电业局新闻宣传工作管理制度
电业局新闻宣传工作管理制度
电业局新闻宣传工作管理制度一、总则为规范电业局新闻宣传工作，提升宣传工作的质量和效率，制定本管理制度。
二、工作目标电业局新闻宣传工作的目标是：准确反映电业局的各项工作、政策和信息，传递正能量，树立电业局良好形象，增强公众对电业局的信任和认可。
三、工作职责1、制定年度宣传工作计划，明确各项宣传任务和重点，确保宣传工作有序推进。
2、组织策划电业局的宣传活动，如新闻发布会、展览展示等。
3、及时公布电业局的最新信息和重要消息，组织对电业局工作的见闻及时进行报道。
4、定期开展市场调研和民意测评，及时反馈公众对电业局工作的认可和建议。
5、开展新闻媒体、社交媒体和网络媒体的宣传工作，提高电业局的曝光度和影响力。
6、负责电业局日常的宣传工作，如材料的编辑、制作、审核等。
7、建立健全电业局新闻宣传工作的后勤保障机制，确保工作开展有序。
四、工作流程1、年度宣传工作计划的制定：电业局新闻宣传部负责制定电业局年度宣传工作计划，明确各项宣传任务和重点。
2、宣传活动的组织策划：电业局新闻宣传部负责组织策划电业局的宣传活动，如新闻发布会、展览展示等，确保宣传活动的顺利开展。
3、信息的发布和衔接：电业局新闻宣传部负责及时公布电业局的最新信息和重要消息，并与各部门进行信息衔接，确保信息的准确性和及时性。
4、市场调研和民意测评：电业局新闻宣传部负责开展市场调研和民意测评工作，收集公众对电业局工作的意见和建议，并及时进行反馈。
5、新闻媒体、社交媒体和网络媒体的宣传工作：电业局新闻宣传部负责开展新闻媒体、社交媒体和网络媒体的宣传工作，提高电业局的曝光度和影响力。
6、日常宣传工作：电业局各部门和单位负责将部门和单位的新闻信息及时提供给电业局新闻宣传部，电业局新闻宣传部负责编辑、制作和审核材料，确保日常宣传工作的顺利进行。
7、后勤保障：电业局新闻宣传部负责建立健全电业局新闻宣传工作的后勤保障机制，确保宣传工作的顺利开展。
五、工作要求1、认真贯彻执行国家和地方的有关新闻宣传管理法规、规章和制度，严格遵守新闻道德准则。
供电宣传报导信息网络管理办法
供电宣传报导信息网络管理办法背景随着信息技术的迅猛发展，越来越多的供电公司开始利用网络媒体进行宣传报道工作。
信息网络平台呈现出速度快、时效性强、传播范围广、互动性强等特点，成为宣传报道的重要渠道，也是加强供电公司和社会公众之间联系的有效途径。
目的为了规范供电宣传报导信息在网络平台上的管理，提高宣传质量和传播效果，保障信息的真实性、准确性和时效性，制定本办法。
适用范围本办法适用于所有供电公司利用网络媒体进行宣传报道的行为，包括但不限于微博、微信公众平台、新闻网站、论坛、博客等网络平台。
责任方1. 供电公司供电公司负责指定专人负责管理公司宣传报道信息的网络平台。
同时，公司应具有相应的宣传策略，将宣传报道信息同公司的发展战略结合起来，做到效果最大化。
2. 管理人员公司网络宣传平台管理人员应当熟悉相关的技术知识和法律法规，具备较高的文字功底、综合素质和职业道德操守，有能力及时发布信息，加强与网友的互动。
在发布信息前，必须对信息进行审核，保证信息的真实性、准确性和时效性。
3. 网友网友应当依法依规发布信息，不得侵犯他人合法权益。
同时，在参与供电公司宣传报道信息的讨论时应当保持理性和公正，不得使用低俗、恶意的言论。
管理措施1. 网络平台账号管理供电公司应当对网络宣传平台的账号信息进行备案并定期更新。
账号的使用必须按照公司的相关规定进行操作，不得以个人名义发布信息。
同时，公司应当保留相关账号的使用记录，以便对其进行管理和评估。
2. 宣传报道信息管理公司网络宣传平台管理人员应当按照规定审核发布的信息，确保信息的真实性、准确性和时效性。
同时，宣传报道信息应当与公司的发展战略相结合，做到主题鲜明、流程清晰。
在发布敏感信息时，必须征得本公司领导的批准。
3. 网络互动管理公司网络宣传平台管理人员应当及时回应网友的关注和疑问，保持高度的互动性。
对于恶意言论和违法信息必须立即删除并追究相应的法律责任。
处罚措施对于违反本办法规定的行为，依据公司相关规定给予相应的处罚。
供电公司宣传报道工作方案
供电公司宣传报道工作方案
1. 制定宣传目标：确定宣传的重点和方向，如提高市民对供电公司的知晓度、增强公司形象、宣传公司产品和服务等。
2. 确定目标受众：确定宣传对象，包括市民、企事业单位、政府部门等，以便精准针对不同受众制定宣传策略。
3. 制定宣传策略：根据宣传目标和目标受众，选择合适的宣传渠道和方式，如新闻发布会、社交媒体、电视广告、户外广告等。
4. 增加宣传力度：通过与媒体合作、发放宣传资料、举办宣传活动等方式，增加宣传的影响力和知名度。
5. 提供有价值的信息：向市民宣传供电公司的产品和服务，提供有关用电知识和节能减排的信息，以提高市民对供电公司的认知和信任。
6. 加强与用户互动：通过开展用户问卷调查、接受用户意见建议、回复用户的问题等方式，增强与用户的互动，提高用户满意度。
7. 持续跟踪和评估效果：定期跟踪宣传效果，对宣传活动进行评估和调整，以不断提升宣传效果。
8. 培训宣传团队：为宣传团队提供必要的培训和指导，提高宣传人员的专业素质和宣传能力。
9. 与合作伙伴合作：与相关产业合作，共同宣传，扩大宣传影响力。
10. 利用科技手段：结合互联网、移动端等科技手段，开展在线宣传和互动，提高宣传效果和传播范围。
以上是一个供电公司宣传报道的工作方案，其中包括制定目标、确定目标受众、制定策略、增加力度、提供有价值信息、加强互动、跟踪并评估效果、培训宣传团队、与合作伙伴合作以及利用科技手段等步骤。
电业局新闻宣传工作管理制度
电业局新闻宣传工作管理制度电业局新闻宣传工作管理制度前言×××电业局（以下简称“我局”）根据国家电网公司《安全生产健康环境质量管理体系及有关管理规定》，建立了我局《安全生产健康环境质量管理体系》（以下简称“sheq管理体系”），为规范我局sheq管理体系，控制我局《新闻宣传工作管理》的过程，特制定本制度。
本制度由宣传部负责解释。
编制：×××审核：×××批准：×××1范围本制度规定了我局新闻宣传工作的原则、内容和方法。
本制度适用于我局各单位、部门的新闻宣传管理工作。
2规范性引用文件下列文件中的条款通过本程序的引用而成为本程序的条款。
凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本程序，然而，鼓励根据本程序达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本程序。
中央、自治区、内蒙古电力公司党委《关于进一步改进会议和领导同志活动新闻报道的意见》中宣部、广电部、新闻出版署、中国记协关于《中国新闻工作者职业道德准则》和《关于禁止有偿新闻的若干规定》内蒙古电力新闻中心制度汇编(20XX、8)3术语和定义本程序文件采用q/gdw1-20XX《安全生产健康环境质量管理体系基础和术语》中的术语和定义以及本q/btgd-a01-20XX（第一版）《管理手册》中的术语及定义。
下列术语和定义适用于本程序。
3.1三贴近指贴近实际、贴近生活、贴近群众。
3.2新闻指通过报纸、电视、广播等媒体报道的最近发生的新事情。
3.3舆论群众的言论。
3.4宣传指对群众说明讲解，使群众相信并跟着行动。
4职责4.1宣传部工作职责4.⒈1了解和掌握党对新闻工作、宣传报道工作的方针、政策和各项规章制度，紧紧围绕巴彦淖尔电业局的中心和重点工作做好宣传报道工作。
电力公司新闻宣传报道工作实施意见
电力公司新闻宣传报道工作实施意见电力公司新闻宣传报道工作实施意见电力公司新闻宣传报道工作实施意见各党支部、机关各处室：为进一步加强宣传报道工作，提高宣传报道人员的新闻敏感性和大事要闻迅速上报的主动性，及时反映公司各单位围绕企业中心开展工作的情况，提出如下意见：一、加强公司新闻宣传的原则：宣传工作应始终坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的工作方针，牢牢把握公司发展主旋律，努力营造昂扬向上、团结奋进、开拓创新的良好企业氛围，充分发挥宣传工作的思想舆论导向作用。
宣传工作应坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，坚持关注基层和一线，坚持关注群众关心的热点难点问题，坚持关注广大用电客户关心的问题，为企业营造和谐的内外部环境。
鼓舞职工干劲。
1、维护企业形象，积极开展优质高效宣传，积极宣传公司建设“四个一流”的各项举措和，更好地展示公司形象和队伍素质。
2、主动挖掘身边的典型，积极宣传职工中的闪光点，积极宣传不同时期、不同行业的先进人物和先进事迹，用先进事迹鼓舞人、凝聚人、带动人。
3、加大新闻宣传力度，及时准确报道公司最新消息、重点工作、突发事件，大力宣传和展示职工精神风貌，扩大公司影响力，掌握宣传工作的主动权。
充分利用各种宣传载体和渠道，努力提高上稿率，保证宣传效果。
二、新闻宣传的主要媒介：1.社会级：新华社、经济参考报、中央电视台、人民日报等。
2.国网级：国家电网报、国家电网杂志、国网动态电视新闻、中国电力报等3.网级：电网电视新闻、电力报、电业等。
4.公司级：《北超报》和公司网页“视频点播一、稿件报送流程1、稿件报送的一般流程：新闻稿件报送到各单位、职能部门的专兼职通讯报道员收集整理后，将稿件上报思想政治工作处宣传负责人组织修改、整理后，上报主管领导审核通过。
2、紧急稿件的报送流程：新闻稿件直接上报思想政治工作处宣传负责人组织修改、整理后，上报主管领导审核通过。
3、稿件要严格执行公司有关规定，突发事件的报道按照紧急稿件的报送流程执行，重要稿件须由单位、部门领导严格把关审核后，上报。
供电公司宣传报道工作奖惩办法
供电公司宣传报道工作奖惩办法
一、为进一步加强对外宣传工作，树立企业良好的外部形象和先进典型，促进企业的各项工作全面发展，制定本办法。
二、本办法依据《XX供电公司达标创一流精神文明建设考核细则》和《XX供电公司稿件积分和奖惩办法》。
三、积分办法：《电力报》及以上相当的各大报刊台每篇30分，《XX电力报》及XX省级报刊台每篇25分，《XX电力报》及相当的报刊每篇20分，《XX日报》、《XX晩报》、XX电视台每篇15分，《XX供电报》、《XX电力》每篇10分，XX电台、县电台、电视台及各种简报每篇5分，在同级纸电台上发表800字以上的稿件增加10分，外发稿件刊登在头条的增加15分。
四、任务分配：办公室、财务股360分，生产技术股90分，用电农电股90分，实业公司50分。
五、对于合作的稿件，一经发表，积分由提供素材或信息者与写作者共同所得。
六、通讯员每一篇稿件可同时向各层次的报刊台投送，除文学报刊外，发表在各报刊的照片和文学作品，按稿件分数计算。
七、各单位在完成积分任务的基础上，每增加1分奖励5元，完不成任务的，每差1分扣罚3元。
八、各通讯员外发稿件可与办公室联系，提供发稿依据，由办公室负责登记，年底兑现。
供电公司宣传报道工作方案
供电公司宣传报道工作方案工作方案：供电公司宣传报道一、方案背景和目标随着社会发展和经济快速增长，能源供应问题成为当前一项重要任务。
而供电公司作为能源供应的主要提供者，需要进行宣传报道来展示其工作和成果，增强公司形象和知名度，提高公众对供电公司的认可和信任度。
本方案旨在通过一系列宣传报道活动，为供电公司提供有效的宣传渠道和工具，增加其曝光度，并促使公众加深对公司的了解。
二、工作内容和策略1.内外宣传整合：针对不同受众群体，采取多种宣传手段和渠道进行内外宣传整合，包括新闻发布会、企业形象宣传片的制作播放、社交媒体平台的活跃宣传和传统媒体广告的投放等。
2.客户关怀活动：定期组织客户关怀活动，包括公司参观、见面会等，通过与客户面对面的交流，增加其对公司的认同感和满意度，并加深对供电业务的理解。
3.媒体合作与报道：与各大媒体进行紧密合作，包括电视台、广播台、报纸等，发挥媒体的宣传力量，扩大公司宣传的影响力。
同时，积极回应媒体对公司的报道，及时发布公司的新闻动态和重要信息。
4.社会公益活动：积极参与社会公益活动，提升公司的社会责任感和公益形象。
组织和参与环保宣传、电力安全教育等活动，为社会发展做出积极贡献。
5.丰富宣传内容：除了传统的企业形象宣传，还应加强和扩大供电公司在新能源领域的宣传报道。
通过发布公司在新能源技术研究、应用和推广方面的成果和收益，提高公众对供电公司在可再生能源领域的认可度和影响力。
三、工作步骤和时间安排1.确定宣传重点和目标受众：明确供电公司的宣传重点和目标受众，包括企业客户、个人用户、政府机构等。
2.制定宣传策略和计划：根据目标受众和宣传重点，制定详细的宣传策略和计划，包括宣传内容、宣传手段和宣传渠道等。
3.实施宣传活动：按照宣传计划，逐步展开一系列宣传活动，包括新闻发布会、制作企业宣传片、投放广告等。
同时，加强与媒体的合作，提供新闻稿件和相关资讯。
4.组织客户关怀活动：按照计划，定期组织客户关怀活动，与客户面对面进行交流和沟通，加深客户对公司的认知和认同。
电厂某部门通讯报道新闻稿件管理规定
电厂**部门通讯报道信息稿件管理规定根据厂内新闻报道宣传工作总体要求和公司《新闻报道奖惩办法》管控细则的相关要求，以及部门工作目标责任书的新闻宣传要求，为提高本部门新闻稿件的质量，加大宣传力度，提升部门形象，现修订信息稿件管理规定，具体内容及要求如下：一、相关刊物说明1、公司外报刊杂志：主要指集团公司系统以外的网站、报刊、杂志。
2、公司内网动态信息：包括上级公司“基层动态”、“员工风采”、“深度报道”等。
3、厂内刊物：包括厂主页“每日新闻”专栏、厂报以及视频专栏。
二、信息稿件发表要求1、公司外报刊杂志发表要求：汽机、电气(含继保)、锅炉(含脱硫)、热控专业，每年需完成稿件刊登数量≥1 篇/专业。
2、公司内网动态信息发表要求：汽机、电气(含继保)、锅炉(含脱硫)、热控专业各班组每季度需完成≥1 篇，化学、水工、综合、除灰专业各班组每半年需完成≥1 篇。
3、厂内刊物发表要求：每月汽机专业≥1 篇，电气(含继保)专业≥1 篇，锅炉(含脱硫)专业≥1 篇，热控专业≥1 篇，其它（化学、水工、综合、除灰）专业≥1 篇。
4、各班组每月需上报稿件数量≥1 篇/班，上报稿件可为文字、图片或视频，图片、视频稿件需有简要说明，图片要清晰、人物鲜明，视频总时长应超过1分钟，纯文字稿件不得少于100字，且表达清晰，语句通顺，层次分明，否则不予计算。
5、发送的稿件应写明作者（若文字和图片为不同作者应标明），特殊稿件应指明投稿方向，每月月底作为一个统计周期。
三、考核标准1、本年度公司外报刊杂志稿件刊登数量没在规定时间内达到要求的专业，扣奖500元。
如有发表，每篇奖励作者200元。
2、未在规定周期内完成公司内网动态信息采用数量的班组，该专业主管和班长各扣奖100元。
如有稿件发表，每篇奖励作者100元。
3、每月未完成厂内刊物发表要求及数量的专业，该专业主管和班长各扣奖100元。
如有稿件发表，每篇奖励作者50元。
4、每月未按要求上报合格稿件的班组，该班长扣奖100元。
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电业局新闻宣传工作管理制度莲山课件原文地址：/Article/cygwgzzd/32689.htm1 前言×××电业局（以下简称“我局”）根据国家电网公司《安全生产健康环境质量管理体系及有关管理规定》，建立了我局《安全生产健康环境质量管理体系》（以下简称“sheq管理体系”），为规范我局sheq管理体系，控制我局《新闻宣传工作管理》的过程，特制定本制度。
本制度由宣传部负责解释。
编制：×××审核：×××批准：×××1 范围本制度规定了我局新闻宣传工作的原则、内容和方法。
本制度适用于我局各单位、部门的新闻宣传管理工作。
2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本程序的引用而成为本程序的条款。
凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本程序，然而，鼓励根据本程序达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本程序。
中央、自治区、内蒙古电力公司党委《关于进一步改进会议和领导同志活动新闻报道的意见》中宣部、广电部、新闻出版署、中国记协关于《中国新闻工作者职业道德准则》和《关于禁止有偿新闻的若干规定》内蒙古电力新闻中心制度汇编(2002、8)3 术语和定义本程序文件采用q/gdw1-2003《安全生产健康环境质量管理体系基础和术语》中的术语和定义以及本q/btgd-a01-2004（第一版）《管理手册》中的术语及定义。
下列术语和定义适用于本程序。
3.1 三贴近指贴近实际、贴近生活、贴近群众。
3.2 新闻指通过报纸、电视、广播等媒体报道的最近发生的新事情。
3.3 舆论群众的言论。
3.4 宣传指对群众说明讲解，使群众相信并跟着行动。
4 职责4.1 宣传部工作职责4.⒈1 了解和掌握党对新闻工作、宣传报道工作的方针、政策和各项规章制度，紧紧围绕巴彦淖尔电业局的中心和重点工作做好宣传报道工作。
4.⒈2 负责组织《×××电业报》的通讯报道工作和对外新闻媒体的发稿工作。
宣传干事、录像采编等宣传工作人员每人年度在主要媒体《内蒙古电力报》(含《内蒙古电业》)、《内蒙古电力有线台》分别完成15篇(条)和12篇(条)新闻稿件任务；在巴彦淖尔市新闻媒体年度各完成10篇(条)新闻稿件任务。
4.⒈3 定期组织宣传工作人员研究、制订、提高新闻宣传质量的措施。
实行三级审稿制度，做到层层把关，使编稿审核程序化、规范化。
a）责任编辑：对来稿进行初审、组稿、修改、编辑，按规定的时间完成编稿任务，并做到清、齐、定，把所有差错消灭在第一道工序，然后送主岗复审。
b）分管部长：对责编送审稿进行复审，检查是否准确无误，对复审中存在的问题进行修改、把关。
c）部长：负责稿件的终审工作，对稿件的事实，政策导向、思想倾向，文字等方面把关。
发稿执行终审意见。
特别是上报、外发稿件、资料必须按要求经有关领导审核。
4.⒈4 组织记者深入基层采访，全面反映我局改革和发展的新成就、新经验和三个文明建设。
4.⒈5 加强宣传工作的思想建设、业务建设和制度建设，提高编采人员的思想业务素质。
4.⒈6 加强通联工作，建立通讯报道网络，负责巴彦淖尔电业局通讯员的培训工作。
4.⒈7 做好《×××电业报》内、外部发行、上传mis网工作，每期局报出版一月内发行完毕。
让上级有关领导、部门和局领导、广大干部职工，在最短的时间内了解到我局各项工作的最新动态，并将发行情况与月度宣传部绩效考核挂钩。
4.⒈8 组织全体人员及时完成领导临时交办的采访、发稿等各项任务。
4.2 宣传部长职责4.2.1 在局党委的领导下，具体负责宣传部的宣传工作及思想政治工作，坚持党的新闻宣传方针，坚持正确的舆论导向。
4.2.2 了解和掌握我局各个时期的中心工作，贯彻局领导意图，制定报道计划，主持报纸的总体设计和策划。
4.2.3 审查上报稿件，对报纸、电视新闻进行把关。
4.2.4 主持制定各项规章制度，负责对新闻宣传各岗位人员进行考核。
4.2.5 负责通讯员队伍的建设和培养，组织对外报道。
4.2.6 负责处理业务往来，加强与上级宣传部门、新闻媒介的联系。
4.3 宣传岗位职责4.3.1 在宣传部长领导下，负责报纸编辑业务。
4.3.2 组织参与制定编排计划及重要版面设计。
并能向宣传部长提出编务工作安排意见。
4.3.3 按规定组织审稿、采访、编辑、画板、校对等各项工作。
4.3.4 负责撰写有关评论、按语。
4.3.5 负责报纸的出版、发行工作，协调与印刷厂的业务联系。
4.3.6 参与评报工作、及时对编务工作提出意见。
4.3.7 完成领导交办的其它任务。
4.4 录像站主岗职责4.4.1 在宣传部长领导下，负责影像编辑采访工作。
4.4.2 组织参与电视编采及对外报道工作计划。
4.4.3 负责复审稿件、督促检查采编人员按计划采访、编辑和对外发稿。
4.4.4 负责协调与×××电视台和内蒙古电力有线台的关系。
4.4.5 完成领导交办的其他任务。
5 工作内容5.1 关于改进会议和局领导活动新闻报道的实施办法。
5.1.1 关于改进会议新闻报道。
对我局全局性的会议，由《×××电业报》、局域网进行准确、及时、充分的报道。
局主要领导的讲话摘要刊发。
对局及部室组织召开的工作例会、学习会、座谈会、专业会等，可安排进行报道。
局领导出席基层单位召开的会议，一般不作报道，确需报道的，由政工部通知进行报道。
5.1.2 关于改进局领导活动的新闻报道。
a）局主要领导下基层调查研究、检查、指导工作和出席重要活动，由局政工部通知派记者进行报道，原则上不对随行和陪同的部室、基层单位领导列名报道。
局其他领导到基层考察调研参加活动，一般不作报道。
需要报道的，可发简短的综合消息。
b）局领导的个人署名文章，由《×××电业报》等组织刊发。
对基层单位副科级以上干部的人物报道，需经局组织部同意后进行报道。
c）局主要领导接待、陪同上级领导考察工作、调查研究和参加重要外事活动，由宣传部通知派随行记者进行采访报道，《巴彦淖尔电业报》可安排重要版面、时段进行报道。
稿件需经局宣传部审定后统一刊发。
局其他领导的外事活动，一般不作报道，如需报道，由局宣传部通知。
5.1.3 关于改进新闻报道的采编播发。
a）对局主要领导参加的重要会议和活动，新闻报道要挖掘会议和活动的深层意义，善于从会议和领导讲话中挖掘新闻，克服一般性报道。
b）报道局主要领导同志的活动，要努力提高质量、注重新闻价值，力求准确、鲜明、生动，多报道对工作有指导意义、为基层、为职工解决生产困难和职工关心的实质性内容，减少单纯行踪性报道。
c）对外报道也要讲求社会宣传效果，突出实质性内容。
d）要努力提高新闻报道的时效性，在精简会议和领导活动新闻报道的同时，把宣传报道重点放到基层一线，多反映基层单位干部职工工作实践和新鲜经验，为广大职工的工作、学习、生活创造良好的舆论环境，提供健康有益的新闻作品。
5.2 关于禁止有偿新闻的规定。
5.2.1 局新闻媒体采集、编辑、发表新闻，不收取任何费用。
新闻宣传工作者不得以任何名义向采访报道对象索要钱物，不得接受采访报道对象以任何名义提供的钱物、有价证券、信用卡等。
5.2.2 新闻宣传工作者在采访活动中不得提出工作以外个人生活方面的特殊要求，不得以任何名义要求采访报道对象为其报销各种票据，不得提出特殊住宿要求。
5.2.3 新闻宣传工作者参加各类新闻发布会和开工庆典活动，不得索取各种形式的礼金、礼物。
5.2.4 宣传工作人员不得在其他企事业单位兼职以获取报酬，未经本单位领导批准，不得受聘担任其他新闻单位的兼职记者、特约记者或特约撰稿人。
到二级单位采访需经领导批准，不得擅自确定采访报道对象。
5.2.6 宣传工作人员不得利用职务之便要求他人为自己办私事，严禁采写、编发“关系稿”；不得以任何名义向采访对象借用、试用车辆、住房、家用电器、通讯工具等物品。
5.2.7 新闻报道与广告有严格区别标志，新闻报道不得收取任何费用，不得以新闻报道形式为企业或产品做广告，凡收取费用的专版、专栏、节目等均属广告。
5.2.8 新闻报道与赞助必须严格区分，不得利用采访和发表新闻报道拉赞助。
本报所举办的“征文”、“竞赛”、“专栏”等得到的“协办经费”纳入本部门财务统一管理，合理使用。
5.2.9 为了使全体人员按照上述规定规范自己的行为，由局纪委监督实施。
加强自上而下，自下而上的监督。
对违反上述规定者，视情节轻重，给予批评教育，通报批评，使禁止有偿新闻的工作落到实处。
5.3 宣传设备、资料及其耗材管理办法。
5.3.1 宣传设备、办公耗材管理。
a）专用设备由宣传部统一登记造册，专人保管、维护，严禁私借私用。
公用设备由宣传部长保管、维护。
b）专用、公用设备丢失或损坏，由责任人赔偿或负责维护，并酌情处理。
c）设备出现故障，应及时汇报、反映，需维修时，由专管人提出申请，经领导批准后进行维修。
d）照像机、摄像机所需电池、胶卷、录像带等办公耗材，经宣传部长同意后，按半年购进预计数量，负责管理发放（附表二：宣传工作办公耗材领用登记表）。
e）实行胶卷和冲扩费限额领取和报销制度。
每年原则上按24个胶卷控制使用，冲扩费报销不超过600元。
f）采访人采访结束后，根据图片质量进行筛选归档样片、底片。
特别是重大采访活动，一定要及时归档。
存档样片和底片一律不外借，特殊情况需经宣传部长同意。
5.3.2 宣传资料、照片（音像）资料管理。
a）宣传资料、照片（音像）资料及报刊合订本，按年度统一造册、登记及收藏保管，并移交一份予档案室管理。
b）所有资料的存放，要求专人负责，做到整齐、有序，易于查找，借阅。
c）定期清理。
5.4 《×××电业报》稿酬发放管理办法。
5.4.1 稿酬发放标准。
a）消息千字以上15元。
通讯及其它长篇报道千字15元，2000字25元，3000字30元。
千字以内每百字2元可分为10元、15元、20元几个档次。
b）简讯稿酬5元。
百字以内编前、编后一律5元。
百字以上短评10元。
言论10-15元。
c）一版质量高的头条在原标准基础上另加5-10元，其它版质量高的头条在原标准上另加3-5元（由部门负责人认定）。
d）摄影作品每幅10元，二幅组照15元，三幅以上20元。
e）诗词作品10元。
f）电视新闻每条5元。
g）合写的稿件，按各半数发放稿酬。
h）特殊情况，如专家学者、著名人士来稿，有特别重要新闻价值和学术价值的来稿，稿酬可适当上浮，但须经领导批准。
局领导署名文章每千字30元，半版100元，整版200元。