打造职教高地 助推赶超发展——关于加快我市职教园区建设的思考

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学校职业教育创新发展高地建设实施方案

学校职业教育创新发展高地建设实施方案

学校职业教育创新发展高地建设实施方案一、加强师资队伍建设1.招聘优秀的专职教师和顾问,提高师资水平。

2.丰富职业教师培训和进修机会,提高其专业能力和教育教学水平。

3.建立激励机制,提高职业教师的薪酬待遇,以吸引和留住优秀人才。

二、优化课程设置1.根据市场需求和行业发展趋势,调整课程设置,增加实践项目和实训环节。

2.开设跨学科课程,培养学生的综合能力和跨领域创新能力。

3.与企业合作,开设双证培养项目,提供更广泛的就业机会。

三、增加实习实训机会1.与行业合作,建立实习实训基地,为学生提供实践机会。

2.开展实习实训项目,与企业合作开展双向选择,提高学生的实践能力和实际操作经验。

3.鼓励学生参加校外实习,提升他们对职业发展的认识和了解。

四、创新教学方法1.推广项目制教学,通过参与实际项目,提高学生的解决问题的能力和创新能力。

2.开展合作学习和团队合作,培养学生的团队合作精神和沟通能力。

3.引入信息技术教育,推动学生利用新技术进行创新和创业。

五、加强学生创新创业支持1.成立创新创业学院或中心,为学生提供创新创业培训和指导。

2.开设创新创业竞赛,鼓励学生提出创新项目和创业计划,并提供资金和资源支持。

3.与创业企业和投资机构建立合作关系,为学生提供创新创业的机会和资源。

六、建设职业教育创新平台1.建立实验室和实践基地,提供先进的教学设备和实践环境,促进学生的实践能力培养。

2.建立职业教育创新研究中心,开展职业教育的前沿研究和实践成果推广。

3.加强国际交流与合作,吸引国外先进职业教育资源,提高学校的国际影响力。

以上是学校职业教育创新发展高地建设的实施方案。

通过加强师资队伍建设、优化课程设置、增加实习实训机会、创新教学方法、加强学生创新创业支持以及建设职业教育创新平台等方面的努力,学校职业教育将能够实现创新发展,成为职业教育的高地。

助力建设“三个高地”,湖南职教“提质培优”决定这么干

助力建设“三个高地”,湖南职教“提质培优”决定这么干

助力建设“三个高地”,湖南职教“提质培优”决定这么干湖南职教"提质培优"决定在建设"三个高地"的道路上助力前行。

"三个高地"分别是创新高地、协同高地和服务高地。

这一决策标志着湖南职业教育将迈向一个新的发展阶段,进一步提高教育质量,培养高素质的职业人才。

首先,建设创新高地意味着湖南职教将大力推动创新教育。

创新是推动社会进步和经济发展的重要力量,也是推动职业教育的核心要素。

湖南职教将加大对创新能力的培养,注重学生创新思维和实际应用能力的培养。

通过开展创新创业类专业的建设,组织创新创业项目和实践活动,培养学生的创新意识和创新能力,使他们成为能够适应社会发展需要,具备创新创业精神的职业人才。

其次,建设协同高地强调湖南职教将加强与各相关机构的合作,形成协同育人的良好机制。

职业教育的特点是要以市场需求为导向,与企业、行业密切合作,为学生提供更好的实践机会和就业保障。

湖南职教将积极与相关企业、行业和政府部门合作,建立协同育人的机制。

通过开展产学研合作,举办双创活动和技能竞赛等,加强学校与企业的合作,促进技术与理论的融合,培养符合市场需求的高素质人才。

最后,建设服务高地意味着湖南职教将注重服务社会和服务民生。

职业教育要紧密结合地方经济社会发展需求,为社会提供优质的服务和技术支持。

湖南职教将加强社会实践教学,推动学校与社区、企业之间的互动与合作。

通过开展技能培训、继续教育等活动,为社会提供多样化的教育服务,帮助人们提升职业技能和就业能力。

在建设"三个高地"的过程中,湖南职教需要各方的共同努力和支持。

相关政府部门要提供政策支持和资源保障,企业要积极参与职业教育的发展,学校要进一步完善教育体系,加强师资培训和教学方法的改进。

通过建设"三个高地",湖南职教将进一步提升教育质量,推动职业教育的健康发展。

同时,这也将有力促进地方经济社会的发展和进步。

职业教育提质培优建设创新发展高地实施方案

职业教育提质培优建设创新发展高地实施方案

职业教育提质培优建设创新发展高地实施方案为贯彻落实《关于整省推进提质培优建设职业教育创新发展高地的意见》《关于一校一案编制职业教育创新发展实施方案的指导意见》和市县有关文件精神,推进学校创新发展高地建设,全面提升办学水平,创建全省一流职教名校,结合我市实际,制定本方案。

一、总体思路牢固树立新发展理念,坚持以提质培优、增值赋能为主线,坚持以面向市场、服务、促进就业为导向,以创建一流职教名校,建设中高职一体化职业院校为目标,以校企合作产教融合为重点,落实并用足用好优惠政策,破解制约学校发展的难题和矛盾,突破瓶颈补齐短板,深化办学模式、教学模式和人才队伍改革,调整优化专业结构,深化产教融合、校企合作,扩展社会培训,整体推进学校发展,争创高水平中职学校,打造高水平中职专业(群),建设高职学院,全面提升整体办学质量,建设现代职教名校,为区域经济现代化提供技术技能人才支撑,为城市加速崛起提供人才和智力支撑。

二、目标任务通过3年左右时间,改善职业院校办学条件,建成在校生近万人的集中职教育、五年制高职教育、技术推广、劳动力转移培训和社会生活教育为一体的职业技术学院,通过整合职业教育资源,改善办学条件,提高办学水平和服务发展能力,实现专业结构与产业结构有效对接,产教融合改革取得突破,人才培养质量全面提升,办学特色更加鲜明,服务经济社会发展能力显著增强,职业教育现代化水平大幅提升。

基本形成纵向贯通和横向融通的现代职业教育体系,争创职业教育改革成效明显的市。

办学水平进一步增强。

补齐职业院校办学条件短板,探索多元办学模式,完善学校理事会或董事会负责制,推进现代学校制度建设。

加强办学模式、人才培养模式、教学模式、评价模式和内部管理等各项改革,办学活力进一步增强。

多元化办学取得明显突破。

社会力量兴办职业教育的体制机制日趋完善,企业参与职业教育的积极性显著提高。

实现产教深度融合,推进校企合作、共建共享机制,现代学徒制人才培养模式普遍实行,建设10个以上高水平专业化产教融合实训基地,组建医养健康、高端装备制造职教集团。

青岛市人民政府关于印发青岛市打造职业教育创新发展高地建设职业教育创新发展示范区实施方案的通知

青岛市人民政府关于印发青岛市打造职业教育创新发展高地建设职业教育创新发展示范区实施方案的通知

青岛市人民政府关于印发青岛市打造职业教育创新发展高地建设职业教育创新发展示范区实施方案的通知文章属性•【制定机关】青岛市人民政府•【公布日期】2020.06.30•【字号】青政字[2020]16号•【施行日期】2020.06.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业教育与成人教育正文关于印发青岛市打造职业教育创新发展高地建设职业教育创新发展示范区实施方案的通知各区、市人民政府,青岛西海岸新区管委,市政府各部门,市直各单位:根据《教育部山东省人民政府关于整省推进提质培优建设职业教育创新发展高地的意见》(鲁政发〔2020〕3号)要求,市政府研究制定了《青岛市打造职业教育创新发展高地建设职业教育创新发展示范区实施方案》,现印发给你们,请认真组织实施。

青岛市人民政府2020年6月30日青岛市打造职业教育创新发展高地建设职业教育创新发展示范区实施方案为打造全国职业教育创新发展高地,建设山东省职业教育创新发展示范区,按照山东省教育厅等6部门《关于“一市(校)一案”编制职业教育创新发展实施方案的指导意见》(鲁教职字〔2020〕4号)及省委教育工作领导小组办公室相关要求,结合我市实际,制定本实施方案。

一、总体要求坚持“德技双修、技高品端”,以职业教育“一体化、市场化、国际化”为抓手,推进现代职教体系横向融通、纵向贯通、校企联通,促进资源高质量整合、融合、综合,在全国率先完善具有青岛特色的现代职业教育体系,率先建立现代职业教育基本制度和标准体系,率先探索产教深度融合、校企紧密合作的新型人才培养模式,率先建立新型职业教育评价体系。

到2022年,在全市形成适应发展需求、产教深度融合、体系更加完善、世界一流的现代职业教育体系,职业教育服务经济社会发展的能力显著提升,对助推15个攻势、打造“世界工业互联网之都”和工匠之城的贡献度不断提升。

二、完善职业教育治理体系(一)加强党对职业教育的全面领导。

职教园区实施方案

职教园区实施方案

职教园区实施方案一、背景分析。

随着经济的快速发展,人才的需求日益增长,职业教育成为培养高素质技术人才的重要途径。

为了更好地满足社会对技术人才的需求,建设职教园区成为了当前的一项重要任务。

二、目标设定。

1. 建设目标,打造现代化职教园区,提升职业教育质量,满足社会对技术人才的需求。

2. 发展目标,培养一批高素质技术人才,推动地方经济发展,提升职教园区的影响力。

三、实施方案。

1. 完善基础设施,加大投入,建设现代化教学楼、实训基地,提升教学条件。

2. 强化师资队伍建设,加大招聘力度,引进高水平教师,提升教学水平。

3. 拓展合作渠道,与企业合作,开展校企合作办学,提升学生实践能力。

4. 加强课程建设,结合社会需求,设计实用性强的课程,提高学生就业竞争力。

5. 强化学生管理,建立健全的学生管理体系,提高学生综合素质。

四、保障措施。

1. 资金保障,加大对职教园区建设的资金投入,确保实施方案的顺利进行。

2. 政策支持,制定相关政策,支持职教园区的发展,营造良好的发展环境。

3. 督导检查,建立健全的督导机制,加强对实施方案的督导和检查,确保方案的有效实施。

五、预期效果。

1. 学校办学水平得到提升,培养出更多高素质技术人才。

2. 职教园区成为当地经济发展的重要支撑力量。

3. 职教园区的知名度和影响力得到提升,吸引更多学生和企业合作。

六、总结。

职教园区实施方案的顺利实施对于地方经济的发展和社会的进步具有重要意义。

我们将按照实施方案的要求,加大投入,不断完善,确保实施方案的顺利进行,为培养更多高素质技术人才贡献力量。

职业教育服务地方发展的若干举措

职业教育服务地方发展的若干举措

职业教育服务地方发展的若干举措
职业教育作为促进地方发展的重要手段,对于提高劳动者的就业能力和创业能力,推动经济发展具有重要意义。

为了更好地发展职业教育,以下是一些举措可以采取。

一、加强职业教育师资队伍建设
职业教育师资是促进地方发展的关键。

地方政府应加大对职业教育师资队伍的培训力度,提高他们的教学水平和专业素养。

同时,要加强对职业教育师资的挖掘和引进,吸引更多优秀人才从事职业教育工作。

二、加大职业教育设施建设投入
职业教育设施的完善对于地方发展具有重要影响。

地方政府应加大对职业教育设施建设的投入,提供先进的教学设备和实践场所,提高学生的实践能力和职业素养。

同时,要注重职业教育与企业合作,建设更多的实训基地,提供更多实践机会。

三、加强职业教育与产业结合
职业教育与产业结合是推动地方发展的重要途径。

地方政府应积极推动职业教育与当地产业的深度融合,开展产学研合作,为学生提供更多实践机会和就业岗位。

同时,要加大对职业教育学生的就业指导和创业培训力度,提高他们的就业竞争力。

四、加强职业教育的社会认可度
职业教育的社会认可度对于地方发展至关重要。

地方政府要加强对职业教育的宣传和推广,提高职业教育的知名度和美誉度。

同时,要加强职业教育学生的社会实践和实习机会,提高他们的社会适应能力和就业能力。

以上是一些可以采取的举措,以促进职业教育服务地方发展。

通过加强师资队伍建设、设施建设投入、产业结合和社会认可度,可以提高职业教育的质量和水平,为地方经济发展和劳动者就业提供有力支持。

提质培优行动计划下国家职业教育创新发展高地建设

提质培优行动计划下国家职业教育创新发展高地建设作者:余雅晶朱华兵来源:《教育与职业(下)》2021年第04期[摘要]新时代加快“职教高地”建设,推动形成全国职业教育大改革大发展的整体合力与社会氛围,为我国构建现代职业教育体系提供可复制、可推广的成功经验和模式,也为完善新时代中国特色职业教育发展规律提供学理支撑。

基于提质培优计划,探索“职教高地”建设路径,具体应加快建设国家资历框架,促进普职融通与中高职衔接,深化职业教育师资队伍管理和培养机制改革,强化产教融合激励,建设产教深度融合的校企命运共同体,主动服务国家战略,促进职业教育全面融入国家经济社会发展大局。

围绕我国各省份“职教高地”建设的目标要求,要强化保障机制建设。

一要央地协同,强化顶层设计;二要理顺体制,建设“政府统筹、部门协作、社会参与”的立体化管理机制;三要建立多元投入机制,夯实职业教育提质增效、创新发展的物质基础。

[关键词]提质培优行动计划;职业教育;创新发展高地;机制保障[作者简介]余雅晶(1988- ),女,浙江金华人,义乌工商职业技术学院,讲师,硕士;朱华兵(1965- ),男,浙江义乌人,义乌工商职业技术学院,教授,硕士。

(浙江义乌322000)[基金项目]本文系2021年度义乌工商职业技术学院校级重点课题“提质培优行动计划下国家职业教育创新发展高地建设路径研究”的阶段性研究成果。

(项目编号:ZD2021CY494-01,项目主持人:余雅晶)[中图分类号]G710 [文献标识码]A [文章编号]1004-3985(2021)08-0005-072020年9月,教育部等九部门联合印发了《职业教育提质培优行动计划(2020—2023年)》(以下简称“行动计划”),就我国职业教育高质量发展工作做出了全面部署,同时进一步明确了国家职业教育创新发展高地(以下简称“职教高地”)的建设任务。

2020年,教育部先后分别与山东省、江西省、甘肃省联合发布了关于整省推进职业教育发展高地的建设意见,同时对江苏省“苏锡常都市圈”、浙江省“活力温台”、广东省深圳职业教育高端发展等局部区域的职教高地建设提出了具体实施意见。

关于职教园区建设的几点建议 - 副本

关于职教园区建设的几点建议草业专业办一、解决师资编制问题申请N个编制解决现有中职师资短缺问题,启动草业教学和培训工作,形成长效机制。

通过政府解决编制问题,招聘到专业领军人,挑起专业建设。

有了专业师资,将积极启动草业中等专业学历教育班工作,长期开展草业一线工人及管理者非学历教育短期培训班工作,适时组织力量编写校本研发教材《牧草知识(草本)》。

学历班与非学历班学员学习与培训期满,推荐参加由人力资源和社会保障部颁发的全国职业技能(牧草工)等级鉴定。

我校技能鉴定所的鉴定目录中有牧草工的鉴定资质,学校也有专职牧草工鉴定员。

二、关于师资建设的建议建议实施“专职教师+兼职教师”的教学和培训模式。

专职教师招录由政府及相关主管部门主导。

专职教师确定后,学校可以采取走出去多期多地参加各级培训等方式,增长知识点,拓宽知识面。

可以根据牧草种植、收割、储运、深加工等因素,不同时间段到阿旗优质牧草基地、阿旗草业加工服务园区实践感悟,逐步提高我校专职师资从事草业教学和培训工作的实效性。

兼职教师遴选由学校主导。

(1)、重点联系几名阿旗籍草业专业应届、往届毕业生到我校进行实习锻炼。

(2)、全旗比较大的草业公司聘任了理论丰富、经验不一的大学本科生、研究生为企业服务,我们可以通过旗政府草业办、畜牧局协调这些资源分批次、定期义务为我校师生、学员服务。

我校专职教师可以与这类兼职教师在教学和实践中实现师师间、师生间资源共享。

三、关于草业中等专业建设的建议(1)、不断学习好和借鉴好内蒙古农业大学农学院、内蒙古民族大学农学院、甘肃农业大学草业学院等院校草业专业建设的成功经验,通过几年的不懈努力,逐步实践和提炼出我校草业中等专业建设的一些做法。

(2)、争取自治区教育厅职成处、赤峰市教育局职成科对职业教育草业专业的指导,寻求重点专业保护与支持。

(3)、长期与阿旗畜牧局草原工作站、阿旗农业局植保站、赤峰市农牧业局草原工作站、国家牧草产业技术体系赤峰试验站专职业务人员保持联系,争取实用技术指导,巩固专业理论知识成长。

职业教育服务地方发展的若干举措

职业教育服务地方发展的若干举措
职业教育在地方发展中扮演着重要的角色,对于提升就业率、促进经济发展和满足人民群众的需求有着积极的影响。

为了更好地推动职业教育服务地方发展,我们可以采取以下几项举措:
一、优化职业教育资源配置
1. 加大对职业教育的财政投入,确保职业教育的基础设施建设和教育资源的供给。

2. 鼓励高水平职业院校设立分校或合作办学,提高职业教育的覆盖面和质量。

二、强化职业教育与企业对接
1. 建立起职业教育与企业需求的沟通机制,及时了解企业对人才的需求,并根据需求调整职业教育的课程设置。

2. 鼓励企业与职业院校合作,开展校企合作实训基地的建设,提升学生的实际操作能力和就业竞争力。

三、加强职业技能培训
1. 加大对职业技能培训的投入,提供更多的培训机会和岗位适应性培训。

2. 鼓励职业院校与企业合作开展定制化培训,满足不同企业的具体需求。

四、加强职业教育师资队伍建设
1. 提高职业教育教师的待遇和职业发展空间,吸引更多优秀人才从事职业教育工作。

2. 加强职业教育教师的培训和交流,提升他们的教育教学水平和专业素养。

五、推动职业教育与普通教育的衔接
1. 加强职业教育与普通教育的衔接,建立起顺畅的升学通道,让更多的学生有机会接受职业教育。

2. 鼓励职业教育与普通教育的教师交流与合作,促进教育资源的共享。

通过优化资源配置、加强与企业对接、加强技能培训、师资队伍建设和推动与普通教育的衔接,我们可以更好地推动职业教育服务地方发展,为地方经济的繁荣和人民群众的就业提供有力支撑。

只有不断改进和创新,才能让职业教育真正服务于地方发展的需要,为社会进步和经济增长做出更大的贡献。

提质培优建设职业教育创新发展高地实施方案(2020年)

提质培优建设职业教育创新发展高地实施方案为贯彻落实《关于整省推进提质培优建设职业教育创新发展高地的意见》精神,推进新时代职业教育高质量发展,结合我市实际,制定本实施方案。

一、工作体系与目标(一)工作体系。

认真落实关于加快推进新时代***职业教育改革发展的实施意见,积极对接部省共建国家职业教育创新发展高地工作任务,以更高站位做好顶层设计,以更实举措推进机制突破,以更大力度促进项目落实,构建“1+247”工作体系,为推进新时代职业教育改革、完善现代职业教育体系蹚路子、树样板。

——实现1个总体任务。

对接***三大国家发展战略需求,立足原有基础,坚持问题导向,围绕优化布局补短板,围绕产教融合破障碍,围绕办学水平抓提升,围绕机制创新占高地,力争三年内建成职业教育和普通教育并重、纵向贯通和横向融通并行的新时代职业教育体系,为建设“大强美富通”现代化国际大都市提供高素质技术技能人才支撑。

——推动2项重点改革。

支持职业院校开展股份制、混合所有制改革,鼓励支持社会力量通过独资、合资、合作等形式举办或参与举办职业院校,构建多元办学格局;推进绩效工资改革,落实职业院校在机构设立、岗位设置、人员招聘等方面的办学自主权,激发学校与教师的内生动力。

——完成4大攻坚任务。

破除职业教育“多头管理”“条块分割”的藩篱,建立部门统一管理的大职教格局;建立职业教育资源与产业布局同步规划、配置机制,推动职业教育与产业转型联动,技术技能人才培养与产业发展协同;建立技术技能人才供需资源平台,完善专业调控预警机制,促进人才培养供给侧和产业发展需求侧有机高效对接;推进校企深度融合,更好发挥企业育人主体作用,探索建立校企共同治理机制。

——实现7个全面提升。

实施高水平职业院校建设工程,职业院校办学层次和发展水平显著提升;实施教学提质专项行动,加快推进学分制改革,积极建设职业教育“学分银行”,职业院校教学质量显著提升;实施实习实训改进计划,建设大型智能(仿真)公共实习实训基地,实习实训效能显著提升;实施职教赋能计划,职业教育专业技能培训数量和质量显著提升;实施产教融合项目培育计划,校企合作水平整体提升;制定师资队伍建设规划,支持学校引进高层次技术技能人才,建设“双师型”教师培训基地,教师专业素质显著提升;举办“一带一路”职业院校高端论坛,打造一批高水平中外合作办学项目,职业教育国际化水平显著提升。

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打造职教高地助推赶超发展——关于加快我市职教园区建设的思考新余职业教育园区是鄱阳湖生态经济区规划的组成部分,是我市积极融入鄱阳湖生态经济区建设、建设国家新能源科技城和赣西区域中心城市的有力之举,是我市解放思想、提速赶超的重要着力点。

一、职业教育园是我市建设赣西区域中心城市的重要支撑建设区域中心城市要有载体,更要有项目。

以职业教育园区建设为抓手,推进我市城市发展,继而建设赣西区域中心可谓是抓住了本质、找准了突破口。

(一)建设职业教育园是新余城市升级的需要我市的城市发展经过近三十年的建设,个性鲜明,特点突出,具有一定的特质。

但作为赣西区域中心城市,一是从规模来看,我市城市人口少,城区面积少,人气不够旺;二是从城市功能来看,一个城市只有形成了若干个子中心(物流中心、商贸中心、旅游休闲中心、职业教育中心……)等方能从整体上成为中心城市,目前我市条件不具备;三是从现有的职业院校来看,目前我市已有的职业院校散落在城区各隅,且建筑时间长、品位低,与整个城市形象和要求不适应,应当从长计议。

只有从城市的规模环境、功能要素、形象品位三管齐下,方能提升城市的品位。

(二)建设职业教育园是我市新型城镇化的需要推进新型城镇化,必然要求加快城市和中心镇建设。

建设职业教育园可以助推我市的新型城镇化。

以职业教育园建设来带动我市城市西扩,进而统筹城乡一体化,已具备了有利条件:一是具有得天独厚的区位优势。

职业教育园地处仙女湖中心腹地,既是渝钤连接点,又是三地六县的交汇处。

境内浙赣铁路、沪昆、大广两条高速以及仙女湖大道连接东西,距即将建成的明月山机场也只有半小时车程。

一湖清水,碧波荡漾。

园区用地多为丘陵,不占粮田,且拆迁任务轻,加上多年来仙女湖管委会的建设以及良好的生态和环境,真是求学创业居家的好地方。

二是已有的职业教育资源。

渝州职业科技学院、江西省冶金职业技术学院,早已落户职教园区,具有较强的办学综合实力,为职业教育园区的发展奠定了基础。

只要进一步扩大职业教育的存量,补充职业教育的增量,新余的职业教育可以实现跨越发展。

三是厚重的文化。

文化是一个民族的血脉,是一个城市的软实力,也是一个地方的核心竞争力和传承力。

情山爱水的仙女文化,一河连城的地域文化,为我市职业教育面向全国、走上世界发挥着重要的作用。

通过职业教育园区的建设,带动我市新一轮城市发展,加快我市新型城镇化步伐,可谓一举三得。

(三)建设职业教育园是做强做优我市职业教育的需要我市的职业教育起步早、影响广,在全国有过职业教育“新余现象”的辉煌。

在新一轮的发展中,我市的职业教育显得后劲不足,主要表现在:新余职业教育在全国的影响力更小了;在校生规模也减少了;职教资源分散;学生两头在外;民营的多,公办的少,缺乏核心竞争力。

面对职业教育的新形势、新机遇、新挑战,如何来做强做优我市的职业教育,重振雄风?正确的选择是:发挥优势,完善机制,搭建平台,二次创业。

二、职业教育园应成为赣西区域中心城市的两型区职教园区的建设要以鄱阳湖生态经济区建设为契机,以我市经济结构的调整为出发点,以两型园区为落脚点,以资源整合和规模扩充为主体,以改革和创新职教模式为动力,以提高职教能力和研发能力为重点,努力把职教园区建设成为职业教育的高地,“两型”社会的示范先行区和我市发展引擎。

(一)打造职业教育高地。

根据规划,将有十所职业教育院校落户职教园。

从层次来看,五所本科院校、三所专科院校、二所中专学校,同时还要建设国际职业教育交流合作平台,让新余职业教育走向世界。

从专业来看,要实现“互补、错位、全面、前瞻”。

互补就是专业、层次要互补,专业内涵要互补;错位就是人才培养要避免雷同、重复、无序竞争,一校一品;全面就是专业要适应经济社会发展的需要,满足不同学习者的需要;前瞻就是专业设臵要新颖,专业引领产业,校园引领工业园。

从资源来看,要实现“共享、开放、兼容”。

即资源共享、教师互聘、课程互选、学分互认、信息互通、活动互动。

极大地节约资源,又高效地利用资源。

(二)建设低碳园区。

职教园区的建设要充分利用我市新能源、新材料的优势,根据两型社会的要求,把新余职业教育园区建成名副其实的全国首个低碳职教园区。

一是规划设计理念要突出低碳,要考虑建设再生水厂、零碳体育馆、碳汇体道等。

二是建筑材料、教学设施、生活设施、照明用具要突出低碳。

三是要保护生态。

在不影响总体规划的前提下,尽可能保护好原有的地理风貌。

依山而建,错落有致,与自然相统一。

(三)培育发展引擎。

职教园区要通过制度创新和发展布局,构建区域产学研一体化的“大循环”的格局,成为我市发展的引擎。

一要围绕我市和经济社会发展和产业优势,大力引进科研院所和相关研究机构,重点引进新能源新材料领域的人才。

让职教园成为新兴产业的孵化基地,成为经科教互动、产学研一体、校企所共赢、院校资源共享的现代化职业教育园。

二是要规划与职业教育园区专业相关的工业园。

从我市的产业特点来看,工业园的名称可拟定为两新工业区(新材料、新能源),促进优势企业,新上项目向园区集中。

这样一来,可以将新的科技成果尽快地转化为生产力。

园区的师生也可以边学习边到园区的企业工作和实习,各类企业的人才可以边工作边在园区院校讲课和开展科研,企业的开发研究也可以到园区的院校里做,实现园区的学生“手捧书本进去,领着工资出来“。

三、职业教育园区建设须处理好六大关系职业教育园区既是建设赣西区域中心城市的牛鼻子,又是一项不好复制的系统工程。

在学习借鉴的基础上,应从实际出发,处理好若干关系。

(一)谋与行的关系。

“谋”即规划,“行”为实施,一城之美,在于规划。

园区要高标准规划、分层次推进实施。

园区名为职教园,实乃以职业教育为载体,推进新余的新一轮提速赶超发展。

因此,必须强化规划这一龙头。

职教园在规划上要实现由园到城的转变,以职业教育为主项目,发展配套产业,实现教育、科研、实习、就业、宜居、商贸、旅游一体化,解决好因假期园区人烟稀少的问题。

(二)下与上的关系。

新余职业教育园已上升为省级职教园,这就要求我们在建设上既要立足新余,又要面向全省,更要融入全国;既要自我发力、以我为主,又要借各厅局之势,举全省之力;既要跑步进厅,更要经常进京;既要用足用活政策,又要争取更多的资金;既要多立项目,更要无中生有;既要发挥组织的作用,又要充分利用好人脉关系。

上下发力、多方给力、齐心协力,园区的推进方能顺顺利利。

(三)内与外的关系。

“内”即为已有的职业教育存量,“外”为新引进的职业教育增量。

招商引校是加快园区建设的有效途径之一。

单凭我市现有的职业教育资源是难以支撑职教园区的,必须面向全省乃至全国引进优质职业教育资源,因此,必须处理好内与外的关系。

职教园将来入驻的院校从地域上要以市内现有院校为基础,以引进省内院校为主体,以引进部属院校为龙头。

从层次上,要以本科院校为主体,以专科院校为纽带,以中等职业学校为补充,搭建、建设本、专、中职业教育互通立交桥。

所有制上,要以公立院校为主体,同时又要引进社会力量办学。

内外兼顾,内外结合,园区的特色方能明显。

(四)软与硬的关系。

“软”即为环境政策,“硬”为设施条件。

首先要明确园区用地的性质。

入驻园区的院校在可行性研究的基础上,第一个考虑的是地价,作为教育园区用地,定为划拨用地更有利于调动入驻院校积极性。

其次要提高办事效率,方便快捷、低成本的政务环境,有利于入驻院校,集中精力和时间主抓校园建设。

要搞好基础设施建设,当前急需解决好施工前必须的三通问题。

其次要抓紧园区的公共设施建设。

再次是做好拆迁安臵工作。

当然在园区的建设过程中,既要尽可能地减少成本,又要充分调动所在地管委会和乡镇的积极性。

(五)人与物的关系。

“人”是指人的主观能动性,“物”是指客观条件。

建设职教园我们既面临着百年难逢的机遇,又有诸多的挑战,但应当坚信:只要努力,离目标就会越来越近。

一是要进一步解放思想。

思想的解放程度,决定着园区建设的速度,要敢思、敢闯、敢干,敢于“无中生有”,敢于打破习惯思维和现有的模式,先干不争论,先做不评论,事实为定论,苦干一两年,回头再论是与非。

二要有强烈的责任感。

责任感源于对事业的热爱和对人生、历史、人民的高度负责。

表现在:不用扬鞭自奋蹄,不达目标不罢休。

三要有较强的操作力。

既能有为领导决策提供科学依据,又要坚决地执行各项决策部署。

尤其是在遇到困难、面临矛盾时,同样能抓好工作的落实。

(六)政府与市场的关系。

建设职业教育园需要大量的资金投入,同时又需要政府职能部门的积极支持。

一要发挥政府的主导作用。

教育是公益事业,政府有责任。

中外的成功经验告诉我们,投资职业教育光靠政府的力量是不够。

作为政府要搞好规划,制定政策,完善基础设施,提高办事效率,降低运行成本。

当前要制定进园院校的激励政策,明确土地的性质和价格,开通水和天然气,二要市场运作。

增强市场化理念,以新余市教育投资公司为平台,走公司化、市场化、社会化发展之路。

经济发展,教育先行。

“十二五”期间,我市的职业教育应以建设国家新能源科技城为契机,以建设职业教育园为抓手,以服务新余经济社会发展为着力点,努力把我市建设成为江西职业教育的“先行区”和全国职业教育的“实验区”。

新余市成人教育中心彭基勇。

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