教学新常规培训资料讲课教案
教学新常规培训资料

教学新常规培训资料一、引言教学新常规是指在教学过程中,根据学生的个体差异和学习需求,采用灵活多样的教学策略和方法,以提高教学效果和学生的学习动力。
本文将介绍教学新常规的基本概念、原则和实施步骤,并提供一些实用的培训资料,以帮助教师更好地应用教学新常规。
二、教学新常规的基本概念教学新常规是一种以学生为中心的教学方法,强调个性化教学和多元化评价。
它突破了传统的教学模式,注重培养学生的创造力、解决问题的能力和合作精神。
教学新常规的核心理念是“学生是学习的主体,教师是学习的引导者”。
三、教学新常规的原则1. 学生为中心:关注学生的需求和兴趣,激发学生的学习动力。
2. 多样化教学策略:采用不同的教学方法和教学资源,满足学生的不同学习风格和能力水平。
3. 引导与合作:教师应充当学生的引导者,引导学生主动参与学习,并鼓励学生之间的合作与交流。
4. 个性化评价:采用多元化的评价方式,关注学生的综合素质和能力发展。
四、教学新常规的实施步骤1. 了解学生:了解学生的背景、兴趣和学习风格,为个性化教学提供基础。
2. 设定学习目标:根据学生的需求和课程要求,设定明确的学习目标。
3. 设计教学策略:根据学生的特点,选择适合的教学方法和教学资源,设计教学活动和任务。
4. 实施教学活动:根据教学设计,组织学生进行学习活动,引导学生主动参与。
5. 评价与反馈:采用多元化的评价方式,及时给予学生反馈,帮助他们改进学习策略和提高学习效果。
五、教学新常规培训资料1. 教学新常规培训课件:包括教学新常规的基本概念、原则和实施步骤的详细介绍,以及案例分析和教学设计示范。
2. 教学新常规培训手册:提供教学新常规的理论基础和实践指导,包括教学新常规的原则、方法和评价方式。
3. 教学新常规案例集:收集和整理了各学科、各年级的教学新常规案例,供教师参考和借鉴。
4. 教学新常规培训视频:录制了教学新常规的实际教学过程,展示了教师如何应用教学新常规进行教学。
教学新常规培训资料

教师“教学常规”培训资料第一讲如何制订教学计划教学是一项非常复杂的工作,要在有限的时间内完成一定的教学任务,就必须进行精心的安排和周密的计划。
否则教学工作就会有很大的盲目性和随意性每位教师都应当认真负责地制订好教学计划。
教学计划是完成教学任务的具体实施方案,包括学期教学计划、单元教学计划、课时教学计划(简称教案)。
制订教学计划,要在熟悉本学科课程标准和教材、了解学生学习情况的基础上,再根据学校与教研组的工作计划要求和学校的具体条件进行制订。
1.1 学期教学计划学期教学计划是指对一个学期教学内容作一个总体安排,使教学工作能有计划有目的地进行。
学期教学计划一般应在学期开始前制订好,最迟也应在开学一周内完成。
教师在寒暑假期间就应开始对学期教学计划的制订做好准备工作(也叫学期备课),如钻研课程标准、通读教材、了解学生情况及学校的具体条件等。
不要都等到开学初才匆忙准备,因为开学初工作特别多,会影响教学计划制订的质量。
学期教学计划的内容,一般包括以下几个方面:(1)对学生情况的简要分析如班级、学生人数、男女生比例、原学习成绩分布以及学风情况等(必要时要对上学期期终考试试卷进行全面分析),特别对学习成绩较差的学生要做详细分析。
若是起始年段还应分析学生的来源情况。
(2)对教材的简要分析要通过通读全册教材和教学参考资料,掌握本学期所要教学的教材内容有哪些?其地位与作用如何?教材的重点是什么?难点是什么?教材的编写意图是什么?各单元教材之间有何联系?等等。
(3)明确本学期教学总任务及目的与要求如“知识和技能”教学要达到哪些目的与要求?情感目标是什么?思想品德教育要达到哪些目的与要求?(4)提出提高教学质量的主要措施提出备课、上课、改作业、辅导、考查学生学业成绩等有哪些措施?在帮助优秀生更上一层楼、帮助学习困难生上新台阶方面有哪些打算?等等。
(5)进行教学课时数的分配及进度安排全学期授课时数、复习考试时数及进度,要根据大纲和教学参考书的总体安排,结合学生实际进行恰当的分配处理,并排出进度表。
小学教师教学常规培训讲义

一、引言尊敬的各位教师,大家好!随着教育改革的不断深入,对教师的要求也越来越高。
为了提升我们的教育教学水平,确保教学质量,今天我们在这里开展小学教师教学常规培训。
本次培训旨在帮助大家更好地理解教学常规的重要性,掌握教学常规的基本要求,从而提高我们的教育教学能力。
二、教学常规概述1. 教学常规的定义教学常规是指在教学过程中,教师应遵循的基本规范和准则。
它包括教学目标、教学内容、教学方法、教学评价等多个方面。
2. 教学常规的重要性- 规范教学行为,提高教学质量。
- 培养学生的良好学习习惯。
- 促进教师的专业发展。
三、教学常规的主要内容1. 教学目标- 明确教学目标,是教学工作的首要任务。
- 教学目标应具体、明确、可操作。
- 教学目标应遵循学生认知规律,循序渐进。
2. 教学内容- 严格按照课程标准和教学大纲进行教学。
- 注重学科知识的系统性和连贯性。
- 注重培养学生的综合素养。
3. 教学方法- 采用多种教学方法,激发学生的学习兴趣。
- 注重启发式教学,培养学生的创新思维。
- 注重学生参与,提高课堂效率。
4. 教学评价- 采用多元化的评价方式,全面评价学生的学习成果。
- 注重过程性评价,关注学生的成长过程。
- 注重学生自我评价,提高学生的自我管理能力。
5. 备课- 仔细研读教材,明确教学重难点。
- 设计合理的教学方案,注重教学内容的衔接。
- 预设教学问题,提高课堂互动效果。
6. 上课- 认真组织课堂教学,确保教学目标的实现。
- 注重课堂纪律,营造良好的学习氛围。
- 关注学生的个体差异,因材施教。
7. 作业批改- 及时批改作业,了解学生的学习情况。
- 针对学生的作业问题,进行个别辅导。
- 作业批改应注重鼓励和指导。
8. 听课评课- 积极参与听课评课活动,学习他人的教学经验。
- 对自己的教学进行反思,不断改进教学方法。
四、教学常规的实施1. 加强学习,提高认识- 认真学习《小学教师教学常规》等相关文件,提高对教学常规的认识。
新教师教学常规培训优质课件(图文

新教师教学常规培训优质课件(图文一、教学内容本节课选自《教育学原理与实践》第四章“教学设计与方法”,详细内容涉及教学设计的基本原则、教学目标的制定、教学难点与重点的把握、教具与学具的准备与运用、教学过程的实施、板书设计、作业设计以及课后反思与拓展延伸。
二、教学目标1. 理解教学设计的基本原则,能够结合实际教学情况进行灵活运用。
2. 学会制定明确、具体、可操作的教学目标,以提高教学效果。
3. 掌握教学难点与重点的辨析方法,合理分配教学时间,提高教学质量。
三、教学难点与重点教学难点:教学设计的基本原则在实际教学中的运用;教学目标的制定与实施;教学难点与重点的把握。
教学重点:教具与学具的准备与运用;教学过程的实施;板书设计;作业设计与课后反思。
四、教具与学具准备1. 教具:PPT课件、黑板、粉笔、教学案例。
五、教学过程1. 实践情景引入(5分钟):通过展示一堂优质课的教学视频,引导学生思考教学设计在课堂教学中的作用。
2. 理论讲解(10分钟):讲解教学设计的基本原则、教学目标的制定、教学难点与重点的把握。
3. 例题讲解(10分钟):结合具体案例,讲解如何运用教学设计原则进行教学。
4. 随堂练习(10分钟):学生分组讨论,针对某一知识点进行教学设计,教师巡回指导。
5. 互动环节(15分钟):学生展示教学设计方案,教师点评并给出建议。
6. 板书设计(5分钟):教师示范如何进行板书设计,强调板书的简洁、明了、系统。
7. 作业设计(5分钟):布置课后作业,明确作业要求和提交时间。
六、板书设计1. 教学设计基本原则2. 教学目标制定3. 教学难点与重点4. 教具与学具准备5. 教学过程实施6. 板书设计7. 作业设计与课后反思七、作业设计1. 作业题目:请结合本节课所学内容,为自己所任教的某一课程设计一堂课的教学方案。
2. 答案:见附件。
八、课后反思及拓展延伸2. 学生通过完成作业,巩固所学知识,提高教学设计能力。
新教师培训常规培训教案课件

新教师培训常规培训教案课件1. 概述本教案旨在为新教师提供常规培训,帮助他们熟悉教学环境、教学流程及教师职责。
通过本教案,新教师将获得必要的知识和技能,为他们的教学工作打下坚实的基础。
2. 培训目标•了解教师职责和教学环境。
•熟悉教学流程和教学资源。
•掌握有效的教学方法和技巧。
•学习与学生有效沟通和建立良好教学关系的策略。
•提升教学效果和学生学习成果。
3. 培训内容3.1 教师职责和教学环境•教师的角色和使命•教师在学校的职责和权力•教师与学生、家长和同事的关系和沟通方式•学校教学资源和设施的介绍•学校行为准则和规章制度3.2 教学流程和教学资源•课前准备和备课•教学环境的布置和管理•教学材料的选择和利用•课堂管理和纪律维护•课后评价和反思3.3 教学方法和技巧•教学目标和教学计划的制定•多样化的教学方法和策略•授课技巧和引导学生思考的方法•激发学生参与和合作的方法•个别化教学和差异化教学的实施3.4 有效沟通和建立良好教学关系•倾听和理解学生的需求和问题•积极给予学生反馈和奖励•建立互信和尊重的教学关系•处理学生冲突和问题的策略•家校合作和家长沟通的方法4. 培训方法和时间安排本培训将采用多种教学方法,包括教师讲解、小组讨论、案例分析、角色扮演等。
培训时间为3天,每天6个小时。
5. 教材和资源•培训教材:提供培训教材手册和课件备份。
•培训资源:提供学校教学资源和设施的介绍资料。
6. 培训评估与反馈培训结束后,将进行培训评估。
新教师将填写培训满意度问卷,并进行个人反馈。
培训组织者将根据反馈意见,对培训内容和形式进行优化和改进。
7. 师资团队本培训将由经验丰富的教育专家和优秀教师组成的师资团队负责讲授和指导。
8. 预算•培训师资费用:XXXX 元•培训场地租赁费用:XXXX 元•教材和资源费用:XXXX 元9. 风险与问题•部分新教师可能对培训内容不适应,需要教师团队及时调整和辅导。
•培训期间出现突发情况,如设备故障、师资团队变动等,需要及时解决和调度。
教学新常规培训资料x

教师“教学常规”培训资料第一讲如何制订教学计划教学是一项非常复杂的工作,要在有限的时间内完成一定的教学任务,就必须进行精心的安排和周密的计划。
否则教学工作就会有很大的盲目性和随意性每位教师都应当认真负责地制订好教学计划。
教学计划是完成教学任务的具体实施方案,包括学期教学计划、单元教学计划、课时教学计划(简称教案)。
制订教学计划,要在熟悉本学科课程标准和教材、了解学生学习情况的基础上,再根据学校与教研组的工作计划要求和学校的具体条件进行制订。
1.1 学期教学计划学期教学计划是指对一个学期教学内容作一个总体安排,使教学工作能有计划有目的地进行。
学期教学计划一般应在学期开始前制订好,最迟也应在开学一周内完成。
教师在寒暑假期间就应开始对学期教学计划的制订做好准备工作(也叫学期备课),如钻研课程标准、通读教材、了解学生情况及学校的具体条件等。
不要都等到开学初才匆忙准备,因为开学初工作特别多,会影响教学计划制订的质量。
学期教学计划的内容,一般包括以下几个方面:(1)对学生情况的简要分析如班级、学生人数、男女生比例、原学习成绩分布以及学风情况等(必要时要对上学期期终考试试卷进行全面分析),特别对学习成绩较差的学生要做详细分析。
若是起始年段还应分析学生的来源情况。
(2)对教材的简要分析要通过通读全册教材和教学参考资料,掌握本学期所要教学的教材内容有哪些?其地位与作用如何?教材的重点是什么?难点是什么?教材的编写意图是什么?各单元教材之间有何联系?等等。
(3)明确本学期教学总任务及目的与要求如“知识和技能”教学要达到哪些目的与要求?情感目标是什么?思想品德教育要达到哪些目的与要求?(4)提出提高教学质量的主要措施提出备课、上课、改作业、辅导、考查学生学业成绩等有哪些措施?在帮助优秀生更上一层楼、帮助学习困难生上新台阶方面有哪些打算?等等。
(5)进行教学课时数的分配及进度安排全学期授课时数、复习考试时数及进度,要根据大纲和教学参考书的总体安排,结合学生实际进行恰当的分配处理,并排出进优质参考文档度表。
新教师常规教学培训方案

一、背景为了提高新教师的教学水平和教育教学质量,促进新教师快速成长,我校特制定本培训方案。
通过培训,使新教师熟悉学校的教学常规,掌握教育教学的基本方法,提高教育教学能力,为成为一名优秀的教师打下坚实基础。
二、培训目标1. 使新教师了解学校的教学常规,掌握教育教学的基本方法,提高教育教学能力。
2. 帮助新教师树立正确的教育观念,增强职业责任感,培养良好的职业道德。
3. 培养新教师之间的团队协作精神,提高新教师的沟通能力和合作能力。
4. 使新教师尽快适应教育教学工作,融入学校教师队伍。
三、培训内容1. 教学常规(1)学校教育教学理念、教学目标、教学原则。
(2)备课、上课、作业批改、辅导、评价等教学环节的基本要求。
(3)教学资源的利用与开发。
(4)课堂教学技巧与方法。
2. 教育教学理念(1)新时代教育改革与发展趋势。
(2)核心素养与课程改革。
(3)新课程背景下的教师角色定位。
3. 教师职业道德与职业素养(1)教师职业道德规范。
(2)教师职业素养提升。
(3)教师心理健康与心理调适。
4. 教师团队协作与沟通(1)教师团队协作的重要性。
(2)教师沟通技巧与方法。
(3)如何与同事、家长、学生有效沟通。
5. 教学反思与教学研究(1)教学反思的意义与方法。
(2)教学研究的基本方法。
(3)如何撰写教学论文。
四、培训方式1. 讲座:邀请专家学者、优秀教师进行专题讲座,分享教育教学经验。
2. 案例分析:组织新教师进行教学案例分析,提高教育教学能力。
3. 观摩学习:组织新教师观摩优秀教师授课,学习教学技巧与方法。
4. 互动交流:组织新教师开展教学研讨、经验交流,促进共同成长。
5. 实践锻炼:安排新教师参与教学实践活动,提高教育教学能力。
五、培训时间1. 培训时间:共分为两个阶段,第一阶段为一个月,第二阶段为三个月。
2. 每周安排一次培训活动,每次活动时间为半天。
六、培训考核1. 考核方式:培训结束后,对新教师进行考核,考核内容包括:(1)教学常规掌握情况。
最新小学新教师教学常规岗前培训教学内容精品课件

第三十二页,共34页。
与新教师(jiàoshī) 共勉:
没有(méi yǒu)爱就没有 (méi yǒu)教育 —让—生真命“因心课”堂爱(k生ètáng)而精彩
——用“心”备课,精“心”授课, 潜“心”反思
教具及学生(xué sheng)反应与表现; “心到”――边听边认真思考,把授课者的理解、 感悟及教法与“
我”作比较; “手到”――记录教学流程、重点、难点、板书、师生交流情况、
教学“亮点”
第二十九页,共34页。
2.如何(rúhé)评 课
(1)一般从这些方面去评: ① 教学思想是否端正;② 教学目标是否明确 ③ 教学内容是否恰当;④ 教学结构是否严谨 ⑤ 教学语言是否规范;⑥ 教学方法是否灵活 ⑦ 教态是否亲切自然(zìrán);⑧ 教学手段是否合理 ⑨ 学生参与程度的多少;⑩ 教学效果如何
第一次备课摆进自我不看任何参考书与文献全按个人见解准备方案第二次备课广泛涉猎分类处理各种文献的不同见解我有他有我无他有我有他无后修改方案第三次备课边教边改在设想与上课的不同细节中区别顺利与困难之处课后再备课这一做法坚持三年成为上海市著名的语文特级教师
小学新教师( jiàoshī)教学常规岗 前培训
第一页,共34页。
(1)学会命题 难度结构——容易题、中等题、较难题的
比例(水平(shuǐpíng)考试:7:2:1,难度 系数0.7),要有一定 的区分度。 内容结构——各部分内容的占分比例,知 识点的 覆盖率 题型结构——选择题、填空题、计算题
作图题、实验题、分析论述 题 双向细目表:试题考点、预计难度
第二十一页,共34页。
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教师“教学常规”培训资料第一讲如何制订教学计划教学是一项非常复杂的工作,要在有限的时间内完成一定的教学任务,就必须进行精心的安排和周密的计划。
否则教学工作就会有很大的盲目性和随意性每位教师都应当认真负责地制订好教学计划。
教学计划是完成教学任务的具体实施方案,包括学期教学计划、单元教学计划、课时教学计划(简称教案)。
制订教学计划,要在熟悉本学科课程标准和教材、了解学生学习情况的基础上,再根据学校与教研组的工作计划要求和学校的具体条件进行制订。
1.1 学期教学计划学期教学计划是指对一个学期教学内容作一个总体安排,使教学工作能有计划有目的地进行。
学期教学计划一般应在学期开始前制订好,最迟也应在开学一周内完成。
教师在寒暑假期间就应开始对学期教学计划的制订做好准备工作(也叫学期备课),如钻研课程标准、通读教材、了解学生情况及学校的具体条件等。
不要都等到开学初才匆忙准备,因为开学初工作特别多,会影响教学计划制订的质量。
学期教学计划的内容,一般包括以下几个方面:(1)对学生情况的简要分析如班级、学生人数、男女生比例、原学习成绩分布以及学风情况等(必要时要对上学期期终考试试卷进行全面分析),特别对学习成绩较差的学生要做详细分析。
若是起始年段还应分析学生的来源情况。
(2)对教材的简要分析要通过通读全册教材和教学参考资料,掌握本学期所要教学的教材内容有哪些?其地位与作用如何?教材的重点是什么?难点是什么?教材的编写意图是什么?各单元教材之间有何联系?等等。
(3)明确本学期教学总任务及目的与要求如“知识和技能” 教学要达到哪些目的与要求?情感目标是什么?思想品德教育要达到哪些目的与要求?(4)提出提高教学质量的主要措施提出备课、上课、改作业、辅导、考查学生学业成绩等有哪些措施?在帮助优秀生更上一层楼、帮助学习困难生上新台阶方面有哪些打算?等等。
(5)进行教学课时数的分配及进度安排全学期授课时数、复习考试时数及进度,要根据大纲和教学参考书的总体安排,结合学生实际进行恰当的分配处理,并排出进度表。
进度表内容应包含周次、教学日期、课时数、教学内容安排、备注等栏目。
只供学习与交流制定学年、学期教学进度计划的要求首先,教材分析要符合课程标准的要求,要做到概括性强,条理清楚,知识点全面。
第二、在教学目的要求方面:要强调教学的结构,强调通过教学使学生达到的标准,目的要切实可行。
要做到“突出纲目,启智导学” 。
教学计划要简明扼要,对应传授哪些知识、技能,培养什么能力,解决哪些问题、主要步骤等,要清楚地列出纲目。
不要长篇大论,连篇累牍。
第三,在教学的重点和难点方面:重点、难点要分开。
可依据课程标准和教学参考书制定教学重点和难点。
另外,在教学中,教学难点具有一定的相对性,因此要依据对学生的了解确定不同水平学生的学习难点。
第四,在教学措施方面:教学措施建立在教师对课程标准、教科书和学生“三熟” 的基础上,教学措施要体现教师对课程标准、教材的准确把握和对学生情况的深入分析,既要“依纲扣本” ,又要“有所创新”。
应注意巧妙、新颖、精要的“三结合” 。
教书育人和培养学生的知识能力是教学的出发点和最终归宿。
第五,在课时和进度方面:一般应根据课程标准的规定进行安排。
(6)其它如新学期准备开展哪些教学专题研究与教改项目实验,学科课外兴趣小组活动与学科竞赛活动如何开展等等。
1.2 单元教学计划单元教学计划指的是各册教材中一章(大单元)、一节(小单元)或一组课文教学的安排。
各科教材都是根据本学科教学内容的特点、由若干个单元(或课题)所组成的。
教师拟出学期教学计划后,在单元教学之前还要认真制订好单元教学计划。
单元教学计划内容应包含本章节教学的主要内容、教学目的与要求、教材的重难点及教学注意点、采用的教学方式与方法、教具准备、教学时数的安排等。
无论哪种教学计划的制订都要具备如下几点:①法规性。
就是要符合课程标准要求;②科学性。
就是要符合教材要求;③针对性。
就是要符合学校与学生实际情况;④可行性。
就是要可操作、可检查;⑤创造性。
就是不千篇一律、不照搬照抄。
根据以上要求,教学计划制订完备后,还要送交学校或教研组审查批准以后才能执行。
在执行过程中需要对计划做必要的调整时,也应向学校或教研组汇报,教师个人不得擅自变更教学计划。
一个阶段、一个学期结束时,要对教学计划执行情况进行对照检查,总结得失,以利今后教学及计划的制订。
第二讲新课程下如何备课一、新课程下备课的基本要求:1、心中有新课程标准。
2、头脑有教材内容。
3、眼睛里有学生。
4、手中有丰富的材料。
5、既备教更备学。
教师备课既要认真思考教法,如怎样引入教学,怎样设置教学情境,怎样突出重点、突破难点等。
还要指导学生学法。
二、教案具体内容包括以下十项:1、课题名称(说明本课名称及课型如:新授课、复习课、讲评课)2、教学目标(包括“知识与技能”“过程与方法” “情感、态度与价值观”三维目标。
3、教学重点(说明本课所必须解决的关键性问题)4、教学难点(说明本课的学习时易产生困难和障碍的知识点及其解决办法等)5、课时安排(说明属第几课时)6、教具(或称教具准备,说明辅助教学手段使用的工具)7、教学过程(或称课堂结构,说明教学进行的内容、方法步骤)8、作业处理(说明如何布置书面或口头作业)9、板书设计(说明上课时准备写在黑板上的主板书内容)10、课后反思(课堂亮点、意外及处理,教学内容、方法与结构思考,教学中的败笔,教学理念的课堂呈现、课堂上的生成问题等)三、写教案时,应遵循的原则:1、科学性——就是要认真贯彻课标精神和教材内在规律,结合学生实际来确定教学目标、重点、难点。
2、创新性——教师要独立思考,然后结合个人教学体会,写出自己的教案。
3、差异性——要发挥每一个老师的聪明才智和创造力,因材施教。
提倡个性化的教案。
4、艺术性——教案的艺术就是能让学生课堂上不仅能学到知识,而且得到艺术欣赏和快乐体验。
教师说,谈,问,讲等要字斟句酌,恰如其分,春风化雨,引人入胜只供学习与交流此文档仅供收集于网络,如有侵权请联系网站删除5、可操作性一一比如我们如果写:一、要学生了解春天,二要学生学会“春”子的写法。
这点,通过这两个步骤从知识和情感两个层面请学生了解春天,三把春字拆成三、人、日,给学生描绘一个情景:爸爸妈妈和宝宝,一家三人在又太阳的日子里春游,这样就把春字的写法也融合进去了。
6、考虑变化性——教学面对的是一个个活生生的有思维能力的学生,教师在备课时,应充分估计学生在学习时可能提出的问题,学生能在什么地方出现问题,出现什么问题,怎样引导,要考虑几种教学方案。
要因势利导。
四、以下着重谈两方面的内容:教学目标如何确立,教学过程如何设置。
(一)三维目标的确立三维目标中,知识与技能是解决学生学会的问题;过程与方法是解决学生会学的问题;情感、态度、价值观是解决学生乐学的问题。
1、知识与技能(一维)所谓知识目标,这里主要指学生要学习的学科知识(教材中的间接知识)、意会知识(生活经验和社会经验等)、信息知识(通过多种信息渠道而获得的知识)。
技能目标可为分“四种”:人教版义务教育课程标准实验教科书小学数学二年级上册第三单元第一节。
学会辨认直角、锐角和钝角。
一是基本技能。
如读、写、算的技能。
二是智力技能。
如感知、记忆、想象和思维、推理等技能。
三是动作技能。
如绘画、做操、打球、表演等。
四是自我认知技能。
即认知活动的自我调节和监控技能。
如自己会做计划,会核对自己的成绩,会检查自己解题方法是否合理、有效,会评价自己的作业水平等。
2、过程与方法(二维)所谓过程,其本质是以学生认知为基础的知、情、意、行的培养和发展过程,是以智育为基础的德、智、体全面培养和发展的过程,是学生的兴趣、能力、性格、气质等个性品质全面培养和发展的过程。
所谓方法,是指学生在学习过程中采用并学会的方法。
通过找角、剪角、画角、评角等一系列活动,培养动手能力、合作意识,激发创造性思维。
在对简单物体和图形的形状的探索过程中,发展空间观念。
3、情感•态度•价值观(三维)所谓情感,是指人的社会性需要是否得到满足时所产生的态度体验。
只供学习与交流此文档仅供收集于网络,如有侵权请联系网站删除所谓态度,这里不仅指学习态度和对学习的责任,它还包括乐观的生活态度,求实的科学所谓价值观。
本指对问题的价值取向的认识,这里也可指学生对教学中问题的价值取向或看法。
价值观不仅强调个人价值,更强调个人价值与社会价值的统一;不仅强调科学的价值,更强调科学价值与人文价值的统一;不仅强调人类的价值,更强调人类价值与自然价值的统一,从而使学生从内心确立起对真、善、美的价值追求及人与自然和谐可持续发展的理念。
通过活动获得成功的体验,建立自信心;通过课堂中创设的生活情境,感受生活中处处有数学,培养学习数学的兴趣。
在落实三维目标的过程中,要以“知识与技能目标” 为主线,渗透“情感、态度、价值观”,并充分体现在学习探究的“过程与方法”中。
(二)、教学过程的设置在教案书写过程中,教学过程是关键,它包括以下几个步骤:1 、导入新课(1).设计新颖活泼,精当概括、不易过长。
(2)•怎样进行,复习哪些内容?(3)•提问哪些学生,需用多少时间等。
2 、讲授新课 (重点、难点、关键点确定以后,要抓住关键点,精心设计突出重点、突破难点的方法。
)(1).针对不同教学内容,选择不同的教学方法。
(2).怎样提出问题,如何逐步启发、诱导?(3).教师怎么教,学生怎么学?详细步骤安排,需用时间。
3 、巩固练习(1).练习设计精巧,有层次、有坡度、有密度。
(2).怎样进行,安排学生上黑板板演?(3).需要多少时间?4 、归纳小结(1).怎样进行,让学生讨论归纳?(2).需用多少时间?需强调是课堂小结与课后反思不同。
不能相互替代。
5 、作业安排(1).布置哪些内容,要考虑知识拓展性、能力性。
分层次。
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所以,是否抓好课堂组织教学,是一个教师教学成败的关键。
那么,如何才能抓好课堂组织教学呢?我觉得可以从以下几个方面来把握:第一:教师自身形象、语言和情感体现是前提条件。
1、教师应注重自身形象,营造良好气氛。
有人把课堂比作舞台,一堂课就是一场精彩的演出,作为“主要演员”的老师,其形象将会影响和感染教室里的每位学生。
其语言、神态、举手投足都要有吸引力,有感染力。
我们老师在走进课堂之前要整理好自己的仪容,调整好自己的心态,精神饱满地走进课堂,学生见了自然精神为之一振,这样,就营造了一种良好的课堂气氛,为这堂课打下了成功的基础。