企业社会创业导向的绩效转化路径研究
创业导向、商业模式创新与新企业绩效关系探讨
创业导向、商业模式创新与新企业绩效关系探讨摘要：本文首先对企业创业导向与绩效关系的现有研究进行了系统的梳理，并指出了现有研究存在的问题，然后运用”战略构念-企业行为-企业绩效”分析框架剖析了新企业创业导向与绩效的转化路径，提出了新企业创业导向、商业模式创新与绩效关系的概念模型。
关键词：新企业；创业导向；商业模式创新；绩效；中介作用一、引言近年来，创业理论学者和战略理论学者对创业导向理论进行了深入的探讨，并在创业导向的内涵、构成维度和测量等方面取得了丰硕的成果。
然而，自20世纪80年代以来，新企业创业导向与绩效关系的研究，经历了不同的发展阶段，但尚未达成一致的结论。
本文首先对创业导向与绩效关系的现有研究进行了系统的梳理，并指出了现有研究存在的问题，然后运用”战略构念-企业行为-企业绩效”分析框架剖析了新企业创业导向与绩效的转化路径，构建了新企业创业导向、商业模式创新与绩效关系的概念模型。
二、文献回顾lumpkin和dess（2001）研究指出，创业导向作为新企业应对复杂不确定环境的有效战略，体现了新企业的创新性、风险承担性和超前行动性。
其中，创新性是指企业在产品、服务、技术、管理、模式等方面进行的创新，以满足顾客需求的做法；风险承担性是指企业在未来结果不确定的情况下采取某些风险行为或进入尚不明晰的市场；超前行动性是指企业在激烈的竞争中率先提供新产品或新服务以占领新市场。
创业导向与绩效关系的现有研究大体经历了以下三个阶段。
20世纪80年代起，研究者通过构建最简单的线性双变量模型来探讨企业创业导向对绩效的直接影响。
众多实证研究表明，企业创业导向对绩效能够产生积极的影响（wiklund，2003；covin & slevin，2006）。
然而，也有部分学者研究表明，创业导向和企业绩效之间不存在显著相关关系（slater，2000；mentzer，2002）。
还有一部分学者甚至认为创业导向与企业绩效之间存在负相关（carter，2004）。
ESG促进企业绩效的机制研究基于企业创新的视角
ESG促进企业绩效的机制研究基于企业创新的视角一、本文概述随着全球经济的持续发展和人类社会的进步，环境、社会和治理（ESG）问题逐渐成为了企业运营和发展的重要考量因素。
ESG不仅是企业可持续发展的核心组成部分，也是企业提升竞争力、塑造品牌形象、吸引投资者和消费者的重要手段。
特别是在当前全球化和信息化背景下，企业的ESG表现已经成为影响企业绩效的关键因素之一。
本文旨在从企业创新的视角，深入探讨ESG如何促进企业绩效的机制。
企业创新作为推动企业持续发展的核心动力，与ESG理念在诸多方面存在交集和共鸣。
因此，本文将结合理论分析和实证研究，探索ESG 与企业创新之间的内在联系，揭示ESG促进企业绩效的具体路径和机制。
具体而言，本文首先将对ESG的概念、内涵和发展历程进行梳理，明确ESG在企业运营中的重要性和作用。
本文将分析企业创新的内涵、类型和影响因素，探讨企业创新对企业绩效的直接影响。
在此基础上，本文将重点探讨ESG与企业创新之间的相互作用关系，包括ESG对企业创新的影响、企业创新对ESG的推动作用以及ESG与企业创新的协同效应。
本文将通过实证研究，验证ESG促进企业绩效的机制，并提出相应的政策建议和实践启示。
通过本文的研究，期望能够为企业的ESG实践和企业创新提供理论支持和实践指导，推动企业实现经济、环境和社会的协调发展，为全球可持续发展贡献力量。
二、ESG与企业绩效关系概述随着全球可持续发展理念的深入，环境、社会和治理（ESG）已成为企业运营和战略决策中不可忽视的重要方面。
ESG不仅反映了企业的社会责任和可持续发展能力，还与企业绩效密切相关。
从企业创新的视角来看，ESG对企业绩效的影响主要体现在以下几个方面。
ESG实践有助于企业提升品牌形象和声誉。
在日益关注环境保护和社会责任的今天，企业积极履行ESG承诺能够赢得消费者、投资者和公众的认可，从而增强企业的市场竞争力。
这种正面形象的提升有助于吸引更多的客户和投资者，进而促进企业绩效的提升。
创业导向、伦理导向与企业经济绩效关系研究——基于组织合法性的中介作用
企 业 创 业 导 向 和 伦 理 导 向 ，被 认 为 能 够 增 强 企业获 取政治合 法性 和商 业 合法 性 的能 力 。然 而 ， 创 业 导 向 和 伦 理 导 向 对 经 济 绩 效 的 影 响 仍 存 在 争 论 ，二 者交互对企 业经 济绩 效 的影 响 尚未 被 探 明 ， 其配置 机制也未被 学术 界探讨 。 因此 ，有必要 进一 步研究这些导 向的边界条 件 ，即探讨 战 略导 向最 有 效的配置策略 ，并且这 种有效 程度能 否通过 企业 合 法性实现。本 文研究 的焦点在 于企业 创业导 向和伦 理导向的交互 作用所 带来 的企业 经济绩 效收益 ，通 过 解 释 这 一 问 题 ， 以及 分 析 企 业 如 何 通 过 组 织 合 法 性优化战略导 向配置 并最终 实现企业 经济 绩效 的提 高 。具 体讲本文 主要基于两个方面的考虑 。
其次 ，新 兴市 场 中战 略 导 向配 置 研 究 仍 然 比 较 缺乏 ，一 些 研 究 指 出 战略 导 向对 于企 业 绩 效 所 产 生 的积 极 影 响 或许 是 基 于特 定 的情 景 而 非普 遍 适 用 。发 展 中 国 家 企 业 面 临 着 市 场 机 制 不 完 善 等 一 系 列 因 素 ，需 要 通 过 政 府 和 市 场 两 个 方 面 获 取 认 同 。尽 管 一 些 研 究 将 合 法 性 作 为 环 境 因 素 来 解 释创业导 向 、伦理 导 向的适用 条件 ，并 验证能够对 企业 经 济绩 效 产 生 影 响 ，但 并 没 有解 释创 业 导 向 与伦 理 导 向 的交互 作 用 通 过合 法 性 对企 业 经 济绩 效的影 响 ，以及这种 交互作用 的边界 在哪里 。本 文 基 于 新 制度 主义 理论 和 战 略导 向配 置视 角 来探 索 对 创业 导 向和 伦 理 导 向 的交 互 影 响 ，结 果 显示 无 论是 创 业 导 向或 是伦 理 导 向均能 够 通 过合 法 性机 制对企业 经 济 绩 效 产 生影 响 ，而 对 于 两 者 相互 作
如何将创业机会转化为企业绩效——商业模式创新的中介作用及市场环境的调节作用
如何将创业机会转化为企业绩效——商业模式创新的中介作用及市场环境的调整作用一、引言在当今快速变化的商业环境中，创业机会的转化成为企业绩效的关键步骤。
创业机会指的是在市场中发现的未满足的需求，可以通过创新的商业模式来满足这些需求，并转化为盈利的商业机会。
商业模式创新是将创业机会转化为企业绩效的关键因素之一。
本文将探讨商业模式创新的中介作用，以及市场环境对于商业模式创新的调整作用。
二、商业模式创新的中介作用商业模式创新是指通过重新设计企业的商业模式，以满足市场的不同需求，并创设新的价值和收益机会。
商业模式创新具有许多中介作用，有助于将创业机会转化为企业绩效。
起首，商业模式创新可以提供市场机会的有效利用。
商业模式创新可以通过重新设计企业的价值链和供应链，将不同环节进行优化和整合，提高资源的利用效率和市场响应速度。
这使得企业能够更好地把握市场机会，更快速地满足消费者的需求，并获得竞争优势。
其次，商业模式创新能够引入新的商业模式和盈利模式。
通过商业模式创新，企业可以发现不同于传统模式的商业机会，并将其转化为盈利的商业模式。
例如，共享经济的兴起就是一个典型的商业模式创新，通过将闲置资源和服务与需求方进行匹配，创设了新的价值和盈利机会。
再次，商业模式创新能够提升企业的竞争力和创新能力。
商业模式创新不仅涉及产品、服务和市场的创新，还需要对组织结构、渠道模式和运营方式进行创新。
通过不息进行商业模式创新，企业能够提升自身的竞争力，并不息实现创新和变革。
最后，商业模式创新能够援助企业实现可持续进步。
商业模式创新可以通过提供更加可持续的产品和服务，满足市场对环保和社会责任的需求。
同时，商业模式创新也能够通过优化资源的使用和运营方式，实现效益的提高和成本的降低，增加企业的盈利能力。
三、市场环境对商业模式创新的调整作用市场环境是商业模式创新的重要影响因素之一，不同的市场环境对商业模式创新的调整作用也不同。
起首，市场竞争程度是影响商业模式创新的重要因素。
公司战略的创业导向与组织绩效关系——基于不确定性环境的研究的开题报告
公司战略的创业导向与组织绩效关系——基于不确定性环境的研究的开题报告一、选题背景与意义如何制定有效的公司战略？如何将创业导向融入公司战略中？如何在不确定的环境下提高组织绩效？这些问题一直困扰着企业家和管理者。
随着市场环境和竞争格局的不断变化，企业需要不断调整和优化战略来适应变化。
在这个过程中，创新和创业导向成为越来越重要的因素。
创业导向是指把创新和创业的理念融入企业的战略、组织和文化之中，通过创新和创业来推动企业发展的一种管理理念和方法。
同时，不确定性环境也成为企业战略制定和组织绩效提升的主要制约因素之一。
在不确定的环境下，企业需要更加灵活、快速地调整战略和组织结构，以适应环境的变化和挑战。
因此，本研究旨在探讨如何将创业导向融入公司战略中，并通过实证研究探讨不确定性环境对组织绩效的影响，旨在为企业制定有效的战略和提高组织绩效提供理论和实践支持。
二、主要研究内容1. 创业导向与公司战略本研究将从创业导向的定义、特点和重要性入手，探讨如何将创业导向融入公司战略中。
具体包括：如何定义创业导向，创业导向的特点及其在企业战略中的重要性；创业导向与公司战略的关系及其作用；如何将创业导向融入公司战略的实践方法和案例。
2. 不确定性环境及其对组织绩效的影响本研究将从不确定性环境的定义及其特点入手，探讨不确定性环境对组织绩效的影响。
具体包括：如何定义不确定性环境及其特点；如何度量不确定性环境对组织绩效的影响；不确定性环境对组织绩效的影响机制及其实践意义。
3. 创业导向、不确定性环境与组织绩效的关系本研究将通过实证研究，探讨创业导向、不确定性环境与组织绩效的关系。
具体包括：如何构建创业导向、不确定性环境和组织绩效的理论模型；如何度量和验证不同因素对组织绩效的影响；不同因素之间的关系及其实践意义。
三、研究方法该研究将采用文献研究、案例分析和实证研究等方法。
具体包括：1.文献研究通过查阅相关文献，了解创业导向、不确定性环境和组织绩效的理论基础和研究现状，为后续研究提供理论支持。
企业家精神、创业导向与新创企业绩效关系
•研究背景与意义•企业家精神与新创企业绩效关系•创业导向与新创企业绩效关系•企业家精神、创业导向与新创企业绩效关系研目究•研究结论与启示录01•完善和丰富了企业家精神、创业导向与新创企业绩效关系的研究体系。
•为政策制定者提供参考，以支持创业教育和中小企业发展。
1. 理论意义为新创企业提供战略指导，帮助其更好01020304050602创新性风险承担资源整合团队合作企业家精神的内涵与特质企业家应根据市场环境和自身资源，制定科学合理的战略规划，使企业在竞争中保持优势。
战略规划组织文化市场营销人力资源管理企业家应塑造积极向上的组织文化，激发员工的创造力和潜能，提高企业整体执行力。
企业家应关注市场变化，创新营销策略，提高品牌知名度和市场份额。
企业家应重视人才培养和激励，为员工提供良好的职业发展平台，提升员工满意度和忠诚度。
企业家精神对新创企业绩效的影响机制1 2 3基于问卷调查的数据分析基于案例研究的方法基于多元回归分析的模型构建企业家精神与新创企业绩效关系的实证研究03创业导向的内涵与特点创业导向对企业绩效的影响机制是复杂的，它涉及到企业的战略选择、组织能力、市场环境等多个因素。
创业导向的企业更倾向于创新和冒险，因此他们可能开发出更具竞争力的产品和服务，从而获得更高的市场份额和利润。
此外，创业导向的企业更善于抓住市场机会，快速响应客户需求，提高客户满意度，进一步增强企业绩效。
创业导向对新创企业绩效的影响机制许多学者通过实证研究探讨了创业导向与新创企业绩效之间的关系，并得出了不同的结论。
一些研究表明，创业导向与新创企业绩效之间存在正相关关系，而另一些研究则表明这种关系并不明显或者存在其他因素的影响。
实证研究的结果可能因行业、国家、市场环境等因素而异。
例如，在一些高度竞争和快速变化的行业中，创业导向对企业绩效的影响可能更加显著。
而在一些稳定的市场环境中，创业导向的作用可能并不明显。
此外，企业的组织结构、资源分配方式等因素也可能影响创业导向与企业绩效之间的关系。
公司创业导向、双元能力与组织绩效
公司创业导向、双元能力与组织绩效一、本文概述本文旨在探讨公司创业导向、双元能力与组织绩效之间的关系。
通过深入研究和分析，本文试图理解在快速变化的市场环境中，公司如何平衡其创业导向与双元能力，以优化组织绩效。
我们将首先定义并解释这三个核心概念，然后阐述它们之间的相互作用和相互影响，最后探讨如何有效地结合创业导向和双元能力，以提升组织的整体表现。
本文期望为企业在激烈的市场竞争中找到一种有效的战略模式，以应对不断变化的市场环境，实现可持续发展。
二、文献综述在当前快速变化的商业环境中，公司创业导向（Corporate Entrepreneurship Orientation, CEO）和双元能力（Ambidexterity）已成为组织取得成功的关键因素。
这些概念在近年来引起了广泛的学术关注，尤其是在组织绩效（Organizational Performance, OP）的研究中。
公司创业导向是一种组织文化，它鼓励组织内部的创新、风险承担和前瞻性行为。
这种导向强调组织在面对市场不确定性时，应积极寻求新的商业机会，通过创新和变革来驱动增长。
在文献中，CEO已被证实与组织绩效有正相关关系，因为它可以帮助组织在动态环境中保持竞争优势。
另一方面，双元能力指的是组织在保持现有业务运营的同时，也有能力开展新的、探索性的活动。
这种能力允许组织在稳定性和变革性之间找到平衡，从而适应不断变化的市场环境。
双元能力在组织理论中得到了广泛的关注，因为它被认为是组织在面对挑战时取得成功的关键。
组织绩效是衡量组织目标实现程度和整体有效性的重要指标。
在研究中，组织绩效通常包括财务绩效、运营绩效和市场绩效等多个方面。
文献表明，CEO和双元能力都与组织绩效有密切关系，因为它们都可以帮助组织在复杂和不确定的环境中取得成功。
公司创业导向、双元能力和组织绩效之间存在紧密的联系。
尽管已有大量文献对这三个概念进行了深入研究，但在实际应用中，如何有效地整合这些要素以提高组织绩效仍然是一个值得探讨的问题。
环境动态性、创业导向与企业绩效——管理关系的调节效应
环境动态性、创业导向与企业绩效——管理关系的调节效应环境动态性、创业导向与企业绩效——管理关系的调节效应引言在当今竞争激烈的商业环境中，企业的绩效成为衡量其成功与否的重要指标。
为了取得良好的绩效，企业需要了解并适应环境动态性，并通过创业导向来推动创新和发展。
然而，管理关系在其中起到了重要的调节作用。
本文将探讨环境动态性、创业导向和企业绩效之间的关系，并分析管理关系的调节效应。
环境动态性的影响环境动态性是指企业所处的外部环境的变化程度和速度。
随着科技的进步和全球化的发展，市场环境变得越来越不稳定和不确定。
企业需要适应不断变化的市场需求，以保持竞争优势。
研究表明，环境动态性对企业绩效有直接的影响。
当环境动态性增加时，企业面临的挑战也增加，但同时也提供了创新和成长的机会。
因此，企业应对环境动态性的适应能力将直接影响其绩效表现。
创业导向的作用创业导向是一种组织文化和管理理念，强调创造性和创新性的思维方式。
创业导向的企业倾向于投入更多的资源和精力于产品创新、市场开拓和机会寻找。
研究显示，创业导向对企业绩效有积极的影响。
通过培养创新思维和开拓性战略，企业能更好地适应环境动态性，并获得竞争优势。
管理关系的调节作用管理关系是指企业内部以及与外部利益相关者之间的联系和互动。
正确的管理关系可以提高组织的效率和效益。
在环境动态性和创业导向对企业绩效产生影响时，管理关系的调节作用变得尤为重要。
在面对动态环境时，企业需要具有灵活性和敏捷性。
在管理关系方面，企业可以通过建立良好的内部沟通和协作机制来提高组织的适应能力。
沟通和协作可以促进信息流动和知识共享，从而增强企业的创新能力。
同时，企业应与外部利益相关者建立紧密的合作关系，以获取更多的资源和机会。
与供应商、客户和合作伙伴的合作可以扩大企业的市场份额，并提供更多的创新机会。
此外，企业还可以通过稳定的员工关系来增强组织的凝聚力和稳定性。
提供良好的工作环境和发展机会，有助于员工保持积极的工作动力和创业精神。
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第14卷第9期 2015年9月广州大学学报(社会科学版）Journal of Guangzhiou University( Social Science Edition)Vol.14 No.9Sep.2015企业社会创业导向的绩效转化路径研究李华晶u，李永慧\贾莉\倪嘉成1(1.北京林业大学经济管理学院，北京100083*2.南开大学创业管理研究中心，天津300071)摘要：利用157份调查问卷数据及因子分析、层次回归分析等方法，就社会创业导向对企业绩效的直接作用效果及外部环境对二者关系的调节作用进行了研究，发现社会创业导向对于企业绩效具有积极影响，互惠协同和社会引领维度会对企业财务绩效产生正向作用，社会创业导向的三个维度都会对企业成长绩效产生正向作用，其中资源拓展维度的影响程度最大，且行业竞争和政府支持会调节社会创业导向对企业绩效的作用程度。
因此，企业应当根据自身情况构建社会创业导向各维度的有机组合，并充分利用外部环境使社会创业导向的作用效果最大化。
关键词！社会创业导向*企业绩效；行业竞争；政府支持中图分类号：F240 文献标识码:A随着经济时代的到来和就业形势的日益严峻，创业已逐渐成为企业和个人寻求生存和发展的重要 途径。
创业研究也正经历着从个人创业到公司创 业、从商业创业向社会创业扩展的发展趋势。
社会 创业活动最早出现于19世纪后期的英国，并建立了 南丁格尔医院和南丁格尔护理所等一系列社会创业 组织。
20世纪末特别是进入21世纪后，社会组织 逐渐增多，包括维多利亚私人医院（Thompson，2002)(1)、巴格达的 Grameen银行（Y unus，1999)、埃 及的Sekem组织（Seelos G M a ir，2005)等。
社会创 业的理论和实践研究也随之得到了学者和实业家们 的。
一、理论背景与研究假设社会创业作为近年来的一个新兴研究领域，W eeraw ardena和M o/(2001 )认为社会创业可以使 企业获得持续的竞争优势，帮助企业实现其社会使文章编号：1671-394X(2015)09-0053-08命[2]。
A lv o d等人（2004)认为社会创业是减轻社 会问题和促进社会转型的方式(3)。
W olk(2007)认 为社会创业是运用变革能力和可持续的财政创新来 应对市场失灵的实践[4]。
贾莉和李华晶等（2012)将不同学者定义社会创业内涵的角度归纳为非营利 性、社会创业-政府关系、商业组织-社会效应、社 会责任、行业类型八个方面[5]。
社会创业导向是借鉴创业导向思想，从一个崭 新角度对社会创业进行的研究。
目前研究文献还很 少，在概念、维度和测度等方面都尚处于探索阶段。
社会创业导向是反映企业社会创业核心内涵的构 思，能够反映社会利益与经济利益在企业中的整合 策略，可以体现企业社会创业的关键要素和关键特 征(盛南和王重鸣，2008 )[6]。
M o等人(2003)认为 社会创业导向的维度包括社会使命驱动、坚持社会 目标、识别创造社会价值的机会、创新精神、超前行 动和风险承担[7]。
盛南（2009)提出社会创业导向 包括资源扩展（resources expansion)、社会引领（so-收稿日期：2015-03-25基金项目：国家自然科学基金项目（71202144)#北京市社会科学基金一般项目（15JGB062)#北京市社科联青年社科人才 资助项目（2015SKL025);中央高校基本科研业务费专项资金资助（JGTD2015 - 03);国家自然科学基金青年基金项目(71202025 )#浙江省自然科学基金项目（LQ13G020001)作者简介:李华晶，北京林业大学副教授，博士，从事创业管理研究。
.54 .广州大学学报(社会科学版)2015年第14卷cial anticipating)和互惠协同（reciprocal synergy)三个维度[8]。
对于企业社会创业导向与企业绩效关系的实证研究目前还较少，陈晟杰（2009)研究发现社会导向通过社会效能这个中介变量正向作用于企业的成长绩效，但对财务绩效却没有显著作用[9]。
李凯(2011)认为社会导向可以帮助具有环保意识的绿色企业或“深绿企业”制定绿色发展战略，有利于企业吸引社会公众支持[10]。
王秀峰、李华晶和李永慧(2015)通过对北京市高新技术企业的研究，发现社会导向对企业的成长绩效具有显著积极影响，而对财务绩效的影响不显著[11]。
张锦等（2014)对国外社会创业组织绩效评估的内容、工具和综合性绩效评价研究情况进行了梳理[12]。
胡杨成和郭晓虹(2014)对社会创业导向与非营利组织绩效的关系进行了研究，将知识管理能力作为中介变量，利用158家NP0调查数据的分析得出，社会创业导向、知 识管理能力对NP0的社会绩效和财务绩效均具有显著的正向影响[13]。
盛南(2009)选择企业社会绩效和利益相关者影响力作为变量，从企业效能的角度分析了企业社会创业导向在提升企业对利益相关者的影响力方面的作用。
在其分析中，将合作意愿、关系承诺和善意归因作为利益相关者影响力的三个决定性因素，通 过多因素方差分析发现社会创业导向与利益相关者影响力之间呈正相关关系，其中社会创业导向的资源拓展和互惠协同两个维度与合作意愿和关系承诺分别呈显著正相关，而社会引领则与善意归因呈显著正相关。
在竞争日益激烈的市场经济环境下，企 业与利益相关者的关系对企业经营行为和经营结果有着不可否认的重要性，可以说利益相关者是企业绩效得以实现的本源（Jones，Felps G Bigley，2007)[14]。
因此，高的利益相关者影响力是实现和业的。
在企业社会创业导向的三个维度中，资源拓展能够提高利益相关者的合作意愿，增强其他组织与企业的合作意愿并减轻企业所面临的潜力威胁;互惠协同能够提高利益相关之间的关系承诺，增强企业之间的信任度;社会引领能够改善利益相关者的善意归因，使利益相关者更能适应和接受企业所做出的一系列创新和变化，并且社会引领能够正向调节资源拓展和互惠协同对利益相关者影响力各维度的影响。
因此，本研究认为社会创业导向各维度可以对企业绩效产生正向作用，具体假设如下。
H l a:资源拓展与企业财务绩效呈正相关关系H l b:资源拓展与企业成长绩效呈正相关关系H1c:社会引领与企业财务绩效呈正相关关系H1d:社会引领与企业成长绩效呈正相关关系H1e:互惠协同与企业财务绩效呈正相关关系H1f:互惠协同与企业成长绩效呈正相关关系W eerawardena和M o/(2006 )指出社会创业导向各维度会受到环境动态、实现企业社会使命的远景以及维持企业可持续发展的深刻影响，社会经济环境、市场竞争性、市场复杂性以及政府政策都影响着企业社会创业[15]。
但是已有社会创业导向与企业绩效关系的相关研究文献，很多却没有考虑到环境这一影响因素。
研究为 业 在 业的竞会影响创业导向与绩效的关系。
Baum et a l(2001)指出 在高度竞争或不确定性环境下，拥有高创业导向的业会创业向 的 业 的 。
豪、周江华和谢振东（2007)通过实证研究也验证了这一观点在中国企业背景下的真实性[16]。
企业社会创业导向强调，企业可以通过对现有资源的深入挖掘及对边缘资源的开发，摆脱对常规资源或稀缺资源的依赖，提高自身生产经营的灵活性，减轻行业内其他企业对本企业形成的资源竞争力，并最终实现企业生产成本的降低，给企业带来财务绩效的增长。
同时，企业通过不断进行的资源拓展，可能在未来给产品带来质的突破，运用环保节能材料或废弃物生产出性能更高的产品，既符合消费者不断增强的环保意识，也符合消费者对产品质量的要求，从而成功开辟广阔的新市场，一跃成为行业领导者，给企业带来无限的成长空间和盈利空间。
因此，本研究设。
H2a:竞争激烈强度对资源拓展与财务绩效的关系具有正向调节作用H2b:竞争激烈强度对资源拓展与成长绩效的关系具有正向调节作用此外，政府可以通过信息、资金、技术、渠道等多种途径，为企业营造良好的外部创业环境。
企业进资源 发现资源，与政的社会利益不谋而合;政府给企业提供信息和先进技术，为企业的研发指明方向;政府给企业提供资金第9期李华晶，等:企业社会创业导向的绩效转化路径研究• 55 •，可以帮助企业研发成本;政善法规政策政管理程序，可以为企业全方位的社会化服务;政建立针对企业资源创新的科划，可以增强企业的市场活力。
，一〖，政 从面影响企业的未来成长。
但是，余（2011) 政 对企业创新的财务 负面影响，因为经济利益而言，政加 创业主体的社会利益[17]。
外，政的资金的配套，使得业对政资金的使用率明显自有资金使用率。
并且，政会业寻求外部合作的主动性，给企业的互惠协同能力带来消极影响。
，本研究提出以设。
H2c:政府支持对互惠协同与财务绩效的关系具有负向调节作用H2d:政 对资源拓展与成长绩效的关系具有正向调节作用研究设，建 业社会创业导向与绩效关系框架，1所示。
1I糖支持I企业社会创业导向与绩效关系二、研究设计(一）变量测研究采用问卷调收 业社会创业导向各维 业 的数据，调问卷的第一部分主要及被调查者及其所在企业的基本信息;第部分问卷的主体部分，主采用Likert 5分量的得 反映企业社会创业导向业 的数据。
对社会创业导向的测度，主 C(in-Slevin量 南(2009)发的社会创业导向量表来设题项（1示）。
表1社会创业导向测量题项维度题目资源RE1:企业强调研发，追求技术或服务领先，而不是热衷经营已被市场接受的产品RE2:最近的三年里，企业推 产品 服务RE3:企业常重视发掘现有资源的潜在RE4:企业经常 别并利用 资源社会SA1:企业政策和社会提倡的发展理念高度一致SA2 :企业 自身的努力缓解社会矛盾SA3 :增加当地的社会利益对本公司来 成就感的事SA4:业的行为会对社会发展产 极影响互惠协同RS1:企业为与竞争对手也 现合作RS2:企业 与 类型的组织建立广泛的合作关系RS3 :企业与利益 者的合作类型非常RS4:业在重决策之会考利益者的受对于企业绩效的测度，本研究从财务绩效和成长 维度来综合业 ，主借鉴张(2010)的题项设置，从销售收入、利、市占有增长、销售增长速面对企业绩效测度™。
对 业外部的测度，则从企业近3年获得政府资金业所在行业竞争情况来测 。
(二）数据收集与分析方法研究选取北京市、市、南市、上海市.明市这5 市的88家业问卷调查，共发放问卷210份，收回问卷173份，问卷回收率为82. 38Y，其中有效问卷157份，问卷 90.75Y。
研究使用SPSS数 析，对量进行描析和信度、检；之会运用• 56 •广州大学学报(社会科学版)2015年第14卷相关性分析和多元线性回归分析，在不考虑第三方变量影响的情况下对假设1进行验证;再次，研究会将行业竞争性和政府支持两个环境变量引入模型，通过多元回归方法探究行业竞争的不同激烈程度以及政府支持的高低对企业社会创业导向与绩效关系有何调节效应。