关于办理中国农业银行卡发放工资通知
中国农业银行代发工资业务申请单
中国农业银行代发工资业务申请单尊敬的中国农业银行：我是xxx公司的人力资源部负责人，我们公司目前有xxx名员工，为了提高员工的工资发放效率和服务质量，特向中国农业银行申请开通代发工资业务。
一、业务需求1.提高工资发放效率：目前，我们公司的工资发放方式为现金或银行转账，每月工资发放需要耗费大量的时间和人力，容易出现排队等待、信息登记不准确等问题。
如能开通代发工资业务，将极大地提高工资发放效率，节约人力成本，减少出错概率。
2.加强员工工资安全保障：现金发放存在较大的安全风险，易引发抢劫、遗失等问题。
而银行转账虽然能够提供一定的安全保障，但由于需要员工提供个人银行账户信息，涉及隐私问题，不够安全可靠。
通过代发工资业务，员工的工资将直接存入银行卡账户，不仅维护了员工的利益，也避免了现金和个人信息被泄露的风险。
3.提升服务品质：中国农业银行作为全国范围内服务网络最广的银行之一，具备强大的信息技术和金融服务能力。
如果开通代发工资业务，将能够为我公司员工提供更加安全、快捷、便利的工资发放服务，提升员工的满意度和对农业银行的信任度。
二、申请事项1.开通企业代发工资业务：希望中国农业银行能够为我公司开通代发工资业务，确保工资安全、便捷和及时到账。
2.提供工资发放账户：请农业银行说明代发工资所需开具的银行账户信息，我们将按照要求提供所需材料。
3.确定发放周期：请与我公司协商确定工资发放周期，以确保员工工资能在指定日期到账。
三、合作优势1.信用保障：中国农业银行作为国有银行，具备优良的信用背景和庞大的资金储备，能够保障员工工资的安全和及时到账。
2.专业服务：中国农业银行深耕于金融服务市场多年，拥有专业的金融团队和先进的信息技术系统，能够提供高质量、高效率的工资发放服务。
3.全国服务网络：中国农业银行的服务网络覆盖全国各地，无论我公司的员工在哪个分支机构附近，都能方便地办理相关业务，便于员工就近取款和查询账户信息。
四、合作前提和保障1.保密协议：农业银行和我公司将签署保密协议，确保员工的个人信息和工资信息不被泄露和滥用。
公司使用银行卡代发工资通知
公司使用银行卡代发工资通知尊敬的员工：感谢大家一直以来对公司的支持和付出。
为了提高工资发放的效率和安全性，公司决定采取银行卡代发工资的方式，即将取消现金发放工资，并采用银行卡代发工资的方式。
一、背景介绍近年来，随着网络和电子支付的快速发展，传统的现金支付方式存在一些弊端，比如发放过程繁琐、易受到安全威胁等问题。
为了更好地维护员工的权益和方便管理工资发放，公司决定引入银行卡代发工资。
二、银行卡代发工资的优势1.提高工资发放效率：采用银行卡代发工资可以减少发放过程中的复杂环节，提高发放效率。
2.提升工资发放安全性：银行卡代发工资可以避免现金支付中的遗失、偷窃等风险，保障员工的工资安全。
3.方便管理工资发放：通过银行卡代发工资，公司可以更方便地管理、查询和统计员工的薪资数据。
三、操作方法2.公司将按照员工提交的信息开设银行卡，并在每个月的固定日期，将工资直接转入员工的银行卡内。
3.员工可以随时通过ATM、网银、手机银行等渠道查询和管理工资账户。
四、常见问题解答1.如果员工没有银行卡怎么办？答：员工需尽快办理一张银行卡，以保证工资的正常发放。
公司可以提供相关的银行开户指引和帮助，以便员工能顺利办理银行卡。
2.如果银行卡丢失或损坏了怎么办？答：员工应立即到银行报失或更换新卡，并及时告知公司财务部，以便财务部能做好相关操作。
3.银行卡代发工资是否有费用？答：根据不同的银行规定，有些银行在银行卡代发工资时会收取一定的手续费，具体费用以银行规定为准。
五、注意事项1.员工应保管好自己的银行卡，防止丢失或泄露个人信息。
2.工资信息必须保密，不得随意外泄。
最后，再次感谢大家一直以来的辛勤付出和支持！公司名称。
中国农业银行关于印发《中国农业银行银行卡业务管理制度》的通知
中国农业银行关于印发《中国农业银行银行卡业务管理制度》的通知文章属性•【制定机关】中国农业银行•【公布日期】1999.09.07•【文号】农银发[1999]117号•【施行日期】1999.09.01•【效力等级】行业规定•【时效性】现行有效•【主题分类】银行业监督管理正文中国农业银行关于印发《中国农业银行银行卡业务管理制度》的通知（1999年9月7日农银发［1999］117号）各省、自治区、直辖市分行，各直属分行：为进一步规范银行卡业务管理，保证其健康、快速发展，根据中国人民银行《银行卡业务管理办法》的精神和农业银行的实际，总行在对原《中国农业银行金穗卡业务管理办法》（农银发［1996］232号）进行修改的基础上，制定了《中国农业银行银行卡业务管理制度》，现印发给你们，请严格遵照执行。
执行中遇到新问题、新情况，请及时报告总行（银行卡部）。
附：中国农业银行银行卡业务管理制度第一章总则第一条为适应中国农业银行银行卡业务发展的需要，加强银行卡业务管理，规范银行卡业务操作，维护农业银行和持卡人、特约单位及其他当事人的合法权益，根据中国人民银行《银行卡业务管理办法》及有关规定，制定本制度。
第二条本制度所称银行卡业务包括农业银行办理的金穗卡各项业务、与其他商业银行开展的银行卡业务联合及代理境外发卡机构发行的信用卡收单业务。
金穗卡是指中国农业银行向社会发行的具有消费信用、转账结算、存取现金、理财服务等全部或部分功能的信用支付工具。
农业银行发行的所有卡基产品均称金穗卡。
各分支机构未经总行批准不得发行金穗卡。
第三条凡在中华人民共和国境内办理银行卡业务的中国农业银行及其分支机构均应遵守本制度。
第二章分类及定义第四条金穗卡包括金穗信用卡和金穗借记卡。
金穗卡按结算币种不同分为人民币卡、外币卡；按发行对象不同分为单位卡（商务卡）、个人卡；按信用等级不同分为金卡、普通卡；按信息载体不同分为磁条卡、IC芯片（智能）卡（以下简称智能卡）；按卡片使用国际商标不同分为金穗万事达系列卡、金穗威士系列卡。
关于管理人员办理代发工资银行卡的通知
【普通】
XX有限公司
行政与人力资源中心文件
X人发[20XX]026号签发人：XXX 关于管理人员办理代发工资银行卡的通知
XX公司各中心、YY公司、BB公司、各办事处：
为规范工资发放，确保员工利益，经公司研究决定，由公司统一为全体管理人员(MPA类)办理兴业银行卡，用于代发工资，现将相关事项通知如下：一、办卡对象：
公司所有管理人员（BB公司及长驻YY公司人员除外）,详见下：
1、营销中心：除业务助理外所有人员；
2、财务中心：财务、IT人员；
3、技研中心：所有人员；
4、供应中心：所有人员；
5、行政与人力资源中心：所有管理人员；
6、生产中心：所有管理人员、品控部除品检员外所有人员；
注：其中车间一线员工(O类)仍沿用原有的邮政卡代发工资。
二、办理时间：
6月24日下午16时前（过期不侯）
三、办理程序：
1、公司内部：身份证原件收集（各部门信息员）—上交至人事专员核对（XXX）—财务中心统一办理；
2、驻外人员：身份证原件收集（各办事处经理）—上交至人事专员核对（YYY）—财务中心统一办理。
四、注意事项：
此次办卡作为代发工资使用，如因个人未及时上交或不提供身份证而造成个人工资无法发放，责任自负。
五、XX银行卡介绍：
1、免费办卡，免年费；
2、每月同城免费3次跨行交易（存款/取款/转帐）;
3、其它不明事宜可咨询行政与人力资源中心。
特此通知！
行政与人力资源中心
二ＯXX年六月二十一日
发：XX公司各部门、YY公司、BB公司、各办事处
呈：总裁
起草人：XXX 审核：XXX。
关于办理员工工资卡的通知
关于办理员工工资卡的通知
公司所属各部门：
为了方便全体员工开资，防范资金风险，提高工作效率，拟决定从11月份开始以工资卡的形式发放工资和奖金，没有特殊情况不在以现金的形式发放工资和奖金。
为了能在11月份及时发放工资及奖金，财务部决定为全体员工统一办理工行灵通卡，具体事宜如下：
1、请各部门统一填写办理银行灵通卡统计表，同时上交办卡人员身份证复印件一张；
2、已经办理过工行银行卡的员工，根据自愿可不办理银行灵通卡，在统计表中认真填写姓名、卡号（备注：必须是工行卡）；
3、请各部门在本周周三下班前将统计表及员工身份证复印件上交到财务部，同时将统计表电子版发送到倪玉杰办公邮箱。
附件：办理银行灵通卡统计表
财务部
二00七年十月二十二日
附件：
办理银行灵通卡统计表
填报部门：
部门负责人：填报人：。
中国农业银行上门帮农民工办理代发工资的方案
中国农业银行上门帮农民工办理代发工资的方案
中国农业银行上门帮农民工办理代发工资的方案
为了更好地服务农民工，中国农业银行推出了上门帮农民工办理代发工资的方案。
该方案旨在为农民工提供更加便捷的服务，让他们可以更快捷地获得工资。
该方案的具体实施步骤如下：
1、农民工首先需要在中国农业银行的官网上注册，并填写相关信息，如姓名、身份证号码、手机号码等；
2、农民工需要携带身份证和银行卡到当地的中国农业银行网点，由专业的工
作人员帮助办理代发工资的手续；
3、农民工可以通过中国农业银行的手机银行APP或网上银行系统，查询自己
的工资情况，以及查看工资发放的时间；
4、农民工可以通过中国农业银行的手机银行APP或网上银行系统，查询自己
的工资情况，以及查看工资发放的时间；
5、农民工可以在中国农业银行的官网上查询自己的工资情况，以及查看工资
发放的时间。
通过上述方案，中国农业银行将为农民工提供更加便捷的服务，让他们可以更
快捷地获得工资。
同时，中国农业银行也将加强对农民工的保护，确保他们的合法权益得到有效保障。
代发工资通知
代发工资通知 The document was prepared on January 2, 2021
通知
各车间部门主管：
为了确保全体员工资金的安全，公司决定自12月份开始全面实行由银行代发工资，代发银行为中国银行惠安支行。
公司以全体员工的利益为前提，与银行协商为员工提供以如下几条优惠措施：
1、办理用于代发工资的储蓄卡（福农卡）免年费。
2、每个月代发工资的手续费全免。
3、至2013年6月，持福农卡的客户可以在浙江、辽宁、福建、贵州、陕西、
重庆、安徽、江西地区开通“农民工卡特色业务服务渠道”的邮储及农信社（信用社）柜台取款手续费全免。
4、持有“福农卡”的客户在同城跨行ATM取款免费（长期有效）。
5、开通手机短信6个月免收信息费，同时配套手机银行及网银查询功能（免费）。
（备注：此短信功能免费期过后，如不需使用，可统一报送向银行申请取消）为了能够顺利完成工资由银行代发业务，请各部门在近期配合提供全体员工身份证复印件（职员前期已提供过的除外），如果身份证为第二代身份证，应把身份证正反面复印在同一张A4纸上并签名，联系电话；如果工资结算表中的姓名与
身份证不符，应在身份证复印件中注明工资表中的姓名。
提供资料统一送交财务部陈惠山处办理。
惠安港溢针织有限公司
财务部
2012-9-25。
银行代发工资通知怎么写
银行代发工资通知
公司各部门：
为统一公司工资发放形式，提高工资发放效率，方便员工领取工资，经公司领导研究决定，从2018年5月1日起公司所有员工工资由市建设银行进行代发，其他工资发放方式一律暂停，现将有关事项通知如下：
1、公司所有员工请持身份证到市建行各分理处办理建行卡，并将员工姓名、卡号信息统一交人事部登记备案，汇总后转财务进行工资发放。
2、已有建行卡的员工无需重复办理，直接将卡号信息提交人事部。
3、人资部新招聘员工，面试合格后必须要求提供建行卡号存档。
4、所有建行卡必须是员工本人的，非本人卡一律不得作为工资发放账户。
5、请各部门负责人做好代发工资的解释及办理建行卡的安排工作，以免影响5月份工资发放。
特此通知！
公司财务部
2018年4月30日。
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广州市xxxxxx有限公司文件
xxx字［2016］08号
关于办理中国农业银行卡发放工资通知
公司各部门：
为进一步方便员工工资发放，统一为大家免费办理中国农业银行卡作为工资发放。
一、本通知适用于公司正式聘用员工。
二、没有银行卡人员请于2016年3月10日前将本人身份证原件提交到前
台复印签名登记，将由行政部统一申请办理中国农业银行卡；银行工
作人员在2016年3月11日下午14点到公司免费办理银行卡并可开
通网银；
三、有银行卡无需办理及未提交人员，请于2016年3月15日前将本人银
行卡提交给前台复印用于发工资使用；
四、如不提交银行卡导致无法领取工资后果自负，今后不再另行通知；
注：如有特殊情况近段时间内无法办理银行卡人员，需写延迟办理账号申请给予公司领导审批。
主题词：关于办理农业银行卡发放工资通知
主送：总经办、生产部、仓库、财务部、技术部、业务部、生产部、品牌部
抄送：
广州xxxxxxxx有限公司行政人事部印发二○一六年三月八日。