真实性进行监督检查。
2.专案审计。
对被审单位及人员违反公司经济纪律问题进行审计查处。
3.专项审计。
内部审计工作管理制度

内部审计工作管理制度为了加强对华力集团股份有限公司(以下简称集团)及所属单位(以下简称单位)内部财务管理和监督,确保企业依法经营、合规核算,保证集团及各单位资产安全、完整,完善并实行内部审计监督制度,规范集团内部审计工作,使内部审计监督服从、服务于集团总任务、总目标,制定本制度。
一、制定依据1、中华人民共和国审计法。
2、中华人民共和国审计条例。
3、中国内部审计协会《内部审计基本准则》。
4、中华人民共和国会计法。
二、机构领导集团审计部负责对集团所属各单位的内部审计工作。
审计部在集团总裁领导下开展工作,对集团总裁负责并汇报工作。
审计部受上一级审计机关业务指导。
三、审计职能1、对各单位执行国家及集团财经法规、政策情况进行审计监督;2、对各单位财务经营状况、财务收支、财务报表、经营业绩的真实性、完整性、合法性、合规性进行审计;3、根据总裁指令对各单位资产出租、出售、拍卖、转让等资产变更行为的合法性、合规性进行审计;4、对各单位经济事项的内部控制制度进行审计监督和审计评价;5、根据总裁的指令对各单位主要负责人进行离任审计。
四、工作权限1、在集团领导和上一级审计机关指导下独立行使审计职能;2、参与或了解集团及各单位财务收支计划、制度、规定的制定;3、有权查阅被审计单位财务决算、账册、凭证、合同、协议、计划及有关文件、记录等经济、财务资料。
4、有权要求被审计单位的财务负责人和有关人员对相关情况做出合理的解释;5、对被审计单位解释不清的问题经集团领导批准,有权向相关单位进行调查,并索取证明材料及有关资料;6、对正在进行的严重违反财经法规的行为经集团领导批准,有权作出立即制止决定,下达纠正、处理违反财经法规行为的决定,并提出改进管理、提高效益的建议, 由此而造成严重损失浪费的, 应向集团领导提出追究被审计单位负责人及直接责任人责任的建议;7、对阻挠、妨碍审计工作以及拒绝提供有关资料的经集团领导批准,可以采取必要措施,并提出追究有关人员责任的建议。
公司内部审计制度格式

公司内部审计制度格式一、背景和目的为了加强公司的内部控制,提高经营管理的效率和规范性,确保公司财务状况真实、准确、及时地反映,减少公司可能出现的风险和损失,特制定本内部审计制度。
二、内部审计组织机构内部审计由公司设立内部审计部门负责,该部门直接向公司董事会或董事会指定的审计委员会报告。
内部审计部门由具有相关专业知识和资历的审计人员组成,并设立主管审计师、审计师和助理审计师等职位,依职位划分工作职责。
三、内部审计职责和权限1.审计对象:对公司各项业务、财务状况和内部控制体系开展审计,并建立审计对象清单。
2.审计计划:根据审计对象清单制定年度和长期的审计计划,并提交董事会或审计委员会审议并批准。
3.审计方式:通过检查、验证、比对等方式开展审计工作,包括现场检查、文献审阅和询问等。
4.审计报告:根据审计结果编制审计报告,包括审计意见、问题描述、建议和整改措施,并向被审计对象提出整改要求。
5.出具决策支持:依照公司管理层的要求,为决策提供相关的审计报告,并按时提供决策者所需的其他信息。
6.内部调查:按照公司的有关规定,对违反公司条例和法律法规的行为进行审定。
7.监督管理:督促被审计对象按照审计报告的要求整改并落实,定期对整改情况进行检查和监督。
四、内部审计工作程序1.审计计划制定:在年度计划期限前,制定年度审计计划并逐级上报公司领导并董事会或审计委员会审议。
2.审计实施:根据审计计划和方案进行审计工作,包括现场检查、文献审核、询问和抽样等。
3.审计报告编制:根据审计结果编写审计报告,并明确审计意见、问题描述、建议和整改要求。
5.报告反馈:审计报告送达被审计对象,并要求其在规定时间内对问题进行整改。
6.整改落实检查:在规定时间内对被审计对象的整改措施进行检查,并将检查结果记录在审计报告中,及时向公司领导层汇报。
7.报告存档和归档:将审计报告存档并备查,以备查阅和追溯。
五、内部审计保密制度1.审计过程中,内部审计人员应保守审计机密,并在职责范围内使用审计获得的信息。
审计内部管理制度

审计内部管理制度第一章总则第一条目的和任务为规范企业内部审计工作,保障公司财务管理的合规性和专业性,提升企业经营效益,订立本制度。
第二条适用范围本制度适用于全部公司内进行审计工作的部门和人员。
第三条基本原则审计工作应遵从客观、公正、独立、保密的原则,保障企业资产安全和财务信息的准确性。
第二章审计组织第四条审计部门设置公司应设立独立的审计部门,由专职审计人员构成,负责企业内部审计工作。
第五条审计部门职责审计部门的重要职责包含: 1. 订立并完善内部审计制度; 2. 编制年度审计计划,并监督执行情况; 3. 审计公司财务情形、业务操作和内部掌控; 4. 发现问题并提出改进看法; 5. 监督公司财务制度的执行情况; 6. 帮助外部审计工作。
第六条审计人员职责审计人员的重要职责包含: 1. 依照审计计划进行审计工作; 2. 保护审计对象的合法权益; 3. 检查审计对象的账目、凭证和财务报告; 4. 发现问题并提出改进看法; 5. 撰写审计报告并向管理层提出审计看法。
第七条审计人员素养审计人员应具备以下素养: 1. 具备财务、经济等相关专业知识;2. 具备娴熟的财务分析和风险评估本领; 3. 具备较强的沟通和协调本领; 4. 严密、细致、认真的工作态度; 5. 遵纪守法、诚实守信。
第三章审计流程第八条审计计划审计部门应每年订立审计计划,包含审计对象、审计内容、审计时限等,并报公司管理层审核。
第九条前期准备审计人员在正式开展审计工作前,应进行充分的前期准备,包含:1. 熟识审计对象的业务流程和财务制度; 2. 搜集审计对象的相关数据和文件; 3. 订立审计程序和工作计划。
第十条审计实施审计实施包含以下步骤: 1. 进行现场调查,收集相关证据料子;2. 检查审计对象的账目、凭证和财务报告; 3. 进行实地勘察、询问相关人员; 4. 进行财务分析、风险评估等工作; 5. 发现问题并跟踪整改情况。
第十一条审计报告审计人员应编写审计报告,包含审计目标、审计范围、审计发现、改进看法等,并向公司管理层提出审计看法。
公司内部审计制度

公司内部审计制度一、概述公司内部审计制度是为了保障公司运营的安全性、规范性和透明度而制定的一系列规章制度和程序。
本制度旨在确保公司的内部控制有效执行,以及发现和预防潜在的经营风险和违规行为。
通过内部审计,公司可以及时识别并处理问题,提升业务运营的效率和可持续发展。
二、内部审计机构及职责1. 内部审计机构公司设立专门的内部审计部门,由经验丰富的审计专业人员组成。
内部审计部门独立于其他部门,直接向公司高级管理层汇报。
2. 内部审计职责(1)审计计划的制定:内部审计部门负责制定全年度的审计计划,并根据公司的风险评估和经营重点确定审计重点。
(2)风险评估与控制测试:内部审计部门负责对公司的风险进行评估,并在此基础上开展内部控制测试,确保合规性和经营风险的控制。
(3)审计调查与审核:内部审计部门负责对公司各项业务进行审计调查与审核,包括财务报表、内部流程、资金管理等方面,并及时发现和纠正问题。
(4)风险预警与建议:内部审计部门及时向高级管理层提供预警信息和改进建议,帮助公司管理层制定战略决策。
三、内部审计程序1. 审计计划制定内部审计部门根据公司的战略目标和风险评估,制定全年度的审计计划。
审计计划应包括审计范围、审计目标、审计时间表等内容,并经高级管理层批准。
2. 审计调查与测试内部审计部门根据审计计划进行审计调查与测试工作。
通过对公司各项业务的深入了解和核查,内部审计部门确认内部控制的有效性、合规性和风险情况。
3. 问题发现与整改内部审计部门在审计过程中发现问题时,应及时与相关部门沟通,并提出整改建议。
相关部门要积极配合,及时落实整改措施,确保问题的解决和再次发生的预防。
4. 审计报告编制与提交内部审计部门根据审计调查和测试结果编制审计报告,报告内容应准确、清晰地描述审计过程、问题发现和整改情况等。
审计报告由内部审计部门提交给高级管理层和审计委员会。
四、内部审计监督与评估为确保公司内部审计制度的有效性和高效性,公司设立审计委员会负责对内部审计进行监督和评估。
公司审计管理制度

公司审计管理制度一、概述公司审计管理制度是公司内部的一项重要管理制度,旨在规范和强化公司的审计工作,确保公司运营和财务活动合规和有效。
二、审计目标和范围1. 审计目标公司审计管理制度的主要目标是确保公司运营活动的合规性、经济效益和财务诚信,保护公司资产和利益。
2. 审计范围审计范围包括但不限于公司的财务活动、内部控制机制、运营流程、风险管理和合规性情况等。
三、审计组织与责任1. 审计委员会公司设立审计委员会,负责审计管理制度的制定、审计计划的制定和执行、审计结果的评定和监督等。
2. 内审部门公司设立内审部门,负责具体的审计工作,包括内部控制评估、业务流程审计、风险管理评估等。
3. 外部审计机构公司定期邀请外部审计机构对公司进行独立审计,确保审计结果的客观和独立性。
四、审计流程1. 审计计划内审部门根据公司的审计需求和风险评估制定审计计划,报审计委员会批准后执行。
2. 审计实施内审部门按照审计计划执行审计工作,收集相关数据和证据,评价内部控制和风险情况。
3. 审计报告内审部门根据审计结果编制审计报告,报审计委员会审定后向董事会和管理层提交。
五、审计效果评估审计委员会负责对公司的审计管理制度和审计活动进行定期评估,提出改进建议并监督执行。
六、总结与展望公司审计管理制度的建立和执行对公司的长期发展至关重要,希望公司能够不断完善审计管理制度,提升审计工作的效率和质量,确保公司的可持续发展和风险防范。
以上是关于公司审计管理制度的简要介绍,希望公司全体员工都能认真遵守审计规定,做好审计工作,共同推动公司的发展和进步。
财务管理制度_内部审计

一、引言为了确保公司财务管理的规范、合法、高效,加强内部审计工作,提高公司财务风险防控能力,根据国家相关法律法规及公司实际情况,特制定本制度。
二、内部审计的目的和原则1. 目的:(1)确保公司财务报表的真实、准确、完整;(2)检查公司财务制度执行情况,发现并纠正财务违规行为;(3)评估公司财务风险,提出防范措施;(4)促进公司财务管理水平的提升。
2. 原则:(1)依法审计原则:内部审计工作应遵循国家相关法律法规,保证审计工作的合法性、合规性;(2)独立性原则:内部审计部门应保持独立,不受其他部门或个人的干预;(3)客观性原则:内部审计人员应保持客观公正,不偏袒任何一方;(4)保密性原则:内部审计过程中获取的信息应严格保密。
三、内部审计的范围和内容1. 范围:(1)公司财务报表编制、审核和披露;(2)公司内部控制制度的建立和执行;(3)公司财务风险防范措施的制定和实施;(4)公司重大经济活动的审计;(5)公司管理层及员工的经济责任审计。
2. 内容:(1)财务报表审计:对财务报表的真实性、准确性、完整性进行审计;(2)内部控制审计:对内部控制制度的建立、执行和改进情况进行审计;(3)财务风险审计:对财务风险防范措施的制定、实施和改进情况进行审计;(4)重大经济活动审计:对公司重大经济活动的合规性、效益性进行审计;(5)经济责任审计:对管理层及员工的经济责任进行审计。
四、内部审计的程序和方法1. 程序:(1)审计计划:制定审计计划,明确审计目标、范围、内容、时间等;(2)审计实施:按照审计计划,对被审计单位进行审计;(3)审计报告:撰写审计报告,提出审计意见和改进建议;(4)跟踪整改:对审计发现的问题进行跟踪,督促被审计单位整改。
2. 方法:(1)查阅资料:查阅公司财务报表、凭证、合同等相关资料;(2)现场调查:对被审计单位进行现场调查,了解实际情况;(3)访谈:与被审计单位相关人员访谈,了解相关情况;(4)分析:对审计过程中获取的数据、信息进行分析,找出问题;(5)评价:对审计发现的问题进行评价,提出改进建议。
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审计部门做出审计意见书,或审计结论和决定,经公司领导批准后,下达给被审计单位执行,
审计部门对重要的审计项目,应做好后续审计,在审计决定下达执行一段时期后,检查审计意见和决定的执行情况;
5.9.3
5.9.4
5.10
除以上规定的审计事项外,内部审计部门有权对审计范围内单位财务收支的特定事项,如徇私舞弊等进行专项审计。
内部审计人员应在实施必要的审计程序后,按照《内部审计具体准则-审计报告》的要求出具审计报告,审计报告的编制应当以经过核实的审计证据为依据,做到客观、公正、完整、清晰、及时,具有建设性,并体现重要性的原则;
对被审计单位和个人严格遵守财经法规、经济效益显著、集体贡献突出的,可以向单位负责人提出予以表扬和奖励的建议;
4
审计程序
4.1
4.1.1
4.1.2
4.1.3
4.1.4
4.1.5
4.1.6
4.1.7
4.1.8
4.1.9
4.2
4.2.1
4.2.2
4.2.3
4.2.4
4.2.5
常规内部审计程序
审计部门根据公司年度审计部署和单位的具体情况,拟订在接到《离任经济责任审计通知》后,按规定要求准备好有关材料,包括:公司批准的任期经济责任书;离职人的任职报告;任期内经济指标完成情况的资料;任期内做出的重大经营管理决策;各种财产盘点资料等;
审计结束后,审计部应提出《离任经济责任审计报告》,对被审计人员的工作业绩、经济责任和审计通知中规定的其他内容做出客观公正的评价;
就审计事项的有关问题向被审计单位和个人进行调查;
盘点被审计单位的全部实物资产和有价证券;
对正在进行的严重违反财经法规,危害公司利益的行为,以及可能转移、隐匿、篡改、毁弃会计凭证、会计账簿、会计报表以及与经济活动有关的资料,有权立即采取封存账簿、资产等临时性措施,或申请其他部门采取保全措施后及时报告公司领导;
审计人员在审计过程中,应积极利用计算机进行辅助审计,在计算机信息系统下进行审计,不应改变审计计划确定的审计目标和范围;
内部审计人员应将审计程序的执行过程及收集和评价的证据,记录于审计工作底稿。
离任审计审计程序
各分、子公司主要负责人任期终结或提前离任的,由人力资源部门提出《离任经济责任审计通知》,审计部门据此当年工作计划或进行临时审计;
审计报告应说明审计目的、范围、提出结论和建议;
审计部门在实施审计程序后,编制审计报告,并向被审计单位征求反馈意见,被审计部门对审计意见持有异议的,审计负责人及审计有关人员应进行研究、核实、必要时应修改审计报告。
审计部门应将审计报告提交给财务总监,并要求被审计单位应在规定期限内落实纠正措施。
审计部门应当及时的将审计报告归入审计档案,妥善保存。
审计部门应就审计报告提请被审计人员核对审计事实,并签署对审计报告的意见;被审计人员对审计事实有异议的,应在规定的期限内提出书面的辩解意见;
《离任经济责任审计报告》,是考核干部的重要依据,审计部门做为审计档案归档。
5
其他审计事项
5.1
5.2
5.3
5.4
5.5
5.6
5.7
5.8
5.9
5.9.1
5.9.2
审计档案管理参考公司档案管理、保密管理制度等执行。
对公司本部及所属公司的经营管理和经营业绩进行审计监督;
对公司本部及所属公司建设项目概预算和决算情况,经济合同的签订和履行情况进行审计监督;
配合公司聘请的外部审计机构,完成相关审计工作;
对公司本部及控股子公司主要负责人完成离任责任审计;
完成公司领导安排的其他专项审计;
对审计事项出具内部审计报告,并向财务总监及监事会、董事局报告;
公司本部、控股子公司、项目公司及参股公司依照本规定接受审计监督。
2
审计结构和审计人员
2.1
2.2
2.3
公司设内部审计人员(条件成熟设立审计部)。受公司财务总监领导,公司内部审计依法对本公司及所属公司的经济活动实行审计监督,并向财务总监报告工作,内部审计独立行使职权,不受其他部门和个人的干涉。
审计人员应当依法审计、忠于职守、坚持原则、客观公正、廉洁奉公,保守秘密。审计人员与办理的审计事项或与被审计单位有利害关系的,应当回避。审计人员依法行使职权受法律保护,任何单位和个人不得打击和报复。
3.2.6
3.2.7
3.2.8
3.2.9
3.2.10
3.2.11
内部审计的主要职责:
按照《内部审计准则》的要求,建立和健全公司内部审计制度,指定内部审计规程和方法。
对公司本部及所属公司的财务计划、财务预算及其执行情况、财务收支及其他有关的经济活动进行审计监督;
对公司本部及所属公司的内部控制制度的健全性、合理性和有效性进行审计监督;
6.1.9
6.2
审计档案管理范围:
审计通知书和审计方案;
审计报告及其附件;
审计记录、审计工作底稿和审计证据;
反映被审计单位和个人业务活动的书面文件;
公司领导对审计报告或审计事项的指示、批复或意见;
审计处理决定及执行情况报告;
申诉、申请复核报告和书面资料;
复审和后续审计的书面资料;
其他审计部门认为需要存档的资料。
对被审计单位提出改进管理、提高效益的建议和纠正、处理违反财经法规行为的建议;
责令被审计单位限期调整账务,追缴被审计单位和个人违法违规所得和被侵占的公司财产;
要求被审计单位有关负责人在审计工作底稿上签署意见,并就有关审计事项写出书面材料;
建议有关部门对严重违反财经法纪、严重失职造成重大损失的单位和个人追究责任;
利用职权谋取私利的;
弄虚作假、徇私舞弊的;
玩忽职守,给公司和被审计单位造成损失的;
泄露公司和被审计单位商业秘密的;
对认真履行职责、忠于职守、坚持原则,做出显著工作成绩的内部审计人员,给予精神或者物质奖励;
6
审计档案管理
6.1
6.1.1
6.1.2
6.1.3
6.1.4
6.1.5
6.1.6
6.1.7
6.1.8
审计人应按照法律、法规和公司的要求,起草内部审计制度,审计项目的审计标准,指定审计工作手册,建立健全内部审计机构,配备内部审计人员;
公司定期、不定期的组织审计人员进行业务培训,组织进行总结、交流、沟通审计工作经验;
审计工作人员违反本制度规定,有下列行为之一的,构成犯罪的,依法提请司法机关追究其刑事责任;未构成犯罪的,依法给予其行政处分或处罚;
审计的主要权限:
根据内部审计工作的需要,要求有关单位按时报送经营、财务收支计划、预决算执行情况、会计报表、账簿、凭证、主要经济合同和其他有关文件、业务资料;
参加本单位的重大事项决策会议,并召集与审计有关的会议;
审计部门有权检查有关经营和财务活动的业务资料、文件和现场勘察;有权对有关文件、材料、实物等进行复印、复制和现场拍照等,被审计单位和个人必须积极配合,不得设置障碍
{财务管理内部审计}公司审计制度
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批准
生效日期
1
总则
1.1
1.2
1.3
根据《中华人民共和国审计法》和《审计署关于内部审计工作的规定》及相关法律法规的规定,为加强公司内部审计监督,并结合公司实际情况,指定本制度。
内部审计是企业实施内部经济监督,依法检查会计账目及相关资产及企业经营状况,监督财务收支真实性、合法性、效益性的活动。公司及成员单位依法实行内部审计制度,以加强内部管理和监督,遵守国家财经法规,维护股东合法权益;以促进加强经营管理,提高经济效益。
实施审计前,应当先通知被审计单位,特殊情况下也可以下发审计通知单,电话通知后直接进点;
内部审计人员进点审计时,检查被审计单位的会计凭证、账簿、报表、业务档案、合同、会议记录以及与财务收支活动有关的业务资料和资产,被审计单位必须如实提供,不得拒绝;
内部审计人员审计时,可以根据需要就审计事项的有关问题,向被审计单位和个人进行调查和取证,有关单位和个人应当支持和协助,如实向审计人员反映情况,提供有关证明材料;
审计人员应到具备与其所从事的审计工作相适应的专业技术知识和业务能力,应当遵循职业道德规范,并以应有的职业谨慎态度执行内部审计工作。
3
审计的职责和权限
3.1
3.1.1
3.1.2
3.1.3
3.1.4
3.1.5
3.1.6
3.1.7
3.1.8
3.1.9
3.2
3.2.1
3.2.2
3.2.3
3.2.4
3.2.5