公司各部门质量目标分解考核表

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公司各部门质量目标分解考核表

公司各部门质量目标分解考核表

走访计划、
二次
出差汇报表
/年
6. 顾客满意度调查表回收率 95%
顾客满意 度调查表
一次/ 年
1. 零部件入厂、装配错漏检率不大于 1%
质量月报 统计分析
一次/ 月
质检科
2. 外场质量反馈问题两个工作日给予传递处理
通过 OA 查 看
3. 统计一个月的质量问题,通过质量月报发布到每个
通过 OA 查
部门,每月发布 100%
检查实际 情况
一次/ 半年
1. 合格供方考察不小于五家供应商
考察报告
一次/ 年
采购部
2. 年采购合同正确率≥99% 3.外购件入厂合格率≥96%
查阅合同
外购件统 计分析报告
一次/ 年 一次/ 月
4. 预防火灾,火灾发生率为零
检查实际 情况
一次/ 半年
营销部
1. 顾客满意度调查表回收率 95%
查阅顾客

一次/ 月 一次/ 月
4. 考察主要零部件供应商体系运行情况,每年考察 3
出具考察

报告
一次/ 年
1. 员工持证上岗率达到 100%
质量月报 统计
一次/ 月
办公室
2. 员工出勤率达到 100%
通过 OA 查 看
一次/ 月
3. 公司及外来文件电子目录登记 100%
查阅台账
一次/ 月
4. 公司培训按期进行,培训执行率 100%
出具培训 有效性评价表
一次/ 月
5. 员工档案管理有效率 100%
查阅台账
一次/
b2
编制: 魂。
8A Uni--20--20 学年第一学期工作计划 9864

生产部质量目标分解表

生产部质量目标分解表

J-C-23-04
(生产部)质量目标分解表
②信息传递与执行实际份数m 接收总数XWO%二信息传递与执行率 ③收集数据合格次数十收集次数xioo%=采集生产数据准确率 ④资料检査合格份数十检査总分数X100%=资料完好率 J-C-23-04 (销售部)质量目标分解 公司质 量 目标分 解 本部 门质量 目标 分解 采取措施 任人 顾客满 合同 1、及时有效的参与合同评审并对其进行确认和签批。

意度不低于 评审执行 2、认貞•组织协调好本部门的各项管理工作
完成情况
注:①合同或订单实际评审数十接收总份数X100%=合同执行率。

②实际走访次数十计划次数X100%=顾客定访率③订单下达合格次数十订单下达总数X100%=单下达准确率④数据分析合格次数m收集次数X100%=数据收集率⑤检査记录合格数十检查总数X100二质量记录完好率⑥{言息反馈次数m收集反惯总数X100=倚息反馈率。

质量目标分解、考核统计表

质量目标分解、考核统计表
生产设备完好率≥95%
完好状态在用设备数/在用设备总数×100%
/
每季度
/
产成品及维修产品短节MTBF不低于3000h
产品总工作时间/总故障次数
84782/15=5652
每月
完成
研发部
研发项目按时完成率不小于80%
按时完成研发项目数量/研发项目总数×100%。
/
每年
/
技术图纸人为差错,部门人均不超过6次
/
每年
/
销售合同评审率100%
经评审的合同数量/签订合同数量×100%
/
每年
/
综合部
培训计划执行率不小于90%
按期开展的培训数量/公司月度计划培训数量×100%
2/2=100%
每月
完成
培训计划完成率100%
已完成的培训数量/公司年度计划培训数量×100%
/
每年
/
人员离职率<10%
离职总人数/员工总数×100%
质量目标分解、考核统计表
项目
部门
质量分目标
统计方法
统计数据
统计
周期
完成情况
生产部
产品加工过程一次检验合格率≥95%
入库成品检验合格数/申请入库成品总数×100%
1012/1012=100%
每月
完成
生产计划达成率100%
Байду номын сангаас按时完成的生产计划数量/下达的生产计划总数×100%
180/180=100%
每月
完成
部门技术图纸认为差错总数/研发人员总数
/
每年
/
技术部
工艺文件输出正确率98%
正确签发的工艺文件任务数量/签发的工艺文件任务总数×100%

质量总目标及各部门质量目标分解表

质量总目标及各部门质量目标分解表

梁铭新
2011.4-2012.3
100%
梁铭新
2010.4-2011.3
问题解决率 资讯科技部
每月已解决发生电脑故 障的次数÷每月实际发 生电脑故障总次数× 100%
>98%
周炽良
2010.4-2011.3
数据安全性
(1-已丢失公司电脑数 据的数量/公司电脑数 据的总数量)× 100%
>98%
周炽良
>85%
冯秀霞
2011.4-2012.3
交货及时率 金版部 品质合格率
客货 >95%
陈耀雄 何结仪
2011.4-2012.3
客货 >97%
陈耀雄
2011.4-2012.3
配石及时率
1.根据PMC提供的物料需求报告提前准备石料; ≥95% 2.每日按提前3个工作日的目标方向进行安排生产; 3.安排专人跟踪每日实际期的配石达标情况。 1.根据分袋新运作做法的要求进行分袋,减少点粒数出错率。 2.每周召开技术性的交流会议,控制石料的品质保证; 3.安排专人抽检员工GRADE石的质量状况; 4.新上石要求先用白布擦干净,控制一次的筛石量不能超出 30CT,需量度尺码的石料选用电子数字卡表,使显示的尺码 更准确。
2010.4-2011.3
生产工程 部
货品及时寄货的件数÷ 交货及时率 当月应寄总件数 × 100% 成品合格率 当月产品合格件数÷当 月产品完成总件数× 100% 以销售部发出之顾客满 意度问卷计算
1.优化工艺流程; >96% 2.利用工程技术,提升生产作业效率,增强生产柔性; 3.生产常规性设备的研发及改良,以提高生产效率。 1.通过对产品不良率的问题分析,从机器,物料,以及工艺方面进行 >97% 改善; 2.与定期的每周项目跟进会议保证改善效果达到预期目标。 1.顾客满意度是客人对公司整体的满意程度,问卷会从多方面进 行调查,如产品开发、生产周期、价格及服务等,均需要公司 各部门积极配合。国际销售部将致力在与各部门沟通,协周运 作流程,务求将客户的需要及讯息传达,以符合客人预期要 求,提升客人满意度。

质量目标分解表

质量目标分解表
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
目标值
≧95% ≧95% 100% 100% 100% 100% 100% ≧90% ≧90% ≦30次 ≧90% ≦1% 100% 90% 100% 100% 100% 98% ≧70% 100% 100% 100% 1次 100% 100% ≧95% 100%
考核频次
月 月 年 年 年 年 年 年 季度 年 季度 月 年 每次 年 年 季度 月 月 月 月 月 月 月 月 年 年
备注
质量目标、指标分解表
JL-Q-6.2-01
公司总目标
部门
分解的目标/指标
1、产品出厂一次交验抽检合格率 100%;(每月)
2、顾客满意度≧95%。(全年)
财务部 技术品质部
生产部 经营部
1、培训计划完成率 2、培训合格率 3、文件发放回收率 4、文件完好率 1、策划准确率 2、内审计划完成率 3、管理评审计划执行率 4、风险和机遇应对措施有效率 5、不合格品处置完成率 6、客户投诉件数 7、目标完成率 8、不良质量成本 9、设计开发按期完成率 10、PPAP提交合格率 11、周期校准率 12、MSA符合率 13、变更完成率 1、成品一次检验合格率 2、设备OEE 3、标识准确率 1、合同评审率 2、交付准时率 3、超额运费发生次数 4、顾客抱怨处理及时率 5、采购产品到货及时率 6、顾客满意度 7、应急计划完成率

质量目标及各部门分解表

质量目标及各部门分解表
2)员工满意
度≥80分
3)产品检验
合格率≥99%(今后三年平均每年增加0.2%)
4)员工培训
合格率100%
生产部
订单按期交付率100%
按期交付批数/月物流部发货通知批数*100%
物流部
月考核
物流部
生产计划完成率99。5%
生产完成数/月生产计划数*100%
生产部
月考核
生产部
设备完好率
设备完好数/实际总数量*100%
订单按时下达数/订单实际下达总数*100%
生产部
月考核
生产部
订单评审及时率100%
订单按时评审数/订单实际评审总数*100%
物流部
月考核
销售部/市场部
发货差错率≤1‰
错发货数/发货总数*1000‰
物流部
月考核
销售部/市场部
第1页共2页
生产部
月考核
生产部
产品送检合格率≥99。2%
产品合格数量/月产品送检总数量*100%
品管部
月考核
品管部
各车间现场6S管理评分≥85分
各车间每月评分总分数/评分总次数
企管部
月考核
企管部
企管部
新员工培训及上岗前合格率100%
新员工上岗前培训合格数/上岗前总数*100%
企管部
月考核
企管部
安全事故处理及时率100%
事故及时处理数/事故发生总数*100%
各部门
年考核
企管部
人员招聘及时到达率≥96%
人员招聘到达数/人员计划招聘数*100%
企管部
月考核
企管部
员工对公司满意度≥80分
被调查员工对公司满意总分/被调查员工总数

质量、环境、安全目标分解表

质量、环境、安全目标分解表

2013年09月-12月质量目标分解表
2013年09月-12月环境目标分解表
编制人:
批准人:
2013年09月-12月职业健康安全目标分解表
编制人:批准人:
附表一、
项目施工现场环境保目标:
一、场地噪声排放:
昼间65db,夜间55db(一般情况在早上6 :00前到晚上22点后不进行施工作业)
在以下不同的施工阶段要求符合,要求GB12348—90《建筑施工企业场界燥声限值》:
二、场界废水达标准排放:
ss(悬浮物)≤70mg/L COD(化学需氧量)≤100mg/L 石油类≤10mg/L PH控制在6—9 氨氮≤25mg/L 色度≤50倍
三、粉尘控制:
在无组织条件排放下确保场界空气中颗粒物≤L。

四、设备安装基础不使用含有氨的混凝土抗冻剂;
五、固体废物按《固体废物污染环境防止法》分以下要求进行控制:
一般废弃物:设置分类的区域/垃圾桶等统一收集,密闭后外运处理达到指定地点处理
危险废弃物:统一收集设置分类的垃圾桶等,定期清理密闭后外运外单位集中统一处理;确保分类放置危险废弃物回收移交率为100%
六、装饰、装修主要物资不采购和使用有毒有害物质和放射性超标的装饰材料,主要建筑产品中危害物含量符合国家标准,交付时室内各种污染物浓度符合环保指标的要求。

六、节能指标:水、电、周转材料消耗量在预算基础上节约% 。

2013年09月-12月质量目标实施情况检查表
检查人员:
2013年09月-12月环境目标分解表
检查人员:
2013年09月-12月职业健康安全目标分解表
检查人员:
(2013年)
目标分解表。

质量目标分解表

质量目标分解表

质量目标分解表编号:XXZM-01代号部门目标目标实现控制点考核方法 01 总经理持续改进,顾客满意度在80组织管理评审,确保质量管一般一年组织一次管理评审分以上理体系的适宜性、充分性和有效性02 管理者代表建立完善的质量管理体系,定期组织内审,发现问题及一般一年组织一次内部质量确保有效运行,不合格的纠时解决,制订纠正与预防措体系审核。

正与预防措施有效率达施。

100%03 生产部 1、每月交货完成率99.5%1、进行订单完成核算,确1、每个月统计一次。

以上;保交货按时完成; 2、每次上班使用前进行设2、设备使用完好率100%; 2、进行设备点检,确保使备点检。

3、每道工序产品一次交验用设备都能附合要求; 3、每个月统计一次合格率达98%以上。

3、严格按作业指导书操作,依照过程检验标准进行检验04 工程部 1、100%对新产品进行评1、组织新品评审会议,及1、每次新品开发输出时进行审;时发现问题并采取纠正新品评审。

2、保证技术水平能满足生和预防措施; 2、经常到现场监督。

产的需求。

2、搜集先进的技术资料,确保现场使用有效技术文件。

05 质检部 1、检测设备送检率达1、保证检测器具的准确1、计量、检测器具一年进行100%;性;一次送检;2、来料/产品每批次抽检2、严格按照检验规程进行2、每月检查一次来料或产率100%;检验,质量记录控制应品入库情况及质量记录符合要求。

控制情况。

06 采购部 1、保证供方100%为合格定期考察供方能力,择优选每年评定一次供方。

供方;项定合格供方。

2、保证采购物料满足产品质量要求。

07 仓库 1、做好材料/产品标识工帐清、物清、卡清,产品出每季度对仓库进地盘点工作;库贯彻先入先出原则。

作。

2、做好材料/产品防护工作。

08 市场部顾客反馈信息处理有效率以顾客为中心,建立顾客反与售后部每个季度统计一次达100%,满意度持续达80馈登记表,及时了解顾客、顾客满意度分以上。

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全面质量管理发展历史概述
公司各部门质量目标分解考核办法
序号
部门
部门质量/环境目标 1. 生产设备完好率≥96%
考核方法 实验验收
并统计
考核 频次
一次
/月
2. 生产计划完成及时率≥95%
机组实际 装配进度
一次 /月
3. 工艺文件正确率 100%
根据工艺 文件实际操作
一次 /季度
生产部
4. 产品一次交检合格率 100% 5. 每道工序一次交检合格率 98%
质量月报 统计
一次 /月
办公室
2. 员工出勤率达到 100%
通过 OA 查看
一次 /月
3. 公司及外来文件电子目录登记 100%
查阅台账
一次 /月
.2
编制: 批准
全面质量管理发展历史概述
4. 公司培训按期进行,培训执行率 100%
出具培训 有效性评价表
5. 员工档案管理有效率 100%
查阅台账
6.办公设备完好率 98%
机组实际 交检情况
机组实际 交检情况
一次 /月
一次 /月
6. 节约资源、降低消耗,每年降低水电万元产值
检查每年
消耗率的 1%
统计数据
7. 固体废弃物正确处理率 100%
现场检查
一次 /半年
8. 预防火灾,火灾发生率为零
检查实际 情况
一次 /半年
1. 合格供方考察不小于五家供应商
考察报告
一次 /年
采购部
签字下发
13. 确保公司各合同管理体系的正常运行
《合同管 理制度》
14. 固体废弃物正确处理率 100%
现场检查
一次 /月
一次 /年
一次 /半年
一次 /月
一次 /月
一次 /月
一次 /月
一次 /月
一次 /半年
审核:
.3
2. 年采购合同正确率≥99%
查阅合同
一次 /年
3.外购件入厂合格率≥96%
外购件统 计分析报告
一次 /月
4. 预防火灾,火灾发生率为零
检查实际
一次
.1
全面质量管理发展历史概述
情况
/半年
1. 顾客满意度调查表回收率 95%
查阅顾客 满意度调查表
一次 /年
2. 客户意见与问题反馈率 100%
查阅往来 传真及邮件不超过一个工作日 4. 潜在客户回盘率 100%
查阅往来 传真及邮件
查阅邮件
一次 /月
一次 /月
5. 现有客户走访计划完成率 100%
走访计划、

出差汇报表
次/年
6. 顾客满意度调查表回收率 95%
顾客满意 度调查表
一次 /年
1. 零部件入厂、装配错漏检率不大于 1%
质量月报 统计分析
一次 /月
质检科
2. 外场质量反馈问题两个工作日给予传递处理
通过 OA 查看
3. 统计一个月的质量问题,通过质量月报发布到每
通过 OA
一次 /月
一次
个部门,每月发布 100%
查看
/月
4. 考察主要零部件供应商体系运行情况,每年考
出具考察
一次
察3 个
报告
/年
1. 员工持证上岗率达到 100%
检查办公 设备维护记录
8. 公司特种设备校验率达到 100%
查阅台账
9. 规范工作环境,定期对办公、生产环境进行监督
查阅检查
检查,保证办公环境整洁、清洁
记录
10. 加强火灾隐患排查工作,控制火灾事故发生率
出具检查
为零
报告
11. 对公司各个部门的任务要项完成情况进行监督
《绩效考
检查
核办法》
12. 根据计划科学合理下达每月生产计划
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