车辆使用管理制度(00001)
车辆使用管理制度(四篇)
车辆使用管理制度一、车辆由办公室主任统一调配安排使用，其他任何单位和个人不得私自安排车辆。
二、车辆的安排使用本着先急后缓、先领导后科室的原则。
使用人须提前通知办公室用车原因、时间和地点，以便统一合理调配车辆。
三、城区内原则不予派车，如遇特殊情况必须用车可以口头派车，出城区必须做到出车有人安排，返回后有交待。
四、各科室人员去市直有关部门参加会议、呈报等事宜，一律不派车，下街、镇工作，除边远镇原则上不派车。
五、按规定地点停放车辆，每天下午下班后无出车任务，应将车及时送往规定停车点，否则出现问题后果自负，发现一次不按规定停车写出书面检查，同时罚款____元。
六、保持车辆性能良好，保持车辆干净、整洁，保证随叫随到，按时迅速出车，不得以任何借口拒绝出车，发现一次派车而拒绝出车，按旷工一天处理。
七、汽车一般故障的排除由司机负责，司机难以修理的故障。
提前写出申请，说明原因，做好预算，待领导批准后方可到指定修理厂维修。
不经批准，随意到其它地点维修或购件者，其费用不予报销。
八、无出车任务，司机应坚守工作岗位，协助做好办公室的有关工作，不随便脱岗或串岗，有事外出必须向办公室主任请假，否则，出车找不到司机按旷工处理。
九、未经批准不得私自出车，如发现一次，令责任者写出书面检查并处____元罚款；私自出车多次屡教屡罚不改的调离司机岗位，私自出车发生的责任事故后果自负。
十、司机必须严格遵守和执行交通法规，禁止洒后驾驶，禁止借办公事为名办私事，禁止把车转借他人驾驶，汽车停驶时要存放到安全地带以防被盗和损坏。
车辆使用管理制度（二）一、总则车辆使用管理制度是为了规范企事业单位的车辆使用行为，提高车辆使用效率，保障车辆安全，节约资源，强化管理，促进企事业单位的可持续发展而制定的。
本制度适用于企事业单位自有车辆的使用管理，包括但不限于机关车、工程车、物流车等各类车辆。
二、车辆申请与归还1.车辆的申请和归还需提前办理。
2.车辆申请需填写《车辆使用申请表》，并经主管部门批准。
公司车辆使用管理制度
公司车辆使用管理制度为了规范公司车辆的使用和管理，提高车辆使用效率，保障公司财产安全和员工出行安全，特制定本管理制度。
一、车辆管理职责1. 车辆管理部门负责公司车辆的统一管理和调配，确保车辆的安全、整洁、高效运行。
2. 各部门负责本部门车辆使用的申请、审批和监督，确保车辆使用符合公司规定。
3. 驾驶员负责本岗位车辆的日常维护和保养，确保车辆安全、准时、高效运行。
二、车辆使用申请和审批1. 各部门在使用车辆前，应提前向车辆管理部门提出用车申请，并填写《车辆使用申请表》。
2. 车辆管理部门收到用车申请后，应在24小时内进行审批，并通知申请人审批结果。
3. 经批准的用车申请，申请人应按照约定的时间和地点，准时到车辆管理部门领取车辆钥匙。
4. 用车结束后，申请人应在24小时内将车辆归还至车辆管理部门，并填写《车辆使用记录表》。
三、车辆使用规定1. 车辆使用应遵循“节约、高效、安全”的原则，合理安排行程，避免不必要的浪费和延误。
2. 驾驶员应遵守交通法规，确保行车安全，严禁酒后驾车、疲劳驾驶、超速行驶等违法行为。
3. 车辆使用过程中，应保持车辆整洁，严禁在车内吸烟、乱扔垃圾等不文明行为。
4. 车辆使用结束后，驾驶员应将车辆停放在指定地点，并关好车门窗，确保车辆安全。
四、车辆维护和保养1. 驾驶员应定期对车辆进行维护和保养，确保车辆性能良好，减少故障发生。
2. 车辆管理部门应定期组织车辆检查，发现问题及时整改，确保车辆安全运行。
3. 车辆维修和保养费用，按照公司相关规定执行，严禁私自在非指定维修点进行维修。
五、车辆事故处理1. 发生车辆事故，驾驶员应立即停车，保护现场，并立即向车辆管理部门和保险公司报案。
2. 车辆管理部门应在事故发生后24小时内，组织相关部门进行事故调查，并根据调查结果进行处理。
3. 事故处理费用，按照公司相关规定执行，驾驶员应承担相应的责任。
六、车辆管理监督和考核1. 车辆管理部门应加强对车辆使用情况的监督和管理，确保车辆使用合规、高效。
车辆使用管理制度(15篇)
车辆使用管理制度(15篇)车辆使用管理制度1车辆使用维修管理制度一、车辆使用管理1.机关车辆由局办公室统一管理调动，车辆管理与维修管理办法。
2.车辆使用的原则：保证防汛用车，保证领导工作用车，保证值班用车，保证老干部就医用车，先急后缓，兼顾一般。
3.用车一律实行派车单制度，不经派车一律不准使用车辆。
4.机关各部门，因公到某地城办事，除财务科提款外，一般不派车。
5.机关工作人员根据工作需要用车，必须填写《用车申请单》经主管局长签批后，交办公室车辆管理员，按先后顺序派车。
6.如遇防汛抢险，迎接上级领导，紧急病号等特殊情况，驾驶员应根据领导安排及时出车，并在行车途中向车管人员汇报车辆去向，返回后及时领取派车手续。
7.机关车辆不准用于结婚等私事。
8.驾驶员不得私自出车，发现一次罚款100元，发现2次罚款300元，超过3次，调离驾驶岗位。
因私自出车发生交通事故，后果自负。
9.驾驶员请假三天以上者，必须把车辆停放在机关，车上钥匙和全套手续交车辆管理员保管，管理办法《车辆管理与维修管理办法》。
10.任何部门和个人都应以大局为重，不得刁难车管人员，不准以任何理由给车管人员和司机出难题，不得指定车辆。
二、车辆维修管理1、当驾驶员发现车辆出现故障需要维修时，应及时向车管人员反映故障情况，并及时填写车辆维修申请单。
2、维修申请单上需填写维修所需时间、损坏部位、更换零件、维修金额等，如不清楚情况时，应立即到指定修车厂进行询问，以便填写申请单，申请单上需要由车管人员、车管负责人、办公室负责人、及主管局长签批。
3、修车申请得到批准后，驾驶员应会同车管人员到指定车辆维修厂进行车辆维修，驾驶员不得私自维修。
车辆在维修时发现新的问题，需要更换新的零件及增加费用时，应立即向办公室负责人反映，并汇报主管领导，得到批准后方可修车。
4、修车完毕后，修车厂应出示修车费用清单，驾驶员和车管员认可后签字，以便日后结算。
若驾驶员私自修理，没有车管员的认可签字，日后不予报销。
车使用管理制度
车使用管理制度第一章总则为了规范车辆使用管理，提高车辆使用效率，保障车辆安全，制定车辆使用管理制度。
第二章车辆使用权限1. 本单位所有车辆的使用权归本单位所有，使用人员必须经过单位授权才能使用车辆。
2. 车辆使用权限包括但不限于：驾驶、乘坐和维修。
3. 司机需要持有相应的驾驶证，并经过驾驶培训，通过单位考核后才能担任司机。
第三章车辆的申请和调度1. 车辆的申请和调度必须提前申请，经过相关负责人批准后才能使用。
2. 车辆的调度需要根据实际需求和车辆情况进行合理安排，避免车辆过度使用或者空置状态。
3. 在紧急情况下，可以临时调度车辆，但需事后报备和审批。
第四章车辆的使用规定1. 车辆使用人员必须遵守相关交通法规，确保行车安全。
2. 在使用过程中，车辆使用人员要对车辆进行定期检查和保养，保证车辆处于良好状态。
3. 车辆使用期间不得私自改装车辆，严禁违规行驶和超载。
4. 在车辆使用过程中发生事故，应及时报告，并配合相关人员进行处理。
第五章车辆的保险和维修1. 所有车辆必须购买相关的保险，确保车辆在使用过程中的安全和保障。
2. 车辆在使用过程中出现故障或需要维修时，必须及时报备相关人员进行处理。
3. 对于常规的车辆维修和保养工作，由指定的维修人员进行处理。
第六章车辆的归还和清点1. 车辆使用结束后，必须按规定的时间和地点按时归还车辆，交接给指定的人员。
2. 对于长期使用的车辆，需要定期进行清点和检查，确保车辆的完好。
3. 对于车辆的使用过程中出现的损坏和问题，必须及时报备和进行赔偿处理。
第七章车辆的处罚1. 违反本管理制度的车辆使用人员，将受到相应的处罚和警告。
2. 对于严重违规的车辆使用行为，将进行相应的惩罚和处理。
3. 对于多次违反规定的车辆使用人员，将取消其车辆使用权限或者进行其他严重处理。
第八章附则1. 本管理制度适用于本单位所有车辆的使用管理，由管理者负责执行。
2. 对于特殊情况，可以根据实际情况进行适当的调整和处理。
公司用车使用管理制度
公司用车使用管理制度为了规范公司内部车辆的使用，提高管理效率，确保车辆的安全运营，特制定本制度，具体内容如下：一、适用范围：本制度适用于公司所有的机动车辆，包括公务车、接送车等。
二、车辆的管理：1. 公司应购置公务车辆，保证车辆性能良好、保养及时。
2. 公司应对车辆进行统一编号、制定车辆档案，做好车辆的档案管理，及时更新和维护车辆信息。
3. 每辆车辆应设定日常使用范围和归还规定，车辆使用情况应在日常车辆使用记录中体现，详细记录车辆使用信息。
三、车辆使用的规定：1. 公司车辆主要用于公务接待、办事、送货等与公司业务相关的活动，不得私用。
2. 公务车辆在使用过程中应按规定行驶路线，注意遵守交通规则，保障乘车人员的安全。
3. 公务车辆的驾驶人员应持有效驾驶证，且具备一定的驾驶经验，不得酒后驾驶，禁止超载行驶，如需加班驾驶需提前经领导批准。
4. 公司车辆需按时保养、维修，确保车辆处于良好状态。
5. 公务车辆使用完毕后，应及时清洁内外，保持整洁。
6. 公务车辆在外出办事过程中，遇到意外事故或故障，应及时向公司负责人报告处理，并按照公司规定处理。
四、车辆使用的记录：1. 车辆使用人员需填写车辆使用申请表，注明用车目的、使用时间和路线等信息，经审核通过后方可使用车辆。
2. 出车前需要对车辆进行检查，确保车辆正常运行，出车时应填写车辆出车记录表，记录相关信息。
3. 归还车辆后需填写车辆归还记录表，记录使用情况、里程数等信息。
4. 公司应定期对车辆使用记录进行检查核对，发现问题及时处理。
五、违规处理：1. 对违反公司车辆管理制度的人员，公司将视情节轻重给予相应的处罚，包括但不限于警告、记过、扣减奖金等处理。
2. 对于因私用公司车辆造成事故或损坏的人员，公司将要求其承担相应的经济赔偿责任，并依法处理。
六、其他规定：1. 公司可根据实际情况对本制度进行调整、补充，并及时通知相关人员。
2. 公司领导应向员工宣传公司车辆管理制度，引导员工自觉遵守，共同维护公司的车辆资产。
车辆使用管理制度（集合15篇）
车辆使用管理制度车辆使用管理制度(集合15篇)在现实社会中，我们每个人都可能会接触到制度，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。
制度到底怎么拟定才合适呢？下面是小编收集整理的车辆使用管理制度，仅供参考，大家一起来看看吧。
车辆使用管理制度1第一章总则第1条为了统一管理公司的所有车辆，有效使用各种车辆，确保行车安全，提高办事效率，减少经费支出，特制订本制度。
第2条本制度所说公司车辆是指公司的专车、及公务用车辆。
专车系指公司为部分特定人员或部门特配车辆。
公务车系指除上述专车以外的所有车辆。
所有车辆由行政部统一负责管理。
第二章车辆管理第3条行政部负责所有车辆管理工作，包括车辆调派，维修保养，费用预算、核准、车辆年检及证照管理，投保、续保与出险索赔及司机管理。
第4条公司根据实际工作需要及其它特定原因对认定人员根据协议配备工作用专车，实行月费用包干，额度内凭票据报销，超过部分个人自理。
公司认定特配部门使用的专车费用由公司稽核报销。
第5条其他部门及人员原则上均不配置专用车辆，确需配置，须由其部门主管或个人以书面报告形式报公司行政部，由公司总经理审批，经批准同意后方可配置，并严格执行费用预算，超出预算的费用需经总经理审批后方可报销。
第6条公司所有车辆原则上必须由公司专职司机(含专车使用人)驾驶，公司其它持有驾照人员驾驶公司车辆公出或私用必须按规定填写《车辆使用申请单》(附件1)，经批准后方可使用。
无驾照人员严禁驾驶公司车辆。
专职司机应每周定期对公司车辆进行检查和保养，确保行车安全。
第7条车辆行驶证，属专车的日常由专车使用人负责保管，如专车使用人出差或休假，需将专车车辆行驶证及车辆钥匙交由行政部保管;保险单由行政部统一保管，按车建立资料、费用档案。
第8条每车设置《车辆行驶记录表》(附件3)，当班司机使用前应核对车辆里程表与记录表是否相符，与前一次用车记录是否相符，使用后应记载行驶里程、时间、地点、用途、费用明细等，对发生的票据编号整理，以备报销时核对。
车辆使用管理制度（精选15篇）
车辆使用管理制度车辆使用管理制度(精选15篇)在学习、工作、生活中，越来越多人会去使用制度，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。
制度到底怎么拟定才合适呢？下面是小编为大家整理的车辆使用管理制度，希望对大家有所帮助。
车辆使用管理制度1第一条目的1.1为规范公司车辆管理，保障工作用车需要，提高工作效率，同时有效控制车辆费用，特制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于公司公务车辆、个人配车和自备车的管理。
第三条公司车辆的分类3.1根据车辆资产归属和使用者的不同：分为公司公务车辆、个人配车和自备车三大类。
公司公务车指除个人配车外资产归属公司名下或以公司名义长期租用的车辆。
个人配车指根据公司管理需要为决策委员会成员、分公司总经理配备的工作用车。
自备车指凡由员工个人购买且用于上下班交通、工作外出交通使用的车辆。
第四条车辆管理责任及职责4.1综合管理中心行政部是公司所有车辆的归口管理部门，负责公司所有车辆调度、安全行车、车容车况检查、加油管理、新车购买及手续办理、车辆费用审核及缴纳等各项有关车辆管理的工作。
4.2综合管理部是分公司车辆的归口管理部门，负责分公司车辆调度、安全行车、车容车况检查、加油管理、新车购买及手续办理、车辆费用审核及缴纳等各项有关车辆管理的工作。
4.3公司车辆只能由公司驾驶员和经公司行政部/综合管理部考核并批准同意自行驾驶公司车辆的员工驾驶，其他人员一律不得驾驶公司车辆。
第二章公司公务车辆管理办法第五条公司车辆使用管理5.1公司公务车辆使用申请公务用车由使用人向部门负责人提出申请，经部门负责人批准后，由行政部/综合管理部统一调配用车。
5.2公务车辆使用安排5.2.1行政部/综合管理部根据审批通过的用车申请合理派车，记录每次外出的时间、地点、公里数并由申请用车人签字认可。
5.2.2公务车辆驾驶人员外出前，应提前检查车辆状况和油量情况，按照车辆使用申请表上的时间按时来回，并填好相关数据。
如无法按时返回公司，应提前向行政部/综合管理部负责人说明原因，获得批准后可延时返回公司。
用车使用管理制度
用车使用管理制度第一章总则第一条为了规范车辆使用管理，保障车辆安全、合理使用车辆资源，提高管理效率，根据公司的实际情况和管理需要，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内所有车辆的使用管理，包括各部门、各单位以及职工个人所有的车辆。
第三条公司内所有车辆的所有权、使用权、管理权属于公司，各管理人员应当加强对车辆的使用管理。
第四条公司领导班子成员应当带头遵守本制度，严格管理自己的车辆使用。
第五条公司各部门应当根据本制度制定具体的车辆使用管理办法，并报公司管理部门备案。
第六条公司将定期对车辆使用情况进行检查，对违反本制度规定的行为进行处理。
第七条公司应当建立健全车辆使用管理制度，完善车辆使用记录和信息管理机制，确保车辆使用信息真实、准确。
第八条公司有权根据实际需要对本制度进行修订，并报公司领导批准后执行。
第二章车辆使用的管理责任第九条公司领导班子成员应当建立严格的车辆使用管理制度，监督车辆使用情况，对车辆使用管理工作进行考核。
第十条各部门负责人应当加强对本部门车辆使用管理，确保车辆使用合理、安全，做好车辆使用记录和信息的管理。
第十一条公司管理部门应当对各部门的车辆使用情况进行抽检，发现问题及时进行处理，对违反本制度规定的行为进行严肃处理。
第十二条公司应当建立健全车辆使用考核制度，每年对各部门的车辆使用情况进行考核评定，对考核结果进行通报，并奖惩分明。
第十三条公司应当对车辆使用管理人员进行培训，提高他们的管理水平，确保车辆使用管理工作顺利进行。
第三章车辆使用的基本要求第十四条车辆使用人员应当严格遵守交通法规和相关安全管理规定，保障车辆的安全行驶。
第十五条车辆使用人员应当按照车辆使用管理办法的规定，合理使用车辆资源，做好车辆的维护、维修、保养工作。
第十六条车辆使用人员应当按照公司的规定使用车辆，不得擅自改变车辆的用途，不得超载、超速行驶。
第十七条车辆使用人员应当保证车辆的卫生和整洁，不得在车辆内抽烟、喝酒、噪音大等影响车辆使用和驾驶安全的行为。
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车辆使用管理制度
车辆使用管理制度
第一章总则
第一条为加强公司所有车辆的管理，合理有效使用车辆，特制订本制度。
第二条公司车辆均为公务用车，供领导和工作人员公务活动使用。
第三条综合部为公司所有车辆和驾驶员的管理职能部门，主要负责车辆配备、使用、维修、保养及保险等工作。
第二章车辆的使用管理
第四条公司所有车辆统一由综合部集中管理，实行车辆管理责任制。
综合部负责车辆的调度，各部门用车前需填写《用车申请表》（见附表1），经综合部车管员或负责人签字交给驾驶员，驾驶员接到《用车申请表》后方可出车。
综合部车管人员记录每天车辆的使用和调度审批等情况，并详细填写《行车记录单》（见附表2），安排车辆定期维护、保养、年审，负责车辆保险的统一投保工作，保持车况良好，确保行车安全。
第五条公司车辆应严格按指定地点停放，综合部车管员对车辆停放情况进行不定时抽查。
特殊情况需将车辆开到其他地点停放的，在确保车辆安全前提下应经综合部负责人或公司领导同意。
否则，造成车辆损坏、被盗等后果全部由驾驶员承担。
第六条公务用车的使用范围：
（1）公司领导公务用车。
（2）经批准的部门人员公务用车。
（3）每周员工集体上、下班用车。
（4）员工因病危急需送医院治疗抢救等特殊情况，尽量予以安排用车。
其它私事不派公务车，特殊情况应先申请。
第七条公务用车一般提前半天将用车计划报综合部，由综合部统筹安排。
第八条员工出车办公事应力求务实、高效，力争在计划用车时间内返回，不能按时回公司的，驾驶员应主动告知车管员，便于其他车辆的调配。
第九条为节约车辆洗车费，公司配备洗车设备，驾驶员应在公司自行洗车，原则上不再报销洗车费。
特殊情况下在外洗车的，每次洗车后需向综合部车管员登记。
第十条综合部每个月统计车辆费用使用情况（见附表3），并予以张贴公示。
第三章车辆维修、保养
第十一条车辆维修、日常保养要在综合部指定的修理厂进行。
第十二条车辆维修、日常保养由驾驶员提出申请，报综合部负责人审批。
维修费用超过1000元的，需经公司领导批准后方可送修。
车辆修复后，经验收合格方可接车。
第十三条凡长途出差的公务车，出车前必须进行安全检查。
对车辆重点部位，如灯光、制动、方向等部位进行检查，检查合格后方可出车。
出差期间车辆出现故障，应及时报告并修复。
第四章驾驶员管理
第十四条驾驶员应积极参加安全教育学习，努力学习车辆业务知识，不断提高驾驶技能；服从领导，听从指挥，严守机密；自觉遵守交通法规，严禁酒后驾车，确保行车安全。
第十五条驾驶员在行驶过程中，一旦发生安全责任事故，应立即向综合部负责人报告。
第十六条增强服务意识，坚守工作岗位，上班时间要在岗待命，公司领导出差期间，驾驶员要听从综合部安排（请、休假除外）。
第十七条驾驶员负责保管所驾驶车辆及随车工具、行驶证、车辆保险单、车辆使用说明书等。
保证车辆随时处于良好技术状态，发现安全隐患应及时报修，保持车辆内外部干净整洁，综合部车管员将随时检查车辆卫生情况。
第十八条驾驶员请假、休假要按公司有关请、休假规定办理相关手续，离岗前需将车钥匙交回车管员保管。
第五章驾驶员奖惩
第十九条驾驶员遵纪守法、爱岗敬业，全年行车无责任事故，保持车况良好，节省油料，经评议予以奖励。
为鼓励驾驶员安全行驶，公司设月度安全奖（上月无发生安全事故的，次月发放月度安全奖）和年度绩效奖金（安全行驶作为考核主要指标）。
第二十条对驾驶员违反纪律及车辆管理规定，造成不良后果的，公司视情节轻重予以处罚。
1、凡发生行车事故的，扣发当月安全奖。
事故情节严重且承担保险责任的，视责任大小，予以通报批评或与其解
除劳动关系且不支付经济补偿金。
2、驾驶员未经综合部车管员调度，擅自开车外出发生事故的，驾驶员应承担全部赔偿责任，并扣发当月安全奖。
事故严重的，公司与其解除劳动关系且不支付经济补偿金。
3、未经综合部负责人同意，驾驶员不得以任何理由将自己驾驶的车辆交由非专职驾驶员使用，否则，其造成的后果由驾驶员本人承担，并扣发当月安全奖。
4、严禁驾驶员酒后驾车（包括早上尚有较浓酒味的），一经发现，公司将与其解除劳动关系且不支付经济补偿金。
5、公司加油卡仅为公司车辆充值，驾驶员不得公卡私用，不得从自己驾驶车辆的油箱偷油。
一经发现，公司将与其解除劳动关系且不支付经济补偿金。
第二十一条驾驶员要严格遵守交通法规，对因公事导致的交通违章而被交警部门处罚的，每年度罚款额在1000元内的部分公司给予报销一半的金额；超过1000元的部分由驾驶员全部承担，违章扣分全部由驾驶员承担处理。
驾驶员应在每年12月20日前将本年度所有违章罚款及扣分处理完毕，否则未处理完的罚款金额从其年度绩效奖金或当月工资中扣除。
第六章附则
第二十二条本制度由综合部负责解释。
第二十三条本制度自2013年8月1日起执行。
附表1
用车申请表
车管人员签字：综合部负责人签字：
附表2 行车记录单
- 7 -
附件3
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