岗位聘任合同通用版
岗位聘任合同模板5篇
岗位聘任合同模板5篇篇1岗位聘任合同甲方（公司）：______________（以下简称“公司”）地址：______________法定代表人：______________联系电话：______________乙方（员工）：______________（以下简称“员工”）地址：______________身份证号：______________鉴于公司拟聘任员工担任岗位，依法须签订本合同。
双方本着平等互利、诚实守信的原则，经友好协商，就员工担任公司的岗位工作事宜达成如下协议，以兹共同遵守：一、岗位聘任1. 员工应胜任公司所安排的岗位工作，忠实履行所承担的职责和义务。
2. 员工需服从公司的管理，遵守公司的规章制度，执行公司的工作安排。
二、工作内容1. 员工应按照公司的要求完成所承担的工作任务。
2. 员工应按照公司的规章制度和安排出勤工作。
三、劳动报酬1. 公司将按照国家有关规定，按时足额支付员工的工资。
2. 公司将视员工的绩效情况，给予相应的奖金或其他福利待遇。
四、工作时间1.公司规定的工作时间为每天____小时/天，____天/周，具体工作时间以公司排班为准。
2.员工需在公司规定的时间内按时上下班，如需请假或外出需提前请示领导，并如实填写请假条。
五、解雇与终止1. 公司如需解雇员工，应提前通知员工，并按照相关规定给予赔偿。
2. 员工如有违反公司规定或工作纪律的行为，公司有权对其进行警告、罚款、停职甚至辞退，员工不得追究公司的法律责任。
六、保密义务1.员工应当保守公司的商业秘密及各类机密资料，不得泄露给与公司有竞争关系的任何第三方。
2.员工离职后应当归还公司所有资料及资产，并保证不留存副本。
七、争议解决1.双方如对本合同的履行发生争议，应友好协商解决，如协商不成，可向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，或向法院提起诉讼。
八、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字生效。
2. 本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
岗位聘任合同模板6篇
岗位聘任合同模板6篇篇1岗位聘任合同模板甲方（单位）：_____________地址：_____________法定代表人（负责人）：_____________电话：_____________乙方（个人）：_____________身份证号码：_____________住址：_____________鉴于甲方为了确保工作的顺利开展，经过面试、考察等多方考虑，决定聘用乙方担任特定岗位，特依据《中华人民共和国劳动法》及相关法规的规定，双方自愿遵守并遵循以下条款，签订本聘任合同。
一、聘任岗位甲方聘用乙方担任__________________（岗位名称），具体工作内容为_______________。
二、合同期限本合同自________年___月___日起至________年___月___日止，试用期为________个月，试用期内工资为_______元/月。
三、工资待遇1. 作为本合同的一部分，甲方将按照国家有关规定，向乙方支付相应等级和岗位的工资，工资总额为人民币_______元（￥_______）。
2. 工资支付时间为每月的____日，支付方式为（银行转账/现金支付）。
3. 甲方为乙方缴纳的社会保险包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。
四、工作责任1. 乙方应当按照甲方的安排，认真完成岗位任务，提高工作效率，确保公司的正常运行。
2. 乙方应当遵守公司的规章制度，维护公司形象，保守公司的商业秘密。
3. 乙方应当保持良好的职业道德，热爱工作，努力提高自身的工作能力。
五、解决争议本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决。
协商不成的，应向有关部门申请调解或者向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。
六、其他约定事项1. 本合同自双方签字生效，制作两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同如需变更或解除，需双方协商一致，并书面确认。
甲方（单位）（盖章）：签字：_____________日期：________年___月___日乙方（个人）：签字：_____________日期：________年___月___日以上是岗位聘任合同的模板，如果在具体操作中有其他特殊情况，建议双方根据实际情况进行适当调整。
岗位聘任合同样本8篇
岗位聘任合同样本8篇篇1甲方（聘任方）：__________________乙方（受聘人员）：__________________根据甲方业务发展需要和乙方所学专业特长及自身条件，经双方协商一致，特订立如下岗位聘任合同：一、聘任岗位名称及工作职责岗位名称：_________________________工作职责：包括但不限于_____________。
乙方作为甲方的该岗位专业技术及管理人员，应在全面了解甲方组织机构和整体运作管理需求的基础上，承担如下工作职责：_________________________。
（该职责详尽描述岗位的职责和要求，确保乙方能够清楚了解工作内容和目标。
）二、合同期限及工资待遇本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期___年。
在合同期内，甲方按照国家和单位有关规定对乙方进行管理和考核。
乙方享受甲方规定的相应工资待遇及有关福利。
具体薪资及福利待遇按照甲方规定执行。
三、岗位职责及考核标准乙方应按照岗位职责要求，全面履行工作职责。
甲方根据乙方的岗位职责和工作表现进行考核评价，并根据考核结果进行奖惩或调整岗位等相应处理。
考核标准包括但不限于工作绩效、业务能力、团队协作等方面。
具体考核办法按照甲方规定执行。
四、双方的权利与义务（一）甲方的权利与义务1. 根据工作需要，对乙方进行岗位调整或岗位调整前的沟通协商；2. 对乙方进行职业道德教育和业务技能培训；3. 根据考核标准对乙方的工作表现和业绩进行评价和奖惩；4. 按照国家法律法规和甲方规定支付乙方的工资、奖金及其他福利待遇。
（二）乙方的权利与义务1. 按照岗位职责要求履行工作职责，完成工作任务；2. 遵守甲方的规章制度和纪律要求，服从甲方的管理；3. 参加甲方组织的职业道德教育和业务技能培训；4. 保守甲方的商业秘密和技术秘密；5. 完成甲方交办的其他合理任务。
五、保密条款和知识产权归属任何一方都需要遵守保密条款，未经对方同意不得泄露对方的商业秘密和技术秘密。
岗位聘任合同（通用13篇）
岗位聘任合同（通用13篇）岗位聘任篇1岗位聘任合同聘任方：_________（简称甲方）受聘方：_________（简称乙方）第一条?甲方聘任乙方在_________部门_________岗位工作。
第二条?聘期聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
其中：_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止为试用期。
试用期内甲、乙双方均可提前30天提出解聘。
聘期期满，本合同自动终止。
第三条?乙方的义务2.乙方还应完成下列任务：（1）参见附页乙方申请表中的工作目标和计划措施等；_________。
第四条?岗位待遇在乙方完成第三条义务、并经考核合格后，甲方兑现乙方基本年薪_________元。
具体发放按_________中有关规定执行。
第五条?甲乙双方其他权利和义务的履行和甲方对乙方的考核、晋升以及本合同的解除，按_________以及配套细则中有关规定执行。
第六条?附则1.除发生不可抗力因素致使本合同无法履行外，甲、乙双方应严格履行本合同中的各项条款的约定；2.本合同如有未尽事项，甲、乙双方协商作出补充规定。
补充规定与本合同具有同等效力；3.本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，人事处备案一份，三份具有同等法律效力。
本合同于甲、乙双方当事人签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________代表人（签字）：__________________年____月____日_________年____月____日签订地点：_________签订地点：_________岗位聘任合同篇2聘任方：_________(简称甲方)第一条甲方聘任乙方在_________部门_________岗位工作。
为保证甲方岗位聘任制度的顺利实施，保障甲乙双方的合法权益，根据_________(以下简称“上述文件”)精神，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则签订本合同。
岗位聘任合同书6篇
岗位聘任合同书6篇篇1岗位聘任合同书甲方（公司）：_______________地址：____________________法定代表人：_______________电话：____________________乙方（员工）：_______________地址：____________________身份证号码：_______________联系电话：__________________鉴于甲方有意聘用乙方担任公司的岗位工作，为明确双方权利和义务，特订立本合同书。
乙方经甲方面试、考察，双方一致同意聘用乙方担任以下职务：__________。
一、聘用基本情况1.入职日期：___________。
2.薪资待遇：乙方的薪资为__________元/月，包括基本工资、绩效奖金、津贴等，发放日期为每月_______日。
3.工作地点：__________。
4.工作时间：根据公司规定，正常工作时间为每周__天，每天工作__小时，休息日为每周______日。
二、工作内容和要求1.乙方的主要工作内容为____________，承担公司交办的其他工作任务。
2.乙方应按照公司的工作流程和规定执行工作，服从公司领导的管理和安排，不得违反公司规章制度。
3.乙方应保守公司的商业机密和公司的人事信息，不得私自泄露给他人。
三、劳动保护和福利待遇1.甲方应为乙方购买社会保险并按规定进行缴纳，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。
2.乙方享受法定假期和公司规定的带薪年假、调休、节假日等福利待遇。
3.乙方因工作需要出差或加班时，公司应按照相关规定支付差旅费和加班工资。
四、合同期限和解除1.本合同自_____年____月_____日起生效，期限为______年。
合同期满前乙方可继续续约，续约协议书另行签定。
2.如乙方因故无法继续履行合同，需提前三十天书面通知甲方。
3.如乙方违反本合同的内容，甲方有权解除合同，乙方需承担相应的责任。
岗位聘用合同范本5篇
岗位聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________[单位名称]乙方（受聘人）：_________________[受聘人员姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事特定岗位工作事宜达成如下协议：一、合同期限与岗位1. 合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 聘用岗位：乙方受聘于甲方的岗位为_________________[岗位名称]。
二、岗位职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，履行岗位工作职责，按时完成工作任务。
2. 乙方必须遵守甲方的各项制度和规定，遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方应具备良好的职业素养，勤奋工作，遵守纪律，服从管理。
三、薪酬与福利待遇1. 乙方在聘用期间的薪酬标准按照甲方相关规定执行。
2. 甲方根据国家法律法规和单位规定，为乙方提供相应的福利待遇。
四、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家规定的休息休假权利。
五、保险与福利1. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有甲方规定的员工福利。
六、合同的变更、解除与终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定支付薪酬的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。
4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
七、违约责任及赔偿损失条款甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。
若因违约造成对方损失的，违约方应支付赔偿金。
具体违约责任和赔偿损失数额，根据违约情况协商确定。
岗位聘任合同范文6篇
岗位聘任合同范文6篇篇1岗位聘任合同甲方：（公司全称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为乙方提供一份工作机会，双方经友好协商，达成如下协议：第一条：聘用岗位1.1 甲方同意聘用乙方为公司的（具体职位名称），工作地点为（工作地点）。
1.2 乙方接受甲方的聘用，担任该职位，并服从公司的管理和调配。
第二条：劳动合同期限2.1 本次聘任合同自（日期）起生效，期限为（具体时间，可为固定期或无固定期）。
2.2 合同期限届满，如双方同意继续合作，可签订续聘合同。
续聘合同的具体内容双方根据实际情况再行协商。
第三条：薪酬及福利3.1 甲方向乙方支付月工资为（具体金额），工资按照月底结算，不迟于次月5日发放。
3.2 甲方为乙方购买社保及公积金，并承担相应的缴纳比例。
3.3 甲方享受公司提供的其他福利待遇，具体以公司相关规定为准。
第四条：工作内容及要求4.1 乙方在工作期间按照公司相关规定履行职责，完成上级交待的各项工作任务，服从公司的管理要求。
4.2 乙方需保守公司的商业机密，不得擅自泄露公司的商业机密或将公司机密带出公司。
4.3 乙方不得从事与公司业务无关的活动，不得利用公司工作的便利谋取私利。
第五条：保密义务乙方在任职期间和离职后都须保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司的商业机密，否则应承担相应的法律责任。
第六条：违约责任6.1 若乙方违反本合同约定，在职期间或离职后有不利于公司利益的言行或行为，应承担相应法律责任并赔偿公司所有经济损失。
6.2 乙方违反公司管理规定，导致公司损失或造成不良影响的，应根据公司规定接受相应的处罚。
第七条：解除合同7.1 若乙方有以下情形之一，甲方有权解除本合同：（1）乙方擅自违反本合同的约定，严重影响公司正常经营秩序的；（2）乙方严重失职或玩忽职守的；（3）乙方在工作期间连续迟到、早退、旷工累计（次数）次以上的；（4）乙方被法院或公安机关判处刑事处罚的；（5）乙方违反公司规定的其他严重违约行为。
岗位聘任合同范本6篇
岗位聘任合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。
一、岗位名称及工作职责1. 甲方聘请乙方担任的岗位名称为：___________________。
2. 乙方的工作职责及任务：（此处填写具体的工作职责和任务，如工作内容、目标、质量要求等）二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为__年。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要和乙方的工作性质确定。
2. 乙方需遵守甲方的考勤管理制度，按时上下班，完成工作任务。
四、薪资待遇和福利1. 乙方在聘用期间的薪资标准为：______元/月（含基本工资、社保等）。
2. 甲方将根据公司的绩效考核制度对乙方的工作表现进行评估，并视情况给予相应的奖金和福利。
3. 甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
五、保密义务和责任1. 乙方在工作期间接触到的甲方的商业机密、技术秘密等信息，应当严格保密，不得泄露或私自使用。
2. 乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应当承担相应的法律责任。
六、合同的变更和解除1. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（在此列举可以解除合同的情形，如严重违反公司规章制度、失职等）3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（在此列举乙方可以解除合同的情形，如未按时支付薪资等）甲方（盖章）：___________________ 乙方（签字）：___________________ 日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日篇2甲方（聘任方）：___________________乙方（受聘方）：___________________根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘任乙方担任特定岗位一事达成如下协议：一、岗位名称及职责1. 甲方聘任乙方担任的岗位为：___________________。
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岗位聘任合同通用版
Clarify their rights and obligations, and ensure that the legitimate rights and interests of
both parties are not harmed
( 合同范本 )
甲方：______________________
乙方：______________________
日期：_______年_____月_____日
编号：MZ-HT-003483
岗位聘任合同通用版
聘任单位（甲方）:________受聘人姓名（乙方）:______工资号:?________________联系电
话:________________Email:___________________地
址:____________________
_____________大学人事处制 __________年____月_____日
甲乙双方本着自愿、公平、公开、诚实信用的原则，签订《岗位聘任合同书》，对此聘任合同甲方有不聘任和解除聘任的权利，乙方有接受聘任和拒聘的权利。
院级聘任单位:__________ 职务:______________岗位级
别:______________ 聘期:_______年_______月至_______年
_______月管理人员岗位职责及工作任务（应包括管理工作、领导交办工作、公益服务工作，尽可能列出可量化的考核指标）：
_________________年_______月_______日其它需要说明的事项受聘人:_______ 性别:_______ 出生年月:_______最高学
历:_______ 职称:_______ 职称时间:_______受聘人对实现所申请岗位目标的工作计划：_____________________受聘人签字：_______年_______月_______日乙方（受聘人）对岗位职责的承诺：本人保证遵守《_______大学岗位聘任及校内岗位津贴制度实施办法》的相关规定，认真履行岗位职责，完成所规定的工作任务，如不能履行或不能完全履行岗位任务，同意甲方按照_______大学有关聘任规定处理。
受聘人（签字）：_____________________年_______月_______日基层单位意见（包括能否履行岗位职责、完成工作目标的考察意见）：___________________负责人签字：____________________ _______年_______月_______日院级单位聘任意见：______________负责人签字（单位盖章）：_________ _______年_______月_______日甲方（学校）聘任意见：经_______大学聘任考核委员会研究，同意聘任_______同志为_______，聘期为_______年_______月至
_______年_______月。
聘任期间甲方对乙方按此合同书进行考核，
乙方享有的相应权利按《_______大学岗位聘任及校内岗位津贴制度实施办法》执行。
_______大学（盖章）_____年____月____日
说明
一、填写本表前，请受聘人必须到各院级单位办公室认真阅读
《_______大学各类岗位人员聘任实施细则》及相关规定。
如受聘人需要文件规定，各院级单位应提供便利。
二、本合同书须由受聘人本人填写，内容必须实事求是，可打印，或用钢笔填写，字迹要端正清楚。
三、本合同书一式2份，由院（处）级单位、个人各一份，分别保留，作为聘期内考核的依据。
四、本表中内容填不下的，可另附页。
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