农商银行清收述职报告 [2篇银行清收人员述职报告]
银行清收人员岗位述职报告

银行清收人员岗位述职报告一、工作概况:作为银行清收人员,我在过去一年里认真履行职责,积极参与并完成了各项任务。
我的主要职责是对逾期贷款进行追索与清收,并与客户保持良好的沟通与协商。
下面是我个人工作的详细概况:1. 追索与清收工作:作为银行清收人员,我负责追索和清收逾期贷款,以保证银行的资产回收。
我积极与欠款人进行联系与协商,通过电话、邮件和面谈等方式,了解欠款人的还款意愿和能力,并提供还款方案的建议。
同时,我会根据客户的反馈和情况调整还款计划,并妥善处理逾期案件。
2. 案件管理:我负责管理和更新清收案件的信息。
我会准确记录每一个案件的进展情况、欠款金额、还款计划等相关信息,并及时更新系统。
此外,我还会定期与上级汇报工作进展情况,确保案件得到及时处理和跟踪。
3. 沟通与协调:作为银行清收人员,我与欠款人之间的沟通和协商是非常重要的。
我会与客户建立起良好的关系,倾听他们的意见和需求,并根据实际情况提供可行的还款方案。
在催收过程中,我坚持以客户为中心的原则,注重与客户之间的沟通,以达成双方共同的利益。
4. 法律意识和风险控制:在工作中,我时刻保持着对相关法律法规的了解,并将其运用到实际工作中。
我会及时与法务部门沟通,掌握最新的法律政策和规定,并确保个人的工作符合法律要求。
同时,我也会注重风险控制,及时评估案件的风险程度,并采取相应的措施来减少风险。
二、工作成绩:在过去一年里,我认真履行岗位职责,取得了以下工作成绩:1. 提高案件处理效率:通过加强与客户的沟通和协商,我成功地催收了一批逾期贷款,将部分欠款人成功还款。
此外,我还参与了一些复杂案件的处理,通过与法务部门的密切合作,成功地解决了一些涉及法律问题的案件。
2. 优化还款方案:在与客户的沟通过程中,我时刻考虑客户的还款能力和意愿,并根据实际情况,提供具有可行性的还款方案。
通过合理安排还款计划,我帮助一些客户成功恢复信用,并提前还清了逾期贷款。
3. 全面掌握案件信息:我通过认真记录和更新清收案件的信息,确保每一个案件都能够及时跟进和处理。
银行清收岗述职报告银行清收人员岗位述职报告

尊敬的领导:您好!我是某银行清收岗位的一名清收人员,非常荣幸能够向您汇报我的工作情况和工作心得。
以下是本人的《银行清收人员岗位述职报告》。
一、岗位职责作为一名银行清收人员,我们主要承担的是信贷逾期的清收工作。
具体的岗位职责包括:1.检查逾期信贷的借款人信息和资料,核实债务的真实性;2.与借款人沟通,协商制定还款计划并严格执行;3.负责协调债权人和债务人之间的关系,确保双方的合法权益得到保障;4.根据公司制定的清收制度,为信贷逾期的借款人提供相应的清收服务。
二、工作实践在工作实践中,我们清收人员主要面临以下三个方面的问题。
1.沟通协调问题在清收工作中,债权人和债务人之间的沟通非常重要。
如何协商制定最佳的还款方案,达到债务人的还款目的,就需要我们清收人员具备良好的沟通协调能力。
因此,我们要不断提升自身的沟通技巧和协调能力,切实根据双方的实际需要,制定出最优的解决方案。
2.法律意识问题在清收工作中,尤其需要我们保持敏锐的法律意识。
我们清收人员需要具备一定的法律基础知识,了解有关法律法规,以便在工作中正确把握双方的权益和义务,并能对于涉及到的法律问题给出恰当的处理意见。
3.档案管理问题清收工作离不开大量的资料和证据。
对于这些资料和证据的管理,不仅需要我们清收人员采用合适的储存方式,还需要具备严格的管理制度。
这就需要我们清收人员具有精细的管理思路,严谨的态度,严格执行标准操作流程,并且完善档案管理系统。
三、工作感悟在银行清收工作中,我深切感受到了“沟通”和“协调”的重要性。
在处理各类问题时,清收人员必须与债权人和债务人建立良好的沟通渠道,制定出最佳的方案。
同时,要有耐心和坚韧性,不断追求更好的解决方案,为客户提供更优质的服务。
此外,积极的心态也是银行清收工作中必不可少的品质。
工作中遇到的一些棘手问题,需要我们具备较高的识别能力和优化处理的能力。
相信只有不断地从纷繁复杂的事务中总结经验,并认真总结工作中的问题,才能不断探索新的工作方式和解决方案,并快速拓宽思路。
银行清收人员岗位述职报告

银行清收人员岗位述职报告尊敬的领导们:我是某银行的清收人员,负责处理该银行非催收贷款和不良资产的清收工作。
在经过一年的工作经验积累后,我为了更好地展示我的工作表现和成果,特此撰写本岗位述职报告,以供评估。
一、工作内容作为清收人员,我的主要任务是通过监督和支持开发新业务,确保清收合同的履行和实现最佳业务目标。
在这个过程中,我需要与各部门和客户进行沟通和协调,确保他们与我们清收的流程和策略一致。
我还需要全面分析贷款资产组合、考虑风险和损失,以便采取最佳清收策略。
二、工作成果在过去的一年中,我和我的团队在清收方面取得了可观的成绩,其中包括:1.增加业务通过这一年的努力,我们增加了大量的新业务,提高了清收的市场占有率,在进行催收活动中遏制迟延和损失。
2.提高与客户的沟通我们发现,在清收方面与客户沟通解释有助于提高效率。
因此,我们加强与客户的沟通程序,使得客户更加容易理解清收的策略和我们所采取的措施。
3.提高回收率通过更好地管理清收流程和策略,我们有效提高了银行清收的回收率,减少了银行的损失。
在处理清收案件时,我们根据案情,采取精细的管理方法,取得了突出的效果。
4.加强贷款资产的评估我们对贷款资产进行了更为详细的评估和分析,优化了清收策略的选择和实施,遏制了风险和损失。
三、存在的问题及解决措施1.尽管取得了不少好成果,但我们也发现,在清收工作中仍然存在许多问题。
例如,我们在某些情况下可能需要更好地盯控贷款资产,以便在最早的时候就进行催收。
我们也需要更加规范化地处理清收流程,避免出现操作疏漏或不适当的费用支出。
2.为了解决这些问题,我和我的团队将在下一年的工作中采取一些措施。
首先,我们需要加强对贷款资产的盯控,确保及时收回;其次,我们需要进一步探索新的清收流程和管理方法,优化清收方案;最后,我们需要加强与客户的合作和理解,更好地沟通并合理处理各种问题。
四、总结通过一年的工作,我和我的团队在银行清收方面取得了显著的成果。
银行清收部门述职报告总结

银行清收部门述职报告总结尊敬的领导:我是银行清收部门的工作人员XXX,特向您提交清收部门的述职报告。
自从我加入清收部门以来,我深感责任重大,义不容辞。
在过去一年中,清收部门根据银行的要求,积极开展各项清收工作,为银行的发展做出了一定贡献。
首先,清收部门在过去一年里加强了与客户的沟通和协调。
我们相信,与客户的良好沟通是成功清收的关键。
因此,我们与客户保持密切联系,了解其还款意愿和能力,以便制定合适的清收策略。
同时,我们也针对不同类型的客户,制定了个性化的还款计划,帮助客户顺利还款。
其次,清收部门注重提高清收率。
我们运用各种手段,包括电话、短信、上门催收等,对逾期客户进行催收。
同时,我们也与法务部门密切合作,对无法通过催收手段解决的案件进行法律诉讼,以保障银行的权益。
通过这些努力,我们成功地收回了大量逾期贷款,并提高了银行的清收率。
此外,清收部门还加强了内部协作与交流。
我们意识到,清收工作需要各个部门的密切合作才能取得良好效果。
因此,我们与贷款部门、法务部门等多个部门进行有效沟通与协作,及时交流关于客户的信息和情况。
这样一来,我们能够依靠团队的力量,在工作中更好地解决问题。
最后,清收部门不仅做好了基本的清收工作,还积极探索创新清收方式。
我们结合互联网技术,开展了线上清收工作。
通过推出在线还款平台和自动扣款服务,我们增加了客户还款的便利性和可及性。
这些创新不仅提高了清收效率,还得到了客户的积极反馈。
综上所述,清收部门在过去一年里努力开展各项清收工作,取得了一定的成绩。
我们将继续以更高的标准要求自己,加强内外部合作,不断探索创新清收方式,提高清收率,为银行的健康发展贡献更大的力量。
谨此报告。
清收部门XXX日期:YYYY年MM月DD日。
《银行清收人员岗位述职报告》

尊敬的领导:非常感谢贵公司提供本次岗位述职的机会,我是银行清收人员,以下是我的工作情况汇报:一、岗位情况我担任的是银行清收人员的职务,主要工作是通过与拖欠方沟通,帮助银行催收拖欠的贷款及欠款,并协调相关方面解决争议问题。
在这份工作中,我以良好的沟通技巧,高效的工作态度、严谨的工作作风等工作特质为引领,为公司带来稳定、高效的回款管理。
二、工作内容及业绩1、催收贷款及欠款利用邮件、电话、信函、上门拜访等多种方式与欠款人建立长效沟通渠道,企图找到催收贷款的最佳方案以解决争议问题。
在这方面,我不断学习,掌握更多有效沟通技巧,仍然坚持以高效的方式催收每一笔欠款。
2、欠款调查在银行清收工作中,我及时了解客户欠款情况,精确定位欠款人的详细信息,保证所有催款信息的准确性。
同时也会通过查询公安局、法院、市场监管局等部门的信息,加强对欠款人信誉及资产情况的了解,确保在催收过程中处于主动地位,在问题解决方面为公司发挥更好的作用。
3、争议解决催收过程中,尽管清收员必须严格依照法律的规定来处理欠款事宜,但仍然会遇到各种各样的争议问题。
在此情况下,我会根据公司内部的相关流程,进行合理调度,寻找解决方案,并结合团队内其他同事的智慧来协助解决问题,力求在最短时间内解决争议。
三、自我总结在银行清收人员的工作中,我不断注重个人能力的提高。
在公司工作的这一段时间里,我发现沟通与理解思考这两点招聘广告中提到的核心能力在岗位中发挥的非常重要。
而与此同时,我也发现了自己有些短处,比如需要在时间紧迫的情况下采取放松的态度,同时加强团队的沟通与合作,更加注重细节的部分。
四、展望未来在今后的工作中,我将继续沿着清收员这条路向前发展。
尽管这份工作的工资不高,但它很实在,它在我个人的生活及工作经验方面都得到了很大的发展。
我也相信,随着我在这个行业的不断努力,我将不断提高自己的专业能力、扩大业务范围,不断提升自己在这个行业的地位。
在岗位中,我将全情投入,更加努力地工作,以提高公司的整体收益,切实承担起自己的工作职责。
农商银行清收述职报告 [2篇银行清收人员述职报告]
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农商银行清收述职报告[2篇银行清收人员述职报告]2篇银行清收人员述职报告 XX年是我负责工作的第3年,在领导的关心和同事的大力帮助下,本人顺利完成年度工作任务,现将履职情况汇报如下:1、强化服务意识,优质高效为一线服务,银行人员述职报告。
做为一名总行员工,服务的好坏直接关系到总行形象。
在日常工作中,我注重对服务意识的培养,将人性化服务、亲情化服务融入到工作的点点滴滴中,扎实有效地践行“以客户为中心”的理念,想支行与客户所想,急支行与客户所急,高效率、高水平地为支行服务。
2、强化风险意识,防范和化解金融风险。
重点学习《反洗钱法规汇编》、《个人金融业务营销手册》和内控管理制度等内容。
同时,对照工作找差距、找问题,抓执行、抓落实督促员工不折不扣严格执行,从防范操作风险入手狠抓制度落实,逐步使管理工作向规范化方向迈进。
一是注重引导员工风险意识,防控操作风险。
如三季度在领导的指导下重点加大对授权人员和柜员的监控力度,对广电支行、江南支行召开专题风险会议,下发风险提示,强化柜员风险防范意识;二是注重引导培养员工风险意识。
有计划有步骤地选择《营业室经理日志》推荐到《心桥》,制定《XX年季度柜员考核表》,以目标为导向,促使员工成长,述职报告《银行人员述职报告》。
3、强化营销意识,积极为客户服务。
XX年是转型的一年,我树立“营销无小事”的观念,坚持拓展与维护并重,留心客户的需求,留心客户的每一句话,深度挖掘客户价值,顺利完成总行下达的储蓄存款任务4、强化队伍意识,提高条线人员综合能力。
一是注重员工爱岗热情和工作能力的提高。
持续开展“营业室员工轮岗体验”活动,此举得到行领导的大力支持,充分肯定为我行在加强案件专项治理,完善内部控制机制上的有力举措。
二是注重沟通反馈控制行为偏差。
适时与支行沟通会出差错、工作量、银企对账、业务授权等情况,有的放矢进行会计辅导。
5、工作中存在的不足及今后的打算。
一是学习不够。
时代在变、环境在变,银行的工作也时时变化着,每每都有新的东西出现、新的情况发生,面对这种严峻的挑战,还缺乏一点学习的紧迫感和自觉性。
2023年银行清收人员岗位述职报告

2023年银行清收人员岗位述职报告尊敬的领导:您好!本人作为XX银行的清收人员,担任这一岗位已有三年。
回顾过去一年的工作,我非常荣幸能够在这里向您述职,并向您汇报我在岗位职责中所取得的成绩和所面临的挑战。
一、工作概况作为清收人员,我的主要职责是协助银行对逾期贷款进行催收与清收。
在过去的一年中,我始终保持着高度的责任心和工作积极性,始终以最大的努力保障银行的权益。
二、工作成绩1. 催收工作在催收工作中,我始终坚持以合规和诚信为原则,并尽力采取各种催收手段,包括电话催收、上门催收、法律程序等。
通过有效的催收措施,我成功催收了XX万元的逾期贷款,并缩短了部分客户的逾期时间,提高了催收效率。
2. 清收工作在清收工作中,我积极与债务人进行沟通,寻求和解和还款计划。
通过与债务人的有效沟通,我成功取回XX万元的逾期贷款,并确保银行的资产损失最小化。
3. 协作能力作为团队的一员,我能够与同事保持良好的协作关系。
在案件处理过程中,我会与其他部门进行沟通和协调,确保工作的高效进行。
此外,我也积极与地方法院、拍卖公司等外部机构合作,以便更好地执行清收工作。
4. 提高自身能力我不断学习和提高自身专业能力,关注行业动态和相关政策,以便更好地适应工作变化。
我参加了多次培训和学习,提升了自身的沟通能力、谈判技巧和法律知识,这对于我在催收和清收工作上都起到了积极的推动作用。
三、面临的困难与挑战在工作中,我也面临一些挑战和困难。
首先,逾期贷款的情况复杂多变,有些债务人可能出现失联或拒绝沟通的情况,这给催收工作带来了困难。
其次,有些债务人经济状况较差,无法立即偿还逾期贷款,这需要我耐心与债务人沟通,寻找合适的还款计划。
此外,作为清收人员,我还要时刻面临着时间压力,需要保证在规定时间内完成工作任务。
四、下一阶段的工作计划为了更好地完成我的工作职责,下一阶段,我将:1.加强专业学习,提升自身能力:继续关注行业动态和政策变化,加强对金融法律法规的学习,提高沟通和谈判能力,以应对更复杂的催收和清收情况。
银行清收人员岗位述职报告

尊敬的领导、各位同事:非常荣幸能够在这里向大家述职,我是银行清收人员,在这里工作已经有几年时间了。
在这段时间里,我深刻体会到银行清收人员的工作并不轻松,需要我们有一定的专业素质和综合能力。
在岗位上,我认真履行着我的职责,深入开展工作,现就我的工作情况向大家做个汇报。
一、工作内容银行清收人员的工作主要是对无法偿还贷款的个人和企业进行催收和追缴工作,主要包括以下几个方面:1.进行欠款人的风险评估,了解欠款人的还款能力和还款意愿,制定相应的减免计划或催收方案。
2.通过电话、短信、邮件等多种方式进行联系和催收,提醒欠款人还款并提供咨询。
3.深入分析欠款人的个人和企业财务情况,以确定合理的还款安排,合理安排欠款人的还款期限和金额。
4.加强对欠款人的跟进和监督,确保欠款人按照还款计划履行还款义务。
5.协调律师、法院和相关部门,监督欠款人是否遵循法律规定而采取必要的法律措施。
二、心得与体会在这几年的岗位工作中,我对于银行清收人员这个职业有了更深刻的认识。
这是一个非常重要的职业岗位,我们的工作要求不仅仅是专业知识和能力,还需要我们有忍耐性、耐心和高效的工作态度。
只有这样才能更好地为客户提供服务,为银行创造最大利益。
银行清收人员要有专业的催收技巧和判别能力。
对于欠款人的财务状况和信用情况,我们必须进行全面深入的分析,以便制定更合理的催收计划。
同时,我们还需要了解不同欠款人的催收方法,有针对性地选择不同的催收方式。
银行清收人员需要有强大的沟通能力和耐心。
由于欠款人往往处于经济困难或精神压力较大等状态,可能会产生情绪化反应,因此我们需要在进行催收过程中保持冷静,并用合适的语言缓和欠款人的情绪,赢得欠款人的信任和理解。
银行清收人员需要高质量的工作效率。
在催收过程中,时间是非常宝贵的资源。
我们必须每天做好计划,高效执行,在保证质量的前提下尽快完成工作任务。
三、工作成果在我工作的这些年里,我付出了很多的努力,也取得了不少的成就:1.提高了催收成功率:通过不断的深入分析和创新,我成功提高了银行催收的成功率,减小银行的坏账风险。
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农商银行清收述职报告[2篇银行清收人员述职报告]
2篇银行清收人员述职报告 XX年是我负责工作的第3年,在领导的关心和同事的大力帮助下,本人顺利完成年度工作任务,现将履职情况汇报如下:
1、强化服务意识,优质高效为一线服务,银行人员述职报告。
做为一名总行员工,服务的好坏直接关系到总行形象。
在日常工作中,我注重对服务意识的培养,将人性化服务、亲情化服务融入到工作的点点滴滴中,扎实有效地践行“以客户为中心”的理念,想支行与客户所想,急支行与客户所急,高效率、高水平地为支行服务。
2、强化风险意识,防范和化解金融风险。
重点学习《反洗钱法规汇编》、《个人金融业务营销手册》和内控管理制度等内容。
同时,对照工作找差距、找问题,抓执行、抓落实督促员工不折不扣严格执行,从防范操作风险入手狠抓制度落实,逐步使管理工作向规范化方向迈进。
一是注重引导员工风险意识,防控操作风险。
如三季度在领导的指导下重点加大对授权人员和柜员的监控力度,对广电支行、江南支行召开专题风险会议,下发风险提示,强化柜员风险防范意识;二是注重引导培养员工风险意识。
有计划有步骤地选择《营业室经理日志》推荐到《心桥》,制定《XX年季度柜员考核表》,以目标为导向,促使员工成长,述职报告《银行人员述职报告》。
3、强化营销意识,积极为客户服务。
XX年是转型的一年,我树立“营销无小事”的观念,坚持拓展与维护并重,留心客户的需求,留心客户的每一句话,深度挖掘客户价值,顺利完成总行下达的储蓄存款任务
4、强化队伍意识,提高条线人员综合能力。
一是注重员工爱岗热情和工作能力的提高。
持续开展“营业室员工轮岗体验”活动,此举得到行领导的大力支持,充分肯定为我行在加强案件专项治理,完善内部控制机制上的有力举措。
二是注重沟通反馈控制行为偏差。
适时与支行沟通会出差错、工作量、银企对账、业务授权等情况,有的放矢进行会计辅导。
5、工作中存在的不足及今后的打算。
一是学习不够。
时代在变、环境在变,银行的工作也时时变化着,每每都有新的东西出现、新的情况发生,面对这种严峻的挑战,还缺乏一点学习的紧迫感和自觉性。
二是对一些业务还不够精通。
掌握新的理论基础、专业知识、工作方法以适应我行的发展,这都需要我跟着形势而改变,提高自己的履岗能力,把自己培养成为一个业务全面的银行员工。
在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,朝着以下几个方面努力:
1、加强学习,我将坚持不懈的努力学习行里的新业务知识,并用于实践,以更好的适应我行发展的需要。
2、努力提高工作效率和质量,积极配合领导和同事们把工作做得更好。
银行清收人员述职报告第一、搞好团结我希望大家要搞好团结。
“团结就是力量”是一个颠不破的真理。
我认为搞好团结一是对个人有利,大家可以心情舒畅地放开工作,心理不需要设防,有利于身心健康。
二是对事业有利,能发挥每个人积极性,事业才能发展。
平时我们要注重主任之间、同志之间。
主任和同志之间的团结,要把能在一起工作,作为是一种缘分来珍惜。
只有搞好团结,才能克服一切困难,才能做好各项工作。
第二、关于服务工作 1、我对服务工作的理解。
随着经济的发展和人民群众生活质量的提高,客户以从单一纯追求物质满足趋向物质和精神的双重满足,金融服务业已进入到各位客户选择和挑剔的时代,工作中任何应付之辞甚至“嗟来之食”的生硬冷漠和勉强都会使我们的服务南辕北辙、适得其反,而对日趋激烈的同业竞争,服务永远是竞争的主题。
2、关于服务技能方面的问题第一“顾客是上帝”这是我们每个人都知道的道理,所以,今天我要号召大家在思想上换一个全新的理念:把顾客当成自己的亲戚、朋友。
因为亲戚和朋友来你会露出会心的微笑;你会高兴地站起来,主动迎上去;你会热情地打招呼;你会让座并端上茶水……;你会为他办理任何业务都无怨无悔而尽心尽力;你会急人所急,想人所想;即使办不成的业务,你也会耐心解释,让他高兴而来满意而归的。
这样,服务起来就多一种温馨和自然;多一种人情味;多一种亲近感,从而也增加亲和力。
我们要把三尺柜台作为为客户服务的阵地,从柜面服务入手,必需开展以“假如我是一名客户”为题的讨论,探寻客户心理,大家要自觉地换位思考,解客户心
理,根据不同的客户,提出相应的服务,做到文明礼貌,服务入微,从一杯茶、一支烟、一句问候语开始,让客户享受“家”的温暖。
第二要在提高服务速度上下功夫。
“打铁先要自身硬”,没有过硬的业务技术,优质服务如同沙滩建房。
在这个问题上我想尽快进行劳动组合,从现有的位置中挤出一到两个人,交叉学习业务,使大家都能做到一专多能,同时提高操作技能,减少客户等待时间。
(三)增强责任感、增强服务意识,团队意识。
积极主动地把工作做到点上、落到实处,减少服务时效,时刻坚持不懂就问,不明白就多学的态度,与同事多合作,与领导多汇报工作情况,来更好的完成本职工作,同时也增强团队合作能力,来更好的服务于客户。
(四)加大信贷营销工作力度,努力提高信贷资产质量和综合效益。
1,进一步加强对国家宏观经济和产业政策、区域经济政策的研究,把握重点,积极支持优势行业客户,优化信贷投向。
在有效控制风险的前提下,根据客户具体情况有针对性地进行信贷投放。
对电信、电力、石油、烟草等垄断性行业,要加大力量营销、积极介入,争取更多市场份额,做到优质客户不放松、有发展前景的信贷市场不放松。
2,另外作好房屋按揭和优良中小企业及个体私营业主流动资金贷款,加大与担保公司的合作解决担保难的问题,要选择一些好的客户去做,通过信贷杠杆来迎得客户,要将客户存款、信贷等业务一揽子放入我行,以我行利益为基础,要多为客户着想处处为客户出点子,想办法,取得客户信任,从而达到双赢的目的。
3,转变经营观念,充分发挥票据贴现及银行承兑汇票业务的短期
融资功能,银行承兑在固原发展较慢,多数客户只是表面解,认识不到位,小部分虽然在其他银行办理,但时效性不强,不能满足客户业务发展需要。
这就是一个机遇,但只要我们宣传到位,服务跟上,我们就能争取到这部分客户在我行办理业务。
另外加大内外部贴现力度,增加票据贴现量,增收创利。
4,加大对银行卡及代发工资业务的宣传,突出宣传我行贷记卡实时短信、积分兑奖等综合服务优势,重点瞄准收入高、消费意识强、信用状况好的公务员、教师、医生、企业中高层管理人员和经营状况好的私营、民营业主等客户群体,大力营销贷记卡;加大代发工资的宣传,确保有贷户企业代发工资的基础上,将对一些行政事业单位特别是医院的代发工资作为重点去攻,客户代发工资一旦归入我行,凭借我行优雅的环境和高效的服务,一定会使客户成为我行的忠实客户。