抓好作风建设要做到五个方面
加强改善作风建设的措施
加强改善作风建设的措施作风建设是一个组织或机构内部的重要方面，它涉及到组织内部的工作态度、行为规范和工作效率等方面。
加强改善作风建设是组织内部提升工作质量和效率的关键一环。
本文将从以下几个方面探讨加强改善作风建设的措施。
一、建立健全作风建设机制加强作风建设需要建立起一套科学、规范的机制来引导和监督工作人员的行为。
首先，应建立完善的考核评价体系，将作风建设纳入考核范畴，将工作态度、行为规范等因素纳入绩效考评体系，以激励和约束工作人员。
其次，要加强对作风问题的监督和纠正，建立举报制度和问责机制，对违反作风建设要求的人员进行处理和教育，确保作风建设的落地落实。
二、加强作风建设的宣传教育宣传教育是加强作风建设的重要手段之一。
通过举办培训班、开展讲座等形式，向工作人员宣传作风建设的重要性和必要性，提高工作人员对作风建设的认识和理解。
同时，可以通过宣传媒体、内部刊物等途径，宣传典型案例和经验，引导工作人员树立正确的工作态度和价值观。
三、加强作风建设的规范管理规范管理是加强作风建设的基础。
组织应建立制度和规章制度，明确工作人员的权责和行为规范。
在实际工作中，要加强对工作流程和工作结果的监控和评估，及时发现和纠正不规范的行为，确保工作按规定程序进行，结果合乎要求。
此外，还要加强对工作人员的培训和指导，提高工作人员的业务水平和素质，使其能够更好地履行职责和使命。
四、加强作风建设的激励机制激励机制是加强作风建设的重要保障。
组织可以通过设置奖励制度，对表现出色、工作作风优良的人员进行奖励和表彰，以激发工作人员的积极性和创造力。
此外，还可以通过晋升、薪酬等方式给予优秀人员更多的机会和福利，以提高工作人员的工作动力和满意度。
五、加强作风建设的监督检查监督检查是加强作风建设的重要手段之一。
组织应建立健全监督检查机制，加强对工作人员的日常监督和检查，发现和纠正问题，及时采取措施加以解决。
同时，还应建立外部监督机制，接受社会和公众的监督，确保工作人员的行为规范和工作效率。
(定稿)努力做到“五个坚持” 着力提升作风建设水平
加强组织部门自身建设，努力做到“四个提升”专题之三：努力做到“五个坚持”着力提升作风建设水平保持优良作风，是组工干部的做人之道、立身之本。
全国、全区组织部长会议和全市组织工作会议都对组工干部加强思想作风建设提出了更高要求。
我们身为组工干部，必须认真学习，深刻领会，迅速把思想和行动统一到会议要求部署上来，努力做到“五个坚持”。
坚持公道正派，做政治坚定、无私奉献的楷模。
公道正派是我们党对组工干部的基本要求，是做好组织工作的基本素养，是组工干部思想建设的核心内容。
组工干部能否做到公道正派，直接关系着为党的各项事业提供组织保证的坚实性和可靠性。
各级组织部门应把组工干部能否做到公道正派作为衡量组工干部的重要标尺，教育和引导组工干部始终恪守公道正派的品质；每一名组工干部都必须牢固树立公道正派的理念，将其铭记在心里，落实到行动上，努力做政治坚定、无私奉献的楷模。
坚持刻苦学习，做头脑清晰、本领过硬的模范。
刻苦学习是组工干部提高自身素质的基本途径，是提升工作能力的有效方法，也是做好组织工作的现实要求。
组工干部要重视学习，把坚持学习作为追求自己人生进步的阶梯；要乐于学习，善于从枯燥的学习中寻找兴趣和热情；要深入学习，下功夫钻研政策理论和工作业务；要善于思考，从读过的书本中领悟知识内涵和折射的道理；要勤于实践，把自己的所思、所学、所想及时转化为实际行动，努力做头脑清晰、本领过硬的模范。
坚持真抓实干，做认真负责、工作出色的标兵。
组工干部要承担起党赋予的职责，完成好组织工作任务，就必须坚持真抓实干。
要时刻保持求真务实的态度和勇于实践的勇气，对工作责任勇于承担，敢于谋大事、担大任，对新情况、新问题敢于探索，对新思路、新办法敢于实施，对困难和障碍敢于处理，不逃避推诿，不拈轻怕重，用实实在在的努力和出色的工作成绩让组织放心、群众满意，努力做认真负责、工作出色的标兵。
坚持深入基层，做心系群众、作风优良的典范。
密切联系群众是我们党的优良作风。
全面加强领导干部作风建设的基本要求
全面加强领导干部作风建设的基本要求
1.加强五个方面的作风建设
（1）全面加强思想作风建设。
（2）全面加强学风建设。
（3）全面加强工作作风建设。
（4）全面加强领导作风建设。
（5）全面加强生活作风建设。
2.树立八种良好风气
（1）勤奋好学、学以致用；
（2）心系群众、服务人民；
（3）真抓实干、务求实效；
（4）艰苦奋斗、勤俭节约；
（5）顾全大局、令行禁止；
（6）发扬民主、团结共事；
（7）秉公用权、廉洁从政；
（8）生活正派、情趣健康。
3.加强领导干部作风建设的目标指向
（1）坚持解放思想、实事求是、与时俱进、理论联系实际，反对主观主义和教条主义。
（2）坚持群众路线，反对形式主义。
（3坚持和执行民主集中制，反对官僚主义。
（4）树立正确世界观、人生观、价值观和荣辱观。
1。
作风建设五个宣战研讨发言材料
作风建设五个宣战研讨发言材料作风建设是党的建设的重要内容，是党的先进性和纯洁性的重要体现。
为了加强作风建设，提高党的先进性和纯洁性，我们需要进行深入的研讨和发言。
以下是我对作风建设的五个宣战的研讨发言材料。
一、宣战形式主义。
形式主义是一种违背实际、追求表面和形式的行为，严重影响了党的工作效率和群众的切身利益。
我们要宣战形式主义，就要坚决摒弃形式主义思维方式，注重实际效果，真正解决问题。
我们要以实际行动推动各项工作的落地，以实际成效回应人民的期待。
二、宣战官僚主义。
官僚主义是一种僵化、迂腐和拖延的行为，严重阻碍了党的事业发展。
我们要宣战官僚主义，就要坚决反对官僚主义作风，强调实干精神，勇于担当责任，推动工作的快速高效完成。
我们要注重创新思维，提出解决问题的有效方案，以实际行动打破官僚主义的束缚。
三、宣战享乐主义。
享乐主义是一种追求享受、放松和懒散的心态，严重损害了党的形象和作风。
我们要宣战享乐主义，就要坚决反对享乐主义倾向，强调奋发向上，勤奋工作，为人民群众的利益而努力。
我们要树立正确的价值观，追求事业成功和人生价值的实现，以实际行动践行党的宗旨。
四、宣战奢靡浪费。
奢靡浪费是一种铺张浪费、不计后果的行为，严重损害了党的形象和形象。
我们要宣战奢靡浪费，就要坚决反对奢靡浪费行为，注重节约精神，从自身做起，从点滴做起，积极倡导勤俭节约的生活方式和工作作风。
我们要坚持公平公正的原则，合理使用资源，以实际行动践行节约的价值观。
五、宣战不担当。
不担当是一种推诿责任、逃避责任的行为，严重损害了党的形象和党的事业发展。
我们要宣战不担当，就要坚决反对推诿责任、逃避责任的行为，勇于担当责任，积极主动解决问题。
我们要注重团结协作，加强沟通交流，共同推动工作的顺利进行，以实际行动践行担当的精神。
作风建设是党的建设的重要内容，关系到党的先进性和纯洁性。
我们要坚决宣战形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡浪费和不担当，通过深入研讨和发言，加强自身的思想认识和行动实践，不断提高党的建设质量和水平，为党的事业发展作出积极贡献。
加强机关作风建设必须着力解决好五个方面的突出问题
加强机关作风建设必须着力解决好五个方面的突出问题近日，街道召开机关作风建设推进会，进一步统一思想认识，明确目标任务，落实工作责任，街道党工委书记参加会议，并作重要讲话。
会上，书记指出，以创建“人民满意机关”为目标，按照区委、区政府的部署要求，扎实开展机关作风建设活动，总体上看，组织领导有力、工作措施扎实、工作成效明显。
主要表现在：一是深入开展大讨论活动，思想认识进一步提高；二是强化作风建设督查考核，机关形象进一步提升；三是突出推进工作这个重点，作风建设成效进一步凸显。
他认为，尽管街道机关作风建设工作取得了明显成效，但仍然存在诸多不足。
一是“难”字当头。
有的站所工作平平淡淡，没有争创一流的雄心壮志，工作无特色，排名无位臵；有的机关干部遇到困难，不是振奋精神，迎难而上，而是束手无策，消极对待，打退堂鼓；还有的同志面对发展的压力，不是发挥主观能动性，去开动脑筋、创新思路，为加快发展出主意、想办法，而是抱着发展与己无关的思想，当旁观者，做太平官，甘于平庸、不思进取。
二是“浮”字度日。
机关内部忙闲不均，有的干部无所事事，精神萎靡不振，工作不在状态；有的干部脱离实际、脱离群众，上情不清、下情不明，工作一问三不知；有的同志自身要求不严，纪律松散，上班迟到、下班早退，甚至上班时间干与工作无关的事；有的同志虽然能每天上班，但只知道晃膀子，无事干，更有极少数同志三天打渔、两天晒网，上班不正常，有事也不干；有的同志对基层群众反映的问题，不分析、不研究，下糊上推，导致矛盾越积越深；少数机关干部平时不注重学习，工作水平、能力素质提高不快，依法办事能力不强，工作效率低下；还有的同志只练“唱”功，不练“做”功，专门谈论是非，今天你不好，明天他不行，在机关中形成了“干的不如说的，说的不如会捣蛋的”恶劣风气，影响了内部团结，挫伤了那些埋头苦干的同志的积极性。
三是“利”字为先。
少数同志精力不是花在工作上，而是处处计较个人利益得失，一事当前，唯“利”是争，有利的事多干，无利的事则少干；少数同志片面强调部门（站所）利益，协调配合、服从大局的意识不强，有权有利的事争着干，棘手的事争着当“配角”，只肯“跑龙套”；在工作配合方面，不是以大局为重，而是以科室利益为重，相互补台、和衷共济的意识弱化，不能形成合力。
机关作风建设做到“五个加强”
机关作风建设做到“五个加强”
按照县作风建设活动领导小组办公室提出的关于作风建设的具体要求，大力加强机关作风建设，努力为推进社会和谐发展作出贡献。
一要加强思想作风建设。
扎实推进社会主义法治理念教育活动，抓好党的优良传统教育、社会主义荣辱观教育、党规法纪教育和廉洁自律教育，坚定正确的政治方向，确保党的领导和党的路线方针政策在机关得到不折不扣的贯彻。
二要加强学风建设。
以解决实际问题为出发点，加强理论与实践的学习，不断汲取新知识，开拓新视野，创造新方法，取得新成果。
三要加强工作作风建设。
一方面要严明工作纪律；另一方面要加强队伍的管理和监督。
四要加强领导作风建设。
领导干部要做到求真务实、甘于奉献，做到一身正气、清正廉洁，用自身的模范行为抓好班子、带好队伍。
五要加强生活作风建设。
把生活作风建设纳入到机关干部的日常教育中，做到牢记“两个务必”、严格要求自己，树立机关干部的良好形象。
作风建设五项规定
作风建设五项规定为认真贯彻落实中央、省委、市委关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定，结合我县实际，特制定以下五项规定。
下面是店铺为大家整理的关于：作风建设五项规定。
欢迎阅读!作风建设五项规定作风建设的规定(一)严明工作纪律的规定一、各级机关的工作人员不得有下列行为：1.上班时间炒股、玩电子游戏、网上购物看电影、打牌、下棋、打麻将、出入休闲娱乐场所等;2.工作中刁难或以粗暴方式对待服务对象;3.对职责范围内应当办理的工作事项无正当理由拒绝受理、顶着不办或超过规定时限办结;4.工作日午餐饮酒;5.擅自离开工作岗位、旷工或者因公(私)外出请假期满无正当理由逾期不归;6.索取、收受服务对象财物，或者接受服务对象提供的宴请、娱乐、旅游活动，或者在服务对象处报销费用;7.酒后驾车、公车私用;8.其他违反工作纪律、影响机关形象的行为。
二、有以上所列行为，情节较轻的，给予批评教育、责令书面检查、诫勉谈话处理;情节较重的，给予通报批评、责令公开道歉、调离岗位、停职检查处理;情节严重的，引咎辞职或给予责令辞职、免职、降职、辞退处理。
涉嫌违纪的，给予纪律处分。
三、各机关单位应根据本规定定期开展监督检查，对违反本规定行为的，及时予以纠正、处理。
各机关单位纪检监察组织、组织人事部门和机关党委(党总支、党支部)、党组具体负责本规定的贯彻执行。
四、县作风办负责对贯彻落实本规定的情况进行监督检查，并邀请新闻媒体、“两代表一委员”或其他监督人员一同参加。
五、对违反本规定，造成重大损失和影响的，在追究直接责任人员责任的同时，按照党风廉政建设责任制等有关规定，对有关党政领导干部进行问责。
作风建设的规定(二)严禁乡镇干部职工“走读”的规定一、严禁乡镇干部职工“走读”。
乡镇政府所在地在县城规划区域范围内的辰阳镇、城郊乡、锦滨乡及接边的田湾镇、孝坪镇、潭湾镇、石碧乡、修溪乡等8个乡镇可建立领导带班和干部值班制度，并严格执行上下班作息时间，其余乡镇的干部职工一律严禁“走读”，必须驻乡。
加强作风建设的几点要求
加强作风建设的几点要求作风建设是党的建设的重要方面，是党在政治、组织、作风等各个方面形成先进性的具体体现。
加强作风建设既是党的建设的需要，也是实现党的使命的需要。
为了加强党的作风建设，提高党的先进性和纯洁性，我们需要从以下几个方面进行要求。
一、严明党的纪律，坚决实施党的组织制度加强党的作风建设首先要严明党的纪律，坚决实施党的组织制度。
党员要严守党的纪律，自觉遵守党的组织制度，不得搞非组织活动。
党组织要坚决执行中央的决策指示，确保党的政治意志能够贯彻执行，确保党的组织活动正常开展。
二、做到“三严三实”，树立正确的作风观念做到“三严三实”，是指要严肃党纪党规，严格执行党的组织制度，严肃处理党员干部的违纪违法行为；要实事求是，做到党风廉政建设和反腐败斗争的具体事务的具体处理，确保党的作风建设真正落到实处；要清正廉洁，做到清正廉洁的表面，严禁搞特权主义，严禁以权谋私，严禁搞“关系”和“门户”；要以人为本，关心群众，不尊重权力，懂得权力对党员干部的限制和约束，做到实现党员干部的人格全面发展。
三、加强培训教育，提高党员干部的素质能力加强培训教育是加强作风建设的必要条件。
要加强对党员干部的理论培训和系统学习，不断提高党员干部的素质能力；要根据党员干部的实际情况，开展有效的培训工作，提高党员干部的技术水平和管理能力；要推动党员干部的学历教育和继续教育，提高党员干部的综合素质。
四、加强作风建设，推动党员干部改进作风加强作风建设是加强党风廉政建设和反腐败斗争的具体事务的具体处理。
要加强党风廉政建设，强化党员干部的思想道德建设，不断提高党员干部的作风修养；要加强制度建设，建立健全权力责任制和问责制度，推动党员干部改进作风；要加强监督工作，发挥党风廉政建设和反腐败斗争的监督作用，确保党员干部的廉洁正确；要加强干部选拔任用工作，推动党员干部队伍建设和作风建设的深入开展。
五、加强内外部监督，切实发挥党外人士的作用加强内外部监督是加强作风建设的必要条件。
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7月29日全省领导干部大会结束后，省公安厅交管局迅速召开党委中心组会议、局务会、全体民警大会等多层次会议，传达学习省委书记袁纯清同志的讲话精神。
为进一步引深对袁纯清书记重要讲话的学习，8月24日，我们邀请山西省委党校资深教授为全体民警进行了详细辅导。
在转变领导作风、提升干部素质、加强行风建设方面，我们坚持在思想作风上强调“务实”，在领导作风上强调“民主”，在工作作风上强调“深入”，在生活作风上强调“节俭”。
务实，就是重点解决山西公安交通管理工作在秩序管理、车辆管理、科技建设等方面与全国其它先进省份的差距，踏踏实实为我省转型发展、跨越发展多做些打基础的工作，创造更加优良的道路交通环境。
民主，就是在坚持民主集中制上，努力用科学发展观武装头脑；树立大局意识；发扬民主；认真执行监督的各项制度，自觉主动接受监督。
深入，就是经常深入基层，深入实际，从实践中来、到实践中去，把工作抓实、抓牢、抓出成效。
节俭，就是把建设节约型机关的理念落实到日常和内部管理中，做到精打细算、讲求实效，反对铺张浪费、攀比奢华。
我们坚持把这种理念融入到对干部的党风廉政建设和反腐倡廉教育中，收到了良好的效果。
近来，我们一是通过认真学习贯彻前不久召开的全省纪委书记会议和全省公安机关廉政文化建设现场会精神，教育和促进全体民警不断转变工作作风，切实履职尽责，真正做
到立警为公，执法为民。
二是大力开展教育培训工作。
我们通过举办全省公安交警支大队领导业务培训班、积极鼓励民警参与省委组织部统一部署的自主选学活动等措施，促进机关民警不断提高业务和政治素质，以适应山西大发展的形势和要求。
三是严肃工作纪律，加强监督检查，大力促进机关内部管理规范化。
我们先后出台了加强机关工作用车管理的规定、严格遵守上下班工作时间的规定等一系列制度，不断规范机关内部管理。
并通过日常的监督检查，不断促进机关民警自觉遵守有关规定，坚决杜绝迟到早退、工作时间干私活、出勤不出力等现象的发生。
四是积极开展警示教育，不断强化行风建设。
我们坚持持续不断地为机关全体民警播放警示教育片，教育民警始终保持清正廉洁、为民务实的工作作风。
为进一步加强行风建设，8月27日我们联合省司法厅、山西保监会召开了全省道路交通事故纠纷人民调解工作现场会，力求从体制机制上破解难题，进一步和谐警民关系。
五是按照省公安厅统一部署和要求，在全省公安交警中认真开展以查思想、查执法、查纪律、查作风、查工作为内容的“五查”纪律整顿活动，紧紧围绕执法规范化建设，深入查找整治公安交警队伍在执法思想、执法行为、纪律作风、工作态度等方面存在的突出问题。
相信，通过教育整顿，各
级公安交警和广大民警执法为民的理念会进一步强化、执法行为进一步规范、执法监督进一步健全、执法公信力进一步提高、队伍形象进一步改善、警民关系更加和谐。