2010寒假肯德基的社会实践报告1
kfc实习社会实践报告3篇
kfc实习社会实践报告 (2)kfc实习社会实践报告 (2)精选3篇（一）实习公司背景介绍：KFC（肯德基）是全球最大的快餐连锁企业之一，提供炸鸡、汉堡、沙拉、薯条等多种快餐食品。
KFC于1952年在美国路易斯维尔创立，随后迅速发展成为全球著名的餐饮品牌。
KFC进入中国市场的时间较早，早在1987年就在北京开设了第一家门店，如今已经在全国范围内拥有超过6000家门店。
实习背景及目的：本次实习是社会实践课程的一部分，旨在通过实践了解和体验KFC的运营和管理模式，了解其成功的背后，并学习相关的餐饮行业知识和技能。
实习内容：在实习期间，我主要从以下几个方面进行了学习和实践：1. 店面运营管理：我被分配到一个KFC门店，接触到了店面的日常运营管理工作。
我了解了KFC的标准化的流程和规范，包括员工的培训与管理、食品卫生安全控制、客户服务等。
通过观察和参与，我学习到了如何高效地组织和管理一个餐饮店面。
2. 菜品制作和炸鸡工艺：我有机会到厨房亲自参与菜品的制作，学习了KFC的炸鸡工艺和其他菜品的制作方法。
我了解到KFC对原材料的严格选择和质量控制，并学习到如何确保菜品的口感和品质。
3. 市场推广和销售策略：我还参与了一些市场推广活动，了解了KFC的市场营销和销售策略。
我学习到了如何吸引和留住顾客，提高销售量和市场占有率。
实习收获：通过这次实习，我获得了以下几方面的收获：1. 实践了解了餐饮行业的运营管理模式和工作流程，了解了一个成功连锁快餐企业的运营理念和实际操作。
2. 提高了组织和管理能力，通过参与店面运营管理，我学会了如何合理安排时间和资源，以确保店面运营的高效和顾客的满意度。
3. 学习到了一些餐饮技能，通过参与菜品制作，我掌握了一些菜品制作的技巧和方法。
4. 了解了市场营销和销售策略，通过参与市场推广活动，我学习到了如何吸引和留住顾客，提高销售业绩。
总结：通过这次KFC的实习，我不仅对餐饮行业的运营管理有了更深入的了解，也提高了自己的实践能力和专业技能。
寒假大学生KFC社会实践报告(通用17篇)
寒假大学生KFC社会实践报告（通用17篇）寒假大学生KFC社会实践报告寒假大学生KFC社会实践报告篇1__年1月17日，今年寒假，我秉着学习的态度，正式来到肯德基餐厅安医附院店工作。
虽然我的工作和所学专业没有什么关系，但我还是在观察肯德基的管理，学习他们在管理上的优点和先进之处，发现缺点。
以和自己所学专业挂钩，最终达到实践的目的。
现将此次实践活动的有关情况报告如下：肯德基餐厅，作为世界较大的快餐店，闻名与世，kfc三个字母几乎无处不在，肯德基上校的头像也几乎挂满每条大街，可见其规模之大，影响之强烈。
我，利用这个假期，力争参与实践，更深一步了解社会和所学专业的目的，在肯德基餐厅亦庄店打工。
利用参与其中的机会，观察肯德基的管理和制度，取其所长，弃其所短。
现在，我就将我所看到的优缺点总结出来。
优点：一，采用先进的管理制度和设备(肯德基采用刷卡计时器，以便了解每位员工的上下班和休息时间，避免人工计时的错误和舞弊现象)。
二，以社会大背景为基础(当今社会，提倡“家"文化，我们店也以家文化为背景，将员工分到几个"家庭"之中，每月有家庭与家庭之间的评分，而且第一名有现金奖励。
这样一来，缩小了员工之间的隔阂，拉近了员工之间的距离，避免不开心事情的发生。
而且更重要的是，家文化增强了员工的团队合作精神和责任感，为餐厅的整体进步做出了举足轻重的作用。
)。
三，优秀员工可以通过日常表现被提升到管理层(一个肯德基餐厅的管理层也分几个等级，店长，经理，经理助理，店务，店长是肯德基总公司指派的，其他几个管理者均可由店内优秀员工中提升，这样的方法，不仅可以省掉招聘的环节，更可以了解所提升者的表现，从一定角度看，效果比招聘店外人员更好)。
四，星级训练员，(只要你有好的表现，每名员工都有可能成为星级训练员，星级训练员的要求就是可以标准操作肯德基每个区域的工作，星级训练员之后就可以进入管理层了)。
五，标准(肯德基的标准很多，而且每个区域有各自的标准，这些标准保证了肯德基"为客疯狂"的口号，保证了肯德基食品的质量和服务的态度，更深一步来说，保证了顾客的每一分钱的价值)。
kfc寒假社会实践报告（通用18篇）
kfc寒假社会实践报告（通用18篇）kfc 篇1不知不觉，冷假已接近尾声，而我也在匆忙中过完了这个假期~~~本来计划和同学一起往打工的，但是由于种种缘由，这件事也不能不搁浅了。
起初还觉得有些懊丧，固然之前也有过打工经历，但是对我而言，在外打工更是一种不可缺少的社会经历，也是熟悉社会，感知社会的最好，最直接的方法。
没办法，使我不能不放弃这个宝贵机会的缘由是-----我搬家了。
搬家说起来轻易，但是实际操纵起来实在是繁琐的很。
这也是我之前没有想到的，从我开始预备搬家到所有都布置好，搬家成功，总共也费时一个多月。
也就是我冷假的这段时间。
俗语说，麻雀虽小，五脏俱全!这话一点不假!历来没有想到我们家会有这么多东西，从衣服到厨具，从厨具到生活用品，再从生活用品到杂物。
触及范围之广泛，让我几近以为我们家是百宝箱，甚么都有。
搬家，浮浅的说是一种体力活，深层的说也是一种体现你规划能力，智商的运动。
整理东西，要进行分类;筛选有用的，淘汰无用的，要进行整体的规划兼顾;打包装箱，要斟酌前后顺序，还要回类码放，更要斟酌到如何最大限度的利用有限的空间。
提早预约搬家公司的车，又要斟酌到时间的分配，保证按时完成任务。
一切的一切，都要循序渐进的完成，每项都不可马虎，都不能遗忘，而这些都是在半个月内完成的。
有时候真有一种放弃的动机，都不想搬这个家了，实在是很辛劳，是一种累头脑也累身子的事~~~哎，可是转眼想一想，妈妈还要上班，亲戚们也有他们要忙的事情，搬家这事，我不上心，谁上心啊而且，搬家，是妈妈和我一直以来的梦想，如今梦想就要成真了，我怎样能放弃。
这也是我一直以来贯彻始终的缘由。
在整理东西的时候，有时候我还会和妈妈意见分歧而“争执”，这个该留，那个不该留，彼此说出缘由，择其有道理的一方而得出最后结论，这也算是锻炼了语言沟通能力了吧~~~呵呵，为了达成“目的”，尽其所能，高谈阔论，就像辩论会一样，胜出者的那份喜悦也是“只可意会，不可言传”的。
假期在肯德基的社会实践报告
假期在肯德基的社会实践报告一、实习目的和岗位认识在这次寒假期间，我选择在肯德基进行社会实践，主要目的是通过实际工作，加深对餐饮行业运作的理解，提升自己的职业技能，并积累宝贵的工作经验。
肯德基作为全球知名的连锁快餐品牌，以其标准化、高效化的管理模式和优质的服务赢得了广大消费者的喜爱。
我在这次实践中，深入了解了肯德基基层员工的日常工作，也对餐饮行业的各个环节有了更深刻的认识。
二、实习过程的问题及解决在实习期间，我主要负责配餐、点餐、收银等工作。
在刚开始的阶段，由于对菜单和操作流程的不熟悉，我经常会遇到点餐速度慢、配餐错误等问题。
为了解决这些问题，我积极向有经验的同事请教，并利用业余时间反复练习操作流程，熟悉菜单。
此外，我还学会了如何处理顾客的投诉和意见，以及如何与同事配合，共同完成工作任务。
三、实习过程的总结和收获这次在肯德基的实习经历，我收获颇丰。
首先，我对餐饮行业有了更为全面和深入的了解，特别是在服务方面，我学到了如何将顾客的需求放在首位，提供优质的服务。
其次，我对肯德基的管理模式和运营方式有了更加清晰的认识，这对我未来的职业生涯规划有很大的参考价值。
再次，我在实习过程中提高了自己的沟通能力和解决问题的能力，这对我未来的工作和生活都有很大的帮助。
四、对实习过程中的不足之处的建议虽然这次实习给我带来了很多收获，但我也意识到其中的不足。
首先，我在语言表达能力方面还有待提高。
在面对顾客和同事时，我有时候会因为紧张或者语言组织能力不足而影响沟通效果。
为了改进这一点，我建议在今后的学习和实践中，多参加一些语言表达能力方面的训练，例如口才培训、演讲比赛等。
其次，我在时间管理上也有待提高。
在实习期间，我有时候会因为工作时间过长而感到疲劳，影响了工作效率。
为了改进这一点五、对实习过程中的体会和收获通过这次肯德基的社会实践，我首先深刻体会到了服务业的重要性和餐饮业的复杂性。
从点餐到收银，从厨房到餐厅，每个环节都需要高度的协调和专业的技能。
肯德基社会实践报告4篇
肯德基社会实践报告4篇出校园，踏上社会，我们能否不辜负他人的期望，要好好锻炼自己的各方面的能力，努力提高自己的综合实力!在实践中我明白了人际关系有多么的复杂，大家为了工作走到一起, 每一个人都有自己的思想和个性，要跟他(她)们处理好关系得需要许多技巧,就看你怎么把握了.我想说的一点就是,在交际中,既然我们不能改变一些东西,那我们就学着适应它.如果还不行，那就改变一下适应它的方法。
让我在这次社会实践中掌握了很多东西，最重要的就是使我在待人接物、如何处理好人际关系这方面有了很大的进步。
更重要的是我在社会实践中学会了自强自立!凡事都要靠自已!现在,就算父母不在我的身边,我都能够自已独立。
在这次社会实践中，除了培养出了我各种能力之外，还让我了解到一切认识都来源于实践。
实践是认识的来源说明了亲身实践的必要性和重要性，但是并不排斥学习间接经验的必要性。
实践的发展不断促进人类认识能力的发展。
实践的不断发展，不断提出新的问题，促使人们去解决这些问题。
而随着这些问题的不断解决，与此同步，人的认识能力也就不断地改善和提高!马克思主义哲学强调实践对认识的决定作用，认识对实践具有巨大的反作用。
认识对实践的反作用主要表现在认识和理论对实践具有指导作用。
认识在实践的基础上产生，但是认识一经产生就具有相对独立性，可以对实践进行指导。
实践，就是把我们在学校所学的理论知识，运用到客观实际中去，使自己所学的理论知识有用武之地。
只学不实践，那么所学的就等零。
理论应该与实践相结合。
另一方面，实践可为以后找工作打基础。
通过这段时间的实习，学到一些在学校里学不到的东西。
因为环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然就不一样了。
要学会从实践中学习，从学习中实践。
我们不只要学好学校里所学到的知识，还要不断从生活中，实践中学其他知识，不断地从各方面武装自已，才能在竞争中突出自已，表现自已。
及自己最大的努力去完成自己的工作，要有自信要对自己的工作负责，要有责任心去做到最好。
kfc社会实践报告
kfc社会实践报告KFC社会实践报告。
一、实践活动简介。
为了增进对社会企业的了解，我们决定选择肯德基（KFC）作为我们的社会实践对象。
KFC是一家国际知名的快餐连锁企业，其在全球范围内拥有众多门店，为消费者提供美味的炸鸡和其他快餐产品。
我们通过参观KFC的门店和与员工交流的方式，希望能够深入了解这家企业的经营模式、企业文化以及社会责任等方面的情况。
二、实践过程。
1. 参观KFC门店。
我们首先参观了一家KFC门店，观察了其店面布局、装修风格以及员工的工作状态。
我们发现KFC门店的环境整洁舒适，员工们在工作中表现出高效率和良好的服务态度。
此外，我们还了解到KFC门店在食品安全和卫生方面有着严格的管理制度，确保消费者能够放心享用产品。
2. 与KFC员工交流。
我们还有幸与一些KFC员工进行了交流，了解了他们的工作内容、薪酬待遇以及对企业的认识。
通过交流，我们得知KFC注重员工的培训和职业发展，为他们提供了良好的晋升机会和福利待遇。
员工们对KFC的企业文化和价值观也表示认同，认为KFC是一个值得信赖和尊重的雇主。
三、实践收获。
通过这次社会实践活动，我们对KFC这家企业有了更深入的了解。
我们不仅了解到KFC在产品质量和服务质量方面的努力，也感受到了其对员工的关爱和社会责任的担当。
我们认识到一个企业的成功离不开对消费者的尊重和对员工的关怀，这也是KFC能够在市场上获得成功的重要原因。
四、实践反思。
通过这次实践活动，我们意识到一个企业的成功不仅仅取决于其产品和服务，还需要注重员工的培训和发展，以及对社会的责任担当。
我们希望将来能够在自己的工作中，秉持KFC这样的价值观，为企业的发展和社会的进步贡献自己的力量。
总之，这次社会实践活动让我们对KFC这家企业有了更深入的了解，也让我们对企业的社会责任有了更深刻的认识。
我们相信这次实践活动对我们的职业生涯和社会责任意识的培养都将产生积极的影响。
关于肯德基实习报告四篇
关于肯德基实习报告四篇肯德基实习报告篇1（3500字）一、实习目的转眼间大学生涯就要过去了，在这三年半的时间里，我们掌握了关于会计的许多知识，有会计学原理，初、中级财务会计，高级财务会计，还有成本会计，管理会计，出纳原理等会计的核心课程，这也花了我们不少的汗水。
可是纸上的知识毕竟是有限的.，当我们基本上学完会计的全部课程后，在我们大四的会计模拟课上我有深刻体会，倘若将这些理论性极强的东西搬上实际上应用，我们都是无从下手，一窍不通。
会计记账过程每一步都得问老师，自认为已经掌握了一定的会计理论知识在这里只能成为空谈。
于是在坚信“实践是检验真理的唯一标准”下，认为只有把从书本上学到的理论知识应用于实际的会计实务操作中去，才能真正掌握这门知识。
因此，学校组织了既认知实习之后的毕业实习，我作为会计专业的学生把握了这次实习机会，参加学校实习。
二、实习单位情况肯德基属于百胜餐饮集团。
百胜集团是世界上最大的餐饮集团，在全球100多个国家和地区拥有超过3。
3万家连锁店和84万名员工。
旗下拥有肯德基、必胜客、塔可钟（已于10月在国内结束营业）、东方既白（中式餐饮）等世界知名餐饮品牌，分别在烹鸡、比萨、墨西哥风味食品及海鲜餐饮领域名列全球第一。
肯德基崇尚团队精神及每一位员工的热忱参与，并致力于为员工提供完善的培训、福利保障和发展计划，使每位员工的潜力得到最充分的发挥，正是由于这个原因，越来越多优秀的年轻伙伴慕名来到肯德基。
作为世界上最大和最成功的连锁快餐企业之一，肯德基成功的秘诀之一是：永远向充满朝气、勇于挑战自己的年轻人敞开大门，并注重对员工的培训，鼓励员工和肯德基共同成长。
肯德基的成功，源自于全球将近九十万员工的齐心努力。
在世界各地，肯德基永远将顾客的需求摆在第一位，使顾客在享受各种高品质餐饮的同时，也能感受到最亲切的一流服务和用餐环境。
三、实习内容10月24日，第一天上班，没有了上次认知实习时候的心里没底和紧张感，但还感到新鲜。
KFC社会实践报告
KFC社会实践报告一、实践背景。
KFC（肯德基）是一家知名的跨国连锁快餐企业，以炸鸡和汉堡包为主打产品，深受全球消费者的喜爱。
作为一家国际知名企业，KFC在社会实践中承担着重要的责任和义务，积极参与社会公益活动，为社会做出贡献。
二、实践内容。
1. 环境保护。
KFC积极参与环境保护活动，致力于减少塑料污染和资源浪费。
在餐厅内，KFC推行环保餐具和纸质餐盒，减少使用一次性塑料制品，鼓励顾客自带餐具。
此外，KFC还开展了垃圾分类和回收利用的宣传教育活动，提高员工和顾客的环保意识。
2. 公益活动。
KFC积极参与各种公益活动，包括扶贫助学、灾害救助、环保宣传等。
KFC经常组织员工志愿者参与社区义工活动，为贫困家庭提供帮助，为孤寡老人和残疾人送温暖。
此外，KFC还捐款捐物支持灾区救援工作，为环保组织提供资金支持，积极履行企业社会责任。
3. 健康饮食宣传。
KFC致力于推动健康饮食宣传，倡导均衡饮食和健康生活方式。
KFC在餐厅内设置健康饮食宣传板，推出低脂肪、低热量的健康餐品，鼓励顾客注重营养搭配，避免过度食用高热量食品。
此外，KFC还定期举办健康饮食讲座和活动，向员工和顾客传播健康饮食知识。
三、实践成果。
通过KFC的社会实践活动，取得了一系列显著成果。
首先，KFC的环保举措有效减少了一次性塑料制品的使用量，降低了餐厅对环境的影响。
其次，KFC的公益活动为社会弱势群体提供了帮助，增进了企业与社会的互动和融合。
最后，KFC的健康饮食宣传促进了顾客的健康意识，为社会健康事业做出了积极贡献。
四、结语。
KFC作为一家国际知名企业，积极参与社会实践活动，履行企业社会责任，为社会和谐稳定做出了积极贡献。
相信在未来的发展中，KFC将继续深化社会实践，推动企业可持续发展，为社会做出更大的贡献。
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2011寒假社会实践报告
——社会实践与就业创业相结合
作为一名大学生，要想让自己面对更多社会各种各样的人物，想增加自己的更多阅历，就应该在假期更多闲暇的时间去找份适合自己的临时工作来给自己一个很好的实践。
其实，社会实践乃身外之物，也是大学生课外教育的一个重要方面，更是大学生自我能力培养的一个重要方式，因此对于我们在校大学生来说，接触社会的时间还不是很多，能在寒假有充足的时间进行实践活动，因此最好趁着寒假这一段时间有更多的机会去找一份临时的工作来实践一下自己，也能给了自己一个认识社会、了解社会，提高自我能力的重要的机会。
社会实践应结合我们实际情况，能真正从中得到收益，而不是为了实践而实践，为了完成任务而实践。
我觉得我们在进行社会实践之前应该有一个明确的目标，为自己制定一个切实可行的计划。
应注重实践的过程，从过程中锻炼自己、提高能力。
因此，为了更好的了解社会，锻炼自己，感受社会就业的现状，体验一下工作的乐趣，这学期的假期我根据时间及自己的实际情况在假期期间到肯德基应聘。
通过这次应聘，我深切的感受到了当今社会的就业压力问题。
先向经理投了一份简历，到两个星期后才收到面试通知，面试当天，一共有二十七个人，最终通过提问问题等方式，录用了三个人为新员工，幸运的是，我是被录用的三人之一。
刚开使工作时，我也有过不解和迷茫，尤其再做错事时。
人生时而高潮时而低谷时而平淡，更多是我们被教导要树立一个远大的目标，但是没有人教我们怎样去面对这个漫长的追寻过程。
在茫茫日子里，我怎么样保持最初的那份动力？我怎么样坚持下去？很多人就是败在这个追寻目标的过程中了。
他们在怀疑和质疑中摇摆不定，最后因看不到那个飘渺的未来而放弃了追寻，只是过一天是一天。
在肯德基工作，虽然仅有二十天的时间，但我觉得受益匪浅，基本上达到了自己的目的。
短短的工作让我体会到了就业的压力、自己能力的欠缺及社会的艰辛，同时让我感到工作的无比快乐，一种在学校自由天地无法体会到的残酷竞争的“愉悦”。
先来介绍一下我的工作环境——肯德基餐厅。
它属于百胜餐饮集团，百胜集团是世界上最大的餐饮集团，在全球100多个国家和地区拥有超过3.3万家连锁店和84万名员工。
旗下拥有肯德基、必胜客、塔可钟(已于07年10月在国内结束营业)、东方既白（中式餐饮）等世界知名餐饮品牌，分别在烹鸡、比萨、墨西哥风味食品及海鲜餐饮领域名列全球第一。
肯德基崇尚团队精神及每一位员工的热忱参与，并致力于为员工提供完善的培训、福利保障和发展计划，使每位员工的潜力得到最充分的发挥，日常生活需求。
作为世界上最大和最成功的连锁快餐企业之一，肯德基成功的秘诀之一是：永远向充满朝气、勇于挑战自己的年轻人敞开大门，并注重对员工的培训，鼓励员工和肯德基共同成长。
我的工作日程是这样安排的：每天工作三到六个小
时，收银配餐，招呼顾客，炸薯条，补餐具。
比在家闲着要累很多，每天都站得脚后跟疼。
我有一个长辈就跟我说：上班要多做事，少说话！话虽简单，但真正做起来就不简单了。
俗话说：做坏人简单，做好人难啊！只要做一件坏事，在别人的眼里，这个人就是坏人！要想在别人眼里改变形象的话，就要做无数的好事，但还不一定能改变。
俗话说：国有国法，家有家规。
自然，作为一个单位也有相应的规定了。
我们超市制定了很多的规定，比如：不可以串岗、不可以闲谈、不可以把手机带在身上等等。
所谓不可以串岗，就是不可以擅自离开自己的岗位。
我们每个员工都有自己的岗位。
比如，我是前台的，就不能随便跑到做汉堡那边去，防止交叉感染。
肯德基里面分工明确，每个员工都只负责食品加工的一小部分，没法接触全部流程。
员工刚进入肯德基都是从训练员开始，干得好可以被提拔为服务员，优秀的话得到一颗星，当有四颗星的时候，就是全星级，再往上是小组经理（肯德基为了调动员工的积极性，将员工分为了几个小组，销售最佳、服务最好的小组可以有500元钱的奖金作为聚餐经费，大大提高了效率），小组经理有机会提升为餐厅经理，再往上区域经理等等等等。
总之，只要你够优秀，有无限的机会爬到你想要的位置。
总结这次在肯德基的社会实践，是绝对有收获的。
我进入了社会，
提前了解了社会，对这个社会提前有了认识，我以后在社会上就能少走点弯路。
和以往的实践不一样，这次的我真的看到了自己的不足和优势。
原来社会实践的作用就是让我提前知道自己的缺点，让我们在一次一次锻炼中学会客观地看自己，不要把自己看得比天还要高，以免以后毕业了择业眼高手低，到头来一事无成。
我想这一次的打工，会永远记在我的心里，毕竟那是我第一次感到：无论什么事都不能靠别人，只有靠自己！其实人们很多是太娇惯自己和低估自己了，每个人的潜力都很大，而这些潜力就是在不抛弃，不放弃的坚持中给挖掘出来。
很多人起点一样，但最后成长后的结果不一样，就是因为他们成长过程中对自己要求不一样。
成长过程中，我们要面对一个又一个的挑战。
有些人选择了接受这些挑战，并且以着不抛弃，不放弃的精神战胜了这些挑战；有些人选择了放弃，以后再面对这些挑战也是躲避。
前者得到了成长，后者原地踏步，这样差距就一点点拉开了。
但是这一切首先，是要拥有知识、能力、责任，还要有持之以恒的决心。
没有足够的知识、能力是根本无法在社会上立足的。
而没有决心，你的一切都是徒劳，都只是纸上谈兵。
因此，我要更加努力，争取成为社会的栋梁。
从这次实践，我也体会到这么的一句话：不要随意抱怨社会是如何的黑暗，哪里哪个地方什么是对是错，其实就错在自己身上，“平常心，平常心”无论什么样情况，无论什么工作，最稳定的发挥源于一个良好的心理素质。
时刻保持着一颗平常心就是最好的保证。
在这
二十天中，多多少少有很多不如意和不满，但是我能将情绪宣泄出来吗？不能，这不仅会影响几天的工作状态还有影响员工之间关系。
或着受到了赞许，我能骄傲吗？不能，毛主席很早就教导过：要想取得进步，必须从不自满开始。
我只能保持一颗平常心，不骄不躁，这样才能每天稳定在进步。
或许有人觉得这样的人生缺乏激情，错，这不是缺乏激情而是杜绝冲动。
这样的人生有激情，但是是理性的激情。
很冲动的运动员也许一开始跑的很快，但是最后胜利的却是那些充满理性的运动员。
这个社会不会因为你的抱怨而改变的，只有自己去适应这个社会，才能更好地去改变社会；只有拿出自己曾经的努力付出，才会品尝到收获是多少的味道！在工作过程中，我不是单纯的出卖自己的劳动力去获取报酬，而是把自己当做肯德基餐厅的一员，在实践过程中让我认识到了，以后要参加更多的社会实践，磨练自己的同时让自己认识更多，使自己未踏上社会就能体会更多的方面，不要以单纯的想法去理解和认识社会。
而且要深入的探索，为自己的未来打下基础，在学校里学习更多的基础知识，在实践中好好地用知识进行运作，同时我也知道了大学生就业创业的艰辛，使自己有了明确的定位和方向。